17/07/30 17:09:59.88.net
現役の公務員獣医師です。足りない理由。
リクルートの成果で新採はそれなりに採用している。
しかし、5年以内の離職率は約半分のため辞めた分の確保に必死なのが現状。
辞める理由は、職場への不満。クソみたいな人間関係。
待遇が悪いからとかじゃない。
人材も小動物臨床挫折組。新採でも年齢ばらばらで既卒が大半だよ。
17/07/30 17:09:59.88.net
現役の公務員獣医師です。足りない理由。
リクルートの成果で新採はそれなりに採用している。
しかし、5年以内の離職率は約半分のため辞めた分の確保に必死なのが現状。
辞める理由は、職場への不満。クソみたいな人間関係。
待遇が悪いからとかじゃない。
人材も小動物臨床挫折組。新採でも年齢ばらばらで既卒が大半だよ。