11/02/09 18:47:13
>>747
面接で二度も足を運んでしまったところ。
分かってたら即辞退…というか応募すらしてなかったな。
少なくともここの住人方は悪い人には見えないけど
755:底値さん
11/02/09 19:09:37
ＨＢＢも２回面接だったぞ
＞二次面接でDQNだらけの出勤場所
２回目も、別の場所での面接だった（しかも同じ人事担当）
実際の状況が見れない分、余計恐さがある
今となっては作為的に、見せないようにしているとさえ思える
756:底値さん
11/02/09 19:13:35
>>754
内定はもらったの？
757:底値さん
11/02/09 19:40:17
今日も遅い
早く帰りたい
758:底値さん
11/02/09 19:47:07
便所の個室で休憩中ｗ
759:底値さん
11/02/09 19:49:25
明日行ったら休み
ホントに休めるのか？
760:底値さん
11/02/09 20:23:39
横浜可愛い子多い
光の女は顔面重視か
761:底値さん
11/02/09 20:49:33
光入ってある程度のぼりつめたが、根性ないやつはまじでやめとけ！！！俺の同期なんて100人ほどおったが、ほぼ居なくなったぞ
762:底値さん
11/02/09 21:10:22
俺中途で同期200人はいたけど、一ヶ月後には20人くらいになってたぞw
生き残りはいるけど、役員になってる。
おれは6年働いて辞めた。
いまは給料減ったけどちゃんと休める平和な暮らし。
光で働いてた時は風呂入る時間もないくらいしんどかったなー。
763:底値さん
11/02/09 21:27:14
求人詐欺は普通にしてる。
求人情報で残業30分から2時間とか書いてあるけど30分で帰れるとかまずないです。
17時から20時まで翌アポのばすゴールデンタイムとか言い出すからめちゃくちゃその残業時間が重要視されてます。
そんだけ重要視されてるのにも関わらず求人ではそういう風に書かれてます。
あとは、中小零細企業がユーザーの会社では怪しい副商材を獲得しなければなりません。
大手では絶対に売りつけません。
怪しまれるので。
その怪しい副商材には色々ありますが、例として有料ですが初回2ヶ月間無料のものが数点あります。
2ヶ月間無料なんで一回契約してもらって使わなかったら解約しといてくださいって営業して書類を巻きます。
ひどい人は2ヶ月たったら解約しときますんでと言って書類を巻いて放置します。
ただ、中小零細企業で経理関係が手薄ですので2ヶ月経って料金が引き落とされ続けてもあまりバレません。
たまにクレームがきますが。
ただ、正直これは5割営業マンの責任ですが。
まぁ会社もこういう事をさせたくて獲得させてるんでしょうけど。
何が言いたいかと言うと、そんな大手企業に発表できないような商材を中小零細企業に売りつけるのが気に入らないという事です。
長文失礼しました。
稚拙な文章で申し訳ないです。
764:底値さん
11/02/09 22:06:09
まだOAの宮本って執行役員か？
765:底値さん
11/02/09 22:39:56
>>763の言うことが現実。
しかもコールラストから終礼まで時間かかるから21時すぎます。
サブはそこから進捗や明日の計画、リスト作成など雑務があり、23時くらいにやっと終礼。
そして休みはない。
766:底値さん
11/02/09 22:55:02
俺HBBの従業員だからわかります。
このｽﾚの住人は、光の人間少ないです。
たぶんやめた人達でしょう。
稼げる夢はあります。
実際年収1000万越えてる人が何人もいます。
ただ、根性ない人は続きません。
767:底値さん
11/02/09 22:56:35
ﾏﾙｲﾄで今可愛い人って誰？教えてｴﾛｲ人
768:底値さん
11/02/10 00:00:35
>>737
死ぬなよ。俺は社訓で血をはいた
769:底値さん
11/02/10 00:20:50
社訓血出るよな
その夜、喉がヒリヒリして眠れんかった
770:底値さん
11/02/10 00:31:21
H〇Bの社員だったからよく分かります
>>766みたいに嘘を言う社員がこのスレにいるってこと
せめてアイ〇ーの方なら0.1％くらいの人間が年収1000万いくかもしれませんがね
H〇Bはインセンティブが低く、コピー機に比べると桁違いに低価格の携帯販売です
そのためコピー機よりは売れやすいですが、何年間も使い古したリストを使用しての営業電話のため、やはり売れません
年収1000万いくどころか、インセンティブがつく販売数を達成するには毎週土曜出勤が必須になります
まぁ、元々土曜出勤強制されますけどｗ
年末年始休暇？ＧＷ？なにそれおいしいの状態です
頑張れば年収アップではなく、営業トーク：運の比率は2：8くらいです
面接行かれる方は試しに年末年始の休暇のこと、土曜出勤の有無を聞きましょう。口を濁しますからｗ
ノルマやインセンティブは入社してからでないと教えてくれません
暴露しても良いのですが、社内秘っぽいのでやめておきます
ちなみに頑張れば役職と年収アップという阿保みたいな考えは持たないようにしましょう
全員が死ぬ気で頑張っています、いや、頑張るように強制されています
ノルマやインセンティブがつく販売数は、そういう頑張りをすると何台売れるかということを予め予測して設定しています
ちなみに法人営業とありますが、転職時は個人営業と記入しましょう
大恥をかきます。本当の法人営業と違います
万が一年収1000万を稼げやすい役職になれたとしても、すぐに降格されます
長くなったのでもうやめておきますね、まだまだネタはありますけど
771:底値さん
11/02/10 04:52:38
ベルパークのスレなくなったの？たてようよ
772:底値さん
11/02/10 05:40:52
俺中途で同期200人はいたけど、一ヶ月後には20人くらいになってたぞw
生き残りはいるけど、役員になってる。
おれは6年働いて辞めた。
いまは給料減ったけどちゃんと休める平和な暮らし。
光で働いてた時は風呂入る時間もないくらいしんどかったなー。
773:底値さん
11/02/10 08:02:34
>>770
土曜出勤は確かに今や半強制になってるよね
(ただしHBBに限る。残業代は出る)
ﾘｽﾄも確かに使い古されてるよね
(ただし優秀な人は関係なく数字やりますけど)
頑張れば年収や役職UPは嘘だよね
(頑張りを評価するのではなくて実力を評価するから頑張らなくても結果が全て)
年末年始やGWはほぼ休みだよ
(ただし数字がやばい社員は限らない)
HBBでも年収1000万越えてる人いるよ
(ただし確率でいえば1～3%くらいだが)
以上のことから770さんは、HBBの社員の可能性が高いですが、数字はできなくて給料も少なくて休日出勤を強制されていて転職もできない可哀相な社員さんということになりますね…。向いてないならやめた方がry
やめても転職先がないならこんなところで文句ゆわず黙って強制労働しろよｸｽﾞ
774:底値さん
11/02/10 08:43:15
光通信採用でHBBかハロコミュニケーションに出向とか、
ほとんどは出向扱いだと言ってたけど。
HBBが求人出したのは光通信出向とは別枠扱いで人増やそうってことでしょ。
昨年の光通信営業は12-15人というのを人事から聞いたけど。
それ以外で使い潰しの働き蟻をHBBの直接雇用にするってことじゃない。
光通信は
「以前のような大量雇用、大量解雇はしない（キリッ」
HBB
「ガンガン営業しろや、ゴラァ」
ハロコミ
「シャキシャキ行くよ！シャキシャキィ！！」
といった具合に分散させて営業の人数増やしてるんじゃないかと。
775:底値さん
11/02/10 09:06:33
HBBの面接を大阪で受けたんだけど、採用率ってかなり高いんですか？
776:底値さん
11/02/10 09:47:33
今週金曜土曜日出勤ってゆわれた笑
月初は三連休取るからとゆってたのに今更今日にゆうなよ
777:底値さん
11/02/10 14:25:29
俺の部署は完全週６出勤だよ
1日は8～22時で普通？だが。。
778:底値さん
11/02/10 17:00:14
>>776のように日本語不自由でも採用されるようだ
779:底値さん
11/02/10 17:46:23
採用なら最短どれくらいで電話がかかってくるの？
780:底値さん
11/02/10 18:35:11
転職しても休み少ない会社にしか採用されないから慣れておけ
781:底値さん
11/02/10 18:38:08
最短はわかりませんが僕の場合は1週間ぐらいやったと思います。
ただ採用されてもこのスレに記載されてることができないのであればやめといたほうがいいですよ。
多分光を何も知らない人が何人か混じってるみたいで、半分真実半分予想みたいな感じになってます。
ただ上司を間違えたり、いってしまえば部署を間違えれば多分ここに記載されてる以上のことをしなければならないときもあります。
それを踏まえてしっかりと考えて下さい。
782:底値さん
11/02/10 19:11:27
>>773
＞残業代は出る
もうこの時点でどっちが間違いだかよく分かるｗｗ
最初から決まってるみなし残業以外、残業代は出ないっつーのクズぴか社員乙ｗ
783:底値さん
11/02/10 19:34:14
>>773
＞H〇Bの社員だったからよく分かります
日本語が読めないの？
必死すぎて見えてないの？
784:底値さん
11/02/10 20:36:19
テレマのがまだ優しいかも。
保険は金融庁がうるさいから、20時までにはコール終わったと思う。
コールはね…。
保険がﾊﾞﾌﾞってた頃は社員旅行すごかったよなー
785:底値さん
11/02/10 23:21:32
僕も光通信Groupの社員ですが、もしここに光通信をかばう社員が存在するのであれば真実を記載するべきやと思います。
無駄に嘘で塗り固めても同じですよ。
残業代は45時間超えないと貰えません。
休日出勤は貰えます。
社宅制度はなくなりました。
代筆代印行為は普通。
副商材はそれを作ってる会社がなくなって利用できなくなっても利用者が気付くまで料金は引き落とされる。
離職率が高すぎて退職金もでない。
サブに休みなし。
マネージャーも休みなし。
株主、取引先に対しても不正。
不正絶対禁止？と会社からメールきたあとに、不正しろ？と証拠の残らない言葉で上から命令される。
不正がばれたら個人の責任。
みたいな感じです。
少し大げさな表現かもしれませんが、大体こんな感じですよ。
頑張ろうと努力する、成果を上げようと努力すると、結果不正に行き届く可哀想な方が多いような気がします。
綺麗事じゃ仕事はできないですが、それでもやりすぎです。
会社のために働くことが会社のための利益ではなく、個人のための利益になってしまっているのだと思います。
本当に可哀想だと思います。
で、またフォローのレスが飛んでくるのでしょう。
786:底値さん
11/02/10 23:55:10
そんでは更に光通信辞めた自分から真実をひとつ。
副商材ってびっくりするほど売りたくないボッタクリ商品ばっかだよね。
自分はサブ5年やって辞めたが、全く休めなかった。
日曜日たまに休もうとすると、でっかい文字のメールが飛んで来る。
「ふざけるな!日曜休む!?」って。
もちろん更に直接怒鳴られる。
自分はどうしても休む用事がある時はおっかない上司の怒鳴り声無視して
休むしかなかった。
日曜休めばコール数MAXで電話がかかってくるから電源きっとく。
もちろん携帯は2台持ちで会社用のしか教えてないのが幸いだった。
ちなみにどう考えてもインフルエンザだったのに病院にすら行かせてもらえなかった。
熱が39度あって、フラフラして死にそうだったので、戻って来るから病院にだけ
行かせて欲しいとMgrにお願いしても「数字あるから」って行かせてもらえない。
なんでただ日曜日休みたいだけなのに、こんな辛い思いしなきゃならないんだ…
と思って辞めた。
Mgr以上になれる力量のある人はいいと思う。
でも不正をうまく隠してクレームをもみ消せるくらい図々しさとか狡猾さがないと
やっていけないので、ここでブラックに不安持ってるような人は絶対に入らない方がいい。
同僚もみんな体壊してやめていったよ。
仕事中に血を吐いたやつもいる。
会社にいて電話してるだけなのに、なんでこんなボロボロになんだよ、この会社はw
787:底値さん
11/02/11 00:33:16
おちんちんが小さいのはだあれ？
788:底値さん
11/02/11 00:52:58
誰も訴えないの？
789:底値さん
11/02/11 01:20:22
業績好調につき人員募集を拡大とか言ってるけど営業利益で既に赤字じゃんw
790:底値さん
11/02/11 03:48:10
俺も光みたいな学校行ってたけど、やり方が本当、スパルタ。
遅刻３回で欠席１回扱いされる厳しい学校だった。
効率いいのか悪いのかわからないけど、
勉強もすげー難しかった。
行ってて楽しみはただ、交流会っていうか
そこでやるスポーツと年何回かやるボーリング大会。
実際入社したこと無いけど学校は厳しかった。
先生方もいい人だったし、やりやすくはあった
でも授業、ほとんど寝てましたｗ
ホンットにすみませんでした！
791:底値さん
11/02/11 05:41:02
負け犬の叫びが気持ちいいね
792:底値さん
11/02/11 09:16:10
学校はいいよ。
金払ってるから、授業を聞くか聞かないかは本人の自由。
遅刻して困るのも他人ではなく自分。
でも会社は金もらって仕事してるから、自由はない。
遅刻したら上司や周囲の同僚が困る。
遅刻した一人分のアポ数が足りなくて、昼までの進捗足りないから
昼休みもアポがけしろよ!って言われるわけ。
ただただ利益のためにコキ使われて使えなくなったら捨てられる。
そういう会社だよ。
793:底値さん
11/02/11 10:12:22
>>788
既出の四斎谷がもみ消す
顔写真まで出てる犯罪者だから要注意な
794:底値さん
11/02/11 10:29:36
訴えられないためにユーザーが中小企業なんでしょう。
中小企業の社長はそこまで裁判に持って行こうとするほど暇ではないし、バックボーンもないし、営業マンの泣き落としでそこそこのクレームは処理できます。
また、訴えられても本体に傷がつかないようにグループとして成り立たせているのだと思います。
一つの 光通信のグループ会社が不正発覚問題視されても光通信本体には関係のない話ですから。
なので、最近はグループとして完全独立してるところが多いような気がします。
これは全て予想なので間違っているかもしれませんが。
795:底値さん
11/02/11 11:01:01
とことんゴミ企業だな。
796:底値さん
11/02/11 12:15:50
>>794
訴えられないためじゃなくて、大手企業には付き合いがらみで決まった
取引先がいるから光みたいなベンチャーが入り込む隙がないんだよ。
基本的に大手企業はキャリアが直接取引してるから、アポ禁になっている。
ちなみに大手法人っつー営業部があるけど「以前お世話になりました…」って
言いながらアポとる手法。ちなみにお世話にはなってない。
大手と言っても地方で大きめの会社くらい。
また、大き過ぎると社内のシステムが複雑なのでコピー機やビジホンを代理店で
売る事が不可能。
そういう会社に無理矢理売って電話とかネットを不通にさせてクレームになり
損害賠償を請求されたりってのは聞いた事ある。
>>794は光で働いた事無い奴だな。
ちなみに光はよく訴えられてるよ、マジで。
法務部とかもあって、そこで対応してる。
あと持ち株会社だから本体に関係なくはないよ。
ただ最近の傾向としては、採算とれない地域販社はすぐに切り捨てられる
ドナドナ仕様になっている。
797:底値さん
11/02/11 13:15:46
六斎谷って人は整形するしかないな
事件の揉み消し何件やったんだか
798:底値さん
11/02/11 15:16:26
どこの会社でも訴訟は多かれ少なかれ抱えている
世間知らずやね
799:底値さん
11/02/11 16:19:46
光擁護にロクなやつおらん
800:底値さん
11/02/11 16:47:15
>>773
月末は強制出社だから年末も出社だったわｋｓ
年始は1、2日休みだったが2日に出社してた可哀相なやつもいたわｋｓ
ＧＷなんかはなくて、普段通り日曜休みなだけだっわウ゛ォケ
氏ねよ詐欺ゴミ社員
801:底値さん
11/02/11 20:30:20
在籍中の社員です。
効率よくアポを取る方法はありせんか？
稼ぎたいです！
802:底値さん
11/02/11 20:45:33
マメに見込みを作って追い掛ける事。
担当者と話す回数が増える分だけアポがとれる可能性があがる。
受付とか留守番ババアといくら話ても意味ないから、こういうのがウザイとこはさっさと切って、帰った後くらいの18時とか19時にかける。
受付通過するためのスマートでビジネスライクな話し方の練習必要。
胡散臭い話し方にならんよう声の好感度大切に。
色々あるけど、夜のが見込み捕まるんだよなあ…
803:底値さん
11/02/11 21:56:22
ニュートンスレって無いのかな。
今ニュートンどんな感じですか？
804:底値さん
11/02/12 04:00:50
隣接した総務部から「残業減らせ！休日の強制出勤禁止！」とメールが来た。
その次の集計で上司が「お前ら！営業なんだから数字とれなかったら…、わかるよな。残業減らせ？休日休む？糞くらえ！未達のお前らに安息があると思うなよコラっ！」
総務部「アハハ（笑）」
あれ？総務部いらなくね？
805:底値さん
11/02/12 07:57:58
>>800
それは部署によるだろ？
俺はHBBだけど、GWや年末年始は完全休みだった。
自分のいる部署＝光通信の常識とは限らないよ
806:底値さん
11/02/12 08:16:08
それはサブが数字やってないから、逆に出すなと言われてるか、上から怒られてるのを隠して休ませてるんだよ…
いいサブの下でよかったな。
807:底値さん
11/02/12 17:44:47
まぁ確かにMGRってｺﾞﾐしかいないもんな
見事に
808:底値さん
11/02/12 18:52:06
給料23って書いてあるけど実際手取りいくらなんですか？
ビズクラブとかパソコンとか無理矢理やらされるらしいけど…
809:底値さん
11/02/12 20:17:21
このスレって一匹だけＨ〇Ｂのクズ社員いるよな
必死になって評判上げようとしてるやつｗ
810:底値さん
11/02/12 20:46:19
>>808
まず、三ヶ月後に-1万。
次に転勤不可の場合、-1万。
ビズクラブに-5000円。
見込み45時間残業込みで額面20.5万。
手取り15万行けばいいほうなんじゃないかな？
811:底値さん
11/02/12 20:49:58
光通信ってそんなに安いんですか…
転勤１万聞いてないです…転勤無理ですが…
812:底値さん
11/02/12 21:03:21
>>811
転勤OKなら引かれないよ。
自分も聞いてなかったけどいろいろ調べたら出てきた。
ここに書いてあること確認したら、落とされるよ。
どうせすぐ辞めるだろって分かるから。
知らない奴か知ってても自分はやっていけるってDQNしか摂らないようにしてるみたい。
自主的な早朝出社とかタイムカード改ざんとか前はあったけど、
今は45時間過ぎるとちゃんとだすから、それ以上でないように勧告するし、
上司の評価に関わるからやらせないって説明してたけど、
実際は、>>804状態だと思います。
813:底値さん
11/02/12 21:47:41
＞ここに書いてあること確認したら、落とされるよ
何をどう間違っても落とされねーよｗｗｗｗ
814:底値さん
11/02/12 22:13:14
ここに書いてある事が不安なやつは面接来るなって。
利益利益の仕事だから、覚悟もって短期間で伸し上がる目標持てるやつじゃなきゃ続かないし、光が求めてるのはそういう人物。
ニュートンあたりはコンスタントに数字出す一般がいてもいいという考え方はあるけどね。
営業は商品を売るのが仕事だから、数字出せるか解らないのに権利の主張ばかりするような質問してたら面接は落とされるのは、光じゃなくても同じ。
815:底値さん
11/02/12 22:23:58
１５万って・・・残業ばかりなのに安すぎる
パソコンとか無理矢理買わされませんでしたか？
816:底値さん
11/02/12 23:09:26
>>813
一つ一つきちんと確認していったよ。
二次面接の人事がうちには2chの専用スレがあるんですよ、あはっはっは！
って自慢してたよ。
なので、実際今現在はどういった職場環境なのかご確認したいんですがときちんと尋ねた。
曰く、45時間見込みの代わりにタイムカード改ざん、サビ残はあったけど、今はしていない。
曰く、早朝出社での業務は上司の許可がいる。許可申請は人事や総務に報告行く。
曰く、パワハラなどあればHPに記載されているようにTOPにいきなり話がいくので、
その場合、上司は降格や査定に響くようになっている。まず、やらない。
曰く、ハロコミに出向してもらうけど、光通信に籍はある。
これはみんなそうで光通信自体は50人いない。
あとは、みんなどこかしらのグループ会社に出向扱いになるのが当たり前。
曰く、土日休みとは行ったけど、実は日曜定休で土日はシフト制で、隔週で休日は6-8日程度。
繁忙期は土曜は全部出社することもあるけど、手当はつきますのでサービス出社にならないよ。
ビスクラブ、営業ノルマの契約押し売り、一株購入のおしつけとか全部やるつもりはありませんが問題ありませんね？
「問題ないです」と回答が来ましたよ。
事務なので、それならばぜひお願いしますと行ったら、出社可能日聞かれてその週に合否通知します。とのこと
一週間後、合否通知なし。しばらく放置してたら、出社日確認なんですがと今更な電話が来て、
更に一週間後に合否通知がくることになった、
そして、完全放置プレイ。
電話をかけたら担当人事ではなく、受付担当の声の冷たい感じの女性人事が受付部署の再配置しますので一週間待ってください。
それで、電話がなければご縁がなかったということでということをぼそっと告げる。
この間に、何も知らない若手安月給の事務募集がかかってたのは言うまでもない。
若手を安くこき使うので、事務にスキルあっても相応の給料払わなきゃいけない中途なら、
新卒を二泊三日洗脳合宿セミナーに放り込んだほうがあとくされがない。
こうして、中途は三次最終面接までいったのに切られたのであった。
あと、ついでだけど、現場を見たいんですがとお願いしたら、
当然断られたよｗ
817:底値さん
11/02/12 23:20:48
面接で労働条件確認するのは必要だけど、光では社蓄になる素質のない奴はなじめないから採用しないよ。
トヨタの社員が日産の車を買うか？って事。
818:底値さん
11/02/12 23:26:13
>>817
労働条件に労働基準法無視した社畜教育が在る時点で、労働条件としておかしいので契約書の確認を求めるのは当然の事だと思うが。
819:底値さん
11/02/12 23:34:24
光の人間が言うことを真に受けちゃあかんよ
労働条件も人事の言うことも嘘だらけ
820:底値さん
11/02/12 23:43:58
入社後にガタガタぬかすやつはパワハラで追い込まれる
アパート借り上げ社宅のやつは室内で鍵かけてても、サブが合鍵で普通にガチャガチャっと入ってくる
家に帰ったら家具が動いていることもある
深夜にドアをガンガン蹴られ、ヤクザ送ると脅迫される
愛知県警と労基に通報しても放置プレイ
こんな会社に入りたいか？
821:底値さん
11/02/13 00:00:02
>>818
確認を求めるのは当然でいいんだよ。
ただそういう奴は後で確実に面倒になるから採用しないって話なんだ。
実際には労働条件通知書なんて無視で働かされるわけだからね。
いくら人事で営業部にうるさく言った所で、営業部はそれをシカトして
ガツガツやるし、かと言って面接で「労働法無視でーす＼(^o^)／」とか
言えないだろ。
人事が言うのはあくまで就業規則上の事とかマニュアル上でそう指導している
というだけで、実際に営業部はそれを無視してやってるという実態。
そういうのを気にしないで「何でもいいからのし上がる」って言う大雑把な
ヤツじゃないと採用しないんだよ。
あとは洗脳され易そうな素直でいい人ね。客と一緒w
822:底値さん
11/02/13 00:02:12
労働条件通知書や雇用契約所の内容と実際の稼働との違いを気にするような人は
絶対に無理だからやめろって言ってるんだけど、このスレにはそれでも面接受けたい奴がいるから
不思議でならない。
823:底値さん
11/02/13 00:24:19
>>816
必死なとこ悪いけど
＞二次面接の人事
この時点で読むのやめますた
光の二次面はどこでも現場責任者です
824:底値さん
11/02/13 00:40:09
>>795
ここ以外にもゴミ企業あるよー
ホント、どーしようもない。
会社ごっこ、コールセンターごっこやってる会社。
ここはまだ良いほうでは？
825:底値さん
11/02/13 05:07:25
東 証
826:クリリン
11/02/13 05:30:53
なぜこの会社が人気あるか。
悪ってカッコいいだろ…。
827:底値さん
11/02/13 07:34:59
>>823
別部門で最初受けてたのを、変更で二次に進んだから二次が人事面接。
人事部長との面接だよ。その前に別部門だから改めて一次の説明を受けてた。
なので、三次が現場担当者面接。
自分が知ってることが全てだと思うなよ。
毎回、愛想のない女性人事から面接電話かかってきたけど、
現場担当の人事の人はみんな温厚な人当たりのいい人ばかりだったなあ。
現場担当者面接で現場見たいと言ったら、断られるっって不思議だよね。
828:底値さん
11/02/13 08:42:26
>>827
なんだこの阿保は。こいつ光の面接進行知らないどころか社会に出たことないだろ
829:底値さん
11/02/13 09:36:13
ほっとけ。分かるやつには分かってる。
830:底値さん
11/02/13 14:59:37
こんな会社があるから営業職のイメージがわるくなる。日本の未来の為にはやく潰れろ。
831:底値さん
11/02/13 17:41:22
>>827は事務職で面接に行ったけど、事務で採用できないような奴だから
営業にまわされる事になった…ってのが変更になった主な理由だろうな…
ちなみに要連する人事担当者ってだいたい使えない奴。
他にやらせることないし、面接させることなんてリスクだから
採用者に簡単な連絡させるのがやっと。
扱っている商材によっては現場が見せられない事もある。
光の都合じゃなくてキャリアの意向だね。
現場なんていくらでも営業部に予め言っておけば、雰囲気よく
見せる事もできるし、現場のサブの人当たり良さそうな人に
話させたりとかいくらでも取り繕えるんだぜ。
832:底値さん
11/02/13 18:17:26
>>824
カス○マー○レーション○○マーケティングとか？
833:底値さん
11/02/13 20:47:47
光の二次代理店とか、マルチ商法みたいなのやってるテレアポなんてまあ酷いよ。
光は扱う商品がメジャーなのはいいんだけど、売り方が知識ない人にぼったくり値段で売る手法なので、だいたいは良心の呵責に耐えられず辞める。
だって、契約してくれるお客さんって超いい人なんだもの…
違う形で知り合いたかったくらい、いいオッチャンばっかだよ。
834:底値さん
11/02/14 00:07:08
15日から那須の合宿行く同志はいるか
835:底値さん
11/02/14 01:57:03
前に光にいた時、大学時代からの友達に勤務先が光って言ったら、3秒くらいの沈黙時間が出来てたっけ
しかも1、2人だけの話じゃなく、ほぼ全員
給与や仕事よりもそれが一番辛かったな
836:底値さん
11/02/14 05:12:58
ここ本当に凄いよ
ものすごく時間経つの早く感じた。
のんびりやって給料もらう、ってスタイルじゃあとてもついていけない感じだわ
837:底値さん
11/02/14 09:20:58
新卒カードをここで使わない様に説得してくれる人がいなかった恵まれない方々が入社してしまう。
838:底値さん
11/02/14 12:55:28
新卒カード使って入っちゃったら、1年はやってみるしかないよ。
新卒で入って役員になった人はいるけど、1000人中1人とかのレベルだが
他の会社が楽に見えるから、最初から楽な会社で｢仕事やだなー」と
過ごすよりはマシなんじゃないかなｗ
839:底値さん
11/02/14 14:27:27
新卒でブラックに入社した代償は大きい。
ブラック出身のレッテルを貼られたハンディ付きの転職活動はつらいぞ。
840:底値さん
11/02/14 15:09:32
大卒で30歳未満なら転職は簡単
俺は1ヶ月で決まった
まあリーマンショックが始まる前だったのもあるけど。
ちなみに転職して年収は200万アップした。
841:底値さん
11/02/14 16:24:44
ネクサスってどうなったの？
日本電子通信→アルテミスってどうなったの？
すってんてん付けてた会社自身が今はすっててん
ってことでいいんですか？
ゾッス！
842:底値さん
11/02/14 16:55:54
ブラックに入ったとしても、そこからどのように仕事に取り組み、成長しているかが大事だよ。
ブラックにしか入れなかった自分をどう変えるかは自分次第。
見切ってやめるにしても、単純にきついのが嫌じゃなく、どんな仕事をどんな風にやりたいかが具体的じゃないから転職に失敗すんだよ
843:底値さん
11/02/14 17:03:48
新卒で就職に失敗した奴が転職で成功するか？
844:底値さん
11/02/14 18:06:09
失敗したから成功しないって意見はアホとしか思えんな。
845:底値さん
11/02/14 18:56:20
実際に辞めて普通の会社に転職出来た人は非常に少ない。
日本は新卒で就職に失敗したら命取りになる現実。
846:底値さん
11/02/14 19:40:38
その数値具体的にだして説明しろよw
光辞めてもっといい仕事に就いた同僚いっぱいいるよ。
どの人も光では優秀な方だったけどね。
847:底値さん
11/02/14 20:04:00
新卒でどん底ブラックに就職。
普通以下でも好条件と感じられる幸せ者達ｗ
848:底値さん
11/02/14 20:44:25
どん底ブラックって言う人は社会で働いた経験ないんかね
下を見たらキリがないが、タクシー運転手のがよっぽどキツいんだぜw
849:底値さん
11/02/14 21:36:55
>>848はタクシー運転手なのか？
850:底値さん
11/02/15 05:05:35
ここ東証一部だからな・・・
どんな８９３顔負けの上司に責められても忍耐力がないと・・・。
一体どうやってここまで急成長したんだろう・・・。すげえ
851:底値さん
11/02/15 06:44:52
848だけど、今は財団職員だよ。
他にも元同僚は東証一部大手に転職。
毎日18時に帰って同じ給料らしい。
だから光に今いて、努力して結果出してきた人はちゃんと転職成功するから、大丈夫。
852:底値さん
11/02/15 07:01:10
>>851
光や消費者金融も東証一部上場だよなｗ
853:底値さん
11/02/15 07:01:25
光の営業を受けた側（顧客側）は
光以上のブラックは無い。と感じた。
系列各社の営業手法は全部同じ。
社員はやらされてるのか自発的にやってるのか
良心の呵責すらないのかなぁ。
ピンハネ屋だから舌先三寸ってことだな。
854:底値さん
11/02/15 07:06:27
>>851
結論
長いか短いの差はあるが定年までは居られない会社、社員の平均年齢・在職年数に注目。
855:底値さん
11/02/15 07:17:45
連続ストップ安のタイトルホルダー
市場も見放したってことだ。
856:底値さん
11/02/15 09:50:49
>>852
俺の同僚はそんなブラックな転職じゃないよｗ
子供たちが大好きなメーカーの営業に就職した。
>>853
良心の呵責があるから辞める人多いよ。
いんちき営業は上司に強要されてやってる人も多い。
自発的な人もいるけど、普通の営業してたら売れない。
携帯もコピー機も本当は客にメリットあんまりないからね。
とくに携帯の副商材はひどいボッタクリ商品だけど、この会社にいる以上は売らないといけない。
>>854
俺もそこは解ってる。
一部の年収1000万プレイヤーみたいな役員層になれる
人材を除けば、なるべく早めに転職した方がいい。
ただその1000万プレイヤーになるには、客の事なんて
まったく考えない守銭奴営業になる必要があるので
普通の神経してる人にはまず無理。
857:底値さん
11/02/15 13:11:51
>>831
逆。
営業から事務職。
事務とかで特殊技能あったからそっちでやりませんかって誘われてその日に一次通過。
二次で人事担当の事務説明会のあとに、人事部長と面接。
三次でハロコミに出向するので、ハロコミの担当者と面接。
シャキシャキ行くよ！シャキシャキィ！！って声が廊下にまで響きわたっていたから、
現場の事務のデスクがどうなってるのか気になるだろ。
858:底値さん
11/02/15 18:09:19
内定辞退してなければ今日から合宿だった。恐ろしや
合宿では バナナはおやつに入るんですか？
859:底値さん
11/02/15 21:01:51
合宿も終わってしまえばいい思い出だよ。
合宿自体はむちゃくちゃだけど、いい仲間はできた。
860:底値さん
11/02/15 22:16:53
途中で脱走するやつはいないのか？
861:底値さん
11/02/15 22:47:39
>>841
ネクサスやってるよ、確か。
詳しいことは書けないが
862:底値さん
11/02/15 23:29:14
>>860
俺が合宿いった時にはいなかったけど、ウワサではいる模様
ただ脱走できるような場所じゃないんだよな…
俺は富士山だったし。
863:底値さん
11/02/15 23:48:04
現在、誰でも自由に意見を書き込める掲示板がセットになったニュースサイトが日常生活に欠かせなくなりました。既存マスメディアによる一方通行の情報に身を委ねていた方々へ。目からうろこが落ちる納得の毎日を約束します。
2NN - 2ちゃんねるニュース速報+ナビゲーター
URLﾘﾝｸ(www.2nn.jp)
記者記事に特化したニュース勢いランキング ※2ちゃんねるトップページにリンク有り。Twitter・RSSもどうぞ。
2ちゃんねる全板縦断勢いランキング
URLﾘﾝｸ(2ch-ranking.net)
記者記事以外で勢い良く書き込まれている話題もわかります。このサイトと同様に表示される2ch専用ブラウザもあるようです。 ※時間帯や曜日などによりランクインするスレのジャンルが全く異なったりもします。
864:底値さん
11/02/16 00:05:35
インフィニティなんとかのた●いってつかえねーらしいじゃん
前確できねーくそやろう
みんなから嫌われまくり
まさにうんこの象徴
865:底値さん
11/02/16 07:28:31
マイナビで求人出してる株式会社イリアスって光通信系なの？
URLﾘﾝｸ(tenshoku.mynavi.jp)
URLﾘﾝｸ(www.irious.co.jp)
866:底値さん
11/02/16 08:59:06
１か月前中途で入ったんだが
同期７人で５人辞めたorz
３人バックレ２人は普通に辞めた。
その２人がみんなの前で負け組コールされたのが
可哀そうだった
俺もそろそろバックレ辞めする覚悟です
867:底値さん
11/02/16 09:01:03
>>866
負け組コールについてkwsk