21/09/12 21:35:04.99 WxydzNkw.net
>>571
工場では有給を却下されたり、作業着に着替えてから、ローラーがけをしてからタイムカードを押す部署もあります、過去の判例を見る限り、その分の給料が支払われてない場合は法律違反になる可能性がありますが、その辺の認識をお聞かせください。
21/09/12 21:35:04.99 WxydzNkw.net
>>571
工場では有給を却下されたり、作業着に着替えてから、ローラーがけをしてからタイムカードを押す部署もあります、過去の判例を見る限り、その分の給料が支払われてない場合は法律違反になる可能性がありますが、その辺の認識をお聞かせください。