11/08/22 21:10:38.40 HyJxMt9f0
>>807
今後のために就業規則とか賃金規定とか退職金規程とかをきちんとして
おいたらいかがですか。
ビジネスライクにしたほうが、トラブったり悩まないで済むので良いですよ。
当院では3年未満の退職金は無し。丸三年で基本給の一ヶ月分。
増減の規定も世間並みです。
このケースだと基本給*3*0.8ですね。後は年休の残し方で増額です。
11/08/22 21:10:38.40 HyJxMt9f0
>>807
今後のために就業規則とか賃金規定とか退職金規程とかをきちんとして
おいたらいかがですか。
ビジネスライクにしたほうが、トラブったり悩まないで済むので良いですよ。
当院では3年未満の退職金は無し。丸三年で基本給の一ヶ月分。
増減の規定も世間並みです。
このケースだと基本給*3*0.8ですね。後は年休の残し方で増額です。