11/09/19 23:06:31.79
1.入社年度 2000年代
2.最終学歴
3.年齢 30歳位
4.現在の配属部門
5.役職
6.年収 580万円
7.将来の夢
8.会社に対して言いたいこと 期末賞与制度なんて求めていない、固定で5カ月ください。
50代（管理職以外）の社員は給与に見合った働きをしていない人が多い。
若手社員が50代の人たちの給与を知ったら暴動レベル。
現行の給与制度ではシニアにならないと追いつけません。
11/09/19 23:06:31.79
1.入社年度 2000年代
2.最終学歴
3.年齢 30歳位
4.現在の配属部門
5.役職
6.年収 580万円
7.将来の夢
8.会社に対して言いたいこと 期末賞与制度なんて求めていない、固定で5カ月ください。
50代（管理職以外）の社員は給与に見合った働きをしていない人が多い。
若手社員が50代の人たちの給与を知ったら暴動レベル。
現行の給与制度ではシニアにならないと追いつけません。