19/04/04 14:27:34.89 .net
あほ
2:ヤフー知恵袋hirorobox＝京○労働局 村〇廣行
19/04/29 09:38:01.51 .net
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hir********さん
2019/4/2610:50:37
病院なのですから、いきなり行っても治療は絶対にしてくれます。
また労災指定病院であれば、「業務中の怪我だ」と言えば、とりあえずその日から窓口負担はありません。
ですが、それは当然「労災認定された」わけではありません。
あなたと会社が申請用紙に必要事項を書き、それを病院に出し、それが労働基準監督署に渡って、そこから調査、審査があり、その後の「結果（認定または非認定）」となります。
一般的に、やけどや骨折の外傷性疾患では当日すぐに病院に行って適切な治療を受けるべきです。
これを「積極的治療への参加」と言います。
逆に、1週間も病院へ行かないというのは、そもそも治す意思が無いのではという「積極的治療の放棄」と見られる場合があります。
kur********さん
2017/8/1218:24:04
イチゲンのアホはまたそのうちボクチンと遊んでくれるかしらん？
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要は「すぐに病院に行かないのだから治らない、余計にひどくなった可能性があり、そんなことにまで労災保険は使わせない」という考え方です。
このあたり労働基準監督署にがどう考えるか次第です。
当然ですが、やけど受傷時に、近くにいた上司などには報告はしていますよね？そも報告者からの証明も必要になりますので。
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3:ヤフー知恵袋hirorobox=村上廣〇
19/05/11 11:54:08.33 .net
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hir********さん
2019/5/910:35:16
＞短期間での休職をした場合、その間のお金はどうなるのでしょうか。
ノーワークノーペイ（働かざる者食うべからず）の原則があるので、会社側が厚意でなにかしらの手当でも規定していない限り、原則としては給与はありません。
また就業規則等に「休職期間は3ヶ月とする」などの規定があるはずです。その期間内に仕事に復帰出来無い場合は、自己都合退職扱いになります。
＞適応障害と心身症と診断されました。医師には休職する事を勧められましたが
多分今すぐに休業・休養に入れば、1～2ヶ月程度の期間で復帰できる可能性はまだあります。無理して働き続けると、その後年単位での休養が必要な事態になる可能性があります。
医師はプロです。診断は素直に聞くべきでしょう。
kur********さん
2017/6/2919:09:36
君は回答とかはいいから隅っこの方でチンチンいじって遊んでて下さいね。
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また「適応障害と心身症と診断されました」と会社には伝えてください。伝えて尚会社が適切な措置（休ませる）などを取らない場合は、会社に責任を問えますが、なにも伝えなかった場合は、なにがあっても全部あなたの責任です。
会社に損害を与えてもあなたの責任を問われることになりかねません。
4:hirorobox=京○労働局 村〇廣行
19/05/24 12:59:39.76 .net
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hir********さん
2019/5/2311:56:35
①労働上の怪我や病気などで
②医師が労務不能だと診断し
平たく言えば、「仕事が原因で働けなくなったら、給与の8割が休んでいる間もらえます、治ったら打ち切られます。」という事になります。
kur********さん
2017/8/821:30:41
｢ゲッヘヘヘ♡｣と笑いながらちんこを出します。
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不適切な
私は現在までに休業補償給付を労災保険から合計2600万以上もらっています（もちろん騙していませんよ）。
なので774万という額だけでは、多い少ないは語れません。むしろ7人で774万なら少額かもですね。
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5:京○労働局 村〇廣行 勤務時間中
19/06/03 16:17:03.98 .net
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hir********さん
2019/6/309:33:45
質問が一徹していませんので回答が二つになります。
kur********さん
2017/8/1510:55:52
お前のおしりはうんちをするのとぼくのちんちんを入れるためだけにあります。参考になれば幸いです。
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