20/08/23 09:27:57 K8sYMsos.net
管理部門もコスト削減が迫られてるから大変
コカ・コーラボトラーズで生き残りたいなら英語が話せて
上層部と一緒に働ける部門じゃなと辛いでしょうね
営業は頑張ってるけど今の人口減少とコロナ化の状況では一番簡単に首をきれるの営業になってしまうのでしょうね。実際営業職の社員はいっぱいいるし、人件費がバカ高い。
個人的には仕事しない人だけをクビにすればこの会社はいい会社になると思うんだけどね。
でも、そんなことは起きないでしょうね
みんなでこの状況の打開策を見つけないと
132:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 09:56:00 yyPac/Ek.net
>>111
いやいや、平均より貰ってる感はある。
が、
中途は更に貰いすぎ。
たいした仕事してないくせに。
給与に見合った仕事しろっての。
133:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 12:27:27.46 6gTs8ldH.net
>>116
こいついい奴なのは分かったが、意外にマジメな部分もあるんだなw
134:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 13:57:03 OTOq8ovb.net
>>128
ケイパとか一番いらないけどずっと残ってるもんなあ
営業が無能だなんだと言うならその教育をやってるケイパにも責任の一端はあるんだからそっちも整理してほしいわ
135:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 15:32:45.07 lA0DkW/i.net
>>131
仕事だからしょうがないとは思うけど、ケイパは呆れたね。だって、俺より仕事しらないからね。
何年か前に商談をビデオ撮りしてたけど、有効活用したの?バカな集まりには出来ないだろうな。
偉そうに講師ぶって意見してた課長?が滑稽だわ
136:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 15:35:03.72 lA0DkW/i.net
他の部員はVMに行ったけど、こいつはしゃべりも出来ないロクでなしだった。この部署こそBSOだね
この会社でまともに営業できる人はいないのかな
137:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 16:11:31 K8sYMsos.net
一番いらないの
中年で偉そうに仕事もしてないやつだよ
どこの部署にも見本にならん中年がおる
中年で努力してる人は本当に会社にとって必要だけど
偉そうな態度をとって愚痴ばっかりでなにもしない中年が一番会社にいらん
ボトラーにたくさん年を取っただけで偉いって思ってる人が多い
しっかりプロとして営業マンとして働いてる人はもっと給料もらうべき
働かんやつをいっぱい降格さして
頑張ってるやつに給与上げるべき
138:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 16:30:11 MA1Frm5E.net
>>134
同意。
仕事内容は変わらないのに、数字も評価も悪くて降格しない40代以上が多すぎる。しかも自分より上位グレード。早く降格させてくれ。
139:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 16:37:45 RvebJl04.net
降格人事が当たり前のような書き込みしてる時点で感覚が麻痺してるよ、なんとも残念な会社になったね。
140:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 17:16:45 jpQXYVP2.net
>>135
会社は適正に評価してる。あなたのグレードが低いのは年齢関係なくあなたに問題がある。
あなたの評価がなぜ低いのか、正しく伝えていないあなたの上司にも問題があるがね。
141:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 17:18:28 akWBNFUY.net
>>135
激しく同意
この人たちは過去の栄光にひたり
現状に不満を言うだけで、
新たなチャレンジをしない(できない?)
142:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 17:30:02 o8ZEuGbi.net
>>137
3年連続EP、EP +貰っている人が降格。
これは?
143:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 17:55:06 f4JyP8dy.net
>>139
これ俺も。
3年連続EP取ったけどなにもなかった。
そういう人結構いた。
やる気なんか出なくなるだろ。
144:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 18:03:34 MA1Frm5E.net
>>137
適正に評価?w
合併時にそのまま前の会社の役職引き継いでるだけで、適正に評価されてない部署もあるだろ?w
適正に評価するのであれば、合併してから2年の評価で判断すれば良い。
145:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 18:10:48 k0nrIEkO.net
>>139
やば
3年連続でEP、EP +取って何も上がらないそいつがやばい
よっぽど人格が壊れてるんだろうな
146:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 18:12:19 k0nrIEkO.net
>>140
俺の部署ではちゃんと連続EPの人は最低でもサブグレード昇格してる
それすらないのであればもう人間的に問題があるとしか思えない
147:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 18:19:45 dP7lyfaz.net
>>143
サブグレードのことはみんな言ってないだろ
グレードの話だよ
グレードが上がるには、いくら良い評価取ろうが、上位グレードの奴に消えてもらう以外無理
なぜなら部署によりグレード人数=役職人数が決まってるからね
みんな言ってるのは、評価が自分より悪いのに永遠に降格がないと、結局評価の意味がないってことね
ちなみに昇進試験も無くなったからね。
148:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 18:25:59 ZKuQzDsm.net
>>140
適性評価なんて綺麗事です。全てはその時の忖度だけ!無能な口だけで自分では行動せずに誰かを巻き込んで仕事をさせようとする事業所長 たいしたもんですな
149:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 18:35:50 EAM+AXsu.net
しょーもないこといってないで、さっさと自販機の補充にいっといで
150:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 18:42:26 M7T5dTTI.net
>>146
補充おじさんが優しくなった!!
151:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 18:47:04 k0nrIEkO.net
>>144
だとしても1のBより2の上限の方が基本給は遥かに高い
てことは2でも一番上にいれば1の中途半端な評価を取ってるやつよりは給料が貰えてるってこと
グレード人数に限りがあるなんて最初から分かってたことだろ
何の為にサブグレードがあると思ってんのよ
152:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 18:49:59 u3h95HE5.net
>>147
このスレたてたの補充おじさんやぞ?感謝せな
153:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 18:59:24.02 WWxv4TyK.net
評価なんてあまり意味ないよな
周りに優秀な人材ばかりのエリアだと評価もらうの難しいけど場所によってはなんでコイツが?って奴が上がれてしまう
154:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 19:24:46.20 ymOGpaNA.net
業績評価より行動評価の方が大きい気がする
155:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 19:54:46 ZYiu/c4P.net
入りたての新人より評価悪かったよ
156:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 20:35:57.41 f4JyP8dy.net
>>149
おまえ社内の人間じゃないだろ?
157:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 20:36:07.27 f4JyP8dy.net
>>149
おまえ社内の人間じゃないだろ?
158:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 20:50:05.90 u3h95HE5.net
>>153
ゴリゴリの社員やで。
159:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 21:35:25 f4JyP8dy.net
>>155
ごめんなさい。
たまに社外のまがい者がいて。
しかし日本は貧乏になったな。
新車が高くて買えないよ。
日本車の各社メーカーの価格設定が海外基準だから高いよ。
それだけ日本人全体の年収が下がってる。
160:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 21:45:56 f4JyP8dy.net
>>155
ごめんなさい。
たまに社外のまがい者がいて。
しかし日本は貧乏になったな。
新車が高くて買えないよ。
日本車の各社メーカーの価格設定が海外基準だから高いよ。
それだけ日本人全体の年収が下がってる。
161:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 21:59:43 4TtQUS//.net
>>134
激しく同意。
うちにいる営業なんか、毎日昼飯をどうするかわざわざSMSで送ってくるぞ。
仕事の邪魔だ!
162:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 22:28:41 dP7lyfaz.net
>>148
グレード人数に限りがあるんなら、数年単位で良いから評価基準でグレード人数見直ししないと、いつまでたっても年功序列か合併前の引き継ぎのままで立場が変わらないだろう。要するに顔ぶれが全く変わんない、評価の意味がないってことね。
しかもサブグレードAは上限までいくと給与上がんないんだからw
普通に考えたらおかしいだろうが。
163:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 22:58:43 XB6VHeQz.net
>>159
アメリカンな雇用システムを採用しから、同じ職種で何年働いてもグレードも給料も上がらんのね。
ここ会社にいても一生身につかない高いスキルを持った転職組のほうが給料が高いのもそのため。
164:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/23 23:38:02.61 o8ZEuGbi.net
今回の人事決定はエリアによって大きく違う。
東京エリア以外は遊び半分で仕事してるおじさんはちゃんと淘汰されたみたいだね。
支店長も大幅に若返ったらしいな。ほぼ30代か。
しかし東京だけ管理職は8割が45歳オーバー。さらに半数が50代半ば。
チーフマネージャーも全員降格してるね。
あの辺のグレードを目指してたけどさ、もう目指すものが無いわ。
しかもそいつらがBDにダウンしたせいで、押し出されて若い普通評価のやつもBSOやらMDだよ。
東京は50代管理職残し過ぎて、チーフが降格、下が詰まったせいで20代や30代前半が降格だよ。
他のエリアは正当に若返りはかれたんかな。
東京未来無い。
165:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/24 00:11:17.97 CaluwLiC.net
西エリアだけど、東京と全く同じパターン
結局何もかも変わらず、無能管理職はそのまま
1番被害を受けたのは、20代と30代では?
このまま若返りがなければ、終わりますね
若返りする気がないなら、20代30代限定で早期退職お願いしたいですね、さっさと辞めますw
166:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/24 00:33:57.53 wrweArOy.net
>>162
ようするに若い人はまだ転職が効くから転職して再スタートを切れってことだよ。
167:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/24 00:34:16.41 wrweArOy.net
>>162
ようするに若い人はまだ転職が効くから転職して再スタートを切れってことだよ。
168:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/24 00:56:34.89 6GRk2kPm.net
詐欺犯罪者 田中健太郎 大阪高槻出身40歳 東京弁
相手を骨折させて数百万奪い逃走
セミナー(笑)系の意識高い系のクズ
犯罪を正当化し金を返さないような輩の未来は閉じていく
169:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/24 01:14:08.38 mihUyc2n.net
>>165
で?
170:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/24 02:43:12.89 wrweArOy.net
リアルに30代前半独身で貯金額いくら?
俺は700万円ぐらい。
171:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/24 06:49:48.24 ZTvDN8WW.net
30歳貯金0。転職決まったので退職金どれくらいもらえるか楽しみ。
172:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/24 07:20:27.12 QLFDcaZ8.net
>>139
羽田から大空に飛びたちました
ルーマニア軍に占領されたコカ・コーラに興味はないとね
173:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/24 07:33:43 t4VBqv13.net
>>169
私は東京出身ではないので詳しいことは分からんが
東京時代の部長本人含めてその昔からの取り巻きはほとんど降格させられたって話ですよね
評価は基本的に部長が最終決定者だから
その部長が落とされたってことはその人が付けたEPなんて会社的には信用に値しないんでしょう
残酷なようだが気に入られる人を間違えるとそうなってしまうという良い例なのかと
客観的に見ててそう思いました
その人が素晴らしい人だとかそういうのは置いといて事実だけを見た場合そんな変な裏もありそうだな…と
174:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/24 08:56:08 wrweArOy.net
>>170
そうそう。
だから1人で生き抜く術を身につける。
175:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/24 08:56:27 wrweArOy.net
>>170
そうそう。
だから1人で生き抜く術を身につける。
176:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/24 12:44:44.65 NsMRVySF.net
年末あたりに全員対象で早期退職ありそーですか?
177:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/24 13:43:50.78 rr0jYL71.net
>>173
無いです10月の異動で最後です。
10月以降は評価でコストカットして自主退職に追い込みます。
178:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/24 13:51:31.34 5BdkXHSL.net
あっついうちが売り時なんだから、さっさと自販機の補充に行ってこいやー
179:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/24 14:01:43.66 CaluwLiC.net
>>174
10月異動なら9月中に内示ですか?
180:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/24 19:05:57.96 d5Jj6Gjg.net
>>175
来年頑張ります(^^ゞ
181:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/24 20:40:14.96 W+Csq3o3.net
早期退職募集なんてしたら誰もいなくなるかもしれないからできないんじゃね。
知らねえけど、コントロールして調整しながらジワジワやるほうがいいんだろ、きっと。
これまでのやり方は選択肢になーい!
ルーマニアの科学力は世界一ィ!
182:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/24 21:14:33.40 QLFDcaZ8.net
>>178
なぜ早期退職をやらないか?それは前回実施した時のイメージが悪すぎたため
小出しなら誰も気づかず減っていく
183:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/24 21:48:26.00 nBMxxPc9.net
>>179
その回答は違いますよ
もっとエグい理由ですよ
184:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/24 21:53:59.72 Cbma4BtZ.net
希望退職→金がかかる
降格やイジメ→無料
185:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/24 22:02:46.04 W+Csq3o3.net
こっちの悪いとあっちの悪い、あなたの好きな方選んでいいよ!
選択肢はあなた次第!!
これまでのやり方は、、、、
それがおまえのやり方か~
186:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/24 23:00:56.82 OYH/Q27R.net
>>181
そんなんで組合は動かんの?外部に訴えてもダメ?
そもそも合法か違法なのかわからんけど、合法ギリギリをせめてるんだろうけどな
夏季賞与の件も含めて本当にクソ会社になったよな
187:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/24 23:02:51.17 ILLUm3Vx.net
ヤレる女はどの部署?
188:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/24 23:19:15.05 pCjlgYNc.net
>>184
猿か
189:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/24 23:36:13.82 gLcLG/JP.net
どの部署もヤれない
190:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/24 23:37:48.94 5i9QTfyr.net
>>174
全然最後じゃ無い。
10月法人、次スタッフ。
191:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/24 23:50:02.40 OYH/Q27R.net
>>184-186
話題そらし?
そういう低レベルな書き込みを社員がしているかのごとく装い、実はコンサルタントのやとわれが書き込んでるとか?
と思わせるほど信用に値しない会社となってしまった
これまでのやり方は選択肢にない?
クソだね
192:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/25 05:44:21 nrVbzggq.net
もう生活が苦しい
生きていく自信がない
193:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/25 06:25:21.24 0LGdfvE9.net
(´・ω・)つ 生活保護
194:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/25 06:31:37.40 y+kx2E73.net
外部講師呼んで暗に退職勧告する研修やったりして。
あなたたちは腐ったミカンです!みたいな。
195:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/25 09:31:28 IJzu/tjJ.net
まさに記事と同じだね
URLリンク(biz-journal.jp)
196:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/25 11:52:46.46 0CPsOm5J.net
ほんと夏か?暇すぎる。
197:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/25 12:42:01.75 aaufrCFO.net
弱音をはいてないで、さっさと自販機の補充に行ってこい
198:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/25 15:02:40.82 FlXApsy3.net
自販機補充はいいね。
補充は心を潤してくれる。
リリンの生み出した文化の極みだよ。
199:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/25 17:02:28.48 QnxxwQmz.net
>>195
君は心に痛みを抱えている。心が痛がりだから生きるのも辛いと感じる。ガラスのように繊細だね!特に君のココロは。
200:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/25 17:45:30.15 G/aQqEv3.net
埼玉県吉川市でコカ・コーラのルートカーと65歳男性が接触して65歳男性が死亡。
運転は本当に本当に気をつけてください。
201:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/25 17:46:20.42 G/aQqEv3.net
埼玉県吉川市でコカ・コーラのルートカーと65歳男性が接触して65歳男性が死亡。
運転は本当に本当に気をつけてください。
202:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/25 18:26:25.21 guVAu/Gs.net
カレー
203:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/25 19:57:42.18 zyAoO0Ed.net
小遣いくれるなら、近所の自販機補充を請負ってもイイけどね。そんなんやればいいのに
204:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/25 20:20:59.69 2mTLfhB2.net
横領がおこるだけ
205:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/25 20:30:45.38 1/wbx06G.net
>>195
やっと思い出せてスッキリ
206:!エヴァか!!大好きなのに会社の粗探しばかりで気付くのが遅くなった。
207:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/25 21:38:55.45 BqcBWmHH.net
>>198
亡くなった男性には申し訳ないけどルート運転手もルート減で台数増えた上に残業時間に制約され起きてしまった事故 会社に責任があるよ。この事故は! 絶対に続くよ。
208:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/25 21:39:38.81 BqcBWmHH.net
>>198
亡くなった男性には申し訳ないけどルート運転手もルート減で台数増えた上に残業時間に制約され起きてしまった事故 会社に責任があるよ。この事故は! 絶対に続くよ。
209:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/25 22:39:47.86 EfHO753a.net
赤いトレーラーは自販機の補充に来ますか?
210:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 00:40:52.90 lnzGJYj/.net
これか?
URLリンク(www.saitama-np.co.jp)
211:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 05:21:32 +tDxpO0I.net
>>196
最期のシ者か
212:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 06:46:43.84 WDZgjfNn.net
>>205
全国回っているので、30年以内に行きます
213:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 06:53:07.06 ah4JZye9.net
URLリンク(r.nikkei.com)
214:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 07:52:03.87 ROdc3Bry.net
>>209
この記事には本社の人員を減らせとあるな。
215:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 09:00:28.67 XQFzoUJd.net
前から言ってるが、子会社下請け非正規増やして無能な社員は切って、社員の少数精鋭化してけと言ってるんだが今だに求人出して社員増やし続けてるし。
社員が増えて総体的な能力が底辺まで落ちただけで、人件費高騰でしっかり働いている人まで給料大幅減で茄子はカットとかアホかとしか言えない。
サントリー見習えよ。
216:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 09:32:59 rn3qFnXl.net
組合員費取られてる。
そうかもう8月か。
217:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 09:36:22.54 jQmQGGuR.net
今日も暑くて売れてるから、さっさと自販機の補充に行ってこい
218:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 09:58:54.24 E0vO/oTV.net
>>213
自販機補充ならBSOに行かせろや! アイツらは会社からつまはじきされたアホどもなんやから、
自販機が商談相手や!クソどもが!
219:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 10:12:35.90 /y0EUCVQ.net
>>213
220:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 10:13:17.94 /y0EUCVQ.net
>>214
221:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 10:13:58.45 /y0EUCVQ.net
>>214
お前はアホか❗
222:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 10:18:24.99 6hsIBTuv.net
URLリンク(www.youtube.com)
223:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 10:44:57.07 jOKglZy4.net
>>209
記事の概要を教えて、会員でないから全て読めん
224:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 11:24:08.56 gkzWrZli.net
コカBJHの連結最終損益(国際会計基準)は2020年1~6月期で64億円の赤字となり、12月期決算の大手飲料メーカーで唯一赤字だった。
ダメじゃん
225:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 11:49:05.73 Sc4HQpQd.net
営業が早く自販機補充しないと会社の売り上げ減って更に減給ボーナスなくなるよ?
226:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 11:57:46.71 ah4JZye9.net
学校法人「追手門学院」(大阪市)が開いた研修で「腐ったミカンを置いておけない」などと人格を否定する言葉で退職を迫られ精神的苦痛を受けたとして、いずれも40代の男性職員ら3人が24日、学院理事長と同法人、研修を受託したコンサルタント会社「ブレインアカデミー」(東京)などに計約2200万円の損害賠償などを求め大阪地裁に提訴した。
227:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 11:59:19.60 E0vO/oTV.net
>>217
アホは都落ちのBSOやろ! アイツらと一緒にすな!
落ちこぼれ集団BSO!自販機補充とゴミ回収しか仕事なしや!
228:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 12:31:37.37 gkzWrZli.net
>>223
明日は我が身
229:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 15:35:57.60 c3u6jsgi.net
ですDEATH!!
230:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 17:00:12.10 1HQNhBwq.net
腐ってしまった会社から、仕事せずに給料頂けるBSOって最高ですね
降格したMD達と同じ給料ですが、暑い中スーパーの品出しで腰は痛いし最悪です
たまに支店に行くと涼しい所でPC研修されています
早く私もBSOに行きたいです
231:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 17:29:45.23 f+ki2sCP.net
アレックスから送られてきたチケット、あれどうやったらアプリに反映出来るの?
232:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 17:34:52.37 E0vO/oTV.net
おいおいBAOよ!売り切れ出すな!! このどアホが!!
233:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 18:36:54.62 LuGV8BIH.net
生きるってつらいな。
だんだん生きづらい国になってる。
234:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 18:37:17.59 SSGCXzsG.net
まだまだ売り切れ自販機あるんだから、さっさと自販機の補充に行ってこいやー
235:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 18:56:01.27 67jfSKNl.net
>>229
今までが激甘だったんだよ。
236:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 19:19:59.47 iQETy6Qh.net
>>228
しばくぞ、このどアホ
237:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 19:24:03.61 V9O7Y1pB.net
>>228
BAOって何?
238:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 19:31:23.87 E0vO/oTV.net
>>233
間違いても誰も関心ないって事や!生きた墓場
239:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 19:33:27.10 E0vO/oTV.net
>>232
しばいてみ!
BSO行きの人間よりアホいるか!どアホ!
働く価値無し!生きる意味無し!早く辞めて!
240:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 19:55:09.57 V9O7Y1pB.net
>>234
バカなの?
241:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 20:03:56.63 iGD78F6w.net
別に いい会社やんか
242:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 21:41:30.47 F/PmrPd2.net
>>235
おまえ面と向かって先輩にそれ言えるか?
おまえみたいなやつがいるとこっちまでバカにみられる。
おまえが辞めたほうが会社のためだよ。
自分が人より優れてるって思ってるからそんなこと言えるんだろうけど本当に優れてるやつはそんなことは言わない。
迷惑だからおまえが辞めろ。
243:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 21:42:10.84 ow8mvHn6.net
外人来年さよなら万歳
244:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 21:43:10.83 V1+4dl3K.net
>>223
何処のエリアです?
BSOに所属しているけど そんな部署ないけどね。 CCBJVのSPだった方が降格で回収も業務の一部になったと聞いてますが?
245:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 21:46:28.55 d0DcY820.net
>>235
こいつ可哀想なヤツなんだよ
こういう事をずっ~と言われてたんだよ
面と向かっては言えない気の小さな人間
だからね
246:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 21:46:35.53 F/PmrPd2.net
人の不幸を笑う野郎にロクな人間性や人格が備わってるわけがない。
残ったやつは残ったやつでこれから腹くくってやっていく。
それが無理であれば、転職を目指して行動を起こす。
腐っても仕方ないから前向きにいきましょうよ。
247:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 22:10:35.24 E0vO/oTV.net
>>242
お前こそBSOの人間が不幸だって言ってる
248:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 22:13:20.36 E0vO/oTV.net
>>238
別に言えるけどな
当然行く前に辞めてやるし、BSOに行くなら死んだ方がマシだわ
249:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 22:24:34.94 F/PmrPd2.net
>>243
くだらん揚げ足とるね。
予期せぬことを告げられ、給与も資格も落とされたら、それは本人にとっては不幸な出来事でしょ。
家族もいるローンもあるなら更に辛いでしょう。
それをバカにするなって言ってるわけで。
250:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 22:29:59.35 F/PmrPd2.net
>>244
望んで行ったわけじゃないでしょ。
よくそこまで言えるね。
猛烈な差別主義者か、かなり人間性に問題あるみたいだね。
現実でもそんなコミュニケーションしか取れないなら、早めに病院に行くことをオススメします。
251:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 22:43:58.65 kKqB2Ivd.net
BSOの上層部はアホな方法しか考えていないからね。
893ですわ
252:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/26 23:17:57.64 E0vO/oTV.net
>>246
BSOは拒否して退職する事も出来るわな
みんな望んで行ってるんだよ
BSOに行った奴ら見た事ある?
外見酷いねー 教養ないねー ほとんど独身者
当たり前ちゃ当たり前か
BSOの奴らを擁護して得な事あるの?偽善者だし
253:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/27 00:33:16.06 pw20NxYZ.net
>>248
お前はなんの仕事してんだよ?
254:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/27 00:43:01.35 nu+Jn0oI.net
>>248
クソだな。
こんなやつこそ辞めてもらうべきだ。
255:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/27 00:58:07.31 O59ZsgPu.net
今回の退職組です
昨日内定もらいましたー!
前年年収115%で契約していただきました。
辞めて良かった!
決断させて頂いたBJIに感謝します^_^
256:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/27 01:41:17.22 RC4xpwgn.net
>>248
人としてサイテー
お前みたいなのが人を自殺に追い込む
お前が既婚者なら奥さんがかわいそー
子供はもっとかわいそー
影でこんな事書いてるなんて知ったら家族は間違いなく絶望
257:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/27 03:32:54 iZuhhuCq.net
>>248
外見酷いってのは完全にお前の主観で個人的意見を一般化するな
お前は他人の教養があるかないか判断できる立場なのか?そもそもネットでこんなこと書いてるゴミ野郎の方が教養ないのは間違いない
ほとんど独身者?これもまた根拠のない思い込みだな
少なくとも俺の周りでBSOに行かされた人はみんな身なりもしっかりしてるし結婚もしてるよ
お前の周りに一部そういう人がいるのかもしれんがそれをあたかも全体感で話すあたりお前のオツムレベルも知れてるな
現実では何も発言できないチキン野郎がこそこそ書いてるんだろうけど文句があるなら直接言えよ
無理だろうけど
258:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/27 06:10:29.64 kmwzwp+k.net
スレが進んでるから10月の異動情報が流れてるのかと思ったが、いつものキチガイが騒いでただけか
259:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/27 06:33:25.53 jArfVKdm.net
>>248
性格の悪さが文章から滲み出てる。糞だな
260:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/27 08:26:50.24 5ltz78gu.net
喧嘩ばっかしてないで今日も糞暑くなるんだから、さっさと自販機の補充に行ってこいや!
261:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/27 09:11:16.28 gwCR1mNI.net
>>256
スレ立ててからこの書き込みが愛しくさえ思えてきた
262:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/27 09:38:40.77 bQk5PV3k.net
>>256
だからそんな作業はBSOにやらせろよ
それがあいつらの任務なんだから
263:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/27 09:56:26.88 mwXHpiRz.net
>>257
優しさを感じるよな
264:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/27 10:05:55.53 /M9rOfFI.net
からだすこやか茶W 全額返金保証キャンペーン
■製品購入納品書有効期間
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やむを得ない事情により遅れる場合がございますので、予めご了承ください。
8/10で三ヵ月か
そうですか
265:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/27 12:27:14 lH6OX1JC.net
>>256
ピロートークで囁いて欲しい(ハート)
266:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/27 12:28:48 1kwHc8Al.net
アッー!
267:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/27 15:53:29 xQgi8Bn7.net
>>248
BDもクソみたいな奴しか残ってないけどな。
268:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/27 18:57:54.09 rEmy35Hv.net
>>263
エリアによってはクソがBDに残ったところもあるみたいだな北の方とか
269:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/27 19:49:08.78 VT499zcV.net
>>251
何故失業保険貰わない?
270:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/27 20:50:07 vWASwPfL.net
>>248
しね
271:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/27 21:00:58 sWXFe7W6.net
離職票届くの遅いよ
嫌がらせで送らせてるみたい
272:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/27 21:02:41 sWXFe7W6.net
離職日翌日から10日以内に、雇用保険被保険者資格喪失届の届け出を行わなければなりません。 もし、届け出をしなかった場合、雇用保険法第7条違反となります(違反に対する罰則は、6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金と雇用保険法第83条に規定 )。
273:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/27 21:05:38 sWXFe7W6.net
コロナのせいで1ヶ月掛かると。
平気で法を破る
辞めて正解。流石エクセレントカンパニー
274:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/27 21:13:10 dIBWrUIv.net
>>248
おまえ クズやな 最悪
275:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/27 21:41:43.43 WviYtlwh.net
>>256
今日もありがとな
276:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/27 21:53:17.10 nu+Jn0oI.net
>>248
傷口に塩スリこんで
277:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/27 21:53:54.85 nu+Jn0oI.net
何が楽しい。
おまえがヤメロ。
278:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/28 13:10:49.39 Qbvdup+j.net
>>269
コロナのせいにすればいいと思ってそうだよな
279:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/28 15:50:31 S75Oq1s2.net
>>260
今日とどいたよ
280:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/28 20:26:33.41 IfWXC8rQ.net
に
281:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/28 20:27:02.58 IfWXC8rQ.net
に
282:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/28 21:20:24.70 hJcw6C4s.net
夜の気温が下がってる間に、さっさと自販機の補充に行ってこい❗
283:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/28 21:23:01.61 3SynVWsQ.net
>>278
めっちゃ良いやつ
284:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/28 21:33:21.66 AqMrTYFg.net
BSOで雇用トラブルがあったみたいだな
法的措置の動きか?
285:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/28 21:56:55.80 xdDcalYQ.net
>>278
好きです
286:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/28 22:14:08.91 dSatmSgd.net
>>280
どんなよ?
287:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/28 23:00:13.84 9gPqAX3b.net
>>278
板が過疎ってきたから
唯一の楽しみ
この優しさがツボ
288:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 00:29:30 MeLFlgY4.net
人間関係つかれた。
289:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 03:41:46 n5pkgqGG.net
>>283
このスレが過疎ってる理由は今まで他人の悪口等を書き込んでた奴らが軒並みBSO行き、もしくは降格されたから
そして>>248みたいなクソ野郎と優しい自販機補充マンしか残らなくなった
更にKAMや開拓職だからと余裕ぶっこいて現場を非難してた奴らも残り少ない命だと分かってもうそれどころじゃなくなってる
下手したら今グレード1でも1ヶ月後にはMDって可能性だってあるしな
バカだ無能だと貶してた人達に使われる立場になるかもしれないって考えたらそりゃあこんなとこに書き込む余裕はないわな
290:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 07:45:57.75 XInrj6mK.net
>>280
できれば、らしいよとかみたいじゃなく事実で話せ
コカ・コーラ、北米で4000人削減 新型コロナで苦戦
URLリンク(www.nikkei.com)
291:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 07:49:57.46 XInrj6mK.net
コカ・コーラの下請で「休業補償10割」 スト通告と国の「政策決定」が後押し
URLリンク(news.yahoo.co.jp)
コーラ系自販機会社で休業補償10割の支払いがきまった。
292:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 08:03:23.46 yxOmcMGz.net
>>287
休業補償10割ってのは、会社や組合の努力でなく国が補償してるだけなんやな。
うちの組合ってホンマ何なん?組合も外注にしたほうがええやろ
293:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 08:08:05 hY391mPR.net
ブラック企業被害対策弁護団
03-3288-0112
*「労働側」の専門的弁護士の団体です。
294:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 08:26:23 jU9C0o/k.net
BSO行きは下っ端だけ?管理職も?
下っ端はBSOでも下っ端?、管理職は何やってるん?
295:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 09:23:43 jU9C0o/k.net
参考までに
大手事務機メーカーの事務職のある50代の社員が退職勧奨を受けたものの固辞した。その結果、物流子会社に出向を命じられた。
子会社での仕事は事務作業ではなく、経験のない製品の運搬作業を命じられ、精神的・肉体的にも追い込まれた。
会社としては自ら辞めるようにわざと配置。このケースでは、結果的に社員が裁判に訴え、出向は「会社の権利濫用で無効」と判断で復職することができた
296:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 10:40:54.54 kr+FBn4l.net
関西ですが、9月から体制に変化ありますか?
私はコカコーラではありません。
297:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 10:41:24.64 tLUr+iNX.net
復職したところでお先真っ暗だろうし意味あるのかな
298:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 11:21:23.94 4nbjZMsR.net
>>292
9月は無いと思いますよ。
10月くらいかと。
299:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 11:46:29.12 jU9C0o/k.net
>>292
復帰して、会社への見せつけやな
ふざけた異動させんなよって
世間へのアピールも効果絶大や!がんばれBSO
外人に好き勝手させんな
300:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 12:18:32.35 i4E+DIqq.net
>>285
その通りです
私はハンターですが明日は我が身かとビクビクしてます
今までは良くも悪くも平和だったので身内で小さい粗探しをしてあいつがパワハラだのあいつが不正してるだの言ってましたがもうそんな余裕ありません
301:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 12:24:52.59 DXgAR8Sa.net
9月 また営業の追加内示でますね
302:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 12:26:19.13 DXgAR8Sa.net
9月 また営業の追加内示でますね
303:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 12:53:36.30 4nbjZMsR.net
>>298
エリアとチャネルは?
304:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 12:54:42.16 3CZKlLfT.net
>>298
どういう事ですか?
まだまだ追加削減ですか?
305:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 13:35:01.62 dgTS0jWl.net
退職や異動の挨拶メールが何本もきた。すごく悲しくなった。
そしてなんだか悔しくもあった。
会社だから、仕事ができない人、サボってばかりの人、誰にも信頼されてない人、定年に近い人、そんな人たちが徐々に消えていくのは仕方がないとは思う。でも、これはないわ。
こんなのが続けば精神的に健康で働くことなんてできない。
スマイルで帰ることなんて永遠にできない。
イカれた非効率スケジュール周って
ムナシク帰るだけだ。
まだ若いと言われるけど、この先残っててもいいことがあるなんてとても思えない。
もう転職活動するしかないわ。
306:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 13:40:18.63 KMw0gZ2/.net
退職はわかるが異動のメールなんか来るか??
307:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 14:18:30.68 9y7mM4YI.net
>>301
エリアによっては仕事ができない人、サボってばかりの人、誰にも信頼されてない人が残ってるけど?
今回の内示でこの会社のヤバさに気付いた出来る人が辞めた印象だけど?
308:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 14:29:25.37 XInrj6mK.net
挨拶メールしてるぐらいなら円満退職でいいじゃん
それで悲しくなるの心理がわかりません
むしろ脱北おめでとうのノリで送り出してやればいいと思う。
309:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 14:46:19.11 r/HNTm43.net
40代中途入社したが後悔してる
310:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 17:35:14.08 FaWqzJmy.net
自動販売機補充をBSO?
BSOの仕事の内容しっかり把握しようね
BSOはシェアードサービス会社だよ
沢山あるコカコーラボトラーズの会社の
間接業務をBSOにまとめて
業務をより効率的にするため自動化に取り込む会社ね
もっと簡単に説明するとコンサルに似てる業務ね
自動販売機補充をBSO?はい?
言ってる人頭大丈夫ですか?
自動販売機のプロはベンディング、下請け会社またはボトラーズがやってます
311:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 17:40:19.91 FaWqzJmy.net
BSO異動決まって何恐れてるんですか?
黙って会社の言うことを聞いて異動して会社のために働いてください
312:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 18:54:02.96 n5pkgqGG.net
>>306
つまり自販機補充会社の方が下と言ってるんだな。わかります。
313:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 18:55:52.83 ojHx2zVw.net
>>303
それな。
314:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 19:17:15 DGb9tVm3.net
>>303
それな。
315:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 19:37:01 qN7XClnW.net
詐欺犯罪者 田中健太郎 大阪高槻出身40歳 東京弁
相手を骨折させて数百万奪い逃走
セミナー(笑)系の意識高い系のクズ
犯罪を正当化し金を返さないような輩の未来は閉じていく
316:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 19:52:58 Y93lkiZl.net
>>306
うちのBSO出向者はヒマを持て余して
三時ごろ自宅に帰り昼寝をしているようです
もちろんそのまま直帰してます
こんなやつ必要?
317:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 19:55:55.86 jU9C0o/k.net
>>306
知ってるBSOの先輩は自販機補充ではしりまわってるけど、何か?
318:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 20:54:47 mM9BxOtC.net
それは無いな 会社が異なるから出来ませんよ
BSOじゃ無いのでは?
給料明細見たけど交通費なしになっとる!
直行直帰をするよう強制させられて マジか!
解るけどここまでヤルか!
319:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 20:55:30 mM9BxOtC.net
それは無いな 会社が異なるから出来ませんよ
BSOじゃ無いのでは?
給料明細見たけど交通費なしになっとる!
直行直帰をするよう強制させられて マジか!
解るけどここまでヤルか!
320:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/29 21:00:10 8rGLkVq0.net
ルート同乗では
321:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 00:35:03.04 lqY1MgIS.net
自動販売機補充も立派な仕事やで
ベンディングいつも自動販売機補充ありがとうございます
すごく助かってます
>>306 俺はBSOで自動販売機補充してる人知らんねんけど
どこの地域?
322:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 00:42:50.96 lqY1MgIS.net
>>311 BSO出向者で自動販売機補充してる人いないんだんけど、どこの地域?
こっちは逆に自動販売機補充してた人が企画部門に入ってるんですけど
地域によるものなの?
323:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 00:57:02.24 lqY1MgIS.net
306,311すみません間違えました
>>313に聞いてます
俺の地域のBSOの
324:人誰も自動販売機補充してねんだけど どういこと?
325:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 04:35:49.90 MTs2UA8J.net
VMDBも人数減って糞みてぇな計画訪問順守させられ、ただでさえ顧客対応が多いのにエリアが広がって更に増え、直行直帰で残業抑制されて深夜まで申請やらメールが飛び交ってるけど、これ労基に言って改善出来るかな?
326:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 07:24:46.96 2WUoBQAl.net
>>319
こっちにBSOでRFの自販機回ってる人いるよ
327:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 09:34:17.80 zajEz1Dt.net
同行でしょ。MD BDの訪問計画を調査してるんじゃねーの!
328:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 11:26:55 fk8Twg2E.net
>>321
確かに
うちの事業所ではBSOに出向した社員に卸し自販機の補充やゴミ回収をお願いしてます
どうやらそれがルーチンのようです
329:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 11:48:19 pMVwMWgw.net
KAMは降格したらBDになるの?それともBSO?
330:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 11:50:07 ugL7T1xQ.net
>>323
そこまでするんやったらフル化にするやろ。
331:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 12:37:57.51 bSrSk22b.net
>>324
BDのポストは埋まってるのでBSOしか無いですね。BSOに行けばランク1でもいきなりランク4です。たまにランク3もあるみたいですが。
332:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 14:04:42.86 ZSnGGUh+.net
BSD
BSO
KAM
RF
VMDB
BD
すまんがこの辺りを誰か翻訳してくれ
333:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 14:45:19.72 MBoVz8qD.net
>>327
BSD→初耳
BSO→ビジネスサービスオーガニゼーション 経理などの内勤業務や現場雑用業務をする部署
KAM→キーアカウントマネージャー いわゆる法人担当
RF→リテールフード 飲食店や売店などを中心に営業活動する部署
VMDB→これも初耳だがVMはペンディングマシーンの略なので自販機に関わる何かだと思われる
デリバリービジネス?とかで配送関係かも
BD→ビジネスディベロッパー 営業職のこと
間違ってたらすまん
334:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 15:32:44.89 RGTcQnpJ.net
この糞暑いの終わったら嫌でも暇になるんだから、さっさと自販機の補充に行ってこいやー!
335:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 16:50:18.07 lqY1MgIS.net
はぁ、なんで俺のところはBSOは自動販売機補充せんのや!
田舎のBSOは仕事ないから自動販売機補充ってわけか
この会社クソやな
しっかり仕事の役割分担ハッキリさせようや
BSOが自販機補充するならBSOにやらせろやアホ
なんで違い生まれるねん
偏差値低い会社やな
336:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 18:10:12 zR6dPfDL.net
中途のアカウントマネージャーでグレード1だけど給料やっすいけどな。
337:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 18:21:05.70 ugL7T1xQ.net
>>330
うるせえなお前が補充にいけよ。お前のファンクションで職務分掌規程作ってるのか?
下っ端社員が会社の組織云々口出ししてんじゃねえよ。
338:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 18:29:04.64 /2QLKV3Q.net
給料やっすい
生活できない
339:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 19:22:19.74 S+VhMR3x.net
>>333
俺は高卒入社でもうすぐ50
今回の人事でBSOって言われた
給料も再来年から結構下がる
でもこの会社に入って本当に良かったと今でも思えてる
給料下がるけど下町の零細企業に比べればマシ
若い頃一緒にバカやってた周りの連中は土方やら運送やらの会社に入って全く偉くなれずにその日暮らしの奴だって少なくない
これからBSOがどういう扱いになるのかわからんが、正直言って誰にでもできる雑用を淡々とこなして毎月20万貰えるなら充分すぎる
もう子供も自立したしそれなりに貯金もある
あと10年ダラダラと雑用やって辞める時は3000万近くの退職金が貰えるんだ
今回辞めたって再就職の保証もないし今更無資格のおっさんを雇ってくれる企業なんて絶対やばいだろうからな
残り10年ここでどんな仕打ちを受けようが飼い殺されてやるよ
340:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 19:38:44.90 xZeCkT+o.net
>>334
あなたのような人が増えれば会社は締付けを強める。
そもそも飼い殺しするような無駄金なんてないだろうし。
こんご退職金の積み立てが廃止されるかもしれない。
20万円すらもらえなくなるかもしれない。
雑用以外の仕事が増えるかもしれない。
甘く考えない方がいいと思いますよ。
341:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 19:49:17.53 lqY1MgIS.net
>>332
うるせよ、テメェも下っ端だろうが
何様で下っ端て言っとるねん
役員でもね下っ端やろうが調子のんな
342:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 20:02:10.04 S+VhMR3x.net
>>335
思わず鼻で笑ってしまったよ
退職金積立の廃止が決定しても経過措置があるから正式導入までは数年かかる
それに債権管理とかその他部署もBSOに移管されているのでそういう人たちも巻き込まれて0になるとは考えにくい
つまりBSOの中でもこの部署だけ積立なし!なんて制度は現実的な話ではない
給料に関しても仮に毎年DPを取って落ち続けたとしても20万割るには4.5年必要
雑用以外の仕事が増えたところで出来ないものは出来ないし理不尽な要求はそれこそパワハラなどの対象になる
我々には失うものは何もないので思う存分労基や裁判所に駆け込むよ
君はこんな程度のことがリスクだと思ってるようだから言っておくが
今の日本でスキルなし、資格なし、大した経験なし、高卒、50歳
この人材がどこに転職できる?
正社員雇用なんてほぼ無理
出来たとしてもせいぜい3Kと言われる仕事だろう
そうなると給料なんて手取り15.6万が良いところで新しい環境、職種、人間関係などでストレスも半端ないだろう
わかるか?俺のような人間からしたら今会社を辞めて野に放たれることがこれ以上ないリスクなのだよ
次のアテもないのに割増金に目が絡んで勢いで会社辞める奴の方が甘く考えてる
俺はシビアに分析した上で何が起きてもこの会社にしがみついた方が相対的にプラスになると確信している
343:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 20:02:50.16 lqY1MgIS.net
>>334
子供はちゃんと大学にいかしたか?
将来大学でてないときついぞ
344:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 20:06:11.69 ZwlzgNHX.net
>>335
20万の給料で会社に締め付けられたらそら辞めるやろ。この給与なら地方都市でも普通に探せるよ。
他の会社でリストラされようとしてる高年齢社員は基本給は下げられてないのでウチとは違う。振り落とされないようにしがみついて悲壮感もまるで違う。
ここの会社で働くなら給料なりの仕事してればいいのよ。
345:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 20:13:55.36 S+VhMR3x.net
子供は大学までちゃんと出したよ
今は公務員で役所勤めしてる
色々長々と書き込んだけど結局は今の環境を変えるリスクと変えないリスクを天秤にかけたときに圧倒的に変えない方が良いと思えたってこと
有休もたくさん取れるし残業は0
周りは多少知ってる人もいるから変な
346:ストレスもないしな 仮に手取り20切ったとしても福利厚生とか諸々考えたら確実に残った方がいい まあ転職のアテがある人は良いと思うが何もないなら絶対居座るべき もちろん家が代々金持ちとか不労所得があるとかで働かなくて良いタイプの人の話はしてないからね
347:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 20:29:38.23 lqY1MgIS.net
>>340
なら、いいお父さんやん
定年までガンバ!
348:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 20:37:07.44 uWQkONwD.net
分かる。
何がリスクか考えたら
若くないのに早まって退職する方がアホ。
給与に見合った働きをすれば良いだけ。
それに夫婦二人じゃ十分暮らせるよ。
それよりも晩婚で40前後で子供作った奴が悲惨。
こんな状況でこれから教育費どーすんの?
って思う。
ま、俺には関係ないけど。
349:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 20:46:48.02 zajEz1Dt.net
BSOも部内で職種が色々あるからね。
BSO内でもそれぞれ
350:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 20:49:04.35 zajEz1Dt.net
>>334
退職金 良く計算されて下さいね。
351:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 20:56:45.61 rvK7DWbM.net
>>340
経験に裏打ちされた冷静な判断やな。
誰にでも隣の芝生は青く見えるんや。しかし
一歩立ち止まって金には
352:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 21:00:28 rvK7DWbM.net
>>345
変えられない居心地の良さなどを考えるとこのままいけるとこまでいってしまうほうが良いのかもしれんな。
353:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 21:17:29 S+VhMR3x.net
>>346
俺は絶対そう思う
今と変わらぬ待遇で新しい職場の人間関係も良好で有休や退職金制度もある企業に転職できる確率と
今後この会社にしがみついて緩やかに減給されながらものんびり過ごすことができる確率
どっちが高いと思うか考えたらすぐわかりそうだけどな
354:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 21:41:42 636W07WH.net
40代以上は残ってしがみつくのも手だが30代以下は転職したほうがええやろ
355:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 21:47:05 ATHR51DY.net
今回の人事で辞められた方も凄く悩まれてた筈だよ。俺の先輩も何人か明日退職されるが、嫁さんともかなり相談されたって言ってた。
問題は住宅ローンと子供さんなのよね。段階的に給与が下がり2年で生活が困窮するのはわかってるから一時金で住宅ローンを返済し終えて、失業給付金をもらいつつ職を探すのも選択肢の一つだと思うし悪く言うのは良くないよ。
356:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 21:57:50 S+VhMR3x.net
>>349
悪く言うつもりはないよ
ただリスクを考えた時に俺はそう判断したってだけ
例えば俺が55だったら辞めてたと思うしね
357:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 22:09:04 IC3h8w0d.net
>>347
のんびり過ごすことなんかまず出来ないね!
今回の退職人数知ってるのか?
辞めるやつの退職金総額も?
残った奴は会社潰さないように頑張ってくれ。
茄子、残業、通勤手当無しで本給減給。
仕事量だけ倍増!今までのやり方じゃないからな!
358:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 22:17:20.57 636W07WH.net
これまでのやり方はないって何回も言ってるけど、何がこれまでのやり方はないんだろうな。
359:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 22:18:25.87 smXajcC2.net
明日で退職する人多いのかな。
誰が辞めるのか、連絡来ずにしばらくして知るのも切ないな。
360:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 22:45:15 znaGAG2G.net
bsoへ行くことを決断された方、退職される方、それぞれの人生模様があって悩んで悩んで結論を出したんでしょう。
それをbsoだって笑うやつバカにするやつはクズだ。
俺はリアルでバカにするやつの声を聞いたら軽蔑するし、何か言ってしまうかもしれん。
先輩方の背中をみて今後の身の振り方を俺たちも考えなきゃならない。
今は若くとも明日は我が身だ。
本当にこの会社のためにこれからも働き続けられるだろうか。
361:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 22:45:16 IC3h8w0d.net
>>353
社員証の返却申請見れば辞める人数大体わかるだろ。
退職金払えるのか?
362:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 23:12:35 q6qruSQH.net
離職票は退職日翌日くらいに届くようにしろや
363:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 23:40:07.83 +mHM7O4d.net
自分はBSOに行かないように頑張ります。だって友達にも恥ずかしくて言えないですから
自販機補充やゴミ回収は誰にでも出来るし、仕事とは言えないですよね
もし、BSOって言われたら42ます
364:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 23:44:49.15 TpPnXCa9.net
>>334
どこの出身ボトラー?
退職金制度を理解してる?
まともにやめたら2000万いかないかもだよ?
365:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/30 23:56:51.83 S+VhMR3x.net
>>358
今回説明された時ちゃんと聞いたから君よりは理解してるよ
降格の割増金なしでも既に2000万超えてたからね
残り10年仮に今まで通りの制度のまま行ければ3本近くなる
もちろん誰かが書いてたように積み立ての割合が減れば少なくなるだろうけど0にはならない
もちろん今の額が減ることもないので2000万は余裕
366:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 00:17:57 wgydUna3.net
>>359
50歳で2000万越えって恵まれているんだね
ちなみに55歳以降は旧ボトラーの優遇措置は
なくなるので今まで通りという訳にはいかないよ
BSOなら55歳以降は年間22~25万しか
積みあがらないので5年で100万強にしか
ならないはずだが
367:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 01:16:27 wgydUna3.net
>>359
ついでに言っとくけど今後5年間の積立も
今回下がった基本給がベースになるので
うちのボトラーだと年間32~33万しか
積みあがらない
つまり今後の10年で300万弱にしか
ならないと思うんだけど
368:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 04:41:03.83 MG71gAlm.net
田中健太郎 詐欺犯罪者 大阪高槻出身40歳 東京弁
相手を骨折させて数百万奪い逃走
セミナー(笑)系の意識高い系のクズ
暴行を正当化し金を返さないような輩の未来は閉じていく。
369:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 06:26:07 QdSntvqs.net
今日も1日せっせと、さっさと自販機の補充に行ってこいやー❕
370:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 07:14:06 utltLuuw.net
>>361
つまり今の若手が30年働いても退職金は1000万程度ってことか。
売上高一兆円の上場企業で働いていても夢はないな。
371:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 07:48:44 qCWVZXMs.net
あと2週間とかで10月の内示か?BDの枠が埋まってるからみんなBSO行きと聞いてるが本当だろうか。。
372:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 07:48:46 EInE1n2v.net
>>364
食品はどちらかと言うと安定志向で
年収という部分では高くない業界
BJIはメーカーではなく販社だから
食品大手のビール3社や味の素等の
足元にも及ばないですね(涙
外資が入り、終身雇用は崩壊し
コロナで業績悪化で倒産危機というくらい
追い込まれている中で
東京オリンピックに携わる仕事がしたい!
若者たちの希望であり、
心の支えがどうなることやら、、、
次の総理が開催or中止を決断かぁ
373:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 09:21:47 d0HJORfS.net
新卒はこの会社いかん方がいいな
価値なし
374:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 12:28:12 O5XmJYyb.net
>>367
2~3年で転職前提の中途以外は、ダメですよね。
375:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 17:09:43 1tgeSZVx.net
本日68円も騰がりましたね❗
材料見当りませんでしたが、皆様の活動が実ったのだと考えておきます!
376:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 17:26:49 O5XmJYyb.net
>>369
今日も暑かったからだと思います。
377:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 17:28:38 qCWVZXMs.net
バフェットの影響だろ
378:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 17:58:00.89 O5XmJYyb.net
>>371
そうみたいですね。
379:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 18:45:37.18 ISvbfBw9.net
Berkshire Hathaway Inc.に運命は握られている
380:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 18:57:38.56 /RE1ShXJ.net
ここの掲示板くらいね、葬式会場なみだわ。
381:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 18:57:38.92 /RE1ShXJ.net
ここの掲示板くらいね、葬式会場なみだわ。
382:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 20:56:57.70 tQyiQmn/.net
>>355
凄い人数、呆れたわ。
社員1割くらい減ったか。
383:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 21:05:52.95 qCWVZXMs.net
社員の1割て1500人とかだけど、そんなに辞めるのか??
384:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 21:30:36.31 LymifLG1.net
この会社はこんなにも社員のやる気を削いでしまって大丈夫かね?これでもし外国人幹部の年収が去年より増えてたら、、、
385:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 21:59:38.20 qCWVZXMs.net
外国人幹部はオリンピックの中止決まったら退職金たんまりもらって帰るんやない??
386:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 22:10:16.13 EInE1n2v.net
>>367
コカ・コーラというネームバリュー
学生からは人気の就職先のようです。
サントリーBFより人気ってすごいな。
就活生2.4万人が選んだ「就職人気ランキング」 | 就職四季報プラスワン | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準
URLリンク(toyokeizai.net)
387:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 22:16:04.75 qCWVZXMs.net
社員証の返却で辞める人の名前とか全部見れるけど、プライバシーとか大丈夫なんか??
388:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 22:30:30.56 otNn6PAh.net
社員証の返却人数やばいね…5~600人はいた…。
知ってる名前も何人かいた、なんか悲しくなったわ。
389:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 22:31:40.81 qCWVZXMs.net
10月にも首切りが控えてるんだろ?
ヤバいな…
390:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 22:36:35.64 qCWVZXMs.net
退職(死亡)した為、社員証を返却しますてのも何件かあったんだが…。本人の訃報何件か流れてたからそりゃああって当然なんだろうが。。
391:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 22:51:01.58 hwXQSG55.net
全て、全て外人のせい
吉松社長の時は安定していた
やはりシンプルに全て外人のせい
392:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 22:52:22.16 LDGvlK4q.net
>>382
何処で見るのですか?一般社員でも見れますか?
393:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 22:55:10.59 qCWVZXMs.net
社員証の申請画面に行ってキャンセルしたら見れる
394:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 22:57:47.21 LDGvlK4q.net
全ては ドラ コス
コカは衰退していきますね。
訪問遵守でお金を生み出せる活動してないのに
報奨金って馬鹿?
395:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 23:18:42.43 1K6haw4b.net
エア訪問、エア新規、エア配荷で売り上げが上がるわけない。
396:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 23:23:47.15 C9wi+kmm.net
アカマネですが、どこも棚割会議終わってるのに今更MSLやらaffordableやらを定番に今以上に入れてこいと言われた。棚割会議終わってるし難しいと上司に伝えるも、外国人役員にはどんな正論を言っても無駄だからなんとかしろって言われた。一体どうしろってんだい。
397:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 23:37:03.65 1K6haw4b.net
エア訪問は会社のバカスケジュールによるもの。
全く無駄なエア中のエアな行為。
考えたやつは本物のバカ。
エア新規、エア配荷は会社のクソ高め目標によるもの
もちろんまともにもやるが目標がバカすぎて追いつかない。
市場がどんなものか全くわかっていない。
無理をさせれば闇もできる。
クーラーの過去歴史を全く省みず同じ事をエンドレスに繰り返すから、永遠に良くなんかならない。
ほんとお金の無駄遣い。
無駄な方法で社員を動かし、儲かんないから切り捨
398:てる。 違うだろうよ、儲からないやり方をしてきたのはどっちだよ。 今までのやり方は選択肢にない。 一番簡単な人の切り捨てしといて偉そうに言うなって。 今までのやり方は、、、、、、 って言うならこんなことする前に本当に儲かるシステム、企画、戦略作れって。 それがあんたら経営者の仕事じゃねえの? バカじゃねえの。
399:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 23:44:04.95 1K6haw4b.net
>>390
棚割会議終わってからsku追加なんて無理なのがわからないバカ外人がいるから、いれなくてはならない。
だから入れてきてくれ。
クソみたいな理屈だな。
でもそういうしかないあなたの上司もきっと辛いんでしょうね。
400:名無しさん@お腹いっぱい。
20/08/31 23:51:28.44 C9wi+kmm.net
>>392
本当にむちゃくちゃですよ。。そもそもどこの小売りも人手不足、ローコストオペレーション改善のためにSKUの削減を打ち出しているのに、マーケットのことわかってなさすぎ。
この時代に自動販売機を積極的に拡大しだした時点でおかしいなとは思ってたけど。。
401:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 00:02:02.52 ou4arsMo.net
>>393
一度固まった棚を崩すのは、仮にこちら側が主幹であってもアカウントに提出した時点で覆すことなどできない。先方も社内のシステムに乗っけて進めてしまうからね。
自販機拡大政策はあきれますよね。すでに業界の笑い草になってるしね。
いろんな記事でもバカにされてるし。
通勤しない、駅にいかない、車に乗らない、オフィスにいかない、旅行に行かない 、交通マーケットに人来ない、ホテルに人泊まらない、観光にいかない、施設は稼働しない、コンサートやらない、スポーツ関連の大会やらない
簡単に行ってしまえば人が家から外に出ないのがニューノーマル。
それでどうやって自販機で売り上げ伸ばすの?
バカなの、ねえバカなの?
402:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 07:38:35.11 1l4sPuC8.net
>>389
コカコーラゼロのエア配下は支店長の暗黙の了解
とにかく早く終わらせろ、実績は後で構わない、1:1サンプル付けて売れ
コカコーラゼロ受注で、他製品納品をサンプル納品
そんな事してまで売る必要ある?
403:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 07:40:40.24 1l4sPuC8.net
新任S部長公認との話もあるが、いったいどうなっちゃってるの?
404:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 07:49:59.46 fL2/7+9F.net
たしかにざっくり600人くらいは退職で社員証返却してたな。退職金が仮に平均で500万ぐらいだとすると、30億か。これに10月も同規模の実質早期退職があったとすると60億。退職金の平均がもっと上なのか下なのかわからんけど、そんな金あるんやろか。これは冬と3月のボーナス無しやな。。
405:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 08:58:52.35 1KfLkllj.net
>>397
だとしても平均年収が500万くらいだから1年ラウンドすればチャラになるって計算なのでは?
406:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 09:04:37.26 A4c6+kdl.net
>>397
一応会計的には引当金あてているのでは?(業績に影響なし)割増あるなら話は別ですが。
407:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 10:53:32.55 hfxeNN5n.net
なるほど。。業績を維持しながらこの体制で一年回ればチャラてことね。
しかし業績悪化、赤字拡大となればいよいよヤバそうだね
408:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 13:02:35.35 u6Zuw9pi.net
>>398
おそらく今回の降格人事で割増提示された人が辞めてるよね。
割増なければ怖くて辞めれない。
409:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 13:42:42.20 VR3qd1yX.net
>>401
勤続年数に応じて割増金額が違っていたが、それでも若手が辞めるってことは金だけの問題じゃないんだろうな。
410:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 15:08:17.21 uwDX4h5X.net
>>402
そうです。
休憩なしで6:00から23:00まで毎日働いていますから。
411:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 15:56:44.06 1EYGtZdi.net
>>402
勤続年数で異なるのは解ってんだよ。
退職金の他に割増金が出てるので1年ではチャラにならないって事
言ってんだよ。
こんな大盤振る舞いして大丈夫かって事。
412:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 16:03:27.59 hfxeNN5n.net
たしかに24ヶ月上乗せだったら500万じゃすまないな。1500万とかか
413:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 16:28:38.31 apTnJfmq.net
有給の買取もある
大体80~100万超えだろうな
414:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 17:44:30.83 fL2/7+9F.net
20代の後輩が、退職金100万円に6ヶ月上乗せと有給買取って言ってたから、1人80~100万なんかじゃすまないよ
415:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 19:00:34.62 fWzVHBMU.net
>>397
会社は年収500万円の社員を雇っていると社会保険など経費はその倍くらいかかっているから、割増払ってでも人数減らした方がコストは削減出来る
416:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 19:05:15.91 h/Ky2G2+.net
ずいぶん余裕ある企業だな
そんなに人と金が余ってるのか?
雇用調整あるんだから今はまるっと休ませたらいいだろ
日本の思考じゃねーな
417:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 20:16:55.65 Nt7O64lM.net
うちって在宅手当ってあるの?交通費は0になったが?
418:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 20:25:25.62 1KfLkllj.net
>>404
お前こそ勘違いしてないか?
元々の退職金は毎月積み立ててる分だから遅かれ早かれ会社は支払う金なんだよ
退職金1000万貰う奴が1500万貰って辞めたら会社としては一時的に500万の純負担
でもそいつの年収が500万なら1年ラウンドすればチャラになるだろって話
しかも更に積み立つであろう退職金もいらないし厚生年金やらを考えればもっと早くペイできる
419:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 20:28:34.61 1KfLkllj.net
割増金ではない通常の退職金の部分も出費だと考えるからおかしくなるんだよ
それは毎月降ろせない別口座に振り込まれてるものだと計算すれば分かりやすい
420:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 20:41:17.90 fL2/7+9F.net
電気代とか増えるし在宅手当欲しいよな
ホンダが1日250円出すとか記事が出てたような
421:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 20:43:33.53 8XD2Wz6D.net
20代で辞めちゃうんだな。いや、20代だから辞めたんだな。世間体は良いから中途で箔がつく。
422:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 21:15:18.95 VMbDNDOW.net
はーいみなさん
冷静になってね~
<<411の言ってる通り
今回BJIが負担するのは退職割増金と有給買取分です
その他の確定給付企業年金(旧ボトラー分の退職金)は旧企業年金基金より
支払われます
退職一時金についてはすでに積みあがっているものを払うだけなので
実質的には退職割増(20年以上で24か月、10年以上で12か月)と
有給買取分(基本給×12カ月÷年間労働日数×有給休暇残日数)です
仮に勤続20年基本給30万で有給買取分30日の場合だと
割増金720万+44万で合計764万になります
社会保険料(健康保険 厚生年金)や今後の退職金を考えると
一年ちょいでペイできる計算だとおもいます
423:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 21:33:10.42 1EYGtZdi.net
>>411
年収0.5本の奴は 割増金1本
まぁ2年とは言わないが1年では無理だね。
424:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 21:35:30.25 fL2/7+9F.net
身近なアカマネもBSO行きになったら、引き継ぎもせずに即辞めるって言ってる人がほとんどだわ。どーなることやら。
425:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 21:37:06.34 y2WcBKlU.net
>>416
言いたいのは考え方の話だろ。きっちり一年とかそ�
426:、いうのはどうでもいいんだよ。
427:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 21:43:08.18 1KfLkllj.net
>>416
お前ボーナスって知らんのか?
年収0.5のやつの割増金が1本なわけねーだろ
428:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 22:20:31.85 qQp0xmvb.net
一年でペイとかは今の売り上げ収益を維持できたらの話だろ?増えるクレームで繋がらないコールセンターと最盛期にも関わらず増える撤収要請でよくそんな夢を語れるな
429:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 22:21:52.82 m50arFt9.net
>>419
これ面白いな
たしかに年収500ならナス抜けば月の基本給は30くらいだから割増金は700ちょいだわな
>>416は学生なのか?笑
馬鹿すぎて話にならん
430:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 22:23:19.59 m50arFt9.net
>>420
今の収益は余裕で維持できるよ
コロナで不況だからな
これ以上下がることはないって誰でもわかる
431:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 22:37:53.29 VMbDNDOW.net
>>417
今回は引き継ぎが終わり次第就労免除
(上長の承認要)だったので
引き継ぎしないで休むと有給消化に
なるのでは?
有給買取の50~60万を放棄しちゃう?
432:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 22:41:36.59 ou4arsMo.net
今回のことはこんなやり方(今までのやり方は選択肢にない)をしてくるとは正直、支店長以下誰も思わなかっただろ。まさかこんな究極の二択を突きつけられるとは思わなかった。しかも2週間で返事しろだ。
まるでゴミだよゴミ扱い。
こんなやり方するなら手挙げの希望退職の方がまだ納得性が高いだろうよ。今回のこれ見て残ったやつはこれからどう思うよ?
40、50代で今回は残った先輩方も次またすぐ俺たちもだなと思い、20、30代も自分たちのキャリアに不安に感じを将来を悲観するだろう。こんなモチベーションで良い仕事なんてできるかっていうの!
バカにするのもいい加減にしろよ!
と思い、ふと気づいた。
残った営業社員がこんな感情になるのも会社が予測してて、勝手に感情的になって辞めていけば、余分なお金もかからない、、、それもこれも元々計算づくでやってるとしたら、、、
怖いわ、、、
433:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 22:47:36.77 IQ9/BmqA.net
>>424
なにが怖いって、こういう時に自主的に辞めるのは仕事ができる有能な人だからな。残るのは会社にしがみついとかないといけない人たち。
434:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 22:49:28.07 y2WcBKlU.net
>>423
就労免除は上長のさじ加減ひとつ。うちの支店も先月1日目から来なくなった同僚もいる。
支店長も少しは負い目があるんじゃないのかな。チーフもBDも降格にしたがしっかり自分のポジションだけは確保してたんだしね。
435:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 22:50:46.82 fL2/7+9F.net
>>423
もはや金の問題じゃなくて、会社に尽くす気がなくなるってことだよ。大手カスタマーで問題起きるとペナルティー軽く億超えてくるけど、そんなことも知ったこっちゃない。
436:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 23:00:35.75 ou4arsMo.net
>>425
だろうね。会社もそれも見越してるんじゃないかと思う。
多少の犠牲も仕方がないってね。
それでも量を減らしたいんじゃね?俺は特別できたやつなんて自分でいうのもおこがましいし、ここに沸いてくる優秀自画自賛マンほど自意識過剰でもない。
でも転職も視野に入れながら、これからはアンテナ高くしていこうとは思ってる。これから続けるとしても何があっても大丈夫な準備も必要だとも思ってる。
足元すくわれたり梯子外された時、バタつくのは会社に依存してるからだろうし。
これからは会社に依存しない自分を作り上げないとダメだと思うね。
がんばろう。
437:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 23:02:41.73 VMbDNDOW.net
>>427
まあ分からなくもない
今回のやり方は酷かったからな
438:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 23:19:02.21 01YoGXZ6.net
>>413
営業は、靴すり減らし、スーツくたくた、ワイシャツ汗まみれで買い直してるんだが、これは?
439:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 23:24:44.40 01YoGXZ6.net
>>426
50代の支店長や課長を守って、30代のチーフマネやシニアスタッフ外すとか普通の企業じゃ考えられん。外人のくせにここは年功序列。理解出来ん。
440:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/01 23:44:46.60 ou4arsMo.net
聞いた話しの全体像をみれば、おっさんでも落ちた人もいれば残った人もいる、若くても落ちた人もいれば残った人もいる。
こんな話も聞いた、自分より明らかに結果だしてる後輩が落ちて自分が残って、なんでたろ?って不思議がってる人もいる。
だから単純に評価成績でやってる風でもない。
ひょっとして好き嫌いでやってんのか??
それともサイコロかなんかで決めてんのか?
何を根拠にやってるのかさっぱりわからない納得性のない闇の組織のシークレットシステムって感じだな。
441:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/02 00:44:46.51 UeRGQsPt.net
>>432
後から聞くと好き嫌いで決めてる感はある。
50代で残ってるBDが管理職と同期だったり、繋がってる感はある。
削る人数決められていて一定の基準はあるものの、当落線上にいる奴の判断は現場に近い管理職に任されているのでは?
442:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/02 03:50:36 cgjflINe.net
転職活動をしながらタブレットポチポチしてます。以上
443:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/02 06:06:42.38 GW+UcUmb.net
>>433
好き嫌いで決めて、数字が伴わないから次の人員整理が始まると
444:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/02 06:39:51.55 5eZvx9mo.net
>>433
地域差ありますね
東京はおっさん管理職みんな生き残り
445:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/02 07:58:23.85 NfcbkbF/.net
BDになったチーフも支店長もこの売上では生き残れないでしょう。
年末に総入れ替えですね。
カリン物語のシナリオ通り
446:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/02 08:43:47.12 QCNzT21H.net
組合の役立たず感が拭えない。
会社の言いなりもいい加減にしろって言いたい。
組合構成員 半減して、組合費大幅減額でええんちゃうか?
もしくは、社外組合にお頼み申すとか。
そっちの方が、低コストで、よくやってくれるやろ。
一般社員ばかり犠牲になって、管理職様は、優遇かよ。
今度ばかりは、そうは如何やろが、せめて副業とか、
希望退職割増を継続させて生活担保しろよ。
管理職大幅削減、幹部報酬大幅返納とかの状況でそこまで
追い込まれているなら話も分かるがね。
447:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/02 10:15:46.80 cKmhOTu1.net
役に立ってないならただの乞食だからな
組合は各事業所から毎年年1回代表が会議に集まって
異議申立てする機会があるはずだけど
そこで動いてみたら?
それすらしてないならただのペーパー組合だよ
事務員に話して会費の支払いを拒否しなさい
448:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/02 11:57:22 pkWAOBD0.net
Yammerってのが有って、直接聞けるよ
みんなに晒されるから、ちゃんと回答するだろうしね
ここで言うより早いと思いますので是非
449:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/02 12:05:15 NfcbkbF/.net
リフレクションサーベイでちゃんと評価してあげましょう。
スライド上司を。
450:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/02 12:32:36 x1gMqY7b.net
社員証の返却で辞める人見れなくなってるやん。やっぱりこんだけの人数が辞めるってこととプライバシーとかまずかったのか。
451:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/02 12:32:40 x1gMqY7b.net
社員証の返却で辞める人見れなくなってるやん。やっぱりこんだけの人数が辞めるってこととプライバシーとかまずかったのか。
452:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/02 12:37:34 x1gMqY7b.net
違う入り口から入ったら、辞める人見れたわ。
セキュリティがばがばやな
453:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/02 12:37:38 x1gMqY7b.net
違う入り口から入ったら、辞める人見れたわ。
セキュリティがばがばやな
454:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/02 13:00:01.62 W1Jhz3NR.net
クソ会社になったなー
真面にしてもしなくても
忖度で降格って アホや
455:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/02 13:38:18 1yC0iFau.net
書き込みばっかりしてないで、さっさと自販機の補充に行ってこい❗
456:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/02 15:29:24.79 jwdVIZC4.net
社員なんてしょせんは駒。
ただのゴミ。
奴隷。
会社の為にとかスキルアップとかやりがいとか偉くなりたいとか、はなから意味ないよ。
給料くれる装置だと思ったほうがいい。
457:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/02 15:30:01.78 jwdVIZC4.net
社員なんてしょせんは駒。
ただのゴミ。
奴隷。
会社の為にとかスキルアップとかやりがいとか偉くなりたいとか、はなから意味ないよ。
給料くれる装置だと思ったほうがいい。
458:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/02 18:38:37.67 ZQqWZAA6.net
うちのT支店長は、辞めるって言ってるチーフをわざわざ引き止めてたけど、あの人がBDになって会社に利益をもたらすと思っているんだろうか? また不正がはじまるに違いない。残すなら有能な人材を残そうよ
459:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/02 18:45:59.72 ZQqWZAA6.net
>>449
まさに奴隷だね。意見を言う事を許されず、ひたすら外人の言いなりになり、生活はひっ迫し、家庭は崩壊 コカコーラと言う名のアウシュビッツだ
460:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/02 20:46:26 W1Jhz3NR.net
>> ホンダは全社員を対象に、電車などで通勤する人には定期代を、マイカー通勤ならガソリン代などを1か月単位で支給してきた。新制度では、出勤した日数分の運賃や走行距離に応じて実費を支払う。
在宅勤務手当は、テレワークでかかる通信料や光熱費の負担を減らし、定着を促す狙いがある。本社や研究所、工場の事務系社員らが対象となる見込みで、労働組合と大筋で合意した。
通勤手当廃止やテレワーク手当の導入は、IT企業などが先行している。
461:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/02 23:15:16.72 f9pC4tH5.net
>>437
カリンのシナリオを詳しく
462:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/03 06:07:33.47 6LN7qjEA.net
>>453
全て外注
463:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/03 06:48:48.89 LlZbl6IP.net
この先他部署もリストラあるんかな、話が来たらやめる人もいると思うので会社全体で早期退職やらんかな。
464:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/03 07:39:11.83 uIKG/HB4.net
>>454
全て害虫
流石はエクセレントカンパニー
じゃなくて、今までの選択肢は無い
だっけ?辞めたからどうでもいいが、
ここまで惨い退職続きだと、風評
じゃなくて、悪評になる。一人負けの
要因はそこにもあるって事よ。
>>452
体力のある会社で真のエクセレントだから
だろ? 組合費払う価値があるかどうか
疑わしい某組合とは雲泥の差だね。
問題児のピン管理職を匿ってる余裕は
ある優しい会社であるのは事実だけど。
やっぱ、自社組合不要論でてる
みたいだね。
465:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/03 07:45:54.04 46UGth9s.net
>>456
元々会社主導の組合は、学生運動や労働運動やらなんやらが流行の頃に、ややこしい活動家がややこしい組合組織する前に、会社協調路線で組合作って囲い込むってのを防ぐ
466:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/03 13:27:46.02 0pAYmOdT.net
そう言えば、COEって何?
467:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/03 14:10:17.63 8My3V1Ft.net
シーオーイー
468:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/03 19:33:43.10 0ow2AT54.net
Chinko Oppai Eroi
469:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/03 21:04:43 ta3JedD5.net
センスぜろ
470:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/03 23:05:45.68 j38o/dC6.net
法人の異動はいつよ。
この板の情報が1番正確で早いから教えて。
次の人事間際にまたスレが伸びる予感。
471:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/04 01:16:35.37 QM3SvS+s.net
>>462
断る。
472:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/04 07:45:31.63 Bsm2yU1p.net
>>462
いつやるか誰が対象かなんてそんなの知ったところでどうなるものでもない。
切られる前提で次のステップ考えてたほうが慌てずに済む。
なるようにしかならん。
あたふたしても何かが変わるものでもないしね。
473:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/04 08:09:16.87 3KTTrt9p.net
>>462
KAMも自販機補充やるのかなー 早く来てやってもらいたい店あるんだよね
今まで指示されて振り回されてたけど、今度は僕が使ってあげるからねー
BSO行きの君へ笑
474:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/04 08:43:44 3KTTrt9p.net
>>462
KAMも自販機補充やるのかなー 早く来てやってもらいたい店あるんだよね
今まで指示されて振り回されてたけど、今度は僕が使ってあげるからねー
BSO行きの君へ笑
475:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/04 10:31:35.77 jcRnvk8j.net
所属長によっては頑張ればまた戻れると嘯いてる奴いるけど、BSOは片道切符だからな!内示のときはそこんとこよく考えろよ
476:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/04 12:11:54.64 H+Y9iHVH.net
コカコーラボトラーズジャパンはいい会社やで
俺会社いつ出勤日数非常に少ない上金もらえる
でも、もちろん質の高い仕事はするけどね!
みんな、なんでそんなに不満言ってるんや
477:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/04 12:17:55.28 H+Y9iHVH.net
でも、大手飲料業界の中で赤字はださいなw
478:名無しさん@お腹いっぱい。
20/09/04 13:06:21.55 cyKj3lPQ.net
>>468
質が高かろうが実績上げようが関係ないよ、上長にゴマ擦って上のポジションに上がらなけりゃ40、50でポイッだからだよ。しかも上のポジションにいる奴は会社の利益よりも自分の椅子を守ることしか考えてないから耳障りの良いことほざいて部下を利用するだけだよ。