25/08/10 00:28:09.53 .net
>>196
身う元調査もただじゃないからさ
それで「血統である程度選抜」てのをやってたんじゃないのかなと思うのよ
血統と言えば聞こえは良いけど要するにコネでしょ
コネなら調査しないで済む＝安上がりってのはあると思う
6000人もいるとまあ1000人に一人、999人落として１人でしょ
6000人も入社試験受けると採点すら気が遠くなる
まず大学で落とす、そこからコネもちで100人ぐらいに絞ってたんじゃないのかなあ
その方式である強い筋から半島人が１人入り込んで、その半島人が上をはめて落として
人事権を握ってどんどん入り込んでいったのではないのかとおもってる