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節電の夏を迎えた日本で、職場の服装のカジュアル化が進んでいる。
スーツやネクタイから解放されて喜ぶ男性は多いが、極端なドレスコードの自由化・逸脱には
異論もあるようだ。現在の日本で「節電ビズ」「スーパークールビズ」は、どこまで許容されるのか。
■短パン出勤／のぞく胸毛／うっすらと乳首
「ダボダボのポロシャツを着た中年男性が増えた。『日曜日のお父さん』になってしまい、
女性の間で株を下げた人が相当います」
そう語るのは都市銀行の系列会社に勤めるＡ子さん（３１）。
６月中旬、スーパークールビズに関する通達がグループ内に流れ、７月１日から実施された。
年配者とは対照的に、若手には今まで通りの人が多い。
「カジュアルのコーディネートを知っているだけに、パンツから靴、バッグまで新たにそろえるのが
面倒みたい」。どちらの世代も努力放棄だと思う。
外資系企業に勤めるＢ子さん（４４）の職場は、外国人従業員が多いこともあり服装コードが
驚くほどユルい。「外国人女性はタンクトップやキャミソールで胸元全開。しかもジーパンにビーチサンダルで出社してくる」という。
自分の服装もかなりラフになっているが、許せないのが「男性の短パン」だ。
「出入りされている代理店の方ですが、５月からずっと短パン。完全に遊びに行く格好で、
社会の中で培われてきた“オン・オフ”の価値観が崩れている」
かつて夏でもストッキングだった女性も今では「生足（なまあし）」が当たり前。
時代の流れでマナーも変わると思うが、「やりたくてもやれなかったことも、誰かがやり出せば影響を受ける」。
ファッション評論家のドン小西さんは、「ファッションは人間の内面を映す鑑（かがみ）」と
語る。背広は軍服の延長。没個性だが、それを脱ぐ時、その人の本当のさまが露呈するという。
「短パンもポロシャツも結構。でも、自分がどう見られるかは仕事に反映するよ。
それを分かった上で自己責任でやりなさいと言いたい」。
自分の仕事や環境にどう影響するか、日本のお父さんたちにも考えてほしい。
「一人一人の実力が試されてるんだよ」