11/09/25 19:06:25.58 EP2nc5yv0
>>436
上記の採用の選考の対象は
医師 or 看護師？
やりがいがないと感じるなどのミスマッチは何の業界にもあると思う。
入社するまで採用者側は内部の事情
特に現場の事は分からない訳だから。
ただ人間関係だけで職員が辞めていくというのは考えがたい。
現実的な事をいうと
激務を含む現場の求める能力に採用者がついていけないため
に尽きると思う。
月の当直が5回の医師とか夜勤が4回の看護師とか見る限り
過労死を巡る労災判定も含めて病院勤務が楽な仕事とは決して思えない。
>>436 は病院勤務の現場の医療職の時点でスレチだ。