21/01/17 21:32:27.49 xakpDpfJ.net
商品部から言葉のパワハラを頂いた。
32:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/01/18 17:51:59.89 drP9RWAx.net
>>31
ここな
ベイシアグループってどうよ42
ｽﾚﾘﾝｸ(shop板)
33:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/01/19 01:12:03.89 U0H/F4+q.net
↑
意味不明な板違いスレリンク貼り荒らし
踏まないように
以下をNGに登録
1608485080
34:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/01/19 11:56:44.07 TSm572zF.net
【ノーリスクで5000円↑以上ゲットできます！2021年最新】
上か、下か、選ぶだけ！
＜＜やり方＞
①↓のQRコードから、登録します。
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
②名前、メールアドレス、パスワードを入力します
③個人情報の入力をします（住所・生年月日・電話番号）
④本人確認書類のアップロードをします （運転免許証・住民票・マイナンバーカードなどからひとつ）
⑤ログインIDの通知 がきます
⑥キャッシュバック受け取りをして、トレード開始！
（いったん、5000円以上の入金が必要ですが、出金できますのでご安心ください）
⑦5000円分、トレードすれば、出金できます！
べいせい
35:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/01/21 21:10:45.85 yGx5nLwh.net
やめてください。パワフル
36:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/01/22 07:05:55.65 xOQPCFSZ.net
>>35
ここな
ベイシアグループってどうよ42
ｽﾚﾘﾝｸ(shop板)
37:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/01/22 11:38:34.63 Xnv/zYQm.net
↑
意味不明な板違いスレリンク貼りマルチポスト荒らし
踏まないように
以下をNGに登録
1608485080
38:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/01/23 12:39:31.56 gEJdGrnp.net
廃棄がもらえるかはバイトするのに重要だよねｗ
39:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/01/23 21:20:01.31 ur3Ui9NT.net
>>38
ここな
ベイシアグループってどうよ42
ｽﾚﾘﾝｸ(shop板)
40:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/01/24 06:11:33.20 L4bZ1Gaw.net
↑
意味不明な板違いスレリンク貼りマルチポスト荒らし
踏まないように
以下をNGに登録
1608485080
41:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/01/24 14:08:26.84 WN/K0PWS.net
コンビニなら廃棄もらえるとこもあるんだよな
42:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/01/24 19:01:28.62 yyM387co.net
>>41
ここな
ベイシアグループってどうよ42
ｽﾚﾘﾝｸ(shop板)
43:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/01/24 21:00:03.95 LMKhESII.net
↑
意味不明な板違いスレリンク貼りマルチポスト荒らし
踏まないように
以下をNGに登録
1608485080
44:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/01/25 07:59:59.02 fLixZn6z.net
スーパーだと従業員多いから
廃棄もらうのは無理か
45:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/01/25 12:13:25.38 vkR8VBzU.net
>>44
ここな
ベイシアグループってどうよ42
ｽﾚﾘﾝｸ(shop板)
46:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/01/25 22:10:06.89 7j/5cfy9.net
↑
意味不明な板違いスレリンク貼りマルチポスト荒らし
踏まないように
以下をNGに登録
1608485080
47:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/01/26 16:50:16.37 UJF7AAL2.net
奪い合いなってしまうな
48:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/01/27 07:33:55.90 eucfYL/W.net
争えー奪えー
49:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/01/28 06:59:45.04 5nmgxGDw.net
ここな
ベイシアグループってどうよ42
ｽﾚﾘﾝｸ(shop板)
50:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/01/28 12:11:30.89 awId9stO.net
↑
意味不明な板違いスレリンク貼りマルチポスト荒らし
踏まないように
以下をNGに登録
1608485080
51:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/01/29 07:34:44.36 qoH7Itnh.net
うちの最寄店は募集しないのかなー
52:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/01/29 16:14:20.02 uBCf42ST.net
お笑い芸人
BAD BOYS、サコww
サだ！！！
モロ、ホシ、そっくりww
Oh、サコ、半端ねーーーーww
カモ、島ww
公務員が笑わすのにーーーーww
モロ、ホシそっくりが
暴走族総長
暴走族総長が
モロ、ホシww
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
53:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/01/31 12:40:59.83 wG6XCZGG.net
パートバイトも昇給する？
54:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/01/31 15:17:56.67 JVvsiuHJ.net
>>53
ここな
ベイシアグループってどうよ42
ｽﾚﾘﾝｸ(shop板)
55:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/01/31 21:40:41.49 Is5lGCaA.net
↑
意味不明な板違いスレリンク貼りマルチポスト荒らし
踏まないように
以下をNGに登録
1608485080
56:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/02/01 07:14:13.61 jvKKjDMi.net
こっそり持ち帰ってる奴はいないの
57:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/02/02 17:23:01.14 ZIa4AgPS.net
>>56
ここな
ベイシアグループってどうよ42
ｽﾚﾘﾝｸ(shop板)
58:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/02/02 19:56:44.44 vz9DBeGv.net
↑
意味不明な板違いスレリンク貼りマルチポスト荒らし
踏まないように
以下をNGに登録
1608485080
59:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/02/02 22:59:16.25 wRd2Gg21.net
こっちが正式スレだったか
間違ってコピペスレのほう見てたから書き直しとく
>>53
うちの嫁は昇給してるよ
仕事内容で手当みたいなのもついてる
60:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/02/03 20:08:30.19 LliUybBc.net
>>59
ここな
ベイシアグループってどうよ42
ｽﾚﾘﾝｸ(shop板)
61:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/02/03 21:22:50.90 OzurvuQO.net
↑
意味不明な板違いスレリンク貼りマルチポスト荒らし
踏まないように
以下をNGに登録
1608485080
62:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/02/04 02:15:52.00 PZdeVV7K.net
本来のレスこっちだったか
>>28
貰えないよ
全部廃棄
63:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/02/04 12:07:29.44 POnZTXDY.net
ほー
64:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/02/04 13:26:19.52 liXXcOGx.net
>>62
ここな
ベイシアグループってどうよ42
ｽﾚﾘﾝｸ(shop板)
65:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/02/04 13:50:34.12 UgZfoJ7+.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
小栗有以
おぐ・り、ゆ・い
おぐ・ら、ゆ・うこ
顔そっくり
自分の顔の意味分かるだろ？
友達の顔の意味分かるだろ？
66:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/02/04 20:21:01.88 55VMy9OQ.net
とっくにNG済み
67:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/02/06 02:11:31.67 lcAw+ZbR.net
もらえたら廃棄だけで生活できそう
68:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/02/11 07:10:43.74 am6YfNAq.net
社割りあり？
69:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/02/14 12:41:31.97 MfDAzCSD.net
ない
70:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/02/20 02:28:15.15 4woC+gNx.net
そんなスーパーあるの
71:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/02/21 12:47:22.38 VNz3FP+7.net
女性しか雇わないのはなんか理由でもあるのか？
72:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/02/21 18:47:32.31 VNz3FP+7.net
女性しか雇わないのは上からの指示で店長もそれに従えないんじゃないの
73:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/02/26 12:20:36.30 to/8x7JL.net
>>72
ここな
ベイシアグループってどうよ42
ｽﾚﾘﾝｸ(shop板)
74:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/02/26 21:36:52.92 vWvdppQX.net
↑
意味不明な板違いスレリンク貼りマルチポスト荒らし
踏まないように
以下をNGに登録
1608485080
75:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/02/27 03:27:26.17 gRHsYpZ9.net
>>71-72
店舗のパートバイトの話？
76:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/02/27 12:30:52.20 KDaDJOEL.net
>>75
ここな
ベイシアグループってどうよ42
ｽﾚﾘﾝｸ(shop板)
77:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/02/27 14:30:02.97 hWYn8IqA.net
↑
意味不明な板違いスレリンク貼りマルチポスト荒らし
踏まないように
以下をNGに登録
1608485080
78:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/02/27 17:43:06.15 KDaDJOEL.net
42まで行ってるのが正統後継スレ
79:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/02/27 22:40:38.75 CynGoXNW.net
あぼーん対象のアホが暴れてるのか
80:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/04/21 16:11:26.13 4gBAMwVt.net
お買い物板に次スレ頼む
81:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/04/21 18:46:29.69 evyWRYmA.net
ベイシアは非正規でも社会保険完備してる？
82:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/04/21 19:01:03.62 XWQlh35l.net
>>81
専任ロングまでだな
83:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/04/23 19:20:37.22 T9AYI3Kb.net
パートが社員に怒鳴り散らす異常な光景。
84:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/04/24 12:11:35.77 vTQ1gY/V.net
>>83
さすがにそれは見たことない
85:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/05/26 19:12:17.15 OAnDpjme.net
バイヤーがゴミ店舗もゴミ 低賃金でブラック最高の会社やで！めっちゃおすすめ
86:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/05/27 07:51:34.44 PKxIJbsF.net
怒られるのはもう慣れたけど理不尽すぎるミスのなすりつけをしてくるお局
仕事できない私 余計に言い訳するな あの人言い訳してるよって周りから思われてお局ミスも私のせいって確定されるの辛いわ
87:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/06/03 00:15:09.26 OMh6wpum.net
募集しても人が来ないから雇っただけで
88:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/07/11 21:01:49.74 klH2EIMj.net
ベイシアの募集あったんだけど
カート回収って一日中カート回収だけしてるの？
そんな仕事ある？
89:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/08/18 09:59:49.95 S0CDgczH.net
自動会計レジで袋三枚買って内一枚を娘夫婦に頼まれた分の小分け用に入れた瞬間、
店員が詰問調で、「一枚（袋に）入れましたよね！」
私「会計通してますけど」
店員「そうじゃない！」
私「そうじゃないって？娘夫婦に頼まれた分の小分け用にですけど」
店員「そうじゃない！」
私「そうじゃないって。。。どういう意味ですか？」
店員「店長に言ってくる！」
（同様の事がこれで三回目それぞれ違う店員なので）
私「急ぎますので、私からも本部に言っておきます」
後日、本部に電話
私「なにがそうじゃないのかさっぱりわかりません
他のスーパーでこんな態度をとられたこともありません」
本部「自動会計でだめだったわけですよね
どうして有人レジに並ばないんですか」
私「（絶句）有人レジが混んでいるから自動会計に並ぶのがいけないんですか」
本部「有人レジに並べばいいでしょう」
90:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/08/18 10:08:20.12 S0CDgczH.net
ちなみに本部にフリーコールセンターはなく、通話料有料です
店舗入り口片隅にお客様からの声投書箱があり読めない位の小さな紙が隠れるようにあります
そこへも投書してたが二週間経っても回答がありません
袋詰めというのはしている最中に、`卵だから割れないよう別の袋に入れたり、食パンも同様に潰れないように，とか、
臨機応変にするのだから袋が二枚になったり三枚になるのは当たり前です
ぎゅうぎゅうに詰めたら安物（袋一枚二円）の銭失いになってしまう
ベイシア独自の詰め方があるなら掲示しておけばよいでしょう
それをしないで個別のお客に溜口を叩く、本部の回答もそう
もう買い物しません
91:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/08/18 11:54:19.67 ZcQaKSAB.net
>>90
店も変だが本部の対応がガチでおかしい
謝罪もしないのか
92:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/08/19 03:42:35.87 vdOsFxJ9.net
>>89
さすがにこれは内容盛ってるか問答内容削ってるだろ
こんな従業員いたらセルフに配置される前にとっくに問題おこしまくってる
93:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/08/19 12:15:03.81 zOfMF/fo.net
よく意味がわからない
94:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/08/20 05:41:01.35 I2s9GYTA.net
>>89
ちょっと何言ってるかわからない
95:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/08/21 04:15:22.90 ObktILPJ.net
過去に別店員で何度もあったというが
レジを通した袋をセットした袋に入れる行為を
理由も告げずに店員が注意をしに来る
という話だが
まあ嘘か客側の頭がおかしいか
どっちかしかないね
たまたま当たった店員が頭おかしかったならわかるが
別店員で過去何度もでしょ？
そしたらおかしいのは確実に客側
96:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/08/27 21:32:51.88 yZHs/tqa.net
ツルヤ群馬にどんどん店出して。
生鮮のレベルが群馬のスーパーとは全く違う。
97:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/08/28 16:46:36.42 RdP+kvV6.net
>>96
長野地区はツルヤにボコボコにされたわけだが、群馬でもやられたら大変なことになる
98:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/03 18:39:03.05 JAUug/Ut.net
辞めたい
99:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/04 18:55:13.41 MPfEw0+Y.net
辞めればいいんでない？
他に行くとこないとか収入がとかいうヘタレなら我慢しろ
100:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/04 23:04:52.72 RgREyOC+.net
>>98
辞めてフレッセイかとりせんで働けばいいよ
101:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/05 18:46:33.49 Qpgl+2J4.net
変なプロジェクトやめて
102:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/08 11:24:42.20 LvO/hLzG.net
生鮮つらい。辞めたい。
103:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/08 13:15:08.18 I6EKWmLy.net
パート削られてまともに売り場に商品が並ばない
104:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/09 08:44:32.88 o3pdhWtm.net
土屋と橋本のせいか
105:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/09 12:23:59.91 8r03EQuE.net
>>103
それで売り場が禿山の山脈みたいになってるのか
冷ケースは空っぽ
106:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/10 16:31:24.72 U7RUZgvM.net
負担は増えるばかり。疲れた。
107:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/10 16:34:42.50 SQBJPBD+.net
店開けるなら主力商品並べるのは最低の義務だよな。
それができないなら店あけるな。
108:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/10 21:54:42.91 LeZiRXhf.net
売場広過ぎて買い物疲れるよな
ちょっとした買い物は狭いくらいのスーパーでちょうどいい
109:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/11 21:48:11.71 1iNb0foy.net
行田のドラッグとアパレル要る？
110:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/12 00:30:08.65 w6e4xFAv.net
辞めたい
111:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/12 16:00:56.89 2Hfi3Gd0.net
ただでさえ製造で忙しいのに、事務作業増やさないでほしい
112:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/18 13:15:41.86 zSAz07Jv.net
会社を支えてるのは安い時給で一生懸命品だししてるパートだってわかってないだろ、ここの本部
歯車やネジと同じだと思ってるだろ
113:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/18 15:11:43.65 DW/P+fiU.net
ここは一気に勢力を伸ばしすぎたってことだろうな
現場の社員やパートバイトを指導するだめの人材教育が全く追いついてない
結果古参パートがでかい顔してたり
大嘘バレバレの理由で好き勝手に休むバイトが放置されてたり
ソフト面の問題が山積してる店舗だらけ
114:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/18 17:35:52.00 7MxwMI4a.net
>>113
商の工業化という1円も金を生まないプロジェクトに大金突っ込んで結果は荒れ放題の売り場だからな。
馬鹿らしくなって辞めた。
115:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/19 12:35:16.16 kbpnOs5y.net
普段休み希望なんかほとんど出さない人のリフレッシュ休暇期間に休み被せてくる無神経なババア
結局休暇開けに早出してババアの尻拭いさせられてた
人数がいないのに自分の休みを絶対に譲らず、シフトが思い通りにならないと当日欠勤する奴は何を言われても黙って受け入れるべき
116:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/19 13:27:07.28 bFlkBZ/1.net
面接時の休日希望や
祝日や家族関係や本人の地域行事学校行事等における休みの取り方について必ず面接でやり取りをしてるわけだが
それを文字の記録として残しておかないのは問題だと思った
結果
面接時
「土日もどちらかでしたら出られます。子供は両親が預かってくれます。行事は事前に連絡します。」
採用後
「土日はどうしても抜けられない行事があるのででられません」
「子供を1人に出来ないので早退します」
「急に学校から呼び出しが来たので休みます」
とくに最後学校云々で嘘をつき倒す学生多すぎ
大人はお前らがいま過ごしてる環境を経験してるんだからそれが嘘だってわかってて呆れてるだぞって言ってやりたい
117:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/19 15:18:44.05 kbpnOs5y.net
自分の作業すらまともにできない奴らが他人のカバーなんかできるわけがない
人の力を借りてる奴らはそれだけ相手の時間を奪っているお荷物だと自覚するべき
仕事だからサポートしてもらえるんであって、勘違いしているババア多すぎ
118:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/19 20:04:12.15 FOdR8E9R.net
ちゃんと個々に評価すりゃいいのに差をつけると喧嘩になるからって能力の伴わない奴まで等しく上げちゃったから
戦力になっていた人には逃げられるし残った奴は働かないというね
無責任なチーフは自分が異動になって他人事
ぬるま湯に慣れて何を勘違いしたか群れて店長に歯向かう
ちゃんと叱れる奴がいなかったからそうなった
119:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/20 05:27:46.14 iLu2z5Oo.net
河野デマ太郎「1次産業はAI化する、農業に人はいらない」
明らかにアホな発言だがAIに人類が逆に支配されてんじゃないのか？
スーパー「売り場に人はいらない」
自動車メーカー「運転に人はいらない」
AI「世の中に必要なのは人口知能に必要な人間だけ」
120:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/20 18:24:28.95 +wx7Sqbs.net
つらい、辞めたい。
121:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/20 18:40:55.74 iLu2z5Oo.net
ババアが口裏合わせて気に入らない人を追い出そうと告げ口するけど
そんなのに惑わされずに自分の目で何が正しいか見極めて対処するのが管理者の仕事
ボンクラはそれができないから人材に逃げられ腐ったミカンの太鼓持ちに成り下がる
122:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/21 12:16:59.21 5yAqrOaK.net
仕事をサボるだけの奴なんてまだいいよ。
ウチには仕事が出来ないし、どうみてもサボってどっかに隠れてるだけなんだけど、
隠れるスキルとほかの奴の仕事を自分の手柄にするスキルを磨き続けているクズがいる。
まったく仕事をやったことないし、そもそも出来ないんだけど、
なぜかベテランになってしまって、
新しく入ってくる新人に先輩面して間違った仕事を教えたり、
サボり方を教えている。
サボってることをなんども通報されてるが、嘘が上手いらしくて
「指示が無かったら。」「他の仕事をしていた。」などの言い訳や逆ギレでお咎めなし。
そして、同じパチンコ好きの店長からの評価が高い。
給料だけ搾取しといて
「働きたくない奴まで働かせるなんてマジでこの店、ブラックだわ。」
「早く辞めたい。」
「やりたくないならサボりなよ。」
が口癖だから、ここまできたらどこまでクズになるのか非常に興味がある。
123:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/21 12:29:11.52 5yAqrOaK.net
お友達とお喋りして時間にいるだけだからこの仕事楽しいだなんて寝言ほざけるんだよな
責任も負わない、尻拭いされている立場だって自覚もないらしい
オープンからずっといるだけのくせにこの店のことは全部わかっている気になっていて笑える
124:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/23 13:47:45.03 oVG0txjT.net
彼岸に休みたいとか頭おかしいんじゃないか
自分の仕事を理解していないなら周りの迷惑になるから辞めろ
125:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/25 13:31:17.06 RqWzmQPP.net
ババアのご機嫌取りしているような奴にろくなのはいない
なめられて勝手なことされてるのに
126:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/27 20:26:03.39 Dmlu++r2.net
入社の時にベイシアは風通しのいい会社と言われたのだが、具体的にどこらへんを根拠に風通しがいいと言ってるのか。
マジで教えて欲しい。
127:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/27 20:53:49.07 O0ClXsMu.net
異動が多くそれぞれの店舗情報を多くの社員で共有しやすい
(無理やり感)
128:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/28 11:42:59.79 YqD1jgZc.net
コロナ対策で窓開けてるから
129:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/28 15:38:31.41 W3y9vfdC.net
やる気を見せるとすぐにウザがられ
遠回しのパワハラで抑え込まれて
胸に風穴あけられたかのように傷つくから
130:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/28 17:13:38.37 otyhaLGa.net
年に2回のバケーション取れてるとこあるの？
131:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/28 20:21:50.53 CRm2rDZ/.net
一見、健常者に見える精神疾患者なんてウジャウジャいるんだよ
汚いもの隠してキラキラ、さ
132:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/09/29 13:33:48.57 0tfUtWg2.net
老婆くらいしか応募がなくて、それが採用されていることに危機感のない『先輩達』
他人事、いるだけだから自覚もないんだろうけど、自分達が原因で評判が良くないという現実を理解していない
応募する前に下見して、ここはやめようと敬遠されている可能性が高い
133:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/10/01 19:13:28.91 cNNildgM.net
>>103
そういうのを人災と言うんだよ。
ナポレオンも言ってるだろ。
本当に怖いのは優秀な敵ではなく馬鹿な味方。
その馬鹿が権力持ってればなおさら。
134:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/10/01 23:56:41.63 kzhAtmTG.net
ただ長く在籍してるだけの仕事しないパートを一掃してくれ本部よ
一度他店へ「応援」という形で追い出してほしい
135:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/10/02 11:55:50.50 Gn+HnDnL.net
デイリーもグロも自動発注ならロングなんていらなくね？
136:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/10/02 12:50:56.62 Dn+NatwL.net
もやしが日持ちしません。
137:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/10/02 14:13:37.83 Gn+HnDnL.net
512 StayHome気味の雪ん子 2021/03/01(月) 02:30:57 [n/uetLXA] ID:577D-ED2A-5B4E
一つ気になる点が
長野店撤退するから千曲店や坂城店も撤退する可能性もあるだろう
お客さん全然居ないし！
138:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/10/02 19:52:02.83 x5xXocCp.net
事業統合、撤退、提携、再編、、
これグループ企業事業赤字を撲殺、従業員解雇の理由付け
2020年7月1日（木）
国分フードクリエイト（株）〔本社：東京都中央区、代表取締役社長執行役員：山崎 佳介〕の東北、関信越、近畿・中四国エリアの低温卸売事業をエリアカンパニー（国分東北（株）、国分関信越（株）、国分西日本（株））へ事業統合
国分グローサーズチェーン株式会社（本部：東京都江東区、代表取締役社長：横山敏貴）は、2021年5月7日開催の取締役会において、
すべての事業から撤退
2021年8月30日
株式会社トーホーと国分グループ本社株式会社、業務提携基本契約を締結
株式会社トーホー(本社:兵庫県神戸市、代表取締役社長:古賀 裕之、以下「トーホー」) と国分グループ本社株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役会長兼CEO:國分 勘兵衛、以 下「国分グループ」)は、業務提携基本契約
2021年9月30日
国分グループの日本橋菓房(東京)が再編
139:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/10/04 18:39:09.15 S3O99xYn.net
一生懸命働いている人もいるけど、大多数は仕事なんかしてない、群れて私語をするのが大好きなオバサン
お客さんにその醜態を見られている自覚なさそうだけど、名指しでクレーム来るのは時間の問題
そんな人は家にいた方がいいと思う
140:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/10/09 17:14:24.78 5uj+CcCy.net
上下関係が～上下関係が～で仕事して成果出したらどこの組織でもそいつを使える奴として抜擢するだろうよ。
ただし上司に無断でワンマンプレーして大失態したら当然制裁のリスクはある。自己責任ではあるが。
基本的に成果出した人間はどこの世界でも評価はされる。
警察組織とか自衛隊とか軍隊とかは知らんが。
軍規違反とかで処罰されるかもしれんがな。
141:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/10/09 17:16:31.06 5uj+CcCy.net
やたら怒ってる層ってリアルでパワハラしてる無能上司なんかもしれんな。
自分と重ね合わせて無能を指摘されてカチンときてるんかも。
得意技はパワハラで部下からの信頼は厚くなく嫌われていて尊重されてないことにムシャクシャしてるってオチちゃうか？
自分のパワハラ無能を肯定化する為に、組織とは～常識とは～会社とは～とリピートしてるんかもしれないなぁ
142:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/10/18 00:35:09.75 Vrs7M/98.net
ババアの愚痴とか2ちゃんねるでも全く興味が沸かないよ
うんうんって共感すればいいのか？
143:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/11/10 13:24:41.65 Zrh+IaqD.net
今ベイシアの人事部長誰？
144:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/11/10 18:19:30.51 FICElYct.net
この会社ほんと無理
145:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/11/10 19:23:27.84 CQYuvrM3.net
パートが集まらないのを想定した新システムでパートが辞めまくる悪夢のような状況
146:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/11/11 06:03:32.24 e+posOD5.net
パートが集まらないなら正社員登用とかロング登用とか正社員比率を上げるとか、給料アップぐらいしかないでしょ。
同じ給料で仕事増やしたり負担重くしたら辞めるに決まってますよ。
ジョブローテーションするなら手当て出さないと。
147:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/11/11 06:51:40.04 qJ1tQGCZ.net
店舗によるかもしれんが
人数が集まらないからって、ルールもろくに守らないバイトを厳重注意すらせずそのまま放置とかしてるしな
悪循環しかしない
148:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/11/11 12:28:38.76 tWIIS4Fm.net
パート比率上げる弊害
パートボスの専横
人員配置の偏り（いるところは過剰でいない所は全くいない）
管理レベルの低下
149:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/11/11 15:36:12.34 e+posOD5.net
>>147
パワハラと騒ぐと黙り込む社員がいた
150:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/11/11 15:49:14.39 D9Ku4bGd.net
ルール違反は注意指摘叱責どころか明確かつ正当な解雇理由にすらなるのにな
151:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/11/15 13:11:03.77 M8vBLGYq.net
>>145
安い賃金でこき使ったら辞めるに決まってるよな
152:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/11/15 14:02:44.03 tQuhN52m.net
過去レスにも同じニュアンスの書き込みがあるが
バイトやパートの能力による時給の差別化が無さすぎるんだよな
出来るやつをちゃんと優遇していかないと不満が溜まるだけ
何もしないということがやる気あるスタッフのモチベーションを刈り取る1番の要素だと理解して欲しい
しかしそもそも評価する側にまわれる人材育成を放棄してる感があるのがなあ
まあベイシアに限った話ではないがな
153:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/11/15 14:28:24.91 M8vBLGYq.net
>>152
差をつけたらそれがバレたらまた大騒ぎになるだろ。
期待する事自体が間違いなんだよ。
154:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/11/15 14:31:10.78 tQuhN52m.net
>>153
騒ぐのは最初だけ
変革の時は何をやっても最初無能が大騒ぎするから
そんなの気にしてたら何も出来ない
155:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/11/15 16:22:47.46 ZbNUFMX+.net
例えば些細な備品電化製品の更新などがあって前より格段に効率よく使いやすく且つ簡単になったとしても
さわぐやつはさわぐ
前の方が良かった前の方が使いやすかった新しいのは前のより使いにくくて効率悪いなどなど
単に新しいものを覚えるのがめんどくさいのと苦手なだけでしかないというのがほとんど
そういうレベルの連中の訴えに真面目に耳を傾けるだけ労力の無駄
156:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/11/15 16:54:47.10 Oao1Ytzb.net
>>154
甘いな
現場経験短い本部社員か？
157:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/11/15 18:46:00.67 4/NG1aD7.net
>>156
箱店舗接客業一筋現場と管理職で20年程度の勉強中だが
改革期はそれなりに経験してるほうだと思う
158:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/11/15 18:47:29.89 4/NG1aD7.net
大切なのは頭数あわせではない
貴重な人材の流出阻止
159:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/11/15 19:37:49.43 M8vBLGYq.net
変革というよりただの改悪にしか見えない事ばっかり
160:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/11/15 20:10:34.11 pRNJEbKy.net
まあサボりたい、なあなあにしたい、和気あいあい社員とバイトが仲良くしたいみたいなくそ社員には改悪だろうね
161:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/11/15 21:02:12.39 Oao1Ytzb.net
>>160
まだいろいろと検証中
感情論は頭の悪い証拠
162:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/11/15 22:23:33.90 14Pmkl5C.net
うん？感情論？何の話だ？
163:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/11/28 22:57:16.99 pcYU+byM.net
正月休み希望出すバイト死ね
マジで死ね
面接の時に説明してるやろ
正月出られないやつそもそも採用しねーよ
164:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/11/28 23:12:08.36 pcYU+byM.net
なのに「時給は上がらないでんすか？」じゃねーよ
勤怠信用出来ないやつの時給が上がるわけねーだろ死ね
165:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/12/14 16:46:01.81 fl6nyCb+.net
辞めたい
166:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/12/14 16:48:44.72 fl6nyCb+.net
辞めたい
167:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/12/20 12:09:55.70 JBbDDfRd.net
>>163
だったら正社員雇えよ
ロボットじゃないんだぞ
168:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/12/20 12:49:34.64 OSv+izEE.net
え？
こういった業種の非正規雇用に求められてるのは
契約通りルール通り指示通りに出勤し作業するロボットだぞ？
169:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/12/20 13:58:02.27 1f7wvlQ1.net
>>168
そんな人はいないよ（笑）
170:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/12/20 14:08:52.83 JBbDDfRd.net
バイトに過大な期待してる時点で残念な会社
171:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/12/20 18:04:24.14 ZX+Nj29d.net
>>168
店舗運営は非定型的業務だってわかってる？
172:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/12/20 19:35:04.43 OSv+izEE.net
>>169
完璧なひとなんてどんな職種にもいないよ
ただバイトパートでもちゃんと時給があがる人がいる
その人との差が分からないやつほど
ルールを守れてなかったり時給が上がらないことを愚痴ってたりする
まあ当たり前
173:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/12/20 19:36:21.51 OSv+izEE.net
>>171
あーものすごい限られた動作を繰り返すことが
「言われた通り」だと受け取ってるのか
レベル低すぎない？
174:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/12/24 19:35:32.60 q3cWx/2v.net
>>168
指示通りにできるなら正社員なんて店長と代理だけでいいんじゃない？
175:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/12/24 20:11:45.40 GythgqXt.net
指示通りにできると社員が不要で
指示通りに出来ないと社員が必要？
それは裏を返すとバイトやパートの教育は社員さえいれば解決するってこと？
もしくはバイトパートの成果不足分は社員が補うということ？
前者ならどこのお店の話か教えて欲しいし
後者ならそれは逆だろと社員でなくてもいい作業を賃金の安いバイトやパートにやらせることで人件費節約と人材育成の効率化をはかるんだぞ？？
176:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/12/24 21:42:27.43 6dzAxfbD.net
>>175
責任と賃金は釣り合いが取れてる？
割に合わないと思えば辞める人は出てくるよ
177:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/12/24 21:50:55.77 GythgqXt.net
パートやバイトに業務の責任なんかとりようがないだろ
なにをいっとるんだ？
社員や店長は責任の何たるかを分かってないとかありえないし
178:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/12/24 21:58:55.34 6dzAxfbD.net
>>177
わかりやすく言うと、時給1000円前後の人には単純な補充品出し以外は求めないでってこと
求めるなら他に行くから
179:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/12/24 22:16:12.52 GythgqXt.net
え、
品出しだけで1000円とかむしろ高すぎだと思うわ
日本の最低賃金は軽作業の労働対価に見合ってないね
こいつコンビニとか行ったら発狂しそうだな
180:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/12/26 05:45:02.79 l4bTrHZo.net
その単純な品出しですらろくに出来ず
賞味期限チェックも出来ずレジやサービスカウンターに迷惑かけるバカバイトが時給安いとか言ってたりするんだよなあ
絞め殺したい
181:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/12/26 11:59:59.36 EWLCLVSW.net
>>180
それは社員だって同じだろ
182:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/12/26 15:16:08.56 XG2RMMgU.net
社員が品出しメインでやってる店舗ってどこよ
183:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/12/27 11:38:25.18 pS7tnT0Y.net
学生バイトを品出しとか前だしとか廃棄とか
少し監視が緩くなる作業にいかせるとその多くが
ダラダラと時間目一杯つかって成果極少
ヨボヨボのおじいちゃんでももう少しできるんじゃないかってくらいしか作業が進んでない
これでどの口が最初の約束以上の休み希望とか時給アップを望むのだか
図々しいにも程がある
184:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/12/27 11:41:20.63 D+kgOdtY.net
>>183
それを指導教育して使えない正社員レベルまで上げるのが本部が君に望んでることなんじゃないのか？
まあ無理なものは無理なんだけどな。
185:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/12/27 17:20:12.49 pS7tnT0Y.net
本部が指導できる人間を育てようとしてないんだよなあ
現場に丸投げ
現場店長社員はバイト教育をベテランパートに丸投げ
186:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/12/29 16:49:36.84 c3HNdJIt.net
バイト採用優先度が
頭数＞人材の質
になっちゃってるんだよね
常識的には逆
頭数を優先させるのは本当にどうにもならないときだけ
「大変」程度では頭数優先は絶対ダメ
「不可能」になる寸前ではじめて頭数優先になる
自分の知る限りでは不可能寸前にまでなった店舗は皆無
こんな当たり前のことすら店長副店長に教えてないというのが現状
ちょっと足らないから大変だからってよほど酷くない限りは採用にしてしまう
上にもあるがバイトパートに求めるのはロボット的作業員
短所が目立っても長所を見出して伸ばしたいとか言う人もいるらしいけど
そういうのは自分が直接やってくださいなと
不良箇所が目立つロボットは迷惑でしかない
一般常識というか躾レベルから教えないといけないような学生とか現場に送られたら頭数どころか余計に現場が疲弊するだけ
187:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/12/30 00:38:49.23 w+uxyCXh.net
>>186
地域によっては応募すらないぞ。
188:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/12/30 02:13:12.11 cI+csqiu.net
何故そうなるのかという所に頭が及んでいない
時給と作業内容が見合ってないから時給を高くすればいいというのは大間違いなので注意
初期時給を高くすると良い人材が集まると思いがちだが
実際は時給だけ見て来る人時給優先の人が増えるだけの話
これらの人特に学生バイトは面接猫かぶりだけ達者な大ハズレが多い
時給は周辺の同業との駆け引きにはなるが相場から大きく外れないようにするのが良い
あとは評判
評判とはどうやって広がるかを考えれば正解にたどり着く
簡単な話なんだがこの会社はそこにたどり着いてない
教えてやる義理も利もない
189:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/01 08:03:12.85 h66cy0nR.net
>>188
面接で本心言うバカ正直な奴はほとんどいないだろ
でも集団面接で気に入らないことがあると当たり散らす悪い癖があると正直に申告してるバカ正直な奴を見たことがある
190:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/01 08:38:33.53 LDCkcd/U.net
>>189
猫かぶりが達者というのは皮肉よw
猫かぶるのが標準なんてのは社会人のベテランなら誰もがわかった上で面接してる
あくまで「作り込み方が上手だな」ってこと
「うまく本性隠せてるな」という意味ではない
191:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/02 12:02:40.01 1TVxc3Qf.net
>>190
親兄弟でさえ本性なんてなかなかわからんし、赤の他人の場合はなおさら
192:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/02 16:10:46.19 2tVveUds.net
そういうこと
本性なんてわからん
それでも演技してるというのは見抜ける
本性がわからなければ演技は表裏ではないからね
193:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/02 16:12:38.77 2tVveUds.net
あれ？間違い
本性がわからなければ演技が見抜けないなんてことはない
中身が見えなくても蓋や包み紙の材質の品質はわかるからね
194:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/02 16:28:40.06 Jh7e5rPt.net
この会社のいい所って無闇に人を切ったりしない所なんだが、裏返すと怠慢な者や良くない人間が野放しになっている職場環境
195:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/03 12:23:46.19 HIZaQVwj.net
長年関ってる方でも何かの拍子に本性を見てしまい愕然とすることはある。
特にいい方と思ってたら方ならなおさら。
パワハラだと思っていた方が意外に優しい一面を見せることもあるから人間はわからん。
196:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/03 12:36:24.29 sw9zK39O.net
業務で猫をかぶり続けるならなんの問題もない
仕事でニコニコしてる人が
プライベートでは鬼の形相で乱暴な感じだと知ったとしても
仕事で出ないならなんの問題もない
たまーに出てしまったらその態度を批判するのではなく普段出さないのに何故それが出てしまったのかを考える方が建設的
ただし面接で猫かぶりして
仕事に入った途端
祝日出られません
ここもここも学校の行事で出られません
用()があるので出られません
声はちっさい
ダラダラモタモタ作業
ぺちゃくちゃお喋り
みたいなクソバイトと前段の内容を同列に語るのは大間違い
197:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/03 13:13:51.25 jNKsQxai.net
「用があるから」で休もうとするやついる
具体的に何があってなぜ休む必要があるかを言えと
ほかには「急に学校から呼び出しがあった」
という大学生や高校生
いやいやどんなに悪いことしたの？それとも翌日ではダメな程の緊急事態があったの？
そうでもなきゃあんたらがバイトできるような曜日や時間に呼び出しなんかないよ？
さらには
「就活で」頻繁に休む人
計画性ゼロなんですかね？
あと私服で友達と繁華街歩いてたり
飲食店でだべってるのや
オンラインゲームのイベントは就活っていうんですね
昭和や平成前半生まれにはさっぱりですわw
198:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/03 13:50:59.60 1mykg1zA.net
バイトに過大な期待する方が間違ってる
199:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/03 14:01:01.84 jNKsQxai.net
条件に沿ったシフトを守るという勤怠への期待は
仕事の中では最低ラインに位置する
コミュニケーションで言ったら挨拶レベル
四則演算で行ったらかけ算九九レベル
過大とは程遠い
200:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/03 18:08:56.15 veRvMLAL.net
>>199
社会保険完備のロングでさえ
希望休乱発、年末年始やクリスマスに平気で希望休
4連続勤務は嫌だ
土日祝日は休みたいもしくは出たい
突発的な休み
仲良しと出勤日を合わせたい
嫌いな人と出勤日をずらして欲しい
面倒な仕事や責任ある仕事は拒否
自分の都合が常に最優先
非正規なんてそんなものだろ
もちろん仕事優先で貢献してくれる人もいるが、そんなのは極一部
だからシステムで運営するなら逆に正社員比率を上げないと無理という話
201:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/03 18:35:21.58 U4IK6/1S.net
>>200
？
貴方はどっちの立場なの？
社員だったらお話にならないし
バイトだったら「じゃあ優遇されるにはどうしたらいいか簡単じゃん」と
202:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/03 18:48:53.56 veRvMLAL.net
>>199
だからそんなの極一部だって
203:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/03 19:41:11.76 Do5lPblc.net
>>202
あーなるほどつまりバイトというか学生だねアナタ
社会人てね冠婚葬祭や急病でもないかぎり
無遅刻無欠勤が当たり前なのよ
204:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/04 03:38:02.16 KHO/1NH4.net
>>203
だったら学生バイトなんて雇うのやめようね
205:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/04 05:38:44.08 K/+ktuIC.net
>>204
え！？
学生はシフトを蔑ろにするような休み方をするのが当たり前だとでも？？
それも違うんだよなあ
成長するとそういったルールを守れない人の割合が少なくなっていくだけ
学生にも社会人ほどではないが無遅刻無欠勤が当たり前のような働き方ができる人の方が多い
つまりあなたのような思考の持ち主は決して普通ではなくいわゆる少数派の使えない枠の人だよ
206:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/04 07:16:36.87 KHO/1NH4.net
>>205
だからそういう少数派が嫌なら学生バイトなんて雇わなければいい
207:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/04 07:38:36.11 K/+ktuIC.net
>>206
つまり例えば別の仕事で、茶髪にピアスがルール的にOKだとしても
茶髪にピアスの人は不真面目な人が多いから面接でなんとか見分けるより門前払いした方がいい…みたいな感じで学生を取るなってこと？
店長によってはそうしてる店舗もあるんじゃない？
でもさ
先に述べたように使えないのは少数
少数いるからって排除したらどの層の誰も雇えなくなるんだが？
あと採用面接時に条件などの説明はきっちりしてるわけなので
それなりに分別のつく年齢の高校生大学生が採用されてから常識マナーを無視する方が悪いわけだ
でも会社や周囲の大人はそれを放置せず注意はするわけだ
その注意すら無視したり屁理屈や極論でお前みたいに反論するから
こうやって書かれることもあるということだ
208:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/04 17:23:06.35 bxXBaRPF.net
>>207
正社員なら変なのは飛ばして辞めさせればいいんだから正社員雇えばいいじゃない
変なのが幅きかせてめちゃめちゃだぞ
しかも辞めないし転勤もないからまともな人が辞めていく
209:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/04 22:26:29.49 Oc6uiPeM.net
正社員や店長を育てるシステムが出来てないんだよなあ
なので店で1番正論かつ社会人としての考え方ができてる人はだいたいパートという現実
210:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/04 23:01:33.45 KHO/1NH4.net
>>209
アホか
211:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/05 07:41:52.32 OunQWBzo.net
>>210
だよな
社員を育てるシステムがないのに異動だけは達者
そりゃ店舗のボスはお局パートになりますよと
なのにお局パートが幅をきかせてるとか愚痴ってたりする
そりゃ言いたいよね会社に対してアホかと
212:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/12 05:34:01.17 J0OkdVEb.net
>>211
社員もパートもピンキリ
それより統一ルールがないのが問題
213:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/12 07:02:23.95 rWME8WAx.net
現場の個々の能力に依存しすぎ感はあるな
その代わり現場の責任と権限を少なくしている
店長ポジションはかなり楽だろうな
214:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/12 15:37:36.35 //iA6hF9.net
>>213
権限を縮小して責任を拡大の間違いなんじゃないのか。
215:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/12 16:05:03.74 /MAmfp/l.net
現場肩書きもちや社員の責任は世間一般のそれより明らかに少ないだろ
やってることみてたらわかるじゃん
ほかの仕事経験したことない人には分からんだろうけど
216:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/12 18:09:02.35 6XgWMEmH.net
そうなんだ
217:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/13 19:47:17.31 Gxb+eIb1.net
店長社員を育てる仕組みがない(つくれない)
↓
居るだけ店長社員化になり本部からの信用度も低い
↓
なので最低限の業務を任せるのみになる
↓
本部負担が増える
↓
手がたらず現場へ目が届かなくなる
↓
最初に戻る
218:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/14 06:44:18.11 IQSpns5B.net
人を育てる仕組みなんて世の中にはありませんよ
219:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/14 06:45:36.18 ibUk/c1I.net
えっ？
220:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/14 06:52:14.65 ibUk/c1I.net
世の中あらゆるところに溢れている人材育成プログラム等のまさかの全否定
221:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/14 10:00:46.83 IQSpns5B.net
>>220
世の中には出世ハウツーとか部下操縦法とか上司取り入り法など溢れかえってるけど、それを実践したからといって出世できるわけではないだろ（笑）
222:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/14 11:13:10.37 pQgkP+PD.net
？？？
なぜ基本的な社員育成とそれを同列視したのか謎
223:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/14 11:23:22.52 pQgkP+PD.net
うーんいろいろ詭弁みたいになってるから一応突っ込んどく
まず育成の仕組みが無いと言っていたのにあるということは認めるわけね
基本的な指導カリキュラムすら存在しないって話なのになぜそれは出来ている前提での出世(応用)の話になってるのかな？話が逸れてるよ
そして出世HowTo系ちゃんと読んだことないでしょ？
あの手のものは間違ったことはそうそう書いてないよ
やったら出世出来なきゃおかしいという考え方は子供以下か発達障害だね
チャンスを掴むためにどういった考え方や行動が有利になりやすいかを示してあるだけで
それを参考にしケースバイケースに合ったものを自分で考えて取り入れたり応用したりするためのもの
つかこの時点であんた肩書きもち候補になったことすらないってわかるわ
職場でかなり嫌われててその自覚もない典型っぽいね
自分は周囲の中では仕事が出来る方だって思ってて周囲にそれアピっちゃってるんじゃない？
224:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/14 12:46:11.09 /kqqAlG2.net
>>223
出世するかどうかっていうのは上の人が見込んで引き上げるかどうかというだけの問題であって、人格云々の問題ではないんだよ。
225:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/14 15:19:34.05 P3JW1xm/.net
え？アホ過ぎない？
上の人は何を見て引き上げるのよ
226:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/14 16:51:22.16 /kqqAlG2.net
>>225
それは引き上げる人の意向に沿う人物だろ
227:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/14 17:01:49.44 hccRbrrw.net
その答えが出せるのになんで人格は違うと思ったの？
作業が優秀ならいいだろってタイプ？
228:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/14 18:52:25.34 IQSpns5B.net
>>227
たまたま人としてまともな人が引き上げられることはあるだろうが、そこだけを見て上げてるわけではない
229:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/14 21:07:12.10 BkbVeo1O.net
>>228
たまたま？
人格を無視した昇進人事とかありえないんだけど？
どこの異世界もしくはどの時代から来たんですか？
230:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/15 08:16:26.88 H4fC6AOp.net
ガキなんだろ
20代前半くらいまでの子供って社会を知ってる風の世間知らず
しかも付け加えるなら時代が違うということにして先輩の意見や経験則を無視しようとするからめんどくさい
今は更にネットで隠れた場所から権利ばかり主張して行動が伴わない使えない人の声ばかり大きくて
子供がその影響を受けてるから始末が悪い
231:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/15 10:26:08.81 ZKE/nm8z.net
>>230
自演やめようね
232:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/15 10:45:17.67 2S8iLTy9.net
過去レスに自分の書き込みはあるが複数人を装う自作自演になるような書き込みはしていないな
自演の意味が違うのかな
それとも図星の話題逸らしかな
後者の可能性の方が高そうではある
233:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/17 20:02:01.31 MwZMN4Kd.net
>>229
昇進させる際に部下からヒアリングなんてしてないだろ。
管理者はむしろ冷酷な人間のほうがうまくいくんだよ。
情に流されないからね。
234:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/17 20:53:45.44 y7AVf/bi.net
>>233
えっそれって人格が関係あるってことじゃん？
人格が関係あるという時点で温厚温和な人みたいな人が優先されるイメージを持ったってことかな？
子供みたいな思考だね
235:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/18 04:54:48.01 5j/mc1Tx.net
>>234
冷酷な方がいいという俺の考えを書いただけなんだが（笑）
236:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/18 06:49:45.31 moBuzo4M.net
>>235
安価先への意見として反抗的に書いていてその言い訳は苦しい
237:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/18 09:35:30.24 MNObTmHc.net
>>234
温厚な人の上司が仕事はしやすいし、離職率も下がるが、生産性は下がるし、必ず逸脱する者が出てくる。
世の中には理想的な上司なんて存在しない。
238:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/18 11:53:51.11 TsAoB/70.net
>>237
アスペかな？
239:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/18 18:06:52.33 HV4IeL6M.net
>>238
君も
240:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/18 20:38:08.30 JchzCV4u.net
ならお互いになぜアスペだと思ったのかちゃんと書いてみようじゃないか
まさか説明もできないのに売り言葉に買い言葉で「君も」とは書いてないよね
そこまで低レベルではないと信じるよ
ではなぜ貴方がアスペではないかと私が思ったか…
人格が昇進選考に関係あるか否かという主旨のやりとりのなかで人格は関係ないとした発言に
昇進人事に人格無視はありえないとした>>229に対してのレス>>233にて
冷酷な方が良いというあきらかに人格が重視されていることを意味する主張と矛盾した書き込み
それを突っ込まれると
そういうほうが良いという主旨であったと言い訳するがこれは苦しくむしろ矛盾の上乗せでしかない
この流れで突如温厚な人はどうだという書き込み
上司に向いている人はどんな人か人格のみを見た評価をしており
このレスバの要点である昇進人事に人格は重要視されるか否かで
否定側であるはずなのに人格重視の発言であることももちろん指摘ポイントだが
安価先である>>234は人格を重視するという発言を受けてある一定の方向性の人格だけを重視しているかのように受け取った人に対する指摘と皮肉でしかない
以上を踏まえ主旨や行間やニュアンスを読み取れず要点とは無関係な話題に逸れていく点がアスペルガー症候群(発達障害)と酷似していると思った
241:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/19 15:59:28.50 GsWU3Zvn.net
>>240
長い。
3行にまとめて。
242:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/19 16:57:03.73 1STt/1D/.net
そこまでまとめると受け取り方で様々な解釈ができる文章にしかならないから無理
243:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/19 16:59:10.00 1STt/1D/.net
そうだ
ならなぜこっちをアスペだと思ったのかの説明でお手本見せておくれ
244:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/19 18:44:10.72 ncmjRvSr.net
>>243
思い込みが激しい
人の話を聞かない
コミュニケーションがとれない
245:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/19 19:36:24.39 RL4Bh4kE.net
>>244
具体性ゼロじゃんそれで説明できてると思ってるとかやばすぎない？
こっちは会話のキャッチボールをしたうえで
根拠までつけてレスしてるのに
どこがどうなぜ人の話を聞かない思い込みになるのか？？
謎すぎる
むしろおまえのブーメランになってんじゃん
246:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/19 22:16:33.72 cGJsKmWJ.net
>>245
落ち着いて
247:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/19 23:41:41.77 KBjdwXK2.net
結局説明できずに
冷静な達観者を気取り逃げるガキ
248:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/20 11:03:23.41 Dxc6fiyp.net
>>247
冷静になろうよ
249:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/20 12:15:23.77 dSJ2LMFz.net
何とか涙目で逃げ切ろうとしてるから元に戻してあげるね
結局昇進人事選考基準において人格はおおいに関係があるというのはご理解いただけたと思う
250:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/20 12:16:34.04 Dxc6fiyp.net
>>249
ありませんよ（笑）
251:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/20 12:17:59.16 dSJ2LMFz.net
>>250
え？おまえの視点では冷酷な(人格)のほうがいいケースがあるってことだよね？
それって人格めちゃくちゃ重視してるじゃん
252:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/20 12:20:23.94 Dxc6fiyp.net
>>251
偉い人がそう考えてるわけではないだろ
253:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/20 12:33:35.00 dSJ2LMFz.net
>>252
え？知らないのにどういう選考基準かを語ってたの？単なる知ったかぶりかよダサっ
254:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/21 21:23:13.22 ubZAmuNx.net
うんまあ戻すと
ベイシアにはちゃんとした社員教育と
幹部養成のノウハウがないんだなってことよな
255:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/24 08:28:33.66 5QYs/yaa.net
>>254
教育部があるだろ
256:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/24 09:44:30.65 Syhc02oR.net
部署を作ればノウハウがあるってことになるのか
つまり他のものに例えるなら
学校や塾というのは場所と教えるポジションの人さえいれば生徒の学力の差は出ないということか
なかなか斬新な意見だな
257:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/25 18:05:55.21 X61N8/QX.net
君は教育部を否定するのか？
258:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/25 18:10:36.40 kzA+M1Jj.net
教育能力と上層の方針を一括りにしてると思われるあなたの方が真っ向から否定してるようなもんなんだがな
259:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/26 21:31:12.56 BTEox/wh.net
肩書き持ちになるための教育をする仕組みがないから
バイトの面接で明らかな大ハズレすら見抜けない
ルールには反発するわ好き放題に休み希望出してくるようなクソ大学生なんか面接だけである程度見抜けるだろ
260:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/26 21:46:44.56 kzwpmiv5.net
>>259
本当にヤバい人は最初は皆善人だと思う。
理由は簡単。
嘘つきだから。
言葉はもちろん振る舞い全般が芝居がかっている。
261:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/26 22:06:21.97 Z53Frscu.net
>>260
え？面接の猫かぶりなんかされるの前提で面接するんだぞ？
さてはお前面接官経験ゼロの知ったかだな？
262:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/26 22:31:49.44 QSIV38CX.net
>>261
ヤバい奴はその上をいくんだよ
263:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/27 00:08:16.95 Xx4EwZWQ.net
なんの面接の話してるんだ？
小売業の時給1000円のバイトの面接だぞ？
ちゃんとポイントを抑える勉強をしている面接官が見抜けないレベルなんか来ないよ
264:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/27 09:27:03.38 57/jg77U.net
>>263
だったら不正行為でクビになるような者は入ってこないはずだよな
265:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/27 09:52:45.14 Xx4EwZWQ.net
>>264
アスペなの？
そういうのを弾ける面接ができる社員を育てるシステムがベイシアにはないよねってやりとりをここまでずっとやってるわけなんだが？
266:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/27 13:40:38.08 cVlb48GR.net
>>265
20分や30分の面接で相手を見極められるわけがないだろ。
267:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/27 17:46:54.12 I5/VQqu5.net
>>266
見極める？
良い人材を見出すための新卒の面接でもやるつもり？
明らかなハズレさえふるい落とせればあとは好みの問題だろ
ハズレをふるい落とすのは難しいことではない
だが人事ってのは誰にでもできることではない
昨日までど素人だったひとが現場の年数が長いだけで人事の仕事ができるかといえば全くの畑違いなので無理だけどね
でもこういった会社は現場上が肩書きもってそのまま採用面接の仕事をさせられることが少なくない
だから人事レベルでいうところの基本というか概要というかのことを指導する仕組みが必要なんだよ
268:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/27 18:01:08.09 flYG0zFk.net
>>267
明らかなハズレをふるい落とせるなら誰も苦労しないだろ
269:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/27 18:52:53.99 I5/VQqu5.net
それなりのところはちゃんとふるい落とせるんだよなあ
ベイシアはそれができないから人材育成システムがないよねって話を最初からしてるんだわ
270:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/27 21:21:32.64 L6Vad/BB.net
>>269
悪いけど何を言ってるのかよくわからない。
矛盾しまくりじゃない？
271:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/27 21:35:58.75 I5/VQqu5.net
矛盾？何と何が？
272:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/27 21:48:39.45 AUEspl8B.net
>>269
スーパーなんてどこもたいして変わらんだろ
273:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/27 21:58:18.07 I5/VQqu5.net
ほう
そんなに言えるほど他社の内部事情知ってるのか
すごいな
まさかと思うがイメージ的にそんなもんだろくらいで書いてないよな
274:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/29 07:19:17.42 G8uHHEWe.net
ここまで読んだ。幹部社員教育の仕組みについてはどうなってるのか確かに疑問。
私が働く店舗での話だが、面接時に>>116の被害を防ぐための追求と、採用後の指導が甘すぎるとは思った。
各部門のシフト担当の人に聞くと、学生バイトが面接時の約束どこへやらと、好き勝手に休み希望を出してくるとのこと。
そんな使えないバイトは、ある程度面接で見抜くようにするのがこの手の商売の常識。
ここまで大きくなった会社でそれが徹底されていないのはかなり深刻な問題。
今後の改善に期待したい。
275:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/29 21:48:08.42 cPxGw0Y4.net
>>274
バイトに期待してる時点で間抜けなんだよ
276:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/29 23:16:54.08 aAtgDkxs.net
ガキに過度な期待なんかしないよ
ルールを守って言った通りに作業をしてくれればいいだけ
ベイシアのバイトにはルールも作業も難しいことは何一つない
277:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/30 23:14:13.66 dddpzg6Z.net
四時間パートや学生バイトに期待するのは障害者枠に期待するのと同じ
期待するならロングパートに期待して
278:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/31 01:16:58.76 rN97yrAf.net
期待なんかしてないだろ
並の人間なら数日で覚えられるルールと軽作業を
言われた通りやってろってだけの話
だが現実にはそれすらもできずに最低限の髪型服装勤怠も守れず
基本的な言葉使いもできず
サボる方法を探すことだけは全力みたいなゴミが何人もいたりする
そういうやつってある程度は面接で見抜けるんだが
なぜこんなの取るかなあって疑問に思ってたら
店長副店長が労務管理のど素人だらけなんだよね
なんでやねんと
279:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/01/31 18:23:34.77 dyG1+Icm.net
たしかにハズレ学生よりは障害者や外国人労働者のほうが間違いなく優秀
280:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/02/01 12:11:28.51 +Spp7UQe.net
>>279
優秀かどうかは別として真面目に働く人は多い印象
281:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/02/09 08:20:22.57 tYT2ts6+.net
昭和平成では普通にあった学生の部活の上下関係の厳しさは今は少ないからね
なんだかんだであの部活の神様人間奴隷システムを経験してるか否かで社会人としてのレベルに差が出やすい
282:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/02/09 22:53:03.98 y2f5/AiI.net
>>281
老害は引退して
283:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/02/10 07:16:30.83 dQZeJQC5.net
体育会系って要はイエスマンなんじゃないのか。
284:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/02/10 07:33:46.53 rh4LWKFx.net
>>283
違うよ？順序と礼儀を守ってるだけ
ホウレンソウをしっかりやり提案や諌言もする
無能ほどそれが見えてない
285:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/02/10 09:26:44.87 ey8nbgX/.net
>>284
提案とか諫言てウザいだけだし、嫌われる原因だろ
何も言わない犬の方がマシ
286:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/02/10 09:28:18.02 ey8nbgX/.net
順序と礼儀は大事だな。
これがわからない者は確実に嫌われる。
287:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/02/10 09:29:56.96 ey8nbgX/.net
ホウレンソウは基本だよな。
皆で勝手な事をやってたら組織は成り立たない。
288:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/02/10 09:57:59.61 1IR9cSKL.net
順序と礼儀(加えてTPOと限度)を守った提案と諌言はむしろプラス評価対象だよ
それをウザがる中間管理職はマイナス査定
トップがそれをウザがる会社の場合はさっさと辞めるべき判断基準
289:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/02/11 20:13:06.24 tpo2xTiY.net
ウザイのは思いつきみたいに唐突に会話の中でただ言葉だけでこうするべきああするべきって言ってくるタイプだよね
あれは提案や諌言と呼んでは行けない
イメージやみんな()の意見みたいな曖昧なものではなくデータなどを根拠に
第三者にも内容がわかるようにしっかりまとめた文章や資料をもとに発せられるのが提案や諌言
これをウザイって言い出すのはただの無能
290:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/02/11 21:51:13.31 ozYufiCl.net
出世するのは趙高が鹿を馬だと言ったら、そうですそれは馬ですと言える人たち
291:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/02/12 00:55:11.85 Zpsf2Yl7.net
>>290
その故事ってさ馬を鹿の使われ方と真意が合ってないのが面白いよな
292:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/02/12 01:00:34.07 Zpsf2Yl7.net
あとちなみに頭に「出世するのは」をつけると
イエスでありノーであるという答えになるぞ？
組織の体質や上に立つ人の人格もそうだが
上に行こうとする下の人格も大いに関係してくるケースバイケースだからね
293:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/02/12 07:07:19.01 bd1MJwn/.net
大雑把に言えばイエスマンと反抗的な者とどちらが可愛いかと言えばイエスマンの方が可愛いに決まってる。
組織なんだから基本的には異分子はいらないんだが、イエスマンだけだとオウム真理教みたいになる危険もあるんだよね
294:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/02/12 07:47:46.88 el8uWmke.net
イエスマンを可愛がるのはお山の大将になりたい自己中タイプ
そういう人ほど「協調性」「常識」という言葉が好きだが
最もそれらの言葉とかけ離れてるというのも面白い
自覚は全くないが
協調性や向上心があるタイプの上司はイエスマンを嫌う
295:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/02/12 11:21:27.42 bd1MJwn/.net
>>294
上の者の器量で組織の明暗は別れるということだね
296:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/02/13 21:39:32.24 NADn+tfj.net
無能な上司はイエスマンはダメだと言いながら
自分の考えに反する意見を言ったりする部下を嫌うんだよな
あとそういう上司ほどよく怒鳴る
297:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/02/14 06:18:15.54 d473FO96.net
>>296
上司に好かれるのも能力のうちやで
298:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/02/14 06:41:30.57 d473FO96.net
小売業は特殊な能力とか熟練の技術とが必要とされる業界ではないので、煎じ詰めると上司に好かれるかどうかという話になってくる。
IT化でさらにその状況は加速するだろうね。
行き着くところは店長副店長以外全てパート&IT。
299:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/02/14 07:37:08.85 CNmPyblM.net
優秀な人はベイシアグループ以外に行ってもらった方が良いんじゃ
300:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/02/14 12:39:01.69 d473FO96.net
小売流通は昔から落ちこぼれの受け皿と言われている
301:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/02/14 12:50:22.98 34tfLTpD.net
人類はそのうち人口知能に逆に支配されるから。
302:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/02/14 13:02:41.98 DXa7KKEi.net
>>296
そういう気難しいのは困るな
303:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/02/15 15:33:49.70 IC2VW7Yi.net
>>301
サラさんちーす
304:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/03/19 09:38:45.28 YRKv/wty.net
直接本人と話したことはないのだが
会社のルールにいちゃもんつけて本社にまで問い合わせしたバカバイトがいる
誰が見てもチームプレイや接客サービスに向いてないってわかるやつなんだけど
そういう無能ほどこういうことで騒ぎ立てるよなあ
さっさと辞めればいいのにと思ったが
他で雇われてもすぐ使えない烙印押されて本人だけそれが何故なのかわからないからワガママいいつつしがみつくんだろうなあ
305:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/03/19 11:54:35.98 AC2DHF4s.net
>>304
この会社ってそういうクズに誰も注意しないよね
306:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/03/19 20:38:11.33 Y9tJdCVu.net
ゴネてゴネて好き勝手やって時給だけもらって時期が来たらはいサヨナラでしょ？
大学生とかに多いタイプ
そういうのを簡単にはクビにできないと思い込んでる社員の人多いけど
「会社命令とルールに従わず他の従業員に多大な悪影響を及ぼす恐れがあるため指導を行うが聞き入れてもらえないため」
という明確かつ正当な理由があるのでなんの後ろめたさもなく簡単にクビにできるんだよね
307:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/03/20 19:39:50.71 aak61r9v.net
>>306
時期が来たらさよならならいいじゃん腐敗しきったおじさんおばさんは定年までいるんじゃないか？
308:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/03/21 08:34:29.03 k2SJqEzs.net
>>307
時期がきたらはいさよならや定年までいるいないの良い悪いは問われてないよ
その期間にわがまま通し続けて給料泥棒する輩が半放置されてることが問題視されてるわけで
309:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/03/21 08:43:09.53 k2SJqEzs.net
入社から退社まで一貫して会社命令に背き続けたり怠慢業務を続ける人の割合は圧倒的に学生バイトに多い
真面目な人というか最低限やってくれる人も僅かながらいるのだが大半は
・客からの苦情が目立つ
・服装髪型を何度も指摘される
・基本的な業務態度(声量、言葉遣い、姿勢、歩き方、表情、動作速度など)
を何度も注意される
・勤怠のワガママ
・勤怠の嘘つき
・業務中のおしゃべり
結果まともな従業員から嫌われ
まともな従業員の心身疲弊のもとにしかなってない
310:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/03/21 11:32:11.04 8vC4pSph.net
>>309
注意しないなら店長や副店長がいる意味ないでしょ
311:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/03/21 11:39:02.60 8vC4pSph.net
コンプラに通報されて面倒なことになるぐらいならほっといたほうがいい
こういう考えの人間ばっかりの会社に未来はないな
312:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/03/21 14:02:02.10 EvaiK3kC.net
バワハラだって騒ぐ人多すぎ
313:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/03/21 15:27:12.24 nSahL1tf.net
就業規則や業務姿勢に対する指導や注意は正論ぶつける分にはコンプライアンスだのパワハラだのとは無縁なんだけどな
注意する側もされる側も間違った知識で必要以上に意識している
314:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/05 21:19:38.79 ndVy3cWB.net
働いてる人の愚痴をよく聞くのだが大袈裟にしてる可能性を差し引いて話半分で聞いてても
ベイシアの社員てバイトやパートを指導教育する気がないのか？としか思えんのだが
資金力だけで店舗展開して人材教育放棄してるとあとで手痛いダメージ食らうことになるぞ？大丈夫か？
315:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/06 03:37:59.45 mX30x2VV.net
>>314
何か言うとパワハラと大騒ぎされるので誰も何も言わないように見える
316:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/06 09:35:06.16 wJMbimGh.net
セクハラと同じレベルでパワハラをちゃんと理解せずに
言う側(頭の悪い労働者)は何でもかんでもパワハラと言って会社のルールを自分が都合良くなるようにねじ曲げようとするし
言われる側(事なかれ主義の経営側)はそういう労働者をクレーマーと同じ枠に入れて扱う
ベイシアのルールは法を逸脱してる部分は無いのだから
従わないなら就業規則不服従とお客様の不利益や悪印象を与える営業妨害類似行為を理由に退職勧奨してやればいい
これなら極めて正当
317:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/09 22:34:08 J0CNRIgv.net
うちの店(埼玉北部某店)の
バカな癖に屁理屈並べて自分の自由にしたがる大学生バイトがウザイ
一般常識というか子供の躾レベルのことまでわかってないのにルールや接客業の常識や礼儀マナーの定番決まり事にいちいち反抗するからほんとウザイ
318:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/10 00:35:59.62 KUajlE/j.net
>>317
バイトなんてほっとけよ
319:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/10 00:54:34 KUYnxW9u.net
なるべく関わらないようにしてるけど
筋の通らない反抗をしてる人が周囲に与える影響を察してくれ
パートさんのストレスがもうそろそろピークなんじゃないかな
とばっちりはゴメンだ
320:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/13 09:46:35 Zv95hsDf.net
いいおっさんなのに作業分担に従うこともできず
簡単なマルチタスクもこなせずあたふたする癖に自分は仕事ができると思い込んでいて
自分のやりたい作業を始めてしまいあげくJKに擦り寄ることしか考えてない優先順位で動くパート
これ書いただけで店舗の人は
あーあいつかってなると思う
321:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/14 07:09:28.87 iuPR2+qo.net
>>320
そんなのばっかりだから誰かはわからんよ
322:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/14 12:16:54.84 zmOWThY1.net
そうか？埼玉の高崎線沿線市町村某店だが
ピンポイントで1人思い浮かんで笑ったわ
323:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/14 22:48:34.16 DHWIMbHj.net
上尾か
324:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/15 11:39:17.26 tawmlwnv.net
桶川じゃない？
325:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/15 21:31:27.95 ILvoza/C.net
行田にもいるなあ
326:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/17 07:36:24 U2vyW7ng.net
>>133
失脚の原因は馬鹿な味方のせいが多い
327:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/17 10:03:56.49 8qMGcFYn.net
全体の失敗を特定の人の責任にするのは大体無能
328:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/17 10:05:28.71 8qMGcFYn.net
補足として
失敗の原因が絶対的な権力者の判断である場合はもちろん別ね
あくまでそれぞれの役割のある組織としての話
329:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/17 11:36:01 U2vyW7ng.net
権力は必ず腐敗するというのは不変の真理
組織が求める人材はしっかりした歯車
しかし歯車が組織の上に集まると組織は内部崩壊するという矛盾
330:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/17 12:40:29.33 YrOVXdGs.net
中間管理職ポジションの人選の重要性を理解してるかしてないかが企業の趨勢を決めると言っても過言ではない
成長してるのに突然急ブレーキをかけたりしてしまうのはワンマン社長の失敗か中間管理の腐敗
最近では飲食チェーン店のバイトテロだったり先日のすき家のゴキブリ混入などが
中間管理職が不足or無能だったために起こったいい例
331:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/17 12:42:26.54 YrOVXdGs.net
身近なところでは
頭数を合わせるためだけに妥協してクソみたいなバイトを雇ってしまう店長副店長
332:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/17 13:18:12.20 U2vyW7ng.net
部門マネジャーレベルでは売り場もきれいで数字も良くパートの管理もうまい人が店長や本部社員に上がっても平凡だったりするから世の中難しい
333:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/17 15:28:24 HuSIgGin.net
>>331
いったん雇ったら簡単にはクビにできないから悪貨は良貨を駆逐するという諺通りの状況になる。
不真面目な者がやりたい放題だと真面目やる方がバカらしいという状況に陥り真面目な人は辞めていき不真面目な者だけが残るという絶望的な状況になる。
334:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/17 15:40:53 YrOVXdGs.net
>>332
与えられた作業が優秀だからって
自分で考えて決定する仕事ができるかというと違うわけで
なのでまともな会社は店長クラスになる場合はそのガラッと変わる仕事内容のスタートラインに立てるようしっかり研修を行う
335:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/21 06:09:23 kVZarAbv.net
>>333
わかる
たとえば誰も売場で挨拶しない部門では張り切って挨拶する者は異端者の悪者にされるし、皆がダラダラ無駄な残業してる部門では時間で帰る者が馬鹿を見る
336:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/21 21:07:15 sxRa8faW.net
典型的な腐敗会社じゃんw
そら社員が学生バイトに注意もせんわな
意識高いパートのおばちゃんが注意したら悪者扱い
337:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/23 15:39:34.25 Bj9EAF6P.net
腐敗会社というか
良くない人間が集まってある種の秘密結社のようになると誰も手を出せない聖域のような淀みができるというのは学校や宗教団体や政党などでも起こりうること
身近な例だと学校のいじめとかカルト宗教の暴走とか
たいていの人は頭ではいじめは良くないとわかっているが、一部のいじめっ子に支配された教室の中では誰も何もできない
店や部門が腐敗していたら手を入れるのが管理者の仕事
338:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/24 08:13:49.03 obSYuC5w.net
その管理者であるところの社員副店長店長が
パートにたじたじだし
労務管理や指導教育のことに関して素人と変わらないっていう
339:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/25 08:04:16 +6vf6XZA.net
悪人に支配された部分はガンみたいなもの
340:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/25 11:33:28 0O0OY9BE.net
悪人というか
問題なのは仕事ができない者ではなく職場で私利私欲で動く者
341:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/26 21:24:31.31 NT67fN0o.net
雇われは金稼ぎに来てるだけという意識のやつが一定数いるのは仕方ないことだが
他者の立場に立って物事を考えられず自分の損得が優先で周囲に迷惑をかける人が迷惑な
そういう人ってほぼ例に漏れず感情を隠すのが下手でイライラオーラだしてたり
他の人を協調性がないとかどうこう文句言いながら
単に自分の考えに同調しない人や自分が理解しきれないだけなのをそう言ってたり
自己中心的な自分の考えや行動を正当化するために「普通」「常識」「みんな言ってる」あたりの言葉をよく使う
みたいな傾向がある
342:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/27 08:41:18 12Eyfa8i.net
>>341
組織の利益と個人の利益は必ず一致しているわけではないからな。
個人の利益を優先してる者は周囲の迷惑で、他の歯車まで壊す有害な存在。
どこにでも必ずいる。
一言で言えば不真面目な者。
343:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/27 10:12:54 vTV60Zqd.net
そういう人ほど真面目ないいひとに見られることにご執心で
自分の苦労アピール功績アピールも欠かさない
他人のアイディア提案を自分のものにしようとする傾向もあるね
従ってくれる下の立場の人に対して親分づらと聖人づらを使い分け囲い込み
金魚のフンをつくってお山の大将になりたがる
344:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/27 11:50:43 5FaseBMV.net
>>333
不真面目な者にとっては真面目な者は邪魔なので、難癖つけていじめたり、上に讒言したりして追い出す。
すると不真面目な者とそれに従う者たちの悪の秘密結社ができあがる。
頭のいい悪人が作りあげた悪の秘密結社は巧妙に悪事を隠すので外部からはなかなかわからない。
345:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/27 12:55:56 CvplPwod.net
>>343
このタイプの人がある程度の地位にいる場合
その人が組織から去った後に
先送りにしてた問題や裏で手を回してた不正か不正ギリギリの道義的に問題がある行動があれやこれやとでてくる
これ例外なく必ずそうなのがすごい
あとオカルトだけどそういうタイプって不思議と必ず血液型A型
346:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/27 15:39:09 lrd8bLLf.net
>>345
それ俺も思ってた。
麻原もヒトラーもA型だからあながちオカルトとも言いきれない部分がある。
347:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/27 21:39:50 12Eyfa8i.net
計算高い悪人は最初から不正ギリギリでやってるので、目をつけられたり、悪事がバレてもなかなか処分できない例が多い。
そもそも悪事と言ってもなんでも処分できるわけではないし、その辺を知り抜いた上で勝手な真似をしている。
犯罪者だって現行犯か証拠がなければ逮捕できないのと同じ。
348:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/27 21:42:46 12Eyfa8i.net
>>346
確率論からいくと日本人で1番多いのはA型なので、いろんな場面で出くわす可能性が1番高いのがA型。
逆にほとんど出くわさないのがAB型。
349:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/28 05:48:00 n+2SjqY/.net
>>348
割合というレベルで済むなら
そういう人もいるねで終わるんだけど
偏りがね？どこかの板で仮説みたいなことが書いてあったけど
「血液型で性格が決まるのではと考えるからオカルトみたいになる。脳の出来の違いが性格の違いとなるのは誰もが知るところ。脳は脊髄に繋がるわけで脳の出来の違いはそのまま神経やら脊髄やらの違いにもなるのではないか？それはそこから産生される血液の質の違いにも現れると考えると、血液型性格診断はオカルトから医学に変わるのではないか。しかしこれはかなりデリケートな問題。不当な差別に繋がるおそれがあるのでおいそれと認めるわけにもいかないと思う。」
350:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/28 10:43:47.58 hcJq86WP.net
THE 名門校 「前橋高校…教育方針は三兎を追え！新入生歓迎の伝統儀式も」
BSテレビ東京 5/2(月) 22:00
URLﾘﾝｸ(www.bs-tvtokyo.co.jp)
前高や高高は優遇されますか？
351:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/28 18:12:41 68KdMca3.net
普通かガイジかって診断おりるかおりないかはひとつのボーダーかもしれんけど、実際は一線超える迄いかなくても結構きてるやつは山ほどいる
ヤバいやつらってだいたいそういう部類
352:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/28 18:39:40 68KdMca3.net
注意したら1週間くらいはなおるんだけど、そのあとまた元に戻るのを何回も繰り返すのはもうギリ健てことなのかな…
353:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/04/29 15:25:08 1kbH8aws.net
>>350
三兎を追えなんて学校絶対行きたくないわ。
354:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/05/02 01:42:04 ZKC9q98e.net
>>353
底辺校で勉強しないで女を追ってる方が楽しそうだよな
その後の人生も言われてるほど違いないし
355:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/05/04 00:31:56 g0Ck1ceu.net
無能は干されて有能に仕事が殺到し、給料かわらんからと有能が辞めるサイクルになるんや
無能は干されたら喜んで遊んでる
無能だけが残る無能の楽園になるんや
356:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/05/04 00:39:22 g0Ck1ceu.net
向上心あってきちんと仕事してるなら別にプライドの高さはあっても良い
無能な怠け者がプライド高いとどうしようもないけど、大体当てはまるのは無能な怠けもの
357:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/05/04 00:41:27 g0Ck1ceu.net
仕事できないのにプライドだけ高くて自分は優秀と信じてるらしい社員はどこの職場にも一匹はおる
358:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/05/04 05:53:56 B9b3m5fG.net
社員だけならまだいいけどバイトやパートにもそういうのが多いらしい
過去レスにもあるが面接担当の店長やら副店長やらは本当に研修みたいのが無いのか？
被ったネコの下に潜むゴミ人格を面接で完全に看破するのはかなりの経験値がいるが
最低限の防波堤を築くことはマニュアル化できるだろうに
359:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/05/04 19:56:26 03Ze7D7L.net
>>356
品出しの達人みたいな変なプライド持ってる人はなんとかならんのかね
誰でもできる仕事に変なプライド持たれても迷惑なんだけど
360:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/05/05 13:42:57 L61O+PvU.net
>>359
できるとやるとでは全然違うからな
たいしたことのない得意作業でマウントとられるのが嫌なら
それ以上のものを見せて黙らせればいいだけよ
361:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/05/05 15:28:47.78 Od7XeYnE.net
刺し身なら明らかに腕の違いは出る
新人とベテランパートの差は歴然
362:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/05/05 18:51:19 L61O+PvU.net
個別にあれはどうこれはどうって話ではないぞ
363:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/05/06 08:46:40 BRVeKn0x.net
とにかくサラリーマンたるもの、長く居座るには余計なことに関わらない、
余計なことに口出さない
正義感と真面目すぎて鬱病になっても、結局は誰も助けてはくれやしない
自分の命は自分で守るしかない
364:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/05/06 09:00:57 BU9oS2Ox.net
まあずっとヒラか副店止まりくらいでいいならそれが正解だな
人間的には確実に嫌われるから
どこか心の壁がある付き合いしかできないかボッチになる覚悟はいるけど
365:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/05/06 13:23:24 FalTeRYO.net
>>363
本部社員がみんなそういう人ばかりだから問題が発覚した時には絶望的な状態になってることが多い気がする
366:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/05/07 01:12:58.33 7Gtsopj8.net
プロ意識が並以上で行動も伴ってる人がレベルの低い職場に入ると自称普通の人に疎まれ邪魔者扱いされる
>>359や>>363みたいな考えを持つ人がレベル低い職場ほど多くなるからね
367:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/05/07 06:19:51 Ucsnvivb.net
>>366
刑務所だと犯した犯罪が重ければ重いほど尊敬されるというが、ガチで腐るとそれに近い状態になる。
パートボスが担当社員はおろか店長副店長の指示まで無視して、取り巻きが追随して、真面目なパートは爪弾きにされて辞めさせられるなんてよくある話。
パートボスが自分がやりたくないから挨拶するなとか余計な仕事引き受けるななんて脅してたりするから話にならない。
368:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/05/07 09:59:34 NmXDAaJJ.net
埼玉県内某店の惣菜部門の悪口はそこまでだ！
369:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/05/07 15:30:58.11 Dm5osl8n.net
ビートたけしの赤信号みんなで渡れば怖くないって名言みたいだな
370:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/05/08 06:59:55 Obvyuucj.net
明らかに不要な残業代を稼いでる人が何人もいます
誰でも出来る内容かつ時間内に終了させても問題ない作業なのに10分15分粘ったり
場合によってはしれっと1時間2時間の延長を月に何日もやる人
(これらはパートに多い)
作業が終わったあと更衣室などで待機して故意に打刻を何分も遅らせている人
(バイトに多い)
ちゃんと調査した方が良いですよ
一人の月単位では数千円程度かもしれませんが
それが各店舗に複数いたと想定すると
なんの成果もない無駄な経費がいくらかかってることになるのやら
その人が周囲に与える影響が及ぼす潜在的損失は計り知れませんね
371:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/05/09 09:35:37 CruZdmpF.net
残業は申請制にして、許可のないものは認めなければよい
372:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/05/09 12:14:41.13 FSUL8Zke.net
>>371
基本定時に上がる前提ならそれでいいけど
閉店作業が早く終わった場合などに粘るのがタチ悪い
373:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/05/09 12:50:22.34 xyelakca.net
>>372
いやそれは契約時間内なんでノープロブレム
374:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/05/09 12:51:44.05 xyelakca.net
消防士や警察官だって暇な時は待機してるだろ。
待機だって仕事のうち。
375:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/05/09 21:20:15.06 2lgSzjlv.net
待機業務はいいけど
終わってるのに何もせず時間稼ぎするのは待機とは到底呼べるものでは無い
単なる横領なんだが
376:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/05/09 22:01:56.20 xyelakca.net
>>375
早上がりは労基に訴えられたら負けるよ
377:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/05/10 07:42:11.00 JAG9AO+V.net
>>376
このケースは明らかなサボタージュなのに？
378:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/05/10 12:39:42 GZ725vjE.net
>>377
契約時間より早く帰すのは違法なんだよ
379:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/05/10 15:16:25 t8HWnsQx.net
>>378
サボタージュは契約不履行だけど？
380:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/05/10 15:18:34 t8HWnsQx.net
なんか法律の上っ面なぞってるだけに見えるけど
労働法関連パラパラめくっただけの学生バイトかな？
381:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/05/10 15:37:53 GZ725vjE.net
>>380
バイトが暇そうにしてたら仕事振るのが管理者の仕事だろ。
会社側から暇だから帰れって言った場合は休業補償しなければいけないんだよ。
ラーメン屋で暇な日にいちいち帰らされたらバイトの生活が成り立たないでしょ。
382:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/05/10 18:50:05 lAUTIr81.net
平行線だな
どちらにしろサボタージュが容認されるというのは有り得ないので
会社に損害を与える行為としてお前が言う法律の上をいくんだけどね
でもそもそもこの話って規定時間過ぎての話じゃないか？
早く終わるというのは規定が21:00だとして
それ以前ならどこの店舗も当然品出しなどの作業指示があるわけで
まあそこでダラダラやるくそバイトもいるがそこは置いといて
主旨としては21:00すこし過ぎた程度で終わったことを指すことだろベイシアの普通の現場で照らし合わせるなら
383:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/05/10 21:06:43 FACgzwfB.net
>>382
時間なら定時で帰らなきゃだめでしょ。