20/07/27 21:17:29 vAq0RuUc0.net
今まで短時間のパート（年収70万程度）をしていましたが、フルタイムになろうと思います（年収200万前後）
夫の会社の保険から抜けて、自分の会社の健康保険に入ることになると思うのですが、もし試用期間（1～3ヶ月）で辞めることになってしまったら、また夫の扶養に戻ることになると思います
それは恥ずかしいので、試用期間が終わるまでは夫の保険を継続させておくことはできるのでしょうか？
20/07/27 21:17:29 vAq0RuUc0.net
今まで短時間のパート（年収70万程度）をしていましたが、フルタイムになろうと思います（年収200万前後）
夫の会社の保険から抜けて、自分の会社の健康保険に入ることになると思うのですが、もし試用期間（1～3ヶ月）で辞めることになってしまったら、また夫の扶養に戻ることになると思います
それは恥ずかしいので、試用期間が終わるまでは夫の保険を継続させておくことはできるのでしょうか？