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AIUのICONは損保業界の常識を打ち破るというミッションを背負っている。
日本社の代理店が中小・零細企業＋個人客を相手にするのに対し、
ICONはCAP･MAP企業をメイン・ターゲットとする。日本社が自動車・火災・傷害・賠償保険中心なのに対し、
ICONはそれ以外にも経営保険、MRP・CPI・OPL・ﾏﾘﾝ・OTA･･･幅広く深い保険知識を持ち、顧客企業に対し漏れのない補償体制
を提案していく。もちろん最低限の在籍基準はあるが、厚生年金･雇用保険・労災保険はもちろん、AIG健保もあるし、完全週休二日制。
ノー残業デイ、クールビズの実施、提携保養所の利用、有給休暇に加え夏期休暇は連続5連休＝実質9連休、年末休暇と大手企業並みの労働条件
を提供されている。給与面でも業界№1の初任月給が支給され、在籍基準においても大幅な改革の結果、他社研修生の様な3ヶ月毎ではなく、オープン後
11ヶ月毎という好待遇である。更に一定以上の増収を記録したものには、ボーナスが支給されるし、成績優秀者には国内及び海外研修がプレゼントされる。
またいわゆる研修生ではないので、60歳の定年まで在籍する事が可能である。
入社後のキャリアプランに関しても、個人の適正と希望により組織を作り自らがマネジメントを行うシニアと、
自らの営業活動に専念するキャリアコースが用意されている。
ICONの理念、運用に関して誤った認識を持たないで頂きたい。
東京・名古屋・大阪合わせて約500名のICONは、今や国内最大規模の直販営業部隊であり、
これは日本社がかつてどこも為し得なかった成果であり、最強の営業部隊である。