23/12/02 02:33:53.37 4IFwhkZb.net
>>796
法的には「労働者」を定義する厳密な基準なんて無いんだがw
だから漫画家が「編集者に8時間以上の労働を強いられました」と言っても一応審議の対象にはなるし、アニメーターが出来高制と言っても「ボクお金いらないんで今日は帰ります」なんて通用しない
弁護士や医者で特に勤務時間が長く休日が無いのは自営業形態じゃなくて企業弁護士や総合病院なんかの雇われ勤務医だ
残業代はしっかり出るとかw残業代が出てないのが常態化してるから数日前にニュースになってるけどw
そして君が見て見ぬフリしてる大手企業の激務はどう説明するんだw年間休日10日も無いとかざらだと言ったろw
でな？仮に残業させられて170時間働かされたり1ヶ月無休だからって労働基に駆け込んでも労基は法的拘束力は無いから指導が入るだけだ
つまり実質口頭注意だけ
法的に何かしてほしいなら起訴するしかないけど、過労死とか重度の後遺症が残るとかでもない限りまず起訴にまで持っていけないし、仮に粘って起訴できても大した賠償額にもならないし裁判にかけたコストを回収できないし会社から追放待ったなし、労基に駆け込み起訴までしたヤツってことで再就職も厳しい
文句があるなら黙って辞めるしかないのが実態
あとな？ニューヨークの露店のホットドッグはドルベースで値段が上がってんだよw
どう計算したら8ドルが1500円になるんだw
小学校中退か？掛け算割り算できないのか？w