08/12/12 01:00:19 OrV7lAKf
>>734
契約は雇用契約ではなく請負契約なのだろうから弱いよ。
そもそも訴えたとしても何の事由を争うんだ?
普通の雇用契約なら不当解雇とか地位の保全で争えるがね。
08/12/12 01:00:19 OrV7lAKf
>>734
契約は雇用契約ではなく請負契約なのだろうから弱いよ。
そもそも訴えたとしても何の事由を争うんだ?
普通の雇用契約なら不当解雇とか地位の保全で争えるがね。
08/12/12 01:00:19 OrV7lAKf
>>734
契約は雇用契約ではなく請負契約なのだろうから弱いよ。
そもそも訴えたとしても何の事由を争うんだ?
普通の雇用契約なら不当解雇とか地位の保全で争えるがね。