20/09/21 21:27:00.84 Ew0H5N6z.net
>>937
あなたのように時勢を読めて、頭の回転の早い、つまりは地頭の良い優秀な方がうらやましい。
957:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 21:41:23.72 sSzB/mO5.net
>>938
地域に根付く形の人海戦術で取ってたシェアとそれにかけてたコストどっちが…?と考えたらすぐ結論は出るよね
その分金をかけれる場所が変わるんだからテコ入れはいくらでも効く
最悪なのは現状維持で地域密着とか言いながらジリ貧になること
それが分かればもう自ずと答えは出るよね
958:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 21:42:42.29 sSzB/mO5.net
>>939
そんなことないです
多かれ少なかれ皆さんが思ってたことを言っただけです
959:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 21:52:53.65 aV3kp2Of.net
>>940
今、正に営業を減らし人件費を削りコストカットを行っているが、競合に比べて急激に市場シェアを落としているがそれって想定内なのかな?
シェアを落としすぎて、今日イオンでFG500P 68円、waon20P、感謝デーで5%OFF。どんだけ割引くんやって思ったが、まあ想定内ならいいけどね。
立派なこと言っても結果が付いて来なけりゃ机上の空論。
960:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 21:58:57.76 3GGR67+J.net
ここの書き込みに外部ユニオンが勧誘してるね
気をつけてね。
961:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 22:37:28.03 wGQ8Xoae.net
>>943
外部の組合は強いよ。でも、そこに頼んだ連中の将来は冷飯間違いないけどな。
他所の組合は組織の名前売りたい赤いプロがいっぱいやから、一個人としては不利に働くことが多いやろうな。
まあ、1発かまして辞める、死なば諸共ってつもりなら楽しいやろね。
962:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 22:42:42.63 Sd2pa2mA.net
>>931
工場は給料水準が低いよ。交代勤務して初めて生活が成り立つ設定。
いま人手不足で大変な状況なんだけど、リストラする営業さんを転属させない理由は、給料水準が違うからやしね
963:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 00:09:41.62 PWwYYyti.net
>>940
甘いと思う。そんなに単純な引き算で試算できない。机上論だよ。
東京のシェアはとっくにSに抜かされてるよね。
それを他の都市と地方の人海戦術で補ってるだけなんだよ。
ただでさて水際まで攻められてるのにこれで人減らされたら絶対に負ける。すでにSには商品力では負けてることを忘れてはならない。
人減らしたら絶対に勝てないと断言する。
例外を言うなら、別に国内2位になってもいいならこのやり方を推し進めてもいいんじゃね。
そういうことだよ。
964:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 00:54:33.23 frYVsxkF.net
>>946
2位じゃ駄目なんですか?
965:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 01:18:37.62 PWwYYyti.net
>>947
2位でも利益でたらいいっていうならそれでいいんじゃね?
でもシェア1位じゃなきゃいけないっていうなら無理な話しだろ。
外国の人は商品力はあるから大丈夫なんて思ってるのかもしれないが、甘い。地方の隅々まで行き届いた営業でかき集めた売上げなんだよ。人の多さで勝ってきたことはまぎれもない事実だよ。
966:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 01:34:32.08 kGsxwjqa.net
日本人口の3割が65歳以上なのにコカ・コーラが売れるかよ
外人は日本で売れなきゃ縮小すればいいしか考えてないだろ
それが正しいし人口減少、少子化加速の日本はもう終わりに向かってるんだよ
967:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 04:44:28.88 +Gt46G1E.net
早期退職やってくれ…
968:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 06:03:37.34 6Yk0p7hb.net
シェア対策で、何をしてもいいからシェアをあげろと大型の激安プランを出されてなんとか目標行って安心してたら、なに単価下げてんねんと怒られてワロタ。
頭おかしいやろ
969:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 07:12:29.19 eGhPfFBe.net
>>951
それ言ったの同一人物だとしたら頭悪すぎて草
970:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 07:24:13.01 6Yk0p7hb.net
>>952
もちろん同一人物ですよ。500PETと抱き合わせで商談をしとけば…と後から言われました。ちなみに大型だけの決裁承認したのも同一人物。
971:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 08:56:19.05 0jRYn8uD.net
全員まとめて早期退職募集しろよ、コンサル
20代も今なら、数ヶ月分でも辞めるだろこんな会社
格安でも辞めるから、さっさと全員一律で早期退職募集しろ
972:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 08:57:07.11 yINLqssI.net
正直シェアなんてどうでもいいんだけど、何で1位にこだわるの?
973:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 09:00:52.85 DvrkmeFD.net
大量退職者続出でもう営業マンも残ってないだろ。
残っててもやる気なんかないだろう。
974:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 09:18:03.19 g9R2KXNB.net
>>956
それね。
なんかもう、会社をダメにするのが目的のようにしか思えないんだよね。
その先に何を考えてるのかしらんけど。
975:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 11:05:39.20 XRrqaE89.net
早期退職?
この先もやるだろうけど、
今の条件は年内までだろうね。
金策の為、事務所や関連企業売る位
だからね。残念だがこの先、更に
営業と管理職は減らされる。
本社スタッフも同様に半減以上だろう。
部署ごとだからこっちの方がよりシリアス。
ほんの一部を除いて、関連子会社に送られ
いろんな理由を付けられて割増金無しで、
自主退職に追い込まれる。そこまでやっても
副作用もあるだろうからシェアと収益が
大幅に改善できるかどうかは?だろうけど、
やらないと悪化の一途を辿るからな。
976:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 11:05:39.32 C2th3S7h.net
>>929
支部長な
普通に社員で自分が組合員なんて意識ある奴あまりいないだろ
977:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 11:11:50.01 1t3KV6Od.net
社員ならみんな組合員って思ってるだろ普通
派遣かバイトか知らんが無理すんなよw
978:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 11:19:06.99 JQHr+8z8.net
コカ・コーラがJOC、JPCへ寄付金約2700万円贈呈 山下会長「有効に活用」 [爆笑ゴリラ★]
スレリンク(newsplus板)
979:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 12:46:14.90 S9w/m2nB.net
>>955
製品力が競合より低いからブランド力しかアイデンティティを保つ要素がない
980:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 14:05:22.11 ibUbvZSO.net
来週は台風直撃かー 濡れちゃうな泣
BSOに依頼して補充してもらうしかないなー
お願いしまーす
981:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 14:55:20.04 C2th3S7h.net
>>960
なんの活動も成果も無い組織なのに、なんで入ってるという意識があるんだw
元はどこのボトラー?よほど組合として動いていたんだな、オルグとかやってたのか?
982:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 15:47:34.19 kmnTgptj.net
がんばれ組合。
応援します。お金払ってるもん。
983:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 17:06:54.50 G5OCDjzf.net
誰も止める事すら出来ないの?
組合もダメ👎 リストラ隠しの工作人事
984:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 19:32:13.46 2NjZTxZ0.net
健保組合: よっしゃがんばるで!
985:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 20:03:38.43 j113IbIp.net
離職票届いたんで、先週ハローワーク行ってきました!
986:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 20:57:42.95 VaHgzfyX.net
健保も糞だよなポイントなんていらねーからお金で返せっての
親睦会もいらんわ 勝手に加入させやがって
この会社の組織は大体クソだねいらんわ
987:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 21:21:47.23 DiDJ1ccu.net
レクレーションはやりたくない。
コロナって温度感が人によって極端に分かれてるから
ただの風邪なのまだビビってんの?って人と
やっぱ家族とか友人の為にも絶対かかれない、って人と
二極化されてる。丁度いい奴いない。
その双方でレクレーションを計画したら…。
そりゃもう前者が勝つよね。つまらないレクレーションやるよね。
988:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 21:43:49.18 G5OCDjzf.net
アメリカの飲料大手「コカ・コーラ・カンパニー」は、希望退職者の募集による4000名の人員削減を実施すると発表しました。
対象となるのは、アメリカ・カナダ・プエルトリコの勤続3年以上の従業員です。また、同様の施策を他の国・地域にも拡大するほか、希望退職による削減が不十分な場合には整理解雇を行う方針です。
新型コロナウイルス感染症の影響で需要の落ち込みが続くなか、現在ある17の事業部門を統廃合により9部門に縮減ことから、人員体制の再構築が必要と判断し今回の削減を決定したようです。
なお、この施策に伴うリストラ費用として3億5000万ドル~5億5000万ドル(約370億円~580億円)を見込むとのことです。
989:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 22:50:14.31 dcCCdg+x.net
>>971
そのニュースはもうちと古いよ。
990:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 23:36:49.73 FC1MxL3c.net
明日秋山出てくるの?
勘弁してよ。
991:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 00:28:10.95 uuy5NLtP.net
メガDC推進部_ CCRシニアスタッフ
このポジションって社内的にはどうなの?
給料良い?
992:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 01:26:24.58 /QaoKB/C.net
>>974
グレード2だね、残業はほぼないけど交代で夜勤もあるので年収400~500ってところかな。
ただ、仕事はキツいよ。
993:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 06:25:35.70 zxniTUD7.net
>>973
どこの秋山よ?
大阪だか名古屋いったやつ?
あれは最悪
994:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 07:47:27.34 TdOHsiSn.net
俺CCRにいたけど年収350万もいかないよ。
995:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 07:58:54.82 aSbZUA+a.net
>>977
ジュニアスタッフですか?
996:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 08:00:20.73 zl7OT+Z6.net
チョコチョコ小出しにせずに、さっさと早期退職しろや
997:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 08:17:33.37 s61d2NDD.net
>>971
日本も4000人削除?なのかな?
そして補填として、2000人は
非正規で賄い、あるタイミングで、
それも海外の低賃金労働で賄う。
まずは、第一段として希望退職、第二弾は整理解雇?
整理解雇はキツイな・・・。
もうその段階に入っていると言っても過言でないし、
イメージダウンと今度こそ役員報酬カットでないと
実践できないだろう。当然、希望退職なんて甘いもん
で無くて、寸志(あればマシ)だけ貰っての肩たたき。
削減ターゲットは一律でないと違法なので、
老若男女平等にカットされる。
やるタイミングはオリンピック前後だろう。
でも訴訟とかも起きそうだな・・・。
会社が生き残るためにはそうするしかない
ないんだろね。
998:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 08:22:07.39 TLy6/ySB.net
>>978
そうです。
役職上がっても無理。
生活出来なくて辞める人多い。
仕事はVMに比べればくそ楽だけど。
999:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 08:42:27.60 aRBuadM0.net
>>976
メジャーリーグ選手かロバートか開発かどれかの事だろーね。
1000:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 09:42:53.31 3dn7FoxK.net
>>964
お前はバイトか?
40以上の奴なら支部長、ブロック長、中央委員ぐらい嫌でも回ってくるだろ!
もし回って来ないんだったら周りから全く信用されてない奴だな。
それから組合意味ないって言ってる奴に!
お前ら組合抜けてみろよ!
その時点で会社の言いなりだぞ!給料も茄子も他の労働条件も全て話し合いの機会すら無し。
1001:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 11:23:18.39 ikbttiVi.net
先月退職した者ですが、趣味も無く時間の使い方が解らない方は、退職は慎重にされた
方が良いでしょう。私は広く浅く色々趣味を持っているので、時間のある現状が楽しくて
毎日が充実しております。
次の仕事を探しながら、30年以上出来なかった健康的で人間的な生活を謳歌しております。
退職して暇を持て余している方も多いかと思いますが、自らがストレスを発散出来る趣味
を持たれると健康にも良いですし、今まで気付けなかった新しい自分に出会えるかも??
1002:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 11:29:54.39 LJTcW3rH.net
>>983
ボーナス時間切れで交渉打ち切り。
ベースアップは要求すらしない。
転籍リストラは沈黙。
基本、規定通りだから何も言えない。規定は労使合意済みだしーって言う組合に組合費払いたく無いから、解散して、組合入りたければ個人加盟ユニオンを自分で選んで入りたい。
1003:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 11:31:31.05 TLy6/ySB.net
>>984
若い人は時間も金もない。
どんどんそういう国になる
1004:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 11:37:56.93 zl7OT+Z6.net
>>985
茄子無し確定ですか?
1005:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 11:53:11.16 FQyvVKv8.net
ところで今回の人事の公示って発表されるの?
ココ最近人事異動があっても公示って発表されてない気がするが。
1006:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 12:28:58.26 /UOSqtkB.net
公示はなくなっただろ。サクセスファクターズで気になる人は検索しろって
1007:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 12:50:07.29 hY2ts7qc.net
まだ早期退職があると思ってる頭がお花畑の奴が居るんだ
1008:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 12:50:49.99 ESZB347n.net
早期早期!!!!!!!!!!!!!!!!!
1009:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 12:57:44.79 /qttIBwn.net
おら!真っ赤トレの補充野郎!さっさと次スレ立てろや!
1010:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 13:10:40.89 3dn7FoxK.net
>>985
勝手に抜けたら?
結果報告下さいね。
1011:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 13:13:03.99 NtxusbU7.net
>>990
同感
もう各ファンクションでそれぞれやってる。
1012:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 13:22:24.35 bQxLtbwC.net
埋める
1013:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 13:22:37.53 bQxLtbwC.net
うめる
1014:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 13:22:51.02 bQxLtbwC.net
うめる
1015:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 13:23:03.36 bQxLtbwC.net
うめる
1016:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 13:23:47.72 bQxLtbwC.net
うめます
1017:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 13:24:00.27 bQxLtbwC.net
終了
1018:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 13:24:13.24 bQxLtbwC.net
働け
1019:1001
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life time: 36日 15時間 56分 9秒
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