19/04/13 16:37:00.51 j3kugES/0.net
>>415
ならば、直雇用をオススメする。
大手のコルセンで。
何故なら、大手ならばコンプライアンスがある程度しっかりしているから、人事と現場(執務室)は別部。
嫌がらせが現場フロアであっても、それが人事や総務にまで拡がっている事はまず、ない。
19/04/13 16:37:00.51 j3kugES/0.net
>>415
ならば、直雇用をオススメする。
大手のコルセンで。
何故なら、大手ならばコンプライアンスがある程度しっかりしているから、人事と現場(執務室)は別部。
嫌がらせが現場フロアであっても、それが人事や総務にまで拡がっている事はまず、ない。