22/12/09 15:24:30.86 .net
>>144
スルーしましょう
147:非決定性名無しさん
22/12/09 15:24:55.58 .net
>>143
SESって派遣だよね
148:非決定性名無しさん
22/12/10 01:26:56.94 .net
プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治あるからねぇ
149:非決定性名無しさん
22/12/10 01:32:30.42 .net
プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治あるからねぇ
150:非決定性名無しさん
22/12/10 02:18:13.26 .net
榎本竜也ってアニメのキャラか？
151:非決定性名無しさん
22/12/10 02:30:40.94 .net
榎本竜也ってアニメのキャラか？
152:非決定性名無しさん
22/12/10 03:05:27.54 .net
いきなり誰だよ
153:非決定性名無しさん
22/12/10 03:06:26.03 .net
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
154:非決定性名無しさん
22/12/10 03:17:21.31 .net
E.Tさん一生言われ続けるんか？
155:非決定性名無しさん
22/12/10 03:34:04.19 .net
>>153
誰だよ
156:非決定性名無しさん
22/12/11 23:56:38.88 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
157:非決定性名無しさん
22/12/11 23:57:17.25 .net
プライド高良ところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ
158:非決定性名無しさん
22/12/11 23:57:52.16 .net
E.Tいい加減にしろよ
159:非決定性名無しさん
22/12/12 11:33:34.84 .net
>>155
こういう会社が派遣に来てるって言いたいのか？
160:非決定性名無しさん
22/12/12 12:28:55.16 .net
謎に伸びてるスレ
161:非決定性名無しさん
22/12/12 12:30:18.53 .net
まともに言及しているレスがエディタの件くらいしかないｗ
アスタとかなんなんだ
162:非決定性名無しさん
22/12/12 16:55:43.45 .net
えのたつほんまひとのせい
163:非決定性名無しさん
22/12/12 19:15:28.94 .net
エディタとは？
164:非決定性名無しさん
22/12/13 01:15:08.06 .net
>>160
アスタって何？
165:非決定性名無しさん
22/12/13 03:06:56.38 .net
>>156
これをぐぐると出てくるのがアスタ？
166:非決定性名無しさん
22/12/13 18:13:24.33 .net
アスタって富士通のスレによく登場する企業ですか？
167:非決定性名無しさん
22/12/13 23:47:10.37 .net
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 URLﾘﾝｸ(jdsc.ai))
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 URLﾘﾝｸ(jdsc.ai)
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に URLﾘﾝｸ(fce-pat.co.jp)
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル URLﾘﾝｸ(www.persol-pt.co.jp)
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 URLﾘﾝｸ(arxiv.org)
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(URLﾘﾝｸ(jdsc.ai) JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
168:非決定性名無しさん
22/12/14 15:54:48.45 .net
>>166
このコピペがはられる基準とかあるのかなぁ？
169:非決定性名無しさん
22/12/14 15:54:57.78 .net
>>165
なにそれ？
170:非決定性名無しさん
22/12/14 16:00:04.61 .net
MUSKの開発って派遣どれくらいおるんやろ
そういうのは非公開なんけ？
171:非決定性名無しさん
22/12/14 16:12:40.24 .net
金融系の開発に派遣入れていいの？
172:非決定性名無しさん
22/12/15 14:31:27.60 .net
ほんまえのたつひとのせい
173:非決定性名無しさん
22/12/15 14:31:49.10 .net
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーー？
174:非決定性名無しさん
22/12/15 22:52:45.32 .net
>>171
何が人のせいなん？
175:非決定性名無しさん
22/12/15 22:53:00.74 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
176:非決定性名無しさん
22/12/15 22:55:24.40 .net
プライド高良ところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ
177:非決定性名無しさん
22/12/15 22:55:31.69 .net
プライド高良ところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井？
178:非決定性名無しさん
22/12/15 23:00:18.05 .net
>>175
これとアスタの関係がわからない
179:非決定性名無しさん
22/12/15 23:04:23.36 .net
えのたつまじでやばい
180:非決定性名無しさん
22/12/15 23:05:24.79 .net
>>177
なんでMUSKのスレにアスタが出てくるの？
181:非決定性名無しさん
22/12/15 23:05:54.18 .net
>>174
これっていつも富士通スレに貼られてるやつでしょ？
182:非決定性名無しさん
22/12/15 23:15:32.20 .net
結構伸びてるね
183:非決定性名無しさん
22/12/16 11:27:59.67 .net
>>174
さすがにこんな派遣会社来てたら排除されるでしょ
184:非決定性名無しさん
22/12/16 11:53:07.08 .net
>>182
そういう会社なのか分かるもんなの？
185:非決定性名無しさん
22/12/16 11:53:22.39 .net
>>176
これをぐぐると出てくるのがアスタ？
186:非決定性名無しさん
22/12/16 11:59:09.95 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
187:非決定性名無しさん
22/12/16 12:10:35.03 .net
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
188:非決定性名無しさん
22/12/16 12:10:58.21 .net
>>184
アスタがどうした
189:非決定性名無しさん
22/12/16 13:30:26.67 .net
MUSKのスレなのになんでアスタのレスが多いんだ？
190:非決定性名無しさん
22/12/16 14:34:46.22 .net
アスタってなんだ？
明日にしろ
191:非決定性名無しさん
22/12/16 14:38:39.06 .net
アスタってなんですか？
192:非決定性名無しさん
22/12/16 15:31:23.89 .net
富士通のスレで言及されてる企業？
193:非決定性名無しさん
22/12/16 17:40:54.49 .net
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
194:非決定性名無しさん
22/12/16 17:41:15.20 .net
>>189
明日にするな
195:非決定性名無しさん
22/12/17 01:35:49.78 .net
えのたつって何？
196:非決定性名無しさん
22/12/17 19:21:04.40 .net
榎本竜也ってどっから出てきた？
197:非決定性名無しさん
22/12/17 19:21:26.70 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
198:非決定性名無しさん
22/12/17 19:21:44.02 .net
ここって何スレだ？
199:非決定性名無しさん
22/12/17 19:22:14.89 .net
>>190
プライド高良ところあるけど清輝あるなら恵治あるでぐぐると出てくる名前
200:非決定性名無しさん
22/12/17 21:28:04.43 .net
>>198
よく見るけど何この書き込み
201:非決定性名無しさん
22/12/17 21:49:02.81 .net
>>195
アニメの話やろ
202:非決定性名無しさん
22/12/17 23:17:54.67 .net
なんで伸びてるんだ
203:非決定性名無しさん
22/12/18 13:12:24.96 .net
アスタ率高いな
204:非決定性名無しさん
22/12/18 14:55:13.22 .net
プライド高良ところあるけど清輝あるなら恵治ある!
205:非決定性名無しさん
22/12/18 14:55:31.38 .net
プライド高良ところあるけど清輝あるなら恵治あるんや！byえのたつ
206:非決定性名無しさん
22/12/18 20:05:24.70 .net
>>203
これをぐぐるとアスタが出てくるってどういう意味？
207:非決定性名無しさん
22/12/19 01:54:59.38 .net
ほんまえのたつひとのせい
208:非決定性名無しさん
22/12/19 02:09:58.48 .net
アスタってなんだよ？
209:非決定性名無しさん
22/12/19 02:24:03.94 .net
E.Tいいかげんにせい
210:非決定性名無しさん
22/12/19 04:01:22.15 .net
アスタってなんだよ
211:非決定性名無しさん
22/12/19 04:02:40.03 .net
プライド高良ところあるけど清輝あるなら恵治あるとはいったい
212:非決定性名無しさん
22/12/20 12:00:36.42 .net
>>210
これをぐぐるとアスタとか榎本が出てくる？
213:非決定性名無しさん
22/12/20 13:40:44.72 .net
なんでMUSKのスレにアスタが出てくるの？
214:非決定性名無しさん
22/12/20 15:19:54.75 .net
ヒロシ、独り言で会話すんなよ(´・ω・`)
215:非決定性名無しさん
22/12/20 21:08:22.99 .net
>>213
個人名出して独り言認定って
そういう書込みして大丈夫か？
216:非決定性名無しさん
22/12/22 02:51:47.09 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
217:非決定性名無しさん
22/12/22 02:53:13.31 .net
>>211
アスタって福井のアスタ？
218:非決定性名無しさん
22/12/22 02:53:31.14 .net
>>215
こんな企業本当に存在するの？
219:非決定性名無しさん
22/12/22 13:07:38.70 .net
>>215
他スレでは中小とか言ってるのにここでは派遣？
220:非決定性名無しさん
22/12/22 13:11:57.69 .net
えのもとたつほんまひとのせい
221:非決定性名無しさん
22/12/22 14:07:48.44 .net
謎に伸びてる
222:非決定性名無しさん
22/12/22 14:11:51.75 .net
えのたつ効果
223:非決定性名無しさん
22/12/22 22:25:00.38 .net
えのたつ？
224:非決定性名無しさん
22/12/23 01:18:40.35 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
225:非決定性名無しさん
22/12/23 14:48:01.96 .net
えのたつなー
226:非決定性名無しさん
22/12/24 01:26:07.46 .net
あすたかひらきよき榎竜やね
227:非決定性名無しさん
22/12/24 01:26:22.95 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
228:非決定性名無しさん
22/12/24 01:26:39.80 .net
福井のアスタがこのスレに関係あるの？
229:非決定性名無しさん
22/12/24 01:57:12.33 .net
福井のアスタって富士通でよく語られてる企業？
230:非決定性名無しさん
22/12/24 03:53:01.78 .net
>>226
別スレでは県名書かれてたけど
ここは違うのか
231:非決定性名無しさん
22/12/24 04:40:30.05 .net
えのもとたつほんまひとのせい
232:非決定性名無しさん
22/12/24 04:46:11.79 .net
>>230
この書込みも富士通スレとここでしか見ないな
233:非決定性名無しさん
22/12/24 16:13:39.20 .net
>>226
派遣というかパートナーにいるのかね？
234:非決定性名無しさん
22/12/24 16:18:43.28 .net
>>228
富士通のコアパートナーやで
235:非決定性名無しさん
22/12/24 17:04:15.11 .net
アスタが富士通のコアパートナーだとしてもスレチだろ
236:非決定性名無しさん
22/12/24 18:20:08.52 .net
アスタとはいったいなんだ
237:非決定性名無しさん
22/12/24 18:55:44.76 .net
あすたかひらきよき榎竜やね
238:非決定性名無しさん
22/12/25 10:50:05.71 .net
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 URLﾘﾝｸ(jdsc.ai))
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 URLﾘﾝｸ(jdsc.ai)
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に URLﾘﾝｸ(fce-pat.co.jp)
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル URLﾘﾝｸ(www.persol-pt.co.jp)
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 URLﾘﾝｸ(arxiv.org)
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(URLﾘﾝｸ(jdsc.ai) JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
239:非決定性名無しさん
22/12/25 14:36:58.92 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
240:非決定性名無しさん
22/12/25 16:01:38.20 .net
>>238
このコピペって富士通スレでよく貼られてるやつ？
241:非決定性名無しさん
22/12/25 16:43:48.86 .net
>>239
違うんじゃない？
242:非決定性名無しさん
22/12/25 17:11:35.37 .net
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
243:非決定性名無しさん
22/12/25 17:16:00.13 .net
>>241
ひとのせいはだまってて
244:非決定性名無しさん
22/12/25 18:44:14.02 .net
>>242
ひとのせい？
245:非決定性名無しさん
22/12/26 00:31:36.67 .net
>>225
榎本竜也はアニメのキャラやで
246:非決定性名無しさん
22/12/26 01:04:03.01 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
247:非決定性名無しさん
22/12/26 01:04:14.11 .net
MUSKって何の略称だよ
248:非決定性名無しさん
22/12/26 10:46:45.00 .net
>>245
他のスレではF県って書かれてたけど
こっちは違うのか
249:非決定性名無しさん
22/12/26 12:31:17.22 .net
えのたつ！
250:非決定性名無しさん
22/12/26 23:54:26.28 .net
>>239
そっちはブラック派遣じゃなく、ブラック中小になってるよ
251:非決定性名無しさん
22/12/27 02:56:02.85 .net
>>245
252:非決定性名無しさん
22/12/27 03:21:28.81 .net
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
253:非決定性名無しさん
22/12/27 03:30:28.43 .net
>>245
これってA社？
254:非決定性名無しさん
22/12/27 03:35:07.58 .net
ほんまえのもとたつひとのせい
255:非決定性名無しさん
22/12/27 03:53:32.48 .net
>>253
この書き込みも富士通スレでしか見ないな
256:非決定性名無しさん
22/12/27 11:42:19.27 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与�
257:ｪ上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。 ・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
258:非決定性名無しさん
22/12/27 11:42:49.47 .net
えのもとたつやひとのせい
259:非決定性名無しさん
22/12/27 11:54:29.15 .net
えのたつなんでもかんでもひとのせい
260:非決定性名無しさん
22/12/27 12:55:52.77 .net
えのたつって誰だよ
261:非決定性名無しさん
22/12/27 14:17:25.77 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
262:非決定性名無しさん
22/12/27 14:17:40.72 .net
あすたかひらきよき榎竜やね
263:非決定性名無しさん
22/12/27 17:43:06.35 .net
プライド高比ところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ
264:非決定性名無しさん
22/12/27 17:46:45.06 .net
>>259
こういうパートナーがMUSKに入り込んでるって言いたいのかな？
265:非決定性名無しさん
22/12/27 17:47:02.46 .net
>>261
これググるとアスタがどうこう出てくるのは何なんやろ
266:非決定性名無しさん
22/12/28 01:14:21.18 .net
>>260
榎竜？
267:非決定性名無しさん
22/12/28 01:18:12.66 .net
>>263
アスタって富士通スレで言及されてるところ？
268:非決定性名無しさん
22/12/28 01:24:41.43 .net
ほんとえのもとひとのせい
269:非決定性名無しさん
22/12/28 01:25:02.82 .net
榎本竜也ってアニメのキャラやろ
270:非決定性名無しさん
22/12/28 01:27:00.84 .net
プライド高比なところあるけど清輝あるなら大丈夫やろ
271:非決定性名無しさん
22/12/28 01:30:36.46 .net
>>267
榎本竜也ってどっから出てきた？
272:非決定性名無しさん
22/12/28 01:36:28.71 .net
なんでMUSKでアスタのコピペが言及されるの？
273:非決定性名無しさん
22/12/28 01:45:07.70 .net
アスタで検索すると47件ヒットするな
274:非決定性名無しさん
22/12/28 15:34:51.33 .net
福井のアスタ？
275:非決定性名無しさん
22/12/28 16:03:05.25 .net
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
276:非決定性名無しさん
22/12/28 19:37:33.99 .net
>>268
これぐぐるとアスタが出てくるのは既知？
277:非決定性名無しさん
22/12/28 19:40:01.58 .net
>>270
コピペとは
278:非決定性名無しさん
22/12/28 22:36:08.10 .net
福井のアスタ？
279:非決定性名無しさん
22/12/29 01:01:04.46 .net
E本さん一生書かれるんか
280:非決定性名無しさん
22/12/29 03:40:33.68 .net
いきなり誰だよ
281:非決定性名無しさん
22/12/29 03:45:59.65 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
282:非決定性名無しさん
22/12/29 03:46:22.55 .net
E.Tコピペとの関連は？
283:非決定性名無しさん
22/12/29 04:03:49.50 .net
>>280
何ついての関連を聞いているの？
284:非決定性名無しさん
22/12/29 16:11:31.45 .net
MUSKスレになんでアスタが登場するの？
285:非決定性名無しさん
22/12/30 19:03:44.18 .net
アスタが登場することくらいは別に悪いことではないのでは？
286:非決定性名無しさん
22/12/30 23:48:10.77 .net
そもそもアスタってなんだよ
287:非決定性名無しさん
22/12/30 23:52:24.77 .net
>>279
MUSKのパートナーにいるって言いたいの？
288:非決定性名無しさん
22/12/31 00:00:21.10 .net
E.Tのコピペと同じだよね
289:非決定性名無しさん
22/12/31 04:02:00.28 .net
アスタは金融系の開発会社だから？
書かれる理由はよく知らんけど
290:非決定性名無しさん
22/12/31 15:06:34.72 .net
アスタって高比良清輝の？
291:非決定性名無しさん
22/12/31 19:37:38.14 .net
アスタって高比良清輝の？
292:非決定性名無しさん
22/12/31 20:29:10.82 .net
>>286
なにそれ？
293:非決定性名無しさん
23/01/01 00:25:56.15 .net
>>289
福井の富士通のコアパートナーの？
294:非決定性名無しさん
23/01/01 12:40:51.75 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
295:非決定性名無しさん
23/01/01 14:12:01.07 .net
>>280
ひとのせい云々言ってるやつ？
296:非決定性名無しさん
23/01/01 14:51:26.00 .net
>>292
＞・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
派遣ってそういうものなんけ？
297:非決定性名無しさん
23/01/01 16:24:29.39 .net
アスタが連呼されてるけど
スレ建ってなかった？
298:非決定性名無しさん
23/01/01 16:24:35.29 .net
アスタが連呼されてるけど
スレ建ってなかった？
299:非決定性名無しさん
23/01/01 16:24:41.25 .net
連投失礼
300:非決定性名無しさん
23/01/02 02:38:28.86 .net
>>293
これ？
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板:153番)
301:非決定性名無しさん
23/01/02 03:48:01.02 .net
>>298
E.Tコピペってこれのことか
302:非決定性名無しさん
23/01/02 03:51:34.35 .net
>>292
で、E.Tの勤めてる会社なんだよね
303:非決定性名無しさん
23/01/02 04:08:50.71 .net
>>298
>そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
馬鹿なんじゃねえの？
304:非決定性名無しさん
23/01/02 04:15:17.67 .net
>>301
馬鹿というレベルを通り越してるわ
305:非決定性名無しさん
23/01/02 04:21:10.21 .net
乳首を触っているだけで、下がぐちょぐちょになってしまう女がいるんだが、紹介してほしいか？
306:非決定性名無しさん
23/01/02 04:22:44.46 .net
>>296
どこに建ってますか？
307:非決定性名無しさん
23/01/02 04:22:57.60 .net
プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ！
308:非決定性名無しさん
23/01/02 04:33:40.99 .net
恵治ある？
309:非決定性名無しさん
23/01/02 15:29:39.89 .net
>>305
この書込みよく見かけるとなんなんだろう
310:非決定性名無しさん
23/01/02 15:42:18.57 .net
>>307
富士通の協力会社のキチガイ
311:非決定性名無しさん
23/01/02 17:02:19.84 .net
不穏な書込みだなぁ
312:非決定性名無しさん
23/01/02 18:10:17.66 .net
>>307
少しは自分で調べな
313:非決定性名無しさん
23/01/02 18:22:32.80 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
314:非決定性名無しさん
23/01/02 18:27:32.19 .net
>>311
E.Tのコピペと同じだよね
315:非決定性名無しさん
23/01/02 20:39:13.73 .net
E.Tってイニシャル？
316:非決定性名無しさん
23/01/02 21:02:38.69 .net
アスタ率が高い謎スレ
317:非決定性名無しさん
23/01/02 23:37:41.74 .net
>>306
けいじって読むのかな？
318:非決定性名無しさん
23/01/02 23:54:55.29 .net
清輝ってせいき？きよてる？どっちやろ
319:非決定性名無しさん
23/01/03 00:06:19.16 .net
>>316
きよてるやろ
320:非決定性名無しさん
23/01/03 00:15:27.39 .net
>>277
それだけのことをしたからね
321:非決定性名無しさん
23/01/03 00:18:57.89 .net
E.Tってコピペでよく貼られてる奴？
322:非決定性名無しさん
23/01/03 00:20:36.13 .net
>>316
せいきやろ
323:非決定性名無しさん
23/01/03 00:24:42.76 .net
福井のアスタって何？
324:非決定性名無しさん
23/01/03 12:29:31.97 .net
福井のアスタって二社あるけど
どっちですか？
325:非決定性名無しさん
23/01/03 15:40:41.33 .net
>>322
ここで話題にする必要ある？
326:非決定性名無しさん
23/01/03 17:13:56.76 .net
アスタってなんだ
明日にしろ
327:非決定性名無しさん
23/01/03 17:14:04.80 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
328:非決定性名無しさん
23/01/03 17:23:10.47 .net
>>324
MUSKスレになんでアスタが登場するの？
329:非決定性名無しさん
23/01/03 17:26:00.94 .net
頭わるすぎて人のせいとしか言えないE.Tに問題がある
330:非決定性名無しさん
23/01/03 20:27:25.49 .net
いきなり何言ってるの？
331:非決定性名無しさん
23/01/03 20:28:23.34 .net
アスタって何かを意味する暗号かな
332:非決定性名無しさん
23/01/03 20:30:41.01 .net
ほんまえのたつ人のせい
333:非決定性名無しさん
23/01/03 20:33:02.27 .net
>>330
【残業代】福井 株式会社アスタ【未払い】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
334:非決定性名無しさん
23/01/04 00:54:48.57 .net
プライド高比なところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ！
335:非決定性名無しさん
23/01/04 00:57:25.75 .net
>>327
E.Tっていきなりなんだよ
336:非決定性名無しさん
23/01/04 01:03:03.98 .net
で、アスタがMUSKに関係あるの？
337:非決定性名無しさん
23/01/04 01:27:26.92 .net
>>325
これE.Tのコピペと同じだよね
338:非決定性名無しさん
23/01/04 02:17:51.31 .net
E.Tって何？
339:非決定性名無しさん
23/01/04 02:47:55.40 .net
>>335
残業代未払いとかが共通してるから？
340:非決定性名無しさん
23/01/04 03:07:04.10 .net
>>325
MUSKにこういうパートナーがいるってこと？
341:非決定性名無しさん
23/01/04 20:05:50.12 .net
MUSKってどれくらい派遣がいるのかな
それとも開発はすべて内製ですか？
342:非決定性名無しさん
23/01/04 21:12:42.87 .net
>>339
こんな僻地にある会社なのにそんなまともな会社のわけねえだろ
343:非決定性名無しさん
23/01/05 00:40:38.62 .net
>>340
僻地？
品川駅から歩いて行けるところでは？
344:非決定性名無しさん
23/01/05 00:48:06.33 .net
>>341
実際に品川駅から歩いてみろよ
345:非決定性名無しさん
23/01/05 01:11:16.10 .net
338の問いに答えてないぞー
派遣とかパートナーがどれくらいいるかは非公開情報なのか？
十中八九いるはずだが
346:非決定性名無しさん
23/01/05 01:31:07.29 .net
>>325
富士通スレによくはられてるコピペ？
347:非決定性名無しさん
23/01/05 01:43:24.46 .net
あすたかひらきよき榎竜やね
348:非決定性名無しさん
23/01/05 02:13:27.43 .net
にゃんにゃん
349:非決定性名無しさん
23/01/05 02:18:02.37 .net
ここは何スレだぁ！？
350:非決定性名無しさん
23/01/05 02:24:06.89 .net
>>336
他のスレに貼られてるブラック企業の社長を尊敬してる人
351:非決定性名無しさん
23/01/05 02:25:51.70 .net
>>347
MUSKスレです・・・
352:非決定性名無しさん
23/01/05 02:26:09.55 .net
>>332
これをぐぐるとアスタがどうこう出てくるのはなんなん？
353:非決定性名無しさん
23/01/05 02:26:37.01 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
354:非決定性名無しさん
23/01/05 02:26:58.53 .net
榎本竜也はアニメのキャラやで
355:非決定性名無しさん
23/01/05 02:27:33.46 .net
>>350
そりゃぐぐるとアスタがどうこう出てくるんやろ
356:非決定性名無しさん
23/01/05 02:29:13.95 .net
アスタって富士通のパートナー企業の？
357:非決定性名無しさん
23/01/05 02:36:26.72 .net
>>353
しんじろう感あるな
358:非決定性名無しさん
23/01/05 03:13:11.67 .net
プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ？
359:非決定性名無しさん
23/01/05 03:29:26.52 .net
>>351
こんなやべぇ企業、本当に実在すんの？
360:非決定性名無しさん
23/01/05 03:36:47.17 .net
>>356
清輝ってせいき？きよてる？
どっちなんやろ
361:非決定性名無しさん
23/01/05 03:47:30.18 .net
>>358
せいてるかもしれんやろ
362:非決定性名無しさん
23/01/05 14:27:32.10 .net
>>359
それはない
363:非決定性名無しさん
23/01/05 14:46:14.80 .net
MUSKって何の略だろう
364:非決定性名無しさん
23/01/05 16:08:08.22 .net
ぐぐりゃすぐわかるだろう
365:非決定性名無しさん
23/01/05 16:13:26.04 .net
ひとのせい連呼厨はだまってろ
366:非決定性名無しさん
23/01/05 16:17:25.02 .net
なぜかアスタ率が高いスレ
367:非決定性名無しさん
23/01/05 16:20:04.48 .net
プライド高比？
368:非決定性名無しさん
23/01/05 17:46:48.33 .net
>>364
アスタってなんですか？
369:非決定性名無しさん
23/01/05 18:32:38.75 .net
>>361
三菱のM
UFJのU
システムのS
株式会社のK
だろうな。
最後にKが付くのは、会社か株式会社という意味が多い。
アメリカ企業でも最後がCOだと、カンパニーという意味でつけている。
370:非決定性名無しさん
23/01/05 23:56:01.30 .net
>>366
A Starらしいよ
371:非決定性名無しさん
23/01/06 00:13:40.92 .net
プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治あるやんけ
372:非決定性名無しさん
23/01/06 00:18:30.30 .net
>>367
やすしかよー
373:非決定性名無しさん
23/01/06 00:28:19.09 .net
>>369
アスタ＊＊＊＊ちゃんってなんだよ
374:非決定性名無しさん
23/01/06 00:35:55.36 .net
あすたかひらきよき榎竜やね
375:非決定性名無しさん
23/01/06 08:43:18.31 .net
>>369
至るところに書かれてるな
376:非決定性名無しさん
23/01/06 12:50:17.64 .net
>>371
なぜちゃん付け？
377:非決定性名無しさん
23/01/06 18:35:08.37 .net
>>368
一つの星か
格好良いじゃん
378:非決定性名無しさん
23/01/06 18:35:17.85 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
379:非決定性名無しさん
23/01/07 10:46:48.38 .net
MUSKスレになんでアスタが登場するの？
380:非決定性名無しさん
23/01/07 11:12:48.36 .net
>>376
E.Tのコピペと一緒だよね
381:非決定性名無しさん
23/01/07 11:19:27.00 .net
E.Tって人のせい連呼するやつやろ
382:非決定性名無しさん
23/01/07 11:21:43.86 .net
MUSKとアスタってなんか関係あんの？
383:非決定性名無しさん
23/01/07 11:33:32.19 .net
プライド高比なところあるけど清輝あるなら恵治ある？
どういうこっちゃ
384:非決定性名無しさん
23/01/07 12:28:23.96 .net
>>381
ぐぐれば分かる
385:非決定性名無しさん
23/01/07 12:30:23.14 .net
>>378
E.Tって宇宙人か？
386:非決定性名無しさん
23/01/07 12:38:08.13 .net
で、アスタがMUSKに関係あるの？
387:非決定性名無しさん
23/01/07 12:39:08.43 .net
>>376
こういう企業ふつうにアウトだろ
388:非決定性名無しさん
23/01/07 12:48:30.79 .net
>>385
問題はMUSKにこういう企業が派遣で来ているかどうかだね
389:非決定性名無しさん
23/01/07 12:55:16.84 .net
>>383
これかな？
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板:156番)
390:非決定性名無しさん
23/01/07 12:57:03.04 .net
>>387
で、MUSKにきてる派遣なの？
391:非決定性名無しさん
23/01/07 13:05:20.67 .net
そういうの守秘義務あるからねぇ
392:非決定性名無しさん
23/01/07 13:19:42.16 .net
公益に叶うかどうかの観点もあるから
393:非決定性名無しさん
23/01/07 13:45:11.92 .net
MUSKって派遣どれくらい来てるんですかね
394:非決定性名無しさん
23/01/07 14:00:59.20 .net
SI名乗ってたらほぼ100%派遣来てるやろ
395:非決定性名無しさん
23/01/07 14:23:45.98 .net
>>387
ブラック企業の社長を尊敬してる？？？
世の中には異次元な人がいるんだなぁ
396:非決定性名無しさん
23/01/07 14:24:21.62 .net
プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治あるから大丈夫や！
397:非決定性名無しさん
23/01/07 14:39:47.35 .net
>>394
何が大丈夫なんだ？
398:非決定性名無しさん
23/01/07 14:54:18.44 .net
>>394
アスタ＊＊＊＊ちゃん？
399:非決定性名無しさん
23/01/07 15:00:49.65 .net
わんわん
400:非決定性名無しさん
23/01/07 15:03:50.54 .net
なんでMUSKスレにアスタが登場するの？
401:非決定性名無しさん
23/01/07 15:30:07.16 .net
アスタってスレたってなかった？
402:非決定性名無しさん
23/01/07 16:20:14.71 .net
アスタってなんだ？
明日にしろ
403:非決定性名無しさん
23/01/07 16:27:17.51 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
404:非決定性名無しさん
23/01/07 16:54:48.11 .net
MUSKスレであってるよね
405:非決定性名無しさん
23/01/07 18:11:05.77 .net
>>402
あってます
406:非決定性名無しさん
23/01/07 18:17:33.97 .net
>>396
なにそれ？
407:非決定性名無しさん
23/01/07 20:35:41.33 .net
>>401
これってE.Tのコピペと同じだよね
408:非決定性名無しさん
23/01/07 21:40:42.70 .net
E.Tって人のイニシャルか？
409:非決定性名無しさん
23/01/08 14:40:55.81 .net
>>406
これらしい
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板:156番)
410:非決定性名無しさん
23/01/08 14:41:23.00 .net
>>401
で、こういうパートナーがMUSKにいると？
411:非決定性名無しさん
23/01/08 14:42:45.40 .net
プライド高比ところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ
412:非決定性名無しさん
23/01/08 14:44:18.92 .net
>>406
E.Tってやつが派遣現場で人を使い潰したとか言う話
使い潰された側の怨念みたいな書き込みだよ
派遣現場がMUSKかはわからない
413:非決定性名無しさん
23/01/08 14:46:19.80 .net
ここで書かれてるアスタって富士通のコアパートナーの？
414:非決定性名無しさん
23/01/08 14:54:23.08 .net
>>411
アスタという名前の企業は多いから確定できない
415:非決定性名無しさん
23/01/08 15:04:56.98 .net
>>407
E.Tさんはあのレベルのブラック派遣企業に入ってしまう元々の知性と
長年のブラック労働＋酒浸り
416:の生活で脳レベルが相当低下してるよ 論理的思考力なんてまともにできない その証拠として、ブラック派遣の社長を尊敬しちゃってるんでしょ こんな危険な人間がエンジニア派遣界隈にいることはマジで注意した方が良いよ
417:非決定性名無しさん
23/01/08 15:19:13.95 .net
なぜかアスタ率が高いスレ
418:非決定性名無しさん
23/01/08 15:19:23.60 .net
つーか謎に伸びてる
419:非決定性名無しさん
23/01/08 17:21:47.28 .net
>>413
事情通かい？
もっと聞かせてくれよ
420:非決定性名無しさん
23/01/08 17:27:24.80 .net
>>411
コアパートナー？なにそれ？
421:非決定性名無しさん
23/01/08 21:02:02.86 .net
アスタの関係者見てるの？
422:非決定性名無しさん
23/01/08 23:20:48.22 .net
>>413
ハラスメント社員ができる要因だよね
423:非決定性名無しさん
23/01/09 13:24:36.14 .net
>>418
アスタって何？
424:非決定性名無しさん
23/01/09 13:37:01.82 .net
なぜかアスタ率が高いスレ
425:非決定性名無しさん
23/01/09 13:37:38.80 .net
アスタって福井の？
426:非決定性名無しさん
23/01/09 13:38:15.07 .net
清輝って何を意味するんだろう
427:非決定性名無しさん
23/01/09 15:16:25.28 .net
>>413
＞論理的思考力なんてまともにできない
派遣でくる人間たちってたいていそう
428:非決定性名無しさん
23/01/09 15:20:08.50 .net
MUSKのスレになんでアスタが登場するの？
429:非決定性名無しさん
23/01/09 15:20:18.65 .net
>>422
二社あるけどどっち？
430:非決定性名無しさん
23/01/09 15:21:00.81 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
431:非決定性名無しさん
23/01/09 23:35:47.15 .net
E.Tのコピペとはまた別なの？
432:非決定性名無しさん
23/01/10 12:15:27.15 .net
>>428
433:非決定性名無しさん
23/01/10 18:15:52.97 .net
>>428
何がどう別なの？
434:非決定性名無しさん
23/01/11 00:19:03.87 .net
プライド高比ところあるけど清輝あるなら恵治あるでしょ
435:非決定性名無しさん
23/01/11 00:39:47.34 .net
>>427
MUSKのパートナーにいるの？
436:非決定性名無しさん
23/01/11 00:40:34.39 .net
謎のブラック派遣企業とE.T
いろんなところに登場するな
437:非決定性名無しさん
23/01/11 01:08:31.90 .net
E.Tって宇宙人かyo
438:非決定性名無しさん
23/01/11 01:26:33.65 .net
>>431
恵治あってもだめでしょ
439:非決定性名無しさん
23/01/11 01:27:57.98 .net
>>427
今どきこんな企業存在するの？
440:非決定性名無しさん
23/01/11 01:57:48.49 .net
>>436
存在するから書かれてるんじゃないの？
441:非決定性名無しさん
23/01/11 13:45:21.61 .net
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 URLﾘﾝｸ(jdsc.ai))
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 URLﾘﾝｸ(jdsc.ai)
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に URLﾘﾝｸ(fce-pat.co.jp)
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル URLﾘﾝｸ(www.persol-pt.co.jp)
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 URLﾘﾝｸ(arxiv.org)
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(URLﾘﾝｸ(jdsc.ai) JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
442:非決定性名無しさん
23/01/11 13:53:39.99 .net
プライド高い？清輝ある？
なんのこっちゃねん
443:非決定性名無しさん
23/01/11 20:44:17.37 .net
>>439
ぐぐれば分かる
444:非決定性名無しさん
23/01/11 20:57:45.15 .net
ひとのせいってどこらへんが？
具体的に言ってみろや
445:非決定性名無しさん
23/01/12 18:18:12.25 .net
設置からしてインチキな靖国神社 山口健史 戦死者をダシに利権で超高給
446:非決定性名無しさん
23/01/13 00:58:44.76 .net
>>441
誰に対して言ってるんだ？
447:非決定性名無しさん
23/01/13 12:57:56.50 .net
０か１００の話じゃないのにね
448:非決定性名無しさん
23/01/13 20:33:47.09 .net
アスタの榎本竜也？
449:非決定性名無しさん
23/01/13 20:55:30.13 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
450:非決定性名無しさん
23/01/14 11:01:53.68 .net
なんでMUSKスレにアスタが登場するの？
451:非決定性名無しさん
23/01/14 11:05:57.12 .net
>>446
このコピペってE.Tの勤める会社？
452:非決定性名無しさん
23/01/14 11:30:09.56 .net
>>448
E.Tって宇宙人？
453:非決定性名無しさん
23/01/14 11:34:15.08 .net
>>449
これ？
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板:375番)
454:非決定性名無しさん
23/01/14 11:40:55.74 .net
>>447
金融系の開発関連？かもしれんが
スレチだよね
455:非決定性名無しさん
23/01/14 12:40:30.17 .net
入るの難しいのかな
456:非決定性名無しさん
23/01/14 13:34:03.47 .net
ここで言われてるアスタって富士通のパートナー企業の会社か？
457:非決定性名無しさん
23/01/14 13:36:21.04 .net
>>453
アスタって同名企業いっぱいあるので・・・
458:非決定性名無しさん
23/01/14 13:43:59.41 .net
>>446
で、こういうパートナーがMUSKにいるかどうかが問題なのだが？
459:非決定性名無しさん
23/01/14 13:44:29.02 .net
>>452
金融系SE自体が市場で不人気
この企業も競争率はそんなに高くないのでは。
460:非決定性名無しさん
23/01/14 13:45:20.11 .net
>>446
＞・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
ブラック中小あるあるすぎる
461:非決定性名無しさん
23/01/14 14:02:59.89 .net
>>454
情報システム板で連呼されてるところは一つだろ
462:非決定性名無しさん
23/01/14 14:08:57.00 .net
アスタってなんだ？
明日にしろ
463:非決定性名無しさん
23/01/14 15:47:15.20 .net
プライド高比ところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ
464:非決定性名無しさん
23/01/14 17:27:49.16 .net
sage
465:非決定性名無しさん
23/01/14 19:27:32.43 .net
>>460
???
466:非決定性名無しさん
23/01/14 23:24:54.65 .net
>>460
清輝だけで大丈夫か？
しらんけど
467:非決定性名無しさん
23/01/14 23:40:10.92 .net
>>446
該当の某社が気づいているのは知っているけど
こんだけ書かれて、書いている人間を諫める書き込みが出て来ないのは
後ろめたいところあるからですかね？
468:非決定性名無しさん
23/01/15 12:39:11.40 .net
E.Tって誰だよ
469:非決定性名無しさん
23/01/15 12:44:13.67 .net
アスタとかプライド
470:とか何かの暗号なんだろう
471:非決定性名無しさん
23/01/15 15:12:10.73 .net
>>464
該当の某社ってどこですか？
472:非決定性名無しさん
23/01/15 22:47:45.23 .net
>>467
文脈から察することできるんじゃなーい？
473:非決定性名無しさん
23/01/16 00:22:47.24 .net
語尾伸ばさなくていーよ
474:非決定性名無しさん
23/01/16 22:58:28.74 .net
アスタとかプライドとか言ってる
475:非決定性名無しさん
23/01/16 23:29:12.04 .net
アスタって何？
476:非決定性名無しさん
23/01/16 23:49:22.90 .net
ブラクロのアスタ？
477:非決定性名無しさん
23/01/16 23:52:15.28 .net
アスタ率がなぜか高いスレ
478:非決定性名無しさん
23/01/16 23:52:16.21 .net
>>469
普段、ふざけた喋り方をしているおっさんだろうなw
479:非決定性名無しさん
23/01/16 23:54:26.09 .net
あすたかひらきよき榎竜やね
480:非決定性名無しさん
23/01/16 23:55:35.93 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・社長が社員のプライベートにガンガン口を出してくる（結婚するの？など）
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
481:非決定性名無しさん
23/01/17 00:54:50.53 .net
>>476
でMUSKのパートナーにいるの？
482:非決定性名無しさん
23/01/17 01:06:58.62 .net
>>476
E.Tのコピペと同じだよね
483:非決定性名無しさん
23/01/17 01:16:47.65 .net
E.Tさんよー
何がひとのせいなのか具体的に言ってみろや
484:非決定性名無しさん
23/01/17 12:35:36.51 .net
>>479
誰だよいきなり
485:非決定性名無しさん
23/01/17 21:05:34.69 .net
>>476
ここがどこだか分かる人～
486:非決定性名無しさん
23/01/17 21:08:14.91 .net
E.Tって他のスレに書かれてる人のせい連呼厨？
487:非決定性名無しさん
23/01/18 01:47:32.99 .net
E.Tさん一生言われ続けるんか？
488:非決定性名無しさん
23/01/18 01:47:57.91 .net
清輝あるなら恵治ある？
489:非決定性名無しさん
23/01/19 14:29:37.06 .net
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 URLﾘﾝｸ(jdsc.ai))
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 URLﾘﾝｸ(jdsc.ai)
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
URLﾘﾝｸ(jdsc.ai) ニュースレビュー
URLﾘﾝｸ(jdsc.ai)
DX推進は、JDSCにご相談ください！ ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供開始? 20230111
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
ひろゆき氏「日本の生産性が低い理由」を分析 「ほんとそれぇぇ！」「共感」「これは会社あるある」
2023/1/16(月) スポニチアネックス
この日は「日本の生産性が低い理由」を分析。「“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない」とし「無意味な行為を推奨するのは日本社会に悪影響」と、年功序列による社会のシステムに苦言を呈した。
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に URLﾘﾝｸ(fce-pat.co.jp)
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 URLﾘﾝｸ(arxiv.org)
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
490:非決定性名無しさん
23/01/19 19:37:36.72 .net
>>485
このコピペ、どういう基準で貼られてるの？
491:非決定性名無しさん
23/01/19 19:45:26.74 .net
アスタって何？
492:非決定性名無しさん
23/01/19 19:59:31.96 .net
E.Tさん一生言われ続けるんか？
493:非決定性名無しさん
23/01/19 20:04:44.33 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
494:非決定性名無しさん
23/01/19 20:04:55.46 .net
>>488
E.Tって誰？
495:非決定性名無しさん
23/01/20 12:01:44.80 .net
>>489
＞・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
ブラックってやはりアットホーム感を逆に出してくるもんなのかな
496:非決定性名無しさん
23/01/20 20:24:55.15 .net
プライド高いところあるけど清輝あるなら大丈夫やろ
497:非決定性名無しさん
23/01/22 00:11:48.85 .net
>>492
で？
498:非決定性名無しさん
23/01/22 00:25:24.48 .net
E.Tさんも矛盾に矛盾を重ねまくったことはさすがに自覚してるようで
499:非決定性名無しさん
23/01/22 00:36:25.40 .net
あーあー
500:非決定性名無しさん
23/01/22 00:39:04.78 .net
>>489
＞・単価から考えて完全に中抜き
どれくらい中抜きなのか額が知りたいな
501:非決定性名無しさん
23/01/22 08:16:04.94 .net
悪意は全くなく純粋に気になるんだけど、スレチコメの暴露？誹謗中傷？を連投してる奴は精神疾患の障害者手帳持ってる？
持ってないけど精神疾患ある事を自覚してる？
もしくは健常者だと思ってる？
502:非決定性名無しさん
23/01/22 10:35:34.44 .net
あすたかひらきよき榎竜やね
503:非決定性名無しさん
23/01/23 19:53:57.22 .net
榎本辻村
504:非決定性名無しさん
23/01/23 19:54:52.78 .net
榎本辻村
505:非決定性名無しさん
23/01/23 20:14:36.05 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
506:非決定性名無しさん
23/01/23 22:08:55.45 .net
榎本辻村
507:非決定性名無しさん
23/01/23 23:22:21.55 .net
榎本辻村
508:非決定性名無しさん
23/01/24 12:43:33.52 .net
はいはいワロスワロス
509:非決定性名無しさん
23/01/25 18:52:21.30 .net
>>501
で、MUSKのパートナーにいるのかい？
510:非決定性名無しさん
23/01/26 01:47:26.45 .net
プライド高いところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ榎竜
511:非決定性名無しさん
23/01/28 20:01:19.61 .net
KDDIもNTT東、NTTコムも工事会社がヤクザ
512:非決定性名無しさん
23/01/29 14:18:51.77 .net
>>506
誰？
513:非決定性名無しさん
23/01/29 14:32:36.12 .net
榎本竜也？
514:非決定性名無しさん
23/01/29 14:33:06.56 .net
アスタ率がなぜか高いスレ
515:非決定性名無しさん
23/01/29 15:07:34.55 .net
アスタって何？
516:非決定性名無しさん
23/01/29 17:50:36.88 .net
>>511
富士通のパートナー企業？
517:非決定性名無しさん
23/01/30 17:03:31.70 .net
アスタって会社は複数あるだろ
518:非決定性名無しさん
23/01/30 20:54:23.52 .net
なんなんだ？
519:非決定性名無しさん
23/01/30 20:54:59.97 .net
>>501
＞・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
IT系でのもこういうのあるのか？
520:非決定性名無しさん
23/01/31 00:47:40.51 .net
>>501
＞・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
IT系でもこういうのあるのか？
521:非決定性名無しさん
23/01/31 13:07:57.46 .net
>>516
元の書込みもそうだけど絶対に中抜きの意味を理解していないし、微笑しい程の幼稚な内容だね
箱入り娘の社会人1年目が書いてるのかな？て感じ
522:非決定性名無しさん
23/01/31 18:07:11.38 .net
中抜きじゃなく搾取の方が正しいってこと？
523:非決定性名無しさん
23/02/01 06:06:44.84 .net
>>518
部外者に質問してる時点で中抜きの意味分かってないってことだし、その書き込みは嘘って事になるよね
全部適当に書いてそうw
524:非決定性名無しさん
23/02/01 09:19:53.92 .net
完全匿名のやり取りでそういう反応してる方がおかしいzo
525:非決定性名無しさん
23/02/01 10:23:19.16 .net
匿名wこのスレは誰がどう見ても1人で荒らしてるだけだろwww
まさかなりすまし出来てると思ってるのかwww
なりすましじゃないならIDかIP表示のスレ立てどうぞ
526:非決定性名無しさん
23/02/01 10:53:06.72 .net
MUSKってどういう言語採用してんの？
527:非決定性名無しさん
23/02/01 19:06:42.96 .net
517ですけど、部外者が素朴に質問したらなぜか煽られました
528:非決定性名無しさん
23/02/01 21:23:43.18 .net
はいはいワロスワロス
529:非決定性名無しさん
23/02/02 11:54:40.39 .net
あいうえお
530:非決定性名無しさん
23/02/02 11:54:49.79 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・社長が社員のプライベートにガンガン口を出してくる（結婚するの？など）
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
531:非決定性名無しさん
23/02/02 11:57:43.13 .net
榎本辻村
532:非決定性名無しさん
23/02/02 11:57:46.96 .net
榎本辻村
533:非決定性名無しさん
23/02/02 12:50:54.99 .net
かきくけこ
534:非決定性名無しさん
23/02/02 14:02:06.52 .net
指摘してあげたのにまだ中抜きって書いてるwwww
535:非決定性名無しさん
23/02/02 19:51:38.18 .net
MUSKってどんな話なの？
536:非決定性名無しさん
23/02/02 19:51:50.46 .net
間違えた
どんな会社なの？
537:非決定性名無しさん
23/02/02 21:16:37.38 .net
>>530
横から失礼しますが、中抜きの何がおかしいんですか？
多重下請構造で中抜きって結構ある話かと思いますが
538:非決定性名無しさん
23/02/03 09:47:47.26 .net
>>533
多重下請け＝中抜きのイメージ持つのは現実を知らずにネットの薄っぺらい情報しか知らない人だろうね
元の書き込みしてる奴もそのイメージで書いてるんでしょう
多重下請けと中抜きは同時に発生し得る問題ではあるが、全く別の個々の問題として存在するもの
それぞれの何が悪いかを理解し、かつ、他の書き込みの情報も合わせて考えれば、この元の書き込みをしている奴が中抜きを理解せず適当に書いていることに気づくはず
あとは自分で考えろ
539:非決定性名無しさん
23/02/03 11:25:40.25 .net
中抜きの定義にそんなつっこむ余地ある？
下請けに投げる際に60出せるところを50にして１０を懐に入れるってことでしょ
あとは還元率が悪すぎるケースとかか
最近は高還元SESも登場して単価100万なら年収800万くらいとかになるけど
おれがかつていた糞SESは同じ単価で年収550程度だったな
社内の教育とか福利に還元してるなら分かるけど、してないならこれも中抜きの一種でしょ？
540:非決定性名無しさん
23/02/03 14:30:11.92 .net
やっぱり考え浅くて草
どうせ元の書き込みしてる奴なんだろうが、本当に中抜きしてるかどうかの実態なんか知らず給料が低いから中抜きだと難癖付けてるだけだろw
それならさっさとそんなうまみの無い会社辞めて高還元SESいけばいいだけの話
まぁ恥を晒し続けて幼稚な奴だと思われるだけだから好きにすればいいがw
541:非決定性名無しさん
23/02/03 18:23:14.11 .net
論理的思考皆無ってこういうことなのか
542:非決定性名無しさん
23/02/03 18:23:34.02 .net
プライド高いところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ榎竜
543:非決定性名無しさん
23/02/03 19:24:44.25 .net
自分が理解出来ない話を相手の論理的思考が無いと決めつけて逃げるのやめた方がいいぞw
そういう自己中心的な考えは統合失調症によくある症状なんだから自覚して治せよw
544:非決定性名無しさん
23/02/03 20:48:33.87 .net
>>539
536って535に対してのレスなの？
545:非決定性名無しさん
23/02/03 20:51:00.61 .net
榎本辻村
546:非決定性名無しさん
23/02/03 21:49:42.54 .net
>>540
この界隈に沸いてる荒らしの糖質は「論理的思考が出来ない」というワードで中傷している、一般的に「論理的ではない」や「論理が破綻している」という使い方で非難するのはよく聞くが「思考」まで付けるワードセンスはこいつ特有、自演コメ連投の過疎スレである事からその稀有なワードセンスをもった人が複数人沸くことはありえない、537の荒らしコメとほぼ同時刻、であることから荒らしの糖質であるのはほぼ確定的だろうな
仮に違ったとしてもどうせ糖質も同じ考えで逃げるだろうからどっちでもいいがw
まぁこれを見た事で自演と思われないようにまじめな返信をする可能性はあるだろうが、もし自演ではないというのならID付きのスレ立てどうぞっていうね
547:非決定性名無しさん
23/02/04 18:34:50.67 .net
MUSKの話題ないの？
548:非決定性名無しさん
23/02/05 16:15:56.81 .net
あいうえお
549:非決定性名無しさん
23/02/05 18:59:05.04 .net
榎本辻村
550:非決定性名無しさん
23/02/05 22:17:05.78 .net
MUSKは品川駅から歩くとちょっと距離あるよね
551:非決定性名無しさん
23/02/07 01:22:31.53 .net
あすたかひらきよき榎竜やね
552:非決定性名無しさん
23/02/08 13:39:45.31 .net
はいはいワロスワロス
553:非決定性名無しさん
23/02/10 01:02:03.74 .net
アスタってなんだ？
明日にしろ
554:非決定性名無しさん
23/02/11 14:12:51.78 .net
プライド高いところあるけど清輝あるなら大丈夫！
555:非決定性名無しさん
23/02/11 14:34:05.64 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
556:非決定性名無しさん
23/02/11 23:42:31.95 .net
で？
557:非決定性名無しさん
23/02/12 15:32:08.61 .net
>>550
これとE.Tの関係が分からん
558:非決定性名無しさん
23/02/12 17:30:47.35 .net
E.Tって何？
559:非決定性名無しさん
23/02/12 23:48:23.61 .net
宇宙人だろ
560:非決定性名無しさん
23/02/13 00:08:35.92 .net
>>554
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板:324番)
561:非決定性名無しさん
23/02/13 15:23:37.52 .net
E.Tって人の名前なのね
562:非決定性名無しさん
23/02/14 01:16:55.36 .net
榎本辻村
563:非決定性名無しさん
23/02/14 12:14:44.47 .net
>>146
基本的に準委任契約に該当するから派遣契約ではない。
564:非決定性名無しさん
23/02/15 12:28:38.36 .net
>>558
何村だよ
565:非決定性名無しさん
23/02/15 13:17:13.78 .net
>>519
凄い理屈
なんで517＝コピペ主と思い込んで書き込んでるんだろ
566:非決定性名無しさん
23/02/16 21:38:59.23 .net
>>559
ユーザーサイドからしたら意味のない区別
567:非決定性名無しさん
23/02/17 16:01:11.58 .net
>>558
E.Tって誰？
568:非決定性名無しさん
23/02/18 00:49:28.72 .net
プライド高いところあるけど清輝あるなら恵治あるのがE.T
569:非決定性名無しさん
23/02/18 11:58:25.98 .net
プライド高いところあるけど清輝あるなら恵治あるのがE.T
570:非決定性名無しさん
23/02/19 14:54:05.62 .net
なんだろういったい
571:非決定性名無しさん
23/02/19 15:01:42.82 .net
E.Tって誰？
572:非決定性名無しさん
23/02/19 15:29:11.03 .net
このスレに書かれてるアスタって富士通のパートナーのとこ？
573:非決定性名無しさん
23/02/21 10:39:59.56 .net
AIの活用で、日本は変えられる、(株)JDSC（東大ベンチャー発）、大塚商会
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
大塚商会、営業育むデータ 商談情報5000万件分析・指南
DXTREND 2022年4月13日 日経
大塚商会が人工知能（AI）を活用した営業で成果を出している。5千万件に及ぶ商談データをAIに学習させて受注確度の高い訪問先を特定、営業担当者に推奨する。日報に記載された上司から部下への助言も学習させ、自動でアドバイスする機能も持たせた。この結果、全社の商談件数は2.3倍に増え、受注の成功率も上がった。「勘と経験」に頼ってきた組織文化が大きく変わりつつある。
シニアマーケティングのゆこゆこ、DM等による販促サポートサービスへ JDSCのAIを導入。複数の実証実験においてCVRが平均2.4倍に。
URLﾘﾝｸ(jdsc.ai)
MISSION：この国は変えられる。日本は、アップグレードできる。AIの活用の活用がキーです 加藤 エルテス 聡志
2022年 テンバガー候補 (株)JDSC（東大ベンチャー発） 4418 (旧 日本データサイエンス研究所)
AI分野の成長は、まだ始まったばかり。今後のAI分野の成長、楽しみです
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米中対立激化なら20年代後半にもマイナス成長の可能性
2021/12/07 公益社団法人 日本経済研究センター
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ソフトバンク、全社員1.8万人にAI･統計スキル習得求める 2022年3月27日 日経
AI通信① 今、投資対象として「AI」をどう見るか？ 日興證券
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AI関連企業の成長物語はまだ始まったばかり
官民の積極的な取り組みが加速するAI