11/04/22 17:17:21.90 /U3eu+j6
>>669
>機会均等を実現すればいいだけその通りだと思うんだが？
結果平等にしろなんて書いてないし、反対だ
能力のないものが性別が女というだけで職場に入るなんておかしいだろ
>>670
>「能力で選ぶべき」なら「能力で選べ」
だからそう言ってるだろう…
能力の解釈が違うのか？
今回（放射線下での作業）の能力とはこう考える
女性（耐久性〇・技術力〇）＞男性（耐久性×・技術力〇）＞｜派遣の壁｜＞女性（耐久性〇・技術力×）＞男性（耐久性×・技術力×）
なのになぜ今回女性隊員が派遣されないのか？
答えは男性以上に技術力のある女性隊員がいないから、である
能力があるにも関わらずバカマッチョが「女性に命令なんてできるか！」なんて言ってりゃおかしいが、
それは現場の人間にしかわからない
それはもう自衛隊員みずから訴えをおこさないとわからない
機会均等が望まれるべき平等の在り方なのに、
このスレはフェミ同様に結果平等を望む声が多いと感じた
「自衛隊に女性枠を」なんてフェミと同類じゃないか
もちろんそれは3K以外の仕事だけ結果平等を推し進めようとしているフェミへの反発なんだろうが、
それをやってしまえば自衛隊以外の企業でも能力で選ばずに性別で選んでいいと認めることになるが？
認めたくないね
それに外部からでは女性隊員が「避けている」のか、「能力がない」のかわからないじゃないか
どちらもありえることだが、断言はできない
意図的に避けているのなら訴えるべきだな