★★調子乗りスギ薬局の裏事情（社員板）★★part12at BIO★★調子乗りスギ薬局の裏事情（社員板）★★part12 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト850:名無しさん＠お腹いっぱい。 10/12/04 01:30:27 猫ヶ谷はじまったぞ 851:名無しさん＠お腹いっぱい。 10/12/05 21:36:46 来期の組織を予想しよう！ 852:名無しさん＠お腹いっぱい。 10/12/05 21:42:19 薬剤師アルバイトの面接を今日したんだけど地下鉄を通勤に使うんだけど交通費は、実費支給、と言われたんだけどどういう事か教えてくださいm(__)m 853:名無しさん＠お腹いっぱい。 10/12/05 22:29:16 使った金額分支払うよって事 854:名無しさん＠お腹いっぱい。 10/12/05 22:29:23 そんなことも分からないのか薬剤師という資格なんてもうパートのオバでいいんじゃないか 855:名無しさん＠お腹いっぱい。 10/12/06 18:00:22 ありがとう。 だが契約書渡されたんだが交通費とか交通手段を記入する欄ないんだがなんでかわかる人いる？あるのは給与振込み先欄と住所氏名とＴＥＬ番 ほんで勤務形態に関する日数や時間だけです。 交通費でるってデフォっすよね？ 856:名無しさん＠お腹いっぱい。 10/12/06 18:25:52 広一もレジ入れ ttp://diamond.jp/articles/-/10329?page=4 ――その思いを社員に伝えるために、どういう行動をとったか？ インディテックスでは、トレーニングのために、トップも一店員として店頭に立ち、仕事を経験する風土がある。私自身も経験したが、これは「最も効果的なトレーニング」だったと思う。 ＭＢＡを持っていようが、有名大学を卒業していようが、誰もが実際に現場に立ち、お客と「生きた会話」ができるようになるために、現場感覚を養わなくてはならない。 私はトレーニングが終わってトップに戻ってからも、現場で起きていることを知るために、店舗に足を運び続けた。 経営陣が正式な視察として店舗に出向くと、店長をはじめ、店員は緊張して改まった態度になってしまう。そうならないように、経営陣は黙って店舗に行き、 一店員がするように売り場の洋服を畳み、普通の仕事仲間のように店員と世間話をする。 そうしているうちに、よいところも悪いところも含めて、その店舗の現状と課題への対応策が見えてくるものだ。私はそういった手法を用いて、社員と対話し続けた。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch