10/11/20 07:58:59 gurVCFY2
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┃★東京大学法学士 五十川卓司さん【43歳】に質問★┃
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URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp) (当時32歳/1999年 蓼科にて元妻女氏撮影)
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp) (当時36歳/2003年）
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)（当時37歳/2004年）
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)（当時37歳/2005年1月）
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp) 母校（東大）御訪問 (当時38歳/2006年1月)
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp) 御生誕地（佐伯市） 遠望（当時39歳/2007年1月）
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp) 大分市明野高尾の御自宅庭園にて（当時40歳/2007年5月30日）
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp) 大分県尺間山参詣（当時41歳/2009年1月）
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)お年賀(当時42歳/2010年1月）
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上場企業が人員を削減する背景には内部の不要社員を排除できないからだ。
解雇要件を緩やかにする代わりに人材の登用を増加させる政策が必要である。
現代でも日本の企業は終身雇用が前提でありうるかぎり新卒の採用が抑制されている。