11/10/01 11:38:02.22
うそだろ
3:もしもの為の名無しさん
11/10/01 12:34:01.01
>>1
乙！
4:もしもの為の名無しさん
11/10/01 17:23:19.58
>>1
ｻﾝｸｽ
5:もしもの為の名無しさん
11/10/01 17:28:32.10
女子社員を過剰に甘やかすのは止めろ！
6:もしもの為の名無しさん
11/10/01 20:29:32.26
ステージ拡大だなんだとくだらないこと言って、馬鹿な女をもちあげすぎ
7:もしもの為の名無しさん
11/10/01 20:44:12.04
あ～ん～おなご～より～わい～が～おーるーで～よ～
きゅんきゅんきゅんうえ～ん～じゅるじゅる
8:もしもの為の名無しさん
11/10/01 23:44:59.62
高橋◯治君は頑張ってるかい？奴はどこに行っても昔から上司に反抗ばかりの赤い奴だからな。
9:もしもの為の名無しさん
11/10/02 00:02:19.09
↑？奴はリーダーだろ。なりすましが醜い。
10:もしもの為の名無しさん
11/10/02 00:14:00.92
皆さん、epoの異動希望有無はどちらにしましたか？
11:もしもの為の名無しさん
11/10/02 00:20:16.34
>>９
いや準りだろ。彼は旧東海内でも嫌われてるよ。本人は競争と信じているから処方箋ないのが致命傷。
噂では同期会にも一人だけ呼ばれないらしいから、相当闇のリスクが潜在してるのだろうな。
12:もしもの為の名無しさん
11/10/02 08:35:48.65
忍法帖【Lv=13,xxxPT】って忍法帖【Lv=8,xxxP】と同じか？
痛快！ビッグダディで見つけたが・・・954
ｽﾚﾘﾝｸ(tv板)
13:もしもの為の名無しさん
11/10/02 09:30:42.11
○ >>1 乙 もうお前に用はない
く|）へ
〉 ヽ○ノ
￣￣7 ヘ/
／ ノ
|
／
|
／
14:もしもの為の名無しさん
11/10/02 10:03:56.06
>>6
全くその通り。
馬鹿な女を持ち上げる意味がわからない。
女は昇格か横ばい、男は降格もザラ。これでは本当の危機に頼りになる
男のやる気が削がれる。
15:もしもの為の名無しさん
11/10/02 11:03:16.29
女子の管理職比率や役員比率を欧米並みに高めるために、採用時にそんな採用
していない女をもち上げすぎ。
単なる数値目標にこだわる完全に逆差別。
ごみ代理店に、完璧な安心品質や５００％増収を期待するのと同じ。
ちょっとまともなら、女は駆逐の昇格。
男は、ほぼまともでも必ず一定数降格。
ふざけるな。会社の将来を考えるなら、この方針再考しろ。
16:もしもの為の名無しさん
11/10/02 11:06:51.97
俺は会社のこと、仕事のことを２４時間考えている。
女にそんな奴いるか。
17:もしもの為の名無しさん
11/10/02 11:08:44.27
>>14-15はＤＱＮメンヘラ－？
18:もしもの為の名無しさん
11/10/02 11:10:02.71
>>16は眠らなくても大丈夫な蝿男
19:もしもの為の名無しさん
11/10/02 11:33:12.75
>>15
採用時の選別の厳しさは比較にならないのに。
雌鶏唄いて国滅ぶ、ということを経営陣は噛みしめよ。
塵奇のきれいごと連発には本当に鼻じらむ。
20:もしもの為の名無しさん
11/10/02 11:39:02.72
勉強なら女性の方が出来る。
仕事意欲や愛社精神も男性と変わらない。
自分より学歴が高い女性は、生意気な煩い存在として適正に評価をしない傾向にある。
評価する側との相性もあるけれども
男性なら既にに管理職であるはずなのにね。
給料からして大差が付く。
21:もしもの為の名無しさん
11/10/02 11:42:55.54
>>20
どこの会社の方かはわかりませんが、社員限定だよ。
わけのわからない他社のこと書いて攪乱しないでください。
22:もしもの為の名無しさん
11/10/02 12:18:02.01
男女の能力に差なんてない。
23:もしもの為の名無しさん
11/10/02 12:39:35.92
今の若年女性営業担当者は規定や約款を読まずに、すぐになんでもかんでも安易に聞いてくる。我が社に勉強する風土が年々低下しているのが気になる。
24:もしもの為の名無しさん
11/10/02 12:52:15.20
今の若年男性営業担当者は規定や約款を読まずに、すぐになんでもかんでも安易に聞いてくる。我が社に勉強する風土が年々低下しているのが気になる。
25:もしもの為の名無しさん
11/10/02 13:07:31.64
15ではＯＨ！ＮＯ！に関する書き込みはやめて、目新しいのを書こう。
26:もしもの為の名無しさん
11/10/02 14:21:29.52
女は安い。つまり生産性が高い（はず）。
27:もしもの為の名無しさん
11/10/02 14:37:05.64
ディーラー営業に女っていたっけ？
28:もしもの為の名無しさん
11/10/02 15:10:24.02
２日午前０時ごろ、群馬県高崎市羅漢町の居酒屋「タコボーズ」に「乗用車が突っ込んでいる」
と通行人から１１０番があった。
店の前を自転車で走行中の同市の百々済（ももずみ）直人さん（５７）が両足骨折、同店従業員、
影山洋美さん（４２）が右足骨折の重傷をそれぞれ負ったほか、男性従業員（３３）が顔を切るなど軽傷。
県警高崎署は車を運転していた高崎市矢中町、住職、白川晋爾容疑者（６３）を自動車運転過失傷害容疑で
現行犯逮捕した。
同署によると、店は信号機のない市道交差点の角にあり、白川容疑者は「交差点を左折しようとしたが、
曲がり切れずに突っ込んだ」と供述しているという。
29:もしもの為の名無しさん
11/10/02 15:35:32.55
皆さんepoの異動希望有無は、どう入れましたか？
30:もしもの為の名無しさん
11/10/02 15:36:51.41
無毛な俺
URLﾘﾝｸ(mumounaore.blog66.fc2.com)
31:もしもの為の名無しさん
11/10/02 16:38:46.59
>>25 ＯＨ！ＮＯ！もしや毛嫌いして西へ飛ばした○○の後追い？
周囲にばれない様に妙に調子良すぎるから迷惑がってるらしいぜ。
32:もしもの為の名無しさん
11/10/02 17:07:55.23
【動画?】 (再生時間：42:26)
33:もしもの為の名無しさん
11/10/02 19:14:45.55
本スレ落ち着いてきたな
34:もしもの為の名無しさん
11/10/02 21:22:40.34
>>16
全国型なら新人から組織の奴隷というか、公僕としての心得を教えられるのは分るが
24時間はきついな。
35:もしもの為の名無しさん
11/10/02 21:35:22.37
>>33 合併時のスレは、確かにえぐかったな～
36:もしもの為の名無しさん
11/10/02 21:53:11.72
不倫
37:もしもの為の名無しさん
11/10/02 21:54:24.96
大阪では有名だな
38:もしもの為の名無しさん
11/10/02 21:56:43.40
高橋◯治君は、また月曜日から何しかけてくるのかな？
下からすくう悲しませ方、北朝鮮温存させるメール連発、
ＳＳさんをカモにして地域型を引きつける策？あーやだね～
39:もしもの為の名無しさん
11/10/02 22:14:01.08
>>38
どこの人のことなの？
40:もしもの為の名無しさん
11/10/02 22:21:02.19
もうねよう。
41:もしもの為の名無しさん
11/10/03 00:00:44.19
>>39 どこか存じませんが、全国津々浦々似たような人いるでしょうよ。
自分より下がいないと窮屈になる特性者は、必ずカモを置いて優位性
を引き出す管理手法に走るから恨みを買う。ＳＨからもチクチクやら
れるのは当然だけど、本人は気づいていない。
42:もしもの為の名無しさん
11/10/03 00:27:39.68
epo
43:もしもの為の名無しさん
11/10/03 01:06:59.82
大阪？どこだそれ？
44:もしもの為の名無しさん
11/10/03 18:44:13.11
>>42
eco
45:もしもの為の名無しさん
11/10/03 20:55:17.09
EPOを引けないとこみると、やっぱ社外人ばかりだな。
46:もしもの為の名無しさん
11/10/03 22:59:54.65
今日は、さすがの高橋君は冷静でした。ぷっ！
47:人企
11/10/03 23:04:49.64
あなたたち！いい加減になさい！
48:もしもの為の名無しさん
11/10/04 00:57:25.09
エポは小文字
49:もしもの為の名無しさん
11/10/04 14:35:19.93
oh! no!
寒い
50:もしもの為の名無しさん
11/10/04 20:34:19.87
がんばれ、幸治
51:もしもの為の名無しさん
11/10/04 22:14:59.12
超保険指標が主と聞いていたら地震に摩り替えて、
自分の得意なマイナー路線で勝負するた・な・か。
気が付けば地震命。単なる一面に過ぎないのにな？
52:もしもの為の名無しさん
11/10/04 22:19:09.82
た・な・かはどこの支店？
53:もしもの為の名無しさん
11/10/04 22:47:04.37
行け行け幸治！行け行け幸治！わ～パチパチパチ～！ヒューヒュー！
54:もしもの為の名無しさん
11/10/04 23:13:45.33
>>51 地震？そいつ変わり者だね。
まあ君の出世を叩くには地震王国
しか手がなかったのかな？
多分その系列は地震付帯率あげれば、
次は性格面にフォーカスされるよ～笑～。
しかし超保険100万件はすごい。
55:もしもの為の名無しさん
11/10/05 23:22:36.44
54 さぁ～何のこ～と～か～さーっぱりーわーかーりーまーせーんーなー
ぐわっはっはっはっはっくはっくはっくコンコンコンーよーさーくー
56:もしもの為の名無しさん
11/10/06 01:22:59.91
ヨコハマはいつも雨oh～no～？
57:もしもの為の名無しさん
11/10/06 23:21:07.25
URLﾘﾝｸ(minkara.carview.co.jp)
その後、坊ちゃん社員どうしてるかな
58:もしもの為の名無しさん
11/10/06 23:39:46.59
57リンクのクレーマーは、実にくだらねえな。
転居するなら事故る前にきちんと代理店としておけ。
保険金の入金日にわざわざＡＴＭ行く貧乏さもカス。
59:もしもの為の名無しさん
11/10/07 19:42:57.54
┏━━━┓ エンターキー様が2getだ！！
┃|￣￣￣￣| .┃ エンターキーは強い。エンターキーは凄い。エンターキーは重要。
┃|＿ Enter .| ┃ EnterKey is Strong. EnterKey is Great. EnterKey is important.
┗┓| | ┃ >>3 お前が押してんのは [ だよ（藁
┃| | ┃ >>4 Shift＋俺で上改行になるの知らないだろ厨房(w
┃| | ┃ >>5 いれないか？
┃| ←' .| ┃. >>6 Ctrl＋俺で、お前は地獄送りだ（ワラ
┃|＿＿＿| ┃. >>7 今、リターンって言ったな。氏ね。
┗━━┛ >>8 遅い。スペースキーばっか見てっからだ(プ
60:もしもの為の名無しさん
11/10/07 23:27:59.24
50才過ぎのお局は年収1000万って本当ですか？
あんな仕事ぶりで？本当なら、まじめに働く自分が馬鹿らしくなってきます。
61:もしもの為の名無しさん
11/10/07 23:41:51.82
ありえない
62:もしもの為の名無しさん
11/10/07 23:43:56.93
50歳に生産性求める企業はないでしょう。今までの
功労にお疲れ様のご褒美ですから。。
63:もしもの為の名無しさん
11/10/08 05:19:06.37
給与体系にご褒美とか書いてあんの？
単なる古き良き時代の遺物じゃん。利益の食い潰し。
64:もしもの為の名無しさん
11/10/08 08:22:14.49
>>62-63
50歳になったら同じこと書かれる側になるよ
65:もしもの為の名無しさん
11/10/08 17:18:25.97
まだ大丈夫だ
息してないのは神宮寺隊長だ
66:もしもの為の名無しさん
11/10/08 17:21:49.12
, -─ ＼
∠.-─;:- , ,ﾊ ヽ
／ ,.ｲ./|./::::ヽ. L、ﾄ､ .|
. / ,ｲ /‐Ｋ｣!':::::::::iゝl-ゝ!'＼i、 | 改めて言うのもなんだが・・・・
ﾚ' .! ,ｲ ,ｲ＝==｡､:::::_"==＝｡＝:l. r‐ ､ ! つくづく・・・・・・・・・
|/ l/ l:::ｰ-／:::::´ `ｰ-‐,,´:::| Fヽ ! | おまえらって・・・・・・・・・
!／:::::__-, -‐''" ::::| Ｌｿ/ !
`T､--;‐=;==＝ﾆヲ.::::::l└ ' ､ ヽ 負け組だよなっ・・・・・・！
／! `'ｰ-'---‐ '´:::::／ｉ l ＼＼
／ _ヽ ｰ一 .::::／:: ! / |`ｰゝ､ よくも寄れたもんだぜ
,.∠-‐'' | ヽ. :::／::: i ,/ | ここまで業界の端っこに・・・・・・・・！
￣ /.| ヽ;:イ:::: ﾉ /' l |
67:もしもの為の名無しさん
11/10/08 19:00:58.78
50歳の将来には斜陽産業を越えて年収が激減してんだろうに。50歳のババアのどこにこれまでの功労と価値があんだよ。
退職金払う必要もない。
68:もしもの為の名無しさん
11/10/08 19:43:02.87
バンバン撃ちまくりたい
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
69:もしもの為の名無しさん
11/10/08 20:48:48.65
>>67
だから君も50歳になったら同じ穴のムジナになるんだ
70:もしもの為の名無しさん
11/10/08 20:54:10.32
まあ、中高年世代なんて若者から見ればいつもお邪魔ムシだから
71:もしもの為の名無しさん
11/10/08 22:36:37.69
若い連中は気の毒だが、将来は少子高齢化により、自動車や火災保険需要がなくなり、今の社員の高給は不可能になる。
まあ、恨むなら、親の世代を恨め。しかも、今後は才能ある中国人や韓国人を採用するから、競争も激しくなる。
72:もしもの為の名無しさん
11/10/08 22:40:39.38
30代で実権もって会社を動かすのが東京海上の魅力で入社する学生。
73:もしもの為の名無しさん
11/10/09 06:17:33.07
／⌒丶／￣｀ヽ いやぁ～～～～～～
__ﾉ 二 彡⌒ ミヽ＼ いいです いいです…！
ノ ノ 丿 ｎ、ヽ ﾐ ヽ l ｜
（ （( ﾉﾉ }.} |ニ＼_ヾ. ヽミヽ そのギラギラした感じ……！
） ﾉ / ノノ工ヽ￣ 廾ヽヽヾ）
//〃ﾞ ｎ ｲ彳 oヾ j´ｏヾ!)） ） 本来……
ヽヽ) ) |f| l `==' | l`==''| {(（ 社員というものは
ノ〃 / |ｆl;l ┐__'‐ｕ-'__r | )） ）
{ 彡 ）jヾﾊ |｢lココココ| |〃 / すべからく………
ヽ丶／ |.ハ.ヾェｪｪｪェﾘ |､ヾ ）
-‐'"￣l l＼.ﾊ ｀¨二¨´ ｌ ＼（ そうでなければ…
| ｜ ＼`ｰ―‐ｒ一' | ＼
,| | ＼ ／l | ＼ ダメざんす……！
74:もしもの為の名無しさん
11/10/09 06:29:49.31
-､ｰ- ､
_. -─-ゝ Ｙ ⌒,.Ｚ.._
,.＞ ＜｀
∠.._ , ヽ あんたの
. ／ , ,ｨ ,ハ ﾄ、 l
/イ / /l/‐K ゝlへﾄi | 成功し続ける人生……
ﾚ'ﾚf Y|＝=;= =;=＝|f＾!l
. !6|| ｀￣ "||` ￣´ ||6|! それが……
ﾞyl、 ､|レ |y'
_,,ﾊ.ト.｀￣￣￣´ ,ｲ/＼_ もう賞味期限切れ……
￣:::;':::::ﾞ! ＼. ￣ ／ |'::::::::|:::￣
:::::::::l:::::::::l ＼／ !::::::::::|::::::::: ゲームオーバー……
::::::::l:／ヽ:ヽ__ __/:／＼:|::::::::
:::::::‘:::::::::::o:ヽ` ´/::::::::┌─┐
:::::::::::::::::::::::::::ヽー/::::::::::: l:::::::::::::::l
75:もしもの為の名無しさん
11/10/09 07:12:30.63
(ヽ∧__∧
､ヽ｀∀´>.＜呼ばれて無いのにﾁｮﾁｮﾁｮﾁｮｰﾝ
) ）つ
>⌒）ﾉ
ゝノ/
ﾊﾟｶﾁｮﾝ ﾉ~ノ
／| ／／／
| | ／／／
| |ミ ／／／.
|／￣ ／
"￣￣￣￣
↑こんなやつ多すぎ
76:もしもの為の名無しさん
11/10/09 11:05:34.59
学生があれてる。
77:もしもの為の名無しさん
11/10/09 16:26:57.58
先日社内の飲み会で女子社員の若手が代理店との飲み会が多いことに、私達はホステスじゃない！と愚痴ったけど、バカだよな。所詮オンナは代理店のモチベーションアップと男性社員の慰み者なんだよ！
78:もしもの為の名無しさん
11/10/09 16:30:16.93
三井住友は営業担当者の個人表彰制度があり、女子社員に営業を担わせることは少ない。だから、数字が好調。我が社ときたら、逆行しているよな。ジェンダー化か酷いが、いつから、こんな会社になったんだよ
79:もしもの為の名無しさん
11/10/09 16:35:16.27
もう白旗振るしかない状況だな
80:もしもの為の名無しさん
11/10/09 16:57:07.25
事務が分からない全国型男子が来るより地域型女子が来るほうがいい場合もある
代理店支援は営業だけじゃなく事務も大事だから
81:もしもの為の名無しさん
11/10/09 17:06:54.90
事務がわかる女子社員ならマシだが、新人や２～３年目の事務を全く知らないし、社会人知識すら覚束ない若手を営業にしているじゃねーか。
これでは、シェア首位は無理無理。
まずは、女子社員に約款や規定を勉強させて、あと、新聞を毎日読ませろや
82:もしもの為の名無しさん
11/10/09 17:09:35.72
事務に精通したベテラン社員は、営業ではなく、支社で事務担当しているが、なぜか、地道に頑張る事務担当より、テキトーな女子営業担当が評価されて、事務担当はヤル気なくしている。
それが、リーダークラスにはわからない。
83:もしもの為の名無しさん
11/10/09 17:10:24.74
たなかは最低だ。
84:もしもの為の名無しさん
11/10/09 17:21:57.46
事務はそもそもコツコツ地道なもの
営業はざっくばらんと度胸・愛嬌が大事
評価されようがされまいが、自分の本分を大事にしよう
85:もしもの為の名無しさん
11/10/09 18:22:56.18
／＼ ／＼
／ ＼ ／ ＼
／ ＼ ／ ＼
＼ かやく ＼ ／ ソース ／
＼ ／ ＼ ／
＼＿＿／ ＼＿＿／
*∴:･ ///
：※・* ////
∵*÷ /////
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
| ペヤソグ ソースやきそば |
|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
問おう あなたが私の焼きそばか
86:もしもの為の名無しさん
11/10/09 18:27:02.32
84は詭弁。評価されないのに仕事するってあり得ないだろ。
87:もしもの為の名無しさん
11/10/09 21:21:56.67
>>86 全国型なら評価者によるんじゃね～味方半分敵半分だし～
88:もしもの為の名無しさん
11/10/09 22:21:58.79
84に対しての戦略を教えよう。
持ち味出されると困る84の稟議
をことごとく潰し業績低迷させ
るか、マイナス情報をＳＨ席へ
メール連発してやればいい。
89:もしもの為の名無しさん
11/10/10 00:01:23.90
これから秋の季節は、営業なら代理店、損害なら弁護士や鑑定人とのゴルフコンペが始まりますね。
若手は幹事で大変ですが、先輩達とのゴルフが楽しみで～す。
90:もしもの為の名無しさん
11/10/10 01:08:33.44
最近所沢の何とかっいうのが登場しなくなったね。
91:もしもの為の名無しさん
11/10/10 07:00:01.95
「ステキな日曜日～Gyu Gyu グッデイ！～」
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
92:もしもの為の名無しさん
11/10/10 08:05:43.84
東京・江東区の路上で、トラブルになった相手の首を絞めるなどしたとして男が現行犯逮捕されました。
江東区の日本興亜損保の社員・中西英一郎容疑者（51）は、8日午後9時半ごろ、京葉道路の歩道上で、
歩いていた男女3人を自転車で追い抜く際に言い争いとなり、殴ったり首を絞めた疑いが持たれています。
3人のうち、60歳の男性1人が意識不明の重体で、53歳の女性も腕の骨を折るなどの重傷です。
中西容疑者と妻は自転車で現場を通りかかり、妻がトラブルの通報のためいったん離れて戻ったところ、
3人が倒れていたということです。警視庁の調べに対し、中西容疑者は「追い抜く時に蹴られたので首を絞めた」と
容疑を認めています。警視庁は、トラブルの経緯について詳しく調べる方針です。
URLﾘﾝｸ(www.aab-tv.co.jp)
93:もしもの為の名無しさん
11/10/10 08:55:17.26
ユーロは50円にはなる
200円近かったユーロは既に100円
買い叩くには充分だが
彼らは他の国が潰れるまで
やるだろう
94:もしもの為の名無しさん
11/10/10 15:58:21.91
>>88
日本語、分かるか？
95:もしもの為の名無しさん
11/10/10 18:25:52.37
日本興亜損保の社員・中西英一郎 損保社員ですか、前代未聞な事件ですね
96:もしもの為の名無しさん
11/10/10 19:41:21.08
ニュースになった事実でも個人情報をここに載せるのは止めよう
97:もしもの為の名無しさん
11/10/10 22:21:59.78
震災後の復興への支払保険金経済効果は経験値あり。
昭和の遺産たる支払軽視は支払い漏れを起こし更に機械化
した。やっぱ業界のリーディングカンパニーとして今までの
ロスプリ分野も火災は穴場だった。おそらくこれからの
差別化は自然災害の損害低減策だろな。
98:もしもの為の名無しさん
11/10/10 23:06:10.92
アゥ！ナゥ！
99:もしもの為の名無しさん
11/10/10 23:10:07.21
お母さん。
私がいますから。
100:もしもの為の名無しさん
11/10/11 00:58:32.16
シニア社員って時間給いくら？ みな一緒？
101:もしもの為の名無しさん
11/10/11 15:06:46.52
中西、痴漢だったっけ。
102:もしもの為の名無しさん
11/10/11 19:16:30.83
明日は早帰り日だよ！
103:もしもの為の名無しさん
11/10/11 20:26:32.22
た◯かは最悪だ。いつも若い女性社員にヘラヘラ。気持ち悪いんだよ。
こんな奴が上司だと最悪だな、おい
104:もしもの為の名無しさん
11/10/11 20:29:44.22
>>103
男性社員にヘラヘラのホ◯上司がいるよりはましだ。我慢しなさい。
105:もしもの為の名無しさん
11/10/11 20:30:10.96
>>100 時給3,000円くらいじゃないの？
106:もしもの為の名無しさん
11/10/11 20:45:57.43
>>105 そんなにないよ
107:もしもの為の名無しさん
11/10/11 21:12:58.10
日本興亜損保の社員が、妻と帰宅中に通行人の首絞め殺害？
中西容疑者は８日午後９時２０分頃、江東区亀戸の国道１４号の歩道を自転車で走行中、
前を歩いていた男女３人を追い越そうとした際に口論となり、
３人のうち近くに住む淡路実喜雄さん（６０）の首を絞めて意識不明の重体にさせた疑い。
淡路さんは９日夕、搬送先の病院で死亡。同署は容疑を傷害致死に切り替えて調べる。
また、一緒にいた男性（６５）と女性（５３）にも殴る蹴るの暴行を加え、右ひじを脱臼させるなどのけがを負わせた。
同署幹部によると、中西容疑者は８日、妻と２人でＪＲ亀戸駅前の居酒屋で酒を飲み、一緒に自転車で帰宅中、
３人とトラブルになったという。
108:もしもの為の名無しさん
11/10/11 21:29:42.95
た◯かは口軽い。
109:もしもの為の名無しさん
11/10/11 22:31:05.76
↑恥部をばらされたの？
110:もしもの為の名無しさん
11/10/11 22:47:44.93
最近、俺（た○か）を昇格させない会社への仕返し犯意がバレそうになったので、
新ルートでのＣＰをリークしてくるようだ。バレバレ過ぎて醜いわ。
111:もしもの為の名無しさん
11/10/11 23:44:30.26
ひょっとこ爺さん達も恥かかせるとゲリラ戦しかけてくるから
やっかいだね。
112:もしもの為の名無しさん
11/10/12 18:48:00.14
た◯かは口臭い
113:もしもの為の名無しさん
11/10/14 18:04:34.40
{ ! ,,,--―‐--|
ｨ彡三ﾐヽ ｀ヽ ／ :::.|
彡'⌒ヾﾐヽ ｀ー/0ﾟ :::.|
ヾ､ ! :::.| このスレは
＿ ｀ー―' ﾊ :::::::::::::::::::.|
彡三ミﾐヽ .}ll| :::,::＿_､::!::ﾉ:::::.| 人企に
彡' ヾ､ ＿ノ .,り::ｿ:::::::::ヽ;:::;,---|
｀ー ' ...l'Y::::ゞ;;;;;;ノ'‐「::::::::| 監視されて
,ｨ彡三ﾆﾐヽ .＿_ノ .`、 ￣,r .l.^ー''|
彡' |. ' ^ii^`::::::.| います
＿ ＿＿ ノ.ﾄ､ /ｰ-=ｪゝ:::|
,ｨ彡' ￣ ゝ.､ _ ::|
114:もしもの為の名無しさん
11/10/14 22:48:34.27
こんなくだらないスレは人企は一切関知してません
好き放題書いて下さい
115:もしもの為の名無しさん
11/10/14 23:49:06.43
妙～に調子良すぎる奴は危険だ。本音よーく分ったよ。
多角的にみても、ひがみ心理関係なのに、ごろにゃ～ん
妖怪層は、必ず意図あり。
116:もしもの為の名無しさん
11/10/15 00:27:57.05
◯橋幸治の暴走は始まったかい？
旧東海で落ちこぼれが一番見苦しい典型
117:もしもの為の名無しさん
11/10/15 01:11:28.37
↑フロー作る暇あれば契約とって来い！って言われてた。
118:もしもの為の名無しさん
11/10/15 14:07:39.37
フロー作る頭ないからな。旧東海の落ちこぼれは、旧日動の落ちこぼれ以下を示す例だよ。
行動が早いが、持続しない、相手を怒らす。できることは、エールのみｗｗｗ
119:もしもの為の名無しさん
11/10/15 19:00:50.50
リーダーが部下が入力したepo内容について、変更するように説得することってよくある？
120:もしもの為の名無しさん
11/10/15 19:04:02.79
ある。上司との人間関係とか記入したら、変更してくれと懇願してくる。あなたは何か書いたのかい？
121:もしもの為の名無しさん
11/10/15 19:32:11.61
Kevin Richardson
122:もしもの為の名無しさん
11/10/15 20:39:40.75
マリンの全国型の流れ
①導入研修では大半が講義、仮配属などでパーソナル、ディーラー、自動車損害の３部門の
研修がほとんどで、就職活動時のセミナーなどにおける華やかな仕事のイメージを取り除くように洗脳する。
そもそもセミナーの内容は１０年に１度あるかないか、ほとんどの社員が扱わない仕事内容ばかりである。
多少会社に対して疑問を持つが、上記三部門を好きになろうとするか社会は厳しいと思いこむ。
②研修の後半、特に配属発表前はナーバスになり同期の間の人間関係が悪化。
人の本性が見え始める。
③配属後、上司先輩から毎晩のように深夜に渡る一気飲みや精神論など理不尽な虐待を受け、
虐待児のように怯え始め上司先輩の奴隷になる。この辺りから退職者が出始める。
また、どんなＤＱＮな代理店でも「あの人はいい人だ」と自分自身を洗脳する。
また、自動車やゴルフセット購入は暗に強制される。
④秋の集合研修では、地方地域営業に飛ばされた奴が「半分企業営業だ、地域営業の研修なんか意味無しだよ」
123:もしもの為の名無しさん
11/10/15 20:41:34.19
マリン全国型の流れその２
⑥ＫＤ辺りからは退職しても次の職へのつぶしも利かないし、給料も良いので会社にすがりつこうと
Ｋを目指すか地方でマターリすることになる。ＫＤが一番激務。
ＫＤ辺りからの年次から徐々に後輩の数も多くなるので、後輩へ自分の苦労話やゴルフへの誘い、
飲み会での後輩の一発芸など強要するようになる。
「お前を大事に思っている」など後輩への一方的な偏愛をもつが後輩はいい迷惑。
⑦課長になれば労組から外れるので、後はＫＤ以下を扱き挙げて自分の業績に。
この辺りから仕事は楽に。
⑧部長からは仕事よりも客先への懇親会が多く、これまで培ってきた信頼関係の構築の
力を発揮する。
⑨これ以上は役員になるか、関連会社出向パターン。最悪代理店出向で終わってしまう。
ただし、課長級での出向も珍しくない。
つまり、この会社の大半の人間はこのような人生を送ります。
ただし、東大卒や帰国子女など一芸を秀でてる社員は専門家への道があります。
就職セミナーでの社員紹介はむしろこちらの方々です。
124:もしもの為の名無しさん
11/10/15 20:44:35.46
マリンの伝統その１
社内メールの最後は「。。」で締めくくる。
マリンの伝統その２
外航保険など海上保険の約款や契約書は全て英語表記である。
マリンの伝統その３
新人導入研修を含めて、大酒を飲みフルチンで駆け回る。社長を筆頭に社員の女癖がかなり悪い。
また、それを誇りに思っている男性社員が多い。ほぼノンマリンの仕業。
マリンの伝統その４
地域型には特別な注意を払い、時には社内で菓子折、接待も。
嫌われたら仕事にならない。
そのくせ、出社拒否の給料泥棒地域型は多数あり。出社してもＳＴ同様の仕事しかせず、
本来の仕事をさせようとすれば泣き出す。
欠勤時でも７割は給料がもらえる上に組合が２割５分支給するので悪用している
メス豚が多い。
悪質なのは解雇寸前まで休み、２ヶ月出社して復帰と見なされた直後にまた休み続ける。
上記の地域型は全て「ノイローゼ」と医師に書いて貰っている。
実際はかなり怪しい奴がかなり多い。ＳＪクラスでもいるくらいである。
一番しわ寄せが来るのは若い年次の全国型社員。
ちっとも地域型が仕事しないのでその仕事も回ってくる。
その上、上司や先輩などの関係は縦型純日本的村社会なので、理不尽極まりない。
「地域型ステージ拡大」という名目で地域型に営業させるなど、全国型の逆襲が
始まっているが、地域型はもともとキャリア志向が無く、結婚相手見つけるまで
適当に働いている奴がほぼ全員なので大量離職される恐れがある。
つまり、外食産業でバイトに全員辞められたら店が回らなくなるのと同じ事である。
ただし、不細工な地域型は歳を重ねても頑張っている。むしろ誇りにしているが、
その代わりかなり偉そう。「全国型に負ける気がしない」などの名言も残している。。
125:もしもの為の名無しさん
11/10/15 22:23:11.97
120さん。私は異動希望の有無でした。
126:もしもの為の名無しさん
11/10/16 10:29:43.81
「前広に」
127:もしもの為の名無しさん
11/10/16 11:32:17.56
>>125
異動してすぐの次年度異動希望ありは、上司や部署に何らかの問題があると人企がチェックすると聞いた。
真偽のほどは分からんが、普通、異動してすぐに次年度異動希望ありはないよな。よくよくの事情があってこそ。
だから、正直にありとしたらいい。そうでもしないとパワハラ・セクハラ・コンプラ違反はなくならん。
128:もしもの為の名無しさん
11/10/16 12:33:22.53
↑在籍五年超なんですけどね。異動希望を有にしたのが初めてだったので、有にしたら普通によくあることなのかがわからなかったんです。
129:もしもの為の名無しさん
11/10/16 14:20:27.71
>>124
マリンの伝統その１
社内メールの最後は「。。」で締めくくる。
これは初めて見たとき、打ち間違えと思いましたが、
本当にあるんですね。
どういう意味なのでしょうか？
130:もしもの為の名無しさん
11/10/16 14:51:42.04
>>129
文末に。。？うそつけ、そんなことしてないぞ。
131:もしもの為の名無しさん
11/10/16 17:58:56.16
確かにどれもうちの慣習だ。くだらなことにこだわるオジサンKDはダメだね。
132:もしもの為の名無しさん
11/10/16 18:02:07.30
◯橋幸治君みたいなね。
133:もしもの為の名無しさん
11/10/16 18:12:28.15
噂を聞く限り、奴は境界性人格障害であることを、自分が気づいて
ないから厄介者。
134:もしもの為の名無しさん
11/10/16 19:07:17.40
Ｎに多いのは、頑固でキャパが狭い。自分の出来が悪いということに気付いていない。
135:もしもの為の名無しさん
11/10/16 21:03:36.03
今の若手全国型ほど大変な世代は無い
136:もしもの為の名無しさん
11/10/16 21:07:21.81
性格面での問題はどこの世界でもあると思うけど、133のような組織社会に
病人が混じるとさすがに怖いよな。
137:もしもの為の名無しさん
11/10/16 21:17:36.80
こんな奴でも降格しないで偉そうにしてるんだからな。しかも成果も出せないくせにな。弱者に強い会社かも。真面目がバカをみるのかもな。
138:もしもの為の名無しさん
11/10/16 21:26:52.59
損害部門だが疲労感が半端ない・・・・
常に誰か一人は欠けている状況だし・・・
他部門の皆様もこんな感じですか？
139:もしもの為の名無しさん
11/10/16 21:31:18.33
↑数値指標は絶対値だが、成果なんて価値判断、水物だから。
東海は、真面目がバカみないような仕組みのはずだが。。
140:もしもの為の名無しさん
11/10/16 22:45:44.71
森三中のヌードＶＳ森三中のビキニ
141:もしもの為の名無しさん
11/10/16 23:32:17.64
>>137 境界性人格障害は弱者じゃねえよ。
142:もしもの為の名無しさん
11/10/17 00:00:34.67
>>135
いいんだよ。誰も彼も自分サイズの出来る事をやれば。旧Tも旧Nもないよ。
うちの伝統たる自信あるなら喧嘩して、今日の敵は明日の味方だろ。居酒屋
で支社長と怒鳴りあいする熱情ある若手も減ったね。
143:もしもの為の名無しさん
11/10/17 23:39:25.29
怒鳴りあいすることは良くないよ。
144:もしもの為の名無しさん
11/10/17 23:55:28.87
でも本当の意味の豊かさを実感できる会社なのか、夢や希望に満ちた会社なのか、今考えさせられています。多分今まで見過ごされてきた"人のしあわせ"が改めて見直されている、
そんな気がしています。 いくら高給でも、他の大切な"何か"が犠牲にされ、抑圧されたままだったとしたら、私たちは幸せにはなれないんですね。当然のことです。
もちろん金が大事じゃない訳ではありません。基本的なもの(衣食住)が満たされることは、人間の幸せにとっても、とても大切な要素だと思います。でも、やっぱりそれだけじゃない。
ひとの幸せってほぼ100%"主観的"なものだと思います。誰かかがあなたの幸せをこうだと決めつけるようなものではありません。だから、大切なことはあなたが幸せと思える生き方を
自由に選べる広い選択の幅、そしてお互いがそれを認め、尊重し合える懐の深い視点、この二つが満たされた会社にして行く必要があると思うのです。
そしてその選択には自己責任が伴うってことも、合わせてみんなが了承しなければいけないと思うんです。
いろんな要素をバランス良く整えて幸せに生きるために、いろんな選択肢から自分の好みや感じ方を大切にして、自分らしく生きていくことが実現しやすい会社。
私はこれから組織のあり方を考えるとき、全ての軸に、収保成長や豊かさではなく、抽象的ではありますが、"ひとの幸せ"を増すのか、減らすのか、このことを軸に考えていきたいと思っています。
組合的な発想でしょうか？
145:もしもの為の名無しさん
11/10/18 00:28:43.42
長すぎｗｗｗ
146:もしもの為の名無しさん
11/10/18 00:33:04.54
ブータンに行くべき。ブータン。
147:もしもの為の名無しさん
11/10/18 05:49:35.10
転勤さえなければもっと幸せになれるのにな。
148:もしもの為の名無しさん
11/10/18 06:50:20.22
転勤しなきゃ、給料は半分だな。
149:もしもの為の名無しさん
11/10/18 20:58:24.17
「管理よりも支援」まさに至言！
今のサービス部は管理が過ぎる。
箸の上げ下げまで言われると現場力が失われる。
150:もしもの為の名無しさん
11/10/18 22:07:46.24
定年まで高給をもらえれば別にかまわないけど。部長とかずるいよな。定年で逃げ切ろうとしてさ。俺達はまだまだ定年まで長いんだよ。
151:もしもの為の名無しさん
11/10/18 22:26:08.33
仕方ないだろ。だったら、将来安泰になるように成果をだしなさい。
152:もしもの為の名無しさん
11/10/18 23:07:37.18
そういう管理職に一気に担当を持たせるダイナミズムが必要だね。
153:もしもの為の名無しさん
11/10/18 23:15:33.88
評価ＣくらいのＫＤっていくらもらってんの？
まさか１２００万とかもらってないよね？
154:もしもの為の名無しさん
11/10/18 23:19:07.40
転勤は多すぎだな。Ｂクラスの先輩も20回とかざらだし。サラリーマン人生
都会と田舎半々かな？
155:もしもの為の名無しさん
11/10/18 23:29:26.43
あぅ～おれ～の～たーめーにーうご～か～な～い～連中は～
いーなーかーで～がーんーばっーてーも～ら～おぅ～っと～
ひっくひっくひっくひっくひっくコンコン～くぇ～ゴボ！
156:もしもの為の名無しさん
11/10/18 23:29:59.87
北海道→伊豆半島→東北→地震が起きた
ザケンじゃねーよ。
人事が現場に出ろ！
157:もしもの為の名無しさん
11/10/18 23:51:32.57
カワイソス・・・泣
158:もしもの為の名無しさん
11/10/19 22:51:59.44
転勤少なく高給なら言うことないけど世の中甘くないです。引越しの度に我慢してくれる妻子に心から詫びる。
159:もしもの為の名無しさん
11/10/19 23:18:15.99
いつも東京ばかりに目を向けていませんか？
大都会で一流企業に勤めている人はカッコよくて、
地域で踏ん張って生きている人たちはカッコわるいですか？
国からたくさんの補助金をもらえる地域が本当に豊かですか？
戦後６０年、私たちは経済成長で本当に豊かになりました。
でも、その道のりのどこかで、大きな忘れ物をしてきたような気がします。
住んでいるところに誇りを持てて、そこには、明日に向かう活気が満ち溢れ、
人と人とのつながりに安心感と喜びを実感できる。私たちが心のどこかで
求めている、本物の豊かさに触れ合う事ができる地方勤務は本当に宝である
事に気づいて欲しいですね。組織指標からの逃避かもしれませんがね。
160:もしもの為の名無しさん
11/10/20 07:59:44.16
大手町はやっぱりかっこいいし、隣近所で女房も鼻が高いよ。
161:もしもの為の名無しさん
11/10/20 19:55:09.44
その類について、主観的なものは、それぞれが思っていればいいのでは？
敢えて言葉に出さなくても。
大人なんだし。
162:もしもの為の名無しさん
11/10/20 22:56:45.75
メンヘル上司が横浜に飛ばされて嬉しい
163:もしもの為の名無しさん
11/10/21 07:46:29.46
人企には全国型転勤が少ない制度を作ってほしい。
164:もしもの為の名無しさん
11/10/21 18:01:17.56
東大を出てこんなどさ回りばかりになるとは思わなかった。
東大卒なのに？って代理店にバカにされるし。
165:もしもの為の名無しさん
11/10/21 18:16:31.84
>>124
ｋ原さんの悪口はヤメろ！！
166:もしもの為の名無しさん
11/10/21 21:40:55.47
それにしても、批判者や他宗の幹部に対し、
一日中見張りや尾行を行なう団体に支配されているjare.jpが、
もし、政権に加わったら、いったいどのようなことが起こるでしょうか。
もし、jare.jpが天下を盗るようなことになったら、
国民（なかんずくjare.jpに批判的な人々）は、〝jare.jp秘密警察〟
によって、四六時中、身辺を監視される社会になるに違いありません。
自分達の利益や目的のためには、他人の人権を侵すことを屁とも思わぬjare.jpが、
警察や検察を押さえたら、間違いなく暗黒社会がやって来るでしょう。
私をはじめ、多くのジャーナリスト達は、今、現実に、
その恐怖に日夜さらされています。これは架空の話ではなく、
現実に行なわれていることなのです。 〝人権〟だとか〝平和〟
だとか、けたたましく叫んでいる団体が、秘密に情報工作師団を作り、
こうした非合法活動を行なっている―しかも彼らは、
けっして勝手にやっているのではなく、jare.jpにきわめて近い、
jare.jp中枢の指示で行動していることは明白です。
二年前、私達が行なったアンケート調査では、四千数百人の人から、
jare.jpによる〝尾行・いやがらせ・脅迫・暴行・強要〟などの行為によって被害を受けた、
との回答が寄せられています。 〝集団ストーカー〟を組織化し、奨励しているjare.jpは、
まさに犯罪集団といって差し支えありません。
167:もしもの為の名無しさん
11/10/21 23:31:00.87
攻めるときは声高に、相手の人間性を踏みにじる。
責められる側になると、逆ギレ。最後には泣き落とし
○○のパワハラ野郎なんてこんな性根の腐った弱虫ちゃんですよ。
10年以上社内でパワハラしていた、40過ぎのいい歳したオッサンが、
「僕こんなに仕事やってんだよ！褒めてよ、ねぇ僕を褒めてよ！」
「僕だけが一生懸命仕事してるのに、なんで誰も僕を評価してくれないの」
「この会社を支えているのは僕だよ！みんな僕に感謝してよ！」
「ちくしょう…僕を無視して…呪ってやる！会社なんか潰れちまえ」
「ハードディスクのデータ全部消してやるからな！本気だぞ！」
「ちくしょう、ちくしょう、ちくしょう……みんな僕を敬ってよ…無視しないでよ」
って、そばで見てて引くくらい恥ずかしいわwwww
168:もしもの為の名無しさん
11/10/22 00:21:43.91
>>162
誰？
169:もしもの為の名無しさん
11/10/22 02:43:34.63
ここって偏差値38の底辺私立大学から就職ってできるんですか？
大学卒業と同時に「東京海上に就職決まりました」と
営業も兼ねた封書を送ってきたヤツが
しばらくすると、東海日動の代理店を経営しだしたんですよね、、
これって、代理店採用だったって事なんですか？
170:もしもの為の名無しさん
11/10/22 06:53:50.54
>>169
>「東京海上に就職決まりました」・・・東海日動の代理店を経営しだしたんですよね
偏差値６５の大学を出て東京海上日動に就職しても十数年後には代理店へ左遷されちゃう人もいますよ
171:もしもの為の名無しさん
11/10/22 11:08:22.27
東大卒の僕は本社内で昇進を重ねてHD社長になるのさ。
172:もしもの為の名無しさん
11/10/22 12:13:57.70
>>171
きみはシムシティやって自己満足してた方がいいよ
173:もしもの為の名無しさん
11/10/22 14:16:20.74
↑まんまと釣られるなよw
174:もしもの為の名無しさん
11/10/22 14:41:15.32
だよな
175: 忍法帖【Lv=22,xxxPT】
11/10/22 17:56:26.00
このスレでシムシティとか。
びっくりしたわｗ
176:もしもの為の名無しさん
11/10/22 18:55:27.39
道路は渋滞と公害を起こすので、鉄道のみが基本
177:もしもの為の名無しさん
11/10/22 18:57:35.76
もっと給料くれー
178:もしもの為の名無しさん
11/10/22 23:16:33.03
安いなら、人より仕事して成果残せばいいだけだろ。アホか。
179:もしもの為の名無しさん
11/10/23 08:08:47.56
やっと規制解けたので保守にきたよ。
クリムリーフェは貰っていきます。
180:もしもの為の名無しさん
11/10/23 08:13:27.19
┏┳┳┓ ハイ. ┏┳┳┓
┏┫┃┃┃ 雑談は ┃┃┃┣┓
┃┃┃┃┣┓ ここまで ┏┫┃┃┃┃
┃ ┃┃┏━━┓┃┃ ┃
┃ 雑談 ┣┫ . ･∀･ ┣┫. STOP！┃
┗━━┛┗┳━┳┛┗━━┛
┏┻┓┃
┏━┛ ┣┻┓
┗━━┫ ┗━┓
. ┗━━┛
181:もしもの為の名無しさん
11/10/23 10:37:51.39
':, ',. _ゝ "´￣｀` ｰ ,_ /
＼ ':, _‐ _- f ､ ヽ ,, / し. バ
＼ 〃 ,' , ! ; ', ヽ..ノl.i. i な. カ
ー-- ∠ｉ /i,_/ｉ/| ｲ/i ﾊ! [:」<:l」｜ い に
￣￣￣｀ヽ.'レ!ｧたﾒ ﾚ ﾒfイく| .! |ヽl」｜ で
そ 知 .i/ !└' 「,_リ! | ! .|. く
の っ |/ 圦'" 'ｉｧｰ ､ ux.| .! ! |.｜ れ
く て |ﾚ / z>､ゝ .ﾉ .:| :| |｜.| る
ら る ｜ ｀` ﾍィくﾌ" ﾅヵ| ,ﾚ'ﾚﾚ' | ! ?
い .わ | ,／7:ｌ ,Ｏ♂ /:l/ヽ ∠､＿＿＿_
! ! よ ｜,/ /::::!/Α｀´::/ ',
182:もしもの為の名無しさん
11/10/23 10:44:55.03
浜村ってヤベー奴なんだな
183:もしもの為の名無しさん
11/10/23 19:20:48.89
給料１．５倍くれ
184:もしもの為の名無しさん
11/10/23 21:18:21.32
子供を喜ばせるのはとても難しい。何をやっても不満な顔をする。
それに比べて親を喜ばせるのはなんて簡単な事だろうか。
ただ一言、感謝の言葉を伝えるだけでいい。
そんな簡単な事を自分はやってこなかった。
185:もしもの為の名無しさん
11/10/24 00:28:36.12
>>183
転職すりゃいいじゃん
ＧＳにでも行けば
186:もしもの為の名無しさん
11/10/24 08:01:35.76
ガソリンスタンド？
187:もしもの為の名無しさん
11/10/24 11:05:15.42
本社は本当に楽だね。
こんなんで評価が高くて年収1500万円もらえるんだから。
188:もしもの為の名無しさん
11/10/24 17:52:18.00
自己紹介があったと聞いてやってきました
189:もしもの為の名無しさん
11/10/24 22:47:50.23
転勤が多いから高給なのはやむ負えない。最近は家族を犠牲にしている対価と考えている。ただ業界も縮小し他社に押され給料下がるなら転勤回数も減らしてほしい。
190:もしもの為の名無しさん
11/10/25 01:03:44.32
>>186
ＧＳでガソリンスタンドを思い浮かべるとは
どちらの会社にお勤めの方ですか？
>>187
その程度で満足しているのね君は
>>189
自分の能力が足りないから他社に押されていると考えろ
君の給料は高すぎる
191:もしもの為の名無しさん
11/10/25 07:27:02.00
GSはゴールドマンコセックスの略だっけ？
192:もしもの為の名無しさん
11/10/25 07:29:58.62
ゴガギーン
ドッカン
ｍ ドッカン
＝＝＝＝＝） ）) ☆
∧_∧ | | ／ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ）| |＿＿＿＿＿ ∧＿∧ ＜ おらっ！出てこいロバ
「 ⌒￣ | | || （´Д｀ ） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| / ￣ | |/ 「 ＼
| | | | || || /＼＼
| | | | | へ//| | | |
| | | ﾛ|ﾛ |／,へ ＼| | | |
| ∧ | | | |／ ＼ / （ ）
| | | |〈 | | | |
/ / / / | / | 〈| | |
/ / / / | | || | |
/ / / / =-----=-------- | |
193:もしもの為の名無しさん
11/10/25 21:40:38.50
株の配当金はいくらですか？
194:もしもの為の名無しさん
11/10/25 23:47:48.85
持ち株会の株を買いあさるオジサンＫＤは強い。
老後の資金計画するより課内アクションプラン
やってよ。
195:もしもの為の名無しさん
11/10/26 00:53:39.84
元社員で株主ですが、株が安くて困っています
現役社員の方は、つらいでしょうがもっともっと働いてください
ここの仕事まず面白くないですが、給料はいいですからね
196:もしもの為の名無しさん
11/10/26 06:55:49.68
高給だけが魅力の会社ですからね。合コンしても転勤ばかりの話になっちゃって全然ダメ。
197:もしもの為の名無しさん
11/10/26 08:37:00.78
＿＿＿＿＿＿ . . - ― -. .、
二二二二二二|￣￣￣| . : ´:::::::::::::::::::::::::::｀ヽ
二二二二二二| | ／:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:::::::::::::'.,
二二二二二二| | /:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ハ::::::::::::ﾊ
二二二二二二| | 〃:/::::/ ::!:.:.:/::::/::/ ∨:::::::::∧
二二二二二二| | |i::::ﾄ､/ ::::|: /::::/〃／ :j∨ ::::::::∧
二二二二二二| | |i::::|i/`ﾄl､|/|: /,,／___ Ⅳ::::::::::∧
二二二二二二| | ⅥⅥ⌒{}｀::|/::´{} ｀ ﾘ｀Ｙ:::::::::∧
二二二二二二| | Ⅵ:::::｀ｰ′::::::::::｀=彡u ..ソ :::::::::: ∧
二二二二二二| | Ⅵ八 '＿__ く ::::::::::::::::::: ∧ 株価爆下げ
二二二二二二| | |∧:::＼ ｀ー ｀ ／ ∨::::::::::::::::::::∧ 東海はオワコン・・・と
二二二二二二| | | 乂⌒≧ｰ＜ ﾊⅣ/ ￣｀ヾ::∧
二二二二二二| | / // ｛｛ ノﾉⅣ{ i:::∧
二二二二二二| ／ / // `ー==彡'" Ⅳh | ::::∧
__＿＿＿＿__...／ /_＿／ y Ⅵ/! |::::::: ∧
｀ヽ ｶﾀｶﾀ ///// ;′ Ⅵ|ｧｧｧｧｧ} :::::::: ∧
', ｶﾀｶﾀ ｒ-ｒ-｛、 { Y'/////| ::::::::::::∧
__＿＿＿＿＿＿|＿＿ ノノノと⌒ヽ､、__＿＿＿ 八ﾞ////| ::::::::::::: ∧
| とししし⌒ヽ////////////////7У´ o｀Y::::::::::
|厂厂厂厂厂厂厂∨////////////// o o }:::::::
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼二ニ＝─‐ﾍ o o／
| ｶﾀｶﾀ ＼ `ｰ＜
ｶﾀｶﾀ
198:もしもの為の名無しさん
11/10/26 11:42:53.03
元社員です
株は今日も下げています
暇で株見るくらいしかないので鬱になります
現役さんは株価なんか仕事中は絶対見ないでつらい仕事に精進してください
２０００円には戻してください
199:もしもの為の名無しさん
11/10/26 16:35:05.82
配当金次第では買いたいんですけどね。
200:もしもの為の名無しさん
11/10/26 19:43:28.82
やめたい
やめたい
でもこんなに高い給料じゃやめれない
201:もしもの為の名無しさん
11/10/26 21:17:46.90
俺も辞めたいよ。でも他に勤まる会社もないし、この不況だよ。感謝して毎日過ごそうよ
202:もしもの為の名無しさん
11/10/26 21:42:19.68
感謝。感謝。
こんな不況でも働けて・・・高給もらって。
仕事の面白い会社なんて殆どないだろうし。
すごくまっとうで合理的で優秀な社員の中で働けて日々感謝。
そして会社の発展とともに自己実現したい。
203:もしもの為の名無しさん
11/10/26 23:50:19.41
同感だよ。仕事というより、官僚的な社風や縦割りで、女性役割変革といいながら、飲み会ばかりな旧態な会社だけど、世の中の皆様より待遇いいんだから、感謝だね
204:もしもの為の名無しさん
11/10/26 23:56:34.20
そそ、うまく人事権者にはごろにゃ～んの絶対服従
パフォーマンスと土産は忘れないことだ。地域型に
は奴隷を演じきり、ＳＴ層にはダメ男を演じる。
これがうまく行けば苦労せず長く会社に残れるよ。
205:もしもの為の名無しさん
11/10/27 00:00:15.35
地方を転々として、定年まで単身赴任のリスクを抱えることを鑑みても待遇が良いと言えますか？
給料は高い。でも家族と一緒に暮らせないことを考えると相応な処遇ではないですか？主観的と言われればそれまでだけど、どう考えますか？
206:もしもの為の名無しさん
11/10/27 00:01:32.32
そのタイプは退職金狙いの部下無オジサンＫＤに多いけど、業サの目には
通用しないから、ひたすら接触避けるミエミエ画策もいとをかし。
207:もしもの為の名無しさん
11/10/27 06:24:13.09
>>205
転勤なんて大企業は何処でもあります
転勤がないのは地方公務員と中小企業ぐらいでは
208:もしもの為の名無しさん
11/10/27 06:59:20.83
都道府県庁のある地方都市だけじゃなくて頻繁に田舎どさ回りだもんな。一生会社命令に逆らえずにな。
南国の猛暑も極寒の大雪も関係なく数字に追われて、ボロボロになり定年まで生きてるかな…
209:もしもの為の名無しさん
11/10/27 12:24:57.74
地域型社員って仕事頑張る人が意外に評価されなくて、さぼる奴が評価されたりしてるケースが多い。
210:もしもの為の名無しさん
11/10/27 12:57:03.11
不満があるなら、無理に自分自身を納得させるのではなく、とことん不満を分析し、行動に繋げてみてはどうか。
もちろん、世間より待遇が良いことで納得できるなら、それはそれで一つの解決。
解決策は千差万別であり、べき論で自分を押し殺すことはない。
211:もしもの為の名無しさん
11/10/27 15:39:42.72
学生の時は東京海上ってエリートサラリーマンだと思ったけど、実際に何年も仕事してると全然違うね。金は確かにいいけど、否応なしにどんどん使っちゃうし。
どんどん馬鹿になってく感じがするよ。
212:もしもの為の名無しさん
11/10/27 17:12:47.52
俺は多分この人退職してると見るけど、
もししてないならまたツイッター始めるよ。 この手のタイプは。
213:もしもの為の名無しさん
11/10/27 18:26:35.88
勉強だけはできるタイプが多いね。
214:もしもの為の名無しさん
11/10/27 18:33:24.02
損保社員の大半は頭なんか使わないよな。
それだけに何の為に勉強してそれなりの大学に行ってそれなりの成績を取って東海に入ったのかやってられん。
215:もしもの為の名無しさん
11/10/27 22:16:45.13
俺はこの会社が大好きだ！
と思える日がいつか来ることを信じています。
216:もしもの為の名無しさん
11/10/27 22:51:55.52
明るい話題ないよね、ほんと。
217:もしもの為の名無しさん
11/10/27 23:17:16.49
株はあがった
いい会社だ
218:もしもの為の名無しさん
11/10/27 23:25:50.33
就業前の早朝勉強会もよくやるよな～
出席者多数だし東大卒講師は高度過ぎるし～
欠席すると組織人心得をＳＰから言われるし～
車販協力しないと非国民扱いされるし～
ビールもキリンコールだし～たまには黒ラベル飲みてし
災害対策本部では人間扱いされないし～
こんな会社がいいのか？
219:もしもの為の名無しさん
11/10/27 23:53:30.18
けど組合行事の縛りがなくなってるから、今の時代は
まだましだよ。社宅も売却され自由に選べるしさ。
220:もしもの為の名無しさん
11/10/28 00:00:17.48
引き継がれた慣習や社風
も時代の変化とともに変
わりつつあると思うよ。
大学の体育会よりは楽と
思いますが。。
221:もしもの為の名無しさん
11/10/28 01:33:58.84
207 そう考えたら地方公務員は恵まれてるよな。ある程度の都市は転勤ないくせに大企業並みの待遇と聞いて驚いた。ただいかなる職業でも良し悪しはあるでしょ。
222:１１０ban
11/10/28 03:41:33.60
s支社のm打なんて一向に連絡よこさんわ・・・
223:もしもの為の名無しさん
11/10/28 05:41:49.90
睡眠障害で早起きだよ～
224:もしもの為の名無しさん
11/10/28 17:12:49.06
―┼‐ ノ / | --ヒ_/ / ＼ヽヽ ー―''7
`」 ┼, 二Z二 レ / /´レ' ＼ ―７￣｝ | ー-、 /
（＿＿ （|フ) （＿＿ノ ＿ノ ∨` ノ / / ＿ノ ＼＿
─┼- / | ‐┼- | ー|―
─┼─ | ＼ レ / ￣Tー / ノ -─
(二フヽ ＼/ ＿ノ (二フ＼ ヽ＿ノ / 、＿＿
ｉ';ｉ
/__Y
||V|| ／⌒彡
＿ ||.I.|| ／⌒＼ /冫、 ）
＼ ||P||￣￣￣￣￣￣￣＼ `.／⌒ i ` ／ゝ _,,..,,,,_
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼( > ('＼＼ ./ ,' 3 `ヽｰっ
||＼||￣￣￣￣￣￣￣￣￣||￣＼`つ ⌒ ＿） l ⊃ ⌒_つ
.||￣￣￣￣￣￣￣￣￣|| `'ｰ---‐'''''"
225:もしもの為の名無しさん
11/10/28 19:55:57.25
地方公務員なんて恵まれていません。
収入は当社の３０歳位から５０歳までは当社の標準者の半分くらいです
よ。
ただ、収入に殆ど差がつかないから、当社に一定数いる降格者よりは高い
収入です。
226:もしもの為の名無しさん
11/10/28 20:46:12.49
うちの会社で降格するなんてどんなグズなんだよw
227:もしもの為の名無しさん
11/10/28 20:53:16.38
降格（降級）も昇格も一定率の基準値で発令するので、他社では優秀な
評価となるものも降格の可能性があります。
旧日動出身の降格者の中には、かつて高い評価だった者もいるようです。
228:もしもの為の名無しさん
11/10/28 21:23:50.82
降格の基準値ってどれくらい？
229:もしもの為の名無しさん
11/10/28 21:52:14.28
この時期の人事調整会議の趣旨は？
230:もしもの為の名無しさん
11/10/28 22:01:53.85
>>228
リーダークラスにも開示されておらず、概ね５％以内で運用
>>229
コンピテンシー評価の部店内順位の決定
231:もしもの為の名無しさん
11/10/28 22:37:28.21
↑異適のための会議ではないのですか？
232:もしもの為の名無しさん
11/10/28 22:43:54.31
がんばれよ日本海
233:もしもの為の名無しさん
11/10/28 22:43:59.41
>>132
高橋○治て女性関係のほかに何があったの？
234:もしもの為の名無しさん
11/10/28 23:59:52.58
233、反社会性人格障害か境界性人格障害か演技性人格障害か自己愛性人格障害なんだから
許してやれよ。
235:もしもの為の名無しさん
11/10/29 01:26:00.67
>>230
部内リーダークラスが昇格や降格を決めて、人企に申請するんじゃないの？
236:もしもの為の名無しさん
11/10/29 04:13:05.91
>>235
人企から降格させるぞと言ってくるので、上司がなんとか降格させまいと頑張ってくれる。いい上司ならね。
自分はうつで戦力外通告を受けていたが、上司がかばってくれた。
「毎日出社してくれたら、あとは何とかするからとにかく頑張って出社しろ」と励ましてくれた。
いい上司にめぐまれ、人企もそれを受け入れてくれて会社に感謝しているよ。
微力ながら貢献したいと思っている。
237:もしもの為の名無しさん
11/10/29 06:34:29.15
↑
感謝することは大事だし、理解ある上司も有り難い。
でも、アナタに周りがそうさせる何かがあるとすれば、それは自信とすればいいと思う。
238:もしもの為の名無しさん
11/10/29 07:18:20.39
おはよう。
ど田舎にいて、どう数字を挙げて、高い評価をもらえんのかな？
これからの大雪の中でさ？
239:もしもの為の名無しさん
11/10/29 08:31:17.55
>>235
人企って、直接社員を見ているわけじゃないのに、どうやって降格とか言ってくるんですかね？社内に人企に通ずるスパイがいるの？？
240:もしもの為の名無しさん
11/10/29 08:40:59.37
旧日動や中途社員は降格されやすいとか？
241:もしもの為の名無しさん
11/10/29 08:43:24.48
異適評価ってことは、この時期に来年異動になるかどうかが決まるわけですね？俺は自己申告に好き放題書いたから、来年左遷か降格かな？
242:もしもの為の名無しさん
11/10/29 08:44:53.27
>>238
幸治君みたいな発言はやめよう
243:もしもの為の名無しさん
11/10/29 09:32:26.03
なでしこｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
なｗでｗしｗこｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
244:もしもの為の名無しさん
11/10/29 10:42:48.04
早期退職で大盤振る舞いをやらないかなぁぁぁぁぁ～
245:もしもの為の名無しさん
11/10/29 11:44:03.06
おぅ～のぅ～お～れ～を～なーいーがーしーろーにーする～奴は～
どうなるか～みーてーろーよーしくしくしくしくｷｭﾝｷｭﾝ
じゅるじゅるフンガー！
の翌日、ゴルフコンペで梯子外す想定内戦略に打ってでた。
見えてる全国型層には寒すぎる～ｏｈ！ｎｏ！
246:もしもの為の名無しさん
11/10/29 12:25:11.93
あんしん行けあんしん。よっぽどマリンより働きやすいぞ。
247:もしもの為の名無しさん
11/10/29 12:41:09.73
>>237
ありがとう。頑張ります。
248:もしもの為の名無しさん
11/10/29 13:15:57.69
社内ゴルフも接待ゴルフもない俺様～
休みは、自由満喫～
部屋の50000円のドライバーをはじめとか総額500000円を半額で売ってやろうか～～～
249:もしもの為の名無しさん
11/10/29 16:18:05.76
いらない。好きでゴルフをやってる訳じゃないから。
250:もしもの為の名無しさん
11/10/29 16:25:36.04
降格はともかく、ずっとⅣ等級塩漬けもきつい！
あと十数年、モチベーション保てない。
251:もしもの為の名無しさん
11/10/29 16:50:17.15
リーダー昇格は同期７０％で打ち止めらしいね
252:もしもの為の名無しさん
11/10/29 17:16:13.46
少なくとも旧東海はそうだったな。今は知らんがな
253:もしもの為の名無しさん
11/10/29 19:42:51.00
残りの30％を早期退職にして割増退職金をあげればよし。
所詮、組織はピラミッドだから、上がれない人は退職。でも見返りはあげて。
254:もしもの為の名無しさん
11/10/29 19:51:58.31
70%は減っていくんだろうね
70%なんて高率はいわばエリートのやむを得ない待遇制度的色彩が濃いね
TTKなどエキスパート職はどう見てもいらないし
255:もしもの為の名無しさん
11/10/29 20:13:27.42
本当にエキスパートなら課長待遇や部長待遇でもいいのだろうけど、
実態はただの能無し・腑抜けだからな。
256:もしもの為の名無しさん
11/10/29 20:41:39.94
この人口減少、自動車保有減少の時代には営業所も削減せざるをえないし、社員数も削減せざるをえない。だから、稼ぐしかない。
257:もしもの為の名無しさん
11/10/29 21:54:21.55
255>>自分より専門性劣る存在を見つけては傷つけること
により存在意義を見出してるだけだろ。
K待遇できるまともなTTKは、実際昇格してKなってるし。
258:もしもの為の名無しさん
11/10/29 22:08:55.83
降格sage
259:もしもの為の名無しさん
11/10/29 22:42:47.53
sage
260:もしもの為の名無しさん
11/10/29 22:58:10.59
ミクシーに勤務先を晒し、半裸写真公開の勘違いナルシスト。
容姿自慢のアピール満載がイタイ。。↓
現住所 東京都品川区 誕生日 05月07日
出身地 宮城県 趣味 アート
自己紹介 トップ画・アルバム全て私です。
アルバム↓
URLﾘﾝｸ(photo.mixi.jp)
突然のマイミク申請はお断りさせていただいてますが、コミュは、どなた様も自由に参加いただいてます。
↓↓コミュ「（改）アリスの写真を見る会」
URLﾘﾝｸ(mixi.jp)
写真などがお好きな方、興味もってくださった方はお気軽に参加してくださいね。
あとツイッター登録しました。でも、使い方が分かりませぬ。
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
よく空気と同化します。自動ドアに認知してもらえません。タッチパネルやATMにはことごとく無視されます。
バス停で知らないお兄さんに「妖精かと思った」と言われたり新幹線で知らない子供に「魔女」と間違われたり・・・。
・・・そんな私です。
愛○中卒↓ 向○高中退↓ 大検↓ 東北○大学↓
東京○上日動 勤務
261:もしもの為の名無しさん
11/10/29 23:04:49.14
ミクシーネーム
アリス´∀｀）
URLﾘﾝｸ(mixi.jp)
営業職らしいが常時mixi、ツイッター接続
262:もしもの為の名無しさん
11/10/29 23:28:06.14
アリス´∀｀）
URLﾘﾝｸ(mixi.jp)
263:もしもの為の名無しさん
11/10/29 23:32:45.21
ＳＮＳ利用しててもいい。晒すの止めよう。
Facebookなんかなんぼでも実名で登録してる社員がいる。
264:もしもの為の名無しさん
11/10/30 06:44:11.91
会社に損害を与えていないなら、別にいいだろ？嫌なら、コールセンターに苦情言えば？
265:もしもの為の名無しさん
11/10/30 06:46:50.83
俺は性癖が人と違いスカトロ大好きの毎週SM通いして、身体中傷だらけだが、別にそれを会社には損害与えてないぞ。
266:もしもの為の名無しさん
11/10/30 07:57:34.16
変態だと降格しますか？
267:もしもの為の名無しさん
11/10/30 08:30:30.62
上司とホモ館ﾞに邁進すれば出世
268:もしもの為の名無しさん
11/10/30 11:35:11.69
自ら学歴・社名・セミヌードセット公開、副業三流モデルだが副業ＯＫなのか・・
URLﾘﾝｸ(ime.nu)
内容は顔自慢（笑）自惚れ気味だな。典型的スイーツ。
269:もしもの為の名無しさん
11/10/30 11:35:56.05
自ら学歴・社名・セミヌードセット公開、副業三流モデルだが副業ＯＫなのか・・
URLﾘﾝｸ(ime.nu)
内容は顔自慢（笑）自惚れ気味だな。典型的スイーツ。
270:もしもの為の名無しさん
11/10/30 11:44:39.53
ホモ多いよな
271:もしもの為の名無しさん
11/10/30 12:42:28.94
自動車保険営業は中途入社のスイーツが片手間で出来るレベル？
272:もしもの為の名無しさん
11/10/30 12:56:18.55
誰でもできる。
学生バイトでもできる。
273:もしもの為の名無しさん
11/10/30 13:11:41.77
>>251
>>254
どうみても今は７０％などには達しておらず５５％～最大６０％
くらいではないだろうか。
残約４０％については、「あー、この人は一生ＫＤなんだね」
という哀れんだ目で見られ続ける。
「組織力の最大化」という、最近はやりの言葉と
明らかに矛盾していると思うのだが・・・。
これで「やる気を出せ！」というのは無理です。
274:もしもの為の名無しさん
11/10/30 13:21:06.58
>>271
仕事が出来る女とつぶやきつつ合間に副業出来るわけか。
275:もしもの為の名無しさん
11/10/30 13:40:15.27
>>273
確かにこの会社はリーダークラスとそれ以外は差がありすぎるね。
リーダークラスは降格ないが、ＫＤは降格もある。
退職金も年金も全然違うし、ＫＤは組合費も取られる。
276:もしもの為の名無しさん
11/10/30 13:44:53.29
リーダーって言っても疑問符がつく人達が多いよね？
所詮、サラリーマンの胡麻すり組織だろ？
277:もしもの為の名無しさん
11/10/30 13:45:18.08
幸治君なんざ悲惨ってことか
278:もしもの為の名無しさん
11/10/30 13:55:17.68
幸治君って誰？
279:もしもの為の名無しさん
11/10/30 14:53:27.84
↑
スレをよく読みましょう。ゆとりじゃないんだから。
280:もしもの為の名無しさん
11/10/30 15:38:42.36
リーダークラスは、Ｂ、Ｊ、Ｋ・ＣＨ・ＧＬだけでいい。ＴＴＫ、ＢＢとかいらん。
異動でＫからＴＴＫになるときはＫＤにすればいい。
権限がないチェッカーが多いと組織決定が遅れてどうしようもない。
281:もしもの為の名無しさん
11/10/30 16:34:11.14
>>280
同意。特にサービス部で顕著。
第一線のＴＴＫは本人も周囲も担当者代替と分かっており
意思決定の遅れにはつながらないから、まだ良し。
サービス部のＴＴＫとかＢＢって何？
ＴＴＫ通過してＫやＧＬのところで止まったり、
ＢＢ通過して、Ｂや役員で止まるのって意味わからない。
権限と役職は極力一致させるべき。
282:もしもの為の名無しさん
11/10/30 17:09:48.48
そんなこと会社も承知。
リーダー昇格率を70%程度にしないと社員のモチベーションを保てないから
マネージャ－職以外のリーダー職をつくっているだけ。
もし、マネージャー職以外のリーダーを廃止するとリーダー昇格率は30%あたりを
割り込むんじゃない。
むしろ会社は将来的にそれを望んでいるだろうね。
283:もしもの為の名無しさん
11/10/30 17:12:40.14
>>281
お互い、苦労してるな。
284:もしもの為の名無しさん
11/10/30 17:39:26.20
>>282
将来じゃ遅い。
サービス部は伝達漏れ、伝達ミスによる仕事のやり直し、組織決定の遅れが恒常的。
非マネジャーの給料まで減らせとは言わないから、権限のない人間を間に挟まないでくれ。
自分はリーダーにならなくても生活のために働くさ。しかし、このままでは会社が傾く。
会社がダメになったら生涯賃金が減るから、モチベーションがどうのこうのと言ってる場合じゃない。
そんなこと言ってるヤツはさっさと辞めちまえ。
285:もしもの為の名無しさん
11/10/30 17:42:25.42
>>283
まさに。
苦労は将来の糧となると信じたいが、
こういう苦労は意味がないように思えてストレスこの上ない。
また○○ＢＢの耳に入れてなかった！などとの無駄なトラブルも多い。
286:もしもの為の名無しさん
11/10/30 17:46:53.55
>>284
「権限のない人間を間に挟まないでくれ」
この心の叫びは、サービス部に勤める者は
程度の差こそあれ、多くが感じているところと思う。
287:もしもの為の名無しさん
11/10/30 18:31:09.53
まだ余裕のあるうちにリストラしちゃえよ。
割増退職金でさ。
んで、一気に人事制度改革。
288:もしもの為の名無しさん
11/10/30 18:42:43.84
俺も割増つくならやめていいけど5千万は最低いる
289:もしもの為の名無しさん
11/10/30 19:05:20.15
俺もやめたいわ。条件によってはな。
290:もしもの為の名無しさん
11/10/30 19:08:53.81
上限は1000万円で充分だよ。嫌なら三菱グループの代理店に出向で契約を取りに走り回れよ。
291:もしもの為の名無しさん
11/10/30 19:23:56.26
たとえば、４５歳、一生ＫＤだろうなってくらい仕事できない人は
いくらもらってる？？
292:もしもの為の名無しさん
11/10/30 19:26:52.06
そいつには、ビルの清掃をやらせりゃいいんだよ。
293:もしもの為の名無しさん
11/10/30 19:32:26.58
>>291
1500位だね
世間よりは多分高いね
294:もしもの為の名無しさん
11/10/30 19:44:46.69
世間の3倍だろ？
企業としての社会貢献で福島のボランティアに出しちゃえよ。
295:もしもの為の名無しさん
11/10/30 20:08:51.38
>>293
そんなにあるわけない
296:もしもの為の名無しさん
11/10/30 20:37:10.80
残念ながら、旧東海出身者の給与は世間水準からみて高すぎる。日動出身者レベルまで引き下げるべきだね。それでもまだ民間平均より高いが、まあ、仕方ない
297:もしもの為の名無しさん
11/10/30 20:38:25.49
40歳のKDと40歳のTTKなら給与大差ない。だったら、組合員であるほうが、俺はいい
298:もしもの為の名無しさん
11/10/30 20:45:44.76
40歳のKD：12～15、40歳のTTK：15～18で確かに大差ないが、高齢KDは
普通の評価得ても給与下がるし、50位になれば若い者優先の相対評価なの
でCorD評価でSN降格もあるかも
この人事体系ははっきりいって如何に早く担当者クラスから離脱するかに
かかている 退職金や年金も同じ
299:もしもの為の名無しさん
11/10/30 20:50:03.19
日動出身はホントくそが多い。俺の上司(ま、ＣＨＤだけど)は出社する時手ぶらです。始業5分前に出社します。
そして地域型より早い19時に帰宅します。こんな奴が高給取りってどうなってるんだ？
早急に降格させてることが、会社の為だと思います。
300:もしもの為の名無しさん
11/10/30 20:57:30.33
>>299
日動出身者の担当者クラスは東海出身者に比べ給料少なく高給ではないよ
だからやる気ないのかも
リーダクラスは役割と評価で決まるので完全一致しているが
301:もしもの為の名無しさん
11/10/30 21:25:44.30
旧日動出身者は給与水準は約60パーセント程度だよ。
早く帰って悪い理由ないよ。地域型の１や２等級とKDとは役割違うんだし、7時まで地域型に残業を容認するほうがおかしい。
302:もしもの為の名無しさん
11/10/30 21:49:48.88
組織力を向上させる話ならいいが、誰かの給料を減らせとかクビを切れという話は生産性がない。
303:もしもの為の名無しさん
11/10/30 21:53:12.20
>>302
アグリー 南極大陸見た方がいい
304:もしもの為の名無しさん
11/10/30 22:20:21.78
イマイチなKDを営業に置かないで下さい
305:もしもの為の名無しさん
11/10/30 23:45:10.27
↑ゴリラメタボの奴だろ。
306:もしもの為の名無しさん
11/10/31 05:29:39.51
意味もなく早起き。
睡眠障害。
307:もしもの為の名無しさん
11/10/31 20:19:47.86
合併話ないの？
308:もしもの為の名無しさん
11/10/31 20:29:38.64
↑どこと合併？
309:もしもの為の名無しさん
11/10/31 21:46:49.97
あるわけない。
310:もしもの為の名無しさん
11/10/31 22:08:58.89
ニュースでTDKが人員削減すると報道していたが、我が社も心配だな。まあ、給与や賞与カットはやむなしかな
311:もしもの為の名無しさん
11/10/31 22:57:05.48
常に感謝だね
312:もしもの為の名無しさん
11/10/31 23:58:14.45
屁をかまして離席する不健康そうな
オジサンには要注意。悪臭を分散さ
せたいのは分るが卑怯だぞ。
313:もしもの為の名無しさん
11/11/01 08:15:42.76
パナソニックもリストラか…明日は我が身。いまだに高待遇の当社も安泰ではない。来年とか心配だな。
人員整理するなら、一層の経費削減と残業削減を優先させるべき
314:もしもの為の名無しさん
11/11/01 11:38:49.42
保険契約しないで、自家保険に切り替えるよ。事故ないもん。
315:もしもの為の名無しさん
11/11/01 18:53:40.21
出光製油も閉鎖。不況が本格的になったね。
316:もしもの為の名無しさん
11/11/01 22:07:20.56
どう考えても人員削減して
有能な社員の給料は維持するべきだろ
317:もしもの為の名無しさん
11/11/01 22:23:48.74
この会社はなぜ在日が多いのですか？
318:もしもの為の名無しさん
11/11/01 23:31:26.09
多くない。
319:もしもの為の名無しさん
11/11/01 23:39:15.36
幸治君～今日も元気ハツラツ！さっそく代理店会でしかと
された某代理店へ仕返しのコンプラを探し始めてたよ～
320:もしもの為の名無しさん
11/11/01 23:42:03.57
>>317
知らない、いないと思う
321:もしもの為の名無しさん
11/11/02 00:20:44.96
お客様第一主義の経営方針なので、お客様に要望通り処理したら、怒られました。
社内規定に反するそうです。経営方針より社内規定が大事なら経営方針を変える
べきと思います。すいません、新米で。
322:もしもの為の名無しさん
11/11/02 02:51:55.32
幸治君って粘着なんだね。
323:もしもの為の名無しさん
11/11/02 07:16:10.44
>>321
その感覚は大切です。私みたいに入社して長年たつと、世の中の常識より社内の常識を優先してしまいます。おかしいことはおかしいとはっきり言ってください。
上司がダメなら組合もあります
324:もしもの為の名無しさん
11/11/02 07:35:55.17
お客様の要望が約款に基づいているのかよ
325:もしもの為の名無しさん
11/11/02 11:32:08.69
↑
上から目線ww
326:もしもの為の名無しさん
11/11/02 12:34:26.19
ソープはキモチいいな～
バレないもんね～
327:もしもの為の名無しさん
11/11/02 16:58:32.01
この会社はもうダメだな。役員が無能すぎるｗ
腹切って詫びろ
328:もしもの為の名無しさん
11/11/02 18:11:48.87
西新宿で飛び降りの方が話題性があるな
329:もしもの為の名無しさん
11/11/02 19:22:07.63
Pは周りがイエスマンだらけって聞いたよ。
確かに役員には優秀な方は少ないね。昔の護送船団の脳ミソだわな。
いまだに昔の栄光にしがみつく方々が多いわな
330:もしもの為の名無しさん
11/11/02 20:03:47.46
組織ってもんは、そもそもイエスマンで成り立ってるもんだ
331:もしもの為の名無しさん
11/11/02 21:10:38.60
サービス部糞
332:もしもの為の名無しさん
11/11/02 21:51:12.59
組織の成分は金太郎飴。
333:もしもの為の名無しさん
11/11/02 22:31:34.03
役員に切られたら終わりってよく聞くけど
ごくごく普通の常識人ばかりだよ。嫌われる
のはそいつが変人なだけだろ。
334:もしもの為の名無しさん
11/11/02 22:42:37.75
どんな階層にも一定の割合で奇人変人はいるもんだ。
335:もしもの為の名無しさん
11/11/02 23:10:26.12
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
336:もしもの為の名無しさん
11/11/02 23:18:24.86
幸治君、成果出せ
337:もしもの為の名無しさん
11/11/02 23:31:54.01
悪いが北海道一の嫌われ者に指図される覚えはないね。
338:もしもの為の名無しさん
11/11/02 23:34:38.44
北海道イチの嫌われ者って誰だよ。幸治は東日本イチの嫌われ者だよな。自演乙w粘着ww
339:もしもの為の名無しさん
11/11/02 23:43:32.02
いい年して、まだ担当者なんだよな、こいつ。こいつの誇りは旧東海出身者というだけ。だから、旧日動出身者をバカにするんだよ。あと、女性からも嫌われている。まあ、おつむ軽いバカだから、つける薬もないやな
340:もしもの為の名無しさん
11/11/02 23:57:33.27
担当者って何？全国型にそんな職位あるのか？
341:もしもの為の名無しさん
11/11/03 00:05:56.60
>>339
全く東京海上グループなりすまし丸出しが寂し過ぎる。便乗カキコは
分るからやめようよ～特定社員層の話じゃねえから。
342:もしもの為の名無しさん
11/11/03 00:19:29.45
340＜＜４等級以下の職制の事を言いたいのじゃねえ？
343:もしもの為の名無しさん
11/11/03 08:20:58.51
復活した会社運動会、全員に手作りのお弁当も
URLﾘﾝｸ(jbpress.ismedia.jp)
344:もしもの為の名無しさん
11/11/03 08:59:29.13
いい話だ
345:もしもの為の名無しさん
11/11/03 09:03:18.37
>>337
幸治本人だなw
346:もしもの為の名無しさん
11/11/03 09:33:28.67
成果も出ない、細かい対応や事務ペンディングは女性社員に押し付け、偏った代理店対応、挙げ句に上司の悪口をBSHにある事ない事言う、同僚の悪口を周囲に言う。高○幸治君は15年くらい同じ芸風
347:もしもの為の名無しさん
11/11/03 09:48:07.65
いよいよリストラあるか。これだけ製造業がリストラしてるんだから、対岸の火事ではないよな。
この会社はリーダーが多過ぎて、船頭多くして…状態。リーダーの降格を増やせ。また、45歳以上に早期退職をしろ
348:もしもの為の名無しさん
11/11/03 09:57:52.44
旧東海と旧日動の給与格差、人事査定格差は酷い。幸治みたいな旧東海の使い物にならない奴を給与を日動レベルに下げたら、１人あたり年間600万は人件費削減になるぜ
349:もしもの為の名無しさん
11/11/03 10:05:06.50
１人600万下げて日動レベルにしても世間よりは高い水準。旧東海出身者はぬくぬくと既得権に守られすぎ。また、女子社員も裁量労働にして残業削減すべきだ。残業手当欲しさに日中仕事しないで５時以降仕事する、女が多い
350:もしもの為の名無しさん
11/11/03 10:17:03.20
旧東海の女子社員はあんまり仕事しないね。旧日動の女子社員は頑張り屋さんが多い
これ、代理店からの評判。でも社内評価は旧東海なんだからな、もはや官僚国家並みだ
351:もしもの為の名無しさん
11/11/03 12:29:06.72
旧東海って、もう29未満の女は合併後。
352:もしもの為の名無しさん
11/11/03 13:33:01.83
>>320
帰化人は多いね。
353:もしもの為の名無しさん
11/11/03 13:45:32.27
草加もな
354:もしもの為の名無しさん
11/11/03 15:16:41.94
会田避妊もね
355:もしもの為の名無しさん
11/11/03 17:10:17.56
>>350
旧東海の中途採用の婆は能力がないのが多い
さっさと辞めさせないと代理店に迷惑がかかっている
356:もしもの為の名無しさん
11/11/03 17:13:54.13
人権啓発研修ウザいが、あのレポート内容まで人企はチェックするの？俺は書きたい放題なんだが。
異適っていつ決まるんだ？俺は転勤したいよ。糞小梨GLとはこれ以上仕事したくない。女子社員にはニヤニヤで、クリスマスパーティーだけきしょく悪いくらい燃えるしな。
357:もしもの為の名無しさん
11/11/03 18:19:14.75
。。って文末に付ける香具師気色悪いよ。
358:もしもの為の名無しさん
11/11/03 21:51:45.42
おやすみ！
359:もしもの為の名無しさん
11/11/03 22:06:25.76
>>345
○○君は敵を潰す為に恣意的な引受基準を適用したが
収保は減らず妖怪化しつつありけり。ＧＬにも裏工作
見抜かれ、羨ましがる情を訴えて女性を味方に付ける
戦法に走りつつある。これはもはやノイローゼーだな。
360:もしもの為の名無しさん
11/11/03 22:17:16.16
>>359
女子社員を味方にはできないだろ。こいつは、自分の悪い点を決して認めない奴だからな。
トンボ線症候群って立派な病だな
361:もしもの為の名無しさん
11/11/03 22:51:40.58
そうだね。代理店評ってかなり当たるよ。よく外面だけ繕うって耳にするけども、人間は内面も外面も基本は同じ資質だから。外部のステークホルダーは、内部の政治的
な権力関係なく、ストレートな評価を聞けるからね。
362:もしもの為の名無しさん
11/11/03 22:59:34.25
前スレにイエスマンとか色々嫌味スレありましたが、
飲み会やコンペなんかで、よくビジネスパートナー
へリーダー層は探りを入れてるらしいからウザイ。
363:もしもの為の名無しさん
11/11/03 23:06:29.68
代理店「○○さんって旧東海、日動どっち？」
○○のペア社員「日動です」
代理店「あぁ、やっぱり…」
これが現実。
364:もしもの為の名無しさん
11/11/03 23:10:13.61
給料あげてください
365:もしもの為の名無しさん
11/11/03 23:17:46.33
>>364
退職しろ
366:もしもの為の名無しさん
11/11/04 07:32:21.56
旧東海の年収を旧日動の年収に合わせないのは何故？
367:もしもの為の名無しさん
11/11/04 08:07:49.84
自ら給与を下げることはしないわな。
給与格差は1対0．6。そのくせに人事査定も旧日動には異常に厳しい。旧日動で素晴らしい営業成績おさめている人ですら、降格。
旧東海の幸治君なんかステイだからな
368:もしもの為の名無しさん
11/11/04 08:13:11.43
URLﾘﾝｸ(search.yahoo.co.jp)
369:もしもの為の名無しさん
11/11/04 14:41:13.78
スレタイ嫁
370:もしもの為の名無しさん
11/11/04 23:00:01.08
My fellow employees: ask not what your company can do for you, ask what you can do for your company.
社員の皆さん、会社があなた達に何をしてくれるのかを求めず、会社のために何ができるかを考えてください。
ジョン・Ｆ・ケネディならぬ済収蔵より
371:もしもの為の名無しさん
11/11/04 23:56:57.73
コンプラ相談BOXの投稿者って法令遵守目的は誰もいない。
自らの処遇不満や処遇改善を求める格安か塩漬けのカスばかり。
カスほど他人のCPが鋭く見えるって会社も把握してるのだろうか。
誰も相手にしてないのに。
372:もしもの為の名無しさん
11/11/05 01:14:56.16
↑何かありましたか？一般論として販売勧誘活動なんて、勧誘リスクがつきまとうから、うまーく現場活動しなければも起きない事を知れ。投資性商品なんぞは絶対売らないこと。市場リスクの説明責任で
後から刺されたら大変だ。デメとしては指標が低迷するから、上位者への完璧なフォローと、表彰されてる同僚へのひがみ殺す技術（＝仁徳ありを見せる）とペアへの飴は忘れるなよ。これが定年まで在籍
でき退職金掴める勝者なり。
373:もしもの為の名無しさん
11/11/05 08:17:39.68
o
。 ,. -ｰ冖'⌒'ｰ-､
,ノ ＼ と思うキモオタであった。
/ ,r‐へへく⌒'￢､ ヽ
{ノ へ.._、 ,,／~` 〉 ｝ ,r=-､
／プ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j=く /,ミ=/
ノ /レ'>-〈＿ｭ`ー‐' ﾘ,ｲ} 〃 /
/ _勺 ｲ;；∵r;==､､∴'∵; シ 〃 /
,/ └' ノ ＼ こ¨｀ ノ{ー--､〃__/
人＿_/ー┬ 个-､＿_,,.. ‐'´ 〃`ァーｧー＼
. / |／ |::::::|､ 〃 /:::::/ ヽ
/ ｜ |::::::|＼､_________／' /:::::/〃
374:もしもの為の名無しさん
11/11/05 09:55:17.55
（＾－＾）ノシ
375:もしもの為の名無しさん
11/11/05 10:01:32.00
父親「ホラ、ママにプレゼントあげなきゃ」
息子「ママ、ぼく作文作ってきたの」
母親「まぁ！お兄さんになったわねぇ…嬉しいわぁ。早く元気になるからね」
息子「お病気治ったら遊園地行こうねママ」
母親「ありがとう…ほんっとに嬉しい…ママも早く退院できるように
朝日「やれやれ、こんな作文を嬉しいと言っているようじゃ、
ほんとに治るかどうか怪しいもんだ」
父親「な、何だあんたは！息子がせっかく…」
朝日「明日もう一度この病室に来てください
こんな子供が作ったような作文よりずっと有益な新聞を
ご覧に入れますよ」
― ジャーナリスト宣言 朝日新聞
376:もしもの為の名無しさん
11/11/05 12:24:53.14
仮包修正だってねｗｗ
タイの保険金はどこまで膨らむか楽しみだね？
377:もしもの為の名無しさん
11/11/05 12:42:07.18
ボーナスは来年は大幅カット！さらに、給与もベースダウン、全国型の家賃補助を８割→５割(来年異動時より適用)、交際費経費40％カットして、お客様に保険料を安く還元しろ！
378:もしもの為の名無しさん
11/11/05 12:55:21.45
>>377
..-‐''"￣~''‐,,
_,.-‐''" ''‐,,
,.-' ,.--､ ＼ ､‐--―-‐‐-,,
/ /~~＼ / /ёｌ＼__ ﾞi,, ''-‐‐ ､,r'ﾞ ,. ﾞｉ
. / ｌ /ΘヽV | ー'| | 丶、 ﾞi,, (_.,,,r' ,.. ｀ﾞｉ
/ /ヽ 二 ｜、￣ У ヽ、 ﾞi,, _,. ヽ,r' ﾞｉ おまえココ
ｌ / ヽ＿__/ ヽ_／ L,,-‐''i" .」,r' l ドラえもんなんじゃねえか？
|/ （ | ,,..-‐"| | ll｀'－ i
‐‐|--,,.___ ｀Tﾞ | __,,⊥-‐ ト─┤
'i, | ￣l / ! i
'i, '-､ 丶、/ / i .|
'i, / -< | /丶､' ﾍ |
_,. -‐く / ー′ l ,' ∠__' _､ゝ i
X ', / ,' r'´ ＿__,､ｰ`´ ,r'
/ ＼ '--─一'´ r'" ／
,.-‐'''" ''‐- ＿＿,,...‐'′ ,r'
379:もしもの為の名無しさん
11/11/05 12:55:54.11
>>372 同感。お客様本位の勧誘は正直自信ないよ。
現場に居る限りは、お地蔵様が一番の生き残り戦術。
下手に欲しい大口へアテンドすればリスク伴うからね。
新規なんかよりCPLやコンプラKPと飲み合う関係を作り
先頭走るエクセレント野郎を降ろすのが俺たちの生きる道さ。
380:もしもの為の名無しさん
11/11/05 13:39:01.80
①現実逃避…「あんたたち、何ムキになってんの？馬鹿じゃない？」
②唐突に膣の優位性を叫ぶ…「膣相手にムキになって恥ずかしくない？」
③被害者意識…「お話したかっただけなのに、なんで叩かれなきゃいけないの？」
④ＡＡ・コピペ荒らし…狂ったように男叩きコピペを繰り返す。特にＡＡの使用を好む。
⑤雑談荒らし…他スレから援軍を呼んで、スレの趣旨とは関係ない雑談を始めてスレを潰す
⑥レッテル貼り…突然、「あんたは童貞だから～」「彼女いない奴は～」という自己妄想で決め付けた個人攻撃を始める。
⑦脳内予定…「これから彼氏とデートだから落ちますｗ」「あんたらみたいに暇じゃないからｗ」
⑧自分語り…唐突に長文で自分語りを始め、自分が論破されているという現実から目を逸らす。
⑨強制終了…「はいはいよかったね！じゃあこの話はもうお終い！」→この後⑦へと発展する場合が多い。
⑩脳内ソース…「男は～だから～に決まっている。ソースを出せ？そんなの自分で探しなさいよバカ男！」
⑪閉鎖空間…「私の周りの人間（知人など）は全員、○○と言っていた。だから○○は世界の常識だ」
⑫放置…核心を突かれると、スレを放置する。放置することで現実から目を逸らし、①へと発展する。
⑬逆ギレ・開き直り…「うるさいバカアホキモイ（ありとあらゆる暴言）私が正しいと言ったら正しいんだ！」
381:もしもの為の名無しさん
11/11/05 16:10:07.94
給与やボーナス下げるのは当然だが、役員は賞与を自主返還してほしいよ。
382:もしもの為の名無しさん
11/11/05 16:32:38.15
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
383:もしもの為の名無しさん
11/11/05 16:41:27.21
何じゃそりゃ
384:もしもの為の名無しさん
11/11/05 16:49:37.06
給与ベースダウンもホントかどうか？社歴に応じてそれぞれ
積み上げてきた産物を、いとも簡単に崩せるのだろか？
379のようなゴミは別としても。
385:もしもの為の名無しさん
11/11/05 18:40:28.83
今年上がらなかったら、組合に言います。
386:もしもの為の名無しさん
11/11/05 19:00:39.53
職場に一人しかいないⅣ等級が、全くだめです。その程度の職場と見なされてるということですよね。
387:もしもの為の名無しさん
11/11/05 19:45:37.80
>>385
貴方の評価が悪いのだから組合にいっても相手にされないよ
>>386
どう駄目なの？
多面観察で全部１にしてやれば
388:もしもの為の名無しさん
11/11/05 22:06:47.23
387 40歳も過ぎたオジサンにはさすがにきついよ。油のった血気盛んな20代後半がバリバリ衝突しながら仕事してる
のが羨ましい。上位ランク求めて競い合う気力も湧かないし。この年でまだSNだから。とにかく仕事せず無事に終わりたいよ。
389:もしもの為の名無しさん
11/11/05 23:08:21.24
>>388 使い捨てされないように気をつけろ。常にアンテナ張って不公平あれば
どうなるか思い知らせてやれ。とにかく複雑案件には巻かれてペンディングとす
ること。ペンディングで火車になると会社も救済策出すから、それに巻かれろ。
恥ずかしいだろうけど、その忍耐力こそ退職金もらえる勇気だぜ。
390:もしもの為の名無しさん
11/11/06 00:17:16.83
しかし出世頭のリーダーって何であんなに若いのだろ？
みる限り相当ストレスあるはずなんだけど、修羅場と
喧嘩を尽くしてきたらしいから、精神的にタフなのかな？
391:もしもの為の名無しさん
11/11/06 00:45:18.92
幸○君も来年はどんな報復人事されるのだろうか？
本人はあり得ないと信じてるのが、これまた滑稽。
392:もしもの為の名無しさん
11/11/06 06:57:27.31
旧東海のおばさんは吐くまで飲むな。みっともない。大人の節度ある飲み方に改めなさい。
393:もしもの為の名無しさん
11/11/06 09:17:36.46
>>391
彼は相変わらずなんだね
394:もしもの為の名無しさん
11/11/06 09:42:38.88
飲み会に行きたくねー
なんであんなに飲み会が好きなんだろ
395:もしもの為の名無しさん
11/11/06 13:10:56.96
旧東海のプライドだけ高い無能力ババ―気持ち悪いし仕事の妨害するので
辞めてもらいたい
その点旧日動はババ―少ないしプライド高くないのでいい
396:もしもの為の名無しさん
11/11/06 15:00:22.52
サイゾーに我が社が書かれている。社内はお局だらけだと。
しかし、飲み会確かに多いね。
397:もしもの為の名無しさん
11/11/06 18:22:36.59
これから忘年会とかでもっと飲み会が増えるんだよな。飲み会で身体を壊すよ。
398:もしもの為の名無しさん
11/11/06 18:22:58.91
γ'ﾌ
ｲ （'i, ,/ (ヽ
( 'i,｀ﾐ' ヽ i ヽ｀)'ﾌ
(＼ヽ,,_ ` ':.ヽ ）γ),ﾉ)
ヾ' ..,, '; 'l, ,/ .:' ノ'
ゝ- .,,, .: i! ノ' ,:' ''",ﾌ
,,-'', ',,,.. .:' /' ''",,::' "つ
`ツ､,,ｰ- .:' （,,,,,／⌒ヽγ´ ''"ヾ､ 彡'心配しなくてもいいんだお
''-彡,, ':, .（ ＾ω＾）. ヽ､,,_,,ノ'⌒ﾌﾞｰﾝはいつも君達のこと
,彡' | / ' ﾞ" '-=-'" 見守ってるお
ノ., "ｼ （ ヽノ ,,_,,,ミ＾ヾ
"''ﾂ' ﾉ>ノ ヽ''ヽ)
レﾚ
399:もしもの為の名無しさん
11/11/06 23:16:07.00
徳川100年の秘訣は人材育成と聞きますが、今の現状は将来性に疑問符？
今一度ＴＡＰ開発の時代に回帰できないものか？
400:もしもの為の名無しさん
11/11/06 23:38:31.59
被災地へ新入社員の皆様３０名あまりとボランティア作業に向かいました。
小学６年生から８７歳の先輩まで様々な皆様のご参加に心から感謝です。
現地ボランティアセンターの看護スタッフの方は大学同期の方でした。
「大企業からあまり来ないから、涙が出るほど嬉しい。」
一同その言葉に胸を打たれました。「細く長い支援をお願いします」
現地の皆様の切実なお声です。今回の経験を皆様とともにでも共有の
輪を広めたいと思います。
401:もしもの為の名無しさん
11/11/07 01:13:43.90
強制はできないが、もっと多くの社員がボランティアとかに積極的に参加してほしいね。特に全国型は単なる会社人間になってほしくはないよね。
402:もしもの為の名無しさん
11/11/07 18:34:29.17
,.、 ,.、
i,!'; ,!i';
; lj: ;,ﾘ;'
;' "´ﾞヽ
;' ;. ‘,,λ ）
;' （ ＾ω＾） ふわふわだお
,.;ﾞ; （ﾉ ';）
`'ヾ;,（つ;,;,（つ
403:もしもの為の名無しさん
11/11/07 20:59:07.54
タイ水害支援に行くことがほぼ確実になったよ。最悪～。
今年は地震といい災害に泣かされたね。海外出張って日当いくらつくんだろ。
404:もしもの為の名無しさん
11/11/07 21:13:58.02
>>403
日当よりも、必ずいいことあるよ。人事はバカではない
405:もしもの為の名無しさん
11/11/07 21:14:36.76
>>403
ボランティアに決まってるじゃないか
マングローブ忘れるなよｗ
406:もしもの為の名無しさん
11/11/07 21:47:29.69
>>403 君はエリートだよ。がんばってトキオ・マリーンの名を広めてきてください。
がんばってこいよ。陰ながら応援してます。
407:もしもの為の名無しさん
11/11/07 22:07:34.96
結構な人数が行くの？
じゃなきゃ特定されちゃうよねー
408:もしもの為の名無しさん
11/11/07 22:13:55.72
糞の役にも立たない奴隷はボランティアにいってこいボケェw
409:もしもの為の名無しさん
11/11/07 23:00:40.10
>>408
最低だな。人間は１人では生きていけないんだが、こんな奴のせいで、会社の信頼を損ねるんだよ。悪貨は良貨を駆逐するか…
410:もしもの為の名無しさん
11/11/07 23:08:47.55
ゴーゴーレッツゴー！こーおーじー！！
ワッショイ！ワッショイ！こーおーじ！！
そ～りゃ～それそれ～こーおーじ！！
411:もしもの為の名無しさん
11/11/07 23:19:06.46
来年のリーダークラス昇格は正直言って自信があります。
412:もしもの為の名無しさん
11/11/07 23:21:20.55
来年の主任降格ははっきり言って自信があります
413:もしもの為の名無しさん
11/11/07 23:51:32.74
降格もある意味難しいよな。降格要件を総ナメするのも
てーしたーもんだー！
414:もしもの為の名無しさん
11/11/08 13:24:52.12
担当者クラスの降格が多いが、リーダークラスの降格ってきいたことない。
リーダーばかりの会社。もはや、縮小業種なんだから、リーダーもドンドン降格させないと。既得権じゃないし。
415:もしもの為の名無しさん
11/11/08 15:01:57.83
降格要件ってどんなもの？
416:もしもの為の名無しさん
11/11/08 21:16:28.27
組合員は守られるが、管理職は切りたい放題。
その違いだね。
417:もしもの為の名無しさん
11/11/08 22:18:48.27
奥◯和◯子さんからの性交渉断ったら金銭要求してきて渡したら逃げたんだけど
気持ちわりい。警察出頭したけどあいつまだ働いてんのかな
418:もしもの為の名無しさん
11/11/09 05:34:44.31
あいつの下半身と手癖の悪さは絶対治らないから辞めさせた方がいいと思うんだけどな
419:幸治
11/11/09 08:30:50.27
>>418
朝早くから乙
417と同一も乙。
420:もしもの為の名無しさん
11/11/09 22:41:30.03
まんこーーーーーーーーーー
421:もしもの為の名無しさん
11/11/09 23:29:10.84
落ち着け○富さん
422:もしもの為の名無しさん
11/11/10 00:02:23.72
センター支社は最悪だね。代理店セグメントを露骨に
された恨みがまだ消えないのか？業務ＧＬも大変だ～
423:もしもの為の名無しさん
11/11/10 11:26:09.51
代理店の集約がまだ甘いんだよね。
徹底的に集約して、歳相応な役職にないのは出向転籍その先にして、筋肉質にしないとヤバイと思うけどな？
424:もしもの為の名無しさん
11/11/10 12:18:50.15
まったくその通りだが、損保代理店は一匹狼が多いからまだまだ
425:もしもの為の名無しさん
11/11/10 23:07:04.17
おやすみ。
426:もしもの為の名無しさん
11/11/10 23:07:17.27
ＣＨの面前で聞こえるように、代理店オヤジにコンプラ指導する○山。代理店のためではなく、自分の出世アピール道具だと周囲は引いてたが、
代理店はセンター支社へセグメントされず、本人がセンター支社異動となり、心の底から笑えたわ。やっぱ会社はよく観てると思った。恥かか
された代理店にはＣＨが頭下げてたらしい。。
427:もしもの為の名無しさん
11/11/11 07:42:37.85
幸治ではないのね？
428:もしもの為の名無しさん
11/11/11 23:57:27.82
抜本の流れだよな～かつての新ビジネスモデルトライアルに燃えた時代はもう終焉か～
429:もしもの為の名無しさん
11/11/12 00:12:44.52
>>426 ＲＡ支社よりマシだろ。
430:もしもの為の名無しさん
11/11/12 00:26:38.56
ＢＪＫばかり回しやがって俺を誰だと思ってるんだ！！
俺にもSTARTSで分析やらせろ！！
431:もしもの為の名無しさん
11/11/12 00:59:38.92
皆さん相変わらず熱い怒涛の1週間を送ってるみたいですね。こんな所で文句
垂れても仕方ないと思いますが、言論の自由は大切です。まさに中国が恐れる
裏ちゃんねるですから。
432:もしもの為の名無しさん
11/11/12 08:52:19.85
幸治、きちんと上司につかえ、女子に優しく接してるかい？まあ来年降格間違いないがな
433:もしもの為の名無しさん
11/11/12 09:19:36.73
幸治は自分の悪い点を反省する能力がない。まあ、今回はどさ回りで、代理店さんと仲良くできないと、間違いなく降格だな。
頑張れよ、コージ。コージーコーナー
434:もしもの為の名無しさん
11/11/12 17:57:01.25
あげ
435:もしもの為の名無しさん
11/11/12 21:11:07.70
巨人軍ＧＭの清武氏は宮崎県宮崎市出身で立命館大経済学部卒業後、１９７５年に読売新聞に入社。
社内では“傍流”の学歴ながら、事件記者時代に「山一証券破綻」のスクープを連発するなど経済
事件の数々を手がけ、ナベツネに拾われた。親子喧嘩も地位をワキマエろって感じだな。ナベツネ
もどーせ処分できないんだから。
436:もしもの為の名無しさん
11/11/12 21:13:30.04
しんどい
437:もしもの為の名無しさん
11/11/12 21:31:53.47
oh!no!
寒い。塵忌
438:もしもの為の名無しさん
11/11/12 21:37:46.42
４３５、清武の乱は、Ｙ売新聞社の社会部と政治部の権力闘争が正解。
出向先の巨人軍を社会部主流にするためにね。あんしん生命の旧日動
吹き溜まりのごとく。
439:もしもの為の名無しさん
11/11/12 21:54:20.17
通常あり得ない事象、出来事、報告にはかならず裏の意図、影の思惑があるから。
440:もしもの為の名無しさん
11/11/12 22:04:37.78
↑清武Ｇ代表は更迭されるのが凡人カス企業、ナベツネは影の首謀者を掴んでるらしい。朝日新聞同期より。
441:もしもの為の名無しさん
11/11/12 22:10:37.52
旧日動なければ、今頃は泡沫損保だったかもな。
442:もしもの為の名無しさん
11/11/12 23:12:40.21
あんしん生命は旧日動が集まっていると思っているのか？
無知なやつ。
443:もしもの為の名無しさん
11/11/12 23:39:32.13
ナベツネの件はＴＰＰの目暗まし材料だろうに。
皆さんはＴＰＰについてどのようにお考えですか？
保険業界も外圧による更なる規制緩和で激しい競争に晒され、わが社もリストラを避けられない事態に陥ることが不安なのですが。
444:もしもの為の名無しさん
11/11/12 23:44:52.60
443はどこかの時代遅れ？数年前に海外シフトしてるから、国内はご自由にだろ。
445:もしもの為の名無しさん
11/11/13 00:01:40.60
>>432>>433 ○○君って落としたい敵の行動メモを取ってるらしいよ。
外出後は社有車の走行記録まで見に行ったり。奴には生産性求めても
資質ないからセンター支社でオヤジ狩りくらいかな。
446:もしもの為の名無しさん
11/11/13 09:20:26.10
相当な粘着性だね。こいつ降格させろよ。応援団の真似事だけしか脳がないし
447:もしもの為の名無しさん
11/11/13 11:25:08.33
この種は、よく会議やプロジェクトチームのネーミング付けたがるんだよね。
○○会とか、○○チームとか、自己満足と上へのアピールが主。
448:もしもの為の名無しさん
11/11/13 11:53:18.59
,. - ── - 、
／ , ｀ヽ.
/〃//,. ,ｨl/|l ﾄ､ !、 、 ヽ
ｰ'´| | l |1 | !l. ｌ| ! | l.|ヽ ! !､ ', おじちゃんたち
YﾚV!ﾋｴ「! |l.「_ト!Ll」| ｌ ｌ l どうしてはたらかないの？
! lﾊｲJ | ´|_jヽ. ﾘ,! ! l. ｌ |
|l |l.} ー , Ｌ _,ﾊl.ｌトｌ ｌ. | l
|l ｉｌﾄ､ ｎ '' ,1ｌ|ｨ| |l l |
_ 二,ニ^tュ--ｪ_t１」l.|l !リ|_lﾉ
ｒ７´ ｆ ｒ┐| 〔/ミヽ>,-､￣´
Y ー个‐'t ﾊ-､_'ゝ、
ヽ ．＿･ ｒく￣ヽト-'丿 ヽ l
/ (･_＿,）ゝi┬'´ﾊ｀ '`|
|ヽ, ｲ ﾉ┴くヽヽ、 /
`´ ゝ┬ﾍ｀ヽ | `ー‐１
ゝﾉ-‐^ｰ'一''丶 ヽ ヽ
ﾄ､＿ `ｰｧ'¨不ヽ
| | 「￣「￣l￣ト､,ｲﾄﾋi′
ｌ l. l l ! !└' l |
└ L 」＿,|＿_ｌ＿l.__Ｌ.ｌ′
| | | |
ｌ l ! !
ｌ l. l l
ト--┤ !--‐1
ｆ‐t央j. ﾄ央ｧﾍ
| 甘l､ / 甘 |
ｌ ,.-‐ヽ ﾚ'⌒ヽ/
`く._＿ ﾉ ゝ--‐′
449:もしもの為の名無しさん
11/11/13 11:57:46.19
：, :＜´￣￣￣ : ＞^＼：．．_ ／ ＼
．．．：／: : : : : : : : : : ／: : : : : ｀ー' : i-､． ／ ＼
：f´￣￣￣:}'⌒ : : : : : ／: : : : : : : : : : : :│:ﾍ__ / ヽ
：|: : : : : : : :| : : : : : : / : : : : : : : : : : /: : : l: : :', ヽ/ ヽ
：|: : : : : : : :| : : : : : /: : : : : : : : : / / : : : :} : : :l: :ﾍ 丶
：| i: : : : : : :|ｰ―: :/: : : :/ : : : : / /{: : : : .′ : | : : :. ､ l
：| |: : : : : : :lミヽ､/: : : :/ : : : :./ / }: : : /: : : :.| : : ﾊ._ノ'′ `､ |
：| |: : : : |: : | : ∨: : : :/ : : :／j:/ i : : ∧ : : : | : : : i● ） "ｰ-- /
：| |: : : : |: : | : .′: : /: : ／,x≦{ | : / │ : : :| : : j | （● ） /
：j: }: : : : l: : |r┤: : :/ : : ,イ{_ﾉ::} | /心ｲ : : :.l : :∧| j ///// /
：/:八: : : :h: :| ｒ{: : :/: :/〈{ { : Ⅳ j/ん/:} : : : l／ }}-‐'"ヽ. ) / おじちゃんたちは
：/: ′ﾍ : : |ﾍ |ヽ|: :/:Ⅳ } ゞ-' ﾑ/: :|: : ／ ﾍ ｊ ` ー-`ｰ-一'′ /、 2chしてるだけだから
：＼:{ ヾ､Ⅳ{: : : :| _＿ }: : j／ |.:.:.:.:ﾍ ヾ /ﾉ.:.＼ はたらかなくても
＿>ｰ―f^:ﾍ : : :| ､ ＿ , イ | : :/}: }.:.:.:.:.:iﾍ ,／/.:.:.:.:.:.:.＼ だいじょうぶなんだよ？
,ｲノ⌒＼ ｀ ヽ、:{ l＞､ }: /j／ ,ｊ/.:.:.:.:.:.:| `ｰ-= - ／.:.:.:.:.:.:.:.:.:.＼
(_） >>448 ＼ ＞く^ヽ }／＾∨.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.::| ｀ヽ ／.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.::ヽ