22/11/06 19:24:03.57 9rtylm2w0.net
>>838
ありがとうございます。
育休復帰明けは時短勤務になるのですが、その時にはノルマは多少下がるようで大丈夫と考えてましたが、確かに突発的な休みがあると売上の事考えるとしんどいかもしれないですね……
>>839
ノルマが減らないのは給料を貰っている以上当たり前と捉えてましたが、そういう考え方もあるんだなと少し心が軽くなりました。
結構体育会系な雰囲気でそれが当たり前になって、体は二の次になっちゃってましたね。
普通の会社は給料そのままでノルマは減るものなんでしょうか？