11/04/22 22:21:28.43 IVkxo9GR
その企業に永続的に勤務したいのであれば、労働基準監督署への
相談が必要でしょう。もし、解雇されて、他の企業に再就職する
のであれば、労働基準監督署や裁判所への相談や訴訟の行為が、
人事関係者が情報交換する帝国データバンクやリクルートなどの
人事情報のブラックリストに掲載されることがあるようです。
URLﾘﾝｸ(www.oitaroudoukyoku.go.jp)
そういう人権侵害が、「リスク管理」の名の下に、平然と行われ
ている実態があるようですね。>>346
企業と取引して金を儲ける悪質な弁護士や労務士もいるようです。