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面接でブラック企業を見抜くために見るべき10つのポイント
2.アポイントを変更される
面接の日程が決められた後に、直前で変更されるというケースが稀にありますが、このケースもやや危険信号であると言えます。
面接のアポイントを簡単に変更するということは、
他人の時間を尊重していない
社内のスケジュール管理が甘い
日頃から無理なスケジュールの組み方をしている
などの特徴が露呈されている結果です。
面接に訪れる求職者が遠方からくるのに関わらずアポイントを急遽変更する場合は、さらに悪質であると言えます。
ブラック企業は、従業員一人一人の時間を尊重していません。
だからこそ、無茶な残業や休日出勤を「無給」で強制することができるのです。
このような会社の風土は、面接のアポイント変更にも顕著に現れます。
4.個人的な質問が多い
面接の際に明らかにプライベートに関わる質問を多く投げかけてくるのもブラック企業に多く見られる特徴です。
付き合っている人がいるかどうか
妊娠していないか
結婚は考えているのか
特にあなたが女性である場合、このような質問をされたとしたらそもそもその時点でセクハラに該当するということを知っておく必要があります。
会社勤めをする上で、恋人がいるかいないか、結婚を考えているかどうかなどは本来関係ありません。
このような質問をしてくる企業の意図は、
産休や育休制度を使われたくない
退職者が多いためすぐに辞める可能性のある人は避けたい
なるべく我慢強く言うことを聞く人を見極めて雇いたい
など、ろくでもありません。
そもそも「捨て駒にする前提」で長く扱き使うことができる人を雇いたいと思っているからこそ、
プライベートにまで踏み込んでくるのです。