19/02/17 23:00:07.02 65z9ZSXr.net
Manager マネージャー とちゃうかな。
水処理施設のプラント・エンジニアの場合
電気（電験）、機械（機械保全）、化学（環境計量士）
といろんな分野の知識・資格が必要だった。
電気のことだけ、化学のことだけ ではアカン。
電気＋何か やな。
僕は電気＋建築、建築物全般の老朽化対策ということかな？
資格を取る自信はあるけど中年男性だから会社に雇ってもらえない。
ビル管しながら電気と建築の実務を積むしかないわ。
1007:名無し検定１級さん
19/02/18 05:56:46.98 5uTmEg8J.net
波及弓弦
1008:名無し検定１級さん
19/02/18 06:36:07.89 RabVALNg.net
おまいら保安協会くる？
1009:名無し検定１級さん
19/02/18 06:57:19.28 T4qK0OIx.net
深夜作業多そう
1010:名無し検定１級さん
19/02/18 07:01:43.88 1l1vaqj4.net
2種持ちが行くメリットある？
1011:名無し検定１級さん
19/02/18 07:09:30.31 0FRDmqA5.net
地獄に行きたくない
1012:名無し検定１級さん
19/02/18 07:20:27.18 cF2hrOaW.net
保安協会ってこの前の定期点検時にサブ変の進相コンデンサ用リアクトルの上に老眼鏡置いたま
1013:ま 復電した集団ですね。 あんなアフォの集まりに入ったらノイローゼになってまう。
1014:名無し検定１級さん
19/02/18 08:32:14.99 hGcx17hw.net
>>989
で、今は無職なの？
1015:名無し検定１級さん
19/02/18 11:08:28.32 6GkYV+Yr.net
太陽光行かないやつはあほ
契約社員3年ずつ転々としてるだけで金がたまるたまる
1016:名無し検定１級さん
19/02/18 11:25:58.67 WTs7SOEc.net
真夏と真冬の屋外作業辛いンゴ・・・
1017:名無し検定１級さん
19/02/18 12:37:33.69 aotzI597.net
次スレ
電気主任技術者に選任されてる人集まれ part16
ｽﾚﾘﾝｸ(lic板)
1018:名無し検定１級さん
19/02/18 13:33:07.25 U/3h5BVT.net
>>991
やっぱり転々とせざる得ないのかyo
1019:名無し検定１級さん
19/02/18 13:57:52.58 6GkYV+Yr.net
>>994
常駐型もあるよ
1020:名無し検定１級さん
19/02/18 15:40:11.90 UE4Xshrl.net
神鋼エンジニアリングアンドメンテナンスとかいうプラントメーカー？の資格計画
10年目
・第1種電気主任技術者・技術士（電気電子）・衛生管理者 ・第2種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 (熱）（電気）・第1種放射線取扱主任者 ・環境計量士 (濃度）（騒音・振動関係） ・建築設備士
5年目
・第2種放射線取扱主任者 ・一般計量士 ・1級計装士 ・1級電気工事施工管理技士 ・電気通信主任技術者 ・消防設備士（甲種）（乙種） ・工事担当者 （アナログおよびデジタル1種） ・配電制御システム検査技士 ・2級計装士 ・2級電気工事施工管理技士
1年目
・第3種電気主任技術者・1級電気工事士
電験3種なんか入り口でしかない。
1021:名無し検定１級さん
19/02/18 15:53:27.83 U/3h5BVT.net
>>996
その前に入社出来ないな。
1022:名無し検定１級さん
19/02/18 16:08:31.14 1l1vaqj4.net
>>994
太陽光の売電事業は一般利用者の再エネ賦課金で成り立っているのに
胡散臭い外資系金融企業が自分らの金儲けだけに躍起になっている
なんとかならんのか
再エネ企業の一番悪いところは
「事業は金儲けの為に存在する」 「会社は株主のもの」 と言う事が徹底されてしまうこと。
だから長期目線で発電所を維持し社会インフラに貢献する等ということはしないし株主がさせない。
社長は自分が社長でいる間に如何に儲けを出すか以外は考えない。
勿論長く社長をやるつもりなど無いから途方もない給料を取る。
ゴールドマンサックスの社長の給料は年間3億ドルだった。
3億円でも腰を抜かすがこんな給料を貰って何に使うのか良く解らない。
とにかく彼らは「取れるところから取れ！」という仕事しかしない。
社員はコストだから出来るだけ安い給料でこき使うことしか考えない。
アメリカの労働組合が強いのは雇用する側が酷いからが理由。
元々が階級社会の文化だし、奴隷制度を平気でやってきた歴史の国だから推して知るべし。
アメリカの言う民主主義というのも相当に怪しく今でも人種差別が酷い。
リーマンショックは盗れるところが無くなってアメリカそのものから盗ったのが原因で起きた事象。
アメリカ式経営＝盗賊の倫理 と思った方が現実に近い。
単純に盗ると窃盗になるので「合法的窃盗」ばかり考えているのがアメリカ式と言える。
太陽光仙人でのよくある例
採用後も引き続き求人していたら、より賃金の安い人が見つかったから入れ替える
辞めるか（安い給与条件で募集しているため）まだ募集が埋まっていない届け出前の遠隔地への（一時的な）転勤かどちらか選べと
（ドライな外資系が多いから人事は冷たいし転勤されると赴任手当等がかかるから本音では辞めてもらいたい）
↑を汲みつつも、独り者だし転勤に支障はないから恥を忍んで遠隔地へ行ったからといって安泰ではない
またそこでも賃金の安い求人に応募があり
その繰り返し
年金の足しとボケ防止の暇つぶしに点検するようなリタイア組に蹂躙されている
さらにコモディティー化すると一昔前のビルメンみたいに新卒や20代も群がる安値競争に突入
1023:名無し検定１級さん
19/02/18 17:32:37.07 rYpt8bNL.net
>>2
自己PRジェネレータ資料
1024:名無し検定１級さん
19/02/18 17:33:08.81 rYpt8bNL.net
実務経験は？
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