11/04/10 18:09:05.14 mp8fS3Pi
>>302
＞運用側も「女性は敬遠しろ」という上からの圧力と、「筋力差なく出来る仕事は当然だ」という下からの具申の板挟みとなって苦労する。
まさしく。
これは経験上身に染みて解っている。
まず、上が事勿れ主義を遺憾無く発揮する。
女性採用を認めた者にその女性への批判や偏見やねたみが一気に降り注ぐからだ。
志願した女性にはそんなものは自身で甘受する覚悟があるにも関わらずだ。
そういう社会性から変えて行かねばどうにも動かない。
その観点から管理職に30％というのは大いに賛同したい。