16/01/14 22:25:57.58 KUgnPfQx.net
現状では、その選択肢は雰囲気的に無いな
おそらく、店長、副店長に相談しても
無駄だろうし
店長、副店長が規律違反しているのを
散々見ているから
規律違反が、アップルルールだし
早出、残業は仕事的に仕方ないは良いよ
問題は、それに対して残業代を払われない事だな
残業代さえ頂けるなら、それは仕事と理解はする
とりあえず、転職を検討中
弁護士に相談したら、日記に出退勤を書いておいて
辞める時に労働基準監督署に相談してから
未払残業として、申請出来るらしいから
ところで、自分から部門移動ってお願い出来るのか？
この店には、安心して相談出来る人がいねぇ～