24/02/22 12:32:08.59 .net
これは本当の意味で男女平等社会と言えるのか？
やはり職能に応じて給与は設定するべきだと思う
564:農NAME
24/02/22 12:34:22.71 .net
老害≧若手女＞＞＞＞ベテラン女＞ベテラン男＞＞＞＞若手男
565:農NAME
24/02/22 12:39:18.88 .net
>>557
これが若手男性獣医がやめていく理由なのに気付いてないやつが多すぎる。まぁ、やめてけっこうと思ってるなら話は別だけども？
566:農NAME
24/02/22 18:26:15.86 .net
ハア…
567:農NAME
24/02/22 22:42:13.00 .net
女側も流石に悟って多少遠慮がちにはなってきてる
女獣医が飲み会のあとに女子会（笑）で新婚から結婚数年の女同士で子供つくる順番をかぶらないようにして内勤期間合わせないようにしようって話し合いしてたって聞いた
上司どもはセクハラ認定恐れすぎて中堅から若手の男獣医にこっそり〇〇さん彼氏いるみたいだけどそろそろ結婚？それで辞めないかな？あと産休とかはいらないかな？
よく話すでしょ？さらっと聞いて教えてよ～って無茶振りするのやめてくれ
568:農NAME
24/02/23 00:06:32.56 .net
若手の負担増で辞めるはマジであるある過ぎる
他の地域でなんていうか知らんけどデスマーチ（メイン当直サブ当直メ当直サブ当直通常勤務）５連勤が続きすぎて同期が２人消えたよ
本州と違って北海道とか夕方から夜までサブ当直もガンガン呼ばれんだよ馬とか来たら地獄なんよ
５～８人の少人数診療所に女を二人も置くとか人事なに考えてんだよなまじで
１5人前後いて当直回数4~6回の大人数診療所とは前提が全くちがうっての女の人数バランスガーじゃねえんだよアホか
569:農NAME
24/02/23 06:11:46.55 .net
そういったデスマーチは大型連休以外に経験ない
北海道も闇が深いな
サブ当直も手当出るのか？
570:農NAME
24/02/23 10:48:35.79 .net
女も表向きの退職理由に結婚を使うだけのパターンも多いけどな
571:農NAME
24/02/23 10:51:30.78 .net
メインよりも当直手当減るけどでるよ
２年の同期忘年会で大人数いる中核診療所の同期に年収で１００万以上差がついててめっちゃ儲けてていいなーとか言われたけど
お前より当直倍以上やってるんで残業時間もすごいんすけど。。って思わず言いかけた
まあその当直手当も減額されたんすけどね北海道NOSAI合併で
572:農NAME
24/02/23 16:25:15.90 .net
なるほど、きつい
夜間当直の追い詰められた状況での経験は糧になるから、って無理矢理ポジティブに捉えるしかないかな
北海道は夜間に軽症で呼んでくる農家さん結構いる？
573:農NAME
24/02/23 16:59:02.62 .net
普通に女にも当直やらせりゃいいのでは？
小動物公務員含め女だから夜勤やらせませんなんて職場聞いたことないぞ
574:農NAME
24/02/23 19:29:52.79 .net
>>567
子供なんてそんな簡単に出来ないのに馬鹿だねえ
ただでさえ女獣医なんて結婚も遅いのに
575:農NAME
24/02/23 22:48:32.14 .net
農家さんを知れば知るほど、こんな人たちの為に真面目に働く意味ある？ というジレンマに陥る
576:農NAME
24/02/27 20:26:04.18 .net
なーにがブイブイ調査隊だよ ふざけんな
577:農NAME
24/02/27 21:36:01.11 .net
育休制度整えた所で臨床と子育ての親和性のの悪さに気づいて辞めてくんだよ
それでも小動物臨床よりはマシだけど
578:農NAME
24/02/27 22:21:12.29 .net
しらね
579:農NAME
24/02/28 21:23:40.13 .net
北海道NOSAIで働きたい
580:農NAME
24/02/28 21:41:36.86 .net
nosaiは千葉以外、全て人手不足だからウェルカム
581:農NAME
24/03/01 22:46:47.74 .net
いやん
582:農NAME
24/03/03 00:17:39.77 .net
ちばすげー
583:農NAME
24/03/09 20:13:33.16 .net
不正はやめましょう。