【カスではありません!】富士通エフサス part25at INFOSYS
【カスではありません!】富士通エフサス part25 - 暇つぶし2ch50:非決定性名無しさん
22/12/03 01:35:07.13 .net
>>49
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

51:非決定性名無しさん
22/12/03 02:45:04.20 .net
えのたつってなんやねん

52:非決定性名無しさん
22/12/03 03:16:29.58 .net
プライド高いところあるけど清輝あるなら恵治あるでよ

53:非決定性名無しさん
22/12/03 12:05:21.00 .net
福井の株式会社アスタってどうでしょうか?

54:非決定性名無しさん
22/12/03 18:17:59.64 .net
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

55:非決定性名無しさん
22/12/03 18:18:24.05 .net
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

56:非決定性名無しさん
22/12/03 20:15:27.13 .net
えのたつ?

57:非決定性名無しさん
22/12/03 20:54:05.51 .net
ここってエフサススレだよね?

58:非決定性名無しさん
22/12/04 00:21:16.21 .net
315 名無しさん sage 2022/12/03(土) 22:57:15.49 ID:H4R7fOcY0
それにしても、吸収される会社と吸収されない会社の違いがわからない

エフカス
いらない子

59:非決定性名無しさん
22/12/04 02:40:25.04 .net
吸収って善なの?

60:非決定性名無しさん
22/12/04 04:43:00.83 .net
みやたおくさん

61:非決定性名無しさん
22/12/04 12:59:19.57 .net
>>54
これだけ言われても仕方ないことしてるよE本さんは

62:非決定性名無しさん
22/12/04 13:09:58.84 .net
いきなり誰だよ

63:非決定性名無しさん
22/12/04 19:30:22.88 .net
にゃーん

64:非決定性名無しさん
22/12/04 20:21:55.33 .net
あーあ

65:非決定性名無しさん
22/12/04 21:03:22.22 .net
えのたつほんま

66:非決定性名無しさん
22/12/05 03:48:40.34 .net
えのたつほんまひとのせい

67:非決定性名無しさん
22/12/05 11:23:11.09 .net
>>66
何がひとのせいだ
言ってみろ

68:非決定性名無しさん
22/12/05 12:58:59.19 .net
>>52
清輝ってせいき?きよてる?どっちなん?

69:非決定性名無しさん
22/12/05 15:18:36.17 .net
きよき、やろ

70:非決定性名無しさん
22/12/05 16:55:47.49 .net
>>69
いや
それはない

71:非決定性名無しさん
22/12/05 16:58:03.99 .net
きよてる、やろ

72:非決定性名無しさん
22/12/05 17:21:50.03 .net
えのたつーーーーーー

73:非決定性名無しさん
22/12/06 11:37:52.37 .net
榎本竜也ってアニメのキャラか?

74:非決定性名無しさん
22/12/06 11:48:30.95 .net
榎本竜也ってアニメのキャラか?

75:非決定性名無しさん
22/12/06 11:49:17.69 .net
榎本竜也ってアニメのキャラか?

76:非決定性名無しさん
22/12/06 12:20:38.51 .net
あぁん?

77:非決定性名無しさん
22/12/06 13:26:49.71 .net
おぉん?

78:非決定性名無しさん
22/12/06 13:35:34.76 .net
なんでもかんでもひとのせい

79:非決定性名無しさん
22/12/06 13:48:45.34 .net
えのたつまじでひとのせい

80:非決定性名無しさん
22/12/06 15:39:23.23 .net
何がひとのせいなん?

81:非決定性名無しさん
22/12/06 19:00:09.59 .net
>>75
そいつどっから出てきた?

82:非決定性名無しさん
22/12/06 19:36:38.52 .net
にゃーん

83:非決定性名無しさん
22/12/06 19:36:50.35 .net
あーん?

84:非決定性名無しさん
22/12/06 20:11:25.99 .net
アスタってなんだよ

85:非決定性名無しさん
22/12/06 22:33:58.74 .net
>>84
a starのことらしい

86:非決定性名無しさん
22/12/07 02:18:32.05 .net
>>85
だからそれがなんなんだ

87:非決定性名無しさん
22/12/07 22:52:35.02 .net
プライド高比ところあるけど清輝あるなら恵治あるでしょ

88:非決定性名無しさん
22/12/08 00:25:14.55 .net
プライド高比ところあるけど清輝あるなら恵治あるでしょ

89:MUSK
22/12/08 04:59:58.72 .net
いったいなんなんこの書き込み

90:非決定性名無しさん
22/12/08 05:13:27.22 .net
社長を尊敬してるE.Tさん

91:非決定性名無しさん
22/12/08 05:29:16.91 .net
で?

92:非決定性名無しさん
22/12/08 05:39:48.94 .net
で?

93:非決定性名無しさん
22/12/08 21:25:07.49 .net
>>90
証拠残しすぎてアクション取れないっていうお馬鹿さん

94:非決定性名無しさん
22/12/09 02:02:53.55 .net
>>93
もっと具体的に聞きたいな
それ

95:非決定性名無しさん
22/12/09 03:25:52.22 .net
福井の株式会社アスタってどうでしょうか?

96:非決定性名無しさん
22/12/09 11:53:01.62 .net
a starだろ

97:非決定性名無しさん
22/12/09 12:55:21.03 .net
星がひとつ?

98:非決定性名無しさん
22/12/09 14:15:35.10 .net
ひとつの星を目指せってか

99:非決定性名無しさん
22/12/09 17:19:21.09 .net
ここ何スレ?

100:非決定性名無しさん
22/12/09 19:30:30.05 .net
>>88
情報システム板に帰れ

101:非決定性名無しさん
22/12/09 20:22:09.01 .net
アスタスレなん?

102:非決定性名無しさん
22/12/09 20:48:04.37 .net
実質アスタスレ

103:非決定性名無しさん
22/12/10 02:37:15.76 .net
>>100
ここが情報システム板だろう

104:非決定性名無しさん
22/12/10 03:09:20.87 .net
ここは情報システム板に入ってる
小学校からやり直せ阿呆ども

105:非決定性名無しさん
22/12/10 04:23:19.22 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

106:非決定性名無しさん
22/12/10 04:26:46.05 .net
>>105
富士通の傘下の企業なん?

107:非決定性名無しさん
22/12/10 04:35:06.69 .net
いるとしたら怖いね
今時非現実的だろこんな企業

108:非決定性名無しさん
22/12/10 04:41:59.26 .net
>>95
誰か答えてください

109:非決定性名無しさん
22/12/10 04:50:25.07 .net
>>1
建てる必要有ったのか?ほとんど話題無いだろ?変なコアパートナー関係者が屯するだけの結果は予想出来なかったのか?

コアパートナーになる条件
-非常勤の役員を受け入れる
-バックマージンを流す
これをすると
-優先的に発注を貰える
-上記条件により発注単価は上昇する
つまりだ、
-単価が上昇しても下層労働者の労働条件は改善しない
-役員うまいメシが食える

110:非決定性名無しさん
22/12/10 15:51:02.59 .net
>>108
URLリンク(job.rikunabi.com)

>【金融系システム開発のパイオニア】
>主に社会システムである金融機関向けシステムの開発を手がけている当社。要件確認から設計、開発、機能リリース、維持メンテナンスまでを一貫して担当しています。時代の変化(チャネル変化、DX等)や技術発展(クラウド、MSAなど)に追随できる高い技術・知識・ノウハウが強みの一つ。今後も、決済機能開発を主軸に、エコシステムの構築を目標に、広く社会に貢献していきます。

111:非決定性名無しさん
22/12/10 16:37:37.32 .net
E.Tが謝罪と賠償しない限り永遠に止まらんよ

112:非決定性名無しさん
22/12/10 19:01:07.09 .net
E.Tって誰だよいきなり

113:非決定性名無しさん
22/12/11 00:30:02.65 .net
ほんまえのたつひとのせい

114:非決定性名無しさん
22/12/11 00:35:34.54 .net
えのたつ?

115:非決定性名無しさん
22/12/11 00:48:03.92 .net
えのたつーーーーーー

116:非決定性名無しさん
22/12/11 00:53:39.64 .net
ひのせえのたつ

117:非決定性名無しさん
22/12/11 15:04:50.02 .net
えのたつーーーーーーーーーーーーってなんやねん

118:非決定性名無しさん
22/12/11 16:32:02.12 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

119:非決定性名無しさん
22/12/11 18:40:14.52 .net
えのたつほんまええかげん

120:非決定性名無しさん
22/12/11 20:42:58.03 .net
えの

121:非決定性名無しさん
22/12/12 01:20:02.51 .net
えのたつ??

122:非決定性名無しさん
22/12/12 08:49:48.86 .net
えのたつええかげんにせえ

123:非決定性名無しさん
22/12/12 11:24:16.13 .net
何がひとのせいなん?

124:非決定性名無しさん
22/12/13 01:27:54.45 .net
福井のアスタスレってなかった?

125:非決定性名無しさん
22/12/13 01:45:36.33 .net
年末
恒例行事
年度末数字遊び
またキタ
働いても豚のエサ

126:非決定性名無しさん
22/12/13 13:10:40.62 .net
福井のアスタスレってなかった?

127:非決定性名無しさん
22/12/13 17:42:10.04 .net
福井のアスタのスレってないの?

128:非決定性名無しさん
22/12/13 21:20:13.69 .net
あったような気がするが知らん

129:非決定性名無しさん
22/12/13 22:39:56.29 .net
他所毎にブリブリしなきゃ詰められる

130:非決定性名無しさん
22/12/13 23:07:47.44 .net
福井のアスタスレはないということでよろしいでしょうか

131:非決定性名無しさん
22/12/14 17:19:58.07 .net
>>130
検索してみたの?

132:非決定性名無しさん
22/12/14 21:15:06.53 .net
福井のアスタ?
すれちだろ

133:非決定性名無しさん
22/12/15 11:56:06.95 .net
えのたつええかげんにせえ

134:非決定性名無しさん
22/12/15 18:40:58.16 .net
プライド高良ところあるけど清輝あるなら大丈夫やって

135:非決定性名無しさん
22/12/15 19:19:00.70 .net
プライド高良ところあるけど清輝あるなら大丈夫やって?

136:非決定性名無しさん
22/12/15 20:12:44.86 .net
清輝ってせいき?きよてる?
どっちなんやろ

137:非決定性名無しさん
22/12/15 20:37:50.99 .net
きよてるだろ

138:非決定性名無しさん
22/12/15 22:01:50.25 .net
えのたつーーーーーー

139:非決定性名無しさん
22/12/15 22:41:32.76 .net
ここは何スレだ?

140:非決定性名無しさん
22/12/16 12:56:24.51 .net
おろちどっぽです…

141:非決定性名無しさん
22/12/16 15:42:40.19 .net
おろちどっぽ?

142:非決定性名無しさん
22/12/16 16:59:36.18 .net
バキやろ

143:非決定性名無しさん
22/12/16 16:59:45.32 .net
ほんまえのたつひとのせい

144:非決定性名無しさん
22/12/16 20:48:12.56 .net
ほんまえのたつひとのせい

145:非決定性名無しさん
22/12/16 20:48:25.35 .net
あたまわるすぎてひとのせいとしかいえない

146:非決定性名無しさん
22/12/16 21:19:40.84 .net
アスタスレか?

147:非決定性名無しさん
22/12/16 21:21:49.53 .net
いいかげんにしろE.T

148:非決定性名無しさん
22/12/16 21:22:04.57 .net
いいかげんにしろ

149:非決定性名無しさん
22/12/16 21:35:58.75 .net
なにが?

150:非決定性名無しさん
22/12/17 03:10:04.54 .net
ほんまえのたつひとのせい

151:非決定性名無しさん
22/12/17 04:17:13.39 .net
えのたつ?

152:非決定性名無しさん
22/12/17 19:08:36.18 .net
>>139
エフサススレ

153:非決定性名無しさん
22/12/17 20:08:40.30 .net
榎本竜也ってアニメのキャラか?

154:非決定性名無しさん
22/12/17 20:28:13.17 .net
にゃんにゃん

155:非決定性名無しさん
22/12/17 21:01:00.41 .net
福井の株式会社アスタってどうなんでしょうか?

156:非決定性名無しさん
22/12/17 21:49:13.15 .net
わんわん

157:非決定性名無しさん
22/12/18 01:19:41.92 .net
>>153
そうなんじゃない

158:非決定性名無しさん
22/12/18 01:25:49.52 .net
>>155
上の方のレスは答えになってないの?

159:非決定性名無しさん
22/12/18 01:26:05.15 .net
プライド高比ところあるけど清輝あるなら大丈夫やろ

160:非決定性名無しさん
22/12/18 01:52:52.46 .net
あすたかひらきよき

161:非決定性名無しさん
22/12/18 02:45:37.29 .net
アスタって福井のアスタか?
注目するような企業か?

162:非決定性名無しさん
22/12/18 19:12:01.52 .net
アスタって福井のアスタか?
注目するような企業か?

163:非決定性名無しさん
22/12/18 20:00:17.43 .net
設立から30年以上たってる富士通のコアパートナーというのは気になる要因では?

164:非決定性名無しさん
22/12/18 20:01:02.76 .net
設立から30年以上たってるけど、クチコミとかにまともに現れない点も注目に値する

165:非決定性名無しさん
22/12/18 20:01:13.96 .net
HPの情報量も少なすぎる

166:非決定性名無しさん
22/12/19 04:09:11.07 .net
ほんまえのたつ

167:非決定性名無しさん
22/12/19 04:10:52.14 .net
ひとのせい

168:非決定性名無しさん
22/12/19 09:48:41.87 .net
なにがひとのせい?

169:非決定性名無しさん
22/12/19 11:18:48.19 .net
>>164
注目されなさすぎる企業が逆に注目される要因?

170:非決定性名無しさん
22/12/19 12:47:56.77 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

171:非決定性名無しさん
22/12/19 13:04:22.76 .net
ほんまえのたつひとのせい

172:非決定性名無しさん
22/12/19 13:18:39.85 .net
>>170
このコピペって別バージョンなかった?

173:非決定性名無しさん
22/12/19 20:38:04.52 .net
>>172
たぶんE.Tのコピペやろ

174:非決定性名無しさん
22/12/19 20:55:05.09 .net
E.Tとは?

175:非決定性名無しさん
22/12/20 11:41:59.70 .net
T村さん?

176:元社員
22/12/20 16:08:26.54 .net
タイムクリエーター売れとか無理ゲーをやらされたな
なつかしいな。いまだにあるんだ。

177:非決定性名無しさん
22/12/20 18:00:21.85 .net
ほんまえのまとたつひとのせい

178:非決定性名無しさん
22/12/20 20:07:22.51 .net
ほんまえのまとたつ?

179:非決定性名無しさん
22/12/20 21:53:28.07 .net
関西人なのかな

180:非決定性名無しさん
22/12/20 22:44:44.12 .net
IDリンクマネージャー

181:非決定性名無しさん
22/12/21 00:20:23.01 .net
えのたついいかげんにせい

182:非決定性名無しさん
22/12/21 01:05:41.59 .net
福井のアスタってどうでしょうか?

183:非決定性名無しさん
22/12/21 03:10:17.12 .net
プライド高良ところあるけど清輝あるなら恵治あるのが竜也!

184:非決定性名無しさん
22/12/21 03:33:42.69 .net
アスタ?

185:非決定性名無しさん
22/12/21 04:52:20.14 .net
アスタ宮田「プライド高良ところあるけど清輝あるなら恵治あるのが竜也!」

186:非決定性名無しさん
22/12/21 12:41:41.65 .net
アスタ宮田「プライド高良ところあるけど清輝あるなら恵治あるのが竜也!」

187:非決定性名無しさん
22/12/21 12:41:48.24 .net
アスタ宮田「プライド高良ところあるけど清輝あるなら恵治あるのが竜也!」

188:非決定性名無しさん
22/12/21 14:35:56.97 .net
アスタ宮田「プライド高良ところあるけど清輝あるなら恵治あるのが榎本!」

189:非決定性名無しさん
22/12/21 14:36:04.23 .net
アスタ宮田「プライド高良ところあるけど清輝あるなら恵治あるのが榎本!」

190:非決定性名無しさん
22/12/21 14:36:11.18 .net
アスタ宮田「プライド高良ところあるけど清輝あるなら恵治あるのが榎本!」

191:非決定性名無しさん
22/12/21 14:36:32.12 .net
にゃんにゃん

192:非決定性名無しさん
22/12/21 14:38:27.71 .net
榎本竜也って誰?

193:非決定性名無しさん
22/12/21 14:39:13.72 .net
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
やろ

194:非決定性名無しさん
22/12/21 17:04:34.69 .net
わんわん

195:非決定性名無しさん
22/12/21 18:06:06.98 .net
榎本竜也って誰?

196:非決定性名無しさん
22/12/21 20:15:02.55 .net
にゃんにゃん

197:非決定性名無しさん
22/12/21 20:27:07.18 .net
アスタとはいったいなんぞや

198:非決定性名無しさん
22/12/21 20:28:16.93 .net
富士通のコアパートナーやろ

199:非決定性名無しさん
22/12/21 20:34:03.71 .net
>>195
アニメのキャラやろ

200:非決定性名無しさん
22/12/22 02:47:06.19 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

201:非決定性名無しさん
22/12/22 02:51:28.31 .net
福井のアスタってスレに関係あるんか?

202:非決定性名無しさん
22/12/22 04:16:46.75 .net
関係あるんか?

203:非決定性名無しさん
22/12/22 14:07:19.60 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

204:非決定性名無しさん
22/12/22 14:07:32.46 .net
>>201
富士通のコアパートナーやで

205:非決定性名無しさん
22/12/22 17:08:22.10 .net
ここはアスタスレですか?

206:非決定性名無しさん
22/12/22 19:06:16.34 .net
いいえエフサススレです

207:非決定性名無しさん
22/12/22 19:58:11.32 .net
いいえエフサススレです

208:非決定性名無しさん
22/12/22 21:22:20.93 .net
スカスカエフカススレ

209:非決定性名無しさん
22/12/22 22:03:17.80 .net
プライド高比ところあるけど清輝あるなら恵治あるよね!

210:非決定性名無しさん
22/12/23 11:49:25.43 .net
榎本竜也って誰?

211:非決定性名無しさん
22/12/23 14:18:25.61 .net
ほんまえのたつひとのせい

212:非決定性名無しさん
22/12/23 14:20:32.24 .net
えのたつーーーーーーーー

213:非決定性名無しさん
22/12/23 18:27:20.23 .net
ほんまえのたつひとのせい

214:非決定性名無しさん
22/12/23 18:27:26.05 .net
えのたつひとのせい

215:非決定性名無しさん
22/12/23 18:40:19.98 .net
えのたつーーーー

216:非決定性名無しさん
22/12/23 19:32:51.50 .net
えのたつ?

217:非決定性名無しさん
22/12/23 20:54:44.22 .net
えのたつうるせえ

218:非決定性名無しさん
22/12/23 21:02:35.95 .net
はいはいアタスアタス

219:非決定性名無しさん
22/12/24 02:10:40.21 .net
実際えのたつはねぇ・・・

220:非決定性名無しさん
22/12/24 02:10:55.40 .net
>>219
プライド高良なところあるけど清輝あるからねぇ

221:非決定性名無しさん
22/12/24 02:32:19.63 .net
9割エフサス関係なさそうなレスやな

222:非決定性名無しさん
22/12/24 02:39:10.54 .net
>>220
何この書込み?
最近よく見るけど

223:非決定性名無しさん
22/12/24 03:56:53.33 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

224:非決定性名無しさん
22/12/24 04:51:11.68 .net
>>222
ググれば分かるよ

225:非決定性名無しさん
22/12/24 06:11:29.47 .net
>>224
わかりません

226:非決定性名無しさん
22/12/24 06:24:57.37 .net
福井のアスタっていったいなんなん?

227:非決定性名無しさん
22/12/24 17:49:19.31 .net
ここで聞いて答えてくれる人いるのかな?

228:非決定性名無しさん
22/12/24 20:42:14.63 .net
福井のアスタって富士通のコアパートナーの?

229:非決定性名無しさん
22/12/24 20:45:25.26 .net
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 URLリンク(jdsc.ai))
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC de


230:mand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/ 常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/ RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/ 3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/ //ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf //www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経 //dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME //www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経 //news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済 //xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経 //www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興 //www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省 //www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ 理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経 (https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)



231:非決定性名無しさん
22/12/24 21:56:22.00 .net
>>228
そうなんじゃない?

232:非決定性名無しさん
22/12/24 22:33:33.56 .net
ここはアスタスレですか?

233:非決定性名無しさん
22/12/25 01:05:36.72 .net
榎本竜也はアニメのキャラやで

234:非決定性名無しさん
22/12/25 16:06:50.98 .net
アスタと関係あるの?

235:非決定性名無しさん
22/12/25 16:59:37.85 .net
北海道にもアスタあるで。

236:非決定性名無しさん
22/12/25 17:46:09.51 .net
アスタの由来はa star

237:非決定性名無しさん
22/12/25 17:50:37.78 .net
>>232
いきなり誰だよ

238:非決定性名無しさん
22/12/25 20:26:36.83 .net
>>232
アイドルにいなかった?

239:非決定性名無しさん
22/12/25 21:58:18.52 .net
榎本竜也ってどっから出てきた?

240:非決定性名無しさん
22/12/25 22:43:09.64 .net
にゃーん

241:非決定性名無しさん
22/12/25 22:46:43.85 .net
福井のアスタについて語るスレなの?

242:非決定性名無しさん
22/12/25 23:02:51.39 .net
悪いことは言わん、秋田のアスタにしとき

243:非決定性名無しさん
22/12/26 02:50:27.13 .net
福井のアスタは富士通のコアパートナーやで

244:非決定性名無しさん
22/12/26 08:57:57.30 .net
えのたつさん一生言われるんか?

245:非決定性名無しさん
22/12/26 10:17:06.17 .net
>>243
そりゃコピペの通りならな

246:非決定性名無しさん
22/12/26 12:54:02.77 .net
えのたつって誰だよ

247:非決定性名無しさん
22/12/26 14:28:03.48 .net
>>240
エフサスレです

248:非決定性名無しさん
22/12/27 04:15:00.87 .net
>>244
コピペ?

249:非決定性名無しさん
22/12/27 11:53:51.99 .net
>>245
ひとのせい連呼厨

250:非決定性名無しさん
22/12/27 14:39:56.36 .net
あーもうえのたつ

251:非決定性名無しさん
22/12/27 17:38:39.06 .net
えのたつにまともな読解力を期待するな

252:非決定性名無しさん
22/12/27 21:14:13.52 .net
北海道のアスタのほうがかわええがや

253:非決定性名無しさん
22/12/28 01:25:30.04 .net
>>250
えのたつって誰やねん

254:非決定性名無しさん
22/12/28 04:10:11.73 .net
あすたかひらきよき榎竜やね

255:非決定性名無しさん
22/12/28 16:22:45.97 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

256:非決定性名無しさん
22/12/28 17:14:23.16 .net
あすたかひらきよき榎竜やね

257:非決定性名無しさん
22/12/28 22:45:41.40 .net
>>254
富士通かエフサスのパートナーにいると?

258:非決定性名無しさん
22/12/29 00:41:03.17 .net
ここはアスタスレなんか?

259:非決定性名無しさん
22/12/29 00:41:37.06 .net
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

260:非決定性名無しさん
22/12/29 00:45:57.41 .net
>>254
で、この異常企業がどこだか分かったの?

261:非決定性名無しさん
22/12/29 00:46:45.78 .net
ぜんぶえのたつのせい

262:非決定性名無しさん
22/12/29 22:08:58.27 .net
で?

263:非決定性名無しさん
22/12/30 00:53:00.13 .net
>>257
エフサススレやで
アスタさんは関係あらへんで

264:非決定性名無しさん
22/12/30 15:36:45.73 .net
>>259
普通の読解力があれば分かります

265:非決定性名無しさん
22/12/30 16:10:03.86 .net
>>263
わかりません

266:非決定性名無しさん
22/12/30 20:55:35.94 .net
福井のアスタって何?

267:非決定性名無しさん
22/12/30 20:57:45.41 .net
アスタってなんだ?
明日にしろ

268:非決定性名無しさん
22/12/30 21:38:30.03 .net
>>266
アスタは富士通のコアパートナーです

269:非決定性名無しさん
22/12/30 21:44:46.23 .net
ほんまえのたつわい

270:非決定性名無しさん
22/12/31 00:36:39.92 .net
>>267
コアパートナーって何かいいことあるんですか?

271:非決定性名無しさん
22/12/31 04:11:52.25 .net
エフサスの話題ないの?

272:非決定性名無しさん
22/12/31 08:59:22.48 .net
>>270
あるわけないよ
数part前からこんな感じだったじゃん?
なので
>>1
は馬鹿

273:非決定性名無しさん
22/12/31 15:41:21.05 .net
>>269
単価高くなるんじゃない?
知らんけどい

274:非決定性名無しさん
22/12/31 18:29:21.76 .net
>>270
昔は独自性とかあったけど、上場していたときがピークだったな

275:非決定性名無しさん
23/01/01 04:59:25.65 .net
>>268
えのたつ?

276:非決定性名無しさん
23/01/01 05:00:10.81 .net
福井のアスタって結局なんなの?

277:非決定性名無しさん
23/01/01 13:16:45.99 .net
ブラクロの主人公の名前

278:非決定性名無しさん
23/01/01 21:24:24.93 .net
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 URLリンク(jdsc.ai))
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 URLリンク(jdsc.ai)
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った URLリンク(www.nikkei.com)

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に URLリンク(fce-pat.co.jp)
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル URLリンク(www.persol-pt.co.jp)

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 URLリンク(arxiv.org)
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(URLリンク(jdsc.ai) JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)

279:非決定性名無しさん
23/01/02 04:43:50.43 .net
>>277
これら投稿されるスレの基準とかってどうなってんだろ

280:非決定性名無しさん
23/01/02 04:51:10.89 .net
アスタで検索すると50件近くヒットするな
どーでもいいけど

281:非決定性名無しさん
23/01/02 16:32:22.62 .net
プライド高比なところあるけど清輝あるなら大丈夫やろ

282:非決定性名無しさん
23/01/02 19:44:05.65 .net
清輝ある?

283:非決定性名無しさん
23/01/02 21:53:19.63 .net
ほんまえのたつわい

284:非決定性名無しさん
23/01/02 23:08:36.57 .net
>>279
なんだ思ったより少ないじゃないか

285:非決定性名無しさん
23/01/03 01:52:43.57 .net
あすたかひらきよき榎竜やね

286:非決定性名無しさん
23/01/03 10:54:02.71 .net
ほんまえのもとたつひとのせい

287:非決定性名無しさん
23/01/03 20:17:50.98 .net
何がひとのせいなの?

288:非決定性名無しさん
23/01/04 00:26:40.12 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

289:非決定性名無しさん
23/01/04 13:34:29.83 .net
>>287
E.Tのコピペと同じだよね

290:非決定性名無しさん
23/01/04 18:26:25.95 .net
にゃおん

291:非決定性名無しさん
23/01/04 20:17:01.89 .net
福井のアスタってなんだ?

292:非決定性名無しさん
23/01/04 23:30:06.22 .net
ヒロシ以外は気にしてないで

293:非決定性名無しさん
23/01/05 01:35:56.73 .net
>>291
俺は気になるが?

294:非決定性名無しさん
23/01/05 02:43:17.55 .net
>>288
いきなり誰だよ

295:非決定性名無しさん
23/01/05 03:30:29.68 .net
>>287
こういうやばすぎる企業が存在するんだよ
ってことに誰も通報しないのかな?

296:非決定性名無しさん
23/01/05 18:20:54.82 .net
>>294
ずっと前から書かれてる訳だがされてないようだね

297:非決定性名無しさん
23/01/06 01:41:52.43 .net
プライド高比ところあるけど清輝あるなら恵治あるよ

298:非決定性名無しさん
23/01/06 02:32:27.05 .net
あすたかひらきよき榎竜やね

299:非決定性名無しさん
23/01/08 03:14:26.36 .net
アスタって何?

300:非決定性名無しさん
23/01/08 03:49:35.07 .net
富士通のスレには確実にアスタが登場する

301:非決定性名無しさん
23/01/08 04:57:23.79 .net
>>296
これをぐぐった時も必ずアスタが出てくる

302:非決定性名無しさん
23/01/08 16:34:31.10 .net
>>295
書かれてる某社サイドは書かれてること認識してるけど
本当にブラックが過ぎる企業で
戦ったら確実にダメージを負うから何もできないんだよね
ちなみにこのブラック派遣企業を使ってる某SIも認識してるけど同様らしい
ってコンビニでJKが言ってたよ

303:非決定性名無しさん
23/01/08 17:06:01.17 .net
最近のJKは物知りだねぇ

304:非決定性名無しさん
23/01/08 23:20:19.77 .net
>>301
某SIってどこよ

305:非決定性名無しさん
23/01/09 06:10:15.29 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

306:非決定性名無しさん
23/01/09 06:10:28.37 .net
福井のアスタって結局なんなの?

307:非決定性名無しさん
23/01/09 10:13:59.66 .net
あすたかひらきよき榎竜やね

308:非決定性名無しさん
23/01/09 12:01:45.59 .net
>>301
某SIは契約切ればいいのにね

309:非決定性名無しさん
23/01/09 13:22:19.83 .net
>>305
設立30年以上の老舗企業だよ

310:非決定性名無しさん
23/01/09 13:43:09.04 .net
アスタってエフサスに関係あんの?

311:非決定性名無しさん
23/01/09 15:31:51.18 .net
榎本竜也って誰?

312:非決定性名無しさん
23/01/09 15:58:16.69 .net
>>303
富士通ではないと思う

313:非決定性名無しさん
23/01/09 16:38:55.28 .net
大半の人が思ってると思うけど、尋常じゃない書き込み量は書き込んでる人の方が危険な人物に見えて信憑性が薄れるから、貶めようとしてるなら逆効果だよ
書き込みが本当で一緒に働くのがしんどいなら人事か労基に相談しなよ
証拠を揃えれば間違いなく処分出来るよ

314:非決定性名無しさん
23/01/09 19:02:31.05 .net
>>312
>>304のことなら、書かれてることはブラックITあるあるすぎて
信憑性云々ってことはないかな

315:非決定性名無しさん
23/01/09 19:47:51.53 .net
>>313
あるあるネタではなくて明らかに特定の企業と個人を狙った書き込みが多数あるよ
しかも結構前から書いてるっぽい?
だから貶めようとしてるようにしか見えないんだけど、私の目線からすると書き込んでる方に狂気を感じて逆効果だなと思ったから、ほんとに今辛い思いをしているなら人事か労基に証拠を出せば確実に処分してもらえて楽になれると思いまして

316:非決定性名無しさん
23/01/09 21:41:13.92 .net
>>314
やばい企業の人事がまともに機能しないのは当然として
労基に行くハードルの高さや動くための証拠固めとか色々難しいところあると思うよ

317:非決定性名無しさん
23/01/09 22:46:02.16 .net
>>315
部外者が知りもしないのに当然と決めつけて当事者の行動を制限するのはよくありませんね
これだけ企業、個人を特定出来るレベルで具体的に書きこんでいるのなら、証拠もそれなりにあるでしょうし、録音だって今時スマホ1つで出来るから簡単ですし難しくありません
もし証拠も無く書き込んでいるのならただの誹謗中傷ですからね
ちなみにセクハラはそれを示唆するワードが出れば単純ですが、パワハラは被害妄想の場合もあるので録音は大事になります
話してる時の威圧感等も考慮され、誰が判断してもパワハラだと認められるレベルでないとなりません

318:非決定性名無しさん
23/01/09 23:48:34.18 .net
今までにない真剣な書き込みだね

319:非決定性名無しさん
23/01/10 08:55:07.80 .net
>>317
これが普通ですよ
あなたみたいに、まともな人や被害者を小馬鹿にするような人がいるから被害者のメンタルが悪化するんだと思いますよ
その結果、被害者自身が自覚なく誹謗中傷を続けたり直接的に危害を加えたりして加害者に変わってしまう事もあるのです
私もセクハラを受け酷く悩んでいた時に似たような事がありました

320:非決定性名無しさん
23/01/10 11:06:58.33 .net
普通こんな列挙されてること
文字におこさなくても常識的に一般人はわかってる事
わかってないのは社会性が乏しいA○障害を持つ人たち。そして年がら年中粘着する。
採用時にもう少し丁寧に選別しないやといぬしも自業自得

321:非決定性名無しさん
23/01/10 12:45:41.40 .net
>>319
状況を把握しているわけでもないのに、そうやってすぐに人を馬鹿にするもんじゃありません。
「あなたの常識は他人の非常識」です
確かに10年20年と経験を積んでいればあなたの言う事も分かります。
ですが、もし社会人1年目だった場合はどうでしょうか。
熟練層では看過されるような事ですら気になってしまいますよね。

又、採用時に丁寧に選抜と簡単に言いますが、それで完璧に選別出来ていればどの企業も苦労はしません。

もう少し相手に寄り添った想像を働かせて発言した方が良いのではないでしょうか。

322:非決定性名無しさん
23/01/10 13:49:37.68 .net
社会常識が無いのは遺伝かね?

323:非決定性名無しさん
23/01/10 13:58:58.33 .net
もう富士通が動いてたりするのかね?
該当の企業が資本関係がなくても富士通に極めて近い組織ならば
メディアにさらされて炎上とかもあり得るレベルだろう

324:非決定性名無しさん
23/01/10 15:34:52.05 .net
>>322
社会を知っているものであれば、これくらいの事は当たり前であり富士通内部ですら存在するでしょうし、まして他社の事なんかで大きな問題にはならないでしょう。
もしそれを狙っているのであれば無意味だと思いますし、以前書いた通り書き込んでる人の方に狂気を感じるので逆効果だと思います。
ただ、ハラスメント、残業代未払いについては現代の社会問題として大きく取り沙汰されている事からも、行動すれば結果は必ず返ってくるでしょう。
状況が変わっていないようであれば証拠を揃えるのも難しくないでしょうし、いち早く人事か労基に相談をした方が良いと思います。

325:非決定性名無しさん
23/01/10 22:09:12.96 .net
書かれてる側が動けば話が早いんだがな「

326:非決定性名無しさん
23/01/11 00:44:59.23 .net
最近の炎上は舐めたら怖いぜ

327:非決定性名無しさん
23/01/11 12:25:32.19 .net
>>304なる危険企業が今なお健在なら周知する意義はあるだろう
自分の利益より公益を重視しているだけでは

328:非決定性名無しさん
23/01/11 18:51:28.50 .net
プライド高比ところあるけど清輝あるなら大丈夫やろ!

329:非決定性名無しさん
23/01/11 20:57:59.49 .net
ひとのせいってどこらへんが?
具体的に言ってみろや

330:非決定性名無しさん
23/01/11 20:58:07.98 .net
ひとのせいってどこらへんが?
具体的に言ってみろや

331:非決定性名無しさん
23/01/11 22:38:23.03 .net
>>326
真実であれば意義はあるかもしれませんね
ですが、証拠もなく連投するのは誹謗中傷の犯罪行為になるので要注意です
文字だけなら誰も信用せず炎上には程遠いでしょう
証拠があり、かつ、内容次第では炎上を狙えますね
パワハラであれば、死ね、殺すぞ、ハゲ、デブ等の言葉や怒鳴ったり超高圧的な態度、残業未払いは過労死ライン超え、というのが常態化していた場合が炎上のボーダーラインといったところでしょうか

332:非決定性名無しさん
23/01/12 14:00:09.07 .net
>>329
誰に対していってんだよ

333:非決定性名無しさん
23/01/12 14:10:56.75 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

334:非決定性名無しさん
23/01/12 20:48:50.33 .net
私がセクハラで酷く悩んでいた時と同じように悩み苦しんでいる人の手助けになればと思っていたのですが、ここの方はもう会話すらままならないようで手遅れだったみたいですね...
もう既にただの誹謗中傷の域に達しているようにも見えますが、被害者である立場の人が加害者になってしまわない事だけは願っています。
それでは。

335:非決定性名無しさん
23/01/13 01:50:42.81 .net
誹謗や中傷ではないでしょ

336:非決定性名無しさん
23/01/13 08:56:38.56 .net
やはりまだ少し気になるので来てしまいました。

>>334
煽るようなデマを言ってはいけません。
例え証拠を保持していようとも、証拠を合わせて載せずに書き込みを続ける事は誹謗中傷と捉われても仕方ありません。

Wikiから転載↓
----------------------------------
誹謗中傷:
「誹謗」 - 他人を悪く言うこと。そしること。
「中傷」 - 根拠のない事を言いふらして、他人の名誉を傷つけること。

法的側面:
名誉毀損罪・侮辱罪・信用毀損罪・業務妨害罪
刑事的には、個人に対する誹謗中傷では「名誉毀損罪」「侮辱罪」、企業や組織に対するものでは「信用毀損罪・業務妨害罪」が該当する。一方で、民事上は不法行為に基づく損害賠償や慰謝料を請求される場合がある。例えば、誹謗中傷を書き込んだ場合では数十万円の賠償金、執拗に書き込みを続けるなど悪質性が認められるケースでは100~200万円の賠償金もあり得る。
----------------------------------
かなり執拗に書き込んでいるようなので100〜200万の賠償金だってあり得ます。
又、拡散を行っても同罪になる判例があるようなので煽るような行為も危険です。

当人はもう自暴自棄になり、犯罪行為であろうがおかまいなしになっているかもしれませんが...
ただ、本当に悩み苦しんでいる人が犯罪に手を染める、そんな悲しい事はありません。

もし、書き込みが真実で今尚被害にあっているのであれば、今からでも遅くありません。
誹謗中傷と捉われるような書き込みを続けるのでは無く、証拠を揃えて動きましょう。

337:非決定性名無しさん
23/01/13 09:22:57.95 .net
>>335
おまえ優しいな。こんなエフカススレで。

何月何日何があったか箇条書きで都度追記した一覧表(手書きが吉)

ボイスレコーダー等による証拠音声保存

周りで目撃していた第三者の目撃日時記録

入退室記録のコピーや勤務地横等の喫茶店店主の証言依頼

裁判になったときに裁判官の判断材料となりうるものをどんどんためて整理するほうが、いくつもある富士通関連スレで無意味な事して徒労よりもよほど有益な結果をもたらす

338:非決定性名無しさん
23/01/13 10:44:58.16 .net
>>336
いえ、あなたこそ。
>>いくつもある富士通関連スレで無意味な事して徒労よりもよほど有益な結果をもたらす
分かります。
あまり酷い言葉は使いたくありませんが、このままだと「辛い事があってかわいそうな人」ではなく、「頭のおかしい哀れな人」という印象を持つ人が多いかと思います。
先ほど述べた通り、それだとあまりにも悲しいです。
より良い結果となる事を願っています。

339:非決定性名無しさん
23/01/13 16:21:54.99 .net
判例くらい簡単に調べられるので、勝った人の事例くらい調査しろよ。

富士通本体並びにグループはその辺の対策で幹部社員は教育受けてるし
良識ある上意の幹部は直接の部下だけでなくその下の入社間もない部門の社員にも啓蒙教育してこんな非人間的ことは怒りづらくなってるところは多いよ

340:非決定性名無しさん
23/01/13 16:22:39.73 .net
5時すまん

341:非決定性名無しさん
23/01/14 00:


342:06:08.40 .net



343:非決定性名無しさん
23/01/14 01:01:50.91 .net
で、福井のアスタって結局なんなの?

344:非決定性名無しさん
23/01/14 19:48:22.98 .net
>>340
何が頑張れってんだい

345:非決定性名無しさん
23/01/15 19:16:57.55 .net
>>342
何を、じゃない普通

346:非決定性名無しさん
23/01/15 20:19:58.61 .net
あすたかひらきよき榎竜やね

347:非決定性名無しさん
23/01/16 03:07:24.79 .net
何がひとのせいなのか具体的に言ってみろや

348:非決定性名無しさん
23/01/16 04:39:48.64 .net
何がひとのせいなのか具体的に言ってみろや

349:非決定性名無しさん
23/01/16 04:50:32.07 .net
何がひとのせいなのか具体的に言ってみろや

350:非決定性名無しさん
23/01/16 10:02:05.94 .net
スレチコメント連発→自己中→自己中は自分が常に正しいと思いがちだから被害妄想が多い
てことからして、人のせいにしてるのは間違ってなさそう
図星だからそんなに気になるんだろ?
図星じゃなければ気にすんなよ

351:非決定性名無しさん
23/01/16 12:18:04.74 .net
せやね

352:非決定性名無しさん
23/01/16 19:19:41.86 .net
ふがふが

353:非決定性名無しさん
23/01/17 01:24:25.25 .net
スレチコメント連発→自己中→自己中は自分が常に正しいと思いがちだから被害妄想が多い
てことからして、人のせいにしてるのは間違ってなさそう
図星だからそんなに気になるんだろ?
図星じゃなければ気にすんなよ

354:非決定性名無しさん
23/01/17 02:04:18.46 .net
何がひとのせいだってのかが不明すぎる

355:非決定性名無しさん
23/01/17 12:36:02.96 .net
>>352
そこは真面目に議論すれば終わる話

356:非決定性名無しさん
23/01/17 14:55:37.94 .net
>>353
図星つかれて認めたくないから議論、会話する事から逃げてるんだろうね

357:非決定性名無しさん
23/01/18 03:51:35.01 .net
何がひとのせいなのか
E.T氏が具体的に説明する必要があるだろう

358:非決定性名無しさん
23/01/18 08:34:43.70 .net
>>355
本人に聞けよ
話も聞かずに相手の事を一方的に責め立てている行為こそが人のせいにしてんじゃん
被害妄想ひどすぎじゃね?

359:非決定性名無しさん
23/01/19 22:08:18.72 .net
先に「ひとのせい」という単語でキレ回ってるのがE.Tさん

360:非決定性名無しさん
23/01/20 00:45:41.45 .net
>>357
書いてる内容なんて社会人からすれば普通の事ばっかだし、普通の人からしたら些細な事でキレてるお前はコミュ障なんだろうな
お前は会話すらまともに出来ないみたいだし、どうせ被害妄想こじらせて勝手にそう思ってるだけなんだろ?
スレチコメで色んなスレ荒らして迷惑になっているのを自覚出来ていない時点でお前の方がやばい奴だとみんな思ってるぞ

361:非決定性名無しさん
23/01/20 01:39:20.83 .net
>>358
>社会人からすれば普通の事ばっか
どこらへんが?

362:非決定性名無しさん
23/01/20 04:06:52.96 .net
はいはいワロスワロス

363:非決定性名無しさん
23/01/20 07:20:58.76 .net
>>359
ほとんどだっつってんだろ
コミュ障直して自分で社会勉強してこい

364:非決定性名無しさん
23/01/20 16:41:42.33 .net
遺伝してるんだろうな
原因は遺伝だよ遺伝

365:非決定性名無しさん
23/01/20 19:13:49.14 .net
遺伝のせいにすんな
お前自身のせいだろ

366:非決定性名無しさん
23/01/20 20:24:25.99 .net
何故こうなるにいたったかの要因を考えること自体は普通
というかそれが考慮されない国というか組織はクソだろ

367:非決定性名無しさん
23/01/20 21:04:02.05 .net
考慮はしてるが考慮してる奴の頭が悪いから正しい答えを導けていないのよ

368:非決定性名無しさん
23/01/21 04:01:04.31 .net
>>363
お前自身が受け継いだ遺伝子が主因

369:非決定性名無しさん
23/01/21 11:44:38.65 .net
悪意は全くなく純粋に気になるんだけど、スレチコメの暴露?誹謗中傷?を連投してる奴は精神疾患の障害者手帳持ってる?
持ってないけど精神疾患ある事を自覚してる?
もしくは健常者だと思ってる?

370:非決定性名無しさん
23/01/22 08:19:26.35 .net
患部がクビ切られないためにアリバイ作りの会議連発してんのどうなん?
金にならないエクセルワードパワポで内部資料作って時間潰してるだけのやつ多すぎやろ

371:非決定性名無しさん
23/01/22 14:19:39.20 .net
>>367
これ誰かに他の板にコピペされまくって煽り文句みたいになってるけど、普通に興味があって聞きたかっただけなんだがな...
異常な書き込み量、意味不明な文、他人になりすました自演コメ連投、これらを見るに客観的事実として頭がおかしい人でしかないから、実際どうなのか気になるよね

372:非決定性名無しさん
23/01/22 20:31:14.20 .net
>>369
5chが初めてみたいな書込みだね

373:非決定性名無しさん
23/01/22 21:28:32.63 .net
>>370
まともな奴が少ないからそう見えるだけだろうな
住み着いてる奴らって低俗な書き込みばっだし

374:非決定性名無しさん
23/01/23 00:38:10.58 .net
>>369
IT業界にいたら、コピペに書かれてる内容がおおよそ事実ってことは分かってるんだよ
元々そういうレベルの会社に入ってしまうくらい精神に元々問題のある人が
その会社でさらにひどいめにあって、本当に精神疾患を患ったのだろう

一見異常に見えるが、こういう風になる「因果関係」がはっきりしてるから、気にするのもおかしい

ちなみに書かれてるスレって10スレほど確認してるけど9割過疎スレなのよ
これも考慮すると、>>369みたいに気にするのはコピペで言及されてる会社の関係者だけなんじゃないかな

375:非決定性名無しさん
23/01/23 08:34:39.28 .net
>>372
と、思うじゃん?
確かに頭のおかしい奴らってからこんなに

376:非決定性名無しさん
23/01/23 08:46:57.42 .net
>>372
と、思うじゃん?
確かに頭のおかしい書き込みは色々見てきたが、ここまで異常なのって珍しいし、どんな奴なのか興味が湧いただけだよ
特にその「元々問題」のとこが興味をそそられるね
会社に入ってからなんて想像に容易いし
言及されてるとこではないけど、Fグループではあるな
てかこんな事くらいで関係者にしたてあげようとする方が何か怪しいよ

377:非決定性名無しさん
23/01/23 09:10:48.56 .net
あぁそうか
他のスレに手帳持ちかどうかの書き込みをコピペされたみたいだが、それらも見て関係者と思ったのかな
他のスレにコピペした奴はもしかしたら関係者かもね
ワイはここが何か面白そうだったからここしか見とらん

378:非決定性名無しさん
23/01/23 16:40:08.39 .net
コピペされてる企業側は書かれてること認識してるけど
何もアクション取れないくらいにはどブラック。少しでも目立ったらそれだけで負ける、終わってる企業ってのは知ってる

379:非決定性名無しさん
23/01/23 17:26:10.87 .net
よくある内容だし、信憑性無いから特に気にしてないだけなんじゃね?
というか5chもオワコンだしね...
証拠あるなら今時はこんなとこに書き込むんじゃなくガレソにタレ込んだ方が良さそう
まぁ拡散目的というよりストレス発散の方が主な目的なんだろうが、いつまでやるんだろうか
ヨボヨボになるまでやってたらウケるな

380:非決定性名無しさん
23/01/23 21:56:42.21 .net
>>374
>特にその「元々問題」のとこが興味をそそられるね
~だろうって書いてあるのが読めないの?

381:非決定性名無しさん
23/01/23 22:02:53.28 .net
>>375
証明できないことを白々しく書く行為が性格の悪さを示してるよ
コピペの企業社員らしい

382:非決定性名無しさん
23/01/23 22:03:56.27 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

383:非決定性名無しさん
23/01/24 02:53:48.12 .net
>>378
「因果関係がはっきりしてる」と言い切ってることから、〜だろうと言いつつもその推測はほぼ確信的である事を示唆してるんだよ
ちゃんと文章の前後も読もうね

384:非決定性名無しさん
23/01/24 02:59:03.23 .net
>>379
日本語下手だね
人と会話するの苦手でしょ?
よく何言ってるか分からないって言われない?

385:非決定性名無しさん
23/01/24 03:05:04.64 .net
コピペ連投してる奴って結局どんな精神疾患患ってるの?
会社であった事を色々書いてるみたいだけど、このレベルの内容でここまでおかしくならないだろうし、学生時代の頃に何かあったんじゃない?
どんな酷い事があったの?

386:非決定性名無しさん
23/01/24 08:53:14.88 .net
遺伝だよ。3割は。
双子の研究で既にあきらかになってる。
大人になると相関が薄れるがそりゃ社会の中でだいたい安定してると気が付かなくなるだけ。

387:非決定性名無しさん
23/01/24 09:24:00.17 .net
最強寒波くるー

388:非決定性名無しさん
23/01/24 09:47:45.77 .net
>>384
ということは君の親が統失なのか
軽く調べてみたところ、あくまで遺伝はするが、必ず発症するわけではなく外的要因により発症する可能性が遺伝しなかった人に比べて高くなるって感じか
まぁ親が統失の家庭で育つととてつもなく気疲れするだろうから、それが大きな要因になってる可能性は高そうだな

389:非決定性名無しさん
23/01/24 11:02:11.89 .net
>>386
>「外的要因により発症する可能性が」遺伝しなかった人に比べて高くなるって感じか

子供の頃は発症して周りが気がつくことが多いが、成人して(社会的に耐性が社会的人間として成長して)症状がでなくなったり、目立たなくなるのがほとんどなので遺伝子が原因かどうかは無関係。

家庭環境や就職先とのかみ合わせで発症する場合「遺伝によらず」単に環境を変えると改善する場合がほとんど。

390:非決定性名無しさん
23/01/24 11:59:37.27 .net
>>387
意味不明な書き込み等をずっと続けているのを見るに、全然改善してないように見えるけど、家庭環境か就職先はずっと変わらずなのかい?

391:非決定性名無しさん
23/01/24 13:28:07.15 .net
>>383
>このレベルの内容で
さすにがハラスメントとかその隠蔽とか普通じゃないと思うが
残業代未払いとかも今どき普通じゃないよ

392:非決定性名無しさん
23/01/24 14:23:27.80 .net
>>389
勿論内容次第だとは思うが、ハラスメントに関する内容が「人のせいにするな」と何回も言われたくらいしか書かれていないし、残業もみなしの45時間はしたんだろうが、それを超えて何時間したのか書かれてないから、全く重さが伝わってこないのよ
普通じゃないと断言するならもっと具体的に書いて重さを伝えてくれ

393:非決定性名無しさん
23/01/25 20:48:28.90 .net
>>375
>他のスレに手帳持ちかどうかの書き込みをコピペされたみたい
こういうこと書いてるんなら、コピペ荒らしも複数人でされているとは考えそうなところだが。

394:非決定性名無しさん
23/01/25 20:50:10.44 .net
>>390
内容が全て開示されると思い込むのもなんか違うし
都合の良いところしかピックアップしないあなたも相当筋が悪いよ

395:非決定性名無しさん
23/01/26 01:23:23.72 .net
にゃーん

396:非決定性名無しさん
23/01/26 03:46:48.82 .net
猫がいる

397:非決定性名無しさん
23/01/26 05:37:16.18 .net
>>391
いや、それは強引。
複数人でしてると思わせたいだけだろ?

398:非決定性名無しさん
23/01/26 05:46:36.73 .net
>>392
流石にその論点ずらしは無理があるぞ。
ハラスメント及び隠蔽、残業代未払いが重要なとこなんだろ?
にも関わらず、その具体的な内容を書かないって都合が良いように話してるのはそっちだろ。
被害妄想だから具体的な内容書けないんでしょ?

399:非決定性名無しさん
23/01/26 16:54:06.24 .net
>>396
第3者の立場といえど、自分も少なからずハラスメントを経験した人間として言わせてもらいますが

ハラスメントって怒声とか圧のある言い方とか「態度」の問題も大いにあります。
これは具体的には言えないところでしょう
それを具体的に書かないから、コピペの人に問題がある方に持っていくことこそ無理があると思います

明らかに会社とか就労環境が悪かったのも事実でしょう
金融系の下請現場のひどさはよく伝わってる話ですよ
ハラスメント+元々問題のある会社という事を考えたら復讐的にコピペされるのは理解できない訳ではないです
頻度に関しては、おいおいと思いますけど、ほとんどが過疎スレでしょう

400:非決定性名無しさん
23/01/26 18:03:22.06 .net
>>397
「高圧的な態度」なんてとっくの昔から具体的なパワハラの理由として知れ渡ってるんだから、もしそうならそう書けばいいだけでしょ。
でも、そうは書かずにそいつはパワハラに関するであろう内容として「人のせい」という言葉に、異常なまでの執着を見せて連投してるから、その内容について聞いてるわけ。
本当に人のせいなのかどうか客観的に判断してあげた方が今後のそいつの為になるだろ?
あと、後半の「明らかに〜」以降はどうした急に。
別に問題の有無を否定してるわけじゃなく、その問題としてそいつが記載している内容のレベルが低いようにしか見えないから詳しく聞いてるだけだろ。

401:非決定性名無しさん
23/01/27 00:06:47.74 .net
言ってることコロコロ変わってら

402:非決定性名無しさん
23/01/27 06:34:06.64 .net
>>399
変わってないぞ
コミュ障だからお前の読解力が低いだけだな
ある意味そういう所も人のせいにしてるって事になるよね
言い訳して話を変えようとしたり、対話する事から逃げすぎでしょ

ハラスメントと残業代未払いが普通じゃないと言うなら、早く具体的に書いてみたら?

403:非決定性名無しさん
23/01/28 22:47:47.36 .net
廃れたな

404:非決定性名無しさん
23/01/29 00:22:58.29 .net
最強寒波おわった?

405:非決定性名無しさん
23/01/30 00:28:09.76 .net
エフカスすれを初期から見てるけど、ほんとにレベルが落ちたと思う。

まともな意見もなく、コピペばかり。
エフサスも落ちたなぁ。

ほんとに辞めて良かったよ。

この落ちぶれ感はたまらないねぇ

406:非決定性名無しさん
23/01/30 01:42:57.37 .net
>>403
やめて正解

407:非決定性名無しさん
23/01/30 01:49:25.40 .net
コピペ野郎は結局具体的に書かないで逃げたか?
糖質っぽいし、コミュ力、読解力が欠如していて会話も出来ないからハラスメントは被害妄想なんだろうな

糖質自体は仕方がないと思うが、その自己中な考えによって健常者への糖質ハラスメントになっている事を自覚すべきだな

408:非決定性名無しさん
23/01/30 01:52:42.29 .net
現にスレチコピペ、意味不明な文の連投で小学生ですら守れるようなルールも守れていないしな

409:非決定性名無しさん
23/01/30 06:59:35.15 .net
>>403
情報板?
URLリンク(science4.2ch.net)
それとも株
一番最初は就職か転職だっけ?

410:非決定性名無しさん
23/01/30 12:15:22.98 .net
語られなくなったら、もう終わりだよね

411:非決定性名無しさん
23/01/30 12:53:43.01 .net
最近はどのpartでも語られてないじゃん。
上場廃止が分岐点じゃねえのかよココ

412:非決定性名無しさん
23/01/31 22:41:51.06 .net
さげ

413:非決定性名無しさん
23/02/01 21:50:39.40 .net
ワロス

414:非決定性名無しさん
23/02/01 23:11:24.19 .net
オファーされた?

415:非決定性名無しさん
23/02/02 19:47:20.86 .net
>悪意は全くなく純粋に気になる
の入りから気持ち入りすぎでしょw

416:非決定性名無しさん
23/02/02 19:55:15.26 .net
ここってWeb系vsSIerの話とかしないの?

417:非決定性名無しさん
23/02/02 20:18:14.02 .net
>>414
エフサスってExcel触ってる時間の方が長いんでしょうか?

418:非決定性名無しさん
23/02/02 21:06:05.03 .net
そもそもエフサスってSIerなんか?

419:非決定性名無しさん
23/02/02 23:44:01.63 .net
プライド高いところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ

420:非決定性名無しさん
23/02/03 00:21:07.20 .net
>>416
SIerってそもそもなんだろう
下請けの指揮をするためにあるんだろうか

421:非決定性名無しさん
23/02/03 20:49:35.05 .net
勝手に基準決めて、それに従わないから勝利宣言って
ここまで痛いやつは久しぶりに見たな
どっちもどっちだが

422:非決定性名無しさん
23/02/03 21:18:19.55 .net
>>419
どっちもほっとけよ

423:非決定性名無しさん
23/02/03 22:36:10.68 .net
>>418
SEとPGを完全に分ける、みたいな?

424:非決定性名無しさん
23/02/04 02:18:44.44 .net
>>419
でもまぁどっちかというと変な書き込みばかりしてる人の方が痛いというレベルを遥かに超えてるよな

425:非決定性名無しさん
23/02/04 16:43:55.28 .net
高度なICTの企画から設計、開発、運用・保守の全工程を一貫して請け負うのが、
SIer(エスアイヤー)と略して呼ばれることの多い、システムインテグレーターという情報サービス企業なのです。
現在の多くのSIerは大型コンピュータを開発した実績を持つハードウェアメ


426:ーカーに源流を持つ「メーカー系」、 大手企業の情報システム部門が分社して生まれ発展してきた「ユーザー系」、 そして独自に設立しICT産業が隆盛する歴史の中で実力を蓄えてきた「独立系」に分類されます。 富士通エフサスは、社名から判別できる通り、富士通を母体とする「メーカー系SIer」となります。 ttps://www.fujitsu.com/jp/group/fsas/about/employment/company/sier.html



427:非決定性名無しさん
23/02/04 20:11:31.39 .net
>>423
なるほど

428:非決定性名無しさん
23/02/05 01:41:07.07 .net
開発運用保守

429:非決定性名無しさん
23/02/05 04:31:27.69 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

430:非決定性名無しさん
23/02/05 13:26:17.99 .net
やすし

431:非決定性名無しさん
23/02/05 18:23:36.27 .net
福井のアスタって結局何?

432:非決定性名無しさん
23/02/05 18:31:22.83 .net
>>423
最近だとSIがどうこうより、開発を外注しているか否かの方が
区別する上で適切だと思う

433:非決定性名無しさん
23/02/06 00:00:17.11 .net
はいはい

434:非決定性名無しさん
23/02/06 00:23:14.31 .net
はいはいワロスワロス

435:非決定性名無しさん
23/02/06 01:43:56.93 .net
プライド高いところあるけど清輝あるね♥

436:非決定性名無しさん
23/02/06 03:23:19.71 .net
>>431
シュタゲねた

437:非決定性名無しさん
23/02/06 11:35:21.59 .net
>>432
清輝だけで大丈夫か?

438:非決定性名無しさん
23/02/07 01:21:56.78 .net
>>434
大丈夫、問題ない

439:非決定性名無しさん
23/02/07 01:49:39.12 .net
福井の株式会社アスタってどうでしょうか

440:非決定性名無しさん
23/02/07 21:17:58.59 .net
エフサスはどうなの?

441:非決定性名無しさん
23/02/08 17:01:14.25 .net
>>436
ホームページ見た?

442:非決定性名無しさん
23/02/08 22:29:56.00 .net
どう見ても関係者なのに部外者装って煽るだけ煽るのはなにか目的があるのかな?明らかに逆効果だろう
関係者なら誤りの指摘をして、自分の会社の良いところを真面目にレビューするだけで良いだろうに

443:非決定性名無しさん
23/02/09 01:13:11.75 .net
にゃーん

444:非決定性名無しさん
23/02/09 05:34:06.91 .net
もういい加減上層バ患部のアリバイ作りのために現場の仕事増やすのやめてくれよ
増えすぎたバ患部共の仕事してますよアピールのEXCEL数字遊びのせいで
余計な仕事増やすなよ
バ患部の要求が仕事の効率下げてるってなんでわからないんだろう

445:非決定性名無しさん
23/02/09 09:12:36.29 .net
>>441
決定権あるところの周りの取巻きがクソなんだろ

446:非決定性名無しさん
23/02/09 10:07:10.43 .net
エフサスってエクセルとかパワポが中心のお仕事ですか?

447:非決定性名無しさん
23/02/09 13:23:46.78 .net
オフィスちゃんと使える人少ないです

448:非決定性名無しさん
23/02/09 21:52:36.11 .net
えのもとたつなりほんまひとのせい

449:非決定性名無しさん
23/02/09 22:58:01.34 .net
直接要員より間接要員の方が多いやろ
内部で仕事してるフリで余計な会議やカネにならんことやってるから
直接要員が稼いでくる費用食い潰してるだけならまだしも
仕事してますアピールの無駄な仕事作って直接要員の足を引っ張ってるからな
間接淘汰しないとヤバいと思うよ

450:非決定性名無しさん
23/02/11 17:52:23.38 .net
>間接淘汰しないとヤバいと思うよ
淘汰はできないから、直接に送ればいいじゃん?

451:非決定性名無しさん
23/02/11 19:30:04.86 .net
なんの取り柄もない間接が現場行っても足引っ張るだけでしょ

452:非決定性名無しさん
23/02/12 00:08:52.59 .net
そも間接ってエンジニアなの?

453:非決定性名無しさん
23/02/12 00:52:25.30 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

454:非決定性名無しさん
23/02/12 13:56:38.14 .net
はいはいワロスワロス

455:非決定性名無しさん
23/02/12 22:48:49.97 .net
どこに笑う要素あった?

456:非決定性名無しさん
23/02/13 01:04:38.79 .net
>>449
使えない文系でしょ

457:非決定性名無しさん
23/02/13 15:25:21.77 .net
>>452
プライド高いところあるけど清輝あるなら大丈夫ってところや

458:非決定性名無しさん
23/02/16 12:38:19.30 .net
>>405
ハラスメントってw
コピペは目障りだけど、部外者の君がコピペをハラスメントと受け取る必要


459:性はないでしょw



460:非決定性名無しさん
23/02/16 13:07:19.10 .net
部外者ならここまで熱心に反応しないって
コピペに書かれてる会社に勤めてる人か、またその関係者なのか
煽りたてて過激な発言を引き出そうとしてるんでしょ

461:非決定性名無しさん
23/02/16 16:24:50.79 .net
ほげほげ

462:非決定性名無しさん
23/02/17 12:48:45.85 .net
なんじゃらほい

463:非決定性名無しさん
23/02/18 00:07:32.42 .net
>>456
E.Tさんかその周りが必死に考えた結果がこれかyo

464:非決定性名無しさん
23/02/18 13:41:54.60 .net
>>455
しかも最初の入りが
>悪意は全くなく純粋に気になる
だからなぁ

465:非決定性名無しさん
23/02/18 16:22:17.04 .net
どーでもええわい

466:非決定性名無しさん
23/02/19 02:27:40.62 .net
エフサスって富士通本体と仕事内容どれくらい違うの?

467:非決定性名無しさん
23/02/19 14:24:46.43 .net
>>460
>悪意は全くなく純粋に気になる
なんて言葉使いから最後の煽りだからな
どんだけやましいところがあったんだかw

468:非決定性名無しさん
23/02/19 21:29:05.32 .net
sage

469:非決定性名無しさん
23/02/20 02:43:14.38 .net
なにスレ?

470:非決定性名無しさん
23/02/20 17:31:04.50 .net
なにスレなんだろうね

471:非決定性名無しさん
23/02/20 22:16:02.89 .net
>>463
ほっとけって

472:非決定性名無しさん
23/02/21 01:02:13.48 .net
ほっとけい

473:非決定性名無しさん
23/02/21 01:09:08.73 .net
ET仕草というやつか

474:非決定性名無しさん
23/02/21 18:45:53.18 .net
>>468
時計だけにほっとけいない

475:非決定性名無しさん
23/02/22 01:55:52.31 .net
すべってるぞ

476:非決定性名無しさん
23/02/22 12:06:28.51 .net
おれは面白いと思ったぞ

477:非決定性名無しさん
23/02/22 13:38:36.95 .net
アスタってなんだ?
明日にしろ

478:非決定性名無しさん
23/02/22 13:55:21.71 .net
すべりすぎだ

479:非決定性名無しさん
23/02/22 14:00:44.78 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

480:非決定性名無しさん
23/02/22 14:09:15.47 .net
>>473
今日できることは今日しろよ

481:非決定性名無しさん
23/02/22 14:55:28.86 .net
実務しねーで会議ばっかりやってる連中排除しろよ
他人が取ってきた数字眺めて、あーでもねこーでもねーって遊んでる間にも
費用は発生してんだよ
無駄話して浪費してるやつ炙り出してクビにしろは

482:非決定性名無しさん
23/02/22 22:45:47.18 .net
関節をすべて直接で入れろって指示が出たけど、コンプラ違反だろ?
統括部が消滅するレベルで幹部社員消えそう

483:非決定性名無しさん
23/02/23 01:45:02.91 .net
あすたかひらきよき榎竜なり

484:非決定性名無しさん
23/02/23 12:11:17.76 .net
            ∩_
           〈〈〈 ヽ
          〈⊃  }
   ∩___∩  |   |
   | ノ      ヽ !   !
  /  ●   ● |  /
  |    ( _●_)  ミ/ <こいつ最高にアホ
 彡、   |∪|  /
/ __  ヽノ /
(___)   /

485:非決定性名無しさん
23/02/23 14:15:05.74 .net
>>476
明日できることは明日やればいいんだ

486:非決定性名無しさん
23/02/23 14:22:43.31 .net
Q:先延ばしをし続ける人にはどのような結末が訪れますか?


A:プロクラスティネーション(先延ばし状態)に陥ると、以下のような結果が訪れる可能性があります。

ストレスや不安の増加:プロクラスティネーションは、タスクを先延ばしにすることによってストレスや不安が増加する原因となることがあります。これは、未完了のタスクが頭の中でぐるぐる回り、そのために集中力が散漫になり、精神的な負荷がかかるからです。

パフォーマンスの低下:プロクラスティネーションが長期化すると、タスクを遂行するための時間や余裕がなくなり、パフォーマンスが低下する可能性があります。また、期限直前になると焦りが生じ、クオリティが下がることもあります。

チャンスの損失:プロクラスティネーションが原因で期限を守れず、チャンスを逃すことがあります。たとえば、プロジェクトの締め切りを守れず、ビジネスチャンスを逃すこともあります。

自尊心の低下:プロクラスティネーションが続くと、自己評価や自尊心が低下することがあります。タスクが終わらないことで、自分自身に対する不満や後悔を感じることがあります。

時間の浪費:プロクラスティネーションは、タスクを先延ばしにすることによって、時間の浪費につながることがあります。また、一度始めたタスクでも、繰り返し中断して時間を浪費してしまうこともあります。

以上のように、プロクラスティネーションによって、様々な問題が生じることがあります。しかし、プロクラスティネーションに陥っても、タスクに取り組むための対策を講じることで、問題を回避することができる場合もあります。

487:非決定性名無しさん
23/02/25 01:40:31.66 .net
いきなりなにさ

488:非決定性名無しさん
23/02/27 14:20:39.55 .net
あすたかひらきよき榎竜やね

489:非決定性名無しさん
23/02/28 02:25:26.50 .net
はいはいワロスワロス

490:非決定性名無しさん
23/03/02 00:29:03.59 .net
>>405はエフサスの社員なの?
わざわざエフサスのスレで熱弁してるのには理由があるの?

491:非決定性名無しさん
23/03/02 14:57:49.93 .net
オワコン気味の5chかつ過疎スレで
この連投コピペを認識できるのは関係者しかいないよ

でも関係者なのに部外者装ってすげー馬鹿な理屈で吠える事しかできない
やはりコピペ通り会社なんだねとは思う

492:非決定性名無しさん
23/03/02 17:37:15.95 .net
ぬるぽ

493:非決定性名無しさん
23/03/03 00:30:55.51 .net
5chってオワコンかなぁ

494:非決定性名無しさん
23/03/03 02:23:07.41 .net
>>489
板によるだろう
コピペ貼られてるのってエフサス以外は完全に過疎なのはその通りか
エフサスも3人いるか?って感じ

495:非決定性名無しさん
23/03/03 05:24:23.69 .net
ツイッターでやれよとは思うよ
上で言われてるけど、ガレソがまとめる可能性結構あると思うぞ

496:非決定性名無しさん
23/03/03 20:34:44.98 .net
ガレソって何?

497:非決定性名無しさん
23/03/04 01:36:48.83 .net
>>492
少しはぐぐれよ

498:非決定性名無しさん
23/03/04 04:05:18.03 .net
>>486
エフサスの社員だったらこんな自分ごとのように熱弁しないだろw

499:非決定性名無しさん
23/03/04 14:48:04.51 .net
でアスタって結局なんなの?

500:非決定性名無しさん
23/03/04 16:11:08.69 .net
福井のアスタについてですが、福井県鯖江市にある大型ショッピングモール「アスタときわ台」のことを指します。

「アスタときわ台」は、2007年にオープンした大型商業施設で、食品スーパー、ファッション、書籍、家電、ホームセンターなど、
幅広いジャンルの店舗が入っています。また、映画館やフィットネスクラブなどのエンターテインメント施設も併設されており、地域の方々に親しまれています。

なお、「アスタ」という名称は、株式会社イトーヨーカドーが展開するショッピングモールのブランド名でもあります。
しかし、福井県鯖江市にある「アスタときわ台」は、イトーヨーカドーとは関係がなく、別の企業が運営しています。

501:非決定性名無しさん
23/03/04 19:55:32.14 .net
AIみたいな回答だな

502:非決定性名無しさん
23/03/05 15:49:57.22 .net
>>496
IT企業なんじゃないの?

503:非決定性名無しさん
23/03/05 19:46:49.60 .net
>>498
マジレスおつ

504:非決定性名無しさん
23/03/05 22:24:18.44 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

505:非決定性名無しさん
23/03/06 00:51:24.86 .net
掲示板の内容までカスになったな。
元社員より。

506:非決定性名無しさん
23/03/06 03:14:10.25 .net
プライド高いところあるけど清輝あるならなんとかなるさ

507:非決定性名無しさん
23/03/06 09:10:58.25 .net
>>501
元々カスだよね。それはさておき、
転職先はやはり国家公務員ですか?
裏山

508:非決定性名無しさん
23/03/06 09:28:50.57 .net
>>503
テック系の外資ですね。
元社員より。

509:非決定性名無しさん
23/03/06 10:16:16.73 .net
>>504
いいなー
実力派からいなくなって久しい当社

510:非決定性名無しさん
23/03/07 00:26:04.87 .net
で、福井のアスタってなんだったの?

511:非決定性名無しさん
23/03/07 17:09:00.69 .net
にゃーん

512:非決定性名無しさん
23/03/07 17:19:58.35 .net
榎本辻村

513:非決定性名無しさん
23/03/08 01:53:31.32 .net
何がひとのせいなの?

514:非決定性名無しさん
23/03/08 07:26:02.44 .net
>>506-509
そんな無縁なものに興味なし!

515:非決定性名無しさん
23/03/08 12:21:44.79 .net
俺は興味ある

516:非決定性名無しさん
23/03/08 17:11:44.01 .net
お�


517:「どんも!



518:非決定性名無しさん
23/03/08 17:19:16.70 .net
まろも

519:非決定性名無しさん
23/03/08 20:11:48.37 .net
私も興味あるます

520:非決定性名無しさん
23/03/08 20:24:19.38 .net
僕もです

521:非決定性名無しさん
23/03/08 23:56:55.04 .net
拙者も興味ある

522:非決定性名無しさん
23/03/09 00:02:17.08 .net
わいも興味あるなー

523:非決定性名無しさん
23/03/09 00:20:11.46 .net
福井の株式会社アスタってどうでしょうか?

524:非決定性名無しさん
23/03/10 10:29:55.83 .net
>>518
少しはぐぐれよ

525:非決定性名無しさん
23/03/10 15:10:23.60 .net
へぇへぇ

526:非決定性名無しさん
23/03/10 18:20:55.08 .net
ふがふが

527:非決定性名無しさん
23/03/10 22:54:43.22 .net
>>405
>>406
事実かどうか決めるのはお前じゃなく警察とか裁判所だろう
もうそういう次元
小学生みたいな事言ってるのはお前

528:非決定性名無しさん
23/03/10 23:46:09.54 .net
はいはいワロスワロス

529:非決定性名無しさん
23/03/11 14:14:37.84 .net
>>519
ぐぐっても出てこなさそう

530:非決定性名無しさん
23/03/11 14:51:16.10 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

531:非決定性名無しさん
23/03/12 02:50:43.55 .net
そんなことよりこの会社のポンコツ社員晒せよ
営業が昭和脳のアホ揃いなのはわかった

532:非決定性名無しさん
23/03/12 17:14:37.38 .net
>>525
派遣なの?

533:非決定性名無しさん
23/03/13 02:12:48.78 .net
エフサスは何企業だ

534:非決定性名無しさん
23/03/13 14:49:07.17 .net
>>528
蛆痛サルマネ

535:非決定性名無しさん
23/03/14 03:52:53.24 .net
で福井のアスタってなんなん?

536:非決定性名無しさん
23/03/15 03:28:01.10 .net
>>530
URLリンク(www.astar.co.jp)

537:非決定性名無しさん
23/03/15 06:31:52.87 .net
榎本辻村

538:非決定性名無しさん
23/03/15 06:32:03.41 .net
榎本辻村

539:非決定性名無しさん
23/03/15 07:56:58.77 .net
いったいなに村だよ

540:非決定性名無しさん
23/03/15 12:01:20.32 .net
>>529
サルマネすら出来ずエクセルとパワポで遊んでる会社
金にならない資料作成で仕事アピール
エクセルとパワポで遊んでるの減らすだけで損益改善するよ


次ページ
最新レス表示
レスジャンプ
類似スレ一覧
スレッドの検索
話題のニュース
おまかせリスト
オプション
しおりを挟む
スレッドに書込
スレッドの一覧
暇つぶし2ch