10/10/19 00:26:22 BwRjwDnJ0
をを、同志よ！
いいところに気づいたぢゃないか。
実は、「医局が部活単位で群れる」というのは群大に限ったことではない。過疎が起りかけていて崩壊必死なところ、特に人気のない地方大（痴呆大？）
で共通している現象なのだ。
ここ１０年くらいで、異常に顕著になった。部活に無頓着な帰宅部出身の漏
れですら、判るほどだ、
なぜか？？
それは、先輩後輩の人間関係を利用して客引きをしなくてはならないほど、人が集まらない（残らない）ということの現れよ。人気がねえんだな。
哀れなるかな、やっぱ、田舎の大学だからしょうがねえのか？？
最近の学生（特に目ざとい奴）は、恐ろしいほどここらへん敏感。学力の有無とは関係ない。
医局から勧誘うけても、
・本当に自分に適性があって勧めてくれているのか
・それとも、単に兵隊奴隷の頭数を揃えたいだけなのか
ちゃんと見抜いてる。少しくらい飲ませ食わせしても、こういうのは誘っても
駄目。学生によっては、大学が文科省に残る人間の数値目標約束させられてることも
知ってる。医師派遣の密約がある自治体病院のこともばれてる。だから、僕は運営交付金の身代わりにされたくないって云う。東京に帰るって。
うっかり群大の医局に入ると、前橋の田舎暮らしもカルチャーショックだったのに、
さらに超ド田舎の病院に飛ばされる。
電車が通っていればマシだが、１時間に１本しか来ねえところなんざザラよ。
こういう訳で、先輩の言うことには逆らわない部活頭の人間が誘われると
入っちゃうんだな。ありがたいことだ。礼を言うよ。
部活の人間関係利用して、高校に青田刈りに行ってる大学もある。推薦枠利用
して、卒後残ると約束すれば無条件に採るって話。
でも、こういうやり方続けてても、益々レベル下がるだけぢゃないのか？？
大学の医療が、もっと魅力あるものにならないと解決にはならん。