22/12/17 03:10:04.54 .net
ほんまえのたつひとのせい
151:非決定性名無しさん
22/12/17 04:17:13.39 .net
えのたつ？
152:非決定性名無しさん
22/12/17 19:08:36.18 .net
>>139
エフサススレ
153:非決定性名無しさん
22/12/17 20:08:40.30 .net
榎本竜也ってアニメのキャラか？
154:非決定性名無しさん
22/12/17 20:28:13.17 .net
にゃんにゃん
155:非決定性名無しさん
22/12/17 21:01:00.41 .net
福井の株式会社アスタってどうなんでしょうか？
156:非決定性名無しさん
22/12/17 21:49:13.15 .net
わんわん
157:非決定性名無しさん
22/12/18 01:19:41.92 .net
>>153
そうなんじゃない
158:非決定性名無しさん
22/12/18 01:25:49.52 .net
>>155
上の方のレスは答えになってないの？
159:非決定性名無しさん
22/12/18 01:26:05.15 .net
プライド高比ところあるけど清輝あるなら大丈夫やろ
160:非決定性名無しさん
22/12/18 01:52:52.46 .net
あすたかひらきよき
161:非決定性名無しさん
22/12/18 02:45:37.29 .net
アスタって福井のアスタか？
注目するような企業か？
162:非決定性名無しさん
22/12/18 19:12:01.52 .net
アスタって福井のアスタか？
注目するような企業か？
163:非決定性名無しさん
22/12/18 20:00:17.43 .net
設立から30年以上たってる富士通のコアパートナーというのは気になる要因では？
164:非決定性名無しさん
22/12/18 20:01:02.76 .net
設立から30年以上たってるけど、クチコミとかにまともに現れない点も注目に値する
165:非決定性名無しさん
22/12/18 20:01:13.96 .net
HPの情報量も少なすぎる
166:非決定性名無しさん
22/12/19 04:09:11.07 .net
ほんまえのたつ
167:非決定性名無しさん
22/12/19 04:10:52.14 .net
ひとのせい
168:非決定性名無しさん
22/12/19 09:48:41.87 .net
なにがひとのせい？
169:非決定性名無しさん
22/12/19 11:18:48.19 .net
>>164
注目されなさすぎる企業が逆に注目される要因？
170:非決定性名無しさん
22/12/19 12:47:56.77 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
171:非決定性名無しさん
22/12/19 13:04:22.76 .net
ほんまえのたつひとのせい
172:非決定性名無しさん
22/12/19 13:18:39.85 .net
>>170
このコピペって別バージョンなかった？
173:非決定性名無しさん
22/12/19 20:38:04.52 .net
>>172
たぶんE.Tのコピペやろ
174:非決定性名無しさん
22/12/19 20:55:05.09 .net
E.Tとは？
175:非決定性名無しさん
22/12/20 11:41:59.70 .net
T村さん？
176:元社員
22/12/20 16:08:26.54 .net
タイムクリエーター売れとか無理ゲーをやらされたな
なつかしいな。いまだにあるんだ。
177:非決定性名無しさん
22/12/20 18:00:21.85 .net
ほんまえのまとたつひとのせい
178:非決定性名無しさん
22/12/20 20:07:22.51 .net
ほんまえのまとたつ？
179:非決定性名無しさん
22/12/20 21:53:28.07 .net
関西人なのかな
180:非決定性名無しさん
22/12/20 22:44:44.12 .net
IDリンクマネージャー
181:非決定性名無しさん
22/12/21 00:20:23.01 .net
えのたついいかげんにせい
182:非決定性名無しさん
22/12/21 01:05:41.59 .net
福井のアスタってどうでしょうか？
183:非決定性名無しさん
22/12/21 03:10:17.12 .net
プライド高良ところあるけど清輝あるなら恵治あるのが竜也！
184:非決定性名無しさん
22/12/21 03:33:42.69 .net
アスタ？
185:非決定性名無しさん
22/12/21 04:52:20.14 .net
アスタ宮田「プライド高良ところあるけど清輝あるなら恵治あるのが竜也！」
186:非決定性名無しさん
22/12/21 12:41:41.65 .net
アスタ宮田「プライド高良ところあるけど清輝あるなら恵治あるのが竜也！」
187:非決定性名無しさん
22/12/21 12:41:48.24 .net
アスタ宮田「プライド高良ところあるけど清輝あるなら恵治あるのが竜也！」
188:非決定性名無しさん
22/12/21 14:35:56.97 .net
アスタ宮田「プライド高良ところあるけど清輝あるなら恵治あるのが榎本！」
189:非決定性名無しさん
22/12/21 14:36:04.23 .net
アスタ宮田「プライド高良ところあるけど清輝あるなら恵治あるのが榎本！」
190:非決定性名無しさん
22/12/21 14:36:11.18 .net
アスタ宮田「プライド高良ところあるけど清輝あるなら恵治あるのが榎本！」
191:非決定性名無しさん
22/12/21 14:36:32.12 .net
にゃんにゃん
192:非決定性名無しさん
22/12/21 14:38:27.71 .net
榎本竜也って誰？
193:非決定性名無しさん
22/12/21 14:39:13.72 .net
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
やろ
194:非決定性名無しさん
22/12/21 17:04:34.69 .net
わんわん
195:非決定性名無しさん
22/12/21 18:06:06.98 .net
榎本竜也って誰？
196:非決定性名無しさん
22/12/21 20:15:02.55 .net
にゃんにゃん
197:非決定性名無しさん
22/12/21 20:27:07.18 .net
アスタとはいったいなんぞや
198:非決定性名無しさん
22/12/21 20:28:16.93 .net
富士通のコアパートナーやろ
199:非決定性名無しさん
22/12/21 20:34:03.71 .net
>>195
アニメのキャラやろ
200:非決定性名無しさん
22/12/22 02:47:06.19 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
201:非決定性名無しさん
22/12/22 02:51:28.31 .net
福井のアスタってスレに関係あるんか？
202:非決定性名無しさん
22/12/22 04:16:46.75 .net
関係あるんか？
203:非決定性名無しさん
22/12/22 14:07:19.60 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
204:非決定性名無しさん
22/12/22 14:07:32.46 .net
>>201
富士通のコアパートナーやで
205:非決定性名無しさん
22/12/22 17:08:22.10 .net
ここはアスタスレですか？
206:非決定性名無しさん
22/12/22 19:06:16.34 .net
いいえエフサススレです
207:非決定性名無しさん
22/12/22 19:58:11.32 .net
いいえエフサススレです
208:非決定性名無しさん
22/12/22 21:22:20.93 .net
スカスカエフカススレ
209:非決定性名無しさん
22/12/22 22:03:17.80 .net
プライド高比ところあるけど清輝あるなら恵治あるよね！
210:非決定性名無しさん
22/12/23 11:49:25.43 .net
榎本竜也って誰？
211:非決定性名無しさん
22/12/23 14:18:25.61 .net
ほんまえのたつひとのせい
212:非決定性名無しさん
22/12/23 14:20:32.24 .net
えのたつーーーーーーーー
213:非決定性名無しさん
22/12/23 18:27:20.23 .net
ほんまえのたつひとのせい
214:非決定性名無しさん
22/12/23 18:27:26.05 .net
えのたつひとのせい
215:非決定性名無しさん
22/12/23 18:40:19.98 .net
えのたつーーーー
216:非決定性名無しさん
22/12/23 19:32:51.50 .net
えのたつ？
217:非決定性名無しさん
22/12/23 20:54:44.22 .net
えのたつうるせえ
218:非決定性名無しさん
22/12/23 21:02:35.95 .net
はいはいアタスアタス
219:非決定性名無しさん
22/12/24 02:10:40.21 .net
実際えのたつはねぇ・・・
220:非決定性名無しさん
22/12/24 02:10:55.40 .net
>>219
プライド高良なところあるけど清輝あるからねぇ
221:非決定性名無しさん
22/12/24 02:32:19.63 .net
9割エフサス関係なさそうなレスやな
222:非決定性名無しさん
22/12/24 02:39:10.54 .net
>>220
何この書込み？
最近よく見るけど
223:非決定性名無しさん
22/12/24 03:56:53.33 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
224:非決定性名無しさん
22/12/24 04:51:11.68 .net
>>222
ググれば分かるよ
225:非決定性名無しさん
22/12/24 06:11:29.47 .net
>>224
わかりません
226:非決定性名無しさん
22/12/24 06:24:57.37 .net
福井のアスタっていったいなんなん？
227:非決定性名無しさん
22/12/24 17:49:19.31 .net
ここで聞いて答えてくれる人いるのかな？
228:非決定性名無しさん
22/12/24 20:42:14.63 .net
福井のアスタって富士通のコアパートナーの？
229:非決定性名無しさん
22/12/24 20:45:25.26 .net
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 URLﾘﾝｸ(jdsc.ai))
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC de
230:mand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/ 常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/ RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/ ３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/ //ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf //www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経 //dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME //www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経 //news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済 //xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経 //www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興 //www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省 //www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ 理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経 (https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
231:非決定性名無しさん
22/12/24 21:56:22.00 .net
>>228
そうなんじゃない？
232:非決定性名無しさん
22/12/24 22:33:33.56 .net
ここはアスタスレですか？
233:非決定性名無しさん
22/12/25 01:05:36.72 .net
榎本竜也はアニメのキャラやで
234:非決定性名無しさん
22/12/25 16:06:50.98 .net
アスタと関係あるの？
235:非決定性名無しさん
22/12/25 16:59:37.85 .net
北海道にもアスタあるで。
236:非決定性名無しさん
22/12/25 17:46:09.51 .net
アスタの由来はa star
237:非決定性名無しさん
22/12/25 17:50:37.78 .net
>>232
いきなり誰だよ
238:非決定性名無しさん
22/12/25 20:26:36.83 .net
>>232
アイドルにいなかった？
239:非決定性名無しさん
22/12/25 21:58:18.52 .net
榎本竜也ってどっから出てきた？
240:非決定性名無しさん
22/12/25 22:43:09.64 .net
にゃーん
241:非決定性名無しさん
22/12/25 22:46:43.85 .net
福井のアスタについて語るスレなの？
242:非決定性名無しさん
22/12/25 23:02:51.39 .net
悪いことは言わん、秋田のアスタにしとき
243:非決定性名無しさん
22/12/26 02:50:27.13 .net
福井のアスタは富士通のコアパートナーやで
244:非決定性名無しさん
22/12/26 08:57:57.30 .net
えのたつさん一生言われるんか？
245:非決定性名無しさん
22/12/26 10:17:06.17 .net
>>243
そりゃコピペの通りならな
246:非決定性名無しさん
22/12/26 12:54:02.77 .net
えのたつって誰だよ
247:非決定性名無しさん
22/12/26 14:28:03.48 .net
>>240
エフサスレです
248:非決定性名無しさん
22/12/27 04:15:00.87 .net
>>244
コピペ？
249:非決定性名無しさん
22/12/27 11:53:51.99 .net
>>245
ひとのせい連呼厨
250:非決定性名無しさん
22/12/27 14:39:56.36 .net
あーもうえのたつ
251:非決定性名無しさん
22/12/27 17:38:39.06 .net
えのたつにまともな読解力を期待するな
252:非決定性名無しさん
22/12/27 21:14:13.52 .net
北海道のアスタのほうがかわええがや
253:非決定性名無しさん
22/12/28 01:25:30.04 .net
>>250
えのたつって誰やねん
254:非決定性名無しさん
22/12/28 04:10:11.73 .net
あすたかひらきよき榎竜やね
255:非決定性名無しさん
22/12/28 16:22:45.97 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
256:非決定性名無しさん
22/12/28 17:14:23.16 .net
あすたかひらきよき榎竜やね
257:非決定性名無しさん
22/12/28 22:45:41.40 .net
>>254
富士通かエフサスのパートナーにいると？
258:非決定性名無しさん
22/12/29 00:41:03.17 .net
ここはアスタスレなんか？
259:非決定性名無しさん
22/12/29 00:41:37.06 .net
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
260:非決定性名無しさん
22/12/29 00:45:57.41 .net
>>254
で、この異常企業がどこだか分かったの？
261:非決定性名無しさん
22/12/29 00:46:45.78 .net
ぜんぶえのたつのせい
262:非決定性名無しさん
22/12/29 22:08:58.27 .net
で？
263:非決定性名無しさん
22/12/30 00:53:00.13 .net
>>257
エフサススレやで
アスタさんは関係あらへんで
264:非決定性名無しさん
22/12/30 15:36:45.73 .net
>>259
普通の読解力があれば分かります
265:非決定性名無しさん
22/12/30 16:10:03.86 .net
>>263
わかりません
266:非決定性名無しさん
22/12/30 20:55:35.94 .net
福井のアスタって何？
267:非決定性名無しさん
22/12/30 20:57:45.41 .net
アスタってなんだ？
明日にしろ
268:非決定性名無しさん
22/12/30 21:38:30.03 .net
>>266
アスタは富士通のコアパートナーです
269:非決定性名無しさん
22/12/30 21:44:46.23 .net
ほんまえのたつわい
270:非決定性名無しさん
22/12/31 00:36:39.92 .net
>>267
コアパートナーって何かいいことあるんですか？
271:非決定性名無しさん
22/12/31 04:11:52.25 .net
エフサスの話題ないの？
272:非決定性名無しさん
22/12/31 08:59:22.48 .net
>>270
あるわけないよ
数part前からこんな感じだったじゃん?
なので
>>1
は馬鹿
273:非決定性名無しさん
22/12/31 15:41:21.05 .net
>>269
単価高くなるんじゃない？
知らんけどい
274:非決定性名無しさん
22/12/31 18:29:21.76 .net
>>270
昔は独自性とかあったけど、上場していたときがピークだったな
275:非決定性名無しさん
23/01/01 04:59:25.65 .net
>>268
えのたつ？
276:非決定性名無しさん
23/01/01 05:00:10.81 .net
福井のアスタって結局なんなの？
277:非決定性名無しさん
23/01/01 13:16:45.99 .net
ブラクロの主人公の名前
278:非決定性名無しさん
23/01/01 21:24:24.93 .net
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 URLﾘﾝｸ(jdsc.ai))
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 URLﾘﾝｸ(jdsc.ai)
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に URLﾘﾝｸ(fce-pat.co.jp)
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル URLﾘﾝｸ(www.persol-pt.co.jp)
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 URLﾘﾝｸ(arxiv.org)
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(URLﾘﾝｸ(jdsc.ai) JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
279:非決定性名無しさん
23/01/02 04:43:50.43 .net
>>277
これら投稿されるスレの基準とかってどうなってんだろ
280:非決定性名無しさん
23/01/02 04:51:10.89 .net
アスタで検索すると50件近くヒットするな
どーでもいいけど
281:非決定性名無しさん
23/01/02 16:32:22.62 .net
プライド高比なところあるけど清輝あるなら大丈夫やろ
282:非決定性名無しさん
23/01/02 19:44:05.65 .net
清輝ある？
283:非決定性名無しさん
23/01/02 21:53:19.63 .net
ほんまえのたつわい
284:非決定性名無しさん
23/01/02 23:08:36.57 .net
>>279
なんだ思ったより少ないじゃないか
285:非決定性名無しさん
23/01/03 01:52:43.57 .net
あすたかひらきよき榎竜やね
286:非決定性名無しさん
23/01/03 10:54:02.71 .net
ほんまえのもとたつひとのせい
287:非決定性名無しさん
23/01/03 20:17:50.98 .net
何がひとのせいなの？
288:非決定性名無しさん
23/01/04 00:26:40.12 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
289:非決定性名無しさん
23/01/04 13:34:29.83 .net
>>287
E.Tのコピペと同じだよね
290:非決定性名無しさん
23/01/04 18:26:25.95 .net
にゃおん
291:非決定性名無しさん
23/01/04 20:17:01.89 .net
福井のアスタってなんだ？
292:非決定性名無しさん
23/01/04 23:30:06.22 .net
ヒロシ以外は気にしてないで
293:非決定性名無しさん
23/01/05 01:35:56.73 .net
>>291
俺は気になるが？
294:非決定性名無しさん
23/01/05 02:43:17.55 .net
>>288
いきなり誰だよ
295:非決定性名無しさん
23/01/05 03:30:29.68 .net
>>287
こういうやばすぎる企業が存在するんだよ
ってことに誰も通報しないのかな？
296:非決定性名無しさん
23/01/05 18:20:54.82 .net
>>294
ずっと前から書かれてる訳だがされてないようだね
297:非決定性名無しさん
23/01/06 01:41:52.43 .net
プライド高比ところあるけど清輝あるなら恵治あるよ
298:非決定性名無しさん
23/01/06 02:32:27.05 .net
あすたかひらきよき榎竜やね
299:非決定性名無しさん
23/01/08 03:14:26.36 .net
アスタって何？
300:非決定性名無しさん
23/01/08 03:49:35.07 .net
富士通のスレには確実にアスタが登場する
301:非決定性名無しさん
23/01/08 04:57:23.79 .net
>>296
これをぐぐった時も必ずアスタが出てくる
302:非決定性名無しさん
23/01/08 16:34:31.10 .net
>>295
書かれてる某社サイドは書かれてること認識してるけど
本当にブラックが過ぎる企業で
戦ったら確実にダメージを負うから何もできないんだよね
ちなみにこのブラック派遣企業を使ってる某SIも認識してるけど同様らしい
ってコンビニでJKが言ってたよ
303:非決定性名無しさん
23/01/08 17:06:01.17 .net
最近のJKは物知りだねぇ
304:非決定性名無しさん
23/01/08 23:20:19.77 .net
>>301
某SIってどこよ
305:非決定性名無しさん
23/01/09 06:10:15.29 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
306:非決定性名無しさん
23/01/09 06:10:28.37 .net
福井のアスタって結局なんなの？
307:非決定性名無しさん
23/01/09 10:13:59.66 .net
あすたかひらきよき榎竜やね
308:非決定性名無しさん
23/01/09 12:01:45.59 .net
>>301
某SIは契約切ればいいのにね
309:非決定性名無しさん
23/01/09 13:22:19.83 .net
>>305
設立30年以上の老舗企業だよ
310:非決定性名無しさん
23/01/09 13:43:09.04 .net
アスタってエフサスに関係あんの？
311:非決定性名無しさん
23/01/09 15:31:51.18 .net
榎本竜也って誰？
312:非決定性名無しさん
23/01/09 15:58:16.69 .net
>>303
富士通ではないと思う
313:非決定性名無しさん
23/01/09 16:38:55.28 .net
大半の人が思ってると思うけど、尋常じゃない書き込み量は書き込んでる人の方が危険な人物に見えて信憑性が薄れるから、貶めようとしてるなら逆効果だよ
書き込みが本当で一緒に働くのがしんどいなら人事か労基に相談しなよ
証拠を揃えれば間違いなく処分出来るよ
314:非決定性名無しさん
23/01/09 19:02:31.05 .net
>>312
>>304のことなら、書かれてることはブラックITあるあるすぎて
信憑性云々ってことはないかな
315:非決定性名無しさん
23/01/09 19:47:51.53 .net
>>313
あるあるネタではなくて明らかに特定の企業と個人を狙った書き込みが多数あるよ
しかも結構前から書いてるっぽい？
だから貶めようとしてるようにしか見えないんだけど、私の目線からすると書き込んでる方に狂気を感じて逆効果だなと思ったから、ほんとに今辛い思いをしているなら人事か労基に証拠を出せば確実に処分してもらえて楽になれると思いまして
316:非決定性名無しさん
23/01/09 21:41:13.92 .net
>>314
やばい企業の人事がまともに機能しないのは当然として
労基に行くハードルの高さや動くための証拠固めとか色々難しいところあると思うよ
317:非決定性名無しさん
23/01/09 22:46:02.16 .net
>>315
部外者が知りもしないのに当然と決めつけて当事者の行動を制限するのはよくありませんね
これだけ企業、個人を特定出来るレベルで具体的に書きこんでいるのなら、証拠もそれなりにあるでしょうし、録音だって今時スマホ１つで出来るから簡単ですし難しくありません
もし証拠も無く書き込んでいるのならただの誹謗中傷ですからね
ちなみにセクハラはそれを示唆するワードが出れば単純ですが、パワハラは被害妄想の場合もあるので録音は大事になります
話してる時の威圧感等も考慮され、誰が判断してもパワハラだと認められるレベルでないとなりません
318:非決定性名無しさん
23/01/09 23:48:34.18 .net
今までにない真剣な書き込みだね
319:非決定性名無しさん
23/01/10 08:55:07.80 .net
>>317
これが普通ですよ
あなたみたいに、まともな人や被害者を小馬鹿にするような人がいるから被害者のメンタルが悪化するんだと思いますよ
その結果、被害者自身が自覚なく誹謗中傷を続けたり直接的に危害を加えたりして加害者に変わってしまう事もあるのです
私もセクハラを受け酷く悩んでいた時に似たような事がありました
320:非決定性名無しさん
23/01/10 11:06:58.33 .net
普通こんな列挙されてること
文字におこさなくても常識的に一般人はわかってる事
わかってないのは社会性が乏しいA○障害を持つ人たち。そして年がら年中粘着する。
採用時にもう少し丁寧に選別しないやといぬしも自業自得
321:非決定性名無しさん
23/01/10 12:45:41.40 .net
>>319
状況を把握しているわけでもないのに、そうやってすぐに人を馬鹿にするもんじゃありません。
「あなたの常識は他人の非常識」です
確かに10年20年と経験を積んでいればあなたの言う事も分かります。
ですが、もし社会人1年目だった場合はどうでしょうか。
熟練層では看過されるような事ですら気になってしまいますよね。
又、採用時に丁寧に選抜と簡単に言いますが、それで完璧に選別出来ていればどの企業も苦労はしません。
もう少し相手に寄り添った想像を働かせて発言した方が良いのではないでしょうか。
322:非決定性名無しさん
23/01/10 13:49:37.68 .net
社会常識が無いのは遺伝かね?
323:非決定性名無しさん
23/01/10 13:58:58.33 .net
もう富士通が動いてたりするのかね？
該当の企業が資本関係がなくても富士通に極めて近い組織ならば
メディアにさらされて炎上とかもあり得るレベルだろう
324:非決定性名無しさん
23/01/10 15:34:52.05 .net
>>322
社会を知っているものであれば、これくらいの事は当たり前であり富士通内部ですら存在するでしょうし、まして他社の事なんかで大きな問題にはならないでしょう。
もしそれを狙っているのであれば無意味だと思いますし、以前書いた通り書き込んでる人の方に狂気を感じるので逆効果だと思います。
ただ、ハラスメント、残業代未払いについては現代の社会問題として大きく取り沙汰されている事からも、行動すれば結果は必ず返ってくるでしょう。
状況が変わっていないようであれば証拠を揃えるのも難しくないでしょうし、いち早く人事か労基に相談をした方が良いと思います。
325:非決定性名無しさん
23/01/10 22:09:12.96 .net
書かれてる側が動けば話が早いんだがな「
326:非決定性名無しさん
23/01/11 00:44:59.23 .net
最近の炎上は舐めたら怖いぜ
327:非決定性名無しさん
23/01/11 12:25:32.19 .net
>>304なる危険企業が今なお健在なら周知する意義はあるだろう
自分の利益より公益を重視しているだけでは
328:非決定性名無しさん
23/01/11 18:51:28.50 .net
プライド高比ところあるけど清輝あるなら大丈夫やろ！
329:非決定性名無しさん
23/01/11 20:57:59.49 .net
ひとのせいってどこらへんが？
具体的に言ってみろや
330:非決定性名無しさん
23/01/11 20:58:07.98 .net
ひとのせいってどこらへんが？
具体的に言ってみろや
331:非決定性名無しさん
23/01/11 22:38:23.03 .net
>>326
真実であれば意義はあるかもしれませんね
ですが、証拠もなく連投するのは誹謗中傷の犯罪行為になるので要注意です
文字だけなら誰も信用せず炎上には程遠いでしょう
証拠があり、かつ、内容次第では炎上を狙えますね
パワハラであれば、死ね、殺すぞ、ハゲ、デブ等の言葉や怒鳴ったり超高圧的な態度、残業未払いは過労死ライン超え、というのが常態化していた場合が炎上のボーダーラインといったところでしょうか
332:非決定性名無しさん
23/01/12 14:00:09.07 .net
>>329
誰に対していってんだよ
333:非決定性名無しさん
23/01/12 14:10:56.75 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
334:非決定性名無しさん
23/01/12 20:48:50.33 .net
私がセクハラで酷く悩んでいた時と同じように悩み苦しんでいる人の手助けになればと思っていたのですが、ここの方はもう会話すらままならないようで手遅れだったみたいですね...
もう既にただの誹謗中傷の域に達しているようにも見えますが、被害者である立場の人が加害者になってしまわない事だけは願っています。
それでは。
335:非決定性名無しさん
23/01/13 01:50:42.81 .net
誹謗や中傷ではないでしょ
336:非決定性名無しさん
23/01/13 08:56:38.56 .net
やはりまだ少し気になるので来てしまいました。
>>334
煽るようなデマを言ってはいけません。
例え証拠を保持していようとも、証拠を合わせて載せずに書き込みを続ける事は誹謗中傷と捉われても仕方ありません。
Wikiから転載↓
----------------------------------
誹謗中傷：
「誹謗」 - 他人を悪く言うこと。そしること。
「中傷」 - 根拠のない事を言いふらして、他人の名誉を傷つけること。
法的側面：
名誉毀損罪・侮辱罪・信用毀損罪・業務妨害罪
刑事的には、個人に対する誹謗中傷では「名誉毀損罪」「侮辱罪」、企業や組織に対するものでは「信用毀損罪・業務妨害罪」が該当する。一方で、民事上は不法行為に基づく損害賠償や慰謝料を請求される場合がある。例えば、誹謗中傷を書き込んだ場合では数十万円の賠償金、執拗に書き込みを続けるなど悪質性が認められるケースでは100～200万円の賠償金もあり得る。
----------------------------------
かなり執拗に書き込んでいるようなので100〜200万の賠償金だってあり得ます。
又、拡散を行っても同罪になる判例があるようなので煽るような行為も危険です。
当人はもう自暴自棄になり、犯罪行為であろうがおかまいなしになっているかもしれませんが...
ただ、本当に悩み苦しんでいる人が犯罪に手を染める、そんな悲しい事はありません。
もし、書き込みが真実で今尚被害にあっているのであれば、今からでも遅くありません。
誹謗中傷と捉われるような書き込みを続けるのでは無く、証拠を揃えて動きましょう。
337:非決定性名無しさん
23/01/13 09:22:57.95 .net
>>335
おまえ優しいな。こんなエフカススレで。
何月何日何があったか箇条書きで都度追記した一覧表(手書きが吉)
ボイスレコーダー等による証拠音声保存
周りで目撃していた第三者の目撃日時記録
入退室記録のコピーや勤務地横等の喫茶店店主の証言依頼
裁判になったときに裁判官の判断材料となりうるものをどんどんためて整理するほうが、いくつもある富士通関連スレで無意味な事して徒労よりもよほど有益な結果をもたらす
338:非決定性名無しさん
23/01/13 10:44:58.16 .net
>>336
いえ、あなたこそ。
>>いくつもある富士通関連スレで無意味な事して徒労よりもよほど有益な結果をもたらす
分かります。
あまり酷い言葉は使いたくありませんが、このままだと「辛い事があってかわいそうな人」ではなく、「頭のおかしい哀れな人」という印象を持つ人が多いかと思います。
先ほど述べた通り、それだとあまりにも悲しいです。
より良い結果となる事を願っています。
339:非決定性名無しさん
23/01/13 16:21:54.99 .net
判例くらい簡単に調べられるので、勝った人の事例くらい調査しろよ。
富士通本体並びにグループはその辺の対策で幹部社員は教育受けてるし
良識ある上意の幹部は直接の部下だけでなくその下の入社間もない部門の社員にも啓蒙教育してこんな非人間的ことは怒りづらくなってるところは多いよ
340:非決定性名無しさん
23/01/13 16:22:39.73 .net
5時すまん
341:非決定性名無しさん
23/01/14 00:
342:06:08.40 .net
343:非決定性名無しさん
23/01/14 01:01:50.91 .net
で、福井のアスタって結局なんなの？
344:非決定性名無しさん
23/01/14 19:48:22.98 .net
>>340
何が頑張れってんだい
345:非決定性名無しさん
23/01/15 19:16:57.55 .net
>>342
何を、じゃない普通
346:非決定性名無しさん
23/01/15 20:19:58.61 .net
あすたかひらきよき榎竜やね
347:非決定性名無しさん
23/01/16 03:07:24.79 .net
何がひとのせいなのか具体的に言ってみろや
348:非決定性名無しさん
23/01/16 04:39:48.64 .net
何がひとのせいなのか具体的に言ってみろや
349:非決定性名無しさん
23/01/16 04:50:32.07 .net
何がひとのせいなのか具体的に言ってみろや
350:非決定性名無しさん
23/01/16 10:02:05.94 .net
スレチコメント連発→自己中→自己中は自分が常に正しいと思いがちだから被害妄想が多い
てことからして、人のせいにしてるのは間違ってなさそう
図星だからそんなに気になるんだろ？
図星じゃなければ気にすんなよ
351:非決定性名無しさん
23/01/16 12:18:04.74 .net
せやね
352:非決定性名無しさん
23/01/16 19:19:41.86 .net
ふがふが
353:非決定性名無しさん
23/01/17 01:24:25.25 .net
スレチコメント連発→自己中→自己中は自分が常に正しいと思いがちだから被害妄想が多い
てことからして、人のせいにしてるのは間違ってなさそう
図星だからそんなに気になるんだろ？
図星じゃなければ気にすんなよ
354:非決定性名無しさん
23/01/17 02:04:18.46 .net
何がひとのせいだってのかが不明すぎる
355:非決定性名無しさん
23/01/17 12:36:02.96 .net
>>352
そこは真面目に議論すれば終わる話
356:非決定性名無しさん
23/01/17 14:55:37.94 .net
>>353
図星つかれて認めたくないから議論、会話する事から逃げてるんだろうね
357:非決定性名無しさん
23/01/18 03:51:35.01 .net
何がひとのせいなのか
E.T氏が具体的に説明する必要があるだろう
358:非決定性名無しさん
23/01/18 08:34:43.70 .net
>>355
本人に聞けよ
話も聞かずに相手の事を一方的に責め立てている行為こそが人のせいにしてんじゃん
被害妄想ひどすぎじゃね？
359:非決定性名無しさん
23/01/19 22:08:18.72 .net
先に「ひとのせい」という単語でキレ回ってるのがE.Tさん
360:非決定性名無しさん
23/01/20 00:45:41.45 .net
>>357
書いてる内容なんて社会人からすれば普通の事ばっかだし、普通の人からしたら些細な事でキレてるお前はコミュ障なんだろうな
お前は会話すらまともに出来ないみたいだし、どうせ被害妄想こじらせて勝手にそう思ってるだけなんだろ？
スレチコメで色んなスレ荒らして迷惑になっているのを自覚出来ていない時点でお前の方がやばい奴だとみんな思ってるぞ
361:非決定性名無しさん
23/01/20 01:39:20.83 .net
>>358
＞社会人からすれば普通の事ばっか
どこらへんが？
362:非決定性名無しさん
23/01/20 04:06:52.96 .net
はいはいワロスワロス
363:非決定性名無しさん
23/01/20 07:20:58.76 .net
>>359
ほとんどだっつってんだろ
コミュ障直して自分で社会勉強してこい
364:非決定性名無しさん
23/01/20 16:41:42.33 .net
遺伝してるんだろうな
原因は遺伝だよ遺伝
365:非決定性名無しさん
23/01/20 19:13:49.14 .net
遺伝のせいにすんな
お前自身のせいだろ
366:非決定性名無しさん
23/01/20 20:24:25.99 .net
何故こうなるにいたったかの要因を考えること自体は普通
というかそれが考慮されない国というか組織はクソだろ
367:非決定性名無しさん
23/01/20 21:04:02.05 .net
考慮はしてるが考慮してる奴の頭が悪いから正しい答えを導けていないのよ
368:非決定性名無しさん
23/01/21 04:01:04.31 .net
>>363
お前自身が受け継いだ遺伝子が主因
369:非決定性名無しさん
23/01/21 11:44:38.65 .net
悪意は全くなく純粋に気になるんだけど、スレチコメの暴露？誹謗中傷？を連投してる奴は精神疾患の障害者手帳持ってる？
持ってないけど精神疾患ある事を自覚してる？
もしくは健常者だと思ってる？
370:非決定性名無しさん
23/01/22 08:19:26.35 .net
患部がクビ切られないためにアリバイ作りの会議連発してんのどうなん？
金にならないエクセルワードパワポで内部資料作って時間潰してるだけのやつ多すぎやろ
371:非決定性名無しさん
23/01/22 14:19:39.20 .net
>>367
これ誰かに他の板にコピペされまくって煽り文句みたいになってるけど、普通に興味があって聞きたかっただけなんだがな...
異常な書き込み量、意味不明な文、他人になりすました自演コメ連投、これらを見るに客観的事実として頭がおかしい人でしかないから、実際どうなのか気になるよね
372:非決定性名無しさん
23/01/22 20:31:14.20 .net
>>369
5chが初めてみたいな書込みだね
373:非決定性名無しさん
23/01/22 21:28:32.63 .net
>>370
まともな奴が少ないからそう見えるだけだろうな
住み着いてる奴らって低俗な書き込みばっだし
374:非決定性名無しさん
23/01/23 00:38:10.58 .net
>>369
IT業界にいたら、コピペに書かれてる内容がおおよそ事実ってことは分かってるんだよ
元々そういうレベルの会社に入ってしまうくらい精神に元々問題のある人が
その会社でさらにひどいめにあって、本当に精神疾患を患ったのだろう
一見異常に見えるが、こういう風になる「因果関係」がはっきりしてるから、気にするのもおかしい
ちなみに書かれてるスレって10スレほど確認してるけど9割過疎スレなのよ
これも考慮すると、>>369みたいに気にするのはコピペで言及されてる会社の関係者だけなんじゃないかな
375:非決定性名無しさん
23/01/23 08:34:39.28 .net
>>372
と、思うじゃん？
確かに頭のおかしい奴らってからこんなに
376:非決定性名無しさん
23/01/23 08:46:57.42 .net
>>372
と、思うじゃん？
確かに頭のおかしい書き込みは色々見てきたが、ここまで異常なのって珍しいし、どんな奴なのか興味が湧いただけだよ
特にその「元々問題」のとこが興味をそそられるね
会社に入ってからなんて想像に容易いし
言及されてるとこではないけど、Fグループではあるな
てかこんな事くらいで関係者にしたてあげようとする方が何か怪しいよ
377:非決定性名無しさん
23/01/23 09:10:48.56 .net
あぁそうか
他のスレに手帳持ちかどうかの書き込みをコピペされたみたいだが、それらも見て関係者と思ったのかな
他のスレにコピペした奴はもしかしたら関係者かもね
ワイはここが何か面白そうだったからここしか見とらん
378:非決定性名無しさん
23/01/23 16:40:08.39 .net
コピペされてる企業側は書かれてること認識してるけど
何もアクション取れないくらいにはどブラック。少しでも目立ったらそれだけで負ける、終わってる企業ってのは知ってる
379:非決定性名無しさん
23/01/23 17:26:10.87 .net
よくある内容だし、信憑性無いから特に気にしてないだけなんじゃね？
というか5chもオワコンだしね...
証拠あるなら今時はこんなとこに書き込むんじゃなくガレソにタレ込んだ方が良さそう
まぁ拡散目的というよりストレス発散の方が主な目的なんだろうが、いつまでやるんだろうか
ヨボヨボになるまでやってたらウケるな
380:非決定性名無しさん
23/01/23 21:56:42.21 .net
>>374
＞特にその「元々問題」のとこが興味をそそられるね
~だろうって書いてあるのが読めないの？
381:非決定性名無しさん
23/01/23 22:02:53.28 .net
>>375
証明できないことを白々しく書く行為が性格の悪さを示してるよ
コピペの企業社員らしい
382:非決定性名無しさん
23/01/23 22:03:56.27 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
383:非決定性名無しさん
23/01/24 02:53:48.12 .net
>>378
「因果関係がはっきりしてる」と言い切ってることから、〜だろうと言いつつもその推測はほぼ確信的である事を示唆してるんだよ
ちゃんと文章の前後も読もうね
384:非決定性名無しさん
23/01/24 02:59:03.23 .net
>>379
日本語下手だね
人と会話するの苦手でしょ？
よく何言ってるか分からないって言われない？
385:非決定性名無しさん
23/01/24 03:05:04.64 .net
コピペ連投してる奴って結局どんな精神疾患患ってるの？
会社であった事を色々書いてるみたいだけど、このレベルの内容でここまでおかしくならないだろうし、学生時代の頃に何かあったんじゃない？
どんな酷い事があったの？
386:非決定性名無しさん
23/01/24 08:53:14.88 .net
遺伝だよ。3割は。
双子の研究で既にあきらかになってる。
大人になると相関が薄れるがそりゃ社会の中でだいたい安定してると気が付かなくなるだけ。
387:非決定性名無しさん
23/01/24 09:24:00.17 .net
最強寒波くるー
388:非決定性名無しさん
23/01/24 09:47:45.77 .net
>>384
ということは君の親が統失なのか
軽く調べてみたところ、あくまで遺伝はするが、必ず発症するわけではなく外的要因により発症する可能性が遺伝しなかった人に比べて高くなるって感じか
まぁ親が統失の家庭で育つととてつもなく気疲れするだろうから、それが大きな要因になってる可能性は高そうだな
389:非決定性名無しさん
23/01/24 11:02:11.89 .net
>>386
>「外的要因により発症する可能性が」遺伝しなかった人に比べて高くなるって感じか
子供の頃は発症して周りが気がつくことが多いが、成人して(社会的に耐性が社会的人間として成長して)症状がでなくなったり、目立たなくなるのがほとんどなので遺伝子が原因かどうかは無関係。
家庭環境や就職先とのかみ合わせで発症する場合「遺伝によらず」単に環境を変えると改善する場合がほとんど。
390:非決定性名無しさん
23/01/24 11:59:37.27 .net
>>387
意味不明な書き込み等をずっと続けているのを見るに、全然改善してないように見えるけど、家庭環境か就職先はずっと変わらずなのかい？
391:非決定性名無しさん
23/01/24 13:28:07.15 .net
>>383
＞このレベルの内容で
さすにがハラスメントとかその隠蔽とか普通じゃないと思うが
残業代未払いとかも今どき普通じゃないよ
392:非決定性名無しさん
23/01/24 14:23:27.80 .net
>>389
勿論内容次第だとは思うが、ハラスメントに関する内容が「人のせいにするな」と何回も言われたくらいしか書かれていないし、残業もみなしの45時間はしたんだろうが、それを超えて何時間したのか書かれてないから、全く重さが伝わってこないのよ
普通じゃないと断言するならもっと具体的に書いて重さを伝えてくれ
393:非決定性名無しさん
23/01/25 20:48:28.90 .net
>>375
>他のスレに手帳持ちかどうかの書き込みをコピペされたみたい
こういうこと書いてるんなら、コピペ荒らしも複数人でされているとは考えそうなところだが。
394:非決定性名無しさん
23/01/25 20:50:10.44 .net
>>390
内容が全て開示されると思い込むのもなんか違うし
都合の良いところしかピックアップしないあなたも相当筋が悪いよ
395:非決定性名無しさん
23/01/26 01:23:23.72 .net
にゃーん
396:非決定性名無しさん
23/01/26 03:46:48.82 .net
猫がいる
397:非決定性名無しさん
23/01/26 05:37:16.18 .net
>>391
いや、それは強引。
複数人でしてると思わせたいだけだろ？
398:非決定性名無しさん
23/01/26 05:46:36.73 .net
>>392
流石にその論点ずらしは無理があるぞ。
ハラスメント及び隠蔽、残業代未払いが重要なとこなんだろ？
にも関わらず、その具体的な内容を書かないって都合が良いように話してるのはそっちだろ。
被害妄想だから具体的な内容書けないんでしょ？
399:非決定性名無しさん
23/01/26 16:54:06.24 .net
>>396
第3者の立場といえど、自分も少なからずハラスメントを経験した人間として言わせてもらいますが
ハラスメントって怒声とか圧のある言い方とか「態度」の問題も大いにあります。
これは具体的には言えないところでしょう
それを具体的に書かないから、コピペの人に問題がある方に持っていくことこそ無理があると思います
明らかに会社とか就労環境が悪かったのも事実でしょう
金融系の下請現場のひどさはよく伝わってる話ですよ
ハラスメント＋元々問題のある会社という事を考えたら復讐的にコピペされるのは理解できない訳ではないです
頻度に関しては、おいおいと思いますけど、ほとんどが過疎スレでしょう
400:非決定性名無しさん
23/01/26 18:03:22.06 .net
>>397
「高圧的な態度」なんてとっくの昔から具体的なパワハラの理由として知れ渡ってるんだから、もしそうならそう書けばいいだけでしょ。
でも、そうは書かずにそいつはパワハラに関するであろう内容として「人のせい」という言葉に、異常なまでの執着を見せて連投してるから、その内容について聞いてるわけ。
本当に人のせいなのかどうか客観的に判断してあげた方が今後のそいつの為になるだろ？
あと、後半の「明らかに〜」以降はどうした急に。
別に問題の有無を否定してるわけじゃなく、その問題としてそいつが記載している内容のレベルが低いようにしか見えないから詳しく聞いてるだけだろ。
401:非決定性名無しさん
23/01/27 00:06:47.74 .net
言ってることコロコロ変わってら
402:非決定性名無しさん
23/01/27 06:34:06.64 .net
>>399
変わってないぞ
コミュ障だからお前の読解力が低いだけだな
ある意味そういう所も人のせいにしてるって事になるよね
言い訳して話を変えようとしたり、対話する事から逃げすぎでしょ
ハラスメントと残業代未払いが普通じゃないと言うなら、早く具体的に書いてみたら？
403:非決定性名無しさん
23/01/28 22:47:47.36 .net
廃れたな
404:非決定性名無しさん
23/01/29 00:22:58.29 .net
最強寒波おわった？
405:非決定性名無しさん
23/01/30 00:28:09.76 .net
エフカスすれを初期から見てるけど、ほんとにレベルが落ちたと思う。
まともな意見もなく、コピペばかり。
エフサスも落ちたなぁ。
ほんとに辞めて良かったよ。
この落ちぶれ感はたまらないねぇ
406:非決定性名無しさん
23/01/30 01:42:57.37 .net
>>403
やめて正解
407:非決定性名無しさん
23/01/30 01:49:25.40 .net
コピペ野郎は結局具体的に書かないで逃げたか？
糖質っぽいし、コミュ力、読解力が欠如していて会話も出来ないからハラスメントは被害妄想なんだろうな
糖質自体は仕方がないと思うが、その自己中な考えによって健常者への糖質ハラスメントになっている事を自覚すべきだな
408:非決定性名無しさん
23/01/30 01:52:42.29 .net
現にスレチコピペ、意味不明な文の連投で小学生ですら守れるようなルールも守れていないしな
409:非決定性名無しさん
23/01/30 06:59:35.15 .net
>>403
情報板?
URLﾘﾝｸ(science4.2ch.net)
それとも株
一番最初は就職か転職だっけ?
410:非決定性名無しさん
23/01/30 12:15:22.98 .net
語られなくなったら、もう終わりだよね
411:非決定性名無しさん
23/01/30 12:53:43.01 .net
最近はどのpartでも語られてないじゃん。
上場廃止が分岐点じゃねえのかよココ
412:非決定性名無しさん
23/01/31 22:41:51.06 .net
さげ
413:非決定性名無しさん
23/02/01 21:50:39.40 .net
ワロス
414:非決定性名無しさん
23/02/01 23:11:24.19 .net
オファーされた？
415:非決定性名無しさん
23/02/02 19:47:20.86 .net
＞悪意は全くなく純粋に気になる
の入りから気持ち入りすぎでしょｗ
416:非決定性名無しさん
23/02/02 19:55:15.26 .net
ここってWeb系vsSIerの話とかしないの？
417:非決定性名無しさん
23/02/02 20:18:14.02 .net
>>414
エフサスってExcel触ってる時間の方が長いんでしょうか？
418:非決定性名無しさん
23/02/02 21:06:05.03 .net
そもそもエフサスってSIerなんか？
419:非決定性名無しさん
23/02/02 23:44:01.63 .net
プライド高いところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ
420:非決定性名無しさん
23/02/03 00:21:07.20 .net
>>416
SIerってそもそもなんだろう
下請けの指揮をするためにあるんだろうか
421:非決定性名無しさん
23/02/03 20:49:35.05 .net
勝手に基準決めて、それに従わないから勝利宣言って
ここまで痛いやつは久しぶりに見たな
どっちもどっちだが
422:非決定性名無しさん
23/02/03 21:18:19.55 .net
>>419
どっちもほっとけよ
423:非決定性名無しさん
23/02/03 22:36:10.68 .net
>>418
SEとPGを完全に分ける、みたいな？
424:非決定性名無しさん
23/02/04 02:18:44.44 .net
>>419
でもまぁどっちかというと変な書き込みばかりしてる人の方が痛いというレベルを遥かに超えてるよな
425:非決定性名無しさん
23/02/04 16:43:55.28 .net
高度なICTの企画から設計、開発、運用・保守の全工程を一貫して請け負うのが、
SIer（エスアイヤー）と略して呼ばれることの多い、システムインテグレーターという情報サービス企業なのです。
現在の多くのSIerは大型コンピュータを開発した実績を持つハードウェアメ
426:ーカーに源流を持つ「メーカー系」、 大手企業の情報システム部門が分社して生まれ発展してきた「ユーザー系」、 そして独自に設立しICT産業が隆盛する歴史の中で実力を蓄えてきた「独立系」に分類されます。 富士通エフサスは、社名から判別できる通り、富士通を母体とする「メーカー系SIer」となります。 ttps://www.fujitsu.com/jp/group/fsas/about/employment/company/sier.html
427:非決定性名無しさん
23/02/04 20:11:31.39 .net
>>423
なるほど
428:非決定性名無しさん
23/02/05 01:41:07.07 .net
開発運用保守
429:非決定性名無しさん
23/02/05 04:31:27.69 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
430:非決定性名無しさん
23/02/05 13:26:17.99 .net
やすし
431:非決定性名無しさん
23/02/05 18:23:36.27 .net
福井のアスタって結局何？
432:非決定性名無しさん
23/02/05 18:31:22.83 .net
>>423
最近だとSIがどうこうより、開発を外注しているか否かの方が
区別する上で適切だと思う
433:非決定性名無しさん
23/02/06 00:00:17.11 .net
はいはい
434:非決定性名無しさん
23/02/06 00:23:14.31 .net
はいはいワロスワロス
435:非決定性名無しさん
23/02/06 01:43:56.93 .net
プライド高いところあるけど清輝あるね♥
436:非決定性名無しさん
23/02/06 03:23:19.71 .net
>>431
シュタゲねた
437:非決定性名無しさん
23/02/06 11:35:21.59 .net
>>432
清輝だけで大丈夫か？
438:非決定性名無しさん
23/02/07 01:21:56.78 .net
>>434
大丈夫、問題ない
439:非決定性名無しさん
23/02/07 01:49:39.12 .net
福井の株式会社アスタってどうでしょうか
440:非決定性名無しさん
23/02/07 21:17:58.59 .net
エフサスはどうなの？
441:非決定性名無しさん
23/02/08 17:01:14.25 .net
>>436
ホームページ見た？
442:非決定性名無しさん
23/02/08 22:29:56.00 .net
どう見ても関係者なのに部外者装って煽るだけ煽るのはなにか目的があるのかな？明らかに逆効果だろう
関係者なら誤りの指摘をして、自分の会社の良いところを真面目にレビューするだけで良いだろうに
443:非決定性名無しさん
23/02/09 01:13:11.75 .net
にゃーん
444:非決定性名無しさん
23/02/09 05:34:06.91 .net
もういい加減上層バ患部のアリバイ作りのために現場の仕事増やすのやめてくれよ
増えすぎたバ患部共の仕事してますよアピールのEXCEL数字遊びのせいで
余計な仕事増やすなよ
バ患部の要求が仕事の効率下げてるってなんでわからないんだろう
445:非決定性名無しさん
23/02/09 09:12:36.29 .net
>>441
決定権あるところの周りの取巻きがクソなんだろ
446:非決定性名無しさん
23/02/09 10:07:10.43 .net
エフサスってエクセルとかパワポが中心のお仕事ですか？
447:非決定性名無しさん
23/02/09 13:23:46.78 .net
オフィスちゃんと使える人少ないです
448:非決定性名無しさん
23/02/09 21:52:36.11 .net
えのもとたつなりほんまひとのせい
449:非決定性名無しさん
23/02/09 22:58:01.34 .net
直接要員より間接要員の方が多いやろ
内部で仕事してるフリで余計な会議やカネにならんことやってるから
直接要員が稼いでくる費用食い潰してるだけならまだしも
仕事してますアピールの無駄な仕事作って直接要員の足を引っ張ってるからな
間接淘汰しないとヤバいと思うよ
450:非決定性名無しさん
23/02/11 17:52:23.38 .net
>間接淘汰しないとヤバいと思うよ
淘汰はできないから、直接に送ればいいじゃん？
451:非決定性名無しさん
23/02/11 19:30:04.86 .net
なんの取り柄もない間接が現場行っても足引っ張るだけでしょ
452:非決定性名無しさん
23/02/12 00:08:52.59 .net
そも間接ってエンジニアなの？
453:非決定性名無しさん
23/02/12 00:52:25.30 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
454:非決定性名無しさん
23/02/12 13:56:38.14 .net
はいはいワロスワロス
455:非決定性名無しさん
23/02/12 22:48:49.97 .net
どこに笑う要素あった？
456:非決定性名無しさん
23/02/13 01:04:38.79 .net
>>449
使えない文系でしょ
457:非決定性名無しさん
23/02/13 15:25:21.77 .net
>>452
プライド高いところあるけど清輝あるなら大丈夫ってところや
458:非決定性名無しさん
23/02/16 12:38:19.30 .net
>>405
ハラスメントってｗ
コピペは目障りだけど、部外者の君がコピペをハラスメントと受け取る必要
459:性はないでしょｗ
460:非決定性名無しさん
23/02/16 13:07:19.10 .net
部外者ならここまで熱心に反応しないって
コピペに書かれてる会社に勤めてる人か、またその関係者なのか
煽りたてて過激な発言を引き出そうとしてるんでしょ
461:非決定性名無しさん
23/02/16 16:24:50.79 .net
ほげほげ
462:非決定性名無しさん
23/02/17 12:48:45.85 .net
なんじゃらほい
463:非決定性名無しさん
23/02/18 00:07:32.42 .net
>>456
E.Tさんかその周りが必死に考えた結果がこれかyo
464:非決定性名無しさん
23/02/18 13:41:54.60 .net
>>455
しかも最初の入りが
＞悪意は全くなく純粋に気になる
だからなぁ
465:非決定性名無しさん
23/02/18 16:22:17.04 .net
どーでもええわい
466:非決定性名無しさん
23/02/19 02:27:40.62 .net
エフサスって富士通本体と仕事内容どれくらい違うの？
467:非決定性名無しさん
23/02/19 14:24:46.43 .net
>>460
＞悪意は全くなく純粋に気になる
なんて言葉使いから最後の煽りだからな
どんだけやましいところがあったんだかｗ
468:非決定性名無しさん
23/02/19 21:29:05.32 .net
sage
469:非決定性名無しさん
23/02/20 02:43:14.38 .net
なにスレ？
470:非決定性名無しさん
23/02/20 17:31:04.50 .net
なにスレなんだろうね
471:非決定性名無しさん
23/02/20 22:16:02.89 .net
>>463
ほっとけって
472:非決定性名無しさん
23/02/21 01:02:13.48 .net
ほっとけい
473:非決定性名無しさん
23/02/21 01:09:08.73 .net
ET仕草というやつか
474:非決定性名無しさん
23/02/21 18:45:53.18 .net
>>468
時計だけにほっとけいない
475:非決定性名無しさん
23/02/22 01:55:52.31 .net
すべってるぞ
476:非決定性名無しさん
23/02/22 12:06:28.51 .net
おれは面白いと思ったぞ
477:非決定性名無しさん
23/02/22 13:38:36.95 .net
アスタってなんだ？
明日にしろ
478:非決定性名無しさん
23/02/22 13:55:21.71 .net
すべりすぎだ
479:非決定性名無しさん
23/02/22 14:00:44.78 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
480:非決定性名無しさん
23/02/22 14:09:15.47 .net
>>473
今日できることは今日しろよ
481:非決定性名無しさん
23/02/22 14:55:28.86 .net
実務しねーで会議ばっかりやってる連中排除しろよ
他人が取ってきた数字眺めて、あーでもねこーでもねーって遊んでる間にも
費用は発生してんだよ
無駄話して浪費してるやつ炙り出してクビにしろは
482:非決定性名無しさん
23/02/22 22:45:47.18 .net
関節をすべて直接で入れろって指示が出たけど、コンプラ違反だろ？
統括部が消滅するレベルで幹部社員消えそう
483:非決定性名無しさん
23/02/23 01:45:02.91 .net
あすたかひらきよき榎竜なり
484:非決定性名無しさん
23/02/23 12:11:17.76 .net
∩＿
〈〈〈 ヽ
〈⊃ }
∩＿＿＿∩ | |
| ノ ヽ ! !
/ ● ● | /
| ( _●_) ミ／ ＜こいつ最高にアホ
彡､ |∪| ／
/ ＿＿ ヽノ /
(＿＿＿） /
485:非決定性名無しさん
23/02/23 14:15:05.74 .net
>>476
明日できることは明日やればいいんだ
486:非決定性名無しさん
23/02/23 14:22:43.31 .net
Q:先延ばしをし続ける人にはどのような結末が訪れますか？
A:プロクラスティネーション（先延ばし状態）に陥ると、以下のような結果が訪れる可能性があります。
ストレスや不安の増加：プロクラスティネーションは、タスクを先延ばしにすることによってストレスや不安が増加する原因となることがあります。これは、未完了のタスクが頭の中でぐるぐる回り、そのために集中力が散漫になり、精神的な負荷がかかるからです。
パフォーマンスの低下：プロクラスティネーションが長期化すると、タスクを遂行するための時間や余裕がなくなり、パフォーマンスが低下する可能性があります。また、期限直前になると焦りが生じ、クオリティが下がることもあります。
チャンスの損失：プロクラスティネーションが原因で期限を守れず、チャンスを逃すことがあります。たとえば、プロジェクトの締め切りを守れず、ビジネスチャンスを逃すこともあります。
自尊心の低下：プロクラスティネーションが続くと、自己評価や自尊心が低下することがあります。タスクが終わらないことで、自分自身に対する不満や後悔を感じることがあります。
時間の浪費：プロクラスティネーションは、タスクを先延ばしにすることによって、時間の浪費につながることがあります。また、一度始めたタスクでも、繰り返し中断して時間を浪費してしまうこともあります。
以上のように、プロクラスティネーションによって、様々な問題が生じることがあります。しかし、プロクラスティネーションに陥っても、タスクに取り組むための対策を講じることで、問題を回避することができる場合もあります。
487:非決定性名無しさん
23/02/25 01:40:31.66 .net
いきなりなにさ
488:非決定性名無しさん
23/02/27 14:20:39.55 .net
あすたかひらきよき榎竜やね
489:非決定性名無しさん
23/02/28 02:25:26.50 .net
はいはいワロスワロス
490:非決定性名無しさん
23/03/02 00:29:03.59 .net
>>405はエフサスの社員なの？
わざわざエフサスのスレで熱弁してるのには理由があるの？
491:非決定性名無しさん
23/03/02 14:57:49.93 .net
オワコン気味の５ｃｈかつ過疎スレで
この連投コピペを認識できるのは関係者しかいないよ
でも関係者なのに部外者装ってすげー馬鹿な理屈で吠える事しかできない
やはりコピペ通り会社なんだねとは思う
492:非決定性名無しさん
23/03/02 17:37:15.95 .net
ぬるぽ
493:非決定性名無しさん
23/03/03 00:30:55.51 .net
５ｃｈってオワコンかなぁ
494:非決定性名無しさん
23/03/03 02:23:07.41 .net
>>489
板によるだろう
コピペ貼られてるのってエフサス以外は完全に過疎なのはその通りか
エフサスも３人いるか？って感じ
495:非決定性名無しさん
23/03/03 05:24:23.69 .net
ツイッターでやれよとは思うよ
上で言われてるけど、ガレソがまとめる可能性結構あると思うぞ
496:非決定性名無しさん
23/03/03 20:34:44.98 .net
ガレソって何？
497:非決定性名無しさん
23/03/04 01:36:48.83 .net
>>492
少しはぐぐれよ
498:非決定性名無しさん
23/03/04 04:05:18.03 .net
>>486
エフサスの社員だったらこんな自分ごとのように熱弁しないだろｗ
499:非決定性名無しさん
23/03/04 14:48:04.51 .net
でアスタって結局なんなの？
500:非決定性名無しさん
23/03/04 16:11:08.69 .net
福井のアスタについてですが、福井県鯖江市にある大型ショッピングモール「アスタときわ台」のことを指します。
「アスタときわ台」は、2007年にオープンした大型商業施設で、食品スーパー、ファッション、書籍、家電、ホームセンターなど、
幅広いジャンルの店舗が入っています。また、映画館やフィットネスクラブなどのエンターテインメント施設も併設されており、地域の方々に親しまれています。
なお、「アスタ」という名称は、株式会社イトーヨーカドーが展開するショッピングモールのブランド名でもあります。
しかし、福井県鯖江市にある「アスタときわ台」は、イトーヨーカドーとは関係がなく、別の企業が運営しています。
501:非決定性名無しさん
23/03/04 19:55:32.14 .net
AIみたいな回答だな
502:非決定性名無しさん
23/03/05 15:49:57.22 .net
>>496
IT企業なんじゃないの？
503:非決定性名無しさん
23/03/05 19:46:49.60 .net
>>498
マジレスおつ
504:非決定性名無しさん
23/03/05 22:24:18.44 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
505:非決定性名無しさん
23/03/06 00:51:24.86 .net
掲示板の内容までカスになったな。
元社員より。
506:非決定性名無しさん
23/03/06 03:14:10.25 .net
プライド高いところあるけど清輝あるならなんとかなるさ
507:非決定性名無しさん
23/03/06 09:10:58.25 .net
>>501
元々カスだよね。それはさておき、
転職先はやはり国家公務員ですか?
裏山
508:非決定性名無しさん
23/03/06 09:28:50.57 .net
>>503
テック系の外資ですね。
元社員より。
509:非決定性名無しさん
23/03/06 10:16:16.73 .net
>>504
いいなー
実力派からいなくなって久しい当社
510:非決定性名無しさん
23/03/07 00:26:04.87 .net
で、福井のアスタってなんだったの？
511:非決定性名無しさん
23/03/07 17:09:00.69 .net
にゃーん
512:非決定性名無しさん
23/03/07 17:19:58.35 .net
榎本辻村
513:非決定性名無しさん
23/03/08 01:53:31.32 .net
何がひとのせいなの？
514:非決定性名無しさん
23/03/08 07:26:02.44 .net
>>506-509
そんな無縁なものに興味なし!
515:非決定性名無しさん
23/03/08 12:21:44.79 .net
俺は興味ある
516:非決定性名無しさん
23/03/08 17:11:44.01 .net
お�
517:｢どんも！
518:非決定性名無しさん
23/03/08 17:19:16.70 .net
まろも
519:非決定性名無しさん
23/03/08 20:11:48.37 .net
私も興味あるます
520:非決定性名無しさん
23/03/08 20:24:19.38 .net
僕もです
521:非決定性名無しさん
23/03/08 23:56:55.04 .net
拙者も興味ある
522:非決定性名無しさん
23/03/09 00:02:17.08 .net
わいも興味あるなー
523:非決定性名無しさん
23/03/09 00:20:11.46 .net
福井の株式会社アスタってどうでしょうか？
524:非決定性名無しさん
23/03/10 10:29:55.83 .net
>>518
少しはぐぐれよ
525:非決定性名無しさん
23/03/10 15:10:23.60 .net
へぇへぇ
526:非決定性名無しさん
23/03/10 18:20:55.08 .net
ふがふが
527:非決定性名無しさん
23/03/10 22:54:43.22 .net
>>405
>>406
事実かどうか決めるのはお前じゃなく警察とか裁判所だろう
もうそういう次元
小学生みたいな事言ってるのはお前
528:非決定性名無しさん
23/03/10 23:46:09.54 .net
はいはいワロスワロス
529:非決定性名無しさん
23/03/11 14:14:37.84 .net
>>519
ぐぐっても出てこなさそう
530:非決定性名無しさん
23/03/11 14:51:16.10 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
531:非決定性名無しさん
23/03/12 02:50:43.55 .net
そんなことよりこの会社のポンコツ社員晒せよ
営業が昭和脳のアホ揃いなのはわかった
532:非決定性名無しさん
23/03/12 17:14:37.38 .net
>>525
派遣なの？
533:非決定性名無しさん
23/03/13 02:12:48.78 .net
エフサスは何企業だ
534:非決定性名無しさん
23/03/13 14:49:07.17 .net
>>528
蛆痛サルマネ
535:非決定性名無しさん
23/03/14 03:52:53.24 .net
で福井のアスタってなんなん？
536:非決定性名無しさん
23/03/15 03:28:01.10 .net
>>530
URLﾘﾝｸ(www.astar.co.jp)
537:非決定性名無しさん
23/03/15 06:31:52.87 .net
榎本辻村
538:非決定性名無しさん
23/03/15 06:32:03.41 .net
榎本辻村
539:非決定性名無しさん
23/03/15 07:56:58.77 .net
いったいなに村だよ
540:非決定性名無しさん
23/03/15 12:01:20.32 .net
>>529
サルマネすら出来ずエクセルとパワポで遊んでる会社
金にならない資料作成で仕事アピール
エクセルとパワポで遊んでるの減らすだけで損益改善するよ
541:非決定性名無しさん
23/03/15 21:53:02.52 .net
>>406
なんでそんなに怒ってるのか理由を具体的に教えてくれないか？
542:非決定性名無しさん
23/03/17 15:58:42.85 .net
さげ
543:非決定性名無しさん
23/03/17 16:58:32.82 .net
あげ
544:非決定性名無しさん
23/03/18 12:32:55.40 .net
>>531
httpsにしろ
545:非決定性名無しさん
23/03/18 17:20:50.62 .net
榎本辻村
546:非決定性名無しさん
23/03/18 19:39:05.81 .net
榎本辻村
547:非決定性名無しさん
23/03/18 19:43:02.42 .net
>>539
httpsにする必要性とは？
548:非決定性名無しさん
23/03/18 19:44:30.33 .net
榎本辻村だ
549:非決定性名無しさん
23/03/18 19:48:59.75 .net
>>536
そりゃコピペされてる企業の身内だからだろう
部外者でここまでキレるのは逆に怖いわ
550:非決定性名無しさん
23/03/18 20:11:49.74 .net
散々Disりながら405の書き込みで「仕方ない」みたいに書くのは
やはりコピペのいくつかは事実って事をわかってるからなんだろうなー
とは外から見てて思った
551:非決定性名無しさん
23/03/18 20:12:07.91 .net
散々Disりながら>>405の書き込みで「仕方ない」みたいに書くのは
やはりコピペのいくつかは事実って事をわかってるからなんだろうなー
とは外から見てて思った
552:非決定性名無しさん
23/03/19 00:38:49.86 .net
へぇへぇ
553:非決定性名無しさん
23/03/19 09:37:50.22 .net
普通人は、なんども列挙されてること
文字におこさなくても常識的に一般人はわかってる事、ましてや富士通や富士通グループ社員でもない。
社会性が乏しいA障害を持つ普通の上場企業やそのグループ子会社にすら入れない人。
年がら年中粘着する。
いい加減にスレチ止めろ!
554:非決定性名無しさん
23/03/19 09:44:53.62 .net
就職前に障害者手帳取っておけば、大企業に入れた可能性デカいものを、
大企業グループと取引ある小規模地方派遣業に就職出来るレベルなので、一定規模以上の企業に法律で決まってる障害者枠で採用されてた可能性もあったことだろう?
親も遺伝でバカなので子供の将来考えて大学通わせると同時に障害者手帳取らせておけばここまで社会性欠如で長引く事はなかったのだろうきっと。
結局は遺伝だよこんな粘着して、他人にわからん内容をスレチのあちこちに貼ってる奴は。
555:非決定性名無しさん
23/03/19 12:40:57.93 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
556:非決定性名無しさん
23/03/19 13:21:33.50 .net
>>550
弊社及び当スレとは関係ご
557:ざいません スレチは止めなさい
558:非決定性名無しさん
23/03/19 17:07:43.53 .net
榎本辻村
559:非決定性名無しさん
23/03/19 21:00:18.38 .net
何の村？
560:非決定性名無しさん
23/03/20 02:00:46.45 .net
しむらうしろー
561:非決定性名無しさん
23/03/21 02:13:41.50 .net
あすたかひらきよき残業代やね
562:非決定性名無しさん
23/03/21 04:22:49.39 .net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
563:非決定性名無しさん
23/03/21 16:56:34.29 .net
>>551
こういう危険な派遣企業があるんです
富士通さんやエフサスさんは注意してください
564:非決定性名無しさん
23/03/21 18:55:11.97 .net
はいはいワロスワロス
565:非決定性名無しさん
23/03/22 12:16:49.29 .net
笑えるところあった？
566:非決定性名無しさん
23/03/22 23:15:52.35 .net
はいはいワロスワロス
567:非決定性名無しさん
23/03/23 01:03:10.95 .net
あすたかひらきよき残業代やな
568:非決定性名無しさん
23/03/23 13:51:22.68 .net
さげ
569:非決定性名無しさん
23/03/23 23:04:37.72 .net
えのもとたつなりほんまひとのせい
570:非決定性名無しさん
23/03/23 23:05:48.85 .net
えのもとたつなりほんまひとのせい
571:非決定性名無しさん
23/03/24 11:58:07.26 .net
なにがひとのせい？
572:非決定性名無しさん
23/03/24 13:31:07.10 .net
さげ
573:非決定性名無しさん
23/03/24 20:48:36.07 .net
ぬぉん
574:非決定性名無しさん
23/03/25 12:36:52.78 .net
プライド高いところあるけど清輝あるなら大丈夫やろ
575:非決定性名無しさん
23/03/25 16:46:27.40 .net
>>568
何が言いたいんだ？
576:非決定性名無しさん
23/03/26 05:56:51.77 .net
日本語ラップ 歴代再生回数ランキングの再生リストです！！
URLﾘﾝｸ(youtube.com)
577:非決定性名無しさん
23/03/26 19:30:01.74 .net
ラップ？
578:非決定性名無しさん
23/03/27 00:56:40.26 .net
福井のアスタって結局何？
579:非決定性名無しさん
23/03/27 01:23:19.65 .net
榎本辻村
580:非決定性名無しさん
23/03/27 02:07:29.31 .net
榎本辻村
581:非決定性名無しさん
23/03/27 02:07:44.08 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
582:非決定性名無しさん
23/03/27 16:11:57.03 .net
はいはいワロスワロス
583:非決定性名無しさん
23/03/27 19:16:19.79 .net
笑えるところあった？
584:非決定性名無しさん
23/03/27 23:31:38.86 .net
げらげら
585:非決定性名無しさん
23/03/28 01:04:33.06 .net
榎本辻村
586:非決定性名無しさん
23/03/28 01:04:41.55 .net
榎本辻村
587:非決定性名無しさん
23/03/28 22:26:20.34 .net
で？
588:非決定性名無しさん
23/03/29 01:38:53.30 .net
えのもとたつなりほんまひとのせい
589:非決定性名無しさん
23/03/29 02:26:01.44 .net
なにがひとのせい？
590:非決定性名無しさん
23/03/30 02:30:31.04 .net
榎本辻村
591:非決定性名無しさん
23/03/30 02:30:37.82 .net
榎本辻村
592:非決定性名無しさん
23/03/30 02:41:04.11 .net
榎本辻村
593:非決定性名無しさん
23/03/30 02:41:08.08 .net
榎本辻村
594:非決定性名無しさん
23/03/30 02:41:11.90 .net
榎本辻村
595:非決定性名無しさん
23/03/30 03:08:44.69 .net
榎本辻村
596:非決定性名無しさん
23/03/30 11:35:44.37 .net
はいはいワロスワロス
597:非決定性名無しさん
23/03/30 14:07:43.22 .net
榎本辻村
598:非決定性名無しさん
23/03/30 14:14:31.84 .net
なに村？
599:非決定性名無しさん
23/03/30 20:49:41.30 .net
榎本辻村
600:非決定性名無しさん
23/03/30 20:49:47.70 .net
榎本辻村
601:非決定性名無しさん
23/03/30 20:49:53.28 .net
榎本辻村
602:非決定性名無しさん
23/03/30 20:50:05.40 .net
えのもとたつなりほんまひとのせい
603:非決定性名無しさん
23/03/30 21:51:29.80 .net
榎本辻村
604:非決定性名無しさん
23/03/30 22:22:25.97 .net
>>596
なにが？
605:非決定性名無しさん
23/03/30 23:28:05.12 .net
システム
606:非決定性名無しさん
23/03/30 23:28:22.98 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
607:非決定性名無しさん
23/03/30 23:28:41.82 .net
福井の株式会社アスタについて情報を教えてください
608:非決定性名無しさん
23/03/31 09:15:43.48 .net
>>600
これとE.Tの関係がわからん
609:非決定性名無しさん
23/03/31 12:35:25.51 .net
関係ないあるよ
610:非決定性名無しさん
23/04/01 03:39:27.24 .net
福井の株式会社アスタについて情報を教えてください
611:非決定性名無しさん
23/04/01 03:39:30.85 .net
福井の株式会社アスタについて情報を教えてください
612:非決定性名無しさん
23/04/01 14:55:25.13 .net
情報を知ってどうするんだい
613:非決定性名無しさん
23/04/01 20:31:53.78 .net
>>602
E.Tって誰？
614:非決定性名無しさん
23/04/04 01:43:44.85 .net
福井の株式会社アスタについて情報を教えてください
615:非決定性名無しさん
23/04/04 13:05:13.61 .net
ぬるぽ
616:非決定性名無しさん
23/04/05 11:12:22.31 .net
さげ
617:非決定性名無しさん
23/04/05 11:38:31.64 .net
榎本です。
これ以上私の誹謗中傷及び非通知での昼夜問わずのワン切り電話を続けるなら、生活、仕事に実害が出ているので刑事告訴並びに損害賠償請求を検討します。
(被害届けでは警察は動いてくれないようなので、捜査開始義務が生じる告訴の手段を選びます。)
あなたが重い精神病に悩まされているのを理解していたので、気が落ち着くならと耐えてきましたが、ストレス発散、イタズラの範疇を超えているのでもう耐えきれません。
既に弁護士には相談し刑事告訴出来る旨の回答を得ています。
又、罵詈雑言を吐いた録音があると言っているのは脅迫罪になる可能性もあります。
もし公開する場合は「私が怒った理由」�
618:uあなたが非を認めて謝罪」「私があなたの今後の相談にのった」箇所全て公開して下さい。 尚、これまでの行いについて一言でいいので真摯に謝罪し、今後誹謗中傷の書き込みを行わないのであれば、全て水に流し赦します。 (メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです。) 謝罪さえ貰えれば、共に働いていた時のように相談にのったり、話し相手になったりしても大丈夫です。 この書き込み、イタズラ電話で精神的被害を受け続けてきましたが、働いてた頃から今尚、あなたのメンタルの心配はしています。 これが関係を修復出来る最後の機会です。 但し、どうしても精神衛生上書き込みを続けたいのであれば、『実名、イニシャル、地名等の個人に関連する情報』、『関係の無い妻子』の記載は無くして下さい。 又、過去の実名の書き込みを引用するような事も行わないでください。 もし、これまでと同様の書き込みを続けるのであれば、刑事告訴並びに私の尊厳を守る為にも、あなたの行った問題行為やハラスメントだと主張している件の実態を記載し続けます。 (名誉毀損の恐れがある為、実名は出しません) 以上。
619:非決定性名無しさん
23/04/05 17:37:43.25 .net
さげ
620:非決定性名無しさん
23/04/05 21:08:21.41 .net
さげ
621:非決定性名無しさん
23/04/05 22:37:28.40 .net
うめ
622:非決定性名無しさん
23/04/05 22:56:41.69 .net
申し訳ありませんでした
623:非決定性名無しさん
23/04/06 17:26:46.35 .net
さげ
624:非決定性名無しさん
23/04/06 22:14:25.49 .net
さげ
625:非決定性名無しさん
23/04/07 20:26:54.04 .net
ん
626:非決定性名無しさん
23/04/08 23:47:05.19 .net
さむい
627:非決定性名無しさん
23/04/09 23:40:02.28 .net
さむいか？
628:非決定性名無しさん
23/04/09 23:42:09.44 .net
ぬるぽ
629:非決定性名無しさん
23/04/10 19:50:35.63 .net
今日の朝は寒かった
630:非決定性名無しさん
23/04/10 19:52:25.81 .net
>>621
ガッ
631:非決定性名無しさん
23/04/10 19:53:53.79 .net
はいはいワロスワロス