10/11/15 04:55:37
自宅にTOPPA営業電話があった
ネットコンサル株式会社とか言ってた、ググッてみたらもろ光系だった
後ろから罵声が聞こえていた
56:底値さん
10/11/15 17:58:12
ニュートンスレが全く無いじゃないか
今スレ立てられないから誰か立ててくれ
57:底値さん
10/11/15 21:06:09
つーか業者に頼んで削除依頼してもらってるのか？
今そういう会社多いからな
特にブラックなとこは高確率で削除される。
まぁこのスレも持って一ヶ月だろうな
58:底値さん
10/11/15 23:35:16
前は2ちゃんに書かれてもへっちゃらだったのにね。売れなくなってくると会社もピリピリするがそんだけ売れなくなったのだろうか。
59:底値さん
10/11/15 23:37:41
やっぱり削除しまくり？
業績ヤバいしね
60:底値さん
10/11/16 06:09:40
>>57
そうですね、わかりますよ
本当にこの上ないブラック
そこまでして居たい会社かねはまさに同意見
楽な仕事なんぞあると思ってんのかね。毛嫌いされて当たり前
身の程を知れ光通信！
61:底値さん
10/11/16 18:17:02
>>60
単純に疲れる疲れないって話なら光通信系より疲れるとかは実際幾らでもあるんだよなぁ
でもそこがブラックと言われず光通信がブラックと言われるのは理由がある訳で
光通信系の企業って大人が運営する組織、企業とは思えない
他の組織、企業を幾つか見ると余計に違和感が
62:底値さん
10/11/16 20:02:33
会社ごっこ。
63:底値さん
10/11/16 20:17:29
イークラ○スの合宿ホームページはかなり笑えるW
感動したww
64:底値さん
10/11/17 14:07:17
オーナーや社長のやってきたことは神業に近い
いくらブラックと言われつつもここまで急成長し躍進し続けた業績や結果はほめるべき
すごい会社だよな、はたから見ても
でも代理店のうまい話には乗らないからなｗ
65:底値さん
10/11/17 18:01:02
おいパイオンとイリアスのスレねーぞ
66:底値さん
10/11/18 03:38:02
>>50
出たな光の工作員ｗ
67:底値さん
10/11/18 10:59:01
昨日も１万円分ぐらい警察に電話して聞きましたが、
ここは警察ともつるんでいるらしく、すっとぼけなんですよ。
当初東京の方で研修終了後ウイークリーマンションを借りて、
通勤だとかいって、提供したのは最初の２週間だったかな？
退社後、詐欺だとか暴行だとか強迫行為があったと
会社に電話しても無反応
埼玉県警にかけると、逮捕
検事「それなら相談して」
釈放後、大阪府警にかけても無返答
それどころか、「おまえはまってたやろ」
「なんのことやらさっぱり」
「一般市民さんを捕まえるなんて」
「捕まえろ’（←光通信のおっさん）」
とあべこべな返答
それまでの暴行や付きまといに関しても新聞で報じて
全部うそだとかいってましたけどね、あの馬鹿親父
68:底値さん
10/11/18 11:01:50
ここは新入社員の時期に
株の購入を強制した上、
退社後、返還しないし、
株自体も自分のものにならないって
状態で、
池袋のロウキ「あそこはああいう会社だからｗ」
警察 無返答
なんで、やめるべきでしょうね
追求したら警察の電話口から
「それは商売上手なんでーｗ」
って、笑えばなんでも許されますよ的に
警視庁と話してるみたいだったよ
数千円のもの盗んでもつかまるのにね。
69:底値さん
10/11/18 11:03:07
昨日は２０回ぐらいかけたよ。
図書館で勉強してると、R家だとか言う人間が
「R家、困る困る～」
だのと四十六時中、数年にわたって言ってきてましたよ。
70:底値さん
10/11/18 11:03:54
「いやね、いやね」
とすっとぼけ続け。
ぼけた振りしてるらしくてｗ
71:底値さん
10/11/18 11:05:02
やめた後派遣会社で勤めても
ぶつくさいってくるし、
マクドナルドにいっても
「Oはこわいおっさんや」
「同じようにいってごらん」
とにやついてましたよ
詐欺やって開き直ってもなぁw
72:底値さん
10/11/18 11:06:59
話してもとぼけまくり
「あとは書きまくるかだなｗ」
と余裕で切り抜けてましたけど、
まぁ、いかれているみたいなんでやめるべきだろうな
見た目もやばいしｗｗｗ
73:底値さん
10/11/18 11:07:56
「Oさんこわいわ、居場所見つけて」
ってゆうか、お前が怖いのは俺だろw
74:底値さん
10/11/18 11:08:53
「ははは、R家さんはねーｗ」
でまた逃げ切るつもりらしく。
75:底値さん
10/11/18 14:09:34
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
76:底値さん
10/11/18 15:41:49
さｗ
77:底値さん
10/11/18 15:43:00
やめた後の派遣先で酷使したあと
「おら！光のＨのところ帰りたいって言え！！」
って言ってましたよ。
言葉遣いどうにかしろ。
78:底値さん
10/11/18 16:29:59
Ｗ「予定外の支出」
と笑いながらわざわざ交差に来てましたよ。
やめて2,3年たっても所持金を毎日調べにくるんで通報しといた
79:底値さん
10/11/18 17:29:06
本人の犯罪をごまかすことが
調整だとか抜かしてましたけど。
80:底値さん
10/11/19 08:21:29
ことばづかいがやくざのようでしたよ。なんか色々あるみたいですし…。
81:底値さん
10/11/19 11:21:25
てかこの流れはなんだ？
82:岩光
10/11/19 21:29:36
九州南部の販社もパネェらしい
ブラックとブラックのかけあわせが販社
評判は・・・ｗ
83:岩光
10/11/19 21:31:45
オス。
オスオスオス
84:岩光
10/11/19 21:41:28
う：ポカりｍした
H:なにぃ？？とれる言うとったのにどうなってんの？
う：いや・・・電波NGで・・・
H:ほムトセルつけろよ!!
う：提案しmしたｇ・・・
H:今の現状わかってんの？
かえってきてのばせよ!!
貴様はチェアーに座って世間話ししかしてねぇくせに生意気な
お笑い芸人に似てる気が・・・
よくどこかで展示しとるようなニュースがちらほら・・・
あーわかった!!
【地味ー大西】だな！？
あんだけ家庭を見返らず不細工なら罰１なるわ
85:底値さん
10/11/19 21:48:55
>>82
岩崎と組んでる奴？
86:底値さん
10/11/20 06:16:53
>>81
はい、事情通の方にしかわからないこともあるでしょうからまあまあ落ち着いて…
87:底値さん
10/11/20 09:45:25
光て携帯売れなくなったら終わりですか？
88:底値さん
10/11/21 23:37:13
ソフトバンク代理店光通信の子会社の悪行です。
実体験をブログにしました。
テレアポ、パワハラ、セミナー三昧です。
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
89:底値さん
10/11/22 01:55:50
>>88
生々しいな
同情して笑えないレベル
90:底値さん
10/11/22 02:08:02
昔新宿にいた副統括クルーの女の子に手を出して中絶させたらしいな社内では評判悪く無かったけど、、、
未裏統括ギャル男上がりの精神年齢低すぎ、普通いい年して日サロいくか？
あとハロコミ全般は訴えれば誇りが沢山でてくる。
まじでハロコミも光も長くないな、丸の内に本社があった頃が懐かしいよ。
91:底値さん
10/11/22 07:55:30
大手町に本社があったころは携帯も0円で入れるとキャリアから3万円もらえたが今は機種代やプラン契約解除代があり入れても5千円しかキャリアから貰えないこんな感じですか。何せソフトバンクのCMでも入って鍋がもらえるぐらいなので入れてもそんなにもらえないのだろうな。
92:底値さん
10/11/22 08:17:43
伝説の会社
93:xxxx
10/11/22 11:21:35
トッパはコールセンターは中国人ばっかだな解約の電話したら抑止はんぱない。
Ｉネクストもトッパと一緒で光りもの会社名ははしらんが。
なんだかねずみ講みたいな会社だわ
94:底値さん
10/11/23 10:50:36
ぞす。勤労感謝の日でも
感謝されるくらい働いてないだろ
という事でテレアポしてます
楽しいお
95:底値さん
10/11/26 08:38:27
光が携帯しか事業として成り立たないのは携帯とは関係ない事業でも結局携帯売らせ携帯売った人がマネージャーなどになるからですか。
96:底値さん
10/11/26 12:19:51
事務系ならわりと大丈夫そうだと思ったニートなんだけど
やっぱここって事務系でも真っ黒？
97:底値さん
10/11/26 13:14:36
今は事務系も月に一台携帯売れと言われ昼の空いている時間に電話掛けて携帯売りにいき夜や土曜に事務の仕事します、なので休みは日曜だけです。
98:底値さん
10/11/26 13:59:15
人材派遣のフロン●ィアの情報、ある？
99:底値さん
10/11/27 01:44:21
一本締めって光通信系列は皆やるわけ？
100:底値さん
10/11/27 13:25:15
光の人に聞きたいのですが光て「実績も経歴も学歴も職歴も関係ないただ携帯三台買って辞めてくれればいい」、携帯買って辞めさせるから実績も経歴も学歴も職歴も関係ないのですか。
101:底値さん
10/11/28 05:04:15
この曜日にこんなこと書きたくないんだが
休ませない
学ばせない
稼いでこい
これが光通信の実態のような気がする
102:底値さん
10/11/28 06:15:00
>>101 学ばせないての意味がイマイチ分かりづらいので詳しく教えて
103:底値さん
10/11/28 23:11:54
ニュートンってどうなっちゃったの？
104:底値さん
10/11/29 14:21:10
>>102
大体の企業、会社っていうのは即戦力を求めているようなんだ
すぐつかえる人だ
もし履歴書書いて働くってなったとする
自分自身、学ぶ時間がないほど
会社は利益(りえき)が欲しい
これは絶対なんです
給料払えませんから。
あと健康であること
これは働く人間の第一条件だ
すぐ動けなかったり低姿勢でいなければお客さんに感謝されない、っていうことだ
それはどんな人間だってそうだ
人同士怒った顔見せあうってのは誰だって嫌だと思う
おいしいもの、好きなもの食べる時嫌な顔しないだろ普通は、わかる…？
なんか説教じみた話なんだが何かの役に立ててもらえば…。
105:底値さん
10/11/30 14:12:45
詐欺、暴行、強迫
やめた後の付きまとい及び嫌がらせ行動ですよ。
やめて５年たっても付きまとってきてました。
106:底値さん
10/11/30 14:17:13
詐欺の隠蔽共犯のひとりが
性懲りもなく睨んできてましたよ
107:底値さん
10/11/30 14:56:22
体力も知力もなく
こいつ呼ばわりする
頭のおかしな連中の集合体
108:底値さん
10/12/01 11:35:53
ここて出来る人間辞めさせるから携帯販売やコピーの販売しか出来ないのだろうな。
109:底値さん
10/12/02 00:25:02
こんだけブラックなのにつぶれないの？
110:底値さん
10/12/02 04:58:48
5年後は今の回線速度じゃ足りないかもよん
111:底値さん
10/12/04 03:41:09
ここの説明会兼面接受けたんだけどさ、16時に終わるって書いてたのに17時に終わったわ。しかも何も謝りもしない。
そんな理不尽なことが当たり前で常識になっちゃってるから、申し訳ないという感情自体が欠落してるのかな。
112:底値さん
10/12/04 07:31:29
>>111 17時に面接が終わる程度で文句いうようでは辞めたほうがいい。仕事したら24時終わりや土曜日出があるのだから。
113:底値さん
10/12/04 11:01:28
営業会社の兵隊はそんなもんだろ
学歴・経歴不問だし
幹部で声かかったんだけど、やっぱり一緒かな？
残業と実力主義は当たり前と思ってるから苦にならないが、
変な挨拶とか体育会系のノリにはあわないかも知れないから迷ってる
あと世間体ｗ
心売ろうとも思ってるんだが・・・ｗ
114:底値さん
10/12/04 13:21:42
まだ、社訓言ったり、
オスって挨拶してるんですか？
115:底値さん
10/12/04 14:13:59
実際本社ってどうなんですか？
116:111
10/12/04 19:56:04
それはそうですが、光通信以外のブラック企業といわれている企業もいくつか受けましたが、そのような仕打ちをされたのは初めてだったので驚きました。
社員ならまだしも、まだ入社してもいない学生相手にそのような態度では、入ったらどんな理不尽を受けるか…と心配になりました。
117:底値さん
10/12/04 23:23:01
でも
「面白そう」なノリで面接、入社決めると相当痛い目見る会社思うね、キツいと思います
コピー機自体そう売れるもんじゃないと思うし、一からやっていきたいって人には向かないんじゃないかな正直。
書いてて胃が痛くなりましたすみません
118:底値さん
10/12/04 23:24:30
>>116ここはパワーハラ普通ですよ。うつ病で何人もいなくなります。昔はシナイ振り回す人いたけどね。
119:底値さん
10/12/05 11:26:43
いまやコピーも普通では売れないし売れなくても売れと言われるでしょうね。結局売れないものを売るがこの会社のビジネスモデルがコピーや携帯販売だけなので年に一台売れるだけでも売らなくてはならない。営業の死骸だけが残るのだろう。
120:底値さん
10/12/06 01:01:39
内定者ですが、飲み会ってどれくらいの頻度であるんでしょうか？お酒の場は好きなのですが、無理矢理飲ませる風潮とかあるんでしょうか？あまり飲めないのでそこが一番の心配です。
121:底値さん
10/12/06 08:41:06
>>120
始まりが22時から終電の時間を気にしながら飲む、勿論雰囲気は乱れている。
122:底値さん
10/12/06 13:35:15
>>121
ありがとうございます。社会人の乱れた雰囲気も想像つかないですけど、22時始めなんですね。
123:現役社員
10/12/07 21:02:38
ここに悪いこと書く人ってリタイアした負け犬でしょ？
自分は新卒で入って今も仕事続けられてる。
週休２日あるし、飲み会断っても平気だし、福利厚生も手厚いし、普通の会社だぜ？
124:底値さん
10/12/07 23:10:55
>>123
7年くらい働いて辞めたが。
週休2日と福利厚生は微妙だぞ。
125:底値さん
10/12/08 11:51:12
普通の会社なら
残業45時間分を固定給には含めない
通勤定期代での上限はない。
126:底値さん
10/12/08 22:16:58
>>123
ちょっと笑った
頑張ってね
127:底値さん
10/12/09 01:35:34
>>123て光の実態なんにもわかっていない大バカものですね。
128:底値さん
10/12/10 17:37:38
光通信の関連会社の面接に行ったんだが、話の流れで光通信の話題が。
面接官「自分も昔は光通信にいたけど、あの当時は確かに悪名高くて営業には厳しかった。
でも、この前光通信に行ってみたら雰囲気も変わっててだいぶ待遇もよくなって、びっくりした」
って言ってたんだけど、実際のとこどうなんやろか。やっぱ今でも度を越えてきついのでしょうか？
129:底値さん
10/12/10 19:22:55
キツいのは今も同じだが昔はシナイ振り回す人がいたり屋上に連れて行かれて飛び降りろと言われ放心状態になった人がいたと聞いた。シナイ振り回したり屋上から飛び降りろという人がいなくなっただけマトモになったのだろう。
130:底値さん
10/12/10 21:51:57
光通信の事務でも携帯3台買わされたり、
株の購入を強制されるの？
>>68の株自体も自分の物にならないし、返還もされないってどういう意味なんですか？
あと、30前半で事務方の仕事してる人、
給料とか待遇おしえてください。
131:底値さん
10/12/10 21:55:16
あと、残業45時間分を固定給に含める説明をしてて( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝとしたんだけど、
それって違法じゃないんですか？
タイムカードも1分刻みとかだけど、タイムカード押させないでサビ残・土日出社したりって
事務でも同じなんですかね？
132:底値さん
10/12/10 22:02:21
あと、2泊3日の合宿って何をさせられるの？
133:底値さん
10/12/10 22:20:30
合宿はバスで行き夕方前ぐらいに合宿場に着きます。その後班に別れて班長を決め資料読みなどをやります。
２日目は30kくらい歩き終わります。３日目は反省会と決意表明をして終わりです。
134:底値さん
10/12/10 22:48:20
>>133
ありがとうございます。
合宿ってどこでやるんですか？
三大主義とか大声で叫んだりするのですか？
30km歩くというのは目的地なしでただぐるぐる歩くのですか？
光通信本社だと必ず朝礼して三大主義を繰り返したりするのですか？
wikiだと、
従業員数 単独：356人
・平均年齢：31.1歳
・平均勤続年数：3.4年
・平均年間給与：577万1,760円
となってますが、これって事務方でも40歳とかいなくて大体理由ついて解雇ってことですか？
定年退職とかそういう概念自体ないってことでよろしいのでしょうか？
135:底値さん
10/12/10 22:52:04
ゾスとかいまだに言うんですか？
136:底値さん
10/12/10 23:06:15
現役だけど、まだまだ理不尽な所はあるよ。しゅうれいする前にTimeカード押したり社内販売促進がはんぱない。とにかく携帯は全然売れないからオススメしない。
売れるのはヤル気ある最初の3カ月だけ。
後はヤル気なくなるから数字あがらなくて強制退社
137:底値さん
10/12/10 23:42:29
>>136
なるほど、ありがとうございます。
営業で説明会受けたんですが、携帯とか回線をテレアポから始めて、
ブース営業してって流れで45時間残業込みで営業電話9時までって法律で決まってるじゃないですか。
そのあと、当然事務処理終えて帰ってって言うと毎日10時以降になりますよね？
それで、昨年度営業が15人採用で15人離職せずに3人はサブマネージャー、
12人は主任クラスで残ってるって話で最後の質問タイムで、
なんか知らないけど最後のほうで遅れて入ってきた人が、
「ルート営業じゃないようですが、ただでさえ営業は厳しいと思うのですが、
先程の説明では1年の離職率は0%ということですが3年での離職率は何割でしょうか？」
ってツッコミ入れてて、なんだこいつは？とは思いつつもたしかにそのとおりだなと思ったわけですよ。
答えは大量雇用大量解雇の時代はあったが今はやってない。
やる気のある人間だけ採用して、3年後の離職率は1-2割との返答でした。
これって本当ですか？
一番入れ替わり激しいはずの営業で平均勤続年数と矛盾してないかな？
って思ったのですが？
ちなみに強制退社とはどのような形ですか？
即刻クビ通告で30日手当なし解雇とかですか？
138:底値さん
10/12/10 23:49:23
>>134合宿で三大主義を30分ぐらい叫ぶのは夜消灯後にタバコ吸っているのが見つかったときや30kでビリのチームなどです。あと移動や自分が一生懸命やっている仕事などを取り上げてやる気を無くさせ移動で自分が好まない場所に移動させ辞めさせるので95％は辞めます。
139:底値さん
10/12/10 23:55:16
あと、今過去スレ読んでるんですが、打刻改ざんとか、
残業できないから早朝出社とか本社勤務でもマジですか？
140:底値さん
10/12/11 00:01:16
数年前はマスコミに叩かれた後からいる人もいて7年くらいいる人も結構いたが、この不況で大半が辞めている2、3年で辞めるのが普通ではないのか。ただここ一年で考えると一年以内に辞めるのが普通かもしれない。
141:底値さん
10/12/11 00:57:18
>>140
不況なのに
＞大半が辞めている2、3年で辞めるのが普通ではないのか。
というのはどういう状況なのでしょうか？
リストラ、クビ、退職強要ということなのでしょうか？
142:底値さん
10/12/11 02:25:04
みんな独立するんですよ。独立。世間ではリストラとも言うかもしれないが。ここでは独立といいます。独立支援が実話、リストラ支援なのです。
143:底値さん
10/12/11 03:47:54
そうなんだ
あといろいろ質問してる奴は釣りだからマジレスしなくていいよ
144:底値さん
10/12/11 08:53:43
>>143
いや、マジで今月の説明会、一時面接通ったから聞いてるんですが。
その上で過去スレ全部読んで、事務方の扱いはどのようになっているのか？
ということを現場の方々からお聴きしたいのですが。
>>138
なるほど、隔離放置部署があるんですね。
以前、仕事してたところにもありました。
>>142
なんか独立支援とか、自由業やっててうさんくさいなと思ってたのですがそういうことですか。
フランチャイズで独立してるのにノルマ課したりしてそうですね。
合宿はいろいろ調べたら初日はバス移動でひたすらオッスの練習。
2日目は富士と那須にチーム別れて5-6人組で山を登るんですか？
で、3日目は宗教とか怪しいセミナーみたいなお互いの叩き合いをして、
謎の感動でマインドコントロールって感じですかね？
とりあえず、二次に印鑑持ってこいって言われてるんですが、
書面採用通知で雇用契約の詳細なしにいきなり契約書かなんか書かされるのですか？
なんかいろいろ不安なんで、事務方がどういう扱いうけてるのか詳細お願い致します。
145:底値さん
10/12/11 10:48:40
>>144
たぶん、そこまで細かいことを気にするような方なら光は向いてないと思われ
スッパリ切ったほうがいいよ
146:底値さん
10/12/11 10:58:59
２０歳台のうちならば光もいいんじゃない？
それ以降はどうかしらんが。
147:底値さん
10/12/11 11:13:36
光はバンクと年間何台売ったらいくらくれのような契約をしていて社員をいれ携帯買わせればそれだけ契約している台数になるため社員を誰でも入れるのですよ。社員=お客の考えで、携帯を買わなくなった社員をいかにやめさせるかに頭を使っているのだと思います。
148:底値さん
10/12/11 11:26:44
定着するのではなく次の転職へのちょっとしたステップとして入らないとだめだと思います。光は普通の人は辞めますから定着を望むこと事態に無理があるのかなと思います。
149:底値さん
10/12/11 22:42:59
次のステップと言いますが、転職の際には光の職歴が邪魔をする。
新卒でブラックにしか入社出来なかったとの烙印は一生付きまとう。
同期で転職出来たのが何人いるか？お互いに消息不明だろう。
150:底値さん
10/12/11 23:12:05
僕は光に何年かいて転職したけど、光に●年もいたなんてすごい!と社内で話題になり
それだけで採用された。もちろん光でも一般社員じゃなくそれなりの役職経験もある。
一般社員で1～2年努めただけならその職歴は邪魔するだろうけど、ある程度結果出せば
若いなりにも色々経験させてもらえるので、自分の成長の速度は凄まじかったと思う。
今はそこから天下り先みたいなところに転職してらくちんな仕事してる。
休みは多いし仕事は暇だし給料は光に居た頃よりずっといいし、最高。
こんな風にステップアップできたのは、フリーターでモソモソしてた僕がたまたま
光通信に採用されて、ブラックながらも覚悟を決めて頑張ったからだと思ってるよ。
だから光通信はわりといい思い出。
151:底値さん
10/12/12 00:53:31
圧倒的多数の一般社員で１年未満に退職した人々は転職を繰り返すか光より少しはマシと妥協して働いている。
新卒で光に入社した代償は大きすぎる。
152:底値さん
10/12/12 09:13:27
>>150
販売営業関係だろ？
光に長く在籍しても目標数字を追いかける同じ世界にしか転職不能。
あとは人手が足りず外国人が沢山働いている外食などサービス業しか転職先は無い。
153:底値さん
10/12/12 09:19:19
だれか、事務採用の情報下さい
本当にお願いします。
どんなことでもいいから詳細情報が欲しいです。
ほんとお願いします(´・ω・｀)
154:底値さん
10/12/12 09:29:41
光勤務で事務職はまず無理、中途は経験とスキルに期待して採用する。
新卒が寄り付かない会社ならあるかもしれないが、経営者がまともなら光経験者は避ける。
155:底値さん
10/12/12 09:36:27
>>154
中途で経験とスキルに期待して選考するという方向で進んでます。
事務で30前半で広報誌やパンフなど作るらしい、というのですが、
事務担当者説明がキングクリムゾンされて二次選考に進んで印鑑持ってこいと言われたので不安です。
事務の30代給与、体系、社内朝礼、合宿参加など、どんな些細なことでもいいので教えてください。
156:底値さん
10/12/12 11:44:52
強制退社というか、みんなつらくなってやめる。10年間ずっとテレアポ朝から晩までできますか？？そんな将来に嫌気がさしてみんなやめていきます。リストラはないよ
157:底値さん
10/12/12 13:16:28
希望退職を募集しても予定人数に達せず整理解雇を行おうとしている航空会社。
その一方で光は大量採用して短期で大量自主退職を毎年繰り返している。
しかし噂だけだと思い込みいまだに毎年新卒が入社してくる。
158:底値さん
10/12/12 15:44:57
●光からの転職先
紳士服チェーン
家電量販店
外食
159:底値さん
10/12/12 16:32:36
アットマークグループはどうですか？
160:底値さん
10/12/12 17:35:42
杉内よく言った！「携帯電話会社と同じですよ。新規加入の人には優しくて既存の人はそのまま」」
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
161:底値さん
10/12/12 20:22:50
>>156
事務職はどんな感じですか？
162:底値さん
10/12/12 20:46:42
だれか、事務職の内容と30代年収を教えて下さい。
163:底値さん
10/12/12 23:39:54
>>162
事務職のくくりがわからない。
管理本部ではなくて、事業部の事務のことかな？
３０代でマネージャー６００万くらいでは。
ちなみに、今の光の平均年齢は３１歳か。
164:底値さん
10/12/13 00:02:47
>>163
URLﾘﾝｸ(www.nenshu.jp)
ここ見ると、32.4歳で徐々に年齢上がってはいるようなんですが。
社内広報誌かタウン誌かなんかの事業部ありませんか？
たぶんそこの事務扱いになるかと。
前職活かしてって話になったので、事務も残業45時間込みなら月40万ぐらい欲しいです。
元々の仕事+新しいスキルとソフト使ってやるならそのぐらい欲しい。
というか、前職活かしだと現場が厳しいのは分かるし。
あと、事務でもソフトバンクと持株買わされるの？
飲み会込みの5000円でbizclubとかは入ったほうがいいの？
入らないほうがいいの？
3500円ぐらい飲み代で領収書切れるよって言ってて、
残りは保険うんぬんって営業のほうではそんな説明会だったんですが、
事務でも同じなんですかね？
ソフトバンクの携帯なんかゼッタイ要らないんですが。
営業で自分のノルマならともかく、事務なら関係ないですよね？
165:底値さん
10/12/13 00:05:38
というか、中途の営業説明会で自分より頭よさそうな人たくさんいたのに、
なんで誰もかきこんでないのか不思議なんですが、みんな超絶ブラックって知らないのかな？
リクナビNEXTで初心者OK！正社員登用で一部上場！！って時点でググッたんですが。
166:底値さん
10/12/13 02:00:50
だれか、新宿営業所と池袋営業所と御茶ノ水営業所の職場の雰囲気教えてください。
事務職でおっす！とかゾッス！とかしない営業所がいいです。
167:底値さん
10/12/13 04:14:35
>>165君も光に入ればバンクの携帯3台くらい買ってもいいかなて思うでしょ。ここは新人社員がお客さんで他に親戚や友達何人か入れてくれるかなと思っているのですよ。そして携帯売ることが出来なくなったら退社となります。ここ2年で7千人ぐらい辞めていると思う。
168:底値さん
10/12/13 04:27:15
事務職で残業45時間込み40万って、どんだけ望み高いんだよ……
169:底値さん
10/12/13 05:27:11
事務職で40万だったらオレもやりたいわ
170:底値さん
10/12/13 05:46:21
>>167
営業なら仕方はない。
しかし、事務は関係ない。
全部確認してICレコーダで面接時に録音しておくよ。
職業上ICレコーダに見えないレコーダを2つほど持っている。
だから、入社後に恫喝行為したり、購入強制させる発言したら、少なくとも言った奴は、
実名付きでyoutubeとUSreamと就職版と本スレとニュー速VIP「ブラック企業に入ったら犯罪レベルのブラックでした」
で、まとめサイトに送って祭りにしてから、警察に被害届出す。
少なくとも自分に恫喝行為したりしたやつは一緒に道連れになってもらうよ。
俺は民事訴訟や刑事訴訟くらったりしても構わないんだ。
だって、賠償金払うお金ないし、刑務所入るとごはん毎日食べて定時で仕事あがれるんだぜ？
超ホワイトじゃん。晒した奴は悪いが名前ぐぐったらこの話題がTOPに出るぐらいにするつもり。
で、ものすごーく丁寧に携帯買わすとか実株買わすとか退勤押させて仕事させるとかしないよね？
やさしく諭すつもり。私たちの関係はとても良好ですよね？と。
そこで話が穏便に済んだら、給料分の仕事はするよ。
靴をレロレロなめて社畜になるよ。
もう30過ぎて色々なところでぼっこぼこにされたから、
今回は遠慮しないでフルボッコにしてやんよ。
>>168
事務職と言っても特殊技能持ち。
特殊機材持ち出しで仕事してくれ。って言われたら機材持ち出し料込みでそんなもんじゃね？
更に、光通信の上昇志向とかでその他の特殊技能必要て言うなら、
インセンティヴなしで残業込みならそんなもんだよ。
どうせボーナス1万とかそんなんでしょ？
前の特殊技能で仕事料は500万とかだから年収480万なら妥当じゃないか。
というか、年収は安いけど内定出た。
だから、赤木なみの倍プッシュをしてみる。
どうせ、部長とかじゃなくて人事のねーちゃんでしょ？
証拠抑えられないと思ってるから口頭説明で、
二次面接に印鑑持ってこいと言うからには年末だし、
ガチバトルしてやんよ！上昇志向の強い一部上場の社員全員が幸せになれる理想の会社かどうか確かめてやる。違うなら殿堂入り祭りの開催だ。
171:底値さん
10/12/13 05:58:33
クリーク！クリーク！クリーク！
諸君、私は戦争が好きだ！大好きだ！心が踊る！！
知能戦、戦略戦、特攻戦、神風アタック！！
アハトアハトと軍靴の音で心が踊る！
戦争をしよう！一心不乱の大戦争を！
人生とは負け戦のようだ。
だが、それがいい！
負け戦に一華咲かして華のように散ってこそ、葉隠の心意気。
戦とは欺道なり。
二次面接で口頭でしゃべったうかつさを呪うがいい！
光通信としての見解という言葉を引き出して見せよう。
たった一人の負け戦、負け続けた人生に一部上場企業と戦するなんて
最高の負け戦じゃないかだと思わないかね。
172:底値さん
10/12/13 09:02:13
こんなメールが求人サイトから飛んできた。
ゾス!!ｗｗｗｗ
光通信様というと非常に激務というイメージでありますが、
非常に残業規制が厳しく、スタッフクラスであれば定時～２０時前には帰宅されております。
メリハリをつけて仕事をして、早く帰宅しようというスタンスです。
平均年齢32.8歳、平均年収721万円と労働条件も良い企業様です。
社員の方を大切にして働きやすい風土作りを目指しておられます。
女性の方も多く活躍をされております。
173:底値さん
10/12/13 09:50:56
>>172
冗談ですよね？
メール、キャプチャして晒してくださいよ。
174:底値さん
10/12/13 13:37:41
>>172光の戦略ですよ。うそついて入れて携帯買わせてポイするため、ますあまい罠をしかけるのです。で辞めるときにだまされたお前が悪いとなるのです。だまされてもいいのなら入って実際にどうか調べるのもいいのでは。
175:底値さん
10/12/13 13:44:59
とりあえず、ICレコーダーは常に常備して、写メで実際の労働勤務実態を記録して
パワハラの証拠集めして訴訟の準備しておけよ。ってことでいいんですかね。
176:底値さん
10/12/13 20:28:11
こんな身バレすること書いてたら、採用前だろうが間違いなく特定されるぞ
光の人間がここ見てないと？
177:底値さん
10/12/13 21:27:15
別に特定されても気にしないけど。
178:底値さん
10/12/13 21:30:44
昔はこの会社面白かったけど、今は商材がどれもキツキツ。
とくに携帯なんて何も知らない客を騙してぼったくって売りつける。
そこに罪悪感を抱かず自分の昇進とか給料のためだけに働ける図々しい
神経を持ったヤツじゃないと続かない。
20時帰宅は池袋あたりは人事が厳しく見回っているが、地方の販社は人事不在とか
使えない一般社員みたいな奴しかいないから何もしないので残業いっぱい。
土日出社普通。
とりあえずICレコーダー持ち込む程この会社不信に思うなら応募すんなw
ただ実力主義は本当だから、営業に自信あるなら楽しめると思うよ。
179:底値さん
10/12/13 21:34:49
ぶっちゃけ、ここに書いたことは全部聞くつもりだし、
事務職なら携帯買うつもりも株買うつもりもない、お酒飲めないから飲み会行かないけどいいですか？
って言うつもりだし。
むしろ、後から事務なのに営業もやれやゴラァ！とか言われるなら最初から採用しないで欲しいし。
ブラックなことしてこなければ、お互い平穏なわけだし。
ブラックなことする気満々ならむしろ特定して落として欲しいぐらいだわ。
180:底値さん
10/12/13 21:46:09
>>178
事務だよ。
むしろ、情報きちんと集めて精査した結果、ICレコーダー持ち込まない選択肢なんてないだろ。
正しく情報を収集し面接に望むなんて大した度胸の持ち主だと実力を認めて評価して欲しいな。
何も知らない客を騙してぼったくって売りつけ、足りないノルマは社内で埋めるというビジネス構図を見抜いたわけだし。
普通なら裸足で逃げ出すブラック企業だろ。
そこに面接行って自分のやれる業務をきちんとPRできるぐらいじゃないと中途採用取る意味ないだろ。
書き込んでる時点で、どの程度情報を収集してるのかとかも判断材料に含めて書き込んでるんだ。
カモれないけど、仕事できるならいいやって判断するか。
カモれる社畜じゃなければ実力あろうと中途いらんとかなら最初からはっきりして欲しいし。
むしろ、向こうから2chに書きこんでいましたね？ぐらいのこと言ってくれたほうがいい。
質問内容と勤務志向を前晒ししてるわけなんだから、面接時間の手間がはぶけていいじゃないか。
181:底値さん
10/12/13 23:43:27
研修でやったことを既存メンバーが知らなくて違反した
もう一回みんな研修したら？？
182:底値さん
10/12/14 00:00:47
とりあえず関西は21時間までテレアポだよ帰宅は22時過ぎる。20時50でコールラストして、すぐTimeカード押せ！と強迫。その後はミーティング。
183:底値さん
10/12/14 07:18:43
>>179
そんな威勢のいいことが言えるのは入社前だから。
184:底値さん
10/12/14 08:32:28
>>183
いや、そこで全部ICレコーダで記録しておくよ。
それで面接通ったら、あとはこっちのものだし、
通らなかったらそれはそれで一向に構わん。
圧迫とぼっちとパワハラにはもう慣れた。
面接でそんなことないですよーとか言って、
入社後にやってきたら事業所・実名・録音未編集でネットにばらまく。
ブラック殿堂入りさせるつもりで挑む。
少なくとも事業部の直属上司は名前ググられたら転職できない程度に追い込む。
それでも、嫌がらせやノルマ強要させるなら、
よろしいならば戦争だ。
ってものすごく、好戦的に書いたけど、
実は事務職はそんな事全然なかったでしたってオチなら、
前職活かしてフルパワーで社畜サラリーマンをやらせて頂きます。
>>182
関東。本社の中途採用募集。額面通りならね。
子会社に出向とかで放り込まれる可能性は否定出来ない。
まあ、なんにせよ、二次面接行ってみないとわからんな。
>>181
違反内容を詳しく。
オッス！ゾッス！を言わなかったとかならむしろ違反して欲しい。
185:底値さん
10/12/14 09:30:01
>>184
俺、人事で採用してたけどさ、事務職で採用するのは素直でかわいい
若い女の子。
おまえのような面倒くさそうなやつは採用せんよ。
事務なんてPC多少使えれば営業と違って誰でもできるから、素直で
みんなと仲良くやってくれるようなまじめで人柄の良い人材を
採用したいの。
あなたのような労務クレームすぐ出しそうな人は、確実にクレームを
出して即座にやめるような会社ですから、採用しませんよ。
他の会社を受けた方があなたの幸せのためです。
事務だってノルマに協力しなきゃいけないときもあるし、事務で
嫌われたら即営業にまわされるぜ。
186:底値さん
10/12/14 10:03:49
法務なんかは詐欺営業しか出来ない馬鹿には出来ないけどなw
187:底値さん
10/12/14 11:40:43
>>184
ブラック企業に対する認識が甘すぎるｗ
研修で脱落確定
188:底値さん
10/12/14 12:28:28
>>184の人はアニオタ中2病か？
最初からこうやってギラついてるやつほど1～2ヶ月で脱落するのを
うんざりするほど見てきたわw
もうブラックは殿堂入りしてますから、どうぞお好きにw
189:底値さん
10/12/14 12:45:04
>>188
まだブラック偏差値75だ。
190:底値さん
10/12/14 12:54:04
>>184
俺は何とかなる、証拠を掴んで戦う・・沢山いました、みんな消えました。
191:底値さん
10/12/14 13:23:13
>>190
証拠を掴んで戦うんじゃない。
youtube、ニコニコ、2chの就職板、ニュー速に板立てて時系列まとめ出す。
ブラックブラック言われてても、営業系以外のブラック度がでてないので、
それを晒すことで少なくとも直属上司は名前付きでぐぐると検索TOPに上げる。
直属上司が勤続年数3年の会社に着くか、
自分のことは直接業務以外の圧力かけたり、集団追い込みさせて、
直属上司が転職自体できなくなるのを選択するか選ばせる。
あくまで直属上司の判断に委ねる。
自分なら平均勤続年数3年の会社のためにノルマ強要とか営業飛ばしなんて愚行は選ばない。
自分の名前検索されて、グーグルで光通信のもめごとTOPが自分の実名で出てくるんだぞ。
192:底値さん
10/12/14 16:20:48
>>191
使えない奴をパワハラしてネットに名前が晒された位でオロオロする様ではこの会社の管理職は勤まらない。
あんた相当甘いわｗ
193:底値さん
10/12/14 17:50:24
ここで会社よくしようとした人、結局諦め転職してますよね。
194:底値さん
10/12/14 19:26:07
>youtube、ニコニコ、2chの就職板、ニュー速に板立てて時系列まとめ出す
ごめん吹いたwwwww
おまえが働いたことのないニートでネット弁慶だって事はよく解ったwww
とりあえず意地悪されて上司を追いつめたいねじまがったヒーロー願望を
満たすために早く面接受けにいけwww
とりあえずこの会社に入れば解るけど、意外と情に厚いいい上司が多いんだぜ。
195:底値さん
10/12/14 20:54:23
でもここ、
他所のIT企業と比べたらいかに金持ち、っていうか力ある会社かわかるね
それこそラ○○ドアなんかもインターネットの事業で一世を風靡した会社じゃん。
同じ東証一部でも数字の桁が違うし、
地道に努力してる人や企業風土に慣れ親しんでる人にとってはいい会社なのだろうね。
無知で話の流れ読めなくてｽﾏｿ
196:底値さん
10/12/14 21:06:35
IT企業？？
197:底値さん
10/12/14 21:11:17
>>194
ブラック偏差値75の企業なのに、いい上司なんているの？
ブラックの会話テンプレにされるレベルだよ？
>>195
IT企業じゃないよ。
いろんなものを取り扱う中間業者的な商社だよ。
本体自体は何の資産も技術も商品も持ってないよ。
198:底値さん
10/12/14 21:28:21
>>195
ブラックだしヤクザみたいな上司はいるけど、仕事仲間ができると面白くなるよ。
一般だとつまらないが、役職が上がって来ると楽しくなる。
この会社がブラックだろうとNTTをはじめて大手企業が頼って来るのが力の証だと
思ってる。
>>197
いい上司ってのは自分を成長させてくれる上司。
暴言も吐かれたからかなりブラックだけど、それで仕事の厳しさとか解ったし
達成して役職も給料もどんどん上がって行ったからいい上司だと今は思うよ。
優しいだけで未達のよわっちい上司なんぞこの会社には不要。
腹黒くてナンボじゃよ。
199:底値さん
10/12/14 22:04:28
頼ってきてるのとは違うと思うぞ。。
むしろ、離れたがっているけれど、光側が離そうとしないだけ。
200:底値さん
10/12/14 23:52:29
まあ、再入社する人もいるくらいだから、
そんなに悪くないんじゃないの。
201:195
10/12/15 00:57:59
>>200
そうなんだね～
歴代社長も今現在で二代目くらいなんでしょ？
普通に立派でしょ
202:底値さん
10/12/15 07:28:31
>>200
再入社なんてできるの？
203:底値さん
10/12/15 08:15:23
出戻り多いよ
204:底値さん
10/12/15 20:32:45
他じゃ使えないから出戻るだけ
205:底値さん
10/12/16 07:12:19
定着しないから出戻りをすんなり認めるブラック企業。
206:底値さん
10/12/16 11:51:16
辞めたり出戻りを繰り返してる人は結構いるね。
会社側から人材足りなくて声かけるときあるよ。
採用にお金あんまり使えないから。
207:底値さん
10/12/17 03:12:23
ノルマの殿堂、○カリ通○
激務の殿堂、ヒ○○通信
見るからに○○○通信は紛れもなく日本一ブラックな会社だ！
208:底値さん
10/12/18 08:32:16
>>184あれからどうなった？
ここリストラ専門にやる外部の会社に依頼してリストラしてる見たい。どうも提携とか言って誘い込むリストラしてるみたい。
209:底値さん
10/12/18 09:58:13
>>208
つまり、出向させられたら外部のリストラ専属部署で自主退職するまで延々といびり続けるの？
その発想はなかったわ。ひでえ。
210:底値さん
10/12/18 10:05:05
>>209調べたら元光の人がリストラ専門のコンサルティング会社があったよ。おそらくそこ使っていると思う。提携と言って会社作ってそこに人入れてリストラするみたい。
211:底値さん
10/12/18 10:56:12
社会を舐めている考えの甘い奴が入社して即退社する自業自得。
212:底値さん
10/12/18 11:36:48
ここの営業部で、最終面接受けたけど1週間連絡ないから落ちたみたいだな。
ヤッホーイ＼(^o^)／
213:底値さん
10/12/18 13:27:27
>>210
つまりそこでいびりまくって自主退職させるわけか。
リストラはしない、とか言ってたが嘘ではないな。だが真実ははるかに残酷だな。
光通信のブラックレベルを舐めてたわ。
>>212
最終面接って、連絡通知来ないの？
214:底値さん
10/12/18 19:08:27
>>212
一週間以上経ったけど何もこないよ。
内定者の懇親会までは行こうとおもったのに
215:底値さん
10/12/18 19:41:59
まちがえた>>213だった
216:底値さん
10/12/18 21:02:05
連絡通知来ないのはホントひでえな
不採用でも大体不採用通知くるはずだよな普通は。
ダメだな色んな意味で
217:底値さん
10/12/18 22:00:27
学歴それほど高いのでなければ、
光で我慢しなさい
218:底値さん
10/12/18 22:46:31
面接の時、採用の時だけ連絡しますって言ってる筈だよ。
それと採用の連絡は内定者確保の為即座にするので、一週間待ってもこないなら不採用。
光で不採用ってどんだけ落ちこぼれなんw
219:底値さん
10/12/19 00:57:23
光で3次最終面接まで行ったけど、最後が現場責任者ってどうなの？
ドタキャンされた上に、金額提示すらきちんとされてないんですが。
内定決定したら金額提示されるよね？
そしたら、それを飲むか飲まないかで金額交渉の余地なんてなし？
220:底値さん
10/12/19 05:59:39
>>217
それもおおいに有りな選択かもしれないですね・・・。
>>219
事情はどうであれ、厳しい会社でしょうから大変だと思いますよ
頑張ってください！
221:底値さん
10/12/19 09:47:27
何を書かれても光通信は気にしないもんね～負け犬がキャンキャン言ってるようにしか聞こえないよ。
222:寿司王子
10/12/19 09:48:35
221さんと同じ考えをしたから最近は書き込まなくなったんや!!
光さん、たくましいの!!
ブタチーズ食うとるで!!
223:底値さん
10/12/19 09:49:34
良く分かってますね～さすが寿司屋やな～最高！負け犬どもどっかいけー！ホレホレ～
224:底値さん
10/12/19 10:28:55
>>219
光は入社時に金額交渉なんてないよw
給料上げたかったら利益あげてからにしろっていう会社だからね。
役員採用もしてるようだけど、そういう所ならあるだろうけど
一般で金額交渉ってw
つうか最初の面接で給与、勤務時間とかの条件提示されるだろ。
それをOKしたから二次面接に進むはず。
225:底値さん
10/12/20 14:28:04
>>220
大変そうだなと思います。
でも、週空けたら連絡ぐらい欲しいです。
>>224
え、給与とか勤務時間とかさらっと流れましたが？
ロビーの待ち時間で時間が空いていたんで、
新卒3次面接待ちの営業の女の子に声かけて聞いてみたら、
新卒はそもそも給与・勤務体系の条件も聞いてないみたいでしたよ。
2泊3日の合宿の内容も知らないようでした。
226:底値さん
10/12/20 23:14:20
今月給料すくなくない？？
遅刻早退してないのに5時間分マイナスにされてるよ。。。。
227:底値さん
10/12/20 23:19:12
>>226
面接で以前は打刻改ざんされてたけど、今はしないしサービス残業もしないって言ってたけど。
デジカメで出退勤抑えてる？HPに直接意見出すページあるから、
一応直属上司に確認すれば？
間違いだったら訂正してくださいよーってかんじで。
ちなみに自分は業務委託のときに仕事一本分減らされたけど。
文句すら言えない立場だった。
そこも一部上場の企業だけど、正社員やる気ないの多くて腐ってやがった。
228:底値さん
10/12/21 20:21:05
>>226
証拠もって人事に言えばちゃんと対応してくれるよ。
営業部の上長はパワハラ育ちの脳筋馬鹿が多いから気をつけて。
給与課のミスだとおもう。
229:底値さん
10/12/21 20:26:56
HP上で直接、人事とか社長に訴えるページあったけど、
あれってちゃんと機能してるの？
営業主体の商社だから、機能不全に陥ってたりしない？
ちくったのばれるだけでパワハラ悪化とか普通にありそう。
ちゃんと人事降格とかしてくれるの？
230:底値さん
10/12/21 22:00:36
調査して明らかに酷いようなら降格とかあるし、アポインターにストーカーして
クビになったMGRとかもいるよ。
人事はわりとまともな人多い方。
231:底値さん
10/12/21 22:16:22
人事がまともな入社研修をしていますｗ
232:底値さん
10/12/21 23:25:50
>>230
＞アポインターにストーカーして
さらっと犯罪の話が出てくるのが光通信らしくていいな。
パワハラとかセクハラを一足飛びかよ。
233:底値さん
10/12/22 05:43:59
でも東証一部なんでしょ・・・？
ブラックなの？
234:底値さん
10/12/22 07:13:26
>>233
上から下まですべて高級ブランドを身に着けているから資産家や良家の人
だと決めつけているのと同じ。
235:底値さん
10/12/22 09:43:40
高級ブランド身につけて、投資しませんか？
と、細々と詳細なプランを提案して金を搾取するのが一流詐欺師の手口。
詳細なプランには※が小さくたくさん書かれている。
騙されたほうが悪くて泣き寝入り。という手口と同じ。
あと、資産家はケチだから資産家なんだよ。
236:底値さん
10/12/22 10:38:34
東証一部だけあって福利厚生はしっかりしてるよ。
池袋本社なんて外に出なくても生活できるようになってるしなw
そのへんの中小企業に入るくらいなら実力主義も徹底してるから
実際に能力があれば楽しめると思う。
それを目当てに入る高学歴の新卒もいるし、そういう優秀な人は
入社数年で地域販社の社長になり年収1000万オーバー。
夢もある会社だが、散る人の数は半端なく体を壊す人も多数。
自分の同期では入社早々に自殺した人もいる…。
237:底値さん
10/12/22 12:37:52
>>236
とりあえず、>>236が池袋本社にいないことは理解した。
福利厚生は正直微妙だろ。
退職金もないし。
散る人の数は半端なく体を壊す人も多数。
自分の同期では入社早々に自殺した人もいる…。
なら、新卒カード使って入ってはいけないブラック会社には変り無いな。
238:底値さん
10/12/22 15:01:26
MGRになれるのは新卒入社のうち確か1000人に１人。
サブは100人に１人だった気がする。
池袋本社って今結構かわったのか?
数年前までしかいないからな。
ビズクラブとかは中小企業にはないわりといいサービスだったと思うけど。
退職金がないのは仕方ない。ベンチャーはそんなもん。
239:底値さん
10/12/23 13:47:49
賞与の季節だね。
240:底値さん
10/12/23 17:14:38
光通信の賞与ってインセンティヴだから1万とか2万じゃないの？
トップクラスだけきちんと出るだけで。
241:底値さん
10/12/23 17:30:34
ボーナス2万でした笑
242:底値さん
10/12/23 17:34:18
ニュートンで働いてる人いますか？
243:底値さん
10/12/23 17:45:12
管理系は賞与がまともにでるからめしうま
244:底値さん
10/12/24 20:05:37
>>243
マジレスすると管理系でもボーナスがまともに出るのはMGR以上だけ。
Smgr以下はゴミみたいなもんで、俺が今勤めている会社の新卒よりも安い。
ちなみに転職して年収が200万あがったよ。
245:底値さん
10/12/24 20:31:37
確かに管理系の一般は給与がかなり低いのに見込み残業ありの
給与テーブルだから悲惨だよね。
帰りが遅いのも普通なのに。
ただ営業部より労働条件マシってだけで。
246:底値さん
10/12/24 20:36:00
なのに、光通信の年代別平均年収見るとものすごく高いんだけど、
年収高い人が降臨したことってないよね。
うそっぴのはあるけどさ。
事務系もボーナスちゃんと出ないで早朝出社当たり前ってほんと？
247:底値さん
10/12/25 04:33:45
>>219
自分も最終面接ドタキャンされて、日にち決まったら連絡するとの事ですが、どれくらいで連絡来ましたか？
248:底値さん
10/12/25 05:16:59
話の流れが読めないんだが
ノーバスやってるね
光系列なの？
249:底値さん
10/12/25 10:28:43
>>247
連絡来ないよ。
定時から2時間過ぎて人事に電話してみたら、今も連絡してるけど連絡つかない状態。
決まったら連絡します。ってさ。
年内の予定は全部伝えたけど、もう年内面接はどう考えても不可能でしょ。
年明け面接するんじゃない？
どちらにしろ連絡の一つぐらいは欲しいけどそれすらない。
現場どんだけ忙しいんだよ。
250:底値さん
10/12/25 11:44:37
前NFCで採用しすぎて各地域販社に大量に飛ばしたり内定切りしてたことあったな。
ひょっとして採用計画見直しになったんじゃないの。
光通信ではよくあること。
>>246
年収猛烈に高い若いMGR以上が数人いて年代別平均を上げてる。
営業部Smgr平均たぶん400万円くらい。
自分は事務系にいたけどボーナス最低1ヶ月分は支給されてた。
事務系でも営業部の管理してる所だと早朝出社は営業部責任者次第でありえる。
そして帰りは遅い。
251:底値さん
10/12/25 13:26:41
今日は出勤日だよ。
休日のある週の土曜日は、出勤日。
252:底値さん
10/12/25 13:50:52
僕は二年前にやめて今は完全週休二日制。
光にいた頃、お盆休み前にこんなメールがきて笑った。
「お盆休みに出社しても給与は出ません。
でも光通信は頑張る皆を応援します。
お盆限定キャンペーンを張ります!」
僕は休んで地方に帰省したけどね…w
253:底値さん
10/12/25 20:55:18
>>249
はげどです…。
せめて、年明けになるなら年明けになると言ってほしい。
ていうか、人事連絡忘れそう。
それくらい適当さが伺えまつ。
254:底値さん
10/12/25 21:00:27
>>253
職種は営業ですか？それ以外ですか？
それ以外のほうなのに、人事の扱いがあまりにひどいので、
どうしようか考えてしまいます。
このまま連絡来なくて>>250の言うように採用計画見直しで終了とかありそうで怖いです。
255:底値さん
10/12/26 01:41:20
>>254
それ以外です。
正直最終まで来たらもうその気だから、見直しで終了とか怖いです…。
256:底値さん
10/12/26 05:56:33
あ、どうも…
でもこんなこと言いたくないんですが…
利益は出ないんじゃない。
出す気ないんだよ君は！
257:底値さん
10/12/26 07:15:54
>>255
そうですよね、最終まで来たらその気になりますよね。
自分も怖いです。
というか、転職活動続けたほうが良さそうな感じですね。
なんか、年末なのにもやもやして疲れます。
他の面接の兼ね合いもあるし。。。
258:底値さん
10/12/26 08:46:22
光なんてはいらない方がいいよ。
今は色々な会社面接受けるのは就職活動では普通だから他の面接を
受けておいた方がいい。
光は帰宅は確実に22時頃になるし、土日もほぼ出社。
有給なんて確実にとれません。
やっと休めるのは年末年始くらい。
退職金もないし家庭を持っても長く続けられる仕事じゃない。
ここは若い人が急速に成長して経験を積み、次の転職に活かせる職場だと思う。
259:底値さん
10/12/27 02:45:22
俺もブラック感のあるとこにとりあえず行ってみたんだが
冷静な奴は冷静。
ダメな奴はダメ。
色んなモノに金かけてるし、まさに
「うわ・・・」
ホントにブラック感満載な感じだったぞ
260:底値さん
10/12/27 13:15:02
結局、ドタキャン組は年内放置プレイ？
けっこう数いそうだったけど、連絡もなしって大丈夫なのか？
会社として業務として社会人として人としていいのかよ？
261:底値さん
10/12/27 20:39:19
面接ドタキャン放置するようないい加減な会社は入社しない方が吉。
入社後もモヤモヤ多いよ。
光通信ってビトン好きな成金っぽいMGRが多くてキモかったなあ。
すげーダサイネクタイしてると思ったらブルガリだって自慢されて
うざかったわw
262:底値さん
10/12/28 00:42:05
営業の内定もらって人事の雰囲気良かったから行こうと思ってたんだが残業４５時間分
が給料に含まれるってことを考えるとどんな仕事よりも給料安い気がするんだが
普通の人くらい売上あったら給料どれくらいになるの？
ボーナスも出来高って聞かされたからまじで心配です。
優しい人だいたいでいいから年収教えてくれｗ
263:底値さん
10/12/28 14:23:49
>>262
ボーナス＝インセンティヴって説明されてなかった？
中途だと22万+インセンティヴ。
1-2件テレアポで成約できたらましなほうって話されたけど。
↑朝から夜までテレアポして1ヶ月でって話ね。
茄子なんて1-3万つけば良い程度じゃない。
トップだと違うらしいけど、トップにいきなりいけるのかな？
264:底値さん
10/12/28 17:48:01
入社翌月でトップでサブに昇格した。
その時の年収は500万くらい。
統轄でいっせんまんプレーヤーだ。
265:底値さん
10/12/29 10:01:48
みんな光がブラックって言うけど、
ホワイトな会社があったら教えて欲しいよ！
266:底値さん
10/12/29 14:59:47
265は馬鹿か
267:底値さん
10/12/30 11:44:07
一度きりの新卒カードをブラック会社に捧げて一生を棒に振る。
268:底値さん
10/12/30 11:52:34
代償に墓場から樹海カードとナマポカードと刑務所カードを得てターンエンド。
新卒カードは使うべきではない。
転職2回目か、第二新卒でカード切るべきだな。
もしくはとりあえず職歴を埋めて転職活動。
269:底値さん
10/12/30 12:15:04
新卒カードをこの会社に使うと転職を繰り返しスキルは身に付かず10年後も大卒初任給と同等の給料で惨めな思いをする。
経験者より
270:底値さん
10/12/30 12:27:32
新卒カードをブラック会社に使った奴は評価されない。
価値が低い奴に高い給料を払う会社は皆無なのは当たり前。
死ぬまで安い金で働き続ける羽目になる。
使い倒されない会社を探せ。
271:底値さん
10/12/30 12:43:57
給料を時給に計算し直すと学生アルバイトと変わらない人がほとんどだろう。
272:底値さん
10/12/30 12:47:40
学生アルバイトのほうが稼いでると思うな。
正社員にこだわらないなら、紹介予定派遣もありだと思ってきた。
273:底値さん
10/12/30 12:56:01
>>266
ばかはお前だろ！
お前等、仕事出来ないくせにブラックとか言ってるなよw
274:底値さん
10/12/30 12:56:24
正社員にこだわってブラックに引っ掛かるの法則。
派遣からステップアップとか考えがなく正社員に拘るのは自信の無さの現れであり最悪。
275:底値さん
10/12/30 14:29:44
光は仕事ではなく部活動
276:底値
10/12/30 18:51:57
どんな人間が出世できる？
277:底値さん
10/12/30 19:53:29
単細胞
278:底値さん
10/12/31 00:01:49
なぜ光がここまで叩かれるのかわからない。
厳しい環境で頑張るのってとてもやりがいあるだろ？
逆に楽な仕事とか、何の魅力も感じない。
苦労して手にした金は格別だろうな。
279:底値さん
10/12/31 00:36:26
>>278
その通り！
光を叩いてる奴らは、光の社員なの？
280:底値さん
10/12/31 01:09:45
光では一般社員とかでは意味がない、最低でも部責にならないと。
ただこのご時世どんなに詰められようが自分から辞めるのはバカ
281:底値さん
10/12/31 10:52:12
自分はわりと色々な会社経験したけど、光はいい会社だったよ。
真面目に仕事やってれば社内で大事にしてもらえるし融通もきいてくるようになる。
社内恋愛のカップルを一緒に転勤させてくれるの光くらいだろw
しかも社員とバイトの子一緒に転勤させるんだぜ。
282:底値さん
10/12/31 13:16:21
居心地の良い会社なのに離職率が高いのは採用担当者に問題があるのかｗ
283:底値さん
10/12/31 14:47:19
採用担当者には問題あると思う。
きつい職場っていうのを隠して面接されたら…わかるよな
284:底値さん
10/12/31 18:29:44
株主会社ドムって何？ 光からの出向者の会社？
285:底値さん
11/01/01 15:35:54
あまりにも世間がブラックとか騒ぎ過ぎですよ。
どこの企業でも多かれ少なかれ何かしらあるよ。
286:底値さん
11/01/01 20:33:21
バードカフェそして伝説へ
287:底値さん
11/01/01 22:11:23
そうそう。光くらいブラックな会社いっぱいある。
でも本当に実力主義を徹底しているのは光くらい。
そのへんの成果主義を採用してる企業は実際に成果を出しても
企業の体力がないがために給料も上がらず昇格もできず
頑張っている社員にチャンスが訪れないんだよ。
288:底値さん
11/01/02 08:15:06
>>1-287
ことわる！
289:底値さん
11/01/02 15:08:15
グルーポンで購入したおせち料理がが見本と全然違う！ それを受けてバードカフェの社長が辞任を発表
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
290:底値さん
11/01/02 16:18:29
何人か擁護廚がわいてるようですね。社員乙。火のないところには煙立たず。
291:底値さん
11/01/02 16:44:13
さすがぴっかり元旦から飛ばすね
292:底値さん
11/01/02 16:57:19
グルーポンの社長が元光ってだけで、会社は光系じゃないよ
293:底値さん
11/01/02 17:20:27
キングオブ外道
294:底値さん
11/01/02 17:32:23
光系はシェアリーだろ
まあクーポンサイトは似たようなシステムだし
今回のようなことはどこでも起こりえたわな
295:底値さん
11/01/02 17:54:05
シェアリーでフラマのシェア取るリー
296:底値さん
11/01/03 10:45:51
バードカフェは店員がファーついたモコモコのコート着ておせち作ってたから
衛生面でも問題があり、社長とか経営陣の意識が低過ぎると言わざるを得ない。
あのおせちのクオリティを許せる社長なんて辞任当然でしょw
お祭りの出店レベル。
297:底値さん
11/01/03 12:35:19
【広告】グルーポン、元旦から「おせち料理」で謝罪 [11/01/02]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
298:底値さん
11/01/03 15:55:54
317 名無しさん＠十一周年 New! 2011/01/03(月) 15:15:18 ID:c4BQ/gFB0
／￣￣￣∨￣￣＼
／ ＿＿人＿＿ ヽ
/ ／" ヽ ヽ
/ / ／' '＼ | | ／ URLﾘﾝｸ(hangakutokyo.jp)
| ,ｒ-/ -･=-, ､-･=- | | ＜ また僕の関係者で損をした人間が居るようだね。
| l℃ ﾉ( ､_, )ヽ | | | だから、日本は早く韓国に占領された方がいいって昔から言ってるんだ。
| ｰ' ノ､＿_!!＿,.､ | | ＼ グルーポンジャパンの会長も僕の仲間の光通信のやつだよ。
/ ∧ ヽニﾆｿ l |
彡 ／＼ヽ / ヽ
／ ヽ. ｀ー--一' ノ/ヽ ミ
/ r‐-‐-‐/⌒ヽ-─'' ｀､
ヽ､ |_,|_,|_,h(￣.ﾉヽ ヽ 堀江 前科者
グルーポン・ジャパン株式会社 取締役会長 廣田朋也
代表取締役CEO 廣田朋也
出身地 東京 1979年4月26日生
2001年 9月 株式会社光通信入社
2003年 9月 株式会社ファイブエニー 代表取締役
2004年 4月 株式会社ファーストチャージ 代表取締役
2004年 9月 株式会社クレイフィッシュ(現e-まちタウン)取締役
2005年12月 同社取締役退任
2005年 11月 株式会社パクレゼルヴ設立 代表取締役CEO（現任）
2010年 6月 グルーポン・ジャパン株式会社 取締役会長（現任）
URLﾘﾝｸ(pakureserve.co.jp)
299:底値さん
11/01/03 21:51:11
またブラック度上げてしまったね。。残念
300:底値さん
11/01/04 00:41:18
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板:759番)n-
66スレも・・
301:底値さん
11/01/04 09:21:28
おまえらの会社も正月早々から大変だな
社会の嫌われ者つってもな
302:底値さん
11/01/04 09:26:43
おいおいおいおい、起業目指してますって営業受けた自分はここ入るの辞めたほうがよさそうだな。
303:底値さん
11/01/04 11:42:53
人間廃業目指しますだろ
304:底値さん
11/01/04 22:18:28
光通信系の会社の口コミ
URLﾘﾝｸ(kaisyanavi.jp)
305:底値さん
11/01/04 22:39:01
URLﾘﾝｸ(raicho.2ch.net)
ニュー速で87スレもいってる。
元光社員だが、これ関係で今の同僚に「どうなの？」って聞かれた・・・
306:底値さん
11/01/05 17:18:30
光通信のブラックってもう何十年も言われてるけど
よくもってるよな？
中小だと自然に消えてると思うけど
離職率とか考えるとよくもってるよな。
307:底値さん
11/01/05 21:06:40
それだけ就職の口のない能力の低いやつが多いんだろ
308:底値さん
11/01/05 21:27:24
●おせちDEゲーム
URLﾘﾝｸ(www.dotup.org)
309:底値さん
11/01/05 21:28:24
カネハツ食品のおせち作りにかける情熱
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
日本の心、おせち料理。
総菜メーカー大手のカネハツ食品ではこのようにして作られます。
おせち料理製造30年の伝統と信頼において、おせち専門の開発部署が
毎年1年間掛けて企画開発して徹底的な衛生管理の下で作られるのです。
すばらしいですね。
310:底値さん
11/01/05 21:52:56
ａｇｅ
311:底値さん
11/01/05 22:00:10
人間のくずがいるって聞いて、飛んできました。
312:底値さん
11/01/05 22:08:53
ホリエがニッポン放送株買い占めたのと同じで、ビジョンはあるんだけど。
努力が無い。そして肝心な消費者に対する思いやりが無い。
あるのは、自分たちの成功だけ。
こんな会社が長続きするわけが無い。
313:底値さん
11/01/05 22:11:12
ホリエって、こんなにも幼稚なやつだとは思わなかった。
仮にも東大だろ。
>>309見て、勉強したら。
ネットは知ってても、食品は無知丸出し。
314:底値さん
11/01/05 23:58:48
グルーポンバードカフェおせち事件で「また元光通信社員の仕業か」と知り来ました
昔から池袋の嫌われ者で現在も黒いニュースの裏に現われる光通信だけど
元社員も詐欺だのブラック企業だのでスゲエよなｗ
会社も元社員も社会に害悪を撒き散らすという点で
通信界の豊田商事として歴史に名を残すだろうな光通信
315:底値さん
11/01/06 09:18:54
>>307
なんせ完全実力主義を前面に押し出してるから、チャレンジ精神の旺盛な
奴はわんさか来る。
それと、光通信自体は動きを抑えて、グループ会社での採用と営業に力を
入れてるから、入ってみて光の系列と分かる事も多々ｗ
取扱商品で光の出資があるか判別できるから、これから就職活動する奴は
気をつけろ。
取引先にIEグループとHBBが入ってたらまず止めておけ。
316:底値さん
11/01/06 10:34:50
この板全体を一回飛ばしたんだよね すごいパワーだw
317:底値さん
11/01/06 13:05:56
>>316
でも、2chに光通信という板がありますが、
あれは通信回線板ではなくて我社のスレッド板ですって自慢してたよ。
板すっとばしてもぐぐればわんさか出てくるんだから削除依頼とかしないで欲しい。
みんなブラックって分かってるんだから。
318:底値さん
11/01/06 19:42:51
＞317 いやいや地域販社と呼ばれる各子会社の悪口スレはもう永遠に
読めないよ
319:底値さん
11/01/06 20:01:04
んでも光じゃない似たようなとこのスレは結構あるのはなんでなの?
>>315
チャレンジ精神旺盛だけど打たれ弱くて諦めの早い奴ならわんさか来たなw
ちなみに今は光通信の名前を全面に出して採用やってるよ。
リクナビみてみろ。
320:底値さん
11/01/06 21:23:25
いまコールが終わり帰宅中です。
HBB
321:底値さん
11/01/07 16:46:55
どうすれば数字残せる？
322:底値さん
11/01/07 19:47:25
中途採用応募した者です。
最終面接までいっておせち事件が起こりました。
辞退します。
323:底値さん
11/01/07 20:14:17
この会社に行くと、その後何年もやる気が失せますよ。
それに解雇した後もやかましいですからね。
暴力団員系ですね。
詐欺もやってるし。
324:底値さん
11/01/07 20:17:36
やめた後も、バーカバーカと連発してくるんで、
迷惑だと何度警察に通報したことか
325:底値さん
11/01/07 20:18:31
私生活まで覗き見ているらしいですよ
問題があるとかいって。
326:底値さん
11/01/07 20:28:52
前はずいぶん気分がよかったなー
ってものですよ
327:底値さん
11/01/07 20:37:30
マンション貸して東京勤務だとかいってくるけど、
実際貸さないよ。
中での罵声はひどい。とてもじゃないが２０代の人間が行うことだとは思えない。（合宿）
実際そうかもしれないけど、露骨に業務が社会に必要不可欠だから
だと胡坐かいてかなりひどい。
気分よく答えても「そうじゃねーよ！！！！！」
だの突然携帯で怒鳴り散らしてくる。
ヤンキーですよー！
実際ひょろひょろっと体力もないし頭悪そうだし
ある人間をのけものにするというav業界の出来損ないの連中みたいな
対応連発してきますから 本人きもいんですよまぁ俺以上に馬鹿だし
いまだに素直にとかどうたら誘拐犯みたいに歩行してるとこ探って
素直になったらだとかいってきますし
光かどうかはわからないけど
あっちいけだとかいうなら、関わってこなきゃいい
いってることとしてることが矛盾してますからね
反省もせずやり返すことしか考えないし
328:底値さん
11/01/07 20:40:03
やめさせて三年以上たっても
いまだにもともとの不満因子「ぶさいくで頭も悪く仕事もできないし田舎物」
みたいな連中とつるんで、わざわざ電話口通して話聞かせてきたりもしてきますよ
当たり前のように。
やはり犯罪者じみてますし
見た目からしてヤンキーみたいだよ
話する前なんて暴走族の集会みたいだし
やっぱit
基本的に人格いかれてる
329:底値さん
11/01/07 20:43:49
中で感想文みたいなもの書かせて
パソコンに保存
やめた後それをもとに嫌がらせをする
たとえば「人付き合いがすき」
だと書くと、やめさせた後決まった会社で人付き合いさせないように
脅すらしい
まぁ、見た目通り
いいこと書くと妬んできます
警察にも嘘言ったらしいよ
偽計業務妨害ですか
詐欺、暴行、脅迫、付きまとい、ですか。
やっぱ囚人だけに諦め悪いか・・・
330:底値さん
11/01/07 20:45:35
h田君迷惑だからえらそうに電話してこないでね
ほかの派遣会社もそれらしい会話したりいやらしさ全開でしたよ
331:底値さん
11/01/08 00:19:01
なんかこの人病的…
332:底値さん
11/01/08 08:33:40
>>327ってどこの会社の事?
光は社宅いっぱいあるから転勤や採用の時は用意してくれるよ。
自分は池袋からやたら遠い所で給料の半分がタクシー代に消えた…orz
333:底値さん
11/01/08 08:42:24
社内でも護身のためにボイスレコーダーが必要だな笑
334:底値さん
11/01/09 00:20:15
光で活躍するにはどうすればよい？
335:底値さん
11/01/09 01:02:45
ガチで違法行為をする
336:底値さん
11/01/09 01:39:25
インテリジェントレーベルって元光通信の奴？
337:底値さん
11/01/09 03:37:45
>>335
たとえばどんな？
338:底値さん
11/01/09 09:17:52
詐欺トークを上司に強要されて、それを使って数字をあげると活躍できる。
保険はそうでもないけど、携帯はひどい。
安くならないのに「半額になる」と言えって強要されるw
339:底値さん
11/01/09 10:16:39
LIVEDOOR グルーポンと提携していた。
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
340:底値さん
11/01/09 17:56:35
今は逆に不正するな。と言うけど遠回しに不正しろ的な言い方だよ。
不正マネージャー軍団の癖に代筆代印にうるさい振りをするな。
341:底値さん
11/01/09 20:44:39
働いていることを他人様に言えない会社ですわ
342:底値さん
11/01/09 21:30:03
いやまあさ…やれとは言えないけど印鑑なんて誰が押しても解らないわけでしょ?
って言われたぞw
343:底値さん
11/01/09 23:01:04
おせちで大騒動なのになんでピッカリは潰れないんだろうなｗ
344:底値さん
11/01/09 23:08:55
通報した人は死んでるとか？
345:底値さん
11/01/10 00:58:37
携帯月に20台でインセンティブ1万5千、30台売って3万、約100台で30万ってwww
確かに頑張れば稼げるけどさ、本当に話がうまいよな。
一番売ってるやつが30台くらいだから、実態があってないようなインセンティブ。
この会社は詐欺まがいな営業手法しか身に付かない。
346:底値さん
11/01/10 01:58:24
>>345
このご時世携帯をテレアポで30台売るとかすさまじいと思うのに、
インセンティブ3万って一件成約で1000円かよ。
子供のお小遣いじゃねーんだから冗談だと誰か言ってくれ。
347:底値さん
11/01/10 12:07:50
だ、だれか給与形態教えてくれい！
348:底値さん
11/01/10 13:14:14
現役HBBの一般です。
30台売ってもポイント90Pointいかなければ、達成金でません。
しかもいまキャッシュバック満額までしないと厳しいのでポイントがいきません。
先月28台売りましたが達成金0円です。
基本給のみです。
因みにキャッシュバックするとポイントかなりさがります。本当にうまい事できてます。モチベーションが下がりますw
349:底値さん
11/01/10 15:40:15
顧客リストの質が悪すぎる。
断られたとこに何回もかけないといけないから本当に厳しい。
新しく追加されたリストが頼みの綱だがみんなで奪い合い状態。
全国の中小企業を敵に回してる感じがあって転職は無理そう。
この会社はいろんな意味でやばいwww
350:底値さん
11/01/10 16:00:03
みんなでおせちでグル―ポン！！
みんなでおせちでグル―ポン！！
みんなでおせちでグル―ポン！！
みんなでおせちでグル―ポン！！
351:底値さん
11/01/10 18:02:25
349さんの意見はかなりあります。
その癖アポイント入らないのは犯罪者とかゆってきますしね笑
一日でいいからテレアポして実態を分かって欲しい。
352:底値さん
11/01/10 18:43:57
年始早々にかかって来た電話なんか、「アイ・えー・イー・Ｇ、グループです」と名乗って、
「アイ・イー・グループ」とは聞こえない様に工夫していた。
↑さすがの営業力ですな
353:底値さん
11/01/10 19:15:59
社蓄の作り方と使い方。
Ⅰ 三泊四日の思想教育、ここで偏った独善的な考えを社員にすり込みます。
Ⅱ 持ち株会とビズクラブ(福利厚生制度)に強制的に入会させます。毎月一万円くらいは搾取します。
Ⅲ 配属後はまず友達と親戚、家族に営業をかけさせて携帯を販売させます。
Ⅳ 毎日罵声を浴びせて自尊心を破壊して奴隷のように調教します。
これで時間と友達、お金、労力のすべてを会社に捧げる立派な社蓄の出来上がりです☆
あとは壊れるまで使って壊れたら捨てましょう。
354:底値さん
11/01/10 20:00:47
リストは最悪だよね。
もう何回も使っているからガチャギリがすごい多いし、営業の内容も
かなり知られているから、ぜんぜん安くならない事がもう解ってる客
ばっかり。
毎日細々とコールして見込み作っていけば何とか1日3～4件アポは
とれるけど、田舎すぎて電波NGがきついわ…
355:底値さん
11/01/10 20:01:36
＞353
言うほど酷くは無いけどなー。
アットホームで居心地良い雰囲気あるし。
ま、最終的にⅣになってるところがアレなんですが。ｗｗ
356:底値さん
11/01/10 20:41:47
大手の会社の支店とか営業所とかリストに入ってるけど
明らかにかけたら本社で一括してやってますとか言われるのがおちだし。
○○道路交通安全課とか公務員が働いてるところもリストに入ってるし。
ほとんどそんなんばっかだからテレアポが嫌になるんだよね。
しかも大声だして電話しないと上の人にぶち切れられるし。
電話で大声だす必要性ってあるんですか？って感じ。
受話器の音が聞こえないから机の下に潜り込んで電話するはめになるしwww
357:底値さん
11/01/10 21:12:43
机の中wわかります。
とにかくマネージャー以上は一日コールしてみろ。アポ二件いれたら10万やるからwまっ近いうちFAするからいいけどね(^^)
辞めるのは持ったいないのでFAも選択肢に入れたらいいと思います
358:底値さん
11/01/10 23:08:21
ビジネスの現場を間近で見ているようだ
恐るべし光通信・・・
359:底値さん
11/01/10 23:43:29
この間まで刑務所入ってましたってやつもいたけど、誰でも採用するのはどうかと思う。
賞罰を聞かれたときは特になしって答えたっていってたけど。
この会社がＤＱＮの集まりとか言われても仕方ないよな。
就職できないそういう人の受け皿になってるから社風もやばいんだろうな。
学歴不問＝ＤＱＮ、前科者歓迎ってことかwww
360:底値さん
11/01/10 23:52:36
というか現状の業務の話ししようぜ。
上記みたいなネタはあきた
361:底値さん
11/01/11 00:18:46
アポそこそこいれてるブサイクでデブい女がいるんだが
容姿が醜いからか営業にだしてもらえずアポ専門扱いになってる。
頭ハゲてる新卒の男でも営業にいってるのにかわいそう。。。
362:底値さん
11/01/11 01:18:43
逆に営業できなそうでも見た目がかわいい女の子とか外勤で
いっぱい入って来る事ある。
すぐいなくなるけど。
>>357
ところで一般で数字もあげてない奴がFAしても行き場ないよ。
アポ1日2件とったら10万くれるなら俺によこせよwww
1日3件は確実にとれるわw
363:底値さん
11/01/11 01:24:22
>>348
中途の基本給営業だと24万3ヶ月、その後22万。
朝から晩までテレアポして、そのあと事務処理するから、
45時間残業込みなんて確実にぶっちぎれるって本当ですか？
それでインセンティブ出ないってことは、住宅補助2万で、
24万円ってことでいいですか？
>>353
持株会の強制購入について聞いたら、
強制購入はさせてないって人事の人に言われたんですが？
ビズクラブも任意加入なので入らなくてもいいですよと言われました。
このへんは本当なんですかね？
現場だとはいらざるを得ないということになっているんですか？
>>359
自作の履歴書に賞罰欄入れてなかったら、
賞罰入れてくださいって言われたんですが、
ＤＱＮ、前科者歓迎だからだったんですね。
恐ろしいですね。
事務関係の現状業務ネタ希望してます。
光通信本社だとどうなのかどなたか教えてください。
364:底値さん
11/01/11 01:30:43
この会社で3年以上継続している方はどのくらいいますか？
この会社で頑張り続ければ、営業力がついたり自己成長させることはできますか？
この会社からしか内定がもらえなかった人は、この会社から這い上がっていくしかないですよね？
365:底値さん
11/01/11 02:09:59
持ち株会とビズクラブは説明を受けたあと申し込みの書類を渡されてその場で書かせられます。
書くのが当たり前な雰囲気になって、時間をとって全員書かせる感じでした。
オレは拒んだら、営業所の人全員入ってるし、決起会(月一の飲み会)の時にMgrが立て替えて会社に請求するようになってるからお前が上司に嫌われるぞ。
それでもいいのかとか言われました(お前の分の請求が会社からできないから)。
配属になってから相談するといったら今しか入れないと言われました。
本当はいつでも入れるけどwww
個別で三回くらい呼び出しくらってとにかく入るように半強制してくる。(任意＝勝手に印鑑使って申し込みはしないよって意味)
結局入らなかったけどそれくらいしつこく勧誘してくる。
要は人事の人が必ず入らせるように上に言われてるからしつこく勧誘するんだと思うが。。
366:底値さん
11/01/11 02:12:50
>>365
ありがとうございます。
最終面接時に確認します。
任意であり、半強制しないことを確認致します。
367:底値さん
11/01/11 16:35:06
面接官アホしかいないからバカでも受かるって本当なの！？
368:底値さん
11/01/11 16:42:13
>>364
そうなんだろうけど、
新人にとっては相当キツい
若者が離れてくのもうなずける。
耐えてる人間は打たれ強いね、
よそで働いてぬるく感じたら
自分自身光で働いたことによって成長した証拠
社会で飛躍していく糧になります。
369:底値さん
11/01/11 19:14:50
元光ってだけで再就職先がなくなるよ。
グルーポンみたいに起業するしかなくなって、起業しても「光の残党」と呼ばれる。
370:底値さん
11/01/11 20:03:25
ビズクラブは入ったけど持ち株は頑に入らなかった。
裏切り者リストみたいな感じで全体にメール配信されたよ。
でもそれ以外は何もなく平気だった。
とくに何か嫌味言われたわけでもないし。
ただ入社後の書類を書く時に人事にすげー営業かけられるよ。
強制されるわけじゃないけど強制にちかい。
ただここで流されず断ってる人の方が仕事は長続きするだろうねw
371:底値さん
11/01/11 21:35:00
ここにいる人間は他の企業で雇ってもらえない人しかいないよ。
能力があるならもっといい待遇で働ける会社はたくさんあるし。
平均年収で調べれば、この会社が実はそんなに稼げない会社だとわかる。
光通信は年収721万だが、他の営業会社で年収1000万こえる会社はけっこうある。
英語がしゃべれないと不可とか専門知識が必要とされるとこが多いけど。
372:底値さん
11/01/11 23:11:30
これ系の会社に入るなら、バイト掛け持ちした方が
よっぽどマシだと考える俺は甘いのかな？
生活や家族や両親の為に我慢して働いている人もいると思うけど、
体壊したら意味無いだろうに・・。
373:底値さん
11/01/12 06:02:12
なるほど・・・。
でもせっかくスレあるんだ
有効に使おうぜい
374:底値さん
11/01/12 12:09:58
HBBのネタが多いのでHBBのスレ立て希望
375:底値さん
11/01/12 16:15:08
今度、入社が決まりました。
平日の勤務時間はどんな感じですか？？
休日は完全週休二日ですか？？
376:底値さん
11/01/12 23:22:04
平日は8時半から20時までです。
月末の土曜日と祝日のある土曜日は平日と同じ稼働時間です。
377:底値さん
11/01/13 02:22:49
部署にもよるが20時で帰れるのなら早いほう
勤務時間や休日考えるなら次の仕事探しながら働くといい（探す時間も作れないだろうけど・・・）
普通の会社では出世すればそれなりに楽にはなれる？けど
この会社は出世すると23時からとか土日はミーティングとかプライベートは無くなる。
数字数字で頭がおかしくなるよ
そうとうの覚悟がないと続かないよ
378:底値さん
11/01/13 09:05:53
日曜日は基本休みですか？
終電を逃すこともあると聞いたことあるのですが？？
379:底値さん
11/01/13 09:08:40
あと、グループが一緒のフロアだとアットホームですか？
なんか罵声が飛んでくるときいたことがありまして。
使えない人間とは結果を残せない人間のことですか？
380:底値さん
11/01/13 11:16:48
罵声というか、死ねとか殺すとか窓から飛び降りろとか首吊れとかは日常語
381:底値さん
11/01/13 16:49:09
西武通信のスレッドはどこいったの？
382:底値さん
11/01/13 19:02:59
シャキシャキ行くよ！！
シャキシャキ、シャキシャキ！！
ほら、みんなもシャキシャキー！！！！
オーーーーー！！！！
これでどこのビルか分かった人は間違いなく光通信系。
383:底値さん
11/01/13 19:05:56
>>380
さすが、おせちでポン！！
>>375
何でこんな会社入っちゃったの？
今時、携帯なんて売れないよ。
さっさと次探した方がいいよ。
384:底値さん
11/01/13 20:08:32
求人票とか面接で休み解らなかった?
休みや残業が気になる人には向いてないよ。
ガツガツ仕事して稼いだり普通より早く部下持ちたいっていう
願望がないとモチベーションは持たない。
385:底値さん
11/01/13 21:46:20
今帰宅中、、、
386:底値さん
11/01/13 21:47:47
この会社のデメリットは罵声等のパワハラ、サビ残の毎日、休みなし。
メリットは結果を残せば圧倒的に早い昇進、年代の近い仲間が多い。
一生働ける会社じゃないけど、営業でどんな手を使ってでも結果残して
がむしゃらに経験積んでいけば他でも通用できる人材になれる。
でも光に影響されて傲慢な性格になると光にしかいれなくなる。
ともかく覚悟きめて一年以内にサブに昇進できる兆しがなければ
向いてないと考えた方がいいよ。
387:底値さん
11/01/14 02:40:01
俺も光通信じゃなくともノルマのきつい仕事やってたけど、半年続かなかった
おかげで非常に傲慢な性格になった
経験にはなるんだろうけど・・・。
388:底値さん
11/01/14 04:02:54
確かに人格破綻者になってしまう奴がおーい
389:底値さん
11/01/14 10:08:36
おせち！！おせち！！おせち！！おせち！！おせち！！おせち！！
おせち！！おせち！！おせち！！おせち！！おせち！！おせち！！
おせち！！おせち！！おせち！！おせち！！おせち！！おせち！！
おせち！！おせち！！おせち！！おせち！！おせち！！おせち！！
おせち！！おせち！！おせち！！おせち！！おせち！！おせち！！
オマエラも所詮おせち一派だろ！！
390:底値さん
11/01/14 10:58:52
女性の営業ってどんな感じ？
上司から気に入られているとか？
391:底値さん
11/01/14 11:00:55
光系って同じフロアに集約されていない？？
392:底値さん
11/01/14 11:05:21
ＦＡって何？？
393:底値さん
11/01/14 17:04:14
ファックアナル
394:底値さん
11/01/14 18:04:21
毎日ノルマのことで上にぼろくそ言われる。
契約さえ結んでくれれば、客のことなんてどうでもいい。
そんな感じだから人間が嫌いになった。
そこまでして社会的地位もお金もいらない。
オレはただお客のために仕事して普通に給料がほしいと思った。
395:底値さん
11/01/14 23:27:34
考が甘い
396:底値さん
11/01/14 23:51:31
>>394
受け身だ
397:底値さん
11/01/15 00:00:11
良心の呵責がある人は脱落し
犯罪者が上に上がっていくという
いつもの光景だな(笑)
398:底値さん
11/01/15 13:20:04
今日は通常出勤日。
399:底値さん
11/01/15 14:06:44
昼食時間がないって本当？
400:底値さん
11/01/15 14:27:33
つ【光麺】
401:底値さん
11/01/15 16:23:05
あんなボロクソ言われて長時間労働でそれでもやめない人ってなんなの？
402:底値さん
11/01/15 17:02:25
やめないじゃなくて、やめても当てがないからやめられない。
403:底値さん
11/01/15 17:29:46
【グルーポン型】新共同購入(事前購入型)クーポン12
ｽﾚﾘﾝｸ(net板)
404:底値さん
11/01/15 18:21:44
録音して訴えたら金取れるよ
405:底値さん
11/01/15 23:30:04
パワハラ対策にICレコーダ、打刻改ざん対策にデジカメ、いやがらせ盗難対策に暗視小型カメラ。
これ、3種の神器な。
ブラック企業には必須だから。
406:底値さん
11/01/16 03:16:04
そこまで用意してブラック企業入るなよ。
ブラックにしか入れない能力しかないのに権利ばっか主張するなw
407:底値さん
11/01/16 08:31:47
実務経験ないと転職できないんだからブラックだろうが入るしかないだろ。
空白期間を一年作ったら転職できないといわれる時代なんだぞ。
408:底値さん
11/01/16 10:06:49
ここの営業って独立前提でやってかないと続かないよ。
他の会社は長くいてほしいってスタンスだけどね。
むしろ一回は光通信に入ったほうがいいと思う。
光では全く使えなかったけど、今の会社では支部ではNo.1だし。
ただ独立しても光通信のやり方だと、顧客も従業員も幸せにならないね。
根性の営業だと売れるけど、会社とし てはイメージ悪くなるし、今後の学生も入社するのが嫌になるから、良い人材は入ってこないね。
でも、光が罵声や怒声を無くせば、かなりモチベーションが維持出来る環境になるよ
409:底値さん
11/01/16 11:00:53
今年新卒の親戚の子が春からここに行く
100社以上受けて全滅で父親からは就職が決まらない事で罵られ
甘々に可愛がっていた爺婆には過度の期待を受け
身も心もボロクソでなんとかたどり着いたのがここらしい
春から東京で研修らしいけどついていけなくて逃げ帰ってくる予感
帰ってくるならまだいいが会社についていけなくて自殺なんてしませんように
410:底値さん
11/01/16 11:07:30
>>406
お前洗脳されてるぞ
ガチで
411:底値さん
11/01/16 11:42:03
>>408
同意。
あれだけ徹底した実力主義の会社で底辺の何もない人間が入れる会社は他にない。
自分は上司に恵まれたからモチベーションが維持できたし、社員研修は結構
社会人としての知識や経営について学ぶのに役立ったよ。
マネジメントもだいぶ経験できて、今は中途で入った超大手でわりと活躍してる。
>>410
超ブラックってわかっててボロ雑巾のように使われると解ってるのに
どうして入社するの?
もっと普通の会社入ればいいと思う。
それとも訴訟が好きなの?w
そういう考え方の人はこの会社向かないよ。
会社を利用してやるってタイプじゃないと無理。
412:底値さん
11/01/16 12:16:05
光関係者の思考回路ぶっ壊れとるな
そりゃグルーポンみたいな反社会的企業もできるわ
413:底値さん
11/01/16 12:23:34
犯罪者集団だからね。
それは犯罪だと指摘しても意味がない。
うちの会社では光排除を徹底している。
414:底値さん
11/01/16 15:46:46
グルーポンのヤツって、どこの事業部に何年頃在籍してたか分かる？
415:底値さん
11/01/16 16:15:28
民は生かさず殺さずってやつだな。
416:底値さん
11/01/16 16:25:05
>>405
なんか面白そうじゃねーかｗ
417:底値さん
11/01/16 20:03:42
グルーポン、今度は中国産餃子ｗ
418:底値さん
11/01/16 20:29:22
１日１６時間労働で２２万だった
死にたくなるよな
419:底値さん
11/01/16 22:00:39
408だけど、どうして光の営業マンを排除したがるのか分からんのだけど。
俺が人事だったらかなりほしいけどね。
根性だけってのは俺も問題あると思うけど、多少はないとやってけないだろ。
大概の会社って、中途半端な精神論と中途半端な論理的営業力しか教えれないからダメ営業が多いんだよ。
精神論か論理的営業かどっちかでもしっかりやってるとこはあまりないぞ。
420:底値さん
11/01/16 22:03:09
シャキシャキ行くよ！！
シャキシャキ、シャキシャキ！！
ほら、みんなもシャキシャキー！！！！
オーーーーー！！！！
こんな商社の人間と働きたいとほんとに思うか？
421:底値さん
11/01/16 22:04:26
精神論は今や時代遅れ
会社経営を滅ぼす要因になりうる
422:底値さん
11/01/16 22:30:53
コンプライアンスという点でも爆弾抱えるようなもん
423:底値さん
11/01/17 00:11:36
>>419
毎日毎日上から詰められて
どんな手口どんな嘘をついてでも契約させようという考えが
身についてしまっている。
そんなんで自社にダメージ与える可能性があるから元光を雇うのは控えたい
424:底値さん
11/01/17 04:41:04
URLﾘﾝｸ(www.ilj.jp)
これ置いときますね
425:底値さん
11/01/17 04:45:00
>>407
そうですね、ぐずぐずしてたら取り残されてしまう・・・。
426:底値さん
11/01/17 04:51:35
>>394
向上心がないと厳しい
427:底値さん
11/01/17 04:55:07
これも置いときますね
URLﾘﾝｸ(mimizun.com)
428:底値さん
11/01/17 08:04:07
精神論だけじゃ乗り切れないけど、モチベーション管理は何の職種でも必須だよ。
モチベーションの低下が仕事の能率低下や不正、クレームに繋がる源だからね。
仕事の根底にあるサービス精神とか思いやりってのは忘れちゃいけない。
光は数字数字って追いつめられるから、そういうものの優先順位が低くなりがち。
>>423
そういうヤツは光系に居残って、それに嫌気がさした人が辞めていくのだよ。
それとどんな手口を使ってでも…って人は昇進できないから、だいたいそういうのは
一般社員でボロ雑巾のように使われて紹介受注搾り取られたカスだなw
429:底値さん
11/01/17 17:04:12
バカは命削って会社のいうこと聞いて働けばいいんだよ。
そのために学歴不問のバカ集めてんだから。
430:底値さん
11/01/17 18:59:46
そうだそうだ！
社会や教育語ってる場合じゃないぞ！
431:底値さん
11/01/17 20:30:26
犯罪は社会の迷惑ってわかってるかい？
432:底値さん
11/01/17 21:04:04
負け犬の遠吠えが気持ちイイ
433:底値さん
11/01/17 21:48:20
光通信＝ダメな会社
よくわかります
434:底値さん
11/01/18 00:48:14
タイガーマスクの正体は全員光通信の社員らしいよ。
マジこの会社良い人ばっかで最高だな。
オレもボランティアとか社会貢献できる人間になりたい。
もうこの会社に入社しよ。
435:底値さん
11/01/18 15:19:50
激ヅメでよくある台詞
「てめえボランティアかｯｯ！！！」
436:底値さん
11/01/18 16:35:59
どういう意味でボランティアなの？？
437:底値さん
11/01/18 18:29:36
641 名前： 名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！ 投稿日： 2011/01/17(月) 23:49:06 ID:rer2rWgs0
食べログもグルーポンと同じ光通信のフロント企業かよ。
食べログ正規代理店 株式会社モグモグ
URLﾘﾝｸ(www.mogumog.jp)
代表者 長嶋 靖
＜事業内容＞
グルメポータルサイト取次事業
飲食店向けホームページ制作事業
飲食店コンサルティング事業
＜取引先＞
株式会社テレ・マーカー
株式会社カカクコム
SBMグルメソリューションズ株式会社
URLﾘﾝｸ(sbmgs.co.jp)
取締役 長嶋 靖 （現：株式会社コミュニティ・マーカー代表取締役）
＜株主＞
ソフトバンク株式会社
株式会社テレ・マーカー
株式会社光通信
ヤフー株式会社
株式会社 コミュニティ・マーカー
URLﾘﾝｸ(www.communitymarker.jp)
役員構成 代表取締役社長 長嶋 靖
＜株主＞
株式会社テレ･マーカー
SBMグルメソリューションズ株式会社
株式会社光通信
438:底値さん
11/01/18 18:40:41
いい環境が整った、さあ始めよう
一体この会社は何をどうしてけばよくなっていくのか！？
439:底値さん
11/01/18 19:20:43
これ以上よくするのは無理だよ。
この会社は上司はみんな優しくて親切だからパワハラとかないし。
給料はすごいもらえるし、サービス残業とか土曜日出勤もないし。
社訓とか社歌を朝から大声で叫んだりもしない。
営業の電話だって光通信グループの名前出すだけで、契約とれる。
電話かけたらガチャ切りとか喧嘩売られたり、訴えるぞとかも言われない。
この会社に入社できたら幸な人生が送れるよ。
440:底値さん
11/01/18 19:59:59
労働法を遵守してる会社なんてないと言い切れる。
僕は今公務員になったけど、サービス残業や土日出勤してる人はいるよ。
それにパートなんかだと産休とれなくてクビに近い処遇。
だからパートはもう子供産まないような40代後半以降のババアばっかり…
光ならアポインターとかバイトの女の子は若くてかわいい子が多かったなぁ…
441:底値さん
11/01/18 22:06:37
ピッカリさんは社外の人間にも違法行為をやるからね
442:底値さん
11/01/18 23:04:56
数字のために客先の印鑑転写とかやってる犯罪者まだいるの？
ガムを持ち歩いて銀紙でゴニョゴニョ
客先が知らないうちに契約成立
443:底値さん
11/01/18 23:20:15
女ブスばかりやんw
444:底値さん
11/01/19 00:24:52
やっぱ上司で変わるな。
光ほど上司の性格に左右される会社もないな。
俺の上司はスゲー良い人だから、激詰めはない
ってか今も激詰めされる部署ってあるの？
445:底値さん
11/01/19 01:26:48
激詰めされる部署なんてないでしょ。
この会社にいる人はみんな良い人しかいないから。
そんな部下を酷使して利益とか金のことばっか考えてるやつはいないよ。
446:底値さん
11/01/19 05:29:26
光関係者
火消しに必死！ｗｗｗ
447:底値さん
11/01/19 08:18:01
友達３人ここの営業に入社したけど
見事に１年以内にみんな辞めたよ
２人はウツになったし
ちゃんと会社選ぶべき！
448:底値さん
11/01/19 13:19:18
今度、入社することになったけど、おおまかに一日の流れ教えて下さい。
ちなみに営業です。
ハロコミに出向なりそうです。
449:底値さん
11/01/19 13:43:38
>>448
なんか、ほとんどは光通信所属でどこかに出向扱いにされるみたいよ。
営業の場合、転勤不可の欄と理由書く場所なかった？
使えない奴は即転勤だから。
で、別荘地とかに飛ばされて契約取ってこいって無理ゲーやらされた人が、
上司に嫌われて飛ばされた人がまとめサイトにいた気がする。
450:底値さん
11/01/19 18:45:14
光通信の面接は９割くらい落とすから１割くらいの有望な人しか受かんないんだよね。
離職率が高いんじゃなくて有望な人がこないからいつも求人出してる。
ここに入社できるなんて優秀なんだね。
451:底値さん
11/01/19 19:23:42
テレビ・マスコミ、スポンサーの関係図
URLﾘﾝｸ(mamorenihon.files.wordpress.com)
452:底値さん
11/01/19 22:03:01
>>449
まとめどこ？
453:ゆきひろ
11/01/19 23:13:35
近日中に転職支援会社で光通信会社説明会があるらしいよ～
（一般公開ではなく支援会社に登録してる人のみ）
今までのブラック看板を払拭させたいと担当者は意気込んでいる
らしい。２０数年ブラックだった体質がホワイトになれるとは
思えんが・・・。とりあえず話聞いてくるねぇ
454:ゆきひろ
11/01/19 23:28:29
近日中に某転職支援会社で一般不可の会社説明会があるらしい
今まで転職支援会社からもお勧めできない企業というレッテルを
貼られたイメージを払拭したいみたいです。
さて光はホワイトになれるのでしょうか？
455:底値さん
11/01/19 23:36:56
>>452
ブックマークしてないからぐぐっても出てこなかったけど、
光通信の子会社系で上司に嫌われて別荘地で案件取ってこい
って言われて全部回るも光回線別荘地に月額いくらで引く奴なんていないから、
一件も取れないし、他の人の縄張り荒らせないからもう辞めるしかないなって積みゲーだった。
ここ1ヶ月以内のまとめサイトで読んだんだか、どこので読んだか忘れた。
456:底値さん
11/01/20 00:15:04
ここに限ったことじゃないだろうけど、
某家電量販店にしろここにしろ
普通にスーパーブラックという印象を受けた
店の雰囲気から見ても買い手から見ても付け入るスキがないと感じた
いや、悪いがお断りしたい 普通に怖かったヤ○ダな。正直に書いてるんだが
そういう奴に限って罠にハマったりするんだろうけど
それはわかってる
ここやられるよ色んな意味で。。。
あまりおおっぴらに書いたらまずいがｗ
457:底値さん
11/01/20 04:30:59
>>369
確かに横文字で東証一部の会社ってたくさんあったような気がする
堅い社名は信頼の証
ってことは・・・？ｗ
458:底値さん
11/01/20 10:02:32
>>448
【光通信 ブラック 1日の流れ】でググレ！
大人だったら調べなくても分かるはず！
459:底値さん
11/01/20 10:24:24
不況だと転職できないからって社員の足元を見てくるからね。
モンテも光もホワイト化するどころか前就職氷河期のブラック度を超えるような
次のステージに突入するだろう。
460:底値さん
11/01/20 10:57:55
辞められない立場だと分かると
思いっきりパワハラされるのがココだよ！
461:底値さん
11/01/20 19:01:15
>>55
怖いです！
462:底値さん
11/01/20 19:42:08
人事の甘い罠
昔はひどかったけど今はちゃんとしてるよ。
463:底値さん
11/01/20 22:47:21
ここの会社おちてよかった～＾＾
別の中小で一部上場のいい会社に入れたし、落としてくれてありがとう＾＾
464:底値さん
11/01/20 23:05:07
中小で1部w
しかも光で落ちるってw
世間を知らない小便首だな(*^^*)
465:底値さん
11/01/20 23:33:03
一部上場の意味を理解してないように見えますが…
中小ならヘラクレスとかマザーズじゃないの?
466:底値さん
11/01/21 01:45:09
465が知ったか過ぎて吹いたｗ
流石光社員ｗｗｗ
467:底値さん
11/01/21 02:03:29
今さら一部上場の箔はないよな。
俺はここ含めて一部上場3社入ったがどこもベンチャー企業体質で長居でき
無い会社だったよ
今は疲れを致してる最中です。
468:底値さん
11/01/21 09:51:21
１部上場でも経理で入るのと
新規営業で入るのとでは
倍率が全然違うだろ。
469:底値さん
11/01/21 10:14:52
ハロコミってどんな感じですか？？
配属されそうです。
470:底値さん
11/01/21 12:45:34
基本営業は3年後の離職率９割越えるから
ウツになる前に辞めた方がいいよ
頑張りすぎると後悔する
471:底値さん
11/01/21 12:47:03
>>469
7時～23時労働乙！
パシらせられるよ。
最初だけは早く返してくれるけどね。
472:底値さん
11/01/21 14:56:00
ここはヤバい
473:底値さん
11/01/21 15:09:15
>>448
ハロコミの入ってるビルに行ってエレベータ前でもいいからしばらくいると
>>420的な声が聞こえてくるよ。
自分は聞こえた瞬間、回れ右して帰ったよ。
474:底値さん
11/01/21 19:18:51
22時に帰れた時は「今日は早いから呑みに行くか」
と感覚麻痺してしまうんだよな
さっさと帰宅しようぜｗ
475:底値さん
11/01/21 20:17:55
四月から働く新卒はかわいそうだな。
みんなの就職活動日記とかみると痛々しくてやばい。
もう人生終わっていることに気づいてすらいないなんて。。。
476:底値さん
11/01/21 22:00:34
煽りじゃなくてマジで終了だからな
477:底値さん
11/01/22 00:36:36
おまいら、社内報を新卒で見た奴いるか？
>>475の言う通り、オッス！ゾッス！ブラックがにじみ出てる社内報なんだぜ。
自分が新卒なら、留年してでも新卒カードはこんな企業につっこまない。
478:底値さん
11/01/22 07:01:24
>>407
おおおお、これは重要視したいところだな・・・。
479:478
11/01/22 09:15:56
>>407
間違えた！
これは見落としたくない部分だな・・・。
480:底値さん
11/01/22 10:33:37
営業成績不振でクビの人に
数十人から
【負けっ組み～～～～】
コールまだやってるのかな？
あれは可哀想すぎる。
481:底値さん
11/01/22 15:20:59
光だろうと入社して1～2ヶ月でやめちゃうのはちょっとマイナスだよねえ。
せめて1～2年はやって、限界でしたって言った方がマシだと思う。
どこの企業もサービス残業や理不尽な上司ってのは存在するわけで
それで逃げるようにやめる人を採用するくらいなら他にももっと良い人が
面接にきてるわけだから。
482:底値さん
11/01/22 16:07:58
ＯＡ機器の現役プレーヤーだが、何でも答えるぞ
483:底値さん
11/01/22 19:19:24
オレはすぐにやめたから職歴に光通信のことは書いてない。
社会保険のことでつっこまれたらフルタイムのパートで働いてましたと嘘をつく。
ばれたことないからすぐやめても大丈夫だよwww
さすがに一年とかいたらごまかせないからアウトだけど。
企業はとりあえず三年は続けないとダメというが、それだけ続けると第二新卒ですらなくなるからもう取り返しつかなくなるんだよね。
実際すぐやめても転職先はあるよ。
若いうちはポテンシャル採用してくれるから安心しろ。