24/07/16 20:46:18.53 512FH+OB.net
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質問ですが、よろしくお願いします
客先建物に常駐して設備管理の仕事をしています
勤務形態はシフト制なのですが、パートの方もおりまして、パートさんは月13日、週3日勤務で雇用契約しております
週20時間以上で雇用契約しておりますので、社会保険にも入っているのですが、シフト勤務なのでごく稀に20時間未満の週が出てきてしまいます
上記のサイトを見ると20時間未満の週がごく稀に発生した場合、直ちに社会保険加入の資格を喪失する事はないと書かれておりますが、実際のところはどの程度シビアになれば良いのでしょうか？
パートの方は月13日勤務で、基本的には週3日勤務になるようにシフトを作成しておりますが、ごく稀に週2日勤務の週や週4日勤務の週が発生している状況です