15/04/04 08:00:05.98 qjiAjXR7.net
>>107さんへ。
会社の組織は通常ピラミッド型の構造なんだから、上の役職の者が現場にいる上司の立場を飛び越えたり無視して、直接パートに注意したり怒鳴り散らすのはおかしいですよ。
あなた様のおっしゃる通り、この会社の総務のやり方はおかしいですね。
他の会社では、その辺を弁えていますよ。
はっきり言って、この会社の総務のやり方は異常です。
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>>107さんへ。
会社の組織は通常ピラミッド型の構造なんだから、上の役職の者が現場にいる上司の立場を飛び越えたり無視して、直接パートに注意したり怒鳴り散らすのはおかしいですよ。
あなた様のおっしゃる通り、この会社の総務のやり方はおかしいですね。
他の会社では、その辺を弁えていますよ。
はっきり言って、この会社の総務のやり方は異常です。