【Coca-Cola】コカ・コーラBJI part14at PEKO
【Coca-Cola】コカ・コーラBJI part14 - 暇つぶし2ch896:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/18 23:06:52.29 hBfZWZPz.net
クーラーの件なんて当時はTKだけじゃなくて東全体で起こってたことじゃん。俺はもう辞めてるが、当時はどこのSCにも非設置のクーラーがゴロンゴロン倉庫に転がってたろ?知ってるSVは自宅の玄関や庭に何台も設置してたぞ。
嫁さんが怒って大変だっていってたわ。
俺は倉庫の人間だったから直接関係ないが、確かにそこまでしなければならないくらいに当時は異常に追い込まれてた。営業のみんなの目は血走ってた。辛そうだった。
倉庫にクーラーが何台も何台もゴロンゴロンしてるから早くどけてくれって言ったら、そしたら逆ギレされたのも覚えてる。
こんな大不正をやったのに何も問題がなかったのか?いやコンプラにも気が狂うからなんとかしてくれとか入ってたと思う。
発狂しながらクーラーなんとかしろ!って言ってる支店長の声を録音したり、家にクーラー並べて設置してるのを写真に残してるやつもいたからな。そういやヤフオクにも小型クーラーがゴロンゴロン出品されてたな。しかも出品地


897:域は全部東。 会社が知らなかったはずはない。 しかし誰も懲戒になどなったと当時聞いたことなどなかった。 今も昔もコンプラなんて飾りで設置してあるだけで何も頼りにならない、小さい正義は潰され、結局力と地位のあるやつは処分されない。 だから、上が処分されなかったから下も処分されなかった。それだけのことだったと思う。 営業のやつらには罪はないしね、だって倉庫にあるのも家にあるのもみーんな上から下まで誰だって知ってる周知の事実だったしね。 まあ、でもそんなブラックな話しはそれこそ世の中にゴロンゴロンとあるんだろうけどね。



898:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/18 23:18:24.78 hBfZWZPz.net
そういや、当時は配荷も異常に追い込まれてたな。
自分で納品して自分で購入を繰り返し目標をクリア、腹は切るけど店に迷惑をかけず、しかも目標を達成できる、この方法が結局は最良なんだって言ってる営業がいたことを覚えてるわ。今のエア配荷が始まったのがこのころじゃなかったのかね。
そこまで追い込む上の方が異常だと思うし処分される側だと思うがね。
でも上は絶対に懲戒になどならないよね。どこの会社もそうなんだろうけど、コンプライアンスなんて置物の兜の飾りだよ、正義なんてない。
パワハラされようがセクハラされようが圧倒的な力の前では無力だよ。
小さい正義など握りつぶされて終わり。
今もいろいろあるんだろうけど、皆さん負けずにがんばってくださいね。

899:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/19 05:53:52.72 GK6LxcX7.net
やっと離職票届いた

900:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/19 06:41:28.33 9cml0z3n.net
>>884
コンプライアンス順守はこの会社が唯一、他社と比較して
平均以上の評価項目だったはずじゃなかったっけ?
それすら上の圧力で握りつぶされるって事となると組合とか、
もはや不要じゃねぇ? まともな生活すらできなくなってきてるのに。
コロナばら撒きが悪意であれば、このご時世、我々TKが
不利益被るだろうし、本人の懲罰とかも然るべきものだろう。
また隠蔽工作があったならば、聞き取りとその拠点長も将来的
に処罰に課せられるのだろう。おそらくは近い将来また、
拠点統合がある際にね。

901:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/19 06:51:59.21 smx6YSoD.net
世間は四連休でも、仕事があることに感謝してさっさと自販機の補充に行ってこいやー!

902:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/19 07:54:29.70 StTfS/Ci.net
>>882
社内の呑みから車内呑みへ
酒好きの先輩には都合の良いご時世みたいで、二日夜で直行直帰、マスクでニオイ漏れ防止、エアー訪問で完璧
コロナに感染しても、このシステムならエアーで乗り切れる
素敵な会社じゃないですか

903:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/19 16:33:48.59 nIXRzPMl.net
落ちるところまで落ちたなこの会社

904:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/19 17:00:27.32 WPThaC4a.net
えっ?まだまだ落ちるよ
それはいいんだがあえて悪手を選ぶ社風は不思議に思う。
操縦士のいない燃料切れの旅客機に乗ったつもりでどーんといこうや

905:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/19 21:29:57.70 RaGSqxwR.net
コンプラなんかあるわけない
正直な報告したら自分の評価落ちるんだからな
あらゆるハラスメント、会社ぐるみの隠蔽、名目だけの組合
数年勤めてれば新入社員でも察するレベル

906:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/19 22:35:30.91 6N8LWl2s.net
どことは言わないが、上司から「広告費出せばメディアは奴隷」って普通に教育されるから
スキャンダルは漏洩されるものではなく誇張させるもの
そうゆう意味ではうちの会社は超


907:超超一流企業だよね



908:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/20 00:41:13.26 ViAYaBwg.net
なんやろうこの無気力感は。こんなになるのもわかってほしいわ。どうやってみんなモチベーションを保ってるんやろ。降格ばかりの噂。こんなに簡単に降格するなら誰も頑張らなくなってしまうよ。今までのが水の泡やん。

909:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/20 07:01:20.11 UdMNer43.net
>>893
そんなのまったく気にしない
BJIは将来に向けて大改革をしてるんだから、今起こっている早期退職、降格、異動、モチベーションなんか小さい小さい
お前達は戦争に駆り出された兵隊でしかない 言われた通りに動けばいいんだ 怪我しようが死のうが前に進め!休まず進め!言われた通り進め!

910:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/20 08:48:40.04 X03ZT7Ab.net
はやければ来年、遅くとも再来年にはサントリーにシェア抜かれてるだろうな

911:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/20 09:15:31.68 X03ZT7Ab.net
今組合が交渉中だが、冬のボーナス無しで打診されたらしいな。夏が減ってるのに、冬も無しだとけっこう生活きつい人出てくるんじゃないか?役員報酬は満額のようだけど。

912:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/20 09:58:48.99 uiQ7KCAq.net
>>896
役員報酬はボーナスじゃないからゼロにする必要はないかもだけど、従業員が耐え難きを耐えている状況を作り出しておいて満額は納得いかないですよね。

913:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/20 10:36:16.18 hZXAvs7+.net
>>896
無しとかありえんな
報酬無し、副業解禁、組合解散しろ

914:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/20 10:36:50.58 rN4LqpAZ.net
今の役員達はオリンピック終わったら自分達は関係無いからな
成功しようが失敗しようが満額支給で売上見込のイベントが終わったらバイバイする予定
後始末は自分達でやるような人間じゃないからな

915:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/20 13:03:16.10 Cx7OElIh.net
社有車でパチンコ屋に行ける。これだけで何も言うことはない。以上

916:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/20 13:44:17.63 bP/cGnb8.net
>>899
社長の報酬3億超えだったもんね
貰ってバイバイして一生遊んでられる

917:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/20 13:50:59.72 xANglQM9.net
次の経営陣は大変やな。減らすのも売るものも残っとらんし、次の打ちては社員の外部化と本社のスリム化か。

918:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/20 15:27:28.34 DoMskzFi.net
>>896
本当ですか?
最低ですね
またあんな減額支給ですか

919:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/20 17:19:19.57 tUZpEiSH.net
>>900
君のくだらん意見はどーでも良いよ

920:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/20 17:20:28.44 VtYlsusZ.net
オリエンタルランドは役員報酬を3割くらいカットしてるんだよね
その上で社員の冬のボーナスを減らした
ここはそういうことできないのかね

921:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/20 19:01:13.89 vWuMjBoI.net
>>905
米ディズニーは全世界でキャスト10万人を解雇するような事が4月頃に話題になってましたね。

922:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/20 19:26:38.80 Cx7OElIh.net
>>904
くだらなくはないだろ。今まではこそこそ行ってたのが堂々と行けるんだから。以上

923:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/20 19:37:43.62 QEnXr5UB.net
>>895
毎年誰かが言ってるな

924:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/20 20:07:35.97 v2lHoXFp.net
株主らが黙ってるうちは役員報酬は自主返納


925:しないだろうねぇ つまりまだ余裕だってことだよ ボーナス無しってことはないだろう せいぜい減らせても0.5か月ぐらいまでだよ



926:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/20 20:39:40.83 erfbOmKI.net
>>909
ないと思ってた方が良い。
返上、減額どころか
成果報酬上乗せ

927:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/20 21:17:46.42 1NxHRPe5.net
どーせ組合も業績悪いから、冬のボーナスは無しでもしゃーないすねて言いながら交渉してるフリしてるんだろ

928:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/20 22:25:43.80 v2lHoXFp.net
>>910
どこかで改変されて役員まで現状の事実が伝わってないってことだよ
言われたことだけやってればいいと言う右寄り思考の極致

929:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/20 22:55:12.80 1NxHRPe5.net
だれも求めてないMSLの押し売り、従業員のBSO送りなど、MVVなんか何一つできてないよな。できないなら企業理念変えろってアンケートに書いたけど、少しでもいいから意見が届いて欲しい。

930:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/20 23:13:09.97 Qof6oQFO.net
オレ生まれ変わったらボーナスと残業代の出る会社に入るんだ

931:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/20 23:17:50.50 sGanOY+i.net
894>早くて今年、遅くても来年では?

932:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/20 23:48:05.64 TYOghdYK.net
>>896
ウエスト労働組合は冬ボーナス無しを飲むだろうな
会社の奴隷だから
EJ労働組合はなんとか闘ってる
減額するなら西のやつにしろ
毎月組合費、EJの半分しか払ってねぇんだから

933:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/20 23:51:36.24 6CjRxNy2.net
>>914
今も出てるだろ
生まれ変わったらヒトじゃないかもよ

934:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 07:06:30.77 olYyGeKz.net
>>916
飲料販売会社だろ、飲むな。売ってこい

935:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 08:41:18.82 26z9QEGl.net
>>913
考え方が違いますよ
押し売りじゃなくて、気づかない客に教えてるんです。コカコーラ製品を入れれば売れて利益があがりますょって
BSOへの送りではなく、彼らは自ら選択したんです。割増条件を蹴った訳ですから。自分の無能力さとこれからの転職を天秤にかけた結果でしょう

936:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 08:52:57.60 wGQ8Xoae.net
>>916
組合選挙で、クソ偉そうに
俺が頑張ったから最悪の事態は免れたって書いてたわ。もちろん不信任にしたけどな。

937:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 08:59:03.01 OHr+M1rO.net
>>916
まあ倍払って結果一緒なら、西の倍無能な組合やな。

938:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 09:00:49.90 Y+wTwTpN.net
>>912
BSとPL見てみ
そもそも払う余裕ないんだよ
従業員にね

939:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 09:38:52.68 wGQ8Xoae.net
どっちの組合も抗戦せず従ったなら一緒だわ。時限スト指名スト、其れどころか調停すら取り下げてるやんか?
西は会社様の仰せのままに従います。
他は嫌だけど西がイイって言うなら仕方ないなー俺は反対したけどなーって。西が時間無駄にせず1番有能な気がするな。組合としてはゴミクズやけど。

940:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 10:46:44.93 14IcNdma.net
今後もリストラは加速するやろ。
タイミングは、年末年始、4月、オリンピック後やろな。
HDに残る現状維持社員は極僅か。
それ以外は、減給で子会社送り。
特に本社系の意味不明部署はスクラップやろな。
営業も管理職も更に人員半減、パート化で、
減給と退職に追い込まれる。
その対象年齢も35歳以上に拡大。
キャッシュフローの問題、これからの裁判等に備えて
商�


941:ャ拠点統合と売却で赤字を圧縮するしか手立ては 無いやろな。退職割増もその内、ほとんど 無くなるんちゃうか? まさに今までのやり方はない、赤に染めろやろ。 既にSトリは、そこまで来てるし、シェア奪われてる エリアもあるらしいからな。来年コケたらトップも アトランタのレッドカーペット踏めんし、株価の 事もあるから超リストラに必死なんやろ。



942:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 13:31:24.09 yqEUOYaw.net
>>924
ええ線行ってると思うが、今月のリストラもかなりエグいで。

943:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 13:58:24.80 14IcNdma.net
>>925
そう見たいやな。
でも割増貰える最後のチャンスかも
知れへんで。いや、年内にもう1回
貰えるチャンスがある・・・んかいな?
それ以降は、自主退社に追い込まれるとか
噂になっとる。
あと相当、組合不要論出てるみたいやな。
こ奴らの正体知ったら、皆、怒るで!

944:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 14:20:40.05 UMnUvT4S.net
組合員やったことあるけど、あんなの金と時間の無駄でしかない
やるなら外部に任せた方がいい

945:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 15:14:16.08 MYZdQ7og.net
俺の兄貴は地元の中小企業で会社ずっと黒字で平和な穏やかな暮らし。
車買ってバイク買って巨乳の奥さんも子供もいてセックスしまくり。
かたや俺は生活できるかのギリギリまで年収下げられて退職検討中の35歳。
この先いいことあるかなー。

946:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 16:28:44.98 cPxPjs9a.net
>>927
お前が外部だな!
正社員なら組合員だろが?
それともバイトか?

947:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 16:37:55.80 IpLAsMvC.net
転職きまりましたー

948:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 17:11:34.44 8wPq9sad.net
お前ら工場に転属希望出せよ。
ナスカットでも交代勤で年間40は手当もらえるからそんなに痛くないぞ。

949:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 17:45:33.73 SordVdvZ.net
国内最高齢117歳のおばあちゃん
コカ・コーラのオリンピックボトル缶
飲んでたヨ なんか嬉しかったわ。

950:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 18:41:39.95 /IP9JU6x.net
>>924
オリンピックやると思ってんの?w

951:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 19:37:47.94 cPxPjs9a.net
>>932

952:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 19:39:19.52 cPxPjs9a.net
>>932
ごめん ボトル缶のコカ・コーラだったわ。

953:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 19:46:27.06 Ew0H5N6z.net
>>930
おめでとうございます
もうここに愚痴や不満を書き込むことも
無いですね。。。さみしくなります。

954:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 20:17:19.96 sSzB/mO5.net
誰しもこの会社はおかしいってずっと思ってたはず
スーパーに同じような提案をしにくる同業他社は皆委託の外部社員
一方でわけのわからない部署にもたくさん正社員を雇う我が社
売り上げがいくらあろうとそんなことでは利益は上がらない
つまりコストカットは必然
今回のコロナはただの口実でずっと前からこの構図は描かれていた
冷静に考えた時に身体を使うわけではなく利益を上げる活動を出来る人がボトラーの生え抜きに何人いるか
そしてそういう奴こそ声を大にして今の若い奴の方が使えない、根性がない、頭でっかち
などと叫ぶ
やっと会社はあるべき姿になってきたと思う
それが理解できない奴はマジで早く辞めた方がいい

955:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 21:19:08.55 PiLnC/mR.net
>>937
仕事は委託でもできるだろう、こなすという意味だけでいえばね。
ただ地域に根付く形の人海戦術でシェアを取ってたから、それを縮小してしまったら売上は下がると思うよ。小回りが効かなきゃうちである利点なんて何もないからね。
伊藤園なんて小回りだけこれだけの売上作ってんだからある意味最強だよね。
人員削減されてエアー訪問してたら売上なんてあがるはずないね。

956:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 21:27:00.84 Ew0H5N6z.net
>>937
あなたのように時勢を読めて、頭の回転の早い、つまりは地頭の良い優秀な方がうらやましい。

957:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 21:41:23.72 sSzB/mO5.net
>>938
地域に根付く形の人海戦術で取ってたシェアとそれにかけてたコストどっちが…?と考えたらすぐ結論は出るよね
その分金をかけれる場所が変わるんだからテコ入れはいくらでも効く
最悪なのは現状維持で地域密着とか言いながらジリ貧になること
それが分かればもう自ずと答えは出るよね

958:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 21:42:42.29 sSzB/mO5.net
>>939
そんなことないです
多かれ少なかれ皆さんが思ってたことを言っただけです

959:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 21:52:53.65 aV3kp2Of.net
>>940
今、正に営業を減らし人件費を削りコストカットを行っているが、競合に比べて急激に市場シェアを落としているがそれって想定内なのかな?
シェアを落としすぎて、今日イオンでFG500P 68円、waon20P、感謝デーで5%OFF。どんだけ割引くんやって思ったが、まあ想定内ならいいけどね。
立派なこと言っても結果が付いて来なけりゃ机上の空論。

960:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 21:58:57.76 3GGR67+J.net
ここの書き込みに外部ユニオンが勧誘してるね
気をつけてね。

961:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 22:37:28.03 wGQ8Xoae.net
>>943
外部の組合は強いよ。でも、そこに頼んだ連中の将来は冷飯間違いないけどな。
他所の組合は組織の名前売りたい赤いプロがいっぱいやから、一個人としては不利に働くことが多いやろうな。
まあ、1発かまして辞める、死なば諸共ってつもりなら楽しいやろね。

962:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/21 22:42:42.63 Sd2pa2mA.net
>>931
工場は給料水準が低いよ。交代勤務して初めて生活が成り立つ設定。
いま人手不足で大変な状況なんだけど、リストラする営業さんを転属させない理由は、給料水準が違うからやしね

963:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 00:09:41.62 PWwYYyti.net
>>940
甘いと思う。そんなに単純な引き算で試算できない。机上論だよ。
東京のシェアはとっくにSに抜かされてるよね。
それを他の都市と地方の人海戦術で補ってるだけなんだよ。
ただでさて水際まで攻められてるのにこれで人減らされたら絶対に負ける。すでにSには商品力では負けてることを忘れてはならない。
人減らしたら絶対に勝てないと断言する。
例外を言うなら、別に国内2位になってもいいならこのやり方を推し進めてもいいんじゃね。
そういうことだよ。

964:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 00:54:33.23 frYVsxkF.net
>>946
2位じゃ駄目なんですか?

965:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 01:18:37.62 PWwYYyti.net
>>947
2位でも利益でたらいいっていうならそれでいいんじゃね?
でもシェア1位じゃなきゃいけないっていうなら無理な話しだろ。
外国の人は商品力はあるから大丈夫なんて思ってるのかもしれないが、甘い。地方の隅々まで行き届いた営業でかき集めた売上げなんだよ。人の多さで勝ってきたことはまぎれもない事実だよ。

966:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 01:34:32.08 kGsxwjqa.net
日本人口の3割が65歳以上なのにコカ・コーラが売れるかよ
外人は日本で売れなきゃ縮小すればいいしか考えてないだろ
それが正しいし人口減少、少子化加速の日本はもう終わりに向かってるんだよ

967:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 04:44:28.88 +Gt46G1E.net
早期退職やってくれ…

968:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 06:03:37.34 6Yk0p7hb.net
シェア対策で、何をしてもいいからシェアをあげろと大型の激安プランを出されてなんとか目標行って安心してたら、なに単価下げてんねんと怒られてワロタ。
頭おかしいやろ

969:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 07:12:29.19 eGhPfFBe.net
>>951
それ言ったの同一人物だとしたら頭悪すぎて草

970:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 07:24:13.01 6Yk0p7hb.net
>>952
もちろん同一人物ですよ。500PETと抱き合わせで商談をしとけば…と後から言われました。ちなみに大型だけの決裁承認したのも同一人物。

971:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 08:56:19.05 0jRYn8uD.net
全員まとめて早期退職募集しろよ、コンサル
20代も今なら、数ヶ月分でも辞めるだろこんな会社
格安でも辞めるから、さっさと全員一律で早期退職募集しろ

972:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 08:57:07.11 yINLqssI.net
正直シェアなんてどうでもいいんだけど、何で1位にこだわるの?

973:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 09:00:52.85 DvrkmeFD.net
大量退職者続出でもう営業マンも残ってないだろ。
残っててもやる気なんかないだろう。

974:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 09:18:03.19 g9R2KXNB.net
>>956
それね。
なんかもう、会社をダメにするのが目的のようにしか思えないんだよね。
その先に何を考えてるのかしらんけど。

975:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 11:05:39.20 XRrqaE89.net
早期退職?
この先もやるだろうけど、
今の条件は年内までだろうね。
金策の為、事務所や関連企業売る位
だからね。残念だがこの先、更に
営業と管理職は減らされる。
本社スタッフも同様に半減以上だろう。
部署ごとだからこっちの方がよりシリアス。
ほんの一部を除いて、関連子会社に送られ
いろんな理由を付けられて割増金無しで、
自主退職に追い込まれる。そこまでやっても
副作用もあるだろうからシェアと収益が
大幅に改善できるかどうかは?だろうけど、
やらないと悪化の一途を辿るからな。

976:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 11:05:39.32 C2th3S7h.net
>>929
支部長な
普通に社員で自分が組合員なんて意識ある奴あまりいないだろ

977:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 11:11:50.01 1t3KV6Od.net
社員ならみんな組合員って思ってるだろ普通
派遣かバイトか知らんが無理すんなよw

978:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 11:19:06.99 JQHr+8z8.net
コカ・コーラがJOC、JPCへ寄付金約2700万円贈呈 山下会長「有効に活用」 [爆笑ゴリラ★]
スレリンク(newsplus板)

979:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 12:46:14.90 S9w/m2nB.net
>>955
製品力が競合より低いからブランド力しかアイデンティティを保つ要素がない

980:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 14:05:22.11 ibUbvZSO.net
来週は台風直撃かー 濡れちゃうな泣
BSOに依頼して補充してもらうしかないなー
お願いしまーす

981:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 14:55:20.04 C2th3S7h.net
>>960
なんの活動も成果も無い組織なのに、なんで入ってるという意識があるんだw
元はどこのボトラー?よほど組合として動いていたんだな、オルグとかやってたのか?

982:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 15:47:34.19 kmnTgptj.net
がんばれ組合。
応援します。お金払ってるもん。

983:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 17:06:54.50 G5OCDjzf.net
誰も止める事すら出来ないの?
組合もダメ👎 リストラ隠しの工作人事

984:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 19:32:13.46 2NjZTxZ0.net
健保組合: よっしゃがんばるで!

985:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 20:03:38.43 j113IbIp.net
離職票届いたんで、先週ハローワーク行ってきました!

986:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 20:57:42.95 VaHgzfyX.net
健保も糞だよなポイントなんていらねーからお金で返せっての
親睦会もいらんわ 勝手に加入させやがって
この会社の組織は大体クソだねいらんわ

987:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 21:21:47.23 DiDJ1ccu.net
レクレーションはやりたくない。
コロナって温度感が人によって極端に分かれてるから
ただの風邪なのまだビビってんの?って人と
やっぱ家族とか友人の為にも絶対かかれない、って人と
二極化されてる。丁度いい奴いない。
その双方でレクレーションを計画したら…。
そりゃもう前者が勝つよね。つまらないレクレーションやるよね。

988:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 21:43:49.18 G5OCDjzf.net
アメリカの飲料大手「コカ・コーラ・カンパニー」は、希望退職者の募集による4000名の人員削減を実施すると発表しました。
対象となるのは、アメリカ・カナダ・プエルトリコの勤続3年以上の従業員です。また、同様の施策を他の国・地域にも拡大するほか、希望退職による削減が不十分な場合には整理解雇を行う方針です。
新型コロナウイルス感染症の影響で需要の落ち込みが続くなか、現在ある17の事業部門を統廃合により9部門に縮減ことから、人員体制の再構築が必要と判断し今回の削減を決定したようです。
なお、この施策に伴うリストラ費用として3億5000万ドル~5億5000万ドル(約370億円~580億円)を見込むとのことです。

989:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 22:50:14.31 dcCCdg+x.net
>>971
そのニュースはもうちと古いよ。

990:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/22 23:36:49.73 FC1MxL3c.net
明日秋山出てくるの?
勘弁してよ。

991:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 00:28:10.95 uuy5NLtP.net
メガDC推進部_ CCRシニアスタッフ 
このポジションって社内的にはどうなの?
給料良い?

992:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 01:26:24.58 /QaoKB/C.net
>>974
グレード2だね、残業はほぼないけど交代で夜勤もあるので年収400~500ってところかな。
ただ、仕事はキツいよ。

993:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 06:25:35.70 zxniTUD7.net
>>973
どこの秋山よ?
大阪だか名古屋いったやつ?
あれは最悪

994:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 07:47:27.34 TdOHsiSn.net
俺CCRにいたけど年収350万もいかないよ。

995:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 07:58:54.82 aSbZUA+a.net
>>977
ジュニアスタッフですか?

996:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 08:00:20.73 zl7OT+Z6.net
チョコチョコ小出しにせずに、さっさと早期退職しろや

997:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 08:17:33.37 s61d2NDD.net
>>971
日本も4000人削除?なのかな?
そして補填として、2000人は
非正規で賄い、あるタイミングで、
それも海外の低賃金労働で賄う。
まずは、第一段として希望退職、第二弾は整理解雇?
整理解雇はキツイな・・・。
もうその段階に入っていると言っても過言でないし、
イメージダウンと今度こそ役員報酬カットでないと
実践できないだろう。当然、希望退職なんて甘いもん
で無くて、寸志(あればマシ)だけ貰っての肩たたき。
削減ターゲットは一律でないと違法なので、
老若男女平等にカットされる。
やるタイミングはオリンピック前後だろう。
でも訴訟とかも起きそうだな・・・。
会社が生き残るためにはそうするしかない
ないんだろね。

998:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 08:22:07.39 TLy6/ySB.net
>>978
そうです。
役職上がっても無理。
生活出来なくて辞める人多い。
仕事はVMに比べればくそ楽だけど。

999:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 08:42:27.60 aRBuadM0.net
>>976
メジャーリーグ選手かロバートか開発かどれかの事だろーね。

1000:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 09:42:53.31 3dn7FoxK.net
>>964
お前はバイトか?
40以上の奴なら支部長、ブロック長、中央委員ぐらい嫌でも回ってくるだろ!
もし回って来ないんだったら周りから全く信用されてない奴だな。
それから組合意味ないって言ってる奴に!
お前ら組合抜けてみろよ!
その時点で会社の言いなりだぞ!給料も茄子も他の労働条件も全て話し合いの機会すら無し。

1001:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 11:23:18.39 ikbttiVi.net
先月退職した者ですが、趣味も無く時間の使い方が解らない方は、退職は慎重にされた
方が良いでしょう。私は広く浅く色々趣味を持っているので、時間のある現状が楽しくて
毎日が充実しております。
次の仕事を探しながら、30年以上出来なかった健康的で人間的な生活を謳歌しております。
退職して暇を持て余している方も多いかと思いますが、自らがストレスを発散出来る趣味
を持たれると健康にも良いですし、今まで気付けなかった新しい自分に出会えるかも??

1002:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 11:29:54.39 LJTcW3rH.net
>>983
ボーナス時間切れで交渉打ち切り。
ベースアップは要求すらしない。
転籍リストラは沈黙。
基本、規定通りだから何も言えない。規定は労使合意済みだしーって言う組合に組合費払いたく無いから、解散して、組合入りたければ個人加盟ユニオンを自分で選んで入りたい。

1003:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 11:31:31.05 TLy6/ySB.net
>>984
若い人は時間も金もない。
どんどんそういう国になる

1004:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 11:37:56.93 zl7OT+Z6.net
>>985
茄子無し確定ですか?

1005:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 11:53:11.16 FQyvVKv8.net
ところで今回の人事の公示って発表されるの?
ココ最近人事異動があっても公示って発表されてない気がするが。

1006:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 12:28:58.26 /UOSqtkB.net
公示はなくなっただろ。サクセスファクターズで気になる人は検索しろって

1007:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 12:50:07.29 hY2ts7qc.net
まだ早期退職があると思ってる頭がお花畑の奴が居るんだ

1008:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 12:50:49.99 ESZB347n.net
早期早期!!!!!!!!!!!!!!!!!

1009:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 12:57:44.79 /qttIBwn.net
おら!真っ赤トレの補充野郎!さっさと次スレ立てろや!

1010:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 13:10:40.89 3dn7FoxK.net
>>985
勝手に抜けたら?
結果報告下さいね。

1011:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 13:13:03.99 NtxusbU7.net
>>990
同感
もう各ファンクションでそれぞれやってる。

1012:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 13:22:24.35 bQxLtbwC.net
埋める

1013:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 13:22:37.53 bQxLtbwC.net
うめる

1014:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 13:22:51.02 bQxLtbwC.net
うめる

1015:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 13:23:03.36 bQxLtbwC.net
うめる

1016:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 13:23:47.72 bQxLtbwC.net
うめます

1017:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 13:24:00.27 bQxLtbwC.net
終了

1018:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/23 13:24:13.24 bQxLtbwC.net
働け

1019:1001
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