11/03/24 18:34:25.80
「アジア侵略のための２０万を越える軍部防衛庁を即時解体して１０万人の緊急災害救援部隊を創設せよ！」
それは日本国民の悲願だった。
戦後、国民が災害の度に訴えて来た血を吐くような願いの声だった。
原発は腐敗した薄汚い階級層と組んで、日米軍事同盟の副産物として日本に導入された。
URLﾘﾝｸ(esashib.web.infoseek.co.jp)
戦後、火急の災害列島予算を、侵略強盗の軍需予算が食い尽くして来た。
国家間憎悪を煽り軍事危機を捏造しながら軍需経済が国土と人心を破壊しつくして来たのである。
地方都市の貴重な土地を強奪占拠している自衛隊と米軍の軍事基地と、年間５兆円を越える軍事予算が地方経済と社会のモラルをボロボロにして来た。
毎年、月を措かず攻撃を仕掛けて来る災害に対して、日本軍部は国民を置き去りにして我先に逃亡した満州関東軍と同じに何もしないばかりか攻撃が終了して国民が倒れた後に出動する始末である。 何が抑止力か！
URLﾘﾝｸ(www.angelfire.com)
毎月５０００億円もの血税を浪費しながら国民を守るために災害攻撃に立ち向かうでもなく、ソ連が上陸して来るとか、張子の虎の北朝鮮が攻めて来るなどと狂ったような寝言を喚き続けているのだ。
災害という凶暴な敵によって毎年毎年次々に倒されて行く国民を守るために軍事予算５兆円の内半分も使っていない、
ふざけた組織としかいいようがない。
「中国が攻めて来る」とか「北朝鮮が上陸して来る」などと気が狂ったような寝言を喚きながら、１隻１５００億円毎年の維持費４０億ものインチキ戦艦を６隻も買い込むなどという発狂振りなのだ。
URLﾘﾝｸ(esashib.web.infoseek.co.jp)
【琉球新報社説】米軍の震災支援は売名行為だった！
【琉球新報社説】米軍の震災支援は売名行為だった！
401:もしもの為の名無しさん
11/03/24 19:03:21.22
この会社で1000万もらうのって難しいんですか？
ニッセイとかはみんな行くじゃないですか。
402:もしもの為の名無しさん
11/03/24 20:43:21.01
三井じゃあ難しいね！
あほみたいに採用しまくって下がどんどん育っていけば行けるかも？
ネズミ講みたいな採用システムやからね！
403:もしもの為の名無しさん
11/03/25 05:05:48.73
じゃー 日生行ったら
404:もしもの為の名無しさん
11/03/25 06:14:50.68
最近 機能しない機関長増えてますね！会社はわかってますか？ 現場ではやる気がなくなるので いりません！ あなたですよ！自分じゃないと思っている方多いですが 夜グッスリ毎日寝られる方 職務放棄やめてください！
405:もしもの為の名無しさん
11/03/25 16:17:19.49
夜はバツイチ営業職員と酒のんでせっkす三昧♪嫁はこもりでっすオンお
契約あげる言うとすぐまたopen!open your life! Enjoy my life!
なにか？
406:もしもの為の名無しさん
11/03/25 16:49:15.32
夜はバツイチ営業職員と酒のんでせっkす三昧♪嫁はこもりでっすオンお
契約あげる言うとすぐまたopen!open your life! Enjoy my life!
なにか？
407:もしもの為の名無しさん
11/03/25 19:45:40.43
変革宣言 第二段始まるよ！ 職員は気をつけて下さい 実態調査です
408:sage
11/03/25 23:41:57.86
４０歳、本社勤務だと年収いくらくらい？家を買っていいか悩んでます。
409:もしもの為の名無しさん
11/03/26 00:41:36.79
すみまんせん、
410:もしもの為の名無しさん
11/03/26 09:49:26.20
>>407
kwsk
411:もしもの為の名無しさん
11/03/26 12:53:54.21
URLﾘﾝｸ(www.iam-t.jp)
これでも原発は必要だというのだろうか
412:もしもの為の名無しさん
11/03/26 21:58:12.11
>>408
うちの人間だったら想像できるんじゃないですか？
413:もしもの為の名無しさん
11/03/26 22:31:32.66
ってゆうか あんたらの会社は怠け者集団だな、年収アップしたけりゃ、自分等も働け、俺らの会社はそんな不満ないぜ！
414:契約者
11/03/26 23:39:17.18
土光敏夫氏（どうせ、知らないんだろうな…）いわく
「幹部は（職員の）３倍働け 役員は１０倍働く」
これだからこそ企業は危機を乗り越えることができた
415:もしもの為の名無しさん
11/03/27 00:06:46.91
なんか混乱してる会社だな
416:もしもの為の名無しさん
11/03/27 10:50:50.91
朝日と合併すれば？
417:もしもの為の名無しさん
11/03/27 22:41:38.39
>>416
謝絶体です
By保険王
418:もしもの為の名無しさん
11/03/27 23:00:44.54
三生倶楽部を各支社に作りしっかり活動実態を出せ
昨日の出状・・・。
この不景気のご時勢、震災で今後の景気も不安なのに
企業経営者が何を期待して入会するのか？
逆に言うと入会して会員にどんなメリットがあるのか？
セミナーに情報交換会？そんなのこの時代メリットにならない。
本社は命令するならそこの部分もしっかり考えたうえでやって
いただきたい。
419:もしもの為の名無しさん
11/03/28 00:11:51.16
〇模〇統括営業部の吉〇さんまだいる？
420:もしもの為の名無しさん
11/03/29 21:40:42.33
給料減るんだよなー
もらってからでないとわかりはしないが。
それで又、採用？まともに基盤付与出来ないのになぜ採用させようとするんだ？
半年、１年ここらでほとんどが脱落。２年こえるやつなんか最近ごくごく一部。
採用と言うなら育てろよ。育ててやれよ。
入っては辞めを繰り返してるだけの金は無駄だといつ気付くんだ？
421:もしもの為の名無しさん
11/03/29 21:57:57.37
綺麗事いうのは止めて！ 育成考えて二年以上？ 査定落とされました やっぱ、自分のエスです 自分を守るためには 貴方に解りますか？ 解らないでしょう！社員より金もらいすぎだから
422:モトそーごー食
11/03/30 02:36:48.71
はーい！いいですねーｺﾐｭﾆｹｲｼｮﾝ♪
転職した身ですが、良い会社だったなーと思いますよ。
三井で学んだことは今の仕事でもすっごい役に立ってますよー。
現場と本店両方経験していますが、うん、いい会社でした。
割と自由にやらせてもらってた気もしますし。
けれども・・・
行動力が無いかたが多いと感じていた、よって成果（利益）を生み出すことへの
執着心が希薄。
その上、他責にするかたが多いと感じていた。
そもそも、勤務している会社の文句をおっしゃるかたご自身が、そうなのかも
しれない。少しは会社のｲﾉﾍﾞｲｼｮﾝも期待されて内定出して貰っている
んじゃ・・・もし会社の不振を憂うならばご自身の先を見通す判断力
の無さが原因なだけでしょう。
あと可笑しいのは、結果出さないかた、特に内勤、には必要以上に給与を払う必要は
ないんじゃないかな？
または払わないのが無理なら最賃でいいんじゃないかな。
だって採算あわなくなっちゃうし。
っていうかもう採算あってない？から？増資が？多発？している？
みたいな？
だから各人の採算を合わせることからはじめるといいんじゃないかな。
『それは間違っている！営業的意見だー！』ってカウンター
かましてくる人には、現J○Lで一番偉い人の著書を読むことから
はじめてもいいんじゃないかなー。
そこからやりなおせばまだいけるっしょー。がんばれー。
でも！そうまでして働きたくない！っておっしゃる方はいなくてよいでしょうし。
だって、やりたくないことを強制させられている人が成果を出し続けられる
わけないでしょうし多分。会社にとってもその人ご自身にとっても不幸な
ことでしょう。
あー長文つかれたー
423:もしもの為の名無しさん
11/03/30 20:01:50.67
>>422
頭が悪い人の文章です。
それ以上のｺﾒﾝﾄがつけられません。
お大事に。
424:もしもの為の名無しさん
11/03/30 21:02:37.41
マスポン見てるー？
425:モトそーごー食
11/03/30 21:35:37.05
↑たいへん申し訳ございませんでした。
しかしよくわかりましたね。わたし頭良くないんですよ。元従業員でしたから。
しかも、自身、コメントはまったく求めていないつもりでしたが、さすがの面倒見のよさ。結構ですね。
そして、お幸せに。
426:もしもの為の名無しさん
11/03/30 21:46:57.69
新しい時代には新しいデザインが必要。
原発で呼吸も出来なくなる日本になる前に。
保安員解体
東電倒産
民主党解散
その後
配線設備を国がたちあげた自然エネルギー省が管理し
各都市地域が起こした自然エネルギーを配線から事業所に集めて
配電する。
それから税金優遇してこれをふるいたたせる。
マスコミは電力会社からの資金提供を法律で禁止する。
癒着を全部シャットアウトする。
ただしい情報が出回るようにして
炉は全部廃炉にする。
これがただしいあり方。
427:もしもの為の名無しさん
11/04/01 01:01:57.25
給料減るの？
428:もしもの為の名無しさん
11/04/01 17:58:56.23
あのね
最悪、経営者責任と
株主責任だけで食い止めてね
そうでなければＳＭグループの信用危機にまで
話は行くよ
429:もしもの為の名無しさん
11/04/02 00:12:40.31
Ｖ１〆切り！
430:もしもの為の名無しさん
11/04/02 11:23:50.09
本社と例外はある
支社で仕事をしない順番
一番支社長・二番支社スタッフ・三番営業本部長・営業部長・四番推進役
少し働いているのがCS室長
普通に仕事を頑張っているのは営業職員だと思う。
この会社肩書きがある人が非常に多いし肩書きがつくと仕事をしなくなる。
あと、最悪なのは部下を大切にするのではな部下は奴隷と思っている馬鹿が多い。
431:もしもの為の名無しさん
11/04/02 11:37:38.18
本社の言っていることをしていたら結果も利益も出ない。
責任だけは取らされる。だまされたら駄目だよ
432:もしもの為の名無しさん
11/04/02 12:17:41.91
社宅入れるのは総合職だけですか？
社宅はきれいですか？
433:もしもの為の名無しさん
11/04/02 19:52:40.99
>>430
営業職員は自身の給料に即反映するから、仕事しないわけには行かない。
もちろん査定もあるからね。
部長なんかは、その職員らが上げてくれた成果全体で給料貰うんだから
方や０の職員がいても方や査定でドカンとやってくる職員もいる。
それに元々の基本給も違うんだから、何もしなくても給料入ってくるわな。
以下、上は同様。
本当に職員と共に走ってるのは室長ぐらいの肩書きなんじゃない？
次長は可哀想に１年の猶予。まーろくでも無いのしかいないんだが。
434:もしもの為の名無しさん
11/04/02 21:59:25.19
>>433
あんたも同じようなもんだろｗ
435:もしもの為の名無しさん
11/04/03 01:27:58.18
>>433
次長の件は労基法上も問題あると思うのだが？
何も言わない次長たちっていったい･･･。
組合も何もしてくれてないようだしね。
436:もしもの為の名無しさん
11/04/03 02:02:06.86
>>430
支社長は何もしない、支社スタッフも何もしない
そこまでは正しい。
でも一番仕事してないのは推進役と本部長だよ。
ＣＳ室長？保全して漫画喫茶行って風俗行ってますが
何か？
どうもあまり実情をよくわかっていない方のようですね。
437:もしもの為の名無しさん
11/04/03 10:30:10.21
給料安いし、基盤無いし、新人に不利な給料体制！こんなんで採用が出来る訳ない！
採用出来る体制整えてから言え！
438:もしもの為の名無しさん
11/04/03 17:45:57.78
>>436うちの支社のＣＳ室長はよく仕事をする人だった。
それはその人によりけりだと思いますが。
439:もしもの為の名無しさん
11/04/03 19:02:27.81
社長ＤＢが機能停止になってるね。
募金を賞与控除で！！とか研修センターを被災者に開放！！とか
どちらも社会的意義を標榜するわが社にはぴったりの提案だと
思うんだけど･･･。災害対策室とか社長直轄で作ってもこういう
意見に対応できなければまったく意味がない。そして研修センター
開放は仮設住宅が供給されたら意味がなくなるので時間との
勝負なのに。社員のアイデアはすごくいいのに真剣に本社が
考えてくれない･･･。おわってるな。
何とか事業団への支出も質問者と回答者の内容まったくちぐはぐ。
440:もしもの為の名無しさん
11/04/03 23:23:40.89
うちの元室長は酒のんで営業職員とせkすしすぎて、営業職員の運転で満足してればいいのに車の運転までしてしまったのでとばされちゃいました。今頃は標準語を身に付けて、またくどいてるんでしょうね。
441:もしもの為の名無しさん
11/04/04 21:10:14.50
賞与で募金の提案者の馬鹿野郎
偽善者なんだろうな。
あのコメントでむかついた事を思い出した。
442:もしもの為の名無しさん
11/04/04 22:06:04.73
営業職から総合職になるには何年かかる？
443:もしもの為の名無しさん
11/04/05 00:27:48.25
>>441
そうか？いい提案だと思ったが。
偽善でいいじゃねーか。
復興支援の金が集まる偽善と集まらない善なら
集まる偽善のほうが地球に優しいんだよ。
444:もしもの為の名無しさん
11/04/05 00:41:19.24
>>443
義援金に強制力があってはいけないと思う。
会社が本来社員に出すべき賞与は社員のもので、あとは社員個人が気持ちで出すべきだと思う。
445:もしもの為の名無しさん
11/04/05 00:45:54.54
>>444
強制じゃなく任意で「いくら寄付します」みたいに
すればいいのでは？義捐金に強制力があったら当然
いけないと思います。
446:もしもの為の名無しさん
11/04/05 01:00:56.28
あの提案に対して本社まったくシカト状態。
一寸ひどい対応だね。
447:もしもの為の名無しさん
11/04/06 00:15:15.23
>>442
まず補佐になれ！！
448:もしもの為の名無しさん
11/04/06 02:36:26.21
今、営業職から総合職にはなれなくなったんじゃなかったか？
449:もしもの為の名無しさん
11/04/06 15:28:09.54
ここの総合職は給料いいの？
450:もしもの為の名無しさん
11/04/06 20:09:48.67
採用採用うるさい
451:もしもの為の名無しさん
11/04/07 11:05:51.26
所詮、被災地のことは別世界。送別会、歓迎会を個人的でなく会社単位で開催してるうちってほんとうんざり。食べるものに困る被災地、ビールに溺れる営業部。おなじにんげんとして我ながら恥ずかしいかいしゃだと思う。
452:もしもの為の名無しさん
11/04/07 22:00:19.10
さあ、総合職の掃除が始まるみたいだね。
組合もだらしないしね。十月にはどうなるんだろうね
453:もしもの為の名無しさん
11/04/08 01:24:46.46
>>452
どういう意味？
454:もしもの為の名無しさん
11/04/08 02:12:21.31
補佐ですけど総合職なれるかな～
不安だね！
455:もしもの為の名無しさん
11/04/08 23:10:23.45
総合職 そんなにいいの？ 私は補佐の方がいいと思うよ！ 役職定年給料ダウンでしょう！ 補佐の方が収入いいでしょう？
456:もしもの為の名無しさん
11/04/09 02:15:59.26
支社長や支社スタッフ仕事しろ。
営業部にきてもらってもおもりを営業部長から振られる
私たちの立場にもなってください。
邪魔なんです、威張るのはいいけど邪魔や自慢話を聞かされて
時間を無駄にさせられるのは耐え難い。
457:もしもの為の名無しさん
11/04/09 02:16:00.83
総合職の方が良いに決まってるよ！
副部長で月30万以上！
営業部長で月40万以上！
年収はよほどの事がないかぎり700万以下は無いね
458:もしもの為の名無しさん
11/04/09 09:44:21.40
社長ＤＢの賞与寄付金の件
発案者の普段を知っているから偽善みたく感じる
所詮、他人事の自己満足レベルの発想だね。
それより、他にすることがあるんじぁないのかな
459:もしもの為の名無しさん
11/04/09 10:18:54.74
>>457
残念！！
育成リーダー以上なら補佐のほうがいいケースが多い。
とはいえ育成リーダーでも下が２～３人の団長じゃ
給料もたかが知れてるが。
育成リーダーで月収５０万オーバーはざらでしょ。
460:もしもの為の名無しさん
11/04/09 16:38:25.11
補佐から総合職になる最低限の条件てありますか？
461:もしもの為の名無しさん
11/04/10 01:54:50.43
でも育成リーダーで月50万稼いでも、何かとお金使いそうだしな～
経費使えて、扶養手当や、住宅手当等がある総合職の方が良くないか？
462:もしもの為の名無しさん
11/04/10 07:28:01.56
仕事したものが給与をもらえる会社にして欲しい。
補佐も総合職も同じ、要領さえよければどちらでも構わない。
463:もしもの為の名無しさん
11/04/10 09:03:39.79
全く仕事をしない 総合職の給料 なんとかしてほしい 社員と比べても一番働いていない 毎日時間潰し大変そう
464:もしもの為の名無しさん
11/04/10 11:40:34.39
そこの会社の総合職の本職て何？
465:もしもの為の名無しさん
11/04/10 19:21:48.12
>>462
そう。
そこが何十年も変わらずに一番金遣ってるところだ。
補佐が色々経費がかかる？
笑わせんなよな。
勿論そんな補佐もいんだろうが、俺の知ってる補佐は全く遣ってなかった。
よくそんなやつが育成の補佐やってるよｗ
仕事をおしえることすらしない補佐が賞与１００万て何だよｗ
この会社は終わっとるわ。
466:もしもの為の名無しさん
11/04/10 22:15:36.39
それは違う 貴方達が補佐を甘やかせて来たからだ！私は仕事放棄の総合職の方達をみてきた 見て見ぬふりや ご機嫌とりや ただ穏便に１日過ごしている方など 最近はアドバイスひとつも出来ない 最悪
467:もしもの為の名無しさん
11/04/10 23:23:23.78
どっちもどっちだけどさっ。
それより総合職の給与ダウンだよ、会社の情勢を考えたら仕方がないのは
理解しよう。
でも。でも。その給与ダウンを決めるのが今まで散々甘い蜜をしゃぶりつ
くしてもうすぐ隠居する社長以下ジジイ連中って言うのが気にいらない。
社員に手を出し、経費は今の１０倍も使い、カラ領収書をいっぱいきって
懐に入れ、そしてたいした仕事もしてないのに時代が良かったから高給取り。
そんな連中が堕落した三井生命、競争力をなくした三井生命、翼の折れた
エンジェルな三井生命を作ったんじゃないのかね。
そこの総括もせず、その部分の責任も取らず、今の４０以下の若手にばかり
しわ寄せを与えるのはどうなの？仕事してない総合職？４０以上の副部長や
支社課長、支社スタッフ、５０以上の営業部長だけじゃん。
仕事してない連中から取るのはいいがその前に、その前にだ、お前ら
経営陣、ジジイな本社、支社、営業部の責任をきちんと総括してからじゃ
ないの？
御用組合の馬鹿委員長、いっとくがしっかりやらなかったら今度こそ
クーデターもんだぞ、お前なんか組合費泥棒なんだから。組合費から
しこたまもらってるお前の給料分くらいは仕事しろ、この能無し。
468:もしもの為の名無しさん
11/04/12 22:20:55.54
スゴイ！ 御最もです
469:もしもの為の名無しさん
11/04/13 00:45:25.95
うだうだ言ってないで、辞めてベンチャーに飛び込めばいいのに・・・
俺はそれで年収が倍増したよ
470:もしもの為の名無しさん
11/04/13 14:46:10.28
ハァー
471:もしもの為の名無しさん
11/04/13 14:48:10.05
三井生命辞めて、今じゃ年収２０００萬円なり！！！
472:もしもの為の名無しさん
11/04/13 21:06:49.16
何で前社長や会長が顧問で残っているのでしょうか？
不思議でしかたがありません
あと、６０以上の再雇用組みって癌みたいなもの
営業部にきて新聞読んで営業職員を喫茶店に誘って毎日モーニング
過去の自慢話をする為に営業部の飲み会まで会費も払わず参加してる
これって、無駄じゃないでしょうか？埼玉のはずれの方ですが・・・
まだ、他の再雇用者は仕事してんだろうかね？
473:もしもの為の名無しさん
11/04/13 21:07:59.20
仕事を邪魔しているのは管理職の皆さんです。
474:もしもの為の名無しさん
11/04/14 00:49:36.51
契約内容確認面倒臭い！
契約者本人の署名って･･
内容確認行ったら減額か解約になるのに･・･気づいてないのかな？馬鹿な会社！
CMやインターネットの普及で昔みたいにお客はバカじゃない！
今の三井のやり方だと先はない！
475:もしもの為の名無しさん
11/04/14 01:12:05.61
>474
あんたバカぁ？
476:もしもの為の名無しさん
11/04/14 22:38:05.25
また始まる勘違いな指導。
会社上層部から聞こえてくるのは督励ばかり
恐怖政治に先は無い。
本部長を始め責任を明確にしてから再スタートしてくれ。
現場の失敗は役員にも責任がある
ある本部長は他の本部長と違い本社に駐在ではない為
やりたい放題、今週もまたゴルフですか？
口だけではなくたまにはＳでも取ってこい
477:もしもの為の名無しさん
11/04/14 23:11:04.02
＞４７４は全く問題外。頑張れよ！
＞４７６ あんた色んなことを言うのはいいが気をつけないとそろそろ特定されるぞ！
478:もしもの為の名無しさん
11/04/14 23:28:32.26
みなさん。
全ては怪鳥さまの言う通りにしよう。
右と言えば右へ、左となったら左へ。
怪鳥さまへ
前の社長がお爺さんになっても会社に来ているみたいですが、みんなものすごく気になっています。
会社の経費でいまだに飲んでいるじゃないかと思い、気になって夜も眠れなくなりました。
でも誰も何も言わないようです。
不思議で不思議でなりません。
何ででしょうか？
怪鳥さましか言えないようですよ。
伝えてくれるなら福シャチョウでもいいや！！
479:もしもの為の名無しさん
11/04/15 00:14:09.54
よし！
辞めよう！
480:もしもの為の名無しさん
11/04/15 00:16:56.36
>>474
きっと昨年度契約内容確認活動を面前実施せずに
報告書をあげて数字をごまかしてたダメ職員さん
なのでしょうが・・・。他社では当たり前のこと
なんですよ～。
そういえば昨年度ものすごい実施率だった営業部、
今年はものすご～く実施率が低迷してるところ
多数発見。イカサマ経営が露見したな。
481:もしもの為の名無しさん
11/04/15 07:12:55.59
東電の株で大損らしいがダイジョブかい？
482:もしもの為の名無しさん
11/04/15 15:29:37.72
設計書作るのお金取るのも当たり前なんですか？
483:もしもの為の名無しさん
11/04/16 02:00:50.13
>481
それは違う会社だけどな
484:もしもの為の名無しさん
11/04/16 06:11:18.57
>>478
前の社長がお爺さんになっても会社に来ているみたいですが、
みんなものすごく気になっています。―
……まさに絶望的だね
485:もしもの為の名無しさん
11/04/16 11:05:43.11
震災被害で生保業界は２０００億円支払う見込みのようだが、
三井さん、準備金は大丈夫ですか？
486:もしもの為の名無しさん
11/04/16 11:59:21.83
営業職員(奴隷)がアホみたいに働いてくれるから、大丈夫ですよ！
487:もしもの為の名無しさん
11/04/16 23:28:31.57
会社がこんなんなっちゃったのは以前の経営が悪かったって、山本君がたしか言ってたよな。
それなのに前のおじいさんたちって会社に来てるの？
ネタでしょ？
まさか来れないでしょ？
見た人います？
488:もしもの為の名無しさん
11/04/17 02:47:58.95
>>485
心配ご無用
489:もしもの為の名無しさん
11/04/17 09:12:28.13
てか新基準大丈夫なの？
辞めた俺が心配するのも変だけど
490:もしもの為の名無しさん
11/04/17 09:56:00.01
新基準て何？
491:もしもの為の名無しさん
11/04/17 14:18:52.69
盛るのはよくないと思います
492:もしもの為の名無しさん
11/04/17 15:53:32.12
モリマン
493:もしもの為の名無しさん
11/04/17 15:56:25.10
挨拶は きちんとしよう ぽぽぽぽーん
＿__ ＿_ ,.-､__,.-､
/.:.:.:.:.:.ヽ.___,..'´.:.:.:.:ヽ,..z=ﾆｱ ＿ / .l
l:.:.:.:,;二V__/"二).:.:./三ﾆl´ f ＼ｨﾞ :! _,,..--､
,≧三三三三ﾆ=-＜三ア´ ヽ、 ヽ. ,,.ｨ'ﾞ ヽ
／三三三三三三三三t''ﾞ ヾ三三ﾆ-､ ｀ー‐''" __,,....ｨ'ﾞ
{三三二二二二三三三ﾐﾑ ｀'ｰﾆ三三三三三ﾆ三三ﾐム
V'´ v-､ ,.-､'_, ヾ三三} ,' ＿ ＿ V三三ミli
! 7 ,-､ ヽ ﾚ⌒'ｿ l / ヽ,.-､´ ヽ ヾ三三ﾘ
. :, r――ｩ ､__ノ l ,.. ------- .､ ｀ﾞ ）
ヽ ＼＿＿_／ / ヽ ゝ..＿＿＿_.ノ 厂
｀ ｰ-..＿＿＿ ／ ｀ ..＿ _ ／
/_ : : : :j､ fﾞツ―''f"￣
_,.-‐''" _＞‐'"l l _,.-‐''" _＞'".lﾑ
〈__r''"/￣: : : : :l | / r‐‐ｧ" l }
＜¨: : : : : : : : ヾ、 ｀ｰ' /ミZZZZl /
{ﾞ'ｰ--r―‐f''" /ヾﾐ三三ﾑ
ヽ￣´iヽ__ノヽ ﾏ==ﾁﾍ__ノヽ
(＿ノ } } 〉:.:.:.ﾘ ヽ:.:.:.:.}
l.__／ ｀ー' 〈＿ノ
| 干O | 干O | 干O | 干O /
| ｜ | ｜ | ｜ | ｜ ／￣＼＿／ /-､
ﾚ <lヽ ﾚ <lヽ ﾚ <lヽ ﾚ <lヽ / Lノ
494:もしもの為の名無しさん
11/04/17 19:42:52.82
>>480
そんなところがあるのも知らない。
同じように行きもせず報告していた奴がいたわ。
何でもいいんじゃないのか契約さえ取ってくれば。そういう会社だろ。
今更いろいろやろうと思ったところで古参は付いてこれねーよ。
それでも古参が辞めさせられるわけではない。
495:もしもの為の名無しさん
11/04/17 21:24:25.80
爺さん大手町？御茶ノ水？
ホントかな？
あんなふうに言われては来てないでしょ？
え～うっそ～
来てんの？
それで変革宣言？
もし爺さんが会社に関わっているなら、変革宣言とは何か・・・
そこから手をつけるんじゃないの？
今更ながら変革宣言第一章！！
496:もしもの為の名無しさん
11/04/18 12:47:18.20
えええーえーびくっりです！
しっこ役員の●尾さん、昔右翼の愛人に手を出し、総務部大変だったの、皆さん忘れたのかしら？？？
三井生命さんは何でもありの会社ですね。
不思議！！！
497:もしもの為の名無しさん
11/04/18 21:36:28.90
変革宣言って何ですか？
経費で飲み食いしちゃダメってことですか？
498:もしもの為の名無しさん
11/04/18 22:18:55.78
勤続２５年（今年６０歳）補佐で育成リーダーって給料いくらぐらいもらってるんですか？ 採用もしないで辞めた社員さんの損保、おいしい職団は絶対に出入りさせてくれない、「お金ないから作るなら自分でして。」と云うリーダーの下で働いています。
補佐ってなるのにはやはり大変なものなんですか？その人の口癖は「私は本社に知ってる人がいるから、部長のことを気に入らなければ飛ばせる」と云います。
補佐について詳しく教えて下さい。
499:もしもの為の名無しさん
11/04/18 23:45:11.01
えええーえーびくっりです！
しっこ役員の●尾さん、昔右翼の愛人に手を出し、総務部大変だったの、皆さん忘れたのかしら？？？
三井生命さんは何でもありの会社ですね。
不思議！！！
500:もしもの為の名無しさん
11/04/19 23:09:14.23
人の給料気にする人ほど仕事してないと言います！ 貴方は大丈夫？ このスレみて思いませんか? 誰も人の収入は知りたがってません 知っているから
501:もしもの為の名無しさん
11/04/21 00:57:19.15
とりあえずコンプラ違反でも自爆でも何でもいいから月３件の2500万契約とって、適当に良いことだけ伝えて採用して頑張れ！
そしたら生活出来るぐらいは給料もらえるよ！
それすら出来なかったら給料は大学生のバイト代より低いよ！
まぁどんなに頑張っても営業職員は奴隷だけどね！
502:もしもの為の名無しさん
11/04/21 01:41:29.82
採用なんて相手に失礼で悪くて普通の神経持っているものには出来ない。
採用したところで結果辞めて行って失効解約が出て、会社にとってそれがいいのか？
今の三井に新採用に金使って辞められ数件の保険も解約される事にメリットがあるのか？
残るのは一握りどころではない。ひとつまみすら残ってない。
それならば、中堅を育てる事に力を入れるほうがいい。
中堅の数の少なさをみると、この先どうなるのか考えられないのか？
何年間も変わらず同じ事をやっても学習能力がないのか、いつわかるんだろうか。
503:もしもの為の名無しさん
11/04/21 22:13:52.04
前の社長や会長はまだ会社にいるんですか。
おかしな会社ですね
504:もしもの為の名無しさん
11/04/22 01:45:45.18
三井生命終わってます
505:もしもの為の名無しさん
11/04/22 05:45:53.47
>>504
株はどうなる？
株は会社が今なら買い取ってくれるのか？
（非上場だから）
その自社株で役員や顧問の報酬を支払うというのが
いいと思う。それなら役員も株が紙くずに
ならないよう必死に働くようになるのではないか。
506:もしもの為の名無しさん
11/04/22 06:45:00.38
無能な経営者に足を引っ張られている会社のようですね
507:もしもの為の名無しさん
11/04/22 06:45:58.48
あ・・・・
508:もしもの為の名無しさん
11/04/23 21:34:06.14
チキンが多い会社だな
経営層が間違いだらけだってことは明白なのに
誰も何も言わないおかしい、所詮、上層部は自分の
保身だけで会社・従業員ましてや契約者のことなんか考えている奴は
いないよね。
509:もしもの為の名無しさん
11/04/24 21:04:52.54
経費は本来の目的に使うべき。営業部長や支社長の小遣いではありません。
510:もしもの為の名無しさん
11/04/24 22:42:38.93
異常な厳しさに幻滅
なんだこの会社・・・
511:もしもの為の名無しさん
11/04/24 22:46:20.77
>>502
でもうちの営業部も採用に必死。
まともに営業職員を育てる気なんか更々ないみたいね。
背景しか目に入ってないらしいわ。
こんなことばっかりしてたら会社の評判下げるだけなのに・・・
512:もしもの為の名無しさん
11/04/25 00:44:53.54
>>505
バカ？
513:もしもの為の名無しさん
11/04/25 19:55:07.87
運命の日はいつだよ？早くしてくれないと待てないぞ！
514:もしもの為の名無しさん
11/04/25 20:00:14.83
朝日と三井の倒産レースが楽しいな。
515:もしもの為の名無しさん
11/04/25 22:21:36.15
こんなことばかりしていて会社は良くなるのだろうか？
意見をまともに発言できない風通しの悪い会社になってしまった。
516:もしもの為の名無しさん
11/04/25 22:25:15.67
千代田生命が破たんした時に一時払い養老に
入ってて大損したけど・・・・当時2chなくて
見てなかったから失敗した経験あるぞ。
一時払いで満期で元本割れは痛かったよ～。
517:もしもの為の名無しさん
11/04/26 17:12:05.11
三井より東京電力破綻か国営化が心配だよ。
518:もしもの為の名無しさん
11/04/26 20:44:41.07
↑東京電力に失礼比べる価値なし
519:もしもの為の名無しさん
11/04/26 23:40:44.57
ベクトルＸすごく売りにくい･･･
どうにかして下さい
520:もしもの為の名無しさん
11/04/27 01:08:08.49
>519
君が頭が悪いからだよ
521:もしもの為の名無しさん
11/04/27 01:53:56.18
520
多分お前の方が頭悪いよ
522:解約したい
11/04/27 12:19:12.22
格付けどうにかしなさいよ！
ずっとずっとBBB
安心するために入る保険で常に不安だわよ
523:もしもの為の名無しさん
11/04/27 18:55:06.75
水蒸気爆発が起これば、普通に関東はこうなる。
煽るつもりは無い。
これくらいの危機感は関東に住む人は持つべき。
黒澤明 赤富士
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
524:もしもの為の名無しさん
11/04/28 22:35:26.83
ナレッジ･･･
かなり強要される
やる気失せるよバカ
何がしたいのか意味不明
525:もしもの為の名無しさん
11/04/29 23:37:55.05
月一回のキャリア面接する意味ある？
526:もしもの為の名無しさん
11/04/30 03:04:28.16
保険会社は
527:もしもの為の名無しさん
11/04/30 03:05:38.96
三本柱って馬鹿の一つ覚えで言ってるけど･････
朝礼を簡素にしてグループミーティングにするのだったら
業者さんは呼ばないでよ。
ものすごく無駄。無駄な時間、意味がない。
今日は組合からです、明日はサンユーからですって
本社のダブルスタンダードにうんざりです。
528:もしもの為の名無しさん
11/04/30 03:51:46.37
私達、営業職員は契約取らないと生活出来ないのに！
邪魔ばっかりしてマジウザい！
モチベーション下がる事ばかり強要されて、本当にキツイんですけど！
プランニングフライデー
グループミーティング
キャリア面接
他多数
新契約より優先しなさいって、バカなのかな？
強要するならその分の給料出せって！
そしたら一緒懸命やります！
529:もしもの為の名無しさん
11/04/30 18:09:12.15
>>528
ほんとよね～。
本社の人たちの保身なのかな。リスクヘッジって言ってる人も居たけど。
本気で変えようって言うよりもお偉いさんのためのパフォーマンスだって。
そんなのに巻き込まないでほしいな。保険とってくれるわけじゃないんだから。
530:もしもの為の名無しさん
11/05/01 20:08:02.98
いいから働けよ
531:もしもの為の名無しさん
11/05/01 21:58:51.36
嫌なら辞めろ営業職員の替えなんていくらでもいるから
奴隷は黙って言われた事をして契約をとってこい
532:もしもの為の名無しさん
11/05/01 23:20:27.15
などと意味不明な供述をしている模様
533:もしもの為の名無しさん
11/05/02 21:13:58.25
営業職員チャネルなんて時代遅れなもんやめちまえばいいんだよ。
営業職員は全員クビにすれば事業費削減にも大いに貢献するしまさに変革だろ。
534:もしもの為の名無しさん
11/05/02 23:34:10.99
お前らだけは絶対に許さない
535:もしもの為の名無しさん
11/05/03 00:33:14.36
不毛じゃな
536:もしもの為の名無しさん
11/05/03 01:04:35.65
営業職員のスペァーはいません 逆に部長室長含めそれ以上の方々の代わりはたくさんいます！解りますか？まぁー自分の価値が解って無いみたいですよね！
537:もしもの為の名無しさん
11/05/03 02:21:52.68
営業職員のネズミ講ばりの採用システムが変わらない限り、いつまでたっても使い捨ては変わらないよ！
538:もしもの為の名無しさん
11/05/03 20:38:36.59
採用したら何が会社の得になるのかが理解出来ないのだが？
勿論、これからどんどんいい年齢層を雇って行かないことには困るはず。
みんなのどころはどうなんだ？
ベテランと言われる人たちは55歳を過ぎた人だらけじゃないか？
その中でも既に退職金をもらった人がほとんどだ。
539:もしもの為の名無しさん
11/05/03 20:43:38.31
是非これを見てください。
ダーク・サークル~プルトニウム症候群
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
核の危険性を描いた1982年のドキュメンタリー映画。
悪性の脳腫瘍に悩む元作業員、幼くして癌で死んだ娘の骨から
大量に検出される放射性物質、くちばしや足の奇形で
卵から出られないヒナたち、など、核兵器製造プラントの周辺で
長年に渡り生活し、被曝に苦しむ人々への取材を通して
健康被害の事実を認めようとしないアメリカ政府の実態に迫っていく。
スリーマイルや原子力発電所への言及も多数。
このフィルムには我々の10年後、20年後の姿が写されている
540:もしもの為の名無しさん
11/05/03 23:26:03.78
営業職員組織じゃない形態にするとしたら・・・おそらく外資と損保系に淘汰されてしまうでしょう。営業職員組織じゃなかったら総合職は今の２割で済むでしょう。優秀な営業職員をいかに大切にするか。無能な職員をいかに切り捨てるか。そこが大事です。
541:もしもの為の名無しさん
11/05/04 06:20:50.96
今の三井では有能な若い営業職員は辞めてしまいます。
ベテランの年寄りばかりが居ます。
いっそ三井老人ホームにでもしてしまえばいいのに。
542:もしもの為の名無しさん
11/05/06 06:56:44.68
日航 破綻
東電 存続の危機
ソニー どえらい非常事態
どこもかしこも崖っぷち
で、御社もそうだが末端には責任も権限もない
要はトップ自身が献身的行動を世間に示すことしか
この会社を救う道はないよ
543:もしもの為の名無しさん
11/05/07 10:57:28.27
あと10年後に優秀な営業職員は何人いるの？
その頃に会社は、やっていけるの？
営業の人も本社批判をする前に少しは考えた方がいい。
自分の会社なんだから。
544:もしもの為の名無しさん
11/05/07 19:15:23.85
くだらないことに時間使わせんじゃないよ。
営業は机に向かってたって仕事になんないんだよ。
545:もしもの為の名無しさん
11/05/07 21:08:13.71
>>544
なんの話？
546:もしもの為の名無しさん
11/05/08 00:55:17.99
いいからさっさと契約とってこいよ
547:もしもの為の名無しさん
11/05/08 03:44:36.81
543
バカなの？
本社がダメだから批判してるんじゃん！
優秀な営業が残れるかどーかは本社次第でしょ？
営業職は会社の事を考えながら仕事する余裕はないよ！
会社がそうゆうシステムだからそうなるのは当たり前！
営業職員の考え方を変えたいなら真剣に営業職員の事を考えて本社が動けよ！
548:もしもの為の名無しさん
11/05/08 12:10:43.60
>>547
その通り！
本社がだめすぎ。銀行からきたポンコツと他社の営業未経験運用おやぢで何ができるのかって話。もっともそのポンコツに勝てない程度の役員どもも問題だ。
549:もしもの為の名無しさん
11/05/08 21:24:32.70
>>547
悪いが私は本社の人間ではない。
本社批判ばかりしてればいいと思っているあんたたちの腐った考え方が
見るにたえなかっただけだ。
批判してるだけだと、あんたの会社はなくなって給料をもらえなくなる。
その時もまだ本社批判をしてるつもりなのか？
頭を使って行動しなさい。
できないのなら黙っているのと同じことだ。あんたたちも本社の人間と大差ない。
550:もしもの為の名無しさん
11/05/08 23:05:41.48
＞＞５４８
そういうあなたはポンコツに勝てるんですか。
うちの部長たちも銀行の偉い人の文句言ってるけど、言ってるだけで
なんにもしてない。
朝礼が終わったら何してるかわかんないけど、仕事してるような顔をしてる。
そして銀行の偉い人たちの会うとぺこぺこしててみっともない。
全然だめ！
551:もしもの為の名無しさん
11/05/12 23:53:11.94
御用組合の馬鹿中央失効委員長、今回はしっかり仕事しろよ。
お前仕分けの対象だぞ。
552:もしもの為の名無しさん
11/05/13 23:30:22.05
551 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/12(木) 23:53:11.94
御用組合の馬鹿中央失効委員長、今回はしっかり仕事しろよ。
お前仕分けの対象だぞ。
553:もしもの為の名無しさん
11/05/15 01:50:17.50
まだCS室長ってあるんですねぇ。懐かしいなぁ。
M-boy！？まだあるんですか。あれもらった時Win-Bよりも凄いなと感心したのを覚えてます。
営業所の次長？？？主幹とどう違うんでしょう？
昔の支社の次長とは違うんですよね？
数少ない同期はどうしてるんだろうか？
554:もしもの為の名無しさん
11/05/15 05:45:21.21
↓555↓持ってけ
555:もしもの為の名無しさん
11/05/15 11:07:11.13
役員以外の給与・賞与はカットカットで下がっているのに
役員は逆に以前より増えているらしいですね。
理由は銀行出身者だと当社の役員報酬低すぎるので、高い水準にして
それにプロパー役員も合わせているらしいです。
556:もしもの為の名無しさん
11/05/15 21:57:59.40
↑おいおい、本当だったら暴動もんだぞ↑
組合しっかり働けよ。そういう組合も組合費使って
幹部は毎日飲み食いしてるんだけどな。
557:もしもの為の名無しさん
11/05/15 22:26:40.38
現在、執行役員２０００万だそうです。
６年前の当時の常務執行役員は年収１８００万でした。
この６年間に一般従業員は、給与賞与大幅にカット（賞与３３％）
されませんでしたか？
経営層の責任とは、どこに行ったしまったのか？
558:もしもの為の名無しさん
11/05/15 22:49:35.94
>>555
がせねただな。
ほんと腐った発言だな。
でも腐った会社だから仕方ないか・・・。
559:もしもの為の名無しさん
11/05/15 23:48:26.28
それでも銀ちゃんのおかげで今日まで何とか生き延びて
こられたんだろ？
だから今後とも銀ちゃんにしっかり介護してもらって
何とか、あと１６年間は無事に存続してもらいたいわけよ
560:もしもの為の名無しさん
11/05/16 00:45:52.04
>>559
長いよｗｗｗ
561:もしもの為の名無しさん
11/05/16 21:49:58.96
>>540
結局はそういう事なんだが、長年いる人たちが保険取れるのは当然だろ？
どれだけの顧客抱えてんだよ。
勿論自募もあるわけだが、その長年いる人だけを保険が取れるからと置いておいてどうすんだ？
ババアばっかりになっちまうじゃねーか。
因みに長年いる人の持ってる顧客をそのまま２年ぐらいいるもんに渡してみな。
取って帰って来れるんだよ。下手すりゃ新人のほうが数挙がる。
そりゃ半年になるかならんかぐらいじゃまだダメだろうけどよ。
50歳以上は数減らしていいと思うぞ。全員とは言わん。
562:もしもの為の名無しさん
11/05/16 22:07:56.41
顧客？長年？ アホじゃないの？ 新規開拓出来ないから駄目じゃない！！当社は営業で成り立つ会社では？ 終わってます(-.-)
弱いヤツが弱い人を作ります！営業解りますか？
563:もしもの為の名無しさん
11/05/16 22:26:38.60
この会社は腐ってる。 社員に手をつけまくって当たり前の顔して上司ヅラだ! 何が変革宣言だ!
何が三本の柱だ!
下ばかりに仕事押し付けるな！ハーレムじゃないぞ！委員長さん
564:もしもの為の名無しさん
11/05/17 08:18:34.26
>>562長年ぃるﾍﾞﾃﾗﾝさんって新規なんてほとんど無ぃじゃなぃ。
今更言ってもしょうがなぃけれど新規開拓なんて10年前させてなかったからね。
転換させて今は触るにも触れなぃようなもの売っちゃってる。
だから今更なのよ。
そんなﾍﾞﾃﾗﾝさん達が儲けて来ておきながら今一番ﾌﾞｰｲﾝｸﾞ出してる。
この3年ぐらいの新人さんのほうがかわぃそうなのに。
給料規定が悪くなる中にはまってる新人さんは辞めて行かざるおえないわけよね。
今入ったとこの人はﾗｯｷｰかな。長くはいれなぃでしょうけれど。
565:もしもの為の名無しさん
11/05/17 13:28:17.01
本当にばばぁばかり居るよ。おいしい職団、ネタ掴んで離さない。「お客さんがいるから」と人の客に提案するし…。意味分からない。さっさと退職して欲しい。
566:もしもの為の名無しさん
11/05/17 22:56:11.92
おいしい職団なんて最初からあるのでしょうか？ それは他人の芝はよくミエルのでは? ウチの営業部にも既契約で食べている方々がいますが。私は新規開拓で10年以上やってますが、他社もそうゆう方々は何れ退社ですね！
人のフンドシで相撲をとるですよ！ 既契約は
営業に楽は無いですって！それをわかる人しか今の時代は絶対残れません！
でも今の給料体系には問題があると思いますが．
567:もしもの為の名無しさん
11/05/18 00:10:49.59
役員以外の給与・賞与はカットカットで下がっているのに
役員は逆に以前より増えているらしいですね。
理由は銀行出身者だと当社の役員報酬低すぎるので、高い水準にして
それにプロパー役員も合わせているらしいです。
556 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/15(日) 21:57:59.40
↑おいおい、本当だったら暴動もんだぞ↑
組合しっかり働けよ。そういう組合も組合費使って
幹部は毎日飲み食いしてるんだけどな。
557 ：もしもの為の名無しさん：2011/05/15(日) 22:26:40.38
現在、執行役員２０００万だそうです。
６年前の当時の常務執行役員は年収１８００万でした。
この６年間に一般従業員は、給与賞与大幅にカット（賞与３３％）
されませんでしたか？
経営層の責任とは、どこに行ったしまったのか？
568:もしもの為の名無しさん
11/05/18 00:23:09.46
あまり適当なこと書くと訴えられるけど大丈夫かな
569:もしもの為の名無しさん
11/05/18 01:54:19.56
あながち間違いじゃないから大丈夫じゃない？
570:もしもの為の名無しさん
11/05/18 04:55:04.58
昼にガチンコする他社生保の私を引きぬこうとするニッセイ婆コワいよ
それにしてもブスばっかりですね
571:もしもの為の名無しさん
11/05/18 04:58:06.37
ヤベ書くとこ間違えたｗ
さすが生保レディー
572:もしもの為の名無しさん
11/05/19 11:02:18.91
三井生命の人って風俗によく行くよね。奥さん達、知ってるのかな？うちは家庭がめちゃくちゃだ。
573:もしもの為の名無しさん
11/05/19 11:56:47.28
どっちにしても時間の問題。中小企業ですよね。そういう発言がアリマシタネ。
574:もしもの為の名無しさん
11/05/19 13:07:04.69
もし終わったら退職金？もらえるのかな？
575:もしもの為の名無しさん
11/05/19 19:08:01.80
貰える訳ないでしょう!
風俗？いく？まちがえじゃない？目の前の社員が御相手じゃない！
576:小心者
11/05/19 23:03:30.02
給与は下がるけど仕事は増える。
577:もしもの為の名無しさん
11/05/19 23:06:44.48
こんな給与体系では先は無いね。
営業現場には危険がいっぱいですよ
危険職種で人生の保険には入れない。
まるで奴隷です
578:もしもの為の名無しさん
11/05/19 23:11:43.02
新しく営業職員で三井で働いたら逆に金銭感覚が狂うよ！
手取り17万ぐらいが凄く良く思えてくる！
新人の給料体制は酷すぎだし！
育成して行く気がまったくないとしか思えないね！
新人は早めに辞める事を進めます！
長く働いてても良いことはないよ！
579:もしもの為の名無しさん
11/05/19 23:13:15.80
本社も真剣に仕事をして欲しい。
こんな施策で現場が蘇る訳が無い
本社や役員はこの会社を潰すのが本当の目的なんでしょうか。
580:もしもの為の名無しさん
11/05/19 23:28:03.80
さあー6月が始まりますよー！
皆さんどんどん自爆して会社に貢献しましょう！
581:もしもの為の名無しさん
11/05/20 22:40:30.37
自爆って何？入社三年目で年収七百万 ありますが。 成績取りまくってます！
582:もしもの為の名無しさん
11/05/20 23:14:43.16
契約取りまくってたった年収700万？
手取りいくらよ？
契約取りまくってそんぐらいしか稼げない三井ヤバイね！
583:もしもの為の名無しさん
11/05/21 00:46:18.83
ここの会社、総合職ないの？
584:もしもの為の名無しさん
11/05/21 03:50:57.76
表現は酷い所もあるが
殆どの書き込みがホントであることが悲しいし
この会社の社員であることが恥ずかしい
そしてこんな会社でも辞められない自分が情けない。
585:もしもの為の名無しさん
11/05/21 05:10:06.94
役員報酬が真実なら許せない
586:もしもの為の名無しさん
11/05/21 09:47:19.52
ぐずぐず言わないで働け。
株主に申し訳ないと思わないのか？
思わないんだろうな、あんたたちは。
587:もしもの為の名無しさん
11/05/21 17:30:51.95
いつ三井住友生命になるの？
588:もしもの為の名無しさん
11/05/21 21:25:59.57
二年後かな？
589:もしもの為の名無しさん
11/05/21 21:41:26.57
二年も待てない、今すぐ住友の奴隷になろう。
今の役員どもの奴隷よりはるかにましだ
590:もしもの為の名無しさん
11/05/21 21:44:20.36
問題が多いのなら素早く市場から退場してください。
迷惑です・・・
591:もしもの為の名無しさん
11/05/22 11:39:42.18
なんの市場？
592:もしもの為の名無しさん
11/05/22 11:54:47.29
株主株主ってここは、従業員しか株持ってないんじゃないんか？
よくしらんが。取り敢えず今月頑張って下さい。
593:もしもの為の名無しさん
11/05/22 12:32:15.78
>>592
住生・SMBC・MSK・・・
594:もしもの為の名無しさん
11/05/22 12:36:55.78
住友に吸収されるなら
住友三井生命になるんじゃないの？
595:もしもの為の名無しさん
11/05/22 18:55:41.86
グループ提携なのね！
それは何とも
596:もしもの為の名無しさん
11/05/22 19:33:03.49
>>595
提携といえば聞こえはいいが・・・・
597:もしもの為の名無しさん
11/05/22 21:52:28.53
君たち本当に頭悪いよね
598:もしもの為の名無しさん
11/05/22 22:59:57.87
私達は頭悪い?言われたくありません！いつでも辞めても困りません！
何故なら、次のオハあるし！三井は復職で億金持っている奴沢山いるし。
社員
599:もしもの為の名無しさん
11/05/23 01:00:31.76
この会社の経営者は何やってるの？
ちゃんと２チャンネル見てる？
600:もしもの為の名無しさん
11/05/23 02:49:52.40
三井の営業職員なんて頭悪い奴しか居ないよ！
本社の指示はまったく意味のない業務指示、足枷嵌められストレスしか生まれないし、そんな中、業界最低の給料体制で働いてる営業職員は間違いなくバカ！
でもバカで扱いやすいから良いんじゃない？
バカだから理不尽でも何にも言わないし！
「さぁ三井生命を利用して存分に稼いで下さい」とか言って、目の前にﾆﾝｼﾞﾝぶら下げとけば死ぬ迄走り続けるよ！
バカだから！
601:もしもの為の名無しさん
11/05/23 12:18:33.61
埼玉県立高等看護学院に背中と腰に大きな刺青をした学生が通っている！
ヤクザの学生達だ！
602:もしもの為の名無しさん
11/05/23 21:36:46.34
サイト間違えてない?
だんだん他社が参加しています？関係者以外立ち入り禁止だよ！
603:もしもの為の名無しさん
11/05/25 00:54:03.20
給料少な!！
604:もしもの為の名無しさん
11/05/25 08:22:16.81
無能者の給料は少なくて当然。
「給料が少ない」と言うのは「私は無能です」と言うのと同じこと。
605:もしもの為の名無しさん
11/05/25 23:02:26.54
今の給料体制でそれ言える？
606:もしもの為の名無しさん
11/05/26 00:28:27.14
604
今の三井の営業職は･･･
契約取れない＝給料少ない
契約取れる＝給料少ない
ネズミ講みたいに人増やす＝給料上がる
本気でやる気失せるよ！
607:もしもの為の名無しさん
11/05/26 05:38:49.61
前回 良い管理職までもがリストラでいなくなり 今度は 良い営業職員までリストラするつもり？ 大変な仕事な上給料ダウンじゃ有能な方々は転職ですね！ また会社の財産なくしますね！ 他社にスカウトされちゃうかもね！
608:もしもの為の名無しさん
11/05/26 07:48:36.87
ここって負け組のスレ？
609:もしもの為の名無しさん
11/05/26 17:29:48.63
>>608
いいえ、礼子の会一同です
610:もしもの為の名無しさん
11/05/27 09:09:58.87
このスレッって意外と書き込みあるんだなー。
前にお勤めさせていただいておりましたが、
業務指示が多すぎて、迷走しまくったさ。
副支社長いなかったら、もっと大変だったと思うけど。
いい会社だと思うけど、ダメだなって思ったのは
組合役員が副業に手を出しちゃまずいべさ
よっぽど暇なんだな、組合。
オルグのあとの懇親会で3500円で予約取ったのに
追加で徴収されたのは、きっと懐に行ったんだろうなと
感じたけど、めんどくさいから言わなかったさ。
まぁ、既契約持ってるからがんばれ現場！
611:もしもの為の名無しさん
11/05/28 00:00:16.83
ん。がんばんべー。
612:もしもの為の名無しさん
11/05/28 00:01:19.17
礼子の会一同はさくらんぼを買います。
613:もしもの為の名無しさん
11/05/28 00:42:51.34
佐藤錦が有名ですが、こちらのほうがおいしいの
でしょうか？
一同心配しております。
614:もしもの為の名無しさん
11/05/28 07:06:24.04
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
同感ですね
615:もしもの為の名無しさん
11/05/28 10:35:43.21
あれほど内密にしておくよう伝えたのに・・・
たかだかサクランボごときのために・・・
表に出たなら仕方あるまい。
本日をもって解散します。
礼子の会 幹事長より。
サクランボであっても、
♪もういっかい♪♪ とはいくまい・・・
616:もしもの為の名無しさん
11/05/28 10:39:16.73
決算見るともだめっぽいな。
617:もしもの為の名無しさん
11/05/28 20:18:15.35
>>615
なんか色っぽい話か？
それともカネの話か？
618:もしもの為の名無しさん
11/05/29 00:43:19.07
礼子の会のせいで多少の役職分けれるなw
君のせいだよ。
619:もしもの為の名無しさん
11/05/29 06:01:45.51
三井生命
620:もしもの為の名無しさん
11/05/29 06:22:57.67
三井朝日生命…ドボン
621:もしもの為の名無しさん
11/05/29 23:50:25.80
会長や社長にも『礼子の会』案内送付しますた。
彼女お詫びメール出してなかったけど常識ない主任だね。
622:もしもの為の名無しさん
11/05/30 02:19:31.76
次の就職先が決まりました！
やっと、この頑張っても報われない会社から脱出出来ます！
無理矢理、保険に入って貰った方々にはしっかりと即、解約手続きをさせていただきま～す！
623:もしもの為の名無しさん
11/05/30 12:34:22.14
どっちにしろうまくいかないからw
624:もしもの為の名無しさん
11/05/30 18:54:51.86
「受かんの客を取られた」とか「先に手を付けないお前が悪い」とか… ヤダな世界
625:もしもの為の名無しさん
11/05/30 20:28:41.12
営業の世界とはそういうもの。
626:もしもの為の名無しさん
11/05/30 21:10:50.37
人間性がよく見えますよね。自分の受かん構われたら豹変するクセに人の受かんは平気でいじる。
627:もしもの為の名無しさん
11/05/30 22:51:31.71
くやしかったら、じゅかんって漢字で書いてみやがれ！
628:もしもの為の名無しさん
11/06/01 23:52:00.41
礼子の会事務局です。
支社長のためにさくらんぼを買いますが秀は優と
どのように違うのでしょうか。
629:もしもの為の名無しさん
11/06/02 21:20:17.54
お前ら本当に暇だよな、揚げ足取る暇があるなら新契約取ってこいよ。
630:もしもの為の名無しさん
11/06/02 21:23:41.07
営業職員少なすぎﾜﾛﾀ
631:もしもの為の名無しさん
11/06/03 00:21:04.74
給料安いからね(笑)
632:もしもの為の名無しさん
11/06/03 18:44:55.06
ねえねえ、ＰＭＭなんとかってどうなのよ。ほんとにＦＰできてんの？
633:もしもの為の名無しさん
11/06/03 18:58:02.55
三本柱･・・
本当に仕事の邪魔だからやめてくれませんか？
営業職員誰一人仕事がしやすくなったと思ってる人は居ないと思います。
チームミーティングでのわざとらしい拍手、本当に気持ち悪いです。
こんな事する暇あったら一人でも多くの見込みを見つけに活動したいんですけど！
毎週金曜の16時前後はアポ入れれないし、提出物多過ぎて作成に時間をとられてやる気がなくなるんですけど！
こんなに強制的に三本柱を押し付けるならその分の手当を出して下さい！
それなら一生懸命頑張ります！
給料下げるは、馬鹿な事を強制するは、少しは考えて下さい！
一度全営業職員に本社の圧力なしのアンケートでも取って下さい！
634:もしもの為の名無しさん
11/06/05 02:59:35.76
総合職の給与改定（改悪）、新職位制度が組合了承されたとの事。
まてまてまてまて、いくらダメ組合でも妥結早すぎ。
クソボケ中央委員長、なにやってんだ。会社からいくらもらった？
お前菅直人よりガンだよ、三井生命のガン細胞だよ。
なにやってんだ、仕事しろよ。提案されて一週間で白旗か？
そんなガキの使いはいらねーんだよ。組合費からてめーの
給料もらってるんだろ。組合レクなくしても貴様の飲み食いの
金は減ってないじゃん。詐欺師、ペテン師だよ。
今回の白旗妥結は組合員の声なのか？
635:もしもの為の名無しさん
11/06/05 14:46:24.83
今年入社の新人ですが、僕らに未来はないのですか・・・？
636:もしもの為の名無しさん
11/06/05 15:46:56.49
ないことはないが、厳しい環境であるわな
637:もしもの為の名無しさん
11/06/05 18:42:53.27
本社と営業現場の温度差がありすぎます。
経営者は裸の王様であることに早く気づいて欲しい。
悪い会社ではなかったのですが、そろそろ潮時なので
お客様と共に他社に移らせて頂きます。
638:もしもの為の名無しさん
11/06/05 22:57:18.57
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639:もしもの為の名無しさん
11/06/06 23:08:52.35
三井はもう終わりだよ
僕はそろそろ辞めて実家の会社を継ぐ勉強をしようと思います。
640:もしもの為の名無しさん
11/06/06 23:32:31.52
御用組合中央執行委員長恥を知れ
国賊、社賊、寄生虫の分際で。
641:もしもの為の名無しさん
11/06/08 22:03:15.86
チキンばかりの会社だね。
642:もしもの為の名無しさん
11/06/10 00:02:59.51
御用組合中央執行委員長恥を知れ
国賊、社賊、寄生虫の分際で。
643:もしもの為の名無しさん
11/06/10 23:22:00.56
スミセイと合併したら給料あがるよね。
644:もしもの為の名無しさん
11/06/11 04:45:31.93
会社を変えるためには役員を全員変えれば少しはよくなるかも
645:もしもの為の名無しさん
11/06/11 06:55:54.54
営業職員の給料を固定給にしたら良いと思います！
646:もしもの為の名無しさん
11/06/11 16:13:14.87
仕事ばかり増えて未来が見えない・給料は減るばかり。
テンション下がるよ・・・
647:もしもの為の名無しさん
11/06/11 20:49:46.32
朝日となら対等合併ができるよ。
648:もしもの為の名無しさん
11/06/11 21:20:08.35
>>643
優秀な営業職員は上がるだろ。
内勤職員はそもそも不要。
あ、システム部門のメンバーは統合とかあるから当面の間は重宝がられるかもな。
649:もしもの為の名無しさん
11/06/12 01:46:26.00
営業したことない香具師が役員でいること自体が問題。
植民地だからバンクとスミセイから来る左遷落下傘役員は
仕方ないけど。。。
営業の会社なのに営業したことないって能力ない証拠。
そんな香具師に変革だのあーだこーだ言われたくない。
社長もだよ。ちょっと支社長をかじっただけで偉そうに
営業をかたるのやめてください。
650:もしもの為の名無しさん
11/06/12 05:07:23.97
今の給料規定で採用出来るわけない！
651:もしもの為の名無しさん
11/06/12 06:51:04.00
名ばかりの管理職
給与はバイト並み・・・
やめられない自分が情けない。
でも、支社長や本部長はもう少し人格を磨くべきだと思う。
652:もしもの為の名無しさん
11/06/12 07:34:09.12
会社の指示通りにやったら現場は数字が出ない。
数字が出なければ責任を取るのは自分・・・
なら、やりたいようにやって失敗したほうがよっぽどマシだよ
だいたい変革ＧＭ寝言ばかり言ってんじぁないよ
現場にこられても迷惑だけど営業出身なんだからもう少しまともになれ
お前は犬か？保身のために尻尾振って馬鹿か
いんちき新興宗教の教祖みたいだね。
653:もしもの為の名無しさん
11/06/12 14:23:28.98
>>652
「三井生命 倫理法人会」 で検索！！
654:もしもの為の名無しさん
11/06/12 15:36:37.66
>>651
時給換算したらまちがいなくバイトのほうがいい。
655:もしもの為の名無しさん
11/06/12 16:09:12.67
>>653
URLﾘﾝｸ(www.tokyo-rinri.net)
これか？
656:もしもの為の名無しさん
11/06/12 20:47:12.54
上司の指示を信じたらほぼ間違いなく失敗する。
名ばかりの管理職、管理職としてのスキルゼロ
威張るな馬鹿支社長
657:もしもの為の名無しさん
11/06/13 01:42:08.37
西本がＧＭ？？あいつただの理系だろうが？
変革ＧＭはもっと適任がいるだろうが？？
658:もしもの為の名無しさん
11/06/13 01:58:50.13
純資産価額で当社の株価は今一体いくらなの？
いやお化粧なしのスッピンで…
659:もしもの為の名無しさん
11/06/14 12:32:41.99
知りたい
660:もしもの為の名無しさん
11/06/14 19:24:03.96
もうすぐ作成指示が始まる
661:もしもの為の名無しさん
11/06/14 21:59:35.76
給料安すぎﾜﾛｴﾅｲ
662:もしもの為の名無しさん
11/06/15 22:55:16.11
役員はいくら貰ってるんだろう？
支社長や部長は？平均年収６００万ぐらいと部長は言っていたけど
ホントだろうか？
663:もしもの為の名無しさん
11/06/15 23:24:09.89
支社長、部長クラスで平均年収600万？
んなわけねーだろバカ！
成績も関係するけど平均1000万ぐらい！
664:もしもの為の名無しさん
11/06/16 17:06:27.47
あの支社長は若い女にばかり甘い
665:もしもの為の名無しさん
11/06/16 17:23:12.44
↓三村取っとけ！
666:もしもの為の名無しさん
11/06/17 23:02:12.29
特月 未達かよっ！！
667:もしもの為の名無しさん
11/06/18 01:25:37.05
部長が営業部長なら1000はないな。
一昔前はそのくらいだったが賞与３割カットは
いたい・・・。
減益部長より。
668:もしもの為の名無しさん
11/06/18 22:33:31.58
総合職の給与改定（改悪）、新職位制度が組合了承されたとの事。
まてまてまてまて、いくらダメ組合でも妥結早すぎ。
クソボケ中央委員長、なにやってんだ。会社からいくらもらった？
お前菅直人よりガンだよ、三井生命のガン細胞だよ。
なにやってんだ、仕事しろよ。提案されて一週間で白旗か？
そんなガキの使いはいらねーんだよ。組合費からてめーの
給料もらってるんだろ。組合レクなくしても貴様の飲み食いの
金は減ってないじゃん。詐欺師、ペテン師だよ。
今回の白旗妥結は組合員の声なのか？
669:もしもの為の名無しさん
11/06/18 23:06:58.06
数分前に支社長に報告しないといけないので
状況を教えて欲しい、部長さんよふざけるのもいい加減にしろ
何時だと思ってる。個人目標は達成してます。
部長さんや支社のために以前のように頑張ろうとは思えません。
保身しか考えていないえこひいき支社体制に不信感バリバリ
もう少ししたら第一に移らせて頂きます。
670:もしもの為の名無しさん
11/06/18 23:13:30.53
この会社で働いてても先がまったく見えない
早く辞めよう
671:もしもの為の名無しさん
11/06/18 23:27:51.49
確かに、素人支社長が多すぎる。
おまけに勘違いは多いわ・能力は営業部長より劣るし
下手したら営業職員より能力ない。
呆れる人事も責任取れよ
672:もしもの為の名無しさん
11/06/18 23:29:53.33
こんな商品ラインナップじゃ他社には勝てない。
もう少しまともな商品を準備してくれ。
そしたら、目標２００％やってやるよ
673:もしもの為の名無しさん
11/06/19 03:34:14.54
頑張っても報われない会社だ。
674:もしもの為の名無しさん
11/06/19 03:50:23.10
三井の商品マジ駄目だ！
(高かろう悪かろう)だからね！
(安かろう悪かろう)の方がまだマシ！
675:もしもの為の名無しさん
11/06/19 07:32:30.06
組合に意見がある方がいるようですが
この板で批判するなら実際に自分がやってみろ。
何もしないで文句ばかりのチキン野郎
お前みたいな奴がいるから会社も腐ってくる。
676:もしもの為の名無しさん
11/06/19 07:36:52.15
会社のロジックでは契約者の為にはならないと思う。
自分の為のうそで凝り固まっている
677:もしもの為の名無しさん
11/06/19 12:17:02.94
意味不明
馬鹿が多いね
678:もしもの為の名無しさん
11/06/19 15:38:16.91
ウマシカでぇーす
679:もしもの為の名無しさん
11/06/19 18:24:23.77
特別月も月曜が最終だけど無理をしてリスクを負うより
頑張ったふりが一番だ。頑張っても意味ないし見返りも無いからね。
680:もしもの為の名無しさん
11/06/19 21:36:38.19
人事も正しい評価をすべだ。
この会社の人事評価は三流レベルにも満たない
このレベルで人事をしているのだからモラルもレベルも
業績も低下の一途を辿るのは当然だと思う。
681:もしもの為の名無しさん
11/06/19 21:40:37.16
あんなノルマ達成できねーよカス
682:もしもの為の名無しさん
11/06/19 22:56:48.83
組合？何もしてくれてないよね。組合費納めたくないくらい何もしてない。
683:もしもの為の名無しさん
11/06/20 00:20:08.36
東電と三井どっちがお先真っ暗？
684:もしもの為の名無しさん
11/06/20 00:36:32.30
この会社の為に頑張ろう！って本気で思わない！
早く辞めてお客さんにもっといい保険商品を教えてあげなきゃ！
685:もしもの為の名無しさん
11/06/20 00:56:33.95
商品については、何か2007年で打ち止めになった感があるんだよね。
せめて特約に西暦入れるの止めたらどうかな？
686:もしもの為の名無しさん
11/06/20 11:46:44.07
朝礼後一人一人呼んで「最終の追い込み」聞かれた。今月査定の数人苦しんでるのにリーダーは関係なく出してる。
687:もしもの為の名無しさん
11/06/20 12:53:04.20
付けてもらおうとか、もうやめようよ
688:もしもの為の名無しさん
11/06/20 13:55:49.55
名ばかりのリーダー多すぎ
689:もしもの為の名無しさん
11/06/20 15:12:07.92
６月戦終わり。
690:もしもの為の名無しさん
11/06/20 20:38:52.59
作成と立て替えの６月戦…
691:もしもの為の名無しさん
11/06/20 21:00:16.98
作成したこと正直に部長に報告。笑ってごまかされたけど…「Ｐ６まで入れたら切っていい」ってさぁ！「出来たらＰ１２」こんなんでいいんですか!? マジで！！
692:もしもの為の名無しさん
11/06/20 21:11:36.04
三井の契約で、営業職員の立て替えだけで何％あるかな？
かなり多そう！
693:もしもの為の名無しさん
11/06/20 21:17:26.47
営業部長や支社長たちは会社のお金で今頃飲んでるよ
694:もしもの為の名無しさん
11/06/20 21:20:10.53
最悪…。みんな作成ってＰいくらくらい？
695:もしもの為の名無しさん
11/06/20 21:20:42.96
何で節電報告を事務員がしなければならないの?
経費節減なら部長や嘱託の営業課長をやめさせればいいのに
こんな事をお金や時間をかけてする前にもっとすべきことが多くあるはず
696:もしもの為の名無しさん
11/06/20 21:27:46.70
いまどき作成する馬鹿はいないでしょ。
作成するくらいなら辞めたほうがいいことは
小学生でも分かるよ、ほんと馬鹿ばかりだね
こんな事を会社は許してるの?
だったらそんな会社辞めたほうがいいよ。
697:もしもの為の名無しさん
11/06/20 21:29:41.95
毎月8万位かな
部長からも2万ほどいただいてます。
マジで
698:もしもの為の名無しさん
11/06/20 22:07:41.72
私は作成Ｐは毎月2万ぐらいです！
これでも少ない方だと思いますよ！
699:もしもの為の名無しさん
11/06/20 22:17:26.83
６月戦に出なかった奨励のお金･･･部長の飲み代に消える･･･
マジムカつく！
700:もしもの為の名無しさん
11/06/20 22:36:06.37
経費を自分の給与の一部と勘違いしてる奴がいる
そんな管理職は更迭すべき
701:もしもの為の名無しさん
11/06/20 22:37:29.66
いい転職先ないかな
702:もしもの為の名無しさん
11/06/21 06:49:04.06
部長、もう少し真剣に仕事をしてください。
703:もしもの為の名無しさん
11/06/21 08:13:56.47
コンプラ、コンプラって偉そうに言ってる人達が一番守ってない…
業績の為の作成、立て替え、代筆、恥ずかしくないのかな…
●●庁に言おうかな…
704:もしもの為の名無しさん
11/06/21 12:55:30.41
●●庁に通報しても何も変わらないよ！
会社はちょっと注意されるだけ！責任は営業職員に取らせる。
生命保険営業の異常な給料体制や会社のシステムが変わらない限り何の意味もない！
三井なんて変わる所か、営業職員を馬鹿にした事しかしないから、作成とか立て替えが多いんだよ！
705:もしもの為の名無しさん
11/06/21 13:54:16.82
ここは営業職ばっか？総合職はいない？
706:もしもの為の名無しさん
11/06/21 14:13:37.76
滅亡した日産火災みたいな保険会社だね(笑)
707:もしもの為の名無しさん
11/06/21 22:23:17.63
総合職の給与改定（改悪）、新職位制度が組合了承されたとの事。
まてまてまてまて、いくらダメ組合でも妥結早すぎ。
クソボケ中央委員長、なにやってんだ。会社からいくらもらった？
お前菅直人よりガンだよ、三井生命のガン細胞だよ。
なにやってんだ、仕事しろよ。提案されて一週間で白旗か？
そんなガキの使いはいらねーんだよ。組合費からてめーの
給料もらってるんだろ。組合レクなくしても貴様の飲み食いの
金は減ってないじゃん。詐欺師、ペテン師だよ。
今回の白旗妥結は組合員の声なのか？
708:もしもの為の名無しさん
11/06/21 22:53:28.93
報告書最近多すぎませんか？
礼子の会より
709:もしもの為の名無しさん
11/06/21 23:12:39.57
最悪な会社だね
710:もしもの為の名無しさん
11/06/22 08:07:32.03
新人にあんな効率悪い飛び込みさせても意味ないだろ
711:もしもの為の名無しさん
11/06/22 22:10:44.44
本社の人間は自分のことしか考えていない
総て営業現場に責任を押し付ける。
こんなにふざけた会社も無いね
どうせなら、本社の人間も全員営業に出して
事務をどこかに委託したらどうだろう。
本社の人間で営業出ようなっんて奴はいないか・・・
入社以来事務ばかりの連中一度は自分で契約取って来い
712:もしもの為の名無しさん
11/06/22 22:16:02.95
組合費納めたくないなら収めなければいい。
ちゃんと法律で権利は守られているぞ
納得いかないなら自分でやってみろ
どうせ、営業も出来ないで貰いすぎている給与の既得権に
縋りたいだけのおばかさんかな
713:もしもの為の名無しさん
11/06/22 22:31:11.24
今回の特別月営業担当役員や営業統括部長・ＧＭは責任取れ
こんな数字なら現場の営業部長は支社長から言われ放題・営業職員は
ばれたら自分で総て責任を取らなければいけない作成契約を作る。
高いほうから言いたい放題もいい加減にしろ。現場に責任取らせる前に
お前らが責任取れ。
714:もしもの為の名無しさん
11/06/22 23:10:23.08
６月戦対策のプロセス活動量指標を作った営業統括部長殿、
６月戦対策だったのになぜか通年に指標に摩り替えてるし。
それ以上にプロセスが少ないから「遺憾」？「指導力のなさ｣？
違うような気がします。プロセスやってる支社は業績いいのか？
あんなの数字合わせじゃないか。その無駄な作業をさせた支社
長、部長がえらいのか？
最近方向性を履き違えてるな。
支社長や部長に責任を押し付けるあなた方の責任は？？？？
715:もしもの為の名無しさん
11/06/22 23:30:10.46
酷すぎて、笑いが出る業績ダナ
716:もしもの為の名無しさん
11/06/23 01:12:04.58
マジ偉そうに指示しか出来ないお前らも契約とってこいよ！
自分達も出来ない事をさせようなんて無理だろ！
まずお前らがやってから偉そうに言え！
お前らが営業職員だったら営主にもなれないんじゃね？
717:もしもの為の名無しさん
11/06/23 21:19:34.16
まぁまぁお前ら落ち着けよ。
がんばって三井を盛り上げていこうぜ
718:もしもの為の名無しさん
11/06/23 21:22:31.94
>>710
君新入社員だね？w
しんどかったらネカフェいっといで
719:もしもの為の名無しさん
11/06/23 22:15:23.37
設計書とＡＣ・ＬＰは強制で作らされたけど
全部捨てた。経費節減の時代に申し訳ないが仕方ない
無駄だと気づいていても本部長も支社長も営業部長も
この無駄をやらせる。それは、自分の保身の為だと思います。
本来、頑張ったときに振り返ったらたくさんの設計書やＬＰが
提示できていただけで反対から見ても何の意味も無い事ぐらい
誰でもわかる事、こんな事を堂々と本社から指示が出ていたとは
びっくりです。私たちの支社だけだと思っていました。
720:もしもの為の名無しさん
11/06/23 22:16:52.82
すでに行ってます(笑)
721:もしもの為の名無しさん
11/06/23 22:26:45.46
この手数料の悪さとコンプラ違反バリバリの三井を盛り上げるなんて無理でしょ
せめて股間だけども盛り上げたいと思うけど四方八方ババアだらけだしなあ…
そんなババアを抱いてる営業部長もいるって噂
722:もしもの為の名無しさん
11/06/23 22:41:43.09
本社のＧＭにもいまだに支社出張の名目であちらこちらで
つまみ食いしている。
喰われるほうもだけどまるで無法地帯だね
特に何とか変革のＧＭさんよいい加減にしなよ
用事も無いのに表彰大会には来るなよな
一応アドバイスしとくよ
723:もしもの為の名無しさん
11/06/23 22:55:32.20
コンプラは現場より本社に問題あり
724:もしもの為の名無しさん
11/06/23 22:57:01.03
趣旨解雇がいたけどなぜ？
知っている人いますか
725:もしもの為の名無しさん
11/06/23 23:05:17.51
とうとうこの時が来たのね……。
私は貴方の前に座る。身に付けているのは黄色で統一された服だけ。下着は一切付ける事も許されず、私はただこの時が終わるのをじっと待っているだけなの。
貴方は初め、私の頭を優しく撫でて緊張をほぐしてくれた。貴方は微笑んで私の服を上からそっと脱がし始めたの。
私の白い肌が剥き出しになる…。
あまりの恥ずかしさに気が狂ってしまいそう。
貴方は上半身裸の私を見て「キレイだよ」と言ってくれた。
そして、野獣の様にしゃぶり付く貴方…。
服を全てはぎ取られた私。
あぁ…そんな所まで…そして、最後に私を虜にした彼はこう言ったの……。
今日の稽古はなっとらん。おまえ十両落ちだな。
726:もしもの為の名無しさん
11/06/24 04:20:10.33
三井を早く辞めたい！
こんなバカな会社は本当にないよね！
727:もしもの為の名無しさん
11/06/24 17:48:18.61
この会社マジやる気失せる。早く辞めたい
728:もしもの為の名無しさん
11/06/24 18:49:15.50
辞めるのはいいが、その前に次の仕事を確保してから
辞めるようにしてくださいね
今は信じられないほどの転職難の時代ですから
729:もしもの為の名無しさん
11/06/24 20:51:02.21
さあ！今週末から公務員試験が始まるぞ！
730:もしもの為の名無しさん
11/06/24 20:51:22.93
さあ！今週末から公務員試験が始まるぞ！
731:もしもの為の名無しさん
11/06/25 07:09:27.07
いやマジ給料下げすぎやろ！
馬鹿にしてんのかな？
732:もしもの為の名無しさん
11/06/25 19:14:56.89
ＯＢにも日航と同様、年金削減で痛みを分かちあって
もらうかな？
733:もしもの為の名無しさん
11/06/26 19:53:06.50
変革推進Ｇまじウザイ
734:もしもの為の名無しさん
11/06/26 23:01:46.02
○本 1992年 慶應義塾大理工学部卒
735:もしもの為の名無しさん
11/06/26 23:29:00.13
質問： 変革推進Ｇ―「変革」とは何を「どう」変えるつもりなのですか？
（例）「働きの悪いヒラ」を「やる気のあるバリバリの兵隊」に変える
736:もしもの為の名無しさん
11/06/27 00:46:36.97
変革推進Ｇ本当に要らない！
変革がどうのこうの言う前に主力の契約一つでもとって来い！
737:もしもの為の名無しさん
11/06/27 22:23:40.62
変革推進Ｇ？？？？？？
738:もしもの為の名無しさん
11/06/28 00:42:13.30
早く転職先みつけよう！
こんな所で働いてたら人が信じれなくなる！
何がお客様本位だよ！
739:もしもの為の名無しさん
11/06/28 12:41:15.10
ネット生保の方が安い！
740:もしもの為の名無しさん
11/06/29 04:18:55.40
フンティキトコナ！
741:もしもの為の名無しさん
11/06/29 20:12:21.27
40歳機関長って、一本ぐらいいきますか？
40歳本社総合職って900いきますか？
マジ質問なので、冷やかしはいりません
742:もしもの為の名無しさん
11/06/29 21:35:07.40
>>741
お前が冷やかしだろ？ひっこんでろ
743:もしもの為の名無しさん
11/06/29 23:14:13.02
>>741
いかね～よ
すっこんでろ。
744:もしもの為の名無しさん
11/06/30 07:10:36.09
>>742
>>743
会社選びのための真面目な質問です。
残業代は何歳まで出るかも教えてください。
745:もしもの為の名無しさん
11/06/30 08:13:22.17
>>741
お前みたいなのは要らないってのがわかんねーのかよ(^.^)
746:もしもの為の名無しさん
11/06/30 10:49:08.33
東●の株たんまり持たされてんだろうな～
今期の決算はヤバいだろうね…
大々的なリストラがありそうだね
747:もしもの為の名無しさん
11/06/30 12:30:26.98
>>744
残業だいは定年まで出ますよ！超優良企業です！
748:もしもの為の名無しさん
11/06/30 13:57:10.10
やっぱりこういう会社なんですね
よくわかりました
749:もしもの為の名無しさん
11/06/30 23:14:53.39
>>744
人事に聞けば？
あいつら暇だから
750:もしもの為の名無しさん
11/07/01 00:44:41.31
ここってすぐクにする？
知り合いが大きな保険の契約を取ったんだが、相手の家族が離別して保険も解約。
したら、ボーナス無し＆クビを宣告されたらしい。
ふつう会社ってそんなに簡単にクビにするかね？
ちなみに普段の成績は普通に良かったらしいよ。
751:もしもの為の名無しさん
11/07/01 06:38:35.61
キャリコネに載ってるここの社員の年収って、人によってなんであんなに金額に差があんの？
高額で登録してるやつは工作員？
もっとも、この会社規模であんだけキャリコネに登録者がいるのは、ここから逃げたいヤツが多いってことか、、
752:もしもの為の名無しさん
11/07/01 13:07:57.43
さあ金曜日ですよー！
この世でもっとも時間の無駄遣いの日ですよー！
契約取るより優先ですよー！
早く営業部(所)に戻りましょうね！
753:もしもの為の名無しさん
11/07/03 00:10:51.91
>>752
どうせクソ暑くて活動してないだろ。
そういうクズに限って文句しか言わない。
754:もしもの為の名無しさん
11/07/03 03:53:02.02
753
お前、自分で契約も取ったことないバカだろ？
そんなの当たり前じゃん！
頑張ってもそれに見合った給料貰えないんだから、適当になるのはごく自然な事！
会社の言う通りしても成果あげられなかったら自分の責任になる！それなら自分の好きなように活動して成果出ないほうがまだマシ！自分で反省もするし、どうすればいいか考える！
まったく意味の無い事をやらされてるんだから納得も出来ないし文句も言いたくなるよ！
755:もしもの為の名無しさん
11/07/03 04:51:39.99
ンダ！
756:もしもの為の名無しさん
11/07/03 07:02:17.04
ここって、三井の恥って言われてるんですか？
757:もしもの為の名無しさん
11/07/03 10:44:48.95
ま、確かに三井物産と三井生命じゃ比較の対象になりません。
申し訳ございません。
758:もしもの為の名無しさん
11/07/03 11:58:04.31
回覧チラシはまわっていますか？
759:もしもの為の名無しさん
11/07/03 16:09:56.69
>>754
俺それ見たときなにかと思ったよw
760:もしもの為の名無しさん
11/07/04 00:08:34.48
>>754
だったら俺みたいにやめちゃえよ。
>>758
なにそれ？
761:もしもの為の名無しさん
11/07/04 08:06:55.36
ここは若い社員が多いと思いますが、決断するなら早いうちに
762: 忍法帖【Lv=19,xxxPT】
11/07/05 14:41:28.64
そう
763:もしもの為の名無しさん
11/07/05 22:45:44.61
営業職員のリストラについては6000名を切る水準まで圧縮していき、経費削減も計画的に推移しております。次は総合職の人事的なリストラがスタートするようです。第一ステップが10月、第二ステップが4月です！
営業現場で既に×印がついて降格した副営業部長等については、所得も下がり理性が乱れ性的欲求を満たす方向へ走っている様です。転勤で移動距離の短いメンバーに比較的多いと聞いています。
銀行主導による新営業部長マネジメントもマニュアルがあれば誰が運営しても違和感なく仕事が出来るシステムの構築が上手く統制が取れていない状況にあるかと思われます。
決算書が全ての銀行にとっては、いかに決算書をよく見せるかが最大の仕事なのですが職員に危機感はありません。
既に平成23年度の営業業績も大幅に伸展割れの予兆です。他社との降格した低い給与水準への調整もどこまで効果があるのか…
764:もしもの為の名無しさん
11/07/05 22:47:12.96
今後は地方拠点へのスタッフ配属を積極的に実施することで、給与水準を落として退職を自発的に勧奨してもらう流れですが、メインマーケットである首都圏も業績不振に陥り、営業部門の総合職、営業総合職は私的に飲食代や贈答品を購入して使い込んでいる状況が散見されます。
三井生命の保有契約高は既に30兆を割り保有契約年換算P5000億を割る状況です。想像を上回るスピードで規模が縮小しています。
例えば好業績で伸展し続けているソニー生命は、保有契約件数で言うと200万件以上の差をつけられています。
多くの従業員はこの危機的状況を十分に理解できておらず、誰かが何とかするだろうと極めて楽観的です。
将来の希望が持てない会社にはしがみ付く人材だけが残り市場価値の高い人材は流出して当然の状態に陥っているのです…
765:もしもの為の名無しさん
11/07/05 22:54:18.85
首都圏メンバーは平日に休暇があることで転職活動が活性化しているようですが、市場価値の低い方々については、エージェント業界でもかなり悲観的です。転職市場にかなりの人数が流れ込んでいるのがここ半年のトレンドです。
休日に仕事をしたり、不倫活動に精を出しているような人たちは残念ながら世間からは淘汰されることは業界他社からも話題になっている課題です。
それにしても、三井生命に在籍することによるリスクは高いと思います。営業職員の多くは感じていることと思います。総合職等についても楽観的な将来をイメージできる人は少ないと思います。性的な欲求を満たす人は別ですが・・・
766:もしもの為の名無しさん
11/07/06 00:02:33.96
上のカキコミみると従業員だよね。なんでやめないのかな。やめられないのかな。
767:もしもの為の名無しさん
11/07/06 01:31:12.60
来月に保険代理店に転職します！
768:もしもの為の名無しさん
11/07/06 01:43:24.39
本社の内勤40代ですか。がんがってください
769:もしもの為の名無しさん
11/07/06 11:34:56.54
こんな会社にしがみつく営業職員は定年間近の人ばかり！
新人なんてしがみついても何もメリットは無い！
770:もしもの為の名無しさん
11/07/06 16:54:40.02
朝日なら移れるぞ
771:もしもの為の名無しさん
11/07/06 22:59:28.76
なんだか見えないところで
生命維持装置をいつ平穏に外すか
という冷徹な処理が粛々と進められている
ような気がする
772:もしもの為の名無しさん
11/07/07 00:35:02.17
まあ、あの経営陣、あの部長層、繰り返し人事、銀行に楯突けないイエスマン、
上の書き込みはほぼ事実でしょう。
営業部長のマニュアル作成して業績は上がるの？？
773:もしもの為の名無しさん
11/07/07 21:59:31.69
最近の日課
帰宅⇒風呂⇒2ch⇒転職サイト
774:もしもの為の名無しさん
11/07/07 22:53:24.33
皆さん、来週のカンブリア宮殿を見ましょう！
いかに三井生命が今の時代にあっていないかわかるはず！
775:もしもの為の名無しさん
11/07/09 09:09:01.48
>>741です。
もう一度質問します。
40歳機関長って、一本ぐらいいきますか？
40歳本社総合職って900いきますか？
ほんとにマジ質問なので、教えてください
776:失われたプライド
11/07/09 09:52:05.88
>>>62→63参照
マニュ社の営業管理職のミッションとは【入社したメンバーに14ヶ月間の
ルーキー職階期間を設定。徹底して親身な指示やサポートを行う】とある
が、これが曲者・・・・・東EASTのユニット・マネジャー（元バレーボー
ル選手）なんかは女子社員を毎晩居酒屋につれて行っては口八丁手八丁の
誉め殺しのあげくに選別指導。遊ぶ金欲しさに金を借りたり、目標未達成
をネタに休出・代休を業務命令し個別特訓と称してラブホで肉体実技研修
を行ってるよ。
777:【三村拓】
11/07/09 10:40:39.80
777-
778:もしもの為の名無しさん
11/07/09 10:41:02.48
新人といえば、今年もまたプラネットって採用やってるみたいだね
女子大生は、総合職採用じゃないってわかってんのかね？
採用する側も心が痛まないのかね
779:もしもの為の名無しさん
11/07/09 22:10:20.42
まだ、この期に及んで変革の意味が分かってない人も多いようですので説明します。
生産性の向上と言うのは、１つの理由付けであって、本来の目的は仕事が出来ない人や他社からの人、本社の人もマニュアルがあれば運営出来ると言う売却時のセールスポイントとして実施しているものです。
ちなみに変額保険の保有も売却には不利になります。売却時に定額保険にする手法はありますが…
会長(銀行)さまの指示に従えない人は変革推進役の情報連携により排除されますので運営には十分注意が必要です！営業部長の人事を司る部署に近い場所ですからね…
780:もしもの為の名無しさん
11/07/09 22:12:46.54
総合職と営業総合職の統合に併せて給与水準の引き下げ、マニュアル化で売却プランのプレゼン資料はキレイに作れますが、内部統制が効いていないと売却には不利です。だから厳しく推進役が監視して報告書を会長にあげているのです！部長はこの点に気を付けて下さい。
既に残念な降格組の副営業部長は、黒板に名前を書いて営業職員に負けないように頑張って下さい。
どれだけ数字を挙げたかを評価されてますから…
募集しか仕事がないのに恥ずかしい数字を出さないようにプライドを持って頑張りましょう！
偉そうにしている暇はありませんよ！
不倫活動も当然、注意が必要ですよね！どこでだれが情報を流すかその時までは・・・
781:もしもの為の名無しさん
11/07/10 01:55:14.56
この会社、すでに終わってるな
782:もしもの為の名無しさん
11/07/10 18:05:29.74
会社の指示どおりの販売方法をしたら
明らかにホントの意味でのコンプラ抵触だと思う。
たちが悪いのはベクトルなんか正直他社と比べて
明らかに商品力は低い。
支社の言うとおりに販売していたら知人を無くす
将来お客さんに恨まれる。お金の為だけどこんな事していていいのだろうか
悩みます。部長に相談しようとしても他人事だし支社長に相談しても営業部長に聞け
だし、本部長は裸で宴会盛り上げてるし。管理職にはプライドと品を持ってもらいものです
783:もしもの為の名無しさん
11/07/10 18:17:45.02
優績クラブもたいしたこと無かった。
784:もしもの為の名無しさん
11/07/10 18:35:18.86
>>775
真面目な話どちらも行きません。
新入社員は普通に行くと入社６年目で副長という肩書きが付いて年収６００万円くらい。
入社１６年目で課長という肩書きになって年収は８００万くらいです。
その先は出世しないと上がらず、就職板で言われてるような１０００万なんてことはありません。
785:もしもの為の名無しさん
11/07/10 20:50:22.97
リベンジの月と言われますが
ここまで業績を悪くした責任は営業職員だけではありません。
営業部長も支社長も本部長も責任を取ればいい
固定給者は責任は取らないで威張るばかり。
普段世話になっていない本部長になぜ遠慮しなくてはいけないのだろうか
本部長ならもう少し仕事して欲しい。本社の変革Gの推進役の悪口ばかり言っていたら
誰も私たち社員は推進役の言うことなんか聞かなくなる。
786:もしもの為の名無しさん
11/07/10 21:16:06.09
リベンジの月？
どちらの方？
787:もしもの為の名無しさん
11/07/10 21:23:35.18
>>786
６月戦が悪くて営業部独自で「リベンジの月」って運営してるんだろ。
788:もしもの為の名無しさん
11/07/10 21:45:00.17
確かに推進役の報告は少しばかりディープみたいですね。
789:もしもの為の名無しさん
11/07/10 21:51:01.08
本社GMや支社長以上なら多少の社内のお遊びも大丈夫なんですか?
偉そうにしているくせに裏では汚いことばかり、許せない。
790:もしもの為の名無しさん
11/07/10 22:04:04.70
ベクトルとメニューＸどっちがましですか？
791:もしもの為の名無しさん
11/07/11 01:27:23.97
契約を取るのは営業職員だから、お客に恨まれるのも営業職員！
営業部長なんてすぐに転勤して変わるからどんな形で契約取ってこよーが関係ない！
転勤したら知らんぷり！
何か問題起きたら営業職員に責任取らせればいいだけ！
営業部長達の言う事なんて信じない方が身のため！
792:もしもの為の名無しさん
11/07/11 05:36:05.88
さすが、底辺生保だけのことはありますね。
793:もしもの為の名無しさん
11/07/11 06:35:08.36
違います。
最底辺です。
794:もしもの為の名無しさん
11/07/11 12:26:03.53
ここの管理職と生保レディーが不倫しているんだが
生命保険協会と本社とどちらにチクられるのが管理職は
いやがりますか？
795:もしもの為の名無しさん
11/07/11 14:42:50.50
管理職の妻に通報して家庭崩壊をさせてやるの。
796:もしもの為の名無しさん
11/07/11 20:59:13.67
本社に通報したら
経験者だがひどい目にあったよ。
本社召喚された時に・・・
まあ、やめるときにぶちまけてやる。
797:もしもの為の名無しさん
11/07/11 23:41:55.73
よし！辞めよう！
798:もしもの為の名無しさん
11/07/12 00:16:55.87
>>796
お前足つくようなこと書くなよw
799:もしもの為の名無しさん
11/07/12 00:37:23.02
↓三村祭り！
800:もしもの為の名無しさん
11/07/12 04:05:39.59
9年前にここ辞めたんだが辞めて正解だったな。
今は県民共済の普及員で幸せだ。お客の方から是非加入したいって寄って来るんだよ。保障内容も分かりやすいしね。
漢字生保さんはどこも大変だね
801:もしもの為の名無しさん
11/07/12 11:50:48.18
メロン少しですが注文します
802:もしもの為の名無しさん
11/07/12 11:57:42.06
>>801
一番いいのをお送りしますね
803:もしもの為の名無しさん
11/07/12 12:09:33.31
さくらんぼの月は、メロンですか。
804:もしもの為の名無しさん
11/07/12 21:06:15.01
我慢して三井生命に居る意味がわからない
805:もしもの為の名無しさん
11/07/12 22:07:16.17
さっさと辞めよ。辞めたら作成なんかＰ２、３で切っても痛くもかゆくもないし。もぅ就職決まったし！
806:もしもの為の名無しさん
11/07/12 22:47:12.62
礼子の会に引き続きメロンちゃん？
支社経費で自分の分と飲み屋のオネーちゃんの分
買っちゃいますんでいくつ買えばいいか指示してください。
807:もしもの為の名無しさん
11/07/13 00:58:14.97
まあ、銀行の２軍に操られている最悪な会社だ。
逃げて正解。年収取締役以上の金額はあるよ。
あほな上司しかいないから
808:もしもの為の名無しさん
11/07/13 15:23:28.58
金融庁様！
三井生命をどーにかして下さい。作成契約が余りにも多すぎます！
809:もしもの為の名無しさん
11/07/13 17:18:31.26
廃業すれば簡単
810:もしもの為の名無しさん
11/07/13 19:00:04.02
問題
生命保険は免許事業である。
では三井生命への国からの免許状はどこにあるのか分かるヒト
いるかな？ （→いくら何でもトップは知ってるよね？）
（→もし無いのなら金融庁に申請して再発行してもらおう）
811:もしもの為の名無しさん
11/07/13 20:32:36.03
金融庁検査が入るらしいけど常時携行物件やら仕事鞄より会社を検査して欲しい！！
812:もしもの為の名無しさん
11/07/13 23:15:30.57
頑張っても意味がなさそうだな。
やっぱり適当が一番いいかな、頑張っても仕事しても口ばかりで仕事の真似事している奴が
評価される。営業現場は総て業績のみで評価し給与などの報酬を決めてもらいたい。
813:もしもの為の名無しさん
11/07/13 23:16:41.44
金融庁が早く入ってもらいたい。
検査のときに総てを検査官に話してやる
そのときの資料を準備しなければ・・・
814:もしもの為の名無しさん
11/07/14 01:24:59.25
ベクトルＸの良さがまったくわからない！
掛け捨ての保険ならとことん安さで選ぶのが普通！
保険のプロが選ぶ入りたくない保険ベスト３に入るよ(笑)
815:もしもの為の名無しさん
11/07/14 12:38:50.09
メニューＸの方がいいかも
816:もしもの為の名無しさん
11/07/14 23:29:01.31
おまえらグダグダ言わないで結果だしなよ
817:もしもの為の名無しさん
11/07/15 01:51:58.98
カンブリア宮殿見ろ！
時代遅れの会社のバカが！
818:もしもの為の名無しさん
11/07/15 06:21:28.31
816
「おまえら」ではなくおまえが結果出せ。
819:もしもの為の名無しさん
11/07/15 11:22:15.70
三井生命を解約してライフネット生命に入ります！
820:もしもの為の名無しさん
11/07/15 14:23:22.18
特殊浴場で食うアイスは格別だ
821:もしもの為の名無しさん
11/07/15 20:29:30.74
クズばっかワロタ
822:もしもの為の名無しさん
11/07/15 23:47:53.32
当たり前じゃん三井生命だよ(笑)
823:もしもの為の名無しさん
11/07/16 16:45:19.46
内定者も見てるぞ、不安もたせてどうする!?
もっとやれ
824:もしもの為の名無しさん
11/07/17 06:18:55.42
営業部(所)に営業部長やスタッフ居なくても契約取れるんですけど･･･
むしろ邪魔･･･
825:もしもの為の名無しさん
11/07/17 06:47:18.73
存続する為の「特認がなくなった」と聞きます。しかし部長は「特認申請する。辞めさせない」と言われました。通せるものでしょうか？
826:もしもの為の名無しさん
11/07/17 07:43:25.26
無駄な努力をして逃げ切れるんならやるだろうけど、高齢社員以外は路頭に迷いそう
827:もしもの為の名無しさん
11/07/17 14:47:27.18
>>825
なくなったと言ってるが通せば通ったりもする。
但し、通る通らないは出さない事にはわからず。
辞めさせないと言う権利はない。
辞める権利はある。
辞めさせないと言われても出社しなければ辞められるが？
828:もしもの為の名無しさん
11/07/17 19:11:44.94
こんな状態では保険の販売もままならない、他社に比べ商品構成も不十分・現場の管理職の営業部長も支社長もレベル低すぎる。
以前勤務していた住友生命のほうが遙にましだった。少なくとも営業部長や支社長のレベルは間違いなく相当の力の差を感じる。
829:もしもの為の名無しさん
11/07/17 21:12:31.73
継続が悪いから査定が通らない意味が分からない。客商売なんだから解約だってあるでしょ？この会社おかしくない？
830:もしもの為の名無しさん
11/07/17 21:25:32.92
解約も限度の問題。
開き直る馬鹿がいるんだ、継続が悪い奴の仕事はそれなりの
お馬鹿な仕事しか出来てないんだよ。
迷惑なんだよね、継続悪い奴。
831:もしもの為の名無しさん
11/07/17 21:33:18.46
継続は100%ではないと解職になるんですか?
厳しい会社なんですね。確かに限度はありますが
年間1件位の解約や失効は仕方ないと思うますが・・・
反対に三年・五年と継続100%てって言うのも？？？もちろん分母の問題はありますが
832:もしもの為の名無しさん
11/07/17 22:08:41.94
営業部長に追い込みをお願いされた。自分の職階選考もあったのでぎりぎりまで頑張りました。
翌月の初め締切日当日の入金なので調査しますと支社の業務部長より話があった。
お客さんのところにまで電話入れられ恥をかいた、二度と追い込みはいたしません。
二件出来たら翌月分にします。
833:もしもの為の名無しさん
11/07/18 03:14:21.21
三井の商品なんて簡単に解約させれるよ！
得にベクトルＸ！ツッコミ所満載！
内容をしっかり、丁寧に説明するだけでOK！
今の時代、保険料だから！
まぁこのまま行けば確実に終わるよね！
お客さんもバカじゃなくなって来てるし！
これからは、商品売れない、解約される、三井！
834:もしもの為の名無しさん
11/07/18 03:59:33.31
どうしたいんだろうか三井は？
会社を存続させたいのか？
ただ縮小して存続か。
それなら採用なんかさせるな。
この超不景気の中で今採用して入ってくるやつが、どれだけ続けられると思ってんだ？
無駄なだけじゃないのか？
動けばとれる時代はとっくに終わっている。
配当はないわ保険料は高いわ商品に魅力はないわで誰が加入すんだ？
意味がわからない。
どこを向いて行きたいのかもわからない。
835:もしもの為の名無しさん
11/07/18 06:12:23.02
高齢者レディはベクトルＸに転換で食いつないでいる状況。 新人は成績なくて作成させられる状況…。 マジありえない。お願いだから営業部長に女をアピールするのはやめてくれ…。
836:もしもの為の名無しさん
11/07/18 09:33:56.81
給与はダウン仕事は増える将来は無い。
なぜこんな会社に居るんだ
837:もしもの為の名無しさん
11/07/18 09:38:29.64
馬鹿みたいな業務指示。
ゴルフコンペ開催は勝手だけど効果はどの程度あるんだろうか?
おまけに人が足りないから一組作ってくれなんてふざけてないですか。
本来の意味から大幅に脱線しているは負担金と言うお金は取られるは
こんなイベント支社長とゴルフ好きの本部長の会社のお金を使った遊びじゃないのかな
社員にいろんな負担を求めるなら役職者もたくさん給料を貰ってるんだから
還元しなさい。
838:もしもの為の名無しさん
11/07/18 11:23:06.46
他社証券コピーもらっても勝てる気がしない。
839:もしもの為の名無しさん
11/07/18 11:44:37.20
三井から追放らしいよ。
840:もしもの為の名無しさん
11/07/18 14:18:23.87
>>839生保が？
社名変えなきゃならんなー変える前に潰れるなｗｗｗ
841:もしもの為の名無しさん
11/07/18 17:41:06.88
みんな将来の為に一生懸命働いている。
それなのに背景狙いみえみえで採用を繰り返し、使い物にならなくなったらポイ捨て。
一応名のある大学卒業して鼠講のお頭なんて恥ずかしくないのですか？
842:もしもの為の名無しさん
11/07/18 18:10:55.90
こんな体制で真剣に仕事しろって言われても
「無理」会社がした通り私も会社を利用させてもらう。
愛社なんて微塵も無くなった、一部の人達がこんな寂しい会社にしてしまった。
責任を取らない相談役や現職の役員、それを真似をして仕事もしないしで
威張りまくる支社長たち、もう少し営業職員を大切にしてください。
843:もしもの為の名無しさん
11/07/18 21:20:52.18
そもそも社勲が変わるのがおかしいだろう！ 「お客様とともに」？ 笑わせるな！
844:もしもの為の名無しさん
11/07/18 22:28:48.10
みんなほど会社を悪く言う気もないし、日本のほかの企業をみてもまだ
いいとこがいっぱいだと思うけど･･･。それでも・・・それでも言わせて
ほしい。
「役員と本社の管理職は今の三井に必要ない。癌細胞だ」
845:もしもの為の名無しさん
11/07/18 22:56:30.03
三井生命の営業職員に入ったら人生狂う！
営業出来る基盤がまったくない！時代遅れの新規開拓させられる！まったく意味がない夕礼、グループミーティング！
売れるわけない他社より高い保険料！
コンビニのバイトより安い給料！契約とってもさほど変わらない給料！
未だにやってる決起大会(笑)
給料にまったく関係がない仕事の指示！
経費全額自腹！
無駄な営業部イベント！
もちろん経費強制自腹！
やってられるかバカ！
846:もしもの為の名無しさん
11/07/18 23:20:12.56
サボれなきゃこんな仕事やってる意味まったくないね。
そこまで落ちぶれてないし。
採用する時だけ調子のいいこと言って、契約取れなきゃクビだなんて聞いてない。
クビにならなくたって６～７万の給料で甘んじてる人も居る。
そこのとこの話を一番最初の段階でしっかり説明していないのは詐欺じゃないの？
そんなことが最初からわかっていたら、誰がつまんない研修までしてやろうと思うだろうか。
よっぽど顔が広いか大勢親戚でも居ない限り続かないでしょうね。
安い給料で使ってるんだから、下らない面談だのプロセスだので縛るな馬鹿野郎。
もういっそネットで保険売っとけよ。
847:もしもの為の名無しさん
11/07/18 23:24:12.99
わたしは今後の活動においてお客様にお会いする度に会社のシステムをお話するつもりです。
それでも加入したい方だけ募集します。
848:もしもの為の名無しさん
11/07/19 00:23:26.64
仕事出来ない粘着社員若干が愚痴をこぼしてるね
849:もしもの為の名無しさん
11/07/19 01:02:54.79
848
愚痴じゃないよ！全て本当の事じゃん！
今の三井生命がどれだけ仕事がやりにくいかって事！
お前みたいな奴ばっかりだからこんな最悪な会社になったんじゃないの？営業職員を使い捨ての駒としか扱って来なかったからね！
職員の声を愚痴としか取れないバカばっかり！
人を大事に出来ない会社はいずれ終わるよ！
あっ！
もう既に終わってるか(笑)
850:もしもの為の名無しさん
11/07/19 01:05:44.11
東京朝鮮人総合連合が、
芸能人峰岸徹に裏金を支払い、
岡田有希子を自殺にエスコートした
鬼畜都市東京
URLﾘﾝｸ(hirorecords.img.jugem.jp)
【日本人スポーツ選手やタレントは、
悪魔に魂を売れるのか？
嫁さんや子供を殺されるのが、怖いんだろう！
読売や山口や三菱に】
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(pontaponta.blog.ocn.ne.jp)
ジョン・レノン射殺
日本共産党が、韓国に依頼。
ニューヨーク コリアンを使い、
キリスト教カルト員マーク チャップマンを工作。
日本共産党は、ジョン・レノンに、安原というマネージャーを
付けていましたよ。
日本共産党志位は、オバマに表彰されました。
「ヤッタ！日本代表！」
「ヤッタ！ヤッタ！日本共産党、
ジョン・レノン射殺ヤッタ！」
851:もしもの為の名無しさん
11/07/19 01:09:49.72
URLﾘﾝｸ(belage.up.seesaa.net)
トヨタ自動車脱税
デンソー脱税
社台ファーム脱税
852:もしもの為の名無しさん
11/07/19 06:32:10.60
「粘着社員若干」会社や営業職員を食い物にしている人の発言だね。
こんな発言する奴がいるから会社がよくならない。こんな発言をする奴が
ホントのがん細胞だね。
853:もしもの為の名無しさん
11/07/19 20:16:45.36
>>847
お前どこにいても通用しないわw
社会とはこういうものだ。それが嫌なら公務員でもなれよ
854:もしもの為の名無しさん
11/07/19 20:42:42.64
>>853
落ち着け
バカに絡むなｗ
855:もしもの為の名無しさん
11/07/19 23:15:48.63
三井生命の保険料はすごく高いのに契約を取って来てる営業職員の給料がすごく安いのはなぜ？
保険料の中の人件費分はどこに消えてるの？
856:もしもの為の名無しさん
11/07/20 00:05:23.10
9月に代理店に転職します！
お客さんと共に･･･
内容が一緒で保険料が安い会社を選べる代理店の方がお客さんにとってもﾌﾟﾗｽになる！
三井生命の商品力じゃ今からの時代、売れない！
857:もしもの為の名無しさん
11/07/20 23:11:21.49
金融庁検査はどこに入ってるんだろうか…
858:もしもの為の名無しさん
11/07/21 00:25:01.33
もう作成したくない！
859:もしもの為の名無しさん
11/07/21 13:34:06.22
今まで掛けてきた年金保険の将来の受け取り額が削減されたら困ります。
東電みたいに、職員の給料もボーナスも２割でも３割でもカットして、潰れるのだけは勘弁してください！