10/10/11 08:12:30
営業力無いね！
アリコCT。
3:もしもの為の名無しさん
10/10/11 14:55:52
客のふりして質問したら、答えてくれませんでした。
4:もしもの為の名無しさん
10/10/11 21:28:05
スレ違かもしれませんがパートナーに誘われてます
ノルマなくいつでも客を連れて独立できるらしいですが本当ですか？
5:もしもの為の名無しさん
10/10/13 18:50:00
ドゥーン！！ -=・=- -=・=-
ようこそ、呪いのスレへ。
実は今君に呪いをかけたんだ。
このレスをみてしまうと君はもう一生、異性を拝めなくなる。そんな呪いだ。
もちろん童貞なら一生童貞のまま人生を終える。処女もしかり。
災難だと思って諦めてくれたまえ。
仏の顔もって言うしね、謝って許してもらおうとも思っていない。
だけど一つだけ呪いを解く方法があるんだ、それは・・・
「 男湯に女性を入れてる浴場名を報告スレ 」
でgoogle検索してこのスレに行って
「 >>1の包茎手術には保険がきかないよ 」
ってコピペでいいから書き込むんだ。
では、健闘を祈るよ
6:もしもの為の名無しさん
10/10/13 19:21:10
給料安いから止めな！
7:もしもの為の名無しさん
10/10/13 20:23:57
パートナーｽﾞとの違いは？
8:もしもの為の名無しさん
10/10/13 20:50:13
ソニー上がりの代理店でしょ？
9:もしもの為の名無しさん
10/10/14 05:56:58
ここは歩合が付かない・・
10:もしもの為の名無しさん
10/10/15 10:04:01
じゃ、何が楽しいんだ？
11:もしもの為の名無しさん
10/10/16 05:27:20
女史社員とセ～クス・・
12:もしもの為の名無しさん
10/10/17 16:51:11
チンコしゅっしゅっしゅ～！
13:もしもの為の名無しさん
10/10/18 23:54:02
結局、単なる保険代理店でしょ？
手数料収入が多い保険会社の商品売るんだよね。
信用力とか、なんにも考えずに売るだけだから、来た人はほんと可愛そう。
まぁ、ショッピングセンターで適当に売らせておけばいいでしょ。
やつらには。
ここに一度行くと、確実に保険売られるから気をつけてねー。
14:もしもの為の名無しさん
10/10/19 06:49:03
社長の写真見たか？
金儲けまんまんの顔してるな！
チンコしゅっしゅっしゅっ～～～～～～～～～～～～！！
15:もしもの為の名無しさん
10/10/21 05:49:00
焼酎焼けの赤ら顔だし。
16:もしもの為の名無しさん
10/10/21 10:44:12
丼勘定野郎が・・
17:現役CT
10/10/22 07:07:01
アリコ万歳！！
18:もしもの為の名無しさん
10/10/24 14:35:38
最低だ・・
19:もしもの為の名無しさん
10/10/24 14:51:56
世の中金だ！
なんか文句あるか？
20:もしもの為の名無しさん
10/10/25 05:40:07
ちょっと社長それはいくらなんでも・・
21:もしもの為の名無しさん
10/10/26 06:19:29
うるさい！！
俺の言う事につべこべ口出しすんな！！
ちみちみ～～～～～～～～～！！
22:もしもの為の名無しさん
10/10/26 20:55:41
で？東海日動並みの待遇になった？
23:女史社員
10/10/27 07:58:01
社長！！
もうやってれません私！！
辞めさせていただきましゅ！！
24:もしもの為の名無しさん
10/10/27 22:38:38
広報の奥さんに頭が上がらないけどね～
25:アリコＣＴ
10/10/28 06:25:46
一般社員っていくら貰ってるんだい？
26:もしもの為の名無しさん
10/10/29 00:59:57
>>22
東海日動並みの待遇になるわけもなく、給料は下がりました
利益は出ていますって世間に得意になっていても実際
規定上給与テーブルが低いからしょうがないよね
従業員が会社を信用していない会社だよ
27:もしもの為の名無しさん
10/10/29 07:39:50
社長は自分が儲かる事しか考えてないからな・・
28:もしもの為の名無しさん
10/10/30 20:16:58
>>25
中の人の漏れは350だった。
同期の店の売る人も同じくらい。
29:もしもの為の名無しさん
10/10/30 20:21:38
>>26
確かに低い。
この前元中の人と一緒に飲んだんだけど、漏れの
倍近くの給料になってて凹んだよ・・
奢ってくれたのが余計に悔しくて悩んでしまった。
30:もしもの為の名無しさん
10/10/31 00:58:42
女は可愛い
31:もしもの為の名無しさん
10/10/31 12:16:12
売る力は無い・・
32:もしもの為の名無しさん
10/11/03 00:21:16
給料が低いから有能な人は去っていく
給料が低いから有能な人は入ってこない
一方
居ても居なくても対して変わらないような営業あがりの高給取りがいるのも事実
だか本社に来て結果を出せてるやつはほとんどいない
こういう奴らは素直に営業やらせておいたほうがいい、適材適所ってやつだ
33:もしもの為の名無しさん
10/11/03 06:37:47
なんでショップでクロージングかけないんだ？
なぜ訪問アポ取らないんだ？
なぜ呼び込みしないんだお前らは？？？
34:もしもの為の名無しさん
10/11/03 20:56:29
>>26
やっぱり、そう思うよね。
熱海で洗脳されて みんな思考停止してるけど、
おかしい規定ばかりだ。
口に出さないだけ。
今時、社員旅行が御褒美で喜ぶのか？
無駄な出店しないで、まず自社サーバーを整えるのが先でそ？
35:もしもの為の名無しさん
10/11/03 23:16:26
いや～一時期ここに転職しようか迷ったけど
36:もしもの為の名無しさん
10/11/03 23:34:44
ふふふ
でも採用基準はご立派だじょ
それを洗脳するなんつぁ100万年早いはな
37:もしもの為の名無しさん
10/11/04 01:44:53
>>32
たしかにこの会社を辞める人は有能な人だと思う
居てくれたほうが会社の為に良かったのに、助かったのにと思う人がどんどん居なくなって寂しい。
38:もしもの為の名無しさん
10/11/04 17:40:30
>>
37
はは、わろす
39:もしもの為の名無しさん
10/11/04 22:31:48
>>34
自社サーバー？なにいってんだおまえ
システムの人間しかいらんと思ってねえよそんなの
必要なら提案しろ
こんなとこに書いてんじゃねえハゲ
40:もしもの為の名無しさん
10/11/04 22:39:37
システムの人って自社サーバー大好きだよね
でもそれこそ無駄だと思うんだ
高いサーバー買って維持管理コストめちゃたかい
レンタルサーバーでいいじゃんこんなとこ
41:もしもの為の名無しさん
10/11/05 00:56:50
この会社はとってもいい会社なのに
たった1,000人規模であんなにシステムに人数いらないと思うんだ
多くて３人で十分だと思うんだ
うまくだまされてると思うんだ
42:ＡＭクボ
10/11/05 08:58:04
アリコジャパンに転職しなよ・・
43:もしもの為の名無しさん
10/11/06 16:32:14
保険の窓口と同じなの？
44:もしもの為の名無しさん
10/11/06 18:35:47
そうだよ。
45:もしもの為の名無しさん
10/11/06 21:09:43
このあいだ相談に寄ったらパートのオバサンに見たいな人に新契約を勧められましたが今の保険の何処が悪いのか説明してくれなかった
46:もしもの為の名無しさん
10/11/06 23:22:57
ここの社員は代理店失敗した奴？
47:もしもの為の名無しさん
10/11/07 00:37:40
>>39
>システムの人間しかいらんと思ってねえよそんなの
日本語の使い方も意味不明だけど
キミは本社の人？
お頭弱そうだね。
だから、提案しても無駄でしょ。
別にシステムじゃないけど、業務で不便と感じないの？
社員旅行の方がどう考えても無駄。
30年前の職場環境だろ。
本社に居酒屋も無駄。
48:もしもの為の名無しさん
10/11/07 21:12:36
>>47
システムの単語の意味が広すぎて何指してるか不明
業務で不便って具体的に何が？
逆に無駄といっている社員旅行と居酒屋
もっと論理的になぜ無駄なのか教えてくれよ
全てが抽象的すぎて意味がわからない
49:もしもの為の名無しさん
10/11/07 21:35:08
誰だ？お前。
こんなところで 具体的に書き込むわけないだろｗ
50:もしもの為の名無しさん
10/11/07 22:36:01
みんなが感じていること
「システムは３人で十分」
個人的には２人でいいと思ってる
51:もしもの為の名無しさん
10/11/08 00:15:21
誰だ？お前。
こんなところで 具体的に書き込むわけないだろｗ ←アホ？じゃあそもそも来るなよな
52:もしもの為の名無しさん
10/11/08 06:06:26
みつばち保険の人の方が親切だよ。
53:もしもの為の名無しさん
10/11/08 22:53:33
誰だ？お前。
こんなところ みつばじ保険が書き込む板じゃないだろｗ
54:もしもの為の名無しさん
10/11/09 04:59:47
いいや、親切といえば保険の窓口だな。
55:もしもの為の名無しさん
10/11/09 13:23:12
↑他で食っていけないからか？
56:もしもの為の名無しさん
10/11/09 13:59:27
みつばち保険って名前
なんだかカワイイね♪
57:もしもの為の名無しさん
10/11/09 22:32:47
みつばち保険のほうが親切だった
58:もしもの為の名無しさん
10/11/09 22:47:56
みんなのみつばち保険プラザ
59:もしもの為の名無しさん
10/11/09 23:09:32
つーまーりー、
こんなとこで ざっくりと愚痴らなきゃ
やってらんないような
職場環境だってことでないの？
確かにみつばちFのほうが、かわいい。
60:もしもの為の名無しさん
10/11/10 04:01:06
そりゃ社員旅行だのなんだの言っても給料が安ければ愚痴るわなｗ
61:もしもの為の名無しさん
10/11/10 05:32:32
保険の窓口もいいぞ！
62:もしもの為の名無しさん
10/11/10 14:14:41
みつばちは、服可愛いな。
63:もしもの為の名無しさん
10/11/10 20:48:21
保険の窓口のコンプラ違反をアップしろ
64:もしもの為の名無しさん
10/11/11 06:39:25
保険市場もいいぞ！
65:もしもの為の名無しさん
10/11/11 12:17:02
働いている人間の補償も不十分なくせに
66:もしもの為の名無しさん
10/11/11 14:19:00
そんな保障はどうでもいい！
67:もしもの為の名無しさん
10/11/11 21:29:18
保険クリニックのほうがわかりやすく説明してくれた
68:もしもの為の名無しさん
10/11/12 00:13:37
死んだら革命 星 癒着だろ 大丈夫か？
69:もしもの為の名無しさん
10/11/12 07:33:23
結局、どこがいいんだ？
70:もしもの為の名無しさん
10/11/13 00:12:05
ん～～～～～～～～～？
71:もしもの為の名無しさん
10/11/13 16:47:07
年金も、生命保険も
実際必要になった場合にちゃんと払ってくれるのか不安
72:もしもの為の名無しさん
10/11/14 05:38:26
払うわけね～だろが！
73:もしもの為の名無しさん
10/11/15 08:26:04
やっぱり保険の窓口かな？
74:もしもの為の名無しさん
10/11/15 21:34:00
ハワイから帰ってきたんだけど
なにやってんのあの人？
75:もしもの為の名無しさん
10/11/16 00:07:33
知らん
76:もしもの為の名無しさん
10/11/16 00:39:41
一般人だが、保険屋自体が場末じゃねぇか。
貧乏臭い奴に奨められて保険に入る気はせんよ。
77:もしもの為の名無しさん
10/11/16 17:59:37
年収３００万未満の窓口がすすめる保険で、保険金取れると思う？
いい保険は保険金の取り方知ってる奴に教えてもらえ。
78:もしもの為の名無しさん
10/11/16 18:53:28
安月給の人間に他人の保障がプランニングできるのか？
79:もしもの為の名無しさん
10/11/16 20:47:10
いったい今野社長はいくら報酬取ってるんだ？
資本家代理店め！
80:もしもの為の名無しさん
10/11/16 20:49:55
totoBIG当てて、LPHのオーナー店やるのが夢だ！
若い生保レディ入れて秘書にする。
81:もしもの為の名無しさん
10/11/17 06:39:44
バカかお前・・
82:もしもの為の名無しさん
10/11/17 22:08:55
お前らの年収＝裸王の月収
まぁ世の中こんなもんだｗ
83:もしもの為の名無しさん
10/11/18 07:28:52
↑出ていけよｗｗ
84:もしもの為の名無しさん
10/11/18 18:46:16
ゆかーーーーー
85:もしもの為の名無しさん
10/11/18 21:15:51
ゆか、愛想悪い
一般社員には挨拶しねーもんな
86:もしもの為の名無しさん
10/11/18 22:30:57
昔からそうだよ。
Ｐに乗ってた時から態度悪かったｗ
87:もしもの為の名無しさん
10/11/19 06:55:08
窓口の対応、最悪・・・
88:もしもの為の名無しさん
10/11/19 22:55:11
オマンコの穴は緩緩～！
89:もしもの為の名無しさん
10/11/21 17:54:22
７＆Ｉなんてスーパーじゃねえか！
90:もしもの為の名無しさん
10/11/22 23:25:40
だから保険売れてないんだ・・
91:もしもの為の名無しさん
10/11/23 08:06:41
つらい・・・
92:もしもの為の名無しさん
10/11/23 19:09:36
みつばち保険(笑)ウケる…カウンターで触角がぴょんて付いた黄色い帽子かぶって座ってて欲しい
93:もしもの為の名無しさん
10/11/24 16:45:59
お前らよりはマシだがな！！
94:もしもの為の名無しさん
10/12/02 07:13:18 BE:4105326097-2BP(0)
歩合給ぐらい付けろよ！！！
95:もしもの為の名無しさん
10/12/02 21:31:02
おまえらの給料上げたら利益出ないよ！
役員の給料は別な
96:社長
10/12/03 12:17:10
と、いう事です・・・
97:もしもの為の名無しさん
10/12/04 23:27:08
安月給にライフコンサルができるのか？
ありえねえ
98:もしもの為の名無しさん
10/12/05 13:27:48
保険業界関係者が愚痴を書くスレ
ｽﾚﾘﾝｸ(hoken板)l50
99:もしもの為の名無しさん
10/12/05 21:27:18
コンプラ無法
100:もしもの為の名無しさん
10/12/06 06:50:43
保険の窓口の方がよくね？
101:もしもの為の名無しさん
10/12/08 23:52:20
ソニーしか勧められなかったんだけどなんで？
102:もしもの為の名無しさん
10/12/09 15:42:30
新人じゃね？
103:もしもの為の名無しさん
10/12/10 10:57:21
素人じゃね？
104:もしもの為の名無しさん
10/12/11 17:05:15
バカじゃね？
105:もしもの為の名無しさん
10/12/12 11:09:46
保険会社の社員辞めてここに転職する人多いね
その後はどうですか？
うまく行ってますか？
106:もしもの為の名無しさん
10/12/12 11:42:48
全然だめでしゅ。
107:もしもの為の名無しさん
10/12/13 22:15:13
この業界で本当に稼げるやつは店舗で店番なんかせずに代理店と委託契約するわな
108:もしもの為の名無しさん
10/12/16 11:12:11
やっぱり、保険市場だよな。
109:もしもの為の名無しさん
10/12/27 07:37:30
いや、ハトの保険屋だろう・・
110:もしもの為の名無しさん
10/12/27 15:03:32
>>101
ソニーのキャンペーン月だからだ。
111:もしもの為の名無しさん
10/12/27 18:22:43
社長！もっと給料くれよ！
112:もしもの為の名無しさん
10/12/28 22:04:05
店長にお膳立てしてもらって、
座ってるだけで成約率１００％の
コバンザメ新人が
優績者になる
評価が？？？
数字しか見ない！って堂々という会社です。
113:もしもの為の名無しさん
10/12/28 23:14:48
札幌は今日で仕事納めです
114:もしもの為の名無しさん
10/12/29 22:00:32
>>110
キャンペーンだからという店の都合でソニー売りたくて勧めてんの？
保険の窓口は客のこと考えてないのか
115:もしもの為の名無しさん
10/12/29 22:54:21
中立だなんて思わないほうがいい。ラインナップがちょっと豊富、位にしないとね。
116:もしもの為の名無しさん
10/12/29 23:26:55
>>114
当たり前じゃん
何寝ぼけたこと言ってるの？
117:もしもの為の名無しさん
10/12/30 00:58:36
>>114
いまさら何言ってんの？
118:もしもの為の名無しさん
10/12/30 01:27:55
会社の理念には中立な立場って書いてるぞ
大嘘か？
119:もしもの為の名無しさん
10/12/30 02:03:08
本音と建て前くらいわかれよWW
120:もしもの為の名無しさん
11/01/04 23:36:11
明けましておめでとう
121:もしもの為の名無しさん
11/01/05 21:09:32
さあ、明日は裸王と酒焼けの訓示だ。
ＴＶカメラの前に平伏して待つように！
そこの掃除機かけてる女子！！
わかったか！
122:もしもの為の名無しさん
11/01/10 16:41:54
この会社の管理部門に転職先として紹介されているのですが、社内の雰囲気はいかがでしょうか？
たとえば人事は首切り人をやっているとか、総務はコンプラ違反もやっているとか？
離職率はいかがでしょうか？
ご教示お願いします。
123:もしもの為の名無しさん
11/01/11 13:01:37
社長がソニー出身だからだろう・・
124:もしもの為の名無しさん
11/01/12 00:30:01
管理ならよさそう。
ただしある部署を除いて。。。
125:もしもの為の名無しさん
11/01/12 22:42:46
>>124
そのある部署とはどこですか？
人事部？
126:もしもの為の名無しさん
11/01/13 11:26:51
保険は自分で調べられる時代。
次の一手、例えば圧倒的なウェブサービスや、消費者にわかりやすい競合優位の構築を行いましょう。
売上が落ちていきますよ。
127:もしもの為の名無しさん
11/01/13 15:20:21
保険の窓口ＶＳ保険市場
どっちが強いんだ？
128:もしもの為の名無しさん
11/01/13 21:15:24
目くそ鼻くそ＞１２７
火災保険や、自動車保険ももうちょっと勉強してね
いつまでも「担当者が不在で…」で通ると思うなよ。保険のプロが笑うわ。
所詮ワープアだわな＞窓販員
129:もしもの為の名無しさん
11/01/14 07:08:39
>>122
管理部なんて一番離職率高いんじゃね？
390 ：もしもの為の名無しさん：2007/09/10(月) 14:33:49
あいかわらず退職者が多いよね・・・
393 ：もしもの為の名無しさん[sage]：2007/09/10(月) 19:37:09
>>390
退職者がいなかった月は未だかつて見たことがない。
この業界って出入りは激しいけどこの数はちょっとな…
つーか人事部長が今の奴になってから歯止めきかなくなってね？
まー本社の入れ替わりを見る限りではなんとなく分かる気はするがw
たしか先月先々月と本社の管理職が連荘で辞めてたよな。
現状に対応ができないのかしないのかまでは知らないが、
とりあえず立場にあった仕事はしてほしい。
こんな人事計画ならば新卒でもできるし。
130:もしもの為の名無しさん
11/01/14 07:15:51
768 名前： もしもの為の名無しさん 投稿日： 2009/12/16(水) 22:15:33
お気に入りのＫを連れて、チビＳが社長室に入ってたよ。
ニコニコして二人で社長室から出てきた。
こいつは、のぶたがいなくなって一番焦ってるからなぁ。
部下の管理もできないから、愛想ばかりふりまいてるよ。
だまされるなよ。
788 ：もしもの為の名無しさん[sage]：2008/10/02(木) 23:12:35
そんなに経理ってやばいの？
792 ：名無しの権兵衛：2008/10/03(金) 01:08:56
貸借対照表や損益計算書をみたことない。
見ても虚偽だから、みたところで何にもならないかー。
>>789
このスレ呼んでてそんな感じがしたから
最近女の転職サイト載ってたよ
814 名前： もしもの為の名無しさん 投稿日： 2010/02/15(月) 21:18:25
経理のIに何も言えない。
管理職がIに社長に泣きつくから怖くて言えないなんて。
経理から外したほうがいい。
彼女がいなくても、会社はつぶれない。
彼女も長くいるのに経験不足社員の一人だよ。
131:もしもの為の名無しさん
11/01/14 07:17:40
282 名前： もしもの為の名無しさん 投稿日： 2009/06/04(木) 23:40:12
もうちょい社員に勉強させた方がいいよ。
俺総務に在籍だけど労災、高額療養費還付のしくみ、高度先進医療の内容など
ぜんぜん理解していない社員がいた。
結局ここでは入らなかったけどね。
469 名前： もしもの為の名無しさん 投稿日： 2009/08/02(日) 22:41:01
総務の女の子、ずーと出社してない
少し前にも総務の人、休職してたよね
総務部って何かあるの？
過去の履歴ではこんな感じらしい。
実際に面接行ってみれば？
132:もしもの為の名無しさん
11/01/14 07:39:52
転職先として紹介データってこれだろ？
■3年後の株式公開に向け、事業展開を加速。
■権限譲渡された社内環境はとても働きやすく、結果が評価に反映され易い。
まぁ頑張れ。
すべては自己責任だから。
133:もしもの為の名無しさん
11/01/14 23:00:45
そういえば結婚おめでとう、K
134:もしもの為の名無しさん
11/01/15 07:27:59
>>128
>>107
135:もしもの為の名無しさん
11/01/16 07:19:47
保険市場のほうがいいな・・・
136:もしもの為の名無しさん
11/01/17 05:21:41
いや、保険クリニックだな・・・・
137:もしもの為の名無しさん
11/01/18 15:51:01
なぜ？
138:もしもの為の名無しさん
11/01/20 09:21:15
人事部は一般的に会社を強くする目的で行われる『ジョブローテーション』が大好きだ。しかしながら、専門職をローテーションすると、会社として弱くなるデータがあることを知らない。
人事総務みたいな誰でも出来る仕事と同じく考えてるあたりに、経験不足を感じる。
139:もしもの為の名無しさん
11/01/20 11:15:33
本当の意味での人事総務は誰でもできないぞ？
法律関係に強くないとダメだし。
そういう意味では、この会社の総務人事は本物ではない。
だから人が居つかない。
140:もしもの為の名無しさん
11/01/20 13:50:00
会社ではないな・・
141:もしもの為の名無しさん
11/01/20 20:44:16
人事総務の法律知識などたかが知れてるばかりか、調べればすぐわかることばかり。だからレベル低いって言われるんだ。
142:もしもの為の名無しさん
11/01/20 21:51:56
はっはっは、黙っていたけど給料多く振り込まれても何も言われないのはそういうことか
逆に少ないから言った人はいたけれど
これは人事総務？経理かな？
143:もしもの為の名無しさん
11/01/20 23:04:25
証券会社か・・・。
なんとも虚しくなる響きだな。
俺も学生の頃は甘く考えていたよ。
世間的には厳しい職業と言われているが俺なら大丈夫だろうと。
そんな考えは営業を始めて一ヶ月で消えた。
新規開拓の日々は毎日が鬱だった。
朝の９時から夕方の６時頃までの飛び込み営業。
夕方から夜にかけては電話営業。
夏の暑い日はスーツがまるでしょんべんを漏らしたように汗でびしょりになった。
平日だと主人が在宅していないからと、休日に住宅街を歩いてまわった。
そんな営業が嫌になりどんどん辞めていく同期たち。
「お前はそんな事だから客が出来ないんだ！」と叱り俺を見下す上司の目。
つい最近の出来事なのに、もう遠い昔のことのように感じる。
無意識のうちに自分の記憶から消したいと思っているのだろうか。
それは分からない。
ただ、今言える事は俺にはもう証券営業をする気力も体力も無い。
俺は会社を辞めた。
そうすることしか出来なかった。
暗黒の未来が待っていることは分かっていても、それ以外に選択肢は無かった。
就職活動を死ぬ気でするが新卒で証券会社に入社してたった1年で辞めた人間を
採用するまともな企業はなかった。
俺は廃人になった。
幼い頃から勉強もスポーツも出来て両親から期待されて育った。
そんな俺に両親は電話で「今は焦らずにゆっくり休みな」と言ってくれた。
その日、俺は一人で訳も分からずに泣いた。
俺は絶対に負けない。
絶対に這い上がってやる。
144:もしもの為の名無しさん
11/01/21 00:02:07
>>143
長いから2行に纏めてやるよ
会社辞めた
明日から本気出す
145:もしもの為の名無しさん
11/01/22 14:31:00
客来ない時ぐらい電話営業でもしてろよ、おい！！
146:もしもの為の名無しさん
11/01/22 22:51:20
まあ人事も総務もうんこだ
147:もしもの為の名無しさん
11/01/23 22:34:09
明治生命 おめでてーな。
ＡＦＬＡＣ 素人にはお薦め出来ない。
太陽と大同 通の頼み方。
朝日生命 アホかと。馬鹿かと。
三井生命 もう見てらんない。
住友生命 危険も伴う、諸刃の剣。
東京海上 これだね。
第一生命 もっと殺伐としてるべき
ソニー生命 最新流行
日本生命 これ最強。
あいおい すっこんでろ。
三井住友海上 きょうび流行んねーんだよ。ボケが。
損保ジャパン 小１時間問い詰めたい。
大成火災 そこでまたぶち切れですよ。
安田生命 とかもいるし。
フコク生命 来てんじゃねーよ、ボケが。
国民年金 ド素人
ミレア いつ喧嘩が始まってもおかしくない
日本興亜 １５０円やるからその席空けろ
148:もしもの為の名無しさん
11/01/24 00:33:41
とにかくどの部署でも専門家と言える人がいない
居ても辞められ逃げられてる
149:もしもの為の名無しさん
11/01/24 07:16:02
社長に魅力がないんだな・・
150:もしもの為の名無しさん
11/01/24 12:21:47
社員に手出すからだよ。
151:もしもの為の名無しさん
11/01/25 14:58:56
あの社長バックが好きみたいだな・・
152:もしもの為の名無しさん
11/01/26 13:01:10
アナルか？
153:もしもの為の名無しさん
11/01/26 23:10:45
おまえら、呑気なこと言ってらんねぇだろ
損保やれ！
ガード下か公園で生活するか？
ｂｙ裸王
154:もしもの為の名無しさん
11/01/26 23:44:21
親友がここに転職したんだけど大丈夫か心配になってきた
155:もしもの為の名無しさん
11/01/27 05:53:02
ショップスタッフにノルマってあるの？
156:もしもの為の名無しさん
11/01/28 09:35:27
ノルマありまくりよ。
157:もしもの為の名無しさん
11/01/31 18:02:44
ま、社長がソニー上がりだから分かるがな・・・
158:もしもの為の名無しさん
11/02/01 19:03:54
地獄なのか？
159:もしもの為の名無しさん
11/02/01 19:54:30
kとeは店舗に戻したほうが本人のためだって社長以外は思ってる。
あ、結婚おめでとうk
160:もしもの為の名無しさん
11/02/01 21:05:53
…
161:もしもの為の名無しさん
11/02/03 13:07:37
↑おい、どうした？
162:もしもの為の名無しさん
11/02/03 20:55:05
三國志。
魏の君主曹操は統率をとるために、失態した実の息子の首を部下たちの前で切り落とした。
明らかに無能なkとeを放置する裸王は君主に成りきれぬか。
163:もしもの為の名無しさん
11/02/05 22:40:21
無能でもいいじゃん
部下がしっかりしているから、どうにかやっているじゃん。
kもeも部下に恵まれて。
みんな羨ましがるな！
よい部下に恵まれなければ、
自分で頑張れ！
164:もしもの為の名無しさん
11/02/05 22:56:25
うちの会社は、一つ何かあっても関連付けや影響度を誰も想定できなんだよ。
新しいことをやるなら、入口から出口まで流れを考えろっていうの。
自分のところしか考えないから、システムもうまく構築できない。
店舗だっていい迷惑としか思えないようなことになるんだ。
机上の空論も多いな。
165:もしもの為の名無しさん
11/02/06 07:11:33
転職したほうがいいな・・
166:もしもの為の名無しさん
11/02/06 08:32:16
kとeの人徳で部下が集まってるわけでもなければ、部下が優秀なわけでもないよ。本人ご苦労様。
167:もしもの為の名無しさん
11/02/06 13:23:39
店構えがちゃっちィ・・
168:もしもの為の名無しさん
11/02/06 14:10:53
>>163
無能で良くない。誰かも書いてるが無能なくせに会議で無責任な発言するから、突っ込みどころ満載の戦略に付き合わされる。
169:もしもの為の名無しさん
11/02/08 00:21:44
無能な幹部が上場目指して
必死にメッキ掛けてるけど
無能だから間に合わない
マネジメント能力もない奴らが
たまたま数字を挙げただけで
出来ると思いこんでる
有能な人なら
とっくに見切りをつけて出て行くだろう
この程度の報酬で
会社にしがみつくのは無能だから
170:もしもの為の名無しさん
11/02/08 12:25:52
んー
kもeも自分が役立ってないのは気づいてるんでない
あいつら何年いても全く実務や仕組みの全体像を知ろうとしないから具体的な指示出せないのよ
全部知らんでもえーけどマネジメントに必要な範囲は自分から学ぶわな
んでもあいつらなんもしないっしょ？
これだけ長くいるのに、もったいないね。まあ無能ってこった。一言で言えばな
171:もしもの為の名無しさん
11/02/08 13:11:31
社長の評判どうよ？
172:もしもの為の名無しさん
11/02/09 12:58:48
最悪でしゅ・・
173:もしもの為の名無しさん
11/02/11 13:43:44
じゃー、バスから降ろしたら
174:もしもの為の名無しさん
11/02/11 14:26:53
辞めたい・・・
175:もしもの為の名無しさん
11/02/12 19:53:55
kとeって結婚してるよね？どれが奥さん？
176:もしもの為の名無しさん
11/02/20 16:48:37.30
≫169
無能でも構わないんだよ、マネジメント力や管理能力が全然無くても、
数字を上げた実績さえあればどんどん昇進するからね。
あとはそいつらの言うことやることに従順に従ってさえいれば順風満帆に
過ごせる会社だから。
会社のため、店のために何か助言・提案しようなんて前向き思考の人には
勤まらないよ！ そんなこと言おうものなら翌日に営業部長が飛んで来て
”反乱分子”扱いで吊るし上げ食らうから。
それで反省を見せなければ、本社に呼ばれて「宗教裁判」ありきだからね。
自分自身で考え行動できる立派な社会人には、かなり別の意味でキツイ会社
だよ。 “将軍様、万歳！”的な人には最高の会社だけどね。
177:もしもの為の名無しさん
11/02/20 16:55:19.59
まあ、上場前の予審でどんどん無能の化けの皮が剥がれて、
上場なんて芸当はお陀仏だろうけど？？？
こんな会社が上場できるなら、世の中の会社ぜ～んぶ無条件で
上場できるよ！
178:もしもの為の名無しさん
11/02/20 16:59:34.82
渋谷の労基署に、ここの労働争議や不当解雇の相談が相当数来ている
みたいだよ。
それだけでも、上場なんて無理なんじゃねぇの？
179:もしもの為の名無しさん
11/02/21 15:40:49.08
上場した途端すぐM&Aされるな・・
180:もしもの為の名無しさん
11/02/22 16:34:07.63
千葉パルコの保険の窓口はオープンして
まだ間もないのに、もう改装してる。
なんじゃここは・・・
181:もしもの為の名無しさん
11/02/22 22:18:18.79
≫174
そんなにしがみついているほど未練のある会社？？
洗脳される前に決断したほうが・・・
洗脳されてからでは、転職しても他の会社では生きていけないと
思うのだが・・・・・
182:もしもの為の名無しさん
11/02/22 22:33:48.69
上場した途端すぐコンプラ違反山盛りで営業停止、取りつぶし、お家断絶・・
183:もしもの為の名無しさん
11/02/24 12:32:23.43
ホームページ見ると、色々協賛して結局なにがしたいかわからない。ポリシーのない会社という印象。
184:アリコCT
11/02/24 17:57:06.54
なにもしたくないんだろう・・・
185:もしもの為の名無しさん
11/02/26 00:20:27.08
enで現在募集されてますが、やめた方がいいですか？
すっごい評判悪いですね。FCはどうでしょうか？
186:もしもの為の名無しさん
11/02/26 16:46:03.18
ここって 採用されるの難しいの？ 聞いた話だと１次面接の20パーセントしか2次面接に進めないとか？？
187:もしもの為の名無しさん
11/02/26 21:29:36.25
辞めた方がいいよ。生粋で現実逃避してるバカだらけ。
保険の意味なんてわかってないのよ。
188:もしもの為の名無しさん
11/02/26 23:00:36.90
>>186
逆だろ。
営業はよっぽどのことが無い限り採用される。
189:もしもの為の名無しさん
11/02/26 23:09:42.79
>>186>>188
どっちが正しいのだろう？
>>187
保険業界未経験ですが、仰りたい事はわかります。
不動産業界も似たもんです。
190:もしもの為の名無しさん
11/02/27 15:23:07.81
≫189
１８８さんの言ってることが正しい！
接客経験さえあれば、来るもの拒まず！
191:もしもの為の名無しさん
11/02/27 15:28:39.17
≫183
ポリシーはあるよ。
「数字を挙げて研修旅行（○ＰＣ）に行こう！！」だよ。
客に対してのポリシーは皆無かな？
192:もしもの為の名無しさん
11/02/27 17:24:11.46
enを見たけど意味ねーだろ。
体験談女性の本人談を信じれば、どこに行ってもエリート状態。
支店長やったりしてたし、マネジメントと接客のプロじゃん。
成約率６０％って公表しているけど、こういう人達が１００％近い
状態をキープして、２０％代くらいの人をカバーしてんだろ。
それが平均して６０％ってことだ。
入りたい奴が、この人と同等の実績があるなら同じように成功
できるだろうが、会社変わってエリートになれたら苦労せず。
年収例も、そもそもどの程度の成約率があってこの数字なの？
肝心な部分は、全部グレーゾーンだな。
193:もしもの為の名無しさん
11/02/27 17:33:43.52
520万円／入社1年目 保険営業未経験 AFP保有／月給30万円＋賞与
固定給制 月給20万円～40万円
スタートは20からって書き込みが何度かあったよな・・・
生活できねーって叫びもあったｗ
272 名前： もしもの為の名無しさん [sage] 投稿日： 2009/06/04(木) 18:46:22
>>257
一応言っておけば、稼げる営業も確かにいるよ。
まぁ役員レベルの人数っつーか比率だけど…w
自分が1000人中トップ10に入る自信があるならば挑戦してみるのも
一つの手ではあると思う（これは本音）
ただしダメだった時は極貧生活が待ってるし、もし貴方がやり直し
たくても、その時には年齢的にも手遅れだと思う。
なによりこの会社は、そういう人の救済が全く無いから。
普通はどんな会社でもある程度はそういうのがあるんだけどね。
ここは【売れない奴が悪い】って精神だから。
26 名前： もしもの為の名無しさん [sage] 投稿日： 2010/10/29(金) 00:59:57
>>22
東海日動並みの待遇になるわけもなく、給料は下がりました
利益は出ていますって世間に得意になっていても実際
規定上給与テーブルが低いからしょうがないよね
28 名前： もしもの為の名無しさん [sage] 投稿日： 2010/10/30(土) 20:16:58
>>25
中の人の漏れは350だった。
同期の店の売る人も同じくらい。
194:もしもの為の名無しさん
11/02/27 18:27:30.09
給与の話題だが、入社６か月目の査定で殆ど（入社人数の約９割）の人が
１８～１５万に下がるよ。
入社～３か月目位までは“研修生”なので、当然接客はさせて貰えず、成績に
よってひと月当たりの接客数の枠が規制されてるから、接客できるのは新人なら
ば月３組がせいぜいかな？
残り３か月で９組の接客を１００％契約できるなら、２０万はなんとか
保てるよ！ ６か月査定で給与上げたいなら、契約保険料を２００％以上に
しないと、まず無理だな！
195:もしもの為の名無しさん
11/02/27 18:34:25.15
ＨＰに書かれてる「７つのお約束」なんて、誰も信じちゃいけないよ！
196:もしもの為の名無しさん
11/02/27 21:27:31.98
≫194
契約保険料２００％以上ってどうやるのさ？
197:もしもの為の名無しさん
11/02/27 22:00:32.99
≫520万円／入社1年目 保険営業未経験
３カ月査定で収入手数料で４００万くらい出来れば行くんじゃない？？
≫ＡＦＰ保有／月給30万円＋賞与
ＡＦＰ＆ＦＰ有資格者なんて役員数並み。
ほとんどの人が募集人資格～専門課程資格しか持ってないよ。
ＨＰの「当社では全員が保険の専門知識を有しており、独自の制度・
基準を設けて、高レベルの保険コンサルティングを維持しています」
は、絶対はあり得ない！！ 専門知識あるのは、ほんの一握り。
198:もしもの為の名無しさん
11/02/27 23:44:15.44
≫194
≫契約保険料２００％以上ってどうやるのさ？
生活余裕（余剰？）資金をぜ～んぶ保険契約に洗脳・誘導 ＝ 何が起きても
安心な保障 ＝ 最高の顧客サービス
これを忠実に実行 繰り返していれば２００パーセントなんてすぐ届くよ。
ただ１～２年後に化かされたことに気付いて、みんな解約されるけどな！
199:もしもの為の名無しさん
11/02/28 06:17:16.87
こんな糞会社、辞めてやらぁ～～～～！！
200:【三村拓】
11/02/28 09:02:23.01
200-
201:もしもの為の名無しさん
11/02/28 11:37:21.41
≫契約保険料２００％以上ってどうやるのさ？
何をどのくらいやればよいのか、具体的に教えてよ！
202:もしもの為の名無しさん
11/02/28 22:07:10.64
基本的な会社のスタンスとして、良くも悪くも干渉はされないでしょうか？
業界未経験ですが、保険に加入して頂く為にはある程度強引にいかないと
いけないものですか？
203:もしもの為の名無しさん
11/02/28 22:07:33.25
基本的な会社のスタンスとして、良くも悪くも干渉はされないでしょうか？
業界未経験ですが、保険に加入して頂く為にはある程度強引にいかないと
いけないものですか？
204:もしもの為の名無しさん
11/03/01 02:11:05.66
>>201
生活費も何もかも注ぎ込ませろって意味だろ？
205:もしもの為の名無しさん
11/03/01 09:08:31.04
＞＞202,203
昨年末の退職者です。
会社や教育部の言われた通り、指示通りに動いていれば、干渉はされないよ。
でも少しでも自分の考えや、これまでの経験を使った自己流で動けば、たちまち
“異端児”扱い。 もちろん反論・意見などは一切受け付けない。
当然翌日から、店の中での居場所は無くなるね。
ただし、“異端児”であっても、優績者ならば扱いは別格。
周りの人間は、店長であってもひれ伏すし、まるで“神”になったような
気分になるよ。
月額保険料７～１０万の終身保険を月２～３件取れれば簡単に優績者に
なれるよ（ ＜＜２０４ ）
優績者であればコンプラ違反さえも見逃してくれる良い会社。
一切干渉されたくなかったら“神=トップセールス”になることだね。
貴方が強引に行かなくても、熱海の研修で叩き込まれるシナリオそのものが、
強引そのものだから、従順な性格ならば店頭出れる頃には“世間的に強引”と
言われる分類に自然となってるから、心配ないよ！
206:もしもの為の名無しさん
11/03/01 13:18:06.96
ここは退職金も出ないよ・・・
207:もしもの為の名無しさん
11/03/01 18:06:12.54
>>205
有難うございます。熱海の研修って一週間くらい行われるというやつですか？
募集要項に書いてありますよね。
以前勤めていた不動産会社も泊まりこみの研修があって、朝から晩まで歩いたり
ローﾌﾟﾚなんて泣かないと終了になりませんでした。
似た空気を感じます。辞めておいた方がよさそうですね。
208:もしもの為の名無しさん
11/03/01 19:03:45.49
ここはボーナス（賞与）もほとんどの人がでないよ・・・
209:もしもの為の名無しさん
11/03/01 19:35:46.02
数字さえ挙げていれば、どんな人間でも言うことを聞いてくれる。
数字さえ挙げていれば、会社内に自分に逆らう人間はいなくなる。
⇒最高の職場環境
性別・年齢・学歴・経験・資格・能力・人柄・人間性一切不問！
生き残りたいなら、数字だけ挙げろ！
⇒最高の職場環境
210:もしもの為の名無しさん
11/03/01 20:30:59.42
最高の職場環境 ＝ この会社では、数字をあげた人だけが“人格者”
211:もしもの為の名無しさん
11/03/01 20:34:37.74
熱海研修所 ＝ 捕虜収容所？？
212:もしもの為の名無しさん
11/03/01 20:44:37.74
>>210
そういう会社はまともな人はすぐ辞めるでしょうね。
ある意味単純な会社なんだけど（笑）
213:もしもの為の名無しさん
11/03/01 21:00:38.60
熱海研修所 ＝ 監獄 だろ？
214:もしもの為の名無しさん
11/03/01 21:17:45.43
会社は単純なのに、役員・管理職が無能だらけだからコントロール・
統卒さえ執れない！
215:もしもの為の名無しさん
11/03/01 22:23:21.30
色んな意味でやりたい放題？ｗ
216:もしもの為の名無しさん
11/03/02 00:10:20.77
まあ、一部の独裁者による専制主権の会社だね。その意味では
やりたい放題！ ただし、モノ申せるのは成績の良い人だけ！
成績の良い人は別人格の特権を与えられるが、それ以外の人はちょっと
目立て（出た杭）は、叩かれて元に戻される！
社内でやってることは、民衆の言論統制をする西隣りの某大国や
ミサイル飛ばす将軍様の国とまるで同じ！
だから襟の社章が共産圏の如く真っ赤なんだな！？（笑）
217:もしもの為の名無しさん
11/03/02 00:30:35.07
>>205
優績者ならコンプラ違反も見逃してくれるけれど
かばい切れず公になった時には掲示板で晒し者になった上に罰則
218:もしもの為の名無しさん
11/03/02 00:49:09.73
一ヶ月で何組くらいお客さん相手にするんですか？
FCも似たような感じですか？
219:もしもの為の名無しさん
11/03/02 01:50:30.42
接客数は前年の給与査定考課によって変わってくる。
考課査定のテーブルによって、接客数は規定されている。
店頭営業職は５～６ランクの給与テーブルがあって、最下層は月給１５万の
テーブルで接客数は月最大４組まで。 このテーブルだと当然賞与もゼロ！
年収は２００万だよ。 １～２年目の店頭営業職は大半がこのランクだよ。
一番上のテーブルは、月給は店長やエリアマネージャー手当もあったりする
から判らないが、接客数は月１２とか１４組くらいまで受けれたはず！
いずれにしろ、前年の数字が悪ければ、次の年は接客もさせて貰えない
仕組みなのさ！
ＦＣは判らないが、高いロイヤリティ分捕られてるのだから、親には
逆らえないだろうよ。 だから似たりよったりじゃないのか？
220:もしもの為の名無しさん
11/03/02 11:01:03.55
保険業界で食っていける人
外資営業マン ⇒ 一応専門知識はもっている保険のプロ（？）
国内生保の外交員 ⇒ 外資では雇ってくれない業界のダニ
ライフプラザＨの店頭営業
⇒ 外資・国内で食って行けず、一般企業にも袖にされた
社会のダニが、たまたま運良く成功できた成りあがり
221:もしもの為の名無しさん
11/03/02 12:04:46.31
ノウハウや能力の無い成りあがりが、役員・管理職になるから収拾がつけられない
222:もしもの為の名無しさん
11/03/02 18:43:16.96
たかだか６０数億でなにいきがってんだか？
223:もしもの為の名無しさん
11/03/03 00:02:15.38
>>219
営業力がないと厳しいですね。年収４００万くらいもらっている人も
そんなに多くないという事ですか？休みはしっかり取れるんですか？
224:もしもの為の名無しさん
11/03/03 03:58:51.24
俺はギリで４００だったけど、もらっていない人は悲惨だったよ。
共働き状態で、子供の将来をいつも悲観していた記憶しかない。
キックオフで愚痴っているのを見て、無理して残るほどの会社か？
とは辞めたからこそ言えるんだけどなｗ
休みは普通には取れるよ。
でもわざわざ休みの日にビラ配りしてる人とかもいるからね。
そういう姿勢なら３００万くらいかな～。
225:もしもの為の名無しさん
11/03/03 17:09:18.95
営業力なんて無くても大丈夫！！ 営業教育部が教えてくれる通りに覚える
だけでイイのだから！ 他のことはヤル必要なし！
と言うか、他のことをヤロうとすれば、即「謀反者」だから、見せしめで
“血祭り”にあげられるって！
何の畏れもなく、客の生活費を根こそぎ保険契約に誘導する営業力が付くよ！
ただ勘違いしないで欲しいのは、ここでの営業力は世の中の一般企業では
全然通用しない営業力だから！
一般社会人としての人間性を失いたくなかったら、長く居てはいけない会社
だね。
226:もしもの為の名無しさん
11/03/03 18:50:51.57
しょせん、単なる落ちこぼれ保険営業マンの成り上がり集団の会社だからね。
227:もしもの為の名無しさん
11/03/03 19:19:16.00
営業教育部の洗脳教育って、どうなの！？
228:もしもの為の名無しさん
11/03/03 19:34:47.30
熱海の研修はどんな感じ？
時間はどのくらい９時～１８時？
ご飯美味しい？笑
229:もしもの為の名無しさん
11/03/03 21:20:58.04
保険の相談しに行こうと予約する前に2ch見に来てみたけれど酷い会社のようですね…
やっぱりやめます。
みつばちにしようかしら
230:もしもの為の名無しさん
11/03/03 21:26:39.27
>>229
どこも似たりよったり「どんぐりの背比べ」だけど、“見直し本舗”が
ややまともな感じかな？
231:もしもの為の名無しさん
11/03/03 21:37:06.55
>>227
営業教育部の前に、まずは人事部だろう？ 問題なのは！
採用前から嘘ついてるから！
ライフプラザの店頭営業に求められる人物像（ＨＰより）
１．人と接するのが好きな方
⇒ 客がたとえ嫌な顔をしても、協調せず自論を貫ける
厚顔無恥な方
２．素直に人の意見を聴ける方
⇒ 会社や教育部のやり方に絶対に反論しないで従える方
３．協調性の優れている方
⇒ たとえ変な指導や論理であっても、決して疑問を挟まない
従順な方
こんな辺りの解釈で間違ってないでしょうか？
232:もしもの為の名無しさん
11/03/03 21:57:38.16
↑サービスのプロ とか謳ってるけど、単に自分たちのやりたいように
やってるだけなんだ・・・・。 全然お客様には顔が向いてないって
ことだよね？
233:もしもの為の名無しさん
11/03/03 22:05:38.87
「サービスのプロ」じゃ無くて「保険のプロ」でも無い！
じゃあ一体この会社は何の存在意義があるの？
234:もしもの為の名無しさん
11/03/03 22:35:28.10
ソニンのため、出資してくれる保険会社のためでしゅ
最近、正常な考えのまともな書き込みが多いね。
まったく、その通りと同感。
235:もしもの為の名無しさん
11/03/04 13:05:37.91
115でも書かれてますが、「公平・中立の立場」なんて、まったく守られて
無いよ。
キャンペーン中や手数料の高い保険会社の保険しか勧めないから！（笑）
本当に中立にするならば、客側もちょっと勉強して保険商品の銘柄を指定しないと
ダメですね。 それだけスタッフのレベルが低いってこと。
236:もしもの為の名無しさん
11/03/05 13:09:26.29
と、保険市場の社員が申しております・・・
237:もしもの為の名無しさん
11/03/05 13:33:59.63
募集みました。
こちらは、家族手当や住宅手当はありますか？
238:もしもの為の名無しさん
11/03/05 14:02:56.10
>>236
「保険の窓口」も「保険市場」もレベルはほとんど一緒！
ただ、人としての常識は「保険の窓口」より低いことは無いっ！
239:もしもの為の名無しさん
11/03/05 14:16:24.25
>>237
家族手当・住宅手当・残業手当 ほか諸手当は一切無いですよ。
全部込み込みで基本給２０万！！ それにプラス交通費
（月３．５万上限）のみ。
残業手当は月２０時間までが“みなし残業”として基本給に含まれて
います。 実務的にはほとんどの方が２０時間以上残業してますが、
申請する方はいません。 皆、ボランティアです。
残業申請をすると、上司から「残業しないとかたずかないのは、あなた
の処理能力が無いから」って、基本ぜんぶ却下です。
そう、この会社は何があっても全部「自己責任」だから。
240:もしもの為の名無しさん
11/03/05 18:04:17.82
入社研修って、ビジネスホテルか何かに泊まるのですか？
241:もしもの為の名無しさん
11/03/05 20:35:25.33
>>240
社宅らしいよ。
この前知り合いが面接に行って聞いてきたが、説明会の会場（社内）に何人か面接者が集まっているのに
社員がカップラーメンをズルズル食べていたらしい。匂いが充満して嫌な気分になったらしいよ。
入社はお断りするみたいだよ。
242:もしもの為の名無しさん
11/03/05 22:58:25.29
>>241
社宅だったら、当然個室ですよね？
お化粧とかあるし、一週間相部屋とかは勘弁なので
243:もしもの為の名無しさん
11/03/05 23:44:49.78
>>240,241
入社研修って、熱海での１週間缶詰にされる研修のこと？？
社宅ではないね。 旧館と新館の２棟があって、倒産した不動産会社が所有して
いたリゾートマンション構造の新館と、倒産・廃業した旅館の後をそのまま
使ってる旧館。 当然、毎月大量に入社してくる人数分の部屋なんて無い
から、当然２～４人の相部屋だよ。 熱海だけあって風呂が温泉なのだけは
喜べるのだが・・・。
244:もしもの為の名無しさん
11/03/05 23:51:28.48
>>241
給料安いから、表参道の外に昼食食べに行くゆとりなんか無いんだよ！
だから、皆カップラーメンなのさ！
アフター５に飲みに行く金もないから、本社のフロアの真ん中には
「居酒屋」があるよ！！
245:もしもの為の名無しさん
11/03/05 23:53:40.94
栄養失調で、勤務しながら全員餓死しそうだな
246:もしもの為の名無しさん
11/03/06 09:00:02.10
保険見直し本舗がいいよ。
247:もしもの為の名無しさん
11/03/06 18:18:47.75
こんな会社なのに、なんで中途入社した人々は務め続けられてるの？？
248:もしもの為の名無しさん
11/03/06 18:56:14.15
高卒で年食ってて、もう転職先がないんでしょ。たぶん
249:もしもの為の名無しさん
11/03/06 19:45:25.37
>>247
社会的評価の低い会社だから、転職応募先はモチベーションが下がらないよう
採用してくれる企業がないんでしょ。たぶん・・・
履歴書・職務経歴書には記載できない会社ですね（実際の体験談）。
そのためには、やはり長く居てはいけない会社です。
250:【三村】
11/03/06 20:10:43.22
250-ニダ(Φ_Φ)
251:もしもの為の名無しさん
11/03/06 23:47:25.32
社内不倫とか多いの？？
252:もしもの為の名無しさん
11/03/07 16:13:41.28
婆ばっかりだぜ？
253:もしもの為の名無しさん
11/03/07 17:33:14.20
保険見直し本舗
アドバンスクリエイト
上場会社はしっかりしてるよ。
254:もしもの為の名無しさん
11/03/07 18:04:57.73
ライバルが上場できるのだから、上場すればしっかりできると思い込んでるの
だろ？
だから、能も無いのに上場にしゃかりきになってるんだろ？
255:もしもの為の名無しさん
11/03/07 18:07:00.69
>>252
店頭はそれなりの若い子もいるんだけどな・・・
もしかして、化粧に騙されてるってか？？
256:もしもの為の名無しさん
11/03/07 18:10:03.18
>>252
婆好きな人もいるでしょ？
間区羅営業なんてしてるのかなぁ？
257:もしもの為の名無しさん
11/03/08 23:40:56.72
ここの女性社員は、保険に入ると言えばやらせてくれますか？
258:もしもの為の名無しさん
11/03/09 15:37:51.27
>>257
一発で優績者になれるような契約をするならば、もちろんお付き合いして
くれるんじゃないの？ ただし、もちろん支払い能力があればの話だが！
月１０万以上も払うなら、他でも十分解消できるだろう！
259:もしもの為の名無しさん
11/03/10 11:09:00.82
多○店の佐○○司に殴られたよ。
訴えてやりたいよ。
260:もしもの為の名無しさん
11/03/10 15:56:51.98
それは、東京都下の○ロス○ーデン多○店のことだよね？
だって、この会社人間性や人格なんて関係無いもん！ 必要なのは
数字を取れる人間だけ！ 数字さえ挙げれば暴力振るう人だろうが、
その筋の人間だろうが、会社はそいつの味方だからさ！
つらかっただろうけど、会社に言ったところで何もしてくれないさ！
自分に非が無く辞める覚悟があるなら、傷害罪で警察に被害届だすことだね！
261:もしもの為の名無しさん
11/03/10 15:58:47.79
そうだ！ 腐った企業は社会から抹殺しろっ！！
262:もしもの為の名無しさん
11/03/10 17:36:51.31
人間性欠格者、非常識者の集合体 ＝ ライフ プアー ホールディングス
263:もしもの為の名無しさん
11/03/10 17:42:46.19
>>257
月保険料２万や３万の契約で枕してもらいたいのなら、国内生保に
行きなよ。
馬鹿で無能なのばかりなのに、プライドだけはエベレストより高い
奴ばかりだから、>>258の言う通りだな。
264:もしもの為の名無しさん
11/03/10 21:32:41.18
↑国内生保に行けなかったのが妬ましいんだね。あなたには生保レディとしてウェルカムするよ。
265:もしもの為の名無しさん
11/03/10 21:43:20.12
>>264
・・・・・ちょっと違うのでない？
・・・ライフプラザの女性スタッフが“馬鹿で無能・・・”だから、２万～３万
では枕なんかしてくれないよ。 だから、国内生保に行って契約すれば？ 国内
生保なら、そのくらいの契約でも枕してくれるんじゃないの？・・・
俺には263はそういう主旨に読めるんだけど・・・・。
266:もしもの為の名無しさん
11/03/11 01:06:18.46
自殺したいよ
267:もしもの為の名無しさん
11/03/11 01:10:30.73
今まで
ありがとうございました
268:もしもの為の名無しさん
11/03/12 09:43:12.10
保険見直し本舗とか、みつばちファームとかいろいろあるけど、一番労働条件のいい会社はどこ？
269:もしもの為の名無しさん
11/03/12 20:00:02.05
ここの女はブス＆ババアばかりだな
美人なら話くらいは聞きに行ってやってもいいんだが
270:もしもの為の名無しさん
11/03/13 18:18:52.07
>>268
代理店なんてどこも一緒！ 普通の生活をして行きたいのなら店舗型代理店
なんてやめときなっ！ 客を騙せる図々しい性格で無い限りは、生涯月給
２０万以下だぞっ！
271:もしもの為の名無しさん
11/03/13 18:24:46.69
>>235
(ライフプラザホールディングスって１ １６から転写）
横レスだが、つーか選ばせてくれないんよ。
ソニー出されて、どうですか？、状態。
どんな保険があるか知りたいから行ったのに選択肢はゼロ。
店員も営業なんだろうからノルマがあるのは分かるけど、
もう少し選択肢を増やすなり考えさせてほしいわな。
はっきり言って、営業がガッツきすぎてて信用できないよ。
じっくり考えて保険を選びたいならここはやめたほうがいい。
272:もしもの為の名無しさん
11/03/13 18:27:10.52
↑「中立な立場」で保険は選んでくれないワケね？
273:もしもの為の名無しさん
11/03/14 12:48:03.99
↑と他の代理店の関係者が申しております。
足の引っ張り合いはやめなよ。いい大人としてみっとも
ないからさ。
274:もしもの為の名無しさん
11/03/14 12:52:54.67
低挙績者に堕ちる者に捧ぐ。
狂人の真似とて大路を走らば、即ち狂人なり。
悪人の真似とて人を殺さば、悪人なり。
驥を学ぶは驥の類ひ、舜を学ぶは舜の徒なり。
偽りても賢を学ばんを、賢といふべし。
吉田兼好著 徒然草第八十五段より
解説：「気が狂った人のまね」といって大通りを走れば、そのまま狂人になる。
「悪人のまね」といって人殺しをすれば、やっぱりそのまま悪人になってしまう。
馬は優駿を学べば優れた馬の仲間入りをし、舜（中国の賢帝）に学ぶ者は、その仲間となりうるのだ。
たとえそれが偽り、冗談であっても、賢い人に学ぼうとする者を賢者と言ってもいいのかも知れない。
275:もしもの為の名無しさん
11/03/14 15:52:34.13
>>274
確かに“吉田兼好”という先人の言わんとしてることは、立派な訓になります。
ただ、注意して頂きたいのは「たとえそれが偽り、冗談であっても、賢い人に
学ぼうとする者を賢者と言ってもいい・・・」の部分です。
確かに正真正銘の“賢者”“賢い人”にだったら学ぶことも多いはず。
しかし、この会社には確かに“偽りの賢者”しかいないのも事実ですよ。
「偽りの賢い人」に偽りや冗談であってもそれを学べば“偽りに偽り”を重ね、
「嘘の上塗り」にしかならないと思う。
だから、この会社に長く居ると本物の“狂人”や“悪人”に確実に陥ってしま
いますよ。 そこだけは注意しないと。
最近のここに書かれている内容は、足の引っ張り合いをしている訳ではないと
感じますね。 すべて経験した事実しか書かれてないようだから。
ちなみに、昨年退職した者です。あくまで主観ですが経験した事実に基づいて
書かせて貰いました。
276:もしもの為の名無しさん
11/03/14 16:17:29.26
275です。
追加説明忘れてました。 ちなみみに私は１年半勤務して退職時の挙績
ランクはＡでした。 このような会社で管理職には成りたく無かったので、
店長昇格研修等を固辞していたら、勝手に退職勧奨してきました。
ここに書き込む人を「低挙績者に堕ちる者に捧ぐ」って、勝手に挙績の
悪い人間と囲ってしまう人のほうが、人間として度量が狭いのではない
のでしょうか。
277:もしもの為の名無しさん
11/03/14 21:12:53.58
社内不倫は多いみたいなのに、枕営業はしてくれないの？
278:もしもの為の名無しさん
11/03/15 00:42:27.73
枕ありなら入るよｗ
279:もしもの為の名無しさん
11/03/15 08:40:07.40
「いい大人としてみっともないからさ」
⇒“いい大人”だからこそ、曖昧にしないで善悪の判断をしっかりつけて
いるのじゃないか？ 社会通念上、この会社の中で行われてることが
確実におかしいからこそ、その良識で判断してるのでしょ？
本当に長く居て洗脳されると、そんな良識の判断もできなくなるのは
既成の事実なんだから！
今は単に契約を多く取ってくれているので、元売りの保険会社が出資したり、
ご機嫌伺いをしたり甘やかしているから、調子に乗っている様子だけど、
契約が取れなくなったら相手にもされないのが現実の内情だからね！
そのあたりは保険会社側も周知のことだよ。
280:もしもの為の名無しさん
11/03/15 08:45:13.47
>>278
枕ありなら、俺も入るw
店とスタッフ選んでおかなきゃw
281:もしもの為の名無しさん
11/03/15 17:01:08.24
社長！
東日本大震災でもダンマリを決め込むのかい？
少しは援助しなさい。
282:もしもの為の名無しさん
11/03/15 21:40:29.70
↑だって、自分の収入数字にしか興味ないもんっ！
283:もしもの為の名無しさん
11/03/15 21:42:42.29
↑だって、愛人に貢ぐための数字にしか興味ないもんっ！（笑）
284:もしもの為の名無しさん
11/03/15 21:48:35.21
某店舗のオヤジが火災保険を勧めるときに
「地震なんてそうそうないから、地震保険は不要ですよ」とか
「地震が来たら×××」（聞くに堪えない理由付け）とか言って
地震保険を付けずに販売して、その浮いた分で会社に入る手数料が高い保険を勧めてたな。
俺らは「ありえねぇ」ってドン引きしてたよ。
285:もしもの為の名無しさん
11/03/15 22:14:01.15
>>低挙績者に堕ちる者に捧ぐ って、
すぐ、その発想。
挙積云々しかないのか？
このタイミングで
被災された方々への援助や被災地へのFP派遣とか考えないの？
まあ、この会社には、非常時に役に立つ様なFP自体が不在かもしれないけどね。
275,276,279さんの書かれた事は、正論です。
元or現社員の書き込みは、確かに経験した事実しか書かれてないからね。
社会常識があり、正義感のある人なら
この会社が、おかしいって、すぐに気付くよ。
だから有能な人は、転職し難を逃れられるけど
思考停止した社員は、気の毒だね。
洗脳を解くための優良スレなんだよ。
変な規制メッセージで、社員の生の声を塞ぐのはやめたら？
>>274
決めつけも甚だしい。
あなたが、もし教育部だったらｗ。笑える
それとも東のK？
286:もしもの為の名無しさん
11/03/15 23:25:36.72
↑被災地に援助や人員を送る考えなんて毛頭無いんじゃない？
だってここの社員は皆、一番大事なのは自分自身だけだから！
それに、被災地の過酷な状況のサバイバルに耐えられる社員なんて
皆無だろうよ！
真剣に被災者のために尽力されてる方々の邪魔になるだけだから、
端から行かなくてもいいよっ！
287:もしもの為の名無しさん
11/03/16 01:08:11.41
現在、外資生保の個人代理店をしております。来月初めに会社説明会・一次面接の予定です。
給与テーブルで接客出来る人数が決まるということは、新人は稼げない仕組みなのでしょうか？
離職率が低いとありましたが実際のところはどうでしょうか？
他社への応募も検討中ですが、どこも同じような感じでしょうか？質問ばかりで申し訳ありません。
288:もしもの為の名無しさん
11/03/16 18:43:12.13
>>287
説明会で聞いたけど初年度は月3組が基本らしい。
2年目までは貯金を崩す覚悟をしてくださいといわれました。
ちなみに私は社風が合わない気がしたので辞退しました。
保険業界は、最初はどこもきついよ。
諦めないか諦めるかにより人生も変わると思う。
289:もしもの為の名無しさん
11/03/17 00:04:13.84
>>287
新人が稼げるかどうかは、「実力」と「運」が“フィフティ・フィフティ”だよね。
店舗の立地によって来店客数は雲泥の差があるから、店舗配属が「運」になる。
「実力」は最初に割り当てられたお客から、いかに確実に契約を取れるかにかかってる。
入社２～3カ月は「研修生＝見習い」だから、入社６カ月目の査定までの残り３～４
か月でかなりの契約を取れなければ、７カ月目からは当然固定給１５万、月の
接客数３組までの極貧生活が最低でも半年続くことになるよ。
290:もしもの為の名無しさん
11/03/17 00:16:53.93
>>287
離職率はちゃんとカラクリがあるから低く見えるだけ。
その理由は
①研修総括の「卒業試験合格＝店舗配属決定」までは“研修生＝見習い＝
試用期間”なので、“店舗配属＝本採用”前に見切りをつけた人、卒業
試験不合格＝不採用の人は当然ながら離職者にカウントされていない。
②ＦＣ店舗のシェアが高いにもかかわらず、入社者数はグループ全体で
カウントしているのに、ＦＣの退職者はカウントされていない。
なので、相対的に数字だけを見れば離職率が低く見えてるだけのこと。
月に何回も出る“人事通達”の退職者欄の数を見る限り、実質も離職率は
１０％以上はあるよ！
そもそも“人事通達”が月に何回も出ること自体が、尋常ではない会社を
現わしているよね。
291:もしもの為の名無しさん
11/03/17 00:18:49.13
>>287
離職率はちゃんとカラクリがあるから低く見えるだけ。
その理由は
①研修総括の「卒業試験合格＝店舗配属決定」までは“研修生＝見習い＝
試用期間”なので、“店舗配属＝本採用”前に見切りをつけた人、卒業
試験不合格＝不採用の人は当然ながら離職者にカウントされていない。
②ＦＣ店舗のシェアが高いにもかかわらず、入社者数はグループ全体で
カウントしているのに、ＦＣの退職者はカウントされていない。
なので、相対的に数字だけを見れば離職率が低く見えてるだけのこと。
月に何回も出る“人事通達”の退職者欄の数を見る限り、実質も離職率は
１０％以上はあるよ！
そもそも“人事通達”が月に何回も出ること自体が、尋常ではない会社を
現わしているよね。
292:もしもの為の名無しさん
11/03/17 00:22:16.66
↑ ごめん！ ＰＣの動きが悪くて２回クリックしてしまった。
293:もしもの為の名無しさん
11/03/17 00:25:08.62
>>289
フィフティ・フィフティ って言葉、なつかしいねぇｗ
まだ熱海ではあの「赤本」使ってるのか？
294:もしもの為の名無しさん
11/03/17 00:27:15.02
セクスしてぇ！！ だれかまくらさせろっ！
295:もしもの為の名無しさん
11/03/17 01:35:30.25
>>288
>>289
>>290
287です。皆さん、ありがとうございます。
自分の力が無くて貯金を崩すのは仕方ないと思いますが、初めからそれを当然のように言われると考えてしまいます。
乗り合い代理店のほうが、よりお客様に適したプランの提案が出来ると思っているのですが、この会社では、やはり自分の成績の為になってしまいそうです。
296:もしもの為の名無しさん
11/03/17 08:20:25.68
>>293
赤本って、営業教育部がやたらと自慢している例のテキストのこと？
自慢もなにも、自分たちのノウハウなんかゼロのテキストだから！
ほとんど、他社や他の著名な研修・講義の盗作の集大成だからね。
こんなテキストで感動・感化されてたら、本物の“盗人”になりそうだね！
297:もしもの為の名無しさん
11/03/17 16:44:57.27
店の数と売り上げの数字が合わないのは何故？
298:もしもの為の名無しさん
11/03/17 21:17:02.56
>>291
毎月何人くらい辞めるんですか？
299:もしもの為の名無しさん
11/03/17 21:50:01.93
＞＞２９８
メニーメニーピーポーだ。
300:【三村】
11/03/17 23:26:22.72
300-ニダ（Φ_Φ）
301:武田
11/03/18 00:02:39.61
自分は来週面接を受けにいきます。
職種は【広報、PR担当】です。
本社勤務の人も辞める人が多いのでしょうか？
関係者のかた、【実態】を教えて下さい。
宜しくお願いします。
302:もしもの為の名無しさん
11/03/18 01:16:06.04
>>299
大体何名くらいですか？
離職率10%以下とは毎月ですか？1年後ですか？
私が以前勤めていた生保会社は1年後に同期入社が2割ほどしか残っていなかったです。
やはりそんなもんですか？
もう辞めているとのことなので、勤務していた頃の人数で構いません。
月に何回も人事通達が出るということは毎月100人単位で辞めているのですか？
仮に月50人の営業マンが入社して1年後は何人になっていますか？
あと、この会社で成績のよい人はやはり強引なセールスをしているんでしょうか？
そうなると相談者からのクレームや短期解約も多そうですが実際どうですか？
短期解約はもちろんペナルティですよね？
色々質問して申し訳ありませんが教えてください。
303:もしもの為の名無しさん
11/03/18 11:37:41.25
ＨＰ見たけどさぁ、資本金６億、売上１００億行くってはしゃいでる外見だけ
は大企業が、震災への義援金がたったの「１００万」かよっ！
まったくしないよりはましだけど、その程度の金額でプレスリリースで堂々と
自慢げに書くなよっ！（怒）
余裕がある人間なら個人でも出せる範囲の義援金だろうって！
304:もしもの為の名無しさん
11/03/18 11:40:37.42
本社も毎月誰か退職してるよね。
個人主義で連携を考えてないから、人間関係が殺伐としてる。
305:もしもの為の名無しさん
11/03/18 11:41:06.21
↑Ｆ・リテイリングの社長は義援金“１０億円”だものなぁ～！
愛人にはハワイ旅行やら湯水のごとく使うのに・・・・情けない！
306:もしもの為の名無しさん
11/03/18 15:57:38.35
社長がソニー上がりだから仕方がないか・・・
307:もしもの為の名無しさん
11/03/18 16:50:23.47
本社は、新卒を除いて店頭営業でどうにもこうにも使えなくなった人材の
るつぼだろ？ 解雇できないから、安い月給でどうにか生き残ってる連中ばかり。
やる気・士気が上がるワケがないよ。
308:もしもの為の名無しさん
11/03/18 20:46:03.61
被災地の店や人を心配する声がまったくないな。
いつも偉そうにしてる奴らは、ここで普段のだめっぷりを挽回すべきだったのに。
結局さ、自分たちでどうにかできる野郎がいねーんだよ。
309:もしもの為の名無しさん
11/03/19 14:28:39.06
>>308
お前はいくら募金したんだよ？w
310:もしもの為の名無しさん
11/03/19 16:08:45.09
３０円。
311:もしもの為の名無しさん
11/03/19 17:19:02.21
被災した社員には、何かしらの援助があるのでしょうか？
仙台とか酷そうだし、原発の福島なんかすめなくなるかもしれません。
こういったときに会社の体質が問われますよね。
全くなかったりして・・・。
312:もしもの為の名無しさん
11/03/19 17:58:20.30
>>308
こいつが一番偉そうwww
313:もしもの為の名無しさん
11/03/19 20:55:27.63
東日本と西日本の人の違いか
314:もしもの為の名無しさん
11/03/20 13:02:19.25
広告宣伝部の部長には参ったよ。
自分は車通勤して、ガソリンがないと言って
仕事時間中にガソリンを入れに行くんだから。
電車通勤してみてよ
315:もしもの為の名無しさん
11/03/20 13:37:59.50
明日が二次面接だったけど、ここ見てたらバカバカしくなってきたからキャンセルしちゃった( ´Д｀)
316:もしもの為の名無しさん
11/03/20 19:43:16.78
>>315
一次面接の感想を教えて下さい！
面接官はどんな感じでした？
来る者拒まずって感じ？
317:もしもの為の名無しさん
11/03/20 23:34:46.94
フランチャイズの方だったけど、、、かなり偉そうな感じだったよ。やっぱり一年間くらいは貯金食い潰す覚悟が必用って言われた。それが普通な会社って、システムおかしいと思って辞退しましたo(・ω・`)o
318:もしもの為の名無しさん
11/03/20 23:46:00.54
生活できない程の収入なの？
給料少ないならそれなりの生活をするしかないわけだが
319:もしもの為の名無しさん
11/03/20 23:47:15.58
いい会社なのに惜しいな。
給料が安い。
ここがネック。
底辺にもちゃんと分配する仕組みにして、
期間決めて数字達成人は足切りしたらどう？
320:もしもの為の名無しさん
11/03/21 14:17:23.25
どこがいい会社やねん・・
321:もしもの為の名無しさん
11/03/22 06:51:27.75
ブスが多い・・・・
322:もしもの為の名無しさん
11/03/22 15:03:09.35
能力低い・・・
323:もしもの為の名無しさん
11/03/22 22:42:20.42
ここ数ヶ月で退職してる本社スタッフが激増だけどどうしちゃったの
324:もしもの為の名無しさん
11/03/23 00:55:56.79
騙されてることに気付いただけだろ。
325:もしもの為の名無しさん
11/03/24 20:45:52.27
優秀な退職者のCFPさん、黙れ
326:もしもの為の名無しさん
11/03/25 09:42:31.07
>>318
ほとんどの人が月１５万って書いてあるじゃん！
ちゃんと初めから読もうよ。
１５万から雇用保険やら健保・税金引かれたら手取りは１０～１２万だよね。
派遣社員のほうが、ここではよほど高給取りだよ。
327:もしもの為の名無しさん
11/03/25 09:45:24.14
>>325
優秀な現役のＣＦＰさんかい？
そこまで、言い切るのだから。
328:もしもの為の名無しさん
11/03/25 12:55:58.24
広告宣伝部には、プルトニウムが投下されたのです
329:もしもの為の名無しさん
11/03/25 21:51:19.92
内定辞退者より
一次面接は、人事の担当課長の面接。圧倒的に生保経験者有利。店頭営業なので
人当たりの良さを見ています。二次面接は同じく担当課長。着眼は一緒。
給与は博給でありますが、会社からは積極的な肩たたきは無いらしい。
最後に誤解があるといけませんので・・・、個人成績の良し悪しは、配属店舗の立地
条件に尽きる。個人の能力は関係ない。
言っている事が理解できなければ、受験しないほうがいい。
330:もしもの為の名無しさん
11/03/26 00:22:48.73
アドバイス有難うございます！
営業努力にも限界があるのでやはり店舗次第ですね。
私はやめておきます。
331:もしもの為の名無し
11/03/27 22:00:48.10
本社だったら、広告宣伝部が一番ヤバイよね。
部長がアレだからここ数ヶ月で5人くらい消えていったね。
そんな部署に入ろうとしてる人
やめた方がいいよ！
332:もしもの為の名無しさん
11/03/28 14:01:04.63
絶対に客をいただく！！
333:もしもの為の名無しさん
11/03/28 20:23:16.45
1つの部署から数ヶ月に5人退職って異常ですね
334:もしもの為の名無しさん
11/03/28 20:57:33.54
マネジメントができないのに調子のって全滅の広告宣伝
マネジメントできないから何もできないE&K
うふふあはは
335:もしもの為の名無しさん
11/03/29 09:33:08.31
ここの店長は思慮の浅い人間しかいないの？ある人は反社会的勢力の発言を連発するし～お前が反社会的勢力側の人間だよ！
販売能力は長けてるかもしれんがマネージメント能力や人間的魅力なんて全くなし。
そんな問題児が店長で居座る理由ある？
336:もしもの為の名無しさん
11/03/29 13:53:29.94
ここの人間は社会常識が無い困ったちゃん。
337:もしもの為の名無しさん
11/03/29 21:34:55.33
5人も退職するよ。
キーキー、うるさいんだ。
何やっても気に入らないなら、
一人で仕事すればいいんじゃないの。
少しでも部下を信用すればいいのに。
338:もしもの為の名無しさん
11/03/29 22:08:02.17
五人。。。
非常事態宣言だね。その部署。
カワイソス。
339:もしもの為の名無しさん
11/03/29 22:09:36.69
関東売上落ちてるみたいだけど
会社大丈夫なのかな。
340:もしもの為の名無しさん
11/03/29 22:25:02.46
K、結婚したんだってな？
なんで黙ってたんだよ、みずくせえな！
おめでとう！
あとE 、最近彼女と別れたんだって？
みずくせえな、飲みに行こうぜ、話聞くからさ。な？
341:もしもの為の名無しさん
11/03/30 02:39:12.23
5人退職って本社スタッフ？しかも同じ部署で？
何が起きたんだ
342:もしもの為の名無しさん
11/03/30 08:40:56.79
>>341
役員クラスの責任を押し付け『続けた』結果でしょうか。
まあ当社は社長意外の偉い人は無能です。
社長は色々言われますが、仕事してます。
よくここに出てるEとKの待遇は、なんの恩があるかはわかりませんが、管理職としては無能なので、営業に戻したらいかがでしょうか。
広告宣伝部に関しましては、参謀不在です。事業拡大の目的を達成するには、社員程度に策なく仕事ふってもうまくいくはずはありません。設計図なしに家を作れる大工がいないのと同じ。
343:もしもの為の名無しさん
11/03/30 11:07:01.88
小さい会社なんだな・・・
344: 忍法帖【Lv=6,xxxP】
11/03/31 00:46:08.53
内定辞退者より
一次面接は、人事の担当課長の面接。圧倒的に生保経験者有利。店頭営業なので
人当たりの良さを見ています。二次面接は同じく担当課長。着眼は一緒。
給与は博給でありますが、会社からは積極的な肩たたきは無いらしい。
最後に誤解があるといけませんので・・・、個人成績の良し悪しは、配属店舗の立地
条件に尽きる。個人の能力は関係ない。
言っている事が理解できなければ、受験しないほうがいい。
345:名無し
11/03/31 07:58:40.64
誰が書いてるのかすぐわかる。
O?Y?T?
346:もしもの為の名無しさん
11/03/31 08:05:02.07
>>345
特定できてないのに
「わかる」
と断言するあなたに捧げる
バーカwwwwwwww
347:名なし
11/03/31 18:20:45.27
実は弟が入社するんですが、少し心配なことがあります。研修中も社会保険に加入できますか？それと研修中は給与は少しはでるのですか？お願いします。誰か教えて下さい。
348: 忍法帖【Lv=7,xxxP】
11/04/01 07:14:35.30
社保は付保されますが、初任給は20万円。最初は箱根かどこかの研修所で。
脱落者も当然いる。
349:ベジータ
11/04/01 08:51:34.33
愚民ども、今日は新年度だな！
どうせ暇だろうから、しっかりロープレでもしてな！
350:名なし
11/04/01 11:03:04.64
ありがとうございます。一応、社保も給与も研修からあるのですね。少し安心しました。
351:もしもの為の名無しさん
11/04/01 20:37:56.16
ところで、今上場したら瞬殺される経済状況だね
352:もしもの為の名無しさん
11/04/02 14:16:27.77
>>351
今じゃなくても、上場したら瞬殺でしょう。
コンプラ違反の巣窟なんだから。
353:もしもの為の名無しさん
11/04/02 14:21:19.50
能無し管理職ども、昨日から新年度だな！
どうせ仕事できないのだろうから、しっかりマネジメントでも
勉強してなっ！ｗ
354:もしもの為の名無しさん
11/04/02 14:54:43.05
メットライフアリコをよろしくね！
千葉中央ＡＯ・ＡＭ久保辰二
355:もしもの為の名無しさん
11/04/02 19:10:45.88
↑なんでアリコの代理店担当のサポーターでなくて、エイジェンシーオフィス
の人？？？ 直接関係ないんじゃん？
356:もしもの為の名無しさん
11/04/02 19:15:56.82
>>352
何が“コンプライス違反”なのだかが理解できていない本社コンプラ
担当。 所詮成りあがりの会社ってこんなものなのか？
357:もしもの為の名無しさん
11/04/02 19:19:45.05
だれか枕させろよ～、もったいぶらないでさ～！
ゆるいんだろ～？
358:内部告発
11/04/03 13:20:25.99
そうです
金儲けのためです
359:っ湯
11/04/03 13:34:08.92
報酬の高い順に売るのが会社の方針
360:もしもの為の名無しさん
11/04/04 08:14:22.34
広告宣伝部長がよく遊…いや、出張で海外行くではないですか。
それって年の半分は決済が止まり(休日含む)、決済なしでも年の2/5は仕事が止まるわけですね。
一緒に働く人は、どう思うか。会社としてどうなのか。
店舗も「そんなことしてる暇あるなら、真剣に集客してくれ」って言いなよ。情けない。
361:もしもの為の名無しさん
11/04/04 15:07:28.76
さぁ！ きょうも女引っ掛けに行くとするか！
362:もしもの為の名無し
11/04/04 18:25:55.57
社長も社長だが、広告宣伝部長も部長だ。誰も部長に逆らえないなら、部長じゃなくて副社長とかになればいいのに
363:もしもの為の名無しさん
11/04/05 12:18:40.99
↑意味不明だぞ
364:店長
11/04/05 17:48:21.50
はいはい、仕事仕事・・
365:もしもの為の名無しさん
11/04/08 06:47:22.74
広告宣伝部長は会社のガンだな。
社員が辞めていくのは広告宣伝部。
366:もしもの為の名無しさん
11/04/08 08:20:11.73
部長以上はほとんど使えないのに、給料が高い会社。
課長も一部だけ給料高いが、そういうやつはなぜか100%使えない。
営業が実力で給与決まるなら、本社もそうしよう。
方法は簡単。主任以下に上司の査定をしてもらう。項目わけて点数制でね。
普段気配りがあって、適切にマネジメントしてたり、誰よりも仕事してれば普通に上がる。
だから心配することないよ。実施しようぜ。
問題は人事部の役職者が無能だから、実施を嫌がること。
367:もしもの為の名無し
11/04/08 19:11:10.79
店頭のやつらが辞めていくのはまだわかるが、なぜ本社勤務が辞めていくんだ？
本社の何がそんなに辛いんだ？
368: 忍法帖【Lv=9,xxxP】
11/04/08 21:09:32.55
これだけいわれてもまだ中途入社するの
369:もしもの為の名無しさん
11/04/08 22:01:29.53
>>367
“本社の何がそんなに辛いんだ？”
→→ 無能なのに屁理屈だけ振りかざして上司面する面々ばかりに付き
合わされてみなよ！ 誰だってついてはいけないよ。
“辛い”のじゃなくて、有能な部下が次々に“愛想を尽かした”が正しい
解釈だね。
370:もしもの為の名無しさん
11/04/08 22:07:49.19
>>336
気配りできたり、適切にマネジメントできる部課長・店長なんて
いるの？
371:もしもの為の名無しさん
11/04/08 22:09:26.75
↑ごめん、間違えた！
>>366
気配りできたり、適切にマネジメントできる部課長・店長なんて
いるの？
372:もしもの為の名無しさん
11/04/08 22:13:56.96
部下がたまたま優績者になったり、自分の挙績が表彰対象になったりすると、
自分の管理能力・指導力や接客力が優れているものだと勘違いしているような
馬鹿ばかりだよ。
373:もしもの為の名無しさん
11/04/08 22:19:29.11
確かにここの会社で「成績優秀」って触れ込みで金融コンサルタント会社に
転職して、使いモノに成らなくて２カ月で解雇された奴をしってるけどね。
ここの会社での「優績」は、外の世界ではまったく通用しないひとりよがり
な評価。
374:もしもの為の名無しさん
11/04/08 23:28:55.55
「新日本保険新聞」クローズアップより抜粋
『自分の能力以上の人は集まらない。
自分自身に力量が無ければ、優秀な人が集まったとしても、去っていってしまう。
人が次々に去っていった場合現実を見つめ直す覚悟がある。
これを受け入れなければ、同じことを繰り返す危険性に陥る。』
いい加減気づいたら？
裸の王様だって事に
自分で自分を天才だと言ってる無責任店長を排出し続け
いいとこ取りのパクリ研修、単価up量販の教育
感動してるのは、無知で単細胞で思考ゼロの奴だけ
375:もしもの為の名無しさん
11/04/08 23:54:12.21
↑随分と堅い新聞読んでるんだね。
でも、言ってることには同感！
376:もしもの為の名無しさん
11/04/09 01:55:00.82
堅い新聞www
377:もしもの為の名無しさん
11/04/09 11:46:15.50
堅いのは“あそこ”だけでいいんでない？
378:もしもの為の名無しさん
11/04/09 16:04:14.35
>>367
自分は369の状態で辞めた。
実際やってみれば分かるよ・・・精神的にくるから。
新しい会社では部下ができたから、反面教師として気を配ってる。
ここ数年トラブルは起きていないし、退職者も出ていない。
今なら言える。
ハッキリ言って、あの退職率は異常。
379:もしもの為の名無しさん
11/04/10 08:41:35.47
>>378
わかったから新しい職場で頑張れ。
いつまでも辞めた会社のスレッドで愚痴っても仕方ないだろ。
つらかったんだろうけど、もう忘れろよ。
380:もしもの為の名無しさん
11/04/10 11:46:17.28
盛り上がってるね♪
381:もしもの為の名無しさん
11/04/10 17:52:04.10
♪lIP HEALTH TOKYO
382:もしもの為の名無しさん
11/04/10 22:02:11.31
>>379
これから入社しようとする人が被害に合わない為にも情報を出せば良いのでは？
383:もしもの為の名無しさん
11/04/10 22:25:07.07
>>381
同じ“ＬＰＨ”でも意味が違うだろう！
このスレッドは“Ｌｉｆｅ Ｐｏｏｒ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ”の“ＬＰＨ”
だから！
384:もしもの為の名無しさん
11/04/10 22:34:35.93
↑ 巧いこと言うねぇ。
直訳すると「人生を貧しくする企業体」ね！
まさにその通りだよね！
385:もしもの為の名無しさん
11/04/12 02:01:47.14
質問
パートナーは歩合制？
固定は15くらい？
あといつでも客を連れて独立可？
386: 忍法帖【Lv=12,xxxPT】
11/04/12 06:44:33.09
ここまで言われてまだ応募するのは・・・。仕方ないかそのスペックでは。
ほとんどが生保で結果が出せなかった者の集団。
387:もしもの為の名無しさん
11/04/12 08:42:12.36
>>386
質問に答えきらないなら答えんなやカスが！
2ちゃんに貼りつく業界の亡霊さんよw
388:もしもの為の名無しさん
11/04/12 14:28:01.61
>>385
給与体系は歩合制ではないが、強いて歩合に近いといえば賞与かな。
給与は固定給で、毎年前年の実績によって更改される。入社初年度だけは、入社半年目で一回給与更改がある。
初任給は一律２０万～２５万（ＦＰ資格者）、前職給与一切考慮なし。
１～２回目の給与更改後は初任給より上がる人はほとんど皆無。
ほぼ間違いなく、１５万（最低保証）か１８万になるよ。
と言うよりは、普通に頑張っていても、必然的にそういうふうになる仕組みなのさ。
３年目の給与更改までは、貯蓄を切り崩し補填しながら生活して行くしかないね。
そのことは会社も人事もはっきり認めてるから！
会社は従業員の生活向上・生活維持なんて、全然眼中に無いから！
所詮、一部の優績者以外は、使い捨てなのさ。
賞与は査定期間の実績によって年２回出るが、貰えてる社員は半数もいる
かな？ もらえても１回で５万～１０万程度の人が大多数だよ。
世間一般で言われてるような有名企業並みの賞与を貰いたいなら、
トップレベルの実績を残さないと無理だね。
客を連れて独立かぁ・・・、上手くやれれば可能だろうけど、ここは
店舗間で異動する場合でも、前任店舗の顧客やデータは一切持ち出せない
からさ。 当然、他店舗の顧客データは会社内のシステムでも見られない
から、難しいのでは？
原則、契約した顧客は“人”に付いてくるのでは無く“会社”のモノって言う
考えだから、客を連れて来るのは大変な作業かもね。
389:もしもの為の名無しさん
11/04/12 16:05:45.36
>>388
詳しい説明ありがとうございます。
しかしなにか聞いた話しと乖離してますがそれはライフプラザの来店型の社員では？
パートナーズはほとんど歩合制で自営家の集まりと聞きました。
かつて代理店を自分でしてたかた達がお客様を連れてきて移管してフルコミでやってる人も多いというのは間違った情報ですか？
390:もしもの為の名無しさん
11/04/12 21:14:26.11
３８８です。
「パートナーズ」の話題だったのですね？ すみません、在職してたのは
「ライフプラザ」だったので、パートナーズについての詳細は判りません。
ただ聞いた噂では、「パートナーズ」は廃業した代理店職員の受け皿という
ことはよく耳にしてましたが・・・・。
391:もしもの為の名無しさん
11/04/13 00:39:13.65
>>389
微妙に勘違いしている気がする。
パートナーズは完全に歩合に近い。
でもパートナーズはほぼ１００％が法人部隊に近いぞ？
よくよく考えてみれば分かるだろ。
ちなみに今は知らんが、仕組みが変わっていなければ、
辞める時には客は持っていけないはず。
392:もしもの為の名無しさん
11/04/13 07:56:02.10
なんだこのスレ
退職者しかいないのか？
393:もしもの為の名無しさん
11/04/13 08:10:57.66
>>391
なるほど
パートナーズは法人保険の専門部隊なんだね
今働いている人はお客様はいつでも持ってでられるといってたから規定が変わったのかな
394:もしもの為の名無しさん
11/04/13 17:55:21.37
>>393
保険会社→パートナーズ→393
こういう経路で金をもらうわけだろ？
そういうサインをさせられた記憶があるんだが。
395:もしもの為の名無しさん
11/04/13 21:34:06.73
店番してる連中とパートナーズは別物として考えたほうがわかりやすい
>>107にもあるが店で待ってて来る客を相手にしてたら優績者と言えども収入はたかが知れてる
パートナーズの優成者には敵わない、つまり殆どの人が会社にいいように使われている低収入。
自分で稼げる人脈やノウハウがあるのなら雇われ社員で店番をするのではなく、
個人で独立して手数料の良い代理店と委託契約をするのが良いと思われ
>>393
パートナーズは法人専門というわけだはない。
しかしほぼ完全歩合だから自分の人脈や動きで大きな法人契約をガンガン取っていかないと稼げない
個人の生保相手にしてたら手間がかかるだけで割が合わない
396:もしもの為の名無しさん
11/04/13 21:35:16.13
訂正
>>395
×パートナーズの優成者
○パートナーズの優績者
397:もしもの為の名無しさん
11/04/14 15:56:22.98
ただ、ただ辞めたい・・・
398:もしもの為の名無しさん
11/04/14 20:00:33.23
シングルマザーが多いの？この会社？
399:もしもの為の名無しさん
11/04/14 20:45:48.76
>>395
わかりました。
自分は法人よりコツコツ個人を売りたいけど
パートナーズは辞めたがいいですね
個人ならどこが安定しますか？
400:もしもの為の名無しさん
11/04/15 08:32:12.63
>>399
個人なら日本社一択
401:もしもの為の名無しさん
11/04/15 15:00:29.53
シングルファザーが多いの？この会社？
402:もしもの為の名無しさん
11/04/16 10:59:13.39
パートナーズは完全歩合制＋毎月経費を三万払わないといけない。
現時点ではお客さんは持って出れる。行き先は法人個人どこ行っても良い。
個人ばかりで稼いでる人も中にはいる。
403:もしもの為の名無しさん
11/04/16 23:04:25.29
Ｋはいつも上司の名前をつけて話す。「社長が・・・」「部長が・・・」
そういえば部下がいうことを聞くと思っている。
404:もしもの為の名無しさん
11/04/17 00:34:10.41
↑ この会社に居ると、自分で考えて行動することが無くなるから。
常に上の顔を伺いながら“小判ザメ”に徹していれば安泰だからね。
管理職つたって、自分で判断・決断できる人なんて居ないから！
405:もしもの為の名無しさん
11/04/17 00:36:44.15
この”コバンザメ”野郎が+
406:ラーメンマン
11/04/17 00:37:31.33
おめえはラーメン食ってろ社長
407:もしもの為の名無しさん
11/04/19 00:47:52.93
Kがいなくても問題なくまわることに気づいてる人
408:もしもの為の名無しさん
11/04/19 08:32:07.58
K、いなくていい
409:もしもの為の名無しさん
11/04/19 09:41:31.23
Kはどなた？
410:もしもの為の名無しさん
11/04/19 12:56:44.48
保険毎日新聞によると、
被災地から300人を社員として採用予定だって？
保険業界の経験は問わない。
入社後は家具家電付き社宅費を1年間、会社が全額負担だって？
会社からは、100万円の義援金しか寄付していないのに、
社内で義援金を募り、1000万円を日本赤十字に寄付するって？
薄給に加えて、社員から義援金を集めるって？
君ら既存社員の処遇は、ますます厳しくなるのが目に見えてるねぇ。
内情を知らない人が聞くと、たいそう立派な会社に聞こえるけど、
被災に遭って、半年後に手取り15万円の収入に陥るのが救済と言えるのか？
さらにコミットメントライン契約で銀行から約20億円を調達できるって？
今後さらに新規出店だって？
大丈夫か？
まあ、既存の死にかけ社員にしわ寄せってことだな。
411:もしもの為の名無しさん
11/04/19 17:54:24.95
シンジケートローンか・・・
それも調達の選択肢としては正しいとは思うけどね。
ただ肝心の、三菱とみずほが加入してないじゃん。
通常はシンジケートってメインバンクが主導になって、
他の銀行も参加するもんだぞ。
他銀行のコンセンサスは取れてんのか？
412:もしもの為の名無し
11/04/19 18:17:37.64
また1人広告宣伝辞めるって本当か？
413:もしもの為の名無しさん
11/04/19 20:24:02.17
>>412
6人目？
414:もしもの為の名無しさん
11/04/20 00:06:18.55
>>411
メインバンクには、すでに愛想尽かされてるってことだろっ？
「コンセンサス取る」とか、そんな社会通念上の礼儀なんて知ったこっちゃ
無いって会社だからね。 どうせ事後報告だろ！
415:もしもの為の名無しさん
11/04/20 00:15:03.42
被災地域から採用された方々へ
社宅費用が会社負担である一年の内に転職活動に精を出して、しっかり
「自律・自立」した企業に就職して下さることをお祈り致します。
それが達成できた時が、まさに復興ではないのでしょうか。
この会社での仕事は“復興”には程遠い内容ですから、次のステップ
へのしっかりした足掛りにしてください。
416:もしもの為の名無しさん
11/04/20 00:58:38.25
>>414
通常はこういうパターンって、SMBCが保全のために
シンジケートを条件に出したってパターンか。
メインバンクから拒否られたのか、、、
そもそも、メインからそっぽ向かれてSMBCが条件付
でシンジケートを出してきたか・・・
そんなところか。
417:もしもの為の名無しさん
11/04/20 15:53:30.10
ね～ね～？
アイアルって小額短期保険（株）って知ってる？
418:もしもの為の名無しさん
11/04/21 23:51:35.26
広告宣伝部、辞める人いるのはホントだ
何が原因なの？
役員や残っている部員はどう思っているんだ？
働きにくいってこと？
419:もしもの為の名無しさん
11/04/21 23:53:33.33
助けて
420:もしもの為の名無しさん
11/04/22 10:20:41.76
「無能な味方は敵より恐ろしい」
今朝の産経新聞で首相の被災地避難所訪問について揶揄した言葉。
思考停止したコバンザメ管理職ばかりのこの会社にも、まさに
うってつけの言葉だよね。
理論・思考・決断が備わってないと、人の上（管理職）には立てない。
何かと言えば、理論がなく屁理屈だけで管理しようとする能無し上司ばかり。
部下がどんどん辞めて行くのは、至極自然な行動だよね。
広告宣伝部も同じなんだよ。
421:もしもの為の名無しさん
11/04/22 13:07:06.93
この会社は募集要項や説明会では全国転勤はないといっているがある掲示板を見ると
役職者でなくともどこでも異動があるみたいです。
実態はどんなもんですか？
422:もしもの為の名無しさん
11/04/22 15:28:35.89
広告宣伝部すげっす
来店型さようなら
423:千葉店・店長
11/04/22 15:51:24.65
辞めたい・・・
424:もしもの為の名無しさん
11/04/22 20:12:26.41
おい、E とK。
おまえらちょっと広告宣伝部に行って実力を見せてくれないか？
425:もしもの為の名無しさん
11/04/22 23:40:37.11
広告宣伝はなんなん？
部長がやっぱアレなん？
426:もしもの為の名無しさん
11/04/23 11:04:59.50
>>424
ムリだねっ！
そうのように思考停止して、洗脳されてる人が居ること自体が哀れだよね。
広告宣伝もそうだけど、本社の本来の業務って、経験のない素人が行った所で
何の力にもならない！ 単に邪魔をしてるだけ！
そういうことも解かって無い人間が本社業務と店舗営業の間で、頻繁に人事異動
を連発するから、専門家が一人も育たない。
労働基準法の基本項目“解雇予告手当”や“サブロク協定”さえも知らない
人事部。
「商圏分岐点」「コンバースの法則」等、マーケティングに不可欠なセオリー
さえ、「それって何？」って逆質問してくるマーケティング担当。
他のコーチング会社・有名企業等の従業員研修用のマニュアルを、著作権無視
で「いいとこ盗り」した集大成のパクリ教本を、「完成度の高い」トレーニング・
マニュアルとエラぶる営業教育部。
見渡せばこの会社には各部署にプロと言える人材も居ないし、オリジナリティも
皆無の会社ってこと！
すべてが「パクリ」で成り立ってるってこと、早く気付きなよ！
427:もしもの為の名無しさん
11/04/24 15:42:08.27
KとEを解雇して、
その人件費で
若手の広告マン六人くらい採用したら？
428:もしもの為の名無しさん
11/04/24 19:36:57.24
>>427
良い意見だけど、現実問題として広告代理店に勤務している人が
月給２０万じゃあ、呼んだって誰も来ないよ！ww
429:モンゴルマン
11/04/25 00:48:49.81
おい！このまま新しい給与体系でやるならみんな引き連れてFAいくぞ
430:ラーメンマン
11/04/25 00:49:43.44
ライフプラザはいい会社だよ
431:もしもの為の名無しさん
11/04/25 13:40:03.80
↑そう、洗脳教育の賜物によって思考能力が停滞し何が良くて悪いかも判断
できなくなり、それに気付かないような、まさにあなたのような人にとっては
イイ会社かもね！
432:もしもの為の名無しさん
11/04/25 21:47:24.08
FAって委託のやつらだよな？
ならばLPPにこだわることはない
他にもっと手数料率のいい代理店あるよ
433:もしもの為の名無しさん
11/04/26 07:02:37.40
『店増やして大丈夫？』って聞くと
『大丈夫』って言う。
『上場できる？』って聞くと
『できる』って言う。
そのあとちょっと怖くなって
『ほんとはお金ないよね？』と聞くと
『ない。』と言う。
こだまでしょうか
いいえ裸王です。
434:もしもの為の名無しさん
11/04/26 07:29:22.43
レベルの低い上場やさんほど
会社を右肩あがりに見せることにこだわる
自然に考えて不自然なグラフを描きたがる
有能な上場やさんは、もっと簡単に、短期間でやってくれる
経験てだいじ
435:もしもの為の名無しさん
11/04/26 23:40:15.60
拝啓 金融庁 様
早くこの会社に検査に入りなよ！
コンプラ違反なんて、日常茶飯事だから、
相当な成果があがるよっ！
436:もしもの為の名無しさん
11/04/28 09:39:13.93
>>426
そうだよな！ 社名・商標からして全部パクリだからなっ。
商標“保険の窓口” インズウェブさんの“ホケンの窓口”からパクリ。
社名“ライフプラザ～” ○本生命“ライフプラザ”からパクリ。
他人に厳しく自分に甘い人間ばかりの烏合の集団では、自分で考えて
決定することできないものなっ！
437:もしもの為の名無しさん
11/04/28 16:10:12.32
インズウェブさんwww
438:もしもの為の名無しさん
11/04/28 17:47:45.42
>>436
Ｓ○Ｉホールディングスも○本生命も、商標権略取とかで告訴しないのは、
さすが大人の風格ってところかな？
両社からすれば、吹けば飛ぶようなヤクザな会社相手にしても仕方ない
ってことなんだよね。
439:もしもの為の名無しさん
11/04/28 19:53:58.59
すいません
ホールディングスは一般的に使う用語です
馬鹿がばれますよ
440:もしもの為の名無しさん
11/04/28 22:09:15.35
↑意味不明だよ？？
“インズウェブ”を運営しているのが“Ｓ○Ｉホールディングス”って
意味じゃないの？？
441:もしもの為の名無しさん
11/04/29 21:24:56.08
>>440
おまえの書き方うぜえ
てか、書き込みほとんどおまえだな。
日記ならチラシの裏に書けよ。
デブが。
442:もしもの為の名無しさん
11/04/29 22:23:08.45
ここのクラークって、シフトの休み希望出せますか？あと年始は休みですか？
443:もしもの為の名無しさん
11/04/30 10:36:40.68
なんか、馬鹿どうしが罵りあってるなぁ ww
444:もしもの為の名無しさん
11/04/30 17:50:31.79
広告宣伝部げんき？
445:もしもの為の名無しさん
11/05/01 23:06:17.39
>>439の書き込みは彼女の臭いがする
446:もしもの為の名無し
11/05/02 21:04:32.27
広告宣伝元気だよ。多分。
辞めてく人も多いけど、また新しい人入ったみたい？
あそこに配属になった新卒可哀相だね。
早く異動させてもらえるといいね。
447:もしもの為の名無しさん
11/05/03 21:14:05.44
こんな所で内部暴露し合ってないで、
職場で体験された違法行為情報をお持ちの方は、下記に通報されるのが効果的だと思います。
社員のみなさんは、公益通報者保護法に守られます。
内部告発により、暴君の不当な懲戒など不利益を被ることはありえないです。
金融庁検査局総務課 検査情報受付窓口宛
URLﾘﾝｸ(www.fsa.go.jp)
ユッケ社長のような記者会見期待しますｗ。
448:もしもの為の名無しさん
11/05/06 14:47:50.43
損保あがりのクラークさんが使えません。
どうしたらいいですか？
449:もしもの為の名無しさん
11/05/07 22:28:17.71
↑お前もそう思われてるよ
450:もしもの為の名無しさん
11/05/15 17:56:56.04
千葉の保険の窓口は、超暇そうだった。
451:メットライフアリコ
11/05/16 10:27:47.74
お前ら、客来てない時何やってるの？
452:もしもの為の名無しさん
11/05/16 17:35:09.73
↑ カウンターのＰＣで変なもの見てる！
453:もしもの為の名無しさん
11/05/17 00:42:17.83
ん？バレタ？
454:フルちん
11/05/20 00:00:39.09
現在、研修中です。
なんだか、コロコロいう事変わるし、個性はいらない。
赤本のスクリプトどうりやれ。
みたいな、社風なんですが、
今、退職しようか、どうか迷ってます。
どう思いますか？
455:もしもの為の名無しさん
11/05/21 19:23:15.35
↑辞めれば～
456:もしもの為の名無しさん
11/05/21 21:17:05.91
広告宣伝部＆つくば、なぜ辞めるんだぁ？
457:もしもの為の名無しさん
11/05/23 14:10:21.87
こいつらのくれる名刺ってなぜみんなMDRTの会員って書いてあるんだ？
458:もしもの為の名無しさん
11/05/24 10:48:26.72
>>456
広告宣伝部は能無し上司・役員に振り回されることに愛想が尽きたから。
つくばは都内の店舗から異動してきた店長降格の人が、店内をめちゃくちゃに
してるから。
459:もしもの為の名無しさん
11/05/28 19:42:49.75
ウェブクルー（保険見直し本舗）
アドバンスクリエイト
絶好調！
460:もしもの為の名無しさん
11/05/29 11:59:09.90
セクハラあったのはどこの窓口？
461:もしもの為の名無しさん
11/05/30 19:15:32.51
もうひと思いに殺してください。生きてるのがつらいよ
462:もしもの為の名無しさん
11/05/31 14:38:38.32
ん？
URLﾘﾝｸ(www22.atwiki.jp)
463:もしもの為の名無しさん
11/06/02 23:34:38.02
セクハラ、パワハラ相談窓口
URLﾘﾝｸ(www.houterasu.or.jp)
464:もしもの為の名無しさん
11/06/04 07:52:00.90
損保の係数で給料が変わるのは違法？？
この会社給料規定がコロコロ変わる。
労働基準監督署に訴えよう。
465:もしもの為の名無しさん
11/06/04 23:35:15.39
一気に条件を悪くして文句が出ないように、何度かに分けて規定を変えて徐々に条件を悪くしているんだよな
（ようするに給料が安くなる）
やり方が汚すぎる
466:もしもの為の名無しさん
11/06/05 07:11:44.05
営業が一番会社に貢献してて
会社の基礎になっているのに
その扱いは悪いですね。
そもそも営業がいないとこの会社が成り立たないよね。
467:もしもの為の名無しさん
11/06/05 07:21:34.91
給料規定を何回も変えて
本当に保険に携わる人々の社会的地位の向上が図れてるか社長に聞いて誰か
468:もしもの為の名無しさん
11/06/05 14:38:19.91
給料が安いって言っても新規開拓無しじゃこんなもんかな・・・
469:もしもの為の名無しさん
11/06/08 23:22:11.98
ホールディングスから見たパートナーズはどうですか？
470:もしもの為の名無しさん
11/06/09 02:25:59.53
1新規開拓が無いから相対的に社員の給料も下げます。
2社員の待遇よりも宣伝にお金を使って衆知した結果、将来的に利益を上げたい
3なんらかの都合で会社経営が厳しいから
今すぐに思いつくことはこの程度だけど、社員にはこの程度の説明も無い
しかもわかり難く何度も徐々に給与規定を変えて待遇を悪くしているのが汚いと言ってるんだよ
給料を下げるのは構わない、説明をしっかりしてください
これが最高の職場環境を目指している会社とは笑っちゃうよ