21/12/29 16:49:36.84 c3HNdJIt.net
バイト採用優先度が
頭数＞人材の質
になっちゃってるんだよね
常識的には逆
頭数を優先させるのは本当にどうにもならないときだけ
「大変」程度では頭数優先は絶対ダメ
「不可能」になる寸前ではじめて頭数優先になる
自分の知る限りでは不可能寸前にまでなった店舗は皆無
こんな当たり前のことすら店長副店長に教えてないというのが現状
ちょっと足らないから大変だからってよほど酷くない限りは採用にしてしまう
上にもあるがバイトパートに求めるのはロボット的作業員
短所が目立っても長所を見出して伸ばしたいとか言う人もいるらしいけど
そういうのは自分が直接やってくださいなと
不良箇所が目立つロボットは迷惑でしかない
一般常識というか躾レベルから教えないといけないような学生とか現場に送られたら頭数どころか余計に現場が疲弊するだけ