11/01/09 21:26:25
総合営業職を考えてます。
３年以上コンサルティング営業室に在籍してる社員は、
営業成績が優秀で残ってる人、
一人暮らしなどの理由で仕事を辞められなくて毎月の目標やノルマをクリアしながら仕方なく残ってる人、
割合はどのくらいですか？
966:もしもの為の名無しさん
11/01/09 23:20:56
>>965
割合は？ 根性が必要だが、その？割に入っても１０年後はその又？割・・
まず、当社はお勧めできない。
>>963の通り、生き残るなら
勉強して総合職で入社してください。
967:もしもの為の名無しさん
11/01/10 16:56:05
社会を舐めた会社は、社会に舐められる。
御社が過去をきれいに清算し出なおすことを期待します・
２月の金融庁報告はラストチャンスです。ここで、偽装報告⇒内部告発の構図はもう勘弁してください。
968:もしもの為の名無しさん
11/01/10 19:46:10
金融庁がラストチャンスをくれたっていうわけだ。
969:もしもの為の名無しさん
11/01/10 20:11:37
そりゃ、報道通り、国会議員はじめキャリアへの根回しバッチリ。
970:もしもの為の名無しさん
11/01/10 21:15:28
フライデーに載ってる社長、余裕の表情だったもんな。
971:もしもの為の名無しさん
11/01/11 18:53:46
不払い
未払い
請求漏れ
こんな言い分けしないで加入者や人間にやさしくしてください。
金融庁処分が立ち直る機会だと思う。似非？金融庁報告や処分逃れは止め、弱い者の立場に立つ会社に！
伊達直人より
972:もしもの為の名無しさん
11/01/11 19:56:07
>>971
>915
これはイタ過ぎる。表現力だけでなく、読解力も×とは。
973:もしもの為の名無しさん
11/01/11 20:27:48
そんなんじゃあフライデーの記事の解説すらできないのもわかる。
974:もしもの為の名無しさん
11/01/12 16:42:03
正月早々大変ですね。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
975:もしもの為の名無しさん
11/01/12 17:31:54
職員はここで遊ばないで、赤旗、フライデーに抗議すれば！
976:もしもの為の名無しさん
11/01/12 17:48:42
請求主義等、業界に染み付いた体質を他社は行政処分で見事変えた。
何故、第一だけが今だ引きずらなければいけないのか。
社内は疑心暗鬼の緊張感だらけ。
どこに調査員が潜んでいるかもわからないし。
そんなことに神経使うより、みんなもっと正義感持って働いて、社会に協賛される会社になり、
977:もしもの為の名無しさん
11/01/12 17:50:33
本社は必死に働いてる。営業現場がいいかげんだから、たたかれる。
978:もしもの為の名無しさん
11/01/12 17:56:40
納得いかない人事制度や、
今回の一連の報道の火種は本社の責任でしょ。
979:もしもの為の名無しさん
11/01/12 18:35:02
>>976
表現力ないからって、株価スレの書き込みコピペ改変までしなくても・・・。
しかも自作部分は途中で切れてるし。
自分で文章考えようね。
980:もしもの為の名無しさん
11/01/12 19:06:44
誰か赤旗の記事の解説してよ。
>976には無理だから、それ以外の人。
981:もしもの為の名無しさん
11/01/13 20:49:29
>>980
第一職員に解説させたらおもろいぞ。
982:もしもの為の名無しさん
11/01/13 22:30:04
>977
本社は必死に働いてる。営業現場がいいかげんだから、たたかれる。
どういうことですか？
営業職員がいい加減？馬鹿にしないでください。少なくとも、私のまわりの職員さんたちは必死に働いてます。
そんな私達が保険を頂いてくるからあなた方のお給料になるのでは？
底辺で頑張っている人達を大事に出来ないような人がいる会社に入社したこと、貴方のスレを見て考えさせられました。
983:1
11/01/13 23:39:50
ｽﾚﾘﾝｸ(dataroom板)
984:もしもの為の名無しさん
11/01/14 06:49:29
内部告発は本社を対象にしたものですよ。
985:もしもの為の名無しさん
11/01/14 07:07:18
ｽﾚﾘﾝｸ(otoge板)l50
ｽﾚﾘﾝｸ(volley板)l50
ｽﾚﾘﾝｸ(volley板)l50