10/10/11 23:42:28 uPhlqpmS0
長時間勤務の為、持病の腰痛が悪化し入院しました。
労災認定されるでしょうか？
子どもの時から腰に違和感があったが、健康優良児でハードなスポーツもしていた。
大学時代は、立ちっぱなしの販売のバイトを週4～5日×4年間続けたが無問題。
病院に行くほどの腰痛は3年ほど前に発症。就職し、主にデスクワークで1年経った頃。
普段の生活にはまったく支障はなく、半年に１回の頻度で猛烈に痛くなり１日仕事を休む。
２日目以降は出勤できる程度に落ち着き、徐々に痛みも消えていき、また普段の生活に戻るというパターン。
痛み止めが効かないため、腰痛発症のたびに違う医者に見てもらったが、全員が
「筋肉性の腰痛」と診断。
現職に入社（転職）して2ヶ月で倒れ、救急車で病院へ。MRIの結果、初めて「腰椎椎間板ヘルニア」が
確認される。全く動けなくなり、2週間の入院、入院も含め１ヶ月の休職をする
倒れた月の労働時間は、合計300時間以上。
復職後、9ヶ月間は腰痛発症はなし。10ヶ月目にまた腰痛発症、8日会社を休む（医者は要静養1ヶ月の診断）。
今回の労働時間は、月平均300時間が3～4ヶ月続いている。
・・・という状況です。今の仕事も主にはデスクワークです。
今までにもありましたし、腰痛での労災認定は難しいと聞きます。
こんなにひどくなったのは、長時間勤務のせいと言い切れるのですが
認められますでしょうか？