22/12/19 03:56:13.86 .net
>>275
これほんまその通り
277:非決定性名無しさん
22/12/19 23:41:53.56 .net
>>275
あなたは無能。全然違う。
正確には下請けで安い金で働いてる奴は最底辺ってこと。起業して法人や高スキルで個人で請けてる奴はまあまあ成功してる。SES契約はぶっちゃけ甘いしエンジニア、人間スキルが高ければ天国。
278:非決定性名無しさん
22/12/19 23:44:44.16 .net
それにユーザーサイドの情シスなんてSI
SESとは比較にならない程、レベル高くしんどい。情シスで低賃金が一番地獄。
279:非決定性名無しさん
22/12/20 08:55:38.27 .net
>>277
それはお前が世渡り上手かどうかの話で
ゴミを製造してる自覚がないなら結局技術的底辺者
280:非決定性名無しさん
22/12/20 12:48:22.78 .net
>>279
派遣特有の意味のない技術よがりはみっともないよ。お金を稼ぐために技術力を売ってるの。お金＞技術でしょ。
281:非決定性名無しさん
22/12/21 14:39:25.94 .net
残業代完全未払いのブラック企業なのに社長を尊敬しているE.T
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
明らかに環境に原因があるのに、とことん人のせいにする
ハラスメントも隠蔽し、ハラスメント被害者に罵詈雑言をはく
糞現場を積極保守し、メンバーを使い潰す危険なエンジニア
ちなみに、こんなんでも妻子持ち
282:非決定性名無しさん
22/12/22 02:57:12.83 .net
プライド高比なところあるけど清輝あるなら恵治あるからね
283:非決定性名無しさん
22/12/23 00:43:48.17 .net
壊れたように人のせい人のせいって連呼して
まともに人の話も聞けないE.T
お前が一番人のせいにしてる癖に
284:非決定性名無しさん
22/12/23 00:44:00.58 .net
>>282
これググるとアスタとか榎本出てくるのは何？
285:非決定性名無しさん
22/12/23 09:04:15.03 .net
>>283
早く転職した方がええぞ
今はまだ売り手市場やし面接も大体リモートやから
286:非決定性名無しさん
22/12/23 09:25:48.22 .net
>>285
派遣、SESで得たスキルは派遣業界でしか役に立たないってまだ分からないの？
287:非決定性名無しさん
22/12/23 09:29:46.46 .net
>>286
逃げられたら困るのか必死やな
288:非決定性名無しさん
22/12/23 12:49:58.55 .net
>>287
いや替えは腐るほどいるし,無能はどんどん飛べばいいと思うよw
289:非決定性名無しさん
22/12/24 01:36:04.35 .net
>>284
そらぐぐるとアスタや榎本が出てくるんやろ
290:非決定性名無しさん
22/12/29 00:23:52.73 .net
壊れたように人のせい人のせいって連呼して
まともに人の話も聞けないE.T
お前が一番人のせいにしてる癖に
291:非決定性名無しさん
22/12/29 00:24:05.73 .net
残業代完全未払いのブラック企業なのに社長を尊敬しているE.T
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
明らかに環境に原因があるのに、とことん人のせいにする
ハラスメントも隠蔽し、ハラスメント被害者に罵詈雑言をはく
糞現場を積極保守し、メンバーを使い潰す危険なエンジニア
ちなみに、こんなんでも妻子持ち
292:非決定性名無しさん
22/12/29 00:24:12.69 .net
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
293:非決定性名無しさん
22/12/29 00:40:07.91 .net
えのたつ？
294:非決定性名無しさん
23/01/02 16:38:52.24 .net
えのたつは人の名前なんか？
295:非決定性名無しさん
23/01/02 18:01:17.32 .net
私は元CTCの子会社に所属、原子力規制委員会へ派遣の、大澤透（オオサワトオル）にレイプされました。
職場で毎日ねちっこく執拗なセクハラを続け、挙句には既婚者であるにも関わらず交際を申し込んできたりと異常でしたが、私の契約が切れる３ヶ月前を皮切りにレイプをしてきました。
証拠は全てあります。人権なき自称身長160センチ（推定151センチ）の小人よ、震えて眠れ。
296:非決定性名無しさん
23/01/09 06:41:52.45 .net
>>294
えの・たつ？
297:非決定性名無しさん
23/01/09 06:42:08.42 .net
あるたかひらきよき榎竜やね
298:非決定性名無しさん
23/01/09 07:19:05.28 .net
>>290
壊れたように？
299:非決定性名無しさん
23/01/09 07:37:43.41 .net
>>297
何がいいたいの？
300:非決定性名無しさん
23/01/09 08:17:12.72 .net
アスタ＊＊＊＊ちゃん「プライド高比ところあるけど清輝あるなら恵治あるよ」
301:非決定性名無しさん
23/01/09 13:33:15.40 .net
ちゃん付け？
302:非決定性名無しさん
23/01/11 13:24:54.32 .net
壊れたように人のせい人のせいって連呼して
まともに人の話も聞けないE.T
一番人のせいにしてる人間がこれを言うとか頭わいてんのか？
303:非決定性名無しさん
23/01/13 20:07:55.83 .net
>>302
誰に対して一点だよ
304:非決定性名無しさん
23/01/13 20:12:22.80 .net
一点じゃなかった
言ってんだよ
305:非決定性名無しさん
23/01/14 18:25:59.12 .net
残業代完全未払いのブラック企業なのに社長を尊敬しているE.T
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
論理的思考など皆無で、０か１００でしか考えない
明らかに自分に原因があるのに、他人を責め続ける
ハラスメントも隠蔽し、ハラスメント被害者に罵詈雑言をはく
糞現場を積極保守し、ぶっ壊れた価値観を押し付け、メンバーを使い潰す危険なエンジニア
ちなみに、こんなんでも妻子持ち
306:非決定性名無しさん
23/01/14 18:28:17.32 .net
>>305
早く転職しろよ
307:非決定性名無しさん
23/01/20 19:08:38.00 .net
SESもピンキリだな
未だに残業未払いな会社があるとは
308:非決定性名無しさん
23/01/21 08:48:40.70 .net
テスト
309:非決定性名無しさん
23/01/22 23:47:15.44 .net
>>305
>罵詈雑言をはく
E.Tさん、なんでこんな事しちゃったの？
これが録音されてるんだよね？
ここに書き込まれまくってる要因の一つだよね？
310:非決定性名無しさん
23/01/23 22:08:42.29 .net
榎本辻村
311:非決定性名無しさん
23/01/26 02:45:08.46 .net
証拠に残らなければ何言ってもいいと判断したE.Tさん
マジ悪人
312:非決定性名無しさん
23/01/26 02:45:19.48 .net
プライド高いところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ
313:非決定性名無しさん
23/01/26 21:11:56.75 .net
ウェブエッジ
314:非決定性名無しさん
23/01/28 19:01:12.09 .net
>>309
関係者の話もっと聞きたいです
315:非決定性名無しさん
23/01/29 00:19:35.24 .net
>>309
録音されてんの？
E.Tおわったな
316:非決定性名無しさん
23/01/29 11:40:58.18 .net
オペスレで話題の書き込み
レベルの低さだけでなく民度もやばい
いざとなったらオペ落ちでもいいかと思ってたけど生理的に無理
↓↓↓↓↓↓↓
JP1でJOBアイコンダブルクリックしてさ
ジョブの詳細ひらくとフルパス見れるじゃん
それで異常のジョブを担当SEに電話連絡したらさ
それをじー－っと見てたオペ歴４年くらいのリーダーがさ
「テメーなに勝手にそんなことしてんだよ」「手順書にそんなこと書いてあんのかよ」「流れたらどうすんだよ」「テメーごときがやるな」
だって
ガイジ過ぎ
317:非決定性名無しさん
23/01/31 01:12:14.84 .net
E.Tって宇宙人かよ
318:非決定性名無しさん
23/02/01 01:53:29.31 .net
会社で勤務地ずっと秋葉原本社と言われ
それが気にいって入社したら1週間目で外に出された
月末に勤務表出しに戻るたびに誰こいつみたいな顔されるので5カ月で辞めた
319:非決定性名無しさん
23/02/01 23:42:19.98 .net
雇用契約書に確約されてなければ従うしかねえよ
320:非決定性名無しさん
23/02/02 10:49:33.80 .net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
321:非決定性名無しさん
23/02/02 23:47:00.80 .net
>>312
これぐぐるとアスタがどうこう出てくるのは何なん？
322:非決定性名無しさん
23/02/09 13:13:52.29 .net
738非決定性名無しさん2023/02/06(月) 11:46:36.80
E.Tが意味不明な理屈含めた暴言をはいた録音テープがあるのは事実だからね
323:非決定性名無しさん
23/02/10 01:02:23.71 .net
>>321
そりゃぐぐるとアスタって出てくるんやろ
324:非決定性名無しさん
23/02/10 01:25:01.96 .net
アスタってなんだ？
明日にしろ
325:非決定性名無しさん
23/02/11 14:12:33.88 .net
社員が精神を病んでいることを明らかに知りながら
その実態を隠蔽してその社員を使い潰したのがE.T
その指摘をされたら「人のせいにするな」と逆ギレしてくるマジモンのクズ
326:非決定性名無しさん
23/02/11 15:32:07.12 .net
残業代完全未払いのブラック企業なのに社長を尊敬しているE.T
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
論理的思考など皆無で、０か１００でしか考えない
明らかに自分に原因があるのに、他人を責め続ける
ハラスメントも隠蔽し、ハラスメント被害者に罵詈雑言をはく
糞現場を積極保守し、ぶっ壊れた価値観を押し付け、メンバーを使い潰す危険なエンジニア
ちなみに、こんなんでも妻子持ち
327:非決定性名無しさん
23/02/12 13:20:40.20 .net
>>325
前から人のせい人のせいって謎に書き込まれてたけど
そういうこと？
328:非決定性名無しさん
23/02/12 14:03:44.64 .net
どういうことだってばよ
329:非決定性名無しさん
23/02/12 14:06:03.44 .net
>>326
プライド高いところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ
330:非決定性名無しさん
23/02/12 14:14:14.73 .net
>>326
＞ハラスメントも隠蔽し、ハラスメント被害者に罵詈雑言をはく
ただごとじゃにだろ
331:非決定性名無しさん
23/02/13 07:40:51.61 .net
自社からT◯S、I◯Mと二重派遣させられてるので
他社に助けを求めて転職活動していたらテク◯プロからN◯snlというまたまた二重派遣の案件を提案された
この業界の法令意識の低さに驚くわ
332:非決定性名無しさん
23/02/13 14:15:21.91 .net
私は強姦魔の大澤透
来世は虫です
333:非決定性名無しさん
23/02/14 00:36:26.33 .net
壊れたように人のせい人のせいって連呼して
まともに人の話も聞けないE.T
一番人のせいにしてる人間がこれを言うとか頭わいてんのか？
334:非決定性名無しさん
23/02/19 01:57:50.30 .net
>>323
だからなんで出てくるの？
335:非決定性名無しさん
23/02/19 02:35:01.29 .net
社員が精神を病んでいることを明らかに知りながら
その実態を隠蔽してその社員を使い潰したのがE.T
その指摘をされたら「人のせいにするな」と逆ギレしてくるマジモンのクズ
336:非決定性名無しさん
23/02/28 19:10:06.39 .net
以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
337:非決定性名無しさん
23/02/28 19:10:38.07 .net
SESはとにかく「派遣」である事を隠したがる
雇用形態上は正社員だけど職場(客先)では派遣社員扱いだからね
しかも客先が休日で自社が休日じゃない場合有給使わされたりとか色々あるし
SESの正社員は名ばかりの似非正社員(=派遣社員)だよ
338:非決定性名無しさん
23/02/28 22:53:41.53 .net
ウェブエッジ 友田俊輔
339:非決定性名無しさん
23/03/02 00:21:00.35 .net
E.T「よくも人のせいにしてくれたな！！」
↑どんな性格してればこんなセリフが出てくるんだ
お前こそ人を使い潰したクズなのに
340:非決定性名無しさん
23/03/03 01:05:09.59 .net
>>339
何が人のせいなんだ？
341:非決定性名無しさん
23/03/04 01:38:03.20 .net
>>329
いろんなところで見るこの書き込みなんなんだ？
342:非決定性名無しさん
23/03/05 19:34:05.56 .net
738非決定性名無しさん2023/02/06(月) 11:46:36.80
E.Tが意味不明な理屈含めた暴言をはいた録音テープがあるのは事実だからね
343:非決定性名無しさん
23/03/10 22:35:20.89 .net
>>342
本当かよ
344:非決定性名無しさん
23/03/10 23:20:39.67 .net
E.Tの価値観、判断がめちゃくちゃだったのは事実だよ
345:非決定性名無しさん
23/03/11 15:28:31.53 .net
>>344
お前誰？
346:非決定性名無しさん
23/03/11 15:28:53.59 .net
>>345
プライド高いところあるけど清輝あるなら恵治あるって言ってる人
347:非決定性名無しさん
23/03/12 18:20:19.45 .net
>>346
それ誰だよ
348:非決定性名無しさん
23/03/12 21:22:15.99 .net
ウェブエッジという会社の情報ください。社長が山手線で痴漢をしたそうです
349:非決定性名無しさん
23/03/21 13:03:21.50 .net
>>344
どうめちゃくちゃだった？
350:非決定性名無しさん
23/03/21 13:45:26.28 .net
榎本辻村
351:非決定性名無しさん
23/03/22 01:02:27.08 .net
残業代完全未払いのブラック企業なのに社長を尊敬しているE.T
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
論理的思考など皆無で、０か１００でしか考えない
明らかに自分に原因があるのに、他人を責め続ける
ハラスメントも隠蔽し、ハラスメント被害者に罵詈雑言をはく
糞現場を積極保守し、ぶっ壊れた価値観を押し付け、メンバーを使い潰す危険なエンジニア
ちなみに、こんなんでも妻子持ち
352:非決定性名無しさん
23/03/25 15:25:28.02 .net
E.Tって誰だよ
353:非決定性名無しさん
23/03/27 21:39:55.17 .net
オススメのSES会社があれば教えてください！
やはり最近のトレンドは高還元系でしょうか？
354:非決定性名無しさん
23/03/27 22:18:04.38 .net
SES会社はやめましょう。
355:非決定性名無しさん
23/03/27 23:16:15.33 .net
>>353
社長が痴漢常習犯のウェブエッジ
356:非決定性名無しさん
23/03/28 01:06:24.00 .net
マジか
即、履歴書送付しよ
357:非決定性名無しさん
23/03/28 13:59:33.55 .net
今年も4月になれば何も知らない新卒が
SESに大量に入ってくるかと思うと感慨深いね
358:非決定性名無しさん
23/03/30 02:36:55.57 .net
>>352
プライドどうこう言ってる人
359:非決定性名無しさん
23/03/30 03:09:40.97 .net
E.T「よくも人のせいにしてくれたな！！」
↑どんな性格してればこんなセリフが出てくるんだ
お前こそ人を使い潰したクズなのに
360:非決定性名無しさん
23/03/30 14:06:36.04 .net
E.T「よくも人のせいにしてくれたな！！」
↑どんな性格してればこんなセリフが出てくるんだ
お前こそ人を使い潰したクズなのに
361:非決定性名無しさん
23/03/30 21:54:30.55 .net
E.Tってプライド云々言ってるやつ？
362:非決定性名無しさん
23/03/31 14:23:21.79 .net
>>361
なにそれ？
363:非決定性名無しさん
23/03/31 15:25:31.37 .net
E.T「よくも人のせいにしてくれたな！！」
↑どんな性格してればこんなセリフが出てくるんだ
お前こそ人を使い潰したクズなのに
364:非決定性名無しさん
23/03/31 20:53:07.40 .net
>>363
プライド高いところあるけど清輝あるなら大丈夫やろ
365:非決定性名無しさん
23/04/01 02:35:17.99 .net
E.T「よくも人のせいにしてくれたな！！」
↑どんな性格してればこんなセリフが出てくるんだ
お前こそ人を使い潰したクズなのに
366:非決定性名無しさん
23/04/01 02:37:03.18 .net
E.Tスレ？
367:非決定性名無しさん
23/04/05 22:35:34.78 .net
ぬるぽ
368:非決定性名無しさん
23/04/06 01:13:26.99 .net
俺のかつていた某SES会社は都内の高層ビルにオフィスがあって
そういう所に来た新入社員は「スゴイ会社に来た」と勘違いしちゃうんだよ
悲しいね
結局すぐやめるけどな
369:非決定性名無しさん
23/04/08 21:41:36.25 .net
ホント新卒でSES入っちゃうのは可愛そうだよ
370:非決定性名無しさん
23/04/09 23:02:32.43 .net
新卒で高還元SES良ければ良いね
371:非決定性名無しさん
23/04/09 23:03:47.40 .net
さげ
372:非決定性名無しさん
23/04/09 23:05:51.91 .net
SESでもリモートで働けるケースあるよね
373:非決定性名無しさん
23/04/09 23:07:36.81 .net
アニメで取り上げられないかな
374:非決定性名無しさん
23/04/09 23:09:25.43 .net
>>370
高還元は基本経験者しか取らんと思うぞ
375:非決定性名無しさん
23/04/09 23:11:26.34 .net
うめめ
376:非決定性名無しさん
23/04/09 23:13:22.57 .net
さげ
377:非決定性名無しさん
23/04/09 23:14:06.13 .net
>>373
まずはラノベから
378:非決定性名無しさん
23/04/10 20:01:53.10 .net
漫画でそんなのなかった
379:非決定性名無しさん
23/04/10 20:05:03.09 .net
なんだろう
380:非決定性名無しさん
23/04/10 20:05:55.36 .net
はいはいワロスワロス
381:非決定性名無しさん
23/04/10 20:07:03.66 .net
ぬるぽ
382:非決定性名無しさん
23/04/10 20:08:15.78 .net
ぬるぽ？
383:非決定性名無しさん
23/04/10 20:09:50.90 .net
にゃー
384:非決定性名無しさん
23/04/10 20:10:25.29 .net
>>381
がッ
385:非決定性名無しさん
23/04/11 23:39:18.73 .net
にゃおん
386:非決定性名無しさん
23/04/12 19:59:55.29 .net
猫？
387:非決定性名無しさん
23/04/12 20:01:53.45 .net
高還元SESで働きたい
388:非決定性名無しさん
23/04/12 20:03:30.61 .net
はいはいワロスワロス
389:非決定性名無しさん
23/04/12 20:05:12.69 .net
にゃー
390:非決定性名無しさん
23/04/12 20:06:47.56 .net
>>388
元ネタなんだっけ？
391:非決定性名無しさん
23/04/12 20:08:11.59 .net
ぬるぽ
392:非決定性名無しさん
23/04/12 20:08:50.38 .net
>>390
シュタゲ？
393:非決定性名無しさん
23/04/13 01:23:37.56 .net
高還元系SESに就職できました
394:非決定性名無しさん
23/04/13 07:30:10.10 .net
高還元だったら被害者じゃなくなるのか？
395:非決定性名無しさん
23/04/14 00:09:57.47 .net
単価に対しての還元かどうか要チェックやで
396:非決定性名無しさん
23/04/14 23:12:37.75 .net
>>395
どういう意味？
397:非決定性名無しさん
23/04/14 23:14:57.33 .net
>>391
ガッ
398:非決定性名無しさん
23/04/14 23:17:53.07 .net
さげ
399:非決定性名無しさん
23/04/14 23:19:02.50 .net
で？
400:非決定性名無しさん
23/04/14 23:20:06.66 .net
>>392
どこにでもあるだろ
401:非決定性名無しさん
23/04/14 23:21:36.25 .net
どこ？
402:非決定性名無しさん
23/04/16 01:56:19.63 .net
高還元もクソもなくて
SESは事業として収益性低いんだよ
業界研究も碌できない自称エンジニア（笑）がうじゃうじゃ集まって
SIer様から餌が撒かれるのを待ってるだけの存在
403:非決定性名無しさん
23/04/16 02:30:36.13 .net
分かりそうで分からない日本語
404:非決定性名無しさん
23/04/16 07:29:36.32 .net
な、こんなポンコツが多いのがこの業界
設計書も自分のわからない箇所は勝手に読み飛ばしてそう
405:非決定性名無しさん
23/04/16 07:35:13.25 .net
「業界研究」という謎の専門用語w
406:非決定性名無しさん
23/04/16 12:21:42.67 .net
↑学生時代に真面目に就職活動しなかった人間の末路がコレw
「自分が知らない単語」イコール存在しない単語だと思ってるのも
勉強できない奴にありがち
407:非決定性名無しさん
23/04/16 12:54:46.24 .net
熟語を重ねただけのよくある造語
業界研究なんて学生向けにしか存在しない
リクルート用語を一般用語だと思うのは勝手だが、そんな用語は使わないと気づかないのはおかしい
408:非決定性名無しさん
23/04/16 12:55:29.62 .net
401 非決定性名無しさん sage 2023/04/16(日) 01:56:19.63
高還元もクソもなくて
SESは事業として収益性低いんだよ
業界研究も碌できない自称エンジニア（笑）がうじゃうじゃ集まって
SIer様から餌が撒かれるのを待ってるだけの存在
409:非決定性名無しさん
23/04/16 12:56:23.12 .net
>>408
この文体は30歳前後の特徴があり、明らかに若くない。
410:非決定性名無しさん
23/04/16 12:59:40.75 .net
「高還元SES」というキーワードで調べているのが多いのか。
勘違いがすさまじいな。そもそもあんた戦力になってないということすらわかってないんだから。
411:非決定性名無しさん
23/04/16 18:54:48.26 .net
>>409
ワシはベテランの爺さんなのじゃ👴
君たちみたいな子ちゃまではないのだよ
412:非決定性名無しさん
23/04/16 22:48:39.71 .net
高還元SESを謳ってるが実際には高還元ではないらしい
社会保険の会社負担分も従業員側の取り分として計算してるとか
413:非決定性名無しさん
23/04/17 00:40:55.37 .net
還元率80%はだいたい額面給与が単価の65%くらい
414:非決定性名無しさん
23/04/17 08:34:26.63 .net
私は元CTCの子会社に所属、原子力規制委員会へ派遣の、大澤透（オオサワトオル）にレイプされました。
職場で毎日ねちっこく執拗なセクハラを続け、挙句には既婚者であるにも関わらず交際を申し込んできたりと異常でしたが、私の契約が切れる３ヶ月前を皮切りにレイプをしてきました。
証拠は全てあります。人権なき自称身長160センチ（推定151センチ）の小人よ、震えて眠れ。
415:非決定性名無しさん
23/04/22 16:28:43.78 .net
適当に採用してテキトーな現場に打ち込む
SES営業なんてウハウハだろうね
416:非決定性名無しさん
23/04/23 11:18:04.86 .net
SESって仕事内容どう？
運用監視って楽勝？
417:非決定性名無しさん
23/04/23 11:27:00.69 .net
納品義務なんてないのに
スケジュール守らせようとしたり
後だしであれこれ注文つけて作り直させたり
おかしなところばかり
418:非決定性名無しさん
23/04/23 11:45:25.97 .net
善管注意義務はあるからな
419:非決定性名無しさん
23/05/10 20:22:31.60 .net
>>416
責任が軽い分(案件によるが)楽っちゃ楽だけど、将来性は皆無
一生単純作業の低賃金で良ければ天国かもね
420:非決定性名無しさん
23/05/10 22:26:46.96 .net
>>419
年単位でやったら飽きそう
若くて腰掛け仕事なら良いかもしれないけど
いや若いからこそ経験できなくて無駄だな
421:非決定性名無しさん
23/05/12 09:54:43.64 .net
さげ
422:非決定性名無しさん
23/05/12 09:54:53.06 .net
うめ
423:非決定性名無しさん
23/05/20 10:31:00.61 .net
一度新卒でSES入ってやったことあるけど(今は転職済み)、アレはほんと地獄だったわ
毎日単純作業の繰り返しで自分のスキルアップはせんし、何より職場に居づらいしで
んで、「俺は一体何がしたかったんだ...」ってな感じで毎日毎日自問自責するようになってメンタル崩して休職してやめた
SESなんかもう二度とやりたくない
424:非決定性名無しさん
23/05/20 10:33:24.27 .net
SESなんて所詮単純作業要員の使い捨てなんだよ
プロパー社員がやるほどでもないスキルにならない単純作業をSES社員にやらせている
周りのSES社員見ても、一部除いて老若男女関わらずそうだった
425:非決定性名無しさん
23/05/20 10:39:14.17 .net
あの頃SESについて知っていたら新卒でSESなんかには絶対入らなかったのにな...
これだけはほんと調べが浅かった自分を責めるわ
これから就活とか転職活動する人はほんと詳しく調べたほうがいいよ
426:非決定性名無しさん
23/05/20 15:51:51.68 .net
正社員求人で無数に出てくるからタチが悪いんよ
427:非決定性名無しさん
23/05/20 22:40:18.70 .net
>>426
どこの転職サイト見てもIT系はSESで埋もれてるし、SESから大量のスカウトくるしw
まあスカウト送ってくるのは大抵ブラッk(ry
428:非決定性名無しさん
23/05/20 22:47:13.22 .net
てか無期雇用派遣の求人での正社員表記を法律で禁止すべきだと思う
知識がない新卒が騙されるからなぁ...(この辺は大学の就職課がもっとレクチャーすべき事なんだが、大学側も見かけ上の就職率上げたいからまぁ...)
まあそんな事したらIT系の正社員の求人がガクッと減るだろうけどww
429:非決定性名無しさん
23/05/26 16:04:33.63 .net
ウチはプロパーがやらないシステム構築を次から次へとアサインされる。覚えなあかんミドルウェアの数多いからしんどいっちゅうねん
430:非決定性名無しさん
23/05/27 11:28:05.01 .net
さげ
431:非決定性名無しさん
23/05/27 13:00:13.63 .net
中小零細ITでSESと書いてあったら間違いなくブラック。絶対止めとけ人生終わる
432:非決定性名無しさん
23/05/28 02:00:08.49 .net
さげ
433:非決定性名無しさん
23/05/28 20:12:16.75 .net
うめ
434:非決定性名無しさん
23/05/28 20:12:22.19 .net
さげ
435:非決定性名無しさん
23/05/28 20:12:28.76 .net
うめ
436:非決定性名無しさん
23/05/28 20:12:34.02 .net
さげ
437:非決定性名無しさん
23/05/28 20:50:30.59 .net
うめ
438:非決定性名無しさん
23/05/28 20:50:36.66 .net
さげ
439:非決定性名無しさん
23/05/28 20:50:43.55 .net
うめ
440:非決定性名無しさん
23/05/28 20:50:49.51 .net
さげ
441:非決定性名無しさん
23/05/28 20:50:57.23 .net
うめ
442:非決定性名無しさん
23/05/28 20:51:07.78 .net
さげ
443:非決定性名無しさん
23/05/29 01:39:30.60 .net
なんだなんだ
444:非決定性名無しさん
23/05/29 01:39:36.27 .net
なんじゃ
445:非決定性名無しさん
23/05/29 10:08:11.22 .net
荒らし湧いてて草
446:非決定性名無しさん
23/05/29 12:47:57.77 .net
SESでよく働くな。使い捨て派遣と同じだぞ
447:非決定性名無しさん
23/05/31 08:12:28.07 .net
SESがダメなんじゃない
おまえがブラック会社で働いていただけ
ホワイトなエージェント探せ
年収いっきに200～300万上がる
448:非決定性名無しさん
23/05/31 16:14:18.62 .net
SESは自社に居場所無し、派遣先では底辺奴隷w
449:非決定性名無しさん
23/05/31 20:33:07.81 .net
>>448
んなわけない
君次第
450:非決定性名無しさん
23/06/01 04:09:00.61 .net
わざわざ名乗りだしてあの文章書くのは
正気じゃ無理
どっちがやばい人間か分からなくなるレベル
451:非決定性名無しさん
23/06/01 04:09:21.94 .net
まさしく危険なエンジニア
452:非決定性名無しさん
23/06/01 04:16:35.79 .net
まさしく
453:非決定性名無しさん
23/06/01 04:16:48.20 .net
なのか
454:非決定性名無しさん
23/06/01 04:16:55.57 .net
まあええや
455:非決定性名無しさん
23/06/01 04:17:07.67 .net
SES
456:非決定性名無しさん
23/06/01 04:17:16.26 .net
客先常駐
457:非決定性名無しさん
23/06/01 04:33:26.46 .net
なに正義面してるんだか
あんなブラック企業に加担して社長よいしょして
まちがいなく悪人だろ
上司さん
458:非決定性名無しさん
23/06/01 11:34:15.50 .net
なんや
459:非決定性名無しさん
23/06/01 11:34:20.49 .net
せやろか
460:非決定性名無しさん
23/06/02 09:51:52.34 .net
そうなん？
461:非決定性名無しさん
23/06/02 19:43:12.81 .net
まさかあの人、自分がまともだと思ってる？
残業代100%未払いかつゴミ現場に勤め続けてる自分がまともだと思ってる？
462:非決定性名無しさん
23/06/03 00:44:04.65 .net
だれだよ
463:非決定性名無しさん
23/06/03 04:12:27.30 .net
人を都合よく使い潰したやつがよくいうよ
464:非決定性名無しさん
23/06/03 04:13:01.58 .net
人を都合よく使い潰したやつがよくいうよ
465:非決定性名無しさん
23/06/04 01:24:01.24 .net
だれだよ
466:非決定性名無しさん
23/06/05 01:15:14.66 .net
設計書もコードもめちゃくちゃ、SIerから無茶ぶりされて組織関係めちゃくちゃ
椅子差別あり、食堂差別あり、キャビネットも共用、使用PCもゴミレベル
いち早く撤退しないといけないのに、こういう最低な現場をなぜか自分から積極保守した上司がいて
そこの所属社員が大変なことになってる
467:非決定性名無しさん
23/06/05 03:04:55.65 .net
大変だな
468:非決定性名無しさん
23/06/05 16:09:14.08 .net
へぇへぇ
469:非決定性名無しさん
23/06/05 16:09:19.20 .net
そーですか
470:非決定性名無しさん
23/06/06 00:17:35.13 .net
例のアレは人を精神病呼ばわりするけど
言った、言わないのレベルの論争でブチ切れかましてくる本当の精神病患者
471:非決定性名無しさん
23/06/06 00:17:46.17 .net
>>466
この上司も例のアレ
472:非決定性名無しさん
23/06/06 14:08:25.36 .net
ん？
473:非決定性名無しさん
23/06/06 15:33:33.21 .net
はいはいワロスワロス
474:非決定性名無しさん
23/06/08 18:05:03.58 .net
ぬ
475:非決定性名無しさん
23/06/09 23:50:19.77 .net
なんでもかんでもひとのせい
476:非決定性名無しさん
23/06/10 14:05:08.36 .net
別スレだけど、あれを書き出して正当性を示そうとしてるのは怖いね
477:非決定性名無しさん
23/06/10 22:04:11.33 .net
なぬ
478:非決定性名無しさん
23/06/10 22:04:17.10 .net
ねぬ
479:非決定性名無しさん
23/06/10 22:04:21.13 .net
のぬ
480:非決定性名無しさん
23/06/11 11:39:44.29 .net
単なる作業員という立場であることが問題
仕事が楽しいと思うポイントは、「自分の意見やアイディアが通るかどうか」だよ。
実は作業の種類ではない。
マネジメントよりプログラミング作業のほうがいいという人も、実はこの自分の意志でやるように見える割合が高いからに過ぎない。
逆に好きなはずのプログラミング作業でも、この通り作れとか、もっといい方法を自分は知ってるのに採用されてないような環境だと不満を感じることになる。
なのでお前がやることは、作業代行業としての案件探しではない。
481:非決定性名無しさん
23/06/11 11:52:05.29 .net
なるほど
482:非決定性名無しさん
23/06/12 23:33:34.80 .net
まさか自分がまともだと思ってる？
残業代100%未払いかつゴミ現場に勤め続けてる自分がまともだと思ってる？
483:非決定性名無しさん
23/06/13 00:04:57.88 .net
多少年収がいいのかもしれんけど、問題だらけのブラック企業に勤めながら自分が正常だと思ってるのかな？
ここ見てるのか知らんけど、SNSで自分の仕事内容と待遇を話してみたらすぐ分かると思うよ
484:非決定性名無しさん
23/06/13 00:08:01.30 .net
問題があるのはどう見ても上司
普通の読解力があれば分かる
485:非決定性名無しさん
23/06/13 00:08:55.01 .net
あんな不自然な突っ込みどころだらけのゴミ文章書いて正当性を訴えようとしているのが痛すぎる
あれで人の読解力とかコミュ力を批判してるんだからマジで笑えない
人を病気扱いしてるけど、やべー企業に勤め続けてる上にあんな文章書き記す自分の方が病気なんじゃないか
486:非決定性名無しさん
23/06/13 01:26:26.64 .net
>>12
SESはSESであって派遣じゃないだろ
何言ってんだ？
487:非決定性名無しさん
23/06/13 01:31:11.22 .net
転身みたいなもんだ
現代の穢多・非人
488:非決定性名無しさん
23/06/14 01:00:11.27 .net
働き方に派遣とSESとで違いはない
契約の仕方が違うけど
SESのブラックはたいていの派遣よりヤバくなる
489:非決定性名無しさん
23/06/14 01:11:57.09 .net
派遣ははっきりと言われたことしかやらない、出来ない
SESは何でも屋
490:非決定性名無しさん
23/06/19 13:37:33.37 .net
ぐ
491:非決定性名無しさん
23/06/19 13:43:14.76 .net
にゅー
492:非決定性名無しさん
23/06/19 13:43:20.33 .net
ふむ
493:非決定性名無しさん
23/06/19 14:02:52.83 .net
ぐ
494:非決定性名無しさん
23/06/19 14:03:00.19 .net
にや
495:非決定性名無しさん
23/06/20 17:16:19.54 .net
すやぁ
496:非決定性名無しさん
23/06/20 18:03:37.99 .net
ねむい
497:非決定性名無しさん
23/06/23 00:42:55.74 .net
くりた
498:非決定性名無しさん
23/06/23 09:46:45.84 .net
ふふふ
499:非決定性名無しさん
23/06/23 09:53:40.72 .net
むふふふ
500:非決定性名無しさん
23/06/23 09:53:47.01 .net
ふふふ
501:非決定性名無しさん
23/06/23 10:03:33.09 .net
む
502:非決定性名無しさん
23/06/23 17:55:43.37 .net
あいうえお
503:非決定性名無しさん
23/06/24 22:11:13.47 .net
某企業にいた時の話
某会社、100%客先出向のわけだが現場の人事権を現場リーダーがほぼ100%持っていた。
一度そこにアサインされたら、そのリーダーの合意がなければ他現場への移動は100％できないという
こういう制度がよくあるのかないのか分からない。
504:非決定性名無しさん
23/06/24 22:11:56.87 .net
>>503 <続き>
当時現場には会社から出向していた上司(リーダー)と私と他１名で計3名いました。
リーダーではない他１名の人はエンジニアとして私の倍以上の経験を持ってます。
この上司、メッセージでも口頭でも私に対して罵詈雑言はいて攻撃してくる人で
辞める際のやり取りでも相当な暴言をはかれました。
そういう風に私を思いっきり下に見てるくせに
何故か私より経験のある人を他の現場に移して、私を残留させてきました。
辞める際のやり取りの中で
私の能力の低さとか顧客からの私に対する不評があったと言ってきた訳ですが
なら何故、私ではなく他の人を残さなかったんでしょうか。
顧客から言われてるなら尚のこと私を外すべきですよね。
現場の強い人事権を考えたら私より経験のある人を残留させることは容易だったはずですが。
私というサンドバッグが必要だったんでしょうか？
その上、同じ会社の多くの人が「問題のある現場」と認識している糞現場を
保守するか撤退するかの判断で保守を選択したのがこの上司です。
ちなみに私は直前で保守すべきでないと伝えていたのですが。
あの時、私と二人きりの状態でなんでそんな選択したんでしょうか？
上司が罵る通り、私みたいな不出来な人間とそんなに働きたいんですか？
保守したら嫌でも不出来な私の負担や責任が増して結果おかしくなったじゃないですか。
当時からメンタル不安は少なからず報告していたのに、一切それが考慮されませんでした。
505:非決定性名無しさん
23/06/24 22:12:20.37 .net
>>504 ＜続き＞
ちなみに
保守選択することになって追加で来る予定の要員の一人が分かった時
あなたがその要員を私の前でDisってきましたよね
その時は、内心「はぁ～～～～！？」ってなってましたね。
ふだん私をDisりながら、私の眼の前で他の人もDisるのかと
まぁでもあなたのDisりは正しく、私もその人のマナー面で少なからずストレスが増えてたましね。
また、Disった人以外に来たもう一人の要員の能力って派遣と変わらないレベルでしたよね。
経験がまだ浅いから仕方ないところもありますが、
少なくとも追加でくる要員が誰かくらいは確認してから保守選択すべきでしたね。
あと、あなた、自分もゴミ現場に派遣された被害者だと言って私に怒ってましたけど
あのゴミ現場でユーザーやSIerと好き放題飲みまくって交流して、超真面目に仕事しまくってたわけで。
うまいことサボって、出来ないふりをして無茶な仕事振られないようにするって選択肢もあったんです。
それで使えない会社・メンバーと思われて1年経過する前に別現場に移動したほうが皆幸せだったと思います。
あの時同僚社員の多くがそれやっても我々を非難しなかったと思いますけど違いますか？
ここら辺の感覚、あなたの方がわかってるはずですが。
残業代100%未払いで、まともに働きぶりが評価されることもない会社なんですから、早期の移動を狙うべきですよね。
私も当時は雰囲気に飲まれて真面目にやったところありますが、今の私だったら100%そうします。
あんな食堂差別や椅子差別もあり、設計書もコードもクソ（だから保守時も最悪なシーンが多かった）
SIerもゴミで、無茶振りされるような現場なんて早期に撤退するのが一番だったんです
だから、あなたが被害者ぶって私を攻撃するのはとんでもない間違いだし
私は明らかにあなたの狂った価値観、常識に振り回された被害者です
506:非決定性名無しさん
23/06/24 22:13:30.00 .net
>>505 ＜続き＞
上司との最後のやり取りについて
私はこのやり取りに入る前に
「あなた前に～～～～って言いましたよね？それが辛かったんですが」
という主旨のメッセージを送った訳です
要は「言った、言わない」の話
これメッセージのやり取りにも残ってますよね？
それを
「俺のせいじゃねぇ！なんで俺のせいになるんや！」
とブチギレてくるのは頭おかしいですよ
あなたの読解が明らかにミスってますよ
「そんなこと言ってない」で終わる話なのに
ちなみにあたなの主張ですが、先に示した通り、明らかに「あなたのせい」な部分ありますよね
だから、あの時のあなたの主張というか怒りは本当に論理破綻もしていて意味不明なんです
あと、「言った言わない部分」や「他責問題」以外に、全く無関係な人格批判ありましたよね
こういうめちゃくちゃ暴言はかれて私の心は傷つきました
今でもフラッシュバックします
３０時間連勤(勿論残業代や手当なし)とかこなしたのにね。
こんな風に切り捨てられるように言われて本当に傷つきました。
この暴言のやり取りの後に、私はあなたと普通のやり取りもしていたものだから、
あなたは自分の言い分が通ったと解釈しているみたいですが大きな間違いです
あれは事務手続きな意味合いもありましたし、いずれアクションを取るために、あなたの状態を探る意味もあって
私はあなたを1ミリも許してないんです。これを書いてる今も全く許してません
507:非決定性名無しさん
23/06/24 22:14:11.06 .net
>>506 <続き>
最後のやり取りについて
上司側の主張とそれに対する反論を詳細にまとめておきます
・人にせいにするな
全部があなたのせいじゃないのは勿論分かっているけど、
先に書いたとおり、当たってる部分ありすぎるでしょ
そもそもあなたの読解力がおかしい
・お前は態度が悪かった
食堂差別や椅子差別もあり、設計書もコードもクソ（だから保守時も最悪なシーンが多かった）
SIerもゴミで、無茶振りされるような現場で
手当なしの30時間連勤とかさせられたら、態度悪くなるの当たり前じゃないですか？
あと、態度が悪いといっても、誓って先に辞めたアイツのように人に当たってる訳でもなく一人で腐ってるだけなのに。
アイツには何も言わず、十二分な理由がある私にはきつく言ってくると？
・俺もこんな糞現場に派遣された被害者、人の気持ち考えろ
お前こそ私の気持ちを考えていたら、私のアサインとっくに解いてるだろうし、保守継続もしないだろ。
私のメンタル状態を完全に無視したのはお前。完全にブーメラン
・私に対する人格批判でなぜか2年前の話で触れてくる
なら何故現場から私のアサインを解かなかったんですか？
なぜ私と二人きりになること、保守継続したら、私の負担責任が増すのにそんな選択したんですか？
言ってることめちゃくちゃ
・私を能力不足と批判、顧客から不評があったと言ってくる
これに対する反論は上と同じ
あなたの指摘というか怒りはすべて的外れでブーメラン
このやり取りについて、私が非を認めて謝ったみたいに解釈しているみたいですけど
あなたは私の上司だし、私の立場が当時宙に浮いていたって分かってますよね？
そういう立場で、ものすごいキレられたら、大抵の人は反射的に謝りますよ。
そんなことも理解できないんでしょうね。
508:非決定性名無しさん
23/06/24 22:15:49.30 .net
>>507 ＜続き＞
最後のやり取りの前に
私が追加要員で来た人のマナーについて私がこの上司に報告してました
爪を１ｃｍ近く伸ばしてて危ないとか、コーラを常飲して私の目の前でゲップしてきてそれがきついとか
ある種の日常会話レベルだったんですけどね。
最後のやり取りで、このマナー面についての指摘・報告をしたことを
「しょーもねーこと俺に聞きやがってよ！！」
ってキレてきました。
日常会話レベルで触れたことを、ここで取り上げてキレる必要ありますか？
で、実際、爪危ない上に、ゲップの匂いを嗅がされるの不快で、かなり真っ当な指摘だと思うのですが
この部分含め全体的に、私の非が予想以上に見つからないから無理やり怒るポイント見つけてきてますよね
最後のやり取りで、
「こんな人のせいにして、お前終わってるな」
という主旨の言葉をはいてきましたが、終わっているのは、こういう意味不明なキレ方してくるあなたの頭でしょう。
509:非決定性名無しさん
23/06/24 22:16:34.27 .net
>>508 <続き>
そして、この論理破綻しためちゃくちゃな主張を社長に告げ口してること知ってるんで
上の主張のいくつかも
ご丁寧に、この「しょーもねーこと」の下りも社長が私にしゃべってますんで！
会社の社長夫妻が一番悪いというのは分かってますが
こういうことしてきてたあなたも同等レベルで恨んでます
何も終わってませんよ
一生私は許すつもりはないので
510:非決定性名無しさん
23/06/24 22:17:06.13 .net
>>509 <続き>
転職したから分かってますがどっからどーみてもブラック企業です
異常と言い切っていいです。
実際あなたと相当な苦労を経験したわけですけどね？
そういう背景がある中で、あんな意味不明なブチギレかましたら
報復されて当然だと思いますけどね？
それが理解できないならとんでもないアホ確定
確信犯的にやってるならとんでもない悪人
あなたは両方当てはまると思いますけどね
511:非決定性名無しさん
23/06/24 22:17:57.69 .net
>>510 <続き>
私を重い精神病扱いするのは置いといて
あなたも相当なレベルの精神病だと思いますよ。
先に示しためちゃくちゃな判断と論理破綻の意味不明な主張の通りですけど
こんな異常企業と社長を擁護してるわけだから。
私の前で2回はしてましたっけ。
これを私の妄言扱いしますか？
先に辞めたアイツも近いこと言ってましたよ。
先に辞めたアイツが転職決めて、二人きりで話す機会があったわけですが
直接表現は避けてましたけど、近いことは聞いてます。
アイツは私と同じようにこの会社Disりまくってたのは覚えてると思いますが
それに対するあなたの回答のズレというのがかなりあったんでしょうね。
あなたが異常な負担・責任を課された被害者なのは分かってますから。
そして、自分がアル中寄りなのは半ば認めてるところなんじゃないですか？
これらの要素が重なって、あなたの頭も相当おかしくなってますよ。
病院に行くことをお勧めします
512:非決定性名無しさん
23/06/24 22:20:24.90 .net
>>511 <続き>
実は私は会社辞めた直後に別の会社から内定もらっています
年収微増してます。残業代ももちろん支給されてます。20時間程度のみなし残業ですが。
しかも労働量・負担量が2/3になって。
この年収の微増というのは「可処分所得」というものをちゃんと考慮したものです(何が言いたいか理解できてますよね？)。
あれからずっとフルタイムで働いていているから、まぁ私はあなたが指摘するような状態ではないのかな。
匿名で何言っても信じられないかもですが、あなたと争う際にそれが明かされるかもしれませんね。
一応の最低限度の幸福をつかんでいるので、できれば争いたくないと思ってるんですが
会社やあなたの悪が暴かれる良いきっかけとも考えているところはあります。
一回、匿名でいいからTwitterとかで自分の待遇とか経験を確認してみたらどうでしょう？
すぐに良識のあるエンジニアたちが「論外」というと思います。
そして転職を勧めてくる人もいるでしょうし、あなたは普通に年収落とさず転職できると思う。
513:非決定性名無しさん
23/06/24 22:20:55.65 .net
>>512 <続き>
もともと私があなたや会社を恨むことはものすごい正当性がある訳ですが、
私も転職するまで「普通」を知らなかったものだから。
転職して真っ当すぎる企業で働くと、あなたや企業の異常性をものすごい認識してしまって
どーしても怒りが増幅してしまいますね。
514:非決定性名無しさん
23/06/24 22:29:35.13 .net
>>513 <続き>
ここまでの私の書き込みですが、まさか妄言扱いされるんでしょうか。
この上司というのは私はかつて、メッセージでこういうやり取りをしていました。
先に書いた通り、
私より経験のある人間を先に移動させて、何故私を移動させなかったという主旨のメッセージを私から送ってるんですね。
それに対する返答が
「みんなに嫌われてるくせに」
これです。本当にこれです。メッセージとして残ってます。
文脈完全に無視してこんなメッセージを残して来る人間が「ふつう」だと思いますか？
あと、結構年月が経ってから最後のやり取りをそれなりに詳細に書けるのは、録音しているからです。
実は、この録音中でも全く文脈なく↑のセリフを言ってきたりしています。
この上司はそういう人間だということです。
515:非決定性名無しさん
23/06/24 22:38:50.15 .net
>>515 <続き>
これを書いた経緯を一応書いておきます。
この元上司が最後のやり取り（上司からの意味不明なめちゃくちゃなキレをかまされたところ）を「相談」と表現してきたからです。
さすがに無理がありすぎるでしょう。
516:非決定性名無しさん
23/06/24 22:44:55.53 .net
>>515 <続き>
結構年月が経って、何を言ってか忘れてるところもあるんでしょうけど
あのレベルの人格批判、攻撃してきながら、相談と解釈するのは無理でしょう
このやり取りの後に、この上司から「心配してきた」ような連絡なんて1回もないとだけ申しておきます。
すごく細かい私のメンタル状態の経緯を書けば、
とんでもない糞企業から良心的な企業に転職したことで、一瞬メンタルが寛解したところはあり、
その時に私から連絡したことはありました（コロナで糞現場がどうなってるかの探りなど）
ただ、その連絡した次の日くらいには当時言われたことを思い返して激しい憎悪に襲われてた訳で
517:非決定性名無しさん
23/06/25 00:09:36.01 .net
おう
518:非決定性名無しさん
23/06/25 07:06:41.27 .net
長くて読む気しない
519:非決定性名無しさん
23/06/25 10:54:10.72 .net
長すぎ…
520:非決定性名無しさん
23/06/25 12:55:19.38 .net
>>518
＜要約＞
上司のめちゃくちゃな判断に振り回され、辞める際に意味不明な暴言はかれました
521:非決定性名無しさん
23/06/25 14:13:40.18 .net
さすがSESだ
纏めもできやしねえ
522:非決定性名無しさん
23/06/25 15:06:14.12 .net
>>521
すまねぇ
523:非決定性名無しさん
23/06/26 12:59:14.08 .net
おん
524:非決定性名無しさん
23/06/26 13:22:52.38 .net
あん
525:非決定性名無しさん
23/06/26 13:22:58.89 .net
えん
526:非決定性名無しさん
23/06/26 13:23:04.24 .net
ん？
527:非決定性名無しさん
23/06/26 13:23:08.29 .net
うげ
528:非決定性名無しさん
23/06/27 15:02:11.03 .net
＞この年収の微増というのは「可処分所得」というものをちゃんと考慮したものです(何が言いたいか理解できてますよね？)
前職は社宅に住んでたとか？
529:非決定性名無しさん
23/06/28 16:56:50.14 .net
ストップ詐欺被害
100万円未満で契約させられる詐欺が多発してます
100万円未満で契約させられる被害を防いて下さい
1次受注金額 200万円 詐欺被害金額 0万円
2次受注金額 160万円 詐欺被害金額 40万円
3次受注金額 120万円 詐欺被害金額 80万円
4次受注金額 80万円 詐欺被害金額 120万円
530:非決定性名無しさん
23/06/28 17:50:35.15 .net
ぼ
531:非決定性名無しさん
23/06/28 18:37:56.94 .net
【偽装委託】SEは結婚できない【多重派遣】
☆犠牲者はSEの結婚相手☆
偽装委託多重派遣会社に開発報酬を奪われる
偽装委託多重派遣会社に知的財産を奪われる
両親や親戚に反対されましたがSEと結婚してしまい、偽装委託多重派遣会社に報酬を奪わせ、時間外労働違反で共働きできず、中絶と離婚をしました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・不利益なのに断らない
・金がないのに共働きできない
・鬱病多発なのに財産を奪われる
・早死多発なのに財産を奪われる
・学習多いのに財産を奪われる
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
532:非決定性名無しさん
23/07/02 16:55:43.42 .net
>>503
そんなもんいちいちグチってないで殴り倒せばいいだけなのでフェイクネタだな
533:非決定性名無しさん
23/07/03 10:38:45.35 .net
>>532
フェイクにするメリットある？
534:非決定性名無しさん
23/07/05 01:07:53.59 .net
>>532
私はＳＥＳに殴り倒された側です。ＳＥＳはまともな人（上司等）が少ないと思います。
証拠さえ確保しておけば裁判なりでそれなりの賠償金が取れたのですが、泣き寝入りです。
私のような被害者を出さないためにも、みなさん、コンピュータよりも、
労働法の知識や民事裁判手続き、前例（判例）などを勉強しておいてください。
「証拠づくり（記録とり）」「証拠集め」が何より重要です。
手書きのメモ、ボイスメモなど、継続したていねいな労働の記録は証拠になります。
未払賃金等の請求期間、時効は３年です。退職代行や未払賃金請求代行の弁護士もいます。
確実な証拠があれば裁判費用と期間はかかりますが勝てます。集団訴訟であれば費用を節約できます。
私は裁判での勝利はＳＥＳ労働環境の健全化に必要不可欠と考えています。
どうか一人でも多くの方が勝訴することによってＳＥＳが健全化していくことを切に願います。
535:非決定性名無しさん
23/07/05 16:04:42.42 .net
ふむ
536:非決定性名無しさん
23/07/06 20:51:51.84 .net
ＩＴ業界は精神疾患での休職離職が多いからそういう対策は机上の空論だよ。
どちらかと言えばメンタルヘルスや脳の病気について勉強した方が良い。
うつ病や適応障害、不安障害とかメンタルが病んで事前想定した様なことは行動に移せないしかと思えば双極性障害の躁状態のように衝動的行動に駆られるままに行動してしまうようなのもあるし。俗に言う若気の至りのようにひどいことになりがち。
奇妙な事件も躁状態になる脳の病気が関係あるんじゃないかな。
※双極性障害はうつ状態と躁状態がありうつ病に似ているが治療薬は異なるためうつ病の治療をすると良い結果にならないのだがうつ病と間違われやすい。
月並みだけど早期治療開始が何より重要だと思う。ただ病院に行くのは最初が難しいし金が無い暇が無いで後回しになりがちだけど一生涯の後遺症にもなりかねないから受診は基本急いだ方が良い。
あと会社がまともな方なら休職復職の方が現実的だと思うよ。どうにもし難い会社があることは分かるけど。
537:非決定性名無しさん
23/07/06 21:12:01.86 .net
精神病って治るイメージ持っている人もいるだろうしそういう人が多いだろうけど実際のところは薬が効くか効かないかで治る治らない。
身体欠損が治らない様に治らない人は精神欠損な感じにになる。腕が生えてきたらと思うように心が再生したらと思いながらがんばるけど。傷は治っても欠損は治らない。
つまり一生涯の後遺症になる。病院だけは早めに受診することを強くすすめる。医師の診断書もらって病気休職や労災申請できる程度の内に休養に入ってくれる人が一人でも救われる人がいれば幸いです。
538:非決定性名無しさん
23/07/07 01:58:25.18 .net
>>511
>>514
その上司、普通に病気やな
病気じゃなければムショいくべき存在
539:非決定性名無しさん
23/07/07 13:00:33.66 .net
ストップ詐欺被害
月額100万円未満で契約させられる詐欺が多発してます
月額100万円未満の契約は絶対しないようにして下さい
1次受注金額 200万円 詐欺被害金額 0万円
2次受注金額 160万円 詐欺被害金額 40万円
3次受注金額 120万円 詐欺被害金額 80万円
4次受注金額 80万円 詐欺被害金額 120万円
540:ま
23/07/07 17:31:39.18 .net
SES面談5件連続くらい落ちてるんだけやめたい
541:非決定性名無しさん
23/07/08 17:17:16.84 .net
5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな
書き込んだ内容は一生個人情報としてファイリングされる
IPアドレスから個人名なんて今は容易に特定される
個人情報を集める巨大な装置が２ｃｈ、５ｃｈです
過去の発言やアクセスログすべて
それが5chの販売物
5chにアクセスすればするほど
5chに書き込めば書き込むほど、大手企業に就職出来なくなるぞ
今はほぼすべてが運営側の書き込みですから、アクセスする人間の過去すべての
情報を持ってる運営と議論しても勝てないぞ
延々と反論スクリプトにやられます。無視するのが一番
５ｃｈがマスコミからもアンタッチャブルな存在なのが謎ですね。
バックが右翼団体だったわけで
5ちゃんの書き込みは翻訳して外国で売られてる
ビジネスなんだよ😎😜😜😜😜😋😎😎
542:非決定性名無しさん
23/07/08 19:40:13.35 .net
機密保持契約書に上流の会社の名前書くように言われて原籍会社書けないんだけどこれ書いたら詐欺になる？
機密情報持ち出しで捕まった時、機密保持契約書の署名が無効ならどうなるの？
偽装請負ってやっぱり犯罪だよね
543:非決定性名無しさん
23/07/13 23:26:36.29 .net
ストップ詐欺被害
月額100万円未満で契約させられる詐欺が多発してます
月額100万円未満の契約は絶対しないようにして下さい
1次受注金額 200万円 詐欺被害金額 0万円
2次受注金額 160万円 詐欺被害金額 40万円
3次受注金額 120万円 詐欺被害金額 80万円
4次受注金額 80万円 詐欺被害金額 120万円
544:非決定性名無しさん
23/07/14 02:54:11.82 .net
某会社にいた時の話
この会社は、100%客先出向という形態で運営されていましたが、現場の人事権はほぼ完全に現場リーダーが握っていました。
一度その現場にアサインされると、他の現場への移動はリーダーの合意がなければ100%不可能でした。
このような制度が一般的なのか分かりません。
当時、現場には会社から出向していた上司（リーダー）と私、そしてもう一人のメンバーの計3人が在籍していました。
もう一人のメンバーは、私よりも経験が倍以上あるエンジニアでした。
私とその経験あるメンバーは当然ながら上司の指揮下で働いていましたが、なぜか経験豊かなメンバーが先に他の現場へ移動し、私が残るという結果になりました。当時の状況を考えると、経験あるメンバーを残すべきはずなのですが、なぜそうならなかったのか理解できませんでした。その時から、歯車が狂い始めたと記憶しています。
545:非決定性名無しさん
23/07/14 02:54:40.14 .net
＜続き＞
この上司は、メッセージや口頭でも私に対して罵詈雑言を浴びせて攻撃してくる人であり、私が辞める際のやり取りでも相当な厳しい言葉を浴びせてきました。彼は明らかに私を見下し、蔑視しているのにも関わらず、何故か私よりも経験のある人を他の現場に移動させ、私を残留させてきました。
辞める際のやり取りの中で、彼は私の能力の低さや顧客からの不評などを挙げてきましたが、ならば何故、私ではなく他の人を現場に残さなかったのでしょうか。
顧客からの評価の話通りならば、なおさら私を外すべきだったはずです。
先に述べた現場の人事権を考えた場合、私よりも経験のある人を残留させることは容易なはずでした。
私という"サンドバッグ"が必要だったのでしょうか？
さらに、同じ会社の多くの人が「問題がある」と認識している最悪の現場を保守で残るか撤退するか選択できる状態の中で、この上司は保守を選択しました。
ちなみに、私は直前まで保守すべきではないと主張していました。
現場の問題について
・現場出向者が食堂を使えず、その代わりに食事ができる部屋の人口密度が非常に高く空気が悪い。
・普段働く際に使用する椅子等にも差別がある
・設計書やコードの質が非常に悪く、そのため保守する時も大変
・元請のSIerが無能で、様々な無茶振りが多かった
現場、PJの異常性は他にいくらでも挙げられますが全ては挙げません。
このような現場でかつ、見下している私と二人きりの状態でなぜ保守する選択をしたのでしょうか？
保守を選んだことで、私の負担や責任が増え、結果的に問題がさらに悪化しました。
当時から私はメンタルの不安を報告していたにも関わらず、それが一切考慮されませんでした。
546:非決定性名無しさん
23/07/14 02:54:54.58 .net
＜続き＞
ちなみに、現場を保守継続することになって追加で来る予定の要員の一人が分かった時、あなたはその要員を私の前でDisってきましたよね。
その時は私は内心「はぁ～～～～！？」ってなってましたね。
ふだん私をDisりながら、その私の眼の前でまさか他の人もDisるとは思わなかった。
まぁでもあなたのDisりは正しく、私もその人のマナー面で少なからずストレスが増えてたましね。
また、Disった人以外に来るもう一人の要員の能力って当時派遣と変わらないレベルでしたよね。
経験がまだ浅いから仕方ないところもありますが、少なくとも追加でくる要員が誰かくらいは確認してから、保守継続すべきでしたね。
あと、あなた、自分もゴミ現場に派遣された被害者だと言って私に怒ってましたけど
あのゴミ現場でユーザーやSIerと好き放題飲みまくって交流して(２次会も絶対参加して翌日に影響されるレベルで飲む)、超真面目に仕事しまくってたと記憶してますが。
うまいことサボって、出来ないふりをして無茶な仕事振られないようにするって選択肢もあったと思います。というか他の出向会社がそういう感じだったと記憶してます。
それで使えない会社・メンバーと思われて半年経過する前に別現場に移動したほうが皆幸せだったと思いますね。
あの時、他の現場の同僚社員の多くが、そのような行為をしても我々を非難しなかったと思いますけど違いますか？
ここら辺の感覚、あなたの方がわかってるはずですが。
自社が残業代100%未払いで、まともに働きぶりが評価されることもない会社なんですから、早期の移動を狙うべきでしたね。
私も当時は雰囲気に飲まれて真面目にやったところありますが、今の私だったら100%そうします。
現場のひどさは先に述べた通りですよね。
だから、あなたが被害者ぶって私を攻撃するのはとんでもない間違いだし、
私は明らかにあなたの狂った常識、価値観に振り回された被害者です。
547:非決定性名無しさん
23/07/14 02:55:07.88 .net
＜続き＞
私は辞める際に、この上司にものすごい侮辱を受けた訳ですが、それについて説明していきます。
上司と、そのやり取りが発生する経緯ですが、
私はこのやり取りに入る前に
「あなた前に～～～～って言いましたよね？それが辛かったんですが」
という主旨のメッセージを上司に送っていました。
要は「言った、言わない」の話
これメッセージのやり取りにも残ってますよね？
それを
「俺のせいじゃねぇ！なんで俺のせいになるんや！」
とブチギレてきたのが、この上司です。
あなたの読解は明らかに間違っていますよ。
「そんなこと言ってない」で終わる話なのに。自覚があるからこのような反応になったんですか？
ちなみに上司の主張ですが、先に示した通り、明らかに「上司のせい」な部分がありますよね。だから、読解も間違えてなくても、あの時の上司の主張というのはおかしかったんですよ。
あと、「言った言わない部分」や「他責問題」以外に、全く無関係な人格批判ありましたよね
こういうめちゃくちゃな事は言われて私の心は大変傷つきました
今でもフラッシュバックします。
３０時間連勤(勿論残業代や手当なし)とかこなしたのにね。
こんな風に切り捨てられるように言われて本当に傷つきました。
このやり取りの後に、私はあなたと普通にやり取りもしていたものだから、
あなたは自分の言い分が通ったと解釈しているみたいですが大きな間違いです。
あれは事務手続き的な意味合いもありましたし、いずれアクションを取るために、あなたの状態を探る意味もあってやり取りしていたにすぎません。
私は辞めた直後に真っ当すぎる企業から内定を得て働いていて、心の傷が少し寛解しているところもあって、連絡した事もありました。
良すぎる企業に勤めることになってアクションを起こす気力が薄まっていますが、
私はあなたを1ミリも許してないんです。これを書いてる今も全く許してません。
548:非決定性名無しさん
23/07/14 02:55:26.55 .net
<続き>
最後のやり取りについて、この上司がどういう事を言ってきたか
また、それに対する反論を詳細にまとめておきます
・人にせいにするな
全部があなたのせいじゃないのは勿論分かってますよ。
でも、先に書いた通り、当たってる部分ありすぎるでしょ。
そもそもあなたの読解力がおかしい
・お前は態度が悪かった
食堂差別や椅子差別もあり、設計書もコードもクソ（だから保守時も最悪なシーンが多かった）
SIerもゴミで、無茶振りされるような現場で、手当なしの30時間連勤とかさせられたら、態度悪くなるの当たり前じゃないですか？
あと、態度が悪いといっても、誓って先に辞めたアイツのように人に当たってる訳でもなく一人で腐ってるだけなのに。
アイツには何も言わず、十二分な理由がある私にはきつく言ってくると？
・上司自身も糞現場に派遣された被害者である、人の気持ち考えろ
あなたこそ、私の気持ちを考えていたら、私のアサインをとっくに解いていたでしょうし、保守継続もしないでしょう。私のメンタル状態を完全に無視したのはあなたで、この主張は完全にブーメランです。
そして、先に書いた通り、あなたの現場におけるふるまいは被害者のそれではない。
あと、自社の擁護発言とか無かったことにするつもりですか？
・私に対する人格批判でなぜか現場アサイン前（2年前）の話に触れてくる
・私を能力不足と批判、顧客から不評があったと言ってくる
なら何故現場から私のアサインを解かなかったんですか？
なぜ私と二人きりになること、保守継続したら、私の負担責任が増すのにそんな選択をしたんですか？
言ってることがめちゃくちゃです。
549:非決定性名無しさん
23/07/14 02:55:57.11 .net
<続き>
あなたの主張というか怒りはすべて的外れでブーメランです。
全体的に、あなたは「俺はお前に気を遣ってやったのに」という主旨のことを言ってきてましたが、それがおかしいというのは先に書いた通りですが、この主張はさすがに同僚社員も失笑しているのではないでしょうか。
そして、このやり取りについて、私が謝って「非を認めた」ように解釈しているみたいですが
あなたは私の上司だし、私の立場が当時宙に浮いていたって分かってますよね？
そういう立場で、ものすごいブチギレられたら、大抵の人は反射的に謝りますよ。
私は弱気な性質ですし、メンタルも弱ってるので、反射的に「すいません」と謝りましたが、それで非を認めたと解釈しないでいただきたい。
それくらい理解してください
550:非決定性名無しさん
23/07/14 02:56:07.65 .net
＜続き＞
この上司の性格が分かるエピソードを紹介するために、最後のやり取りについて、もう少し補足します。
最後のやり取りの直前に
私が保守継続で追加で来た要員のマナーについてこの上司に報告を行いました。
爪を１ｃｍ近く伸ばしてて危ないとか、コーラを常飲して私の目の前でゲップしてきてそれがきついとか
ある種の日常会話レベルだったんですけどね。
この報告した事について、最後のやり取りで、
「しょーもねーこと俺に聞きやがってよ！！」
ってキレてきました。
日常会話レベルで触れたことを、ここで取り上げてキレる必要ありますか？
私が報告した内容は、「資料を渡す際などに爪が危ない」という、かなり真っ当な指摘だと思うのですが。
この部分含め全体的に、私の非が予想以上に見つからないから無理やり怒るポイント見つけてきてますよね
最後のやり取りで、
「こんな人のせいにして、お前終わってるな」
という主旨の言葉をはいてきましたが、終わっているのは、こういう意味不明なキレ方してくるあなたの頭でしょう。
551:非決定性名無しさん
23/07/14 02:56:17.38 .net
<続き>
言った言わないの部分について
私の立場からすれば、100%言ったと認識してますがあなたが否定するなら、もうそれで終わりの話なんです。しかし、あの終わっている現場を保守する判断とか先述しためちゃくちゃなブチギレをかますことができるのは「言った」人間だからこそだと思いますね。
そして、最後のやり取りについて、あなたが社長に告げ口してること私は知ってるんで。
この主張のいくつかを社長自ら私に対して言ってきてますし、
ご丁寧に、先述した「しょーもねーこと」の下りも私にしゃべってますので。
会社の社長夫妻が一番悪いというのは分かってますが
こういうことしてきてたあなたも同等レベルで恨んでます
転職したから分かってますが、どっからどーみてもブラック企業です
フェアに言って多少年収が良いことは認めましょう。
しかし、私は転職して全く年収を落とさないどころか、微増だったわけですが。
これは勿論可処分所得を考慮した上です。
実際あなたと相当な苦労を経験したわけですけどね？
そういう背景がある中で、ああいうブチギレかましたら、恨まれて報復されて当然だと思います。
それが理解できないならとんでもないアホ確定
確信犯的にやってるならとんでもない悪人
あなたは両方に当てはまるんじゃないかと思います。
552:非決定性名無しさん
23/07/14 02:56:25.67 .net
<続き>
私を重い精神病扱いするのは置いといて
あなたも相当なレベルの精神病だと思いますよ。
めちゃくちゃな判断と論理破綻した意味不明な主張は先に示した通りですけど
実際、普通辞める前提で働く会社に10年近く勤めてるんですよね？
あと、こんな異常な企業と社長を擁護してるわけだから。
私の前で2回はしてましたっけ。
先に辞めたアイツも近いこと言ってましたよ。
アイツが転職決めて少し後くらい、二人きりで話す機会があったわけですが
直接表現は避けてましたけど、近いことは聞いてます。
アイツは最後、私と同じようにこの会社Disりまくってたのは覚えてると思いますが
それに対するあなたの反応の常識からのズレというのがかなりあったと推測します。
もしくは私の目の前で言ったように社長を擁護したんじゃないでしょうか。
あなたが異常な負担・責任を課されたのは分かってます。
自分がアル中寄りなのは半ば認めてるところなんじゃないですか？
これらが重なって、あなたの頭も相当おかしくなってますよ。
病院に行くことをお勧めします
553:非決定性名無しさん
23/07/14 02:56:34.88 .net
<続き>
ここまでの私の書き込みですが、妄言扱いされるんでしょうか。
どこの現場で働いてたとか誰がいたとか、労働の実態とか多く関係者がいると思いますが
そこも口裏合わせるんでしょうか？
上司の異常性を示すエピソードをもうひとつ紹介しておきます。
この上司と私はかつて、メッセージでこういうやり取りをしていました。
先に書いた通り、
私より経験のある人を先に移動させて、何故、私を移動させなかったのか確認する旨のメッセージを私から送ってるんですね。
それに対して次に上司から来たメッセージが
「みんなに嫌われてるくせに」
これです。本当にこれです。メッセージとして残ってます。
文脈完全に無視してこんなメッセージを残して来る人間が「ふつう」だと思いますか？
あと、結構年月が経ってから最後のやり取りを詳細に書けるのは、録音しているからです。
実は、この録音中でも全く文脈関係なく↑のセリフを言ってきたりしています。
この上司はそういう人間だということです。
人のコミュ力とか批判してくるところありますが、あなたも言葉の感覚というものが予想以上に狂ってますね。
554:非決定性名無しさん
23/07/14 02:56:53.73 .net
<続き>
これを書くことになった理由を一応書いておきます。
この元上司が先に示した最後のやり取りを「相談」と表現してきたからです。
さすがに無理がありすぎるでしょう。
録音から、あそこの部分を言っているのは分かりますが、ほんの３秒程度ですし、相談とは絶対に言えない内容です。
そもそも話の９割９部が私に対する、人格攻撃・批判になっているのに、意味のある相談には絶対になりません。
また、このやり取りの後に、この上司から「心配してきた」ような連絡なんて1回もないとだけ申しておきます。
例えば、私が辞めて数カ月後に、上司はメッセージ現場のPCのパスワードについて聞いてきました。私は普通に返答していますが、この上司は一方的に聞いてきて、その後に一切、私の状況を心配するようなメッセージなんて書いていません。
もう一つ理由を加えれば
ここまで書いた通り、どう考えても報復を受けて当然の人間です。匿名という特殊状況といえど、その背景を完全に無視して私に対して人格批判をしてきた事が、許せません。
最初から「あの文章」に近いこと書いていれば良いのにね。
また、会社や上司の「悪事」というものが確実に存在するのに、私の精神の問題だけにして「隠蔽」しようとしてきることも本当に許せません。
555:非決定性名無しさん
23/07/14 02:57:08.03 .net
<続き>
先に少し触れましたが、会社辞めた直後に別の会社から内定もらって、ずっとフルタイムで働いてます。
年収微増して、残業代ももちろん支給されてます。
しかも労働量・負担量が2/3くらいになって。
この年収の微増というのは「可処分所得」というものをちゃんと考慮したものです(何が言いたいか理解できてますよね？)。
あれからずっとフルタイムで働いていているから、まぁ私はあなたが指摘するような精神状態ではないのかな。
コロナの時に即座にフルリモートも認められてます。フルリモートでなければ、苦しい場面はあったかもしれません。
匿名で何言っても信じられないかもですが、あなたと争う際にそれが明かされるかもしれませんね。
一応最低限度の幸福をつかんでいるので、できれば争いたくないと思ってるんですが
会社やあなたの悪事が暴かれる良いきっかけとも考えているところはあります。
もともと私があなたや会社を恨むことにはものすごい正当性がある訳ですが、私も転職するまで「普通」を知らなかったものだから。
転職先の会社が予想以上に「まとも」すぎて、あなたと会社の異常性が私の中で非常に大きくなってしまい、今尚怒りが止められないんです。
556:非決定性名無しさん
23/07/14 02:57:27.36 .net
<続き>
長くなったので少しまとめますが、
同僚社員すら同情するようなゴミ現場を積極保守する
私を完全に見下している癖に、現場から外そうと思えばいくらでも外す機会があったのに使い続ける
ユーザーサイド、SIerとの飲み会には積極敵に参加して仕事も同レベルで積極的に行って、異常な仕事を負わされる原因を自ら作っている
会社はどう見てもブラック（HP見ただけで犯罪臭がする）で、転職を第一に考えないと行けないところなのに１０年近く勤め続けている（会社の擁護発言が何回か見られる）
最後のやり取りの詳細(録音あり)を認めたくはないのでしょうけど、この上司は怒った事辞退は「認めている」。この怒りを「相談」と表現する意味不明な文を書いている。
なるべく証拠として残ってそうなところ、証言者が多く出てきそうなところを取り上げてみました。
私を重い精神病扱いして、異常者だったことにしないと整合性が取れないのかもしれませんが、異常な事をやっていて精神に問題がありそうなのは間違いなく上司さん、あなただと思います。
で、私というのは列挙されたことに対して怒りを表明して辞めた。そして、真っ当な会社に転職している。
一般常識から言って一緒に働いちゃいけないのは間違いなくあなたですね。
557:非決定性名無しさん
23/07/14 02:58:04.19 .net
<続き>
長くなったので少しまとめますが、
・同僚社員すら同情するようなゴミ現場を積極保守する
・私を完全に見下していて、現場から外そうと思えばいくらでも外す機会があったのに使い続ける
・ユーザーサイド、SIerとの飲み会には積極敵に参加して仕事も同レベルで積極的に行って、異常な仕事を負わされる原因を自ら作っている
・会社はどう見てもブラック（HP見ただけで犯罪臭がする）で、転職を第一に考えないと行けないところなのに１０年近く勤め続けている（会社の擁護発言が何回か見られる）
・最後のやり取りの詳細(録音あり)を認めたくはないのでしょうけど、この上司は怒った事辞退は「認めている」。この怒りを「相談」と表現する意味不明な文を書いている。
なるべく証拠として残ってそうなところ、証言者が多く出てきそうなところを取り上げてみました。
私を重い精神病扱いして、異常者だったことにしないと整合性が取れないのかもしれませんが、異常な事をやっていて精神に問題がありそうなのは間違いなく上司さん、あなただと思います。
で、私というのは列挙されたことに対して怒りを表明して辞めた。そして、真っ当な会社に転職している。
一般常識から言って一緒に働いちゃいけないのは間違いなくあなたですね。
558:非決定性名無しさん
23/07/14 02:58:33.33 .net
<続き>
会社や上司サイドは私の非が０ではないと主張したいようですが、それは「この会社の異常性に対して怒り方がまずかった」というもので、非といえるか微妙なところですね。
仮にアクションを起こされるのであれば、結果がどう転ぶのであれ、例の書き込みも私のこの書き込みと併せて、拡散したいと思ってます（どこの会社か誰か分かるように）。
SNSレベルで大拡散されるのは間違いないでしょうし、ニュースメディアや関係会社にも事情を話す準備はしています、とだけ。
勿論、ここに書き出した事が全てではありません。
「そういうところを具体的に書かないから、こいつは大した被害は受けてないんだ」という異次元な理屈は持ち出さないでくださいね？
途中にも書きましたが何も終わっていないし、私は一切許していないので。
559:非決定性名無しさん
23/07/14 03:24:08.96 .net
誰かに対しての文章なの？
560:非決定性名無しさん
23/07/15 11:17:28.51 .net
SESの末期を表してくれとるんやろ
561:非決定性名無しさん
23/07/15 19:40:31.08 .net
【偽装委託】SEは結婚できない【多重派遣】
☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆
両親や親戚に反対されましたが、SEと結婚してしまい、中絶と離婚をしました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・時間外労働違反で共働きできない
・職安違反会社に開発報酬を奪わせる
・職安違反会社に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正するから賠償困難
収入が安定していないと結婚できない
URLﾘﾝｸ(codelearn.jp)
562:非決定性名無しさん
23/07/20 00:27:08.01 .net
あれ
563:非決定性名無しさん
23/07/20 00:32:49.85 .net
>>554
この部分、匿名がどうこうって5ch上でのやり取りのことか？
564:非決定性名無しさん
23/07/21 01:00:04.18 .net
スレ建ての話もしてるからそうなんじゃね
565:非決定性名無しさん
23/07/21 01:49:11.97 .net
クルマを売るなら
566:非決定性名無しさん
23/07/21 02:40:57.86 .net
>イギリス駐日外交官 アーネスト・サトウ
>「横浜の場合は、外国の商人が取引きの相手にしなければならなかったのは、主として無資本の、そして商売に無知な山師連中だったのである。契約の破棄や詐欺は珍しいことではなかった。
>外国商人は、荷の渡る見込みのない商品購入を目当てに、こんな当てにならぬ男どもに大枚の前金を支払ったり、また相場が下がれば荷受けを拒絶して自分の懐を痛めぬようにする者どもを相手に、本国へ製品の注文を発したりしていたのだ。
>生糸には砂が混じっていたり、重い紙ひもで結わえてあったりするので、代金を支払う前に梱を一々念入りに検査せねばならず、茶も見本通りの良質品と信用するわけにはいかなかった。
>日本の商人も、往々同様な手段で相手に返報されたが、不正行為を差引きすれば日本の方がはるかに大きかった。
>そんなわけで、外国人たちの間に、『日本人と不正直な取引者とは同意義である』との確信がきわめて強くなった。両者の親善感情などは、あり得べくもなかったのである。」（「一外交官の見た明治維新」より）
>以上のような一部の日本商人による目に余る取引は貿易取引全般にも悪影響を与え、明治初期における生糸輸出停滞の大きな要因ともなる。
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板:145番)
金のためなら何でもやる連中は、明治時代の日本にもいたし、それは１０００年前、２０００年前、３０００年前、人類誕生の時にもいただろうし、人類が滅亡するその時まで、SES被害は無くならないだろうな。
金のためなら、中国産を国産と産地偽装、壊れてないものを壊して修理する、不必要なものを必要だと思い込ます。
金のために悪事を行う人は「みんなやっているだろ」と自己正当化する。泥棒の中で育った者が泥棒になるのは運命である。
昔から、正しく生きることは貧しいが心は清い、人の道に背いて生きることは見せかけながら富めるが心は荒む。という。
567:非決定性名無しさん
23/07/22 14:36:14.41 .net
>>558
>そういうところを具体的に書かないから、こいつは大した被害は受けてないんだ
これ、どこで言われたの？それとも書かれたの？
568:非決定性名無しさん
23/07/22 16:58:54.88 .net
>>557
＞・最後のやり取りの詳細(録音あり)を認めたくはないのでしょうけど、この上司は怒った事辞退は「認めている」。この怒りを「相談」と表現する意味不明な文を書いている
これが書かれたところに反応すればよくないか？
メールなのか知らんけど
569:非決定性名無しさん
23/08/09 21:26:37.69 .net
これって何のスレかわかる？
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板:427番)
570:非決定性名無しさん
23/08/10 19:45:34.51 .net
なんだこのスレ？
571:非決定性名無しさん
23/08/10 21:52:12.58 .net
the暴言
572:非決定性名無しさん
23/08/11 01:25:04.89 .net
the暴言
573:非決定性名無しさん
23/08/11 01:33:06.45 .net
the暴言
574:非決定性名無しさん
23/08/11 11:22:46.50 .net
暴言スレ？
575:非決定性名無しさん
23/08/11 11:51:57.76 .net
SES被害について語れ
576:非決定性名無しさん
23/08/11 21:10:49.79 .net
SESって時点で負け組
577:非決定性名無しさん
23/08/13 00:13:36.07 .net
（経営者）サービス残業当たり前だ vs （労働者）残業代全額支給当たり前だ
勝つのは、どっち！？
実況「終業時間です。おおっと、ここで上司がタイムカードの打刻を始めた！」
解説「サービス残業の隠蔽工作ですね。定番ながら見事なものです。」
578:非決定性名無しさん
23/08/13 01:10:09.13 .net
>>542
当たり前のことですが、文書に限らずウソがあっては、社会の信用が失われてしまいます。
よって「ウソ」は反社会的行動です。反社会的行動は、法律で罰することによって抑止されるべきものです。
逮捕容疑は有印私文書偽造、有印私文書行使罪（署名された文書は有印です）です。
文書（契約書）でウソをつくのは、逮捕される可能性のある重罪です。（刑法第17章 文書偽造罪）
なんかあったとき刑事告訴される罠だから、「あいにく、署名（名刺）は切らしておりまして」や「（署名捺印）担当者に回送しておきますね」とでも言ってその場での署名捺印は断れ。（分かっているところなら察してくれる。自分以外の誰かがウソをついたら、そいつが「罰せられる役を引き受けてくれる」からそうしとけ。）（闇が深い）
偽署名捺印などを求められたら、誰かが罪を犯すように仕向けるのが生き残る道さ。あと、署名捺印した記録だけじゃなく、断った記録も日記につけておけ、いつ、どこで、誰から、どんな理由でと。
あと、犯罪と言うか、刑事罰押し付けゲームになっている感じ。ゲーム感覚なんだろうね。
579:非決定性名無しさん
23/08/14 16:47:23.64 .net
私の元上司が私のことを重い精神病だとか異常者扱いして、上司サイドの悪事を矮小・隠蔽化してきたので、
私でなく、逆に元上司がかなり問題のある人物であることについて記します。
なるべく証拠が残っている、もしくは証言者が多くでてきやすい点について言及します。
この会社は、100%客先出向という形態でしたが、現場の人事権は完全に現場リーダーが握っていました。一度その現場にアサインされると、他の現場への移動はリーダーの合意がなければ100%不可能でした。
このような制度が一般的なのか分かりません。
ちなみにこの制度は、上司とのメッセージのやり取りでも示されてます。
当時、現場には会社から出向していた上司（リーダー）と私、そしてもう一人のメンバーの計3人が在籍していました。
もう一人のメンバーは、私よりも経験が倍以上あるエンジニアでした。
私とその経験あるメンバーは当然ながら上司の指揮下で働いていましたが、なぜか経験豊かなメンバーが先に他の現場へ移動し、私が残るという結果になりました。当時の状況を考えると、経験あるメンバーを残すべきはずなのですが、なぜそうならなかったのか理解できませんでした。その時から、すべての歯車が狂い始めたと記憶しています。
580:非決定性名無しさん
23/08/14 16:47:31.27 .net
＜続き＞
この上司は、メッセージや口頭でも私に対して罵詈雑言を浴びせて攻撃してくる人であり、私が辞める際のやり取りでも相当な厳しい言葉を浴びせてきました。この上司は明らかに私を見下し、蔑視しているのにも関わらず、何故か私よりも経験のある人を他の現場に移動させ、私を残留させてきました。
辞める際のやり取りの中で、彼は私の能力の低さや顧客からの不評などを挙げてきましたが、ならば何故、私ではなく他の人を現場に残さなかったのでしょうか。
顧客からの評価の話通りならば、なおさら私を外すべきだったはずです。
先に述べた現場の人事権を考えた場合、私よりも経験のある人を残留させることは容易なはずでした。
私という"サンドバッグ"が必要だったのでしょうか？
さらに、同じ会社の多くの人が「問題がある」と認識している最悪の現場を「保守・運用で残る」か「撤退する」か選択できる状態の中で、この上司は保守を選択しました。
ちなみに、私は直前まで保守すべきではないと主張していました。
現場の問題について
・現場出向者が食堂を使えず、その代わりに食事ができる部屋の人口密度が非常に高く空気が悪い。
・普段働く際に使用する椅子等にも差別がある
・設計書やコードの質が非常に悪く、そのため保守する時も大変
・元請のSIerが無能で、様々な無茶振りが多かった
現場、PJの異常性は他にいくらでも挙げられますが全ては挙げません。
このような現場でかつ、見下している私と二人きりの状態でなぜ保守する選択をしたのでしょうか？
保守を選んだことで、私の負担や責任が増え、結果的に問題がさらに悪化しました。
当時から私は自身のメンタルの問題を報告していたにも関わらず、それが一切考慮されませんでした。
581:非決定性名無しさん
23/08/14 16:47:39.77 .net
＜続き＞
ちなみに、現場を保守継続することになって追加で来る予定の要員の一人が分かった時、上司はその要員を私の前でdisってきました。攻撃とか罵詈雑言の類ではないですが。
その時は私は内心「はぁ～～～～！？」ってなってましたね。
ふだん私をdisりながら、その私の眼の前でまさか他の人もdisるとは思わなかった。
まぁでも上司のdisりは正しく、私もその人のマナー面で少なからずストレスが増えてたましね。
また、disった人以外に来るもう一人の要員の能力って当時派遣と変わらないレベルでしたよね。
経験がまだ浅いから仕方ないところもありますが、少なくとも追加でくる要員が誰かくらいは確認してから、保守継続すべきでしたね。
あと、この上司は、自分もゴミ現場に派遣された被害者だと言って私に怒ってましたけど
あのゴミ現場でユーザーやSIerと好き放題飲みまくって交流して(２次会も絶対参加して翌日に影響されるレベルで飲む)、超真面目に仕事しまくってたと記憶してますが。
うまいことサボって、出来ないふりをして無茶な仕事振られないようにするって選択肢もあったと思います。というか他の出向会社がそういう感じだったと記憶してます。
それで使えない会社・メンバーと思われて半年経過する前に別現場に移動したほうが皆幸せだったと思いますね。
あの時、他の現場の同僚社員の多くが、そのような行為をしても我々を非難しなかったと思いますけど違いますか？
ここら辺の感覚、上司の方がわかってるはずですが。
自社が残業代100%未払いで、まともに働きぶりが評価されることもない会社なんですから、早期の移動を狙うべきでしたね。
私も当時は雰囲気に飲まれて(上司の命令的なところもある)真面目にやったところもありますが、今の私だったら100%そうします。
582:非決定性名無しさん
23/08/14 16:47:46.39 .net
＜続き＞
現場を撤退すべきか否かの判断がどれくらいの期間でやってきていたのか私は分かりませんが、通常3カ月か長くても4カ月くらいで更新だと思いますけどね。
現場が論外なことは同僚社員の多くが認めるところ、かつ、先に辞めたアイツにしても私にしても精神的にまいっていた事、この両事象から撤退を全力で目指すのは常識だと思いますが？
SIerが無理に仕事をふっているのも悪いですが、あなたが好き放題飲み会に参加して、切られにくい関係を構築していることも原因でしょう。
ちなみに現場リーダーとして付き合いのレベルで飲むのでなく、明らかにこの上司自ら積極的に飲みに行っていたのは間違いないです。
少なくとも、この上司は現場の仕事に対して不満をいう資格はない。
だから、上司が被害者ぶって私を攻撃するのはとんでもない間違いだし、
私は明らかに、この上司の狂った常識、価値観に振り回された被害者です。
583:非決定性名無しさん
23/08/14 16:47:54.68 .net
＜続き＞
私は辞める際に、この上司にものすごい侮辱を受けた訳ですが、それについて説明していきます。
上司と、そのやり取りが発生する経緯ですが、
私はこのやり取りに入る前に
「あなた前に～～～～って言いましたよね？それが辛かったんですが」
という主旨のメッセージを上司に送っていました。
要は「言った、言わない」の話
これメッセージのやり取りにも残ってますよね？
それを
「俺のせいじゃねぇ！なんで俺のせいになるんや！」
とブチギレてきたのが、この上司です。
あなたの読解は明らかに間違っていますよ。
「そんなこと言ってない」で終わる話なのに。自覚があるからこのような反応になったんですか？
ちなみに上司の主張ですが、先に示した通り、明らかに「上司のせい」な部分がありますよね。だから、読解も間違えてなくても、あの時の上司の主張というのはおかしかったんですよ。
あと、「言った言わない部分」や「他責問題」以外に、全く無関係な人格批判ありましたよね
こういうめちゃくちゃな事は言われて私の心は大変傷つきました
今でもフラッシュバックします。
３０時間連勤(勿論残業代や手当なし)とかこなしたのにね。
こんな風に切り捨てられるように言われて本当に傷つきました。
この上司は、このやり取りの中で終始キレており、間違いなく暴言を私にはきかけてきました。
このやり取りの後に、私はあなたと普通にやり取りもしていたものだから、
あなたは自分の言い分が通ったと解釈しているみたいですが大きな間違いです。
あれは事務手続き的な意味合いもありましたし、いずれアクションを取るために、あなたの状態を探る意味もあってやり取りしていたにすぎません。
私は辞めた直後に真っ当すぎる企業から内定を得て働いていて、心の傷が少し寛解しているところもあって、連絡した事もありました。
良すぎる企業に勤めることになってアクションを起こす気力が薄まっていますが、
私はあなたを1ミリも許してないんです。これを書いてる今も全く許してません。
584:非決定性名無しさん
23/08/14 16:48:02.92 .net
<続き>
最後のやり取りについて、この上司がどういう事を言ってきたか
また、それに対する反論を詳細にまとめておきます
・人にせいにするな
全部が上司のせいじゃないのは勿論分かってますよ。
でも、先に書いた通り、当たってる部分ありすぎるでしょ。
そもそもあなたの読解力がおかしい
・お前は態度が悪かった
食堂差別や椅子差別もあり、設計書もコードもクソ（だから保守時も最悪なシーンが多かった）
SIerもゴミで、無茶振りされるような現場で、手当なしの30時間連勤とかさせられたら、態度悪くなるの当たり前じゃないですか？
あと、態度が悪いといっても、誓って先に辞めたアイツのように人に当たってる訳でもなく一人で腐ってるだけなのに。
アイツには何も言わず、十二分な理由がある私にはきつく言ってくると？
・上司自身も糞現場に派遣された被害者である、人の気持ち考えろ
あなたこそ、私の気持ちを考えていたら、私のアサインをとっくに解いていたでしょうし、保守継続もしないでしょう。私のメンタル状態を完全に無視したのはあなたで、この主張は完全にブーメランです。
そして、先に書いた通り、あなたの現場におけるふるまいは被害者のそれではない。
あと、自社の擁護発言とか無かったことにするつもりですか？
・私に対する人格批判でなぜか現場アサイン前（2年前）の話に触れてくる
・私を能力不足と批判、顧客から不評があったと言ってくる
なら何故現場から私のアサインを解かなかったんですか？
なぜ私と二人きりになること、保守継続したら、私の負担責任が増すのにそんな選択をしたんですか？
言ってることがめちゃくちゃです。
585:非決定性名無しさん
23/08/14 16:48:09.38 .net
<続き>
上司の主張というか怒りはすべて的外れでブーメランです。
全体的に、あなたは「俺はお前に気を遣ってやったのに」という主旨のことを言ってきてましたが、それがおかしいというのは先に書いた通りですが、この主張はさすがに同僚社員も失笑しているのではないでしょうか。
そして、このやり取りについて、私が謝って「非を認めた」ように解釈しているみたいですが
あなたは私の上司だし、私の立場が当時宙に浮いていたって分かってますよね？
そういう立場で、ものすごいブチギレられたら、大抵の人は反射的に謝りますよ。
私は弱気な性質なのは分かっているでしょう、加えてメンタルも弱ってるので、反射的に「すいません」と謝りましたが、それであなたの主張について非を認めたと解釈しないでいただきたい。
586:非決定性名無しさん
23/08/14 16:48:17.28 .net
栗田
587:非決定性名無しさん
23/08/14 16:48:26.47 .net
＜続き＞
この上司の性格が分かるエピソードを紹介するために、最後のやり取りについて、もう少し補足します。
最後のやり取りの直前に
私が保守継続で追加で来た要員のマナーについてこの上司に報告を行いました。
爪を１ｃｍ近く伸ばしてて危ないとか、コーラを常飲して私の目の前でゲップしてきてそれがきついとか
ある種の日常会話レベルだったんですけどね。
この報告した事について、最後のやり取りで、
「しょーもねーこと俺に聞きやがってよ！！」
ってキレてきました。
日常会話レベルで触れたことを、ここで取り上げてキレる必要ありますか？
私が報告した内容は、「資料を渡す際などに爪が危ない」という、かなり真っ当な指摘だと思うのですが。
この部分含め全体的に、私の非が予想以上に見つからないから無理やり怒るポイント見つけてきてますよね
やり取りの中で上司は
「こんな人のせいにして、お前終わってるな」
「お前、何歳や！？そんな年齢でそんな考え方して終わってるな」
という言葉がありましたが、終わっているのは、めちゃくちゃな判断で人を傷つけ、こういう意味不明なキレ方してくるあなたの頭でしょう。
588:非決定性名無しさん
23/08/14 16:48:34.80 .net
<続き>
言った言わないの部分について
ここでは「何を言ったか」については伏せますが、私が傷ついた内容です。
私の立場からすれば、100%言ったと認識してますがあなたが否定するなら、もうそれで終わりの話なんです。しかし、あの終わっている現場を保守する判断とか先述しためちゃくちゃなブチギレをかますことができるのは「言った」人間だからこそだと思いますね。
そして、最後のやり取りについて、あなたが社長に告げ口してること私は知ってるんで。
この主張のいくつかを社長自ら私に対して言ってきてますし、
ご丁寧に、先述した「しょーもねーこと」の下りも私にしゃべってますので。
会社の社長夫妻が一番悪いというのは分かってますが
このようなことをしてくるあなたも同等レベルで恨んでます
転職したから分かってますが、どっからどーみてもブラック企業です
フェアに言って多少年収が良いことは認めましょう。
しかし、私は転職して全く年収を落とさないどころか、微増だったわけですが。
これは勿論可処分所得を考慮した上です。
実際あなたと相当な苦労を経験したわけですけどね？
そういう背景がある中で、ああいうブチギレかましたら、恨まれて報復されて当然だと思います。
それが理解できないならとんでもないアホ確定
確信犯的にやってるならとんでもない悪人
あなたは両方に当てはまるんじゃないかと思います。
589:非決定性名無しさん
23/08/14 16:48:42.70 .net
<続き>
私を重い精神病扱いするのは置いといて
あなたも相当なレベルの精神病だと思いますよ。
めちゃくちゃな判断と論理破綻した意味不明な主張は先に示した通りですけど
普通辞める前提で働くべき異常なブラック企業に10年近く勤めてるんですよね？
あと、こんな異常な会社と社長を擁護してるわけだから。
私の前で2回はしてましたっけ。
先に辞めたアイツも近いこと言ってましたよ。
アイツが転職決めて少し後くらい、二人きりで話す機会があったわけですが
直接表現は避けてましたけど、近いことは聞いてます。
アイツは最後、私と同じようにこの会社disりまくってたのは覚えてると思いますが
それに対するあなたの反応の常識からのズレというのがかなりあったと推測します。
もしくは私の目の前で言ったように社長を擁護したんじゃないでしょうか。
あなたが異常な負担・責任を課されたのは分かってます。
自分がアル中寄りなのは半ば認めてるところなんじゃないですか？
これらが重なって、あなたの頭も相当おかしくなってますよ。
病院に行くことをお勧めします
ちなみにですが、あなたが最後にあんな侮辱・暴言をしてこなければ、
あなたに課された責任・負担を考慮して、あなたを「対象」に入れることはありませんでした。
会社だけが対象になるはずでした。
590:非決定性名無しさん
23/08/14 16:48:50.21 .net
＜続き＞
会社の擁護発言について補足しますが
この上司は、会社の経営者である社長ではなく、経営と無関係な別の上司Mを恨んで残業代請求するというかなり馬鹿な事を私に話してきた事がありました。
上司Mもクズだとは思いますけど、本来断るべき仕事を付き合い上断れない事がそこまでの恨みになるのでしょうか？
私がこの上司の発言に対して、「え？社長は？」と冷静に聞き直した時、
「社長はなんやかんや話を聞いてくれる人なんや」
と返して社長を擁護してきました。
いや、社長が話聞いてくれるなら異常な現場からの移動を申請したり、未払いの残業代について指摘しろよ！と思いますけどね。
このやり取りだけでも、この上司こそ凄いレベルの精神病と言って良いと思いますが違いますか？
591:非決定性名無しさん
23/08/14 16:48:56.61 .net
＜続き＞
なぜ、あなたはあのレベルの侮辱・暴言をしてきたのでしょうか。
同僚社員の多くは、馬鹿な現場の保守継続や私のメンタル状態を考慮していない異常な人員調整などを普通に認識していたと記憶しています。
だから、この上司は恨まれて当然で、報復受けても自業自得だろうと内心で思う同僚社員はかなりいたんじゃないかと思います。そして、内心で思うだけでなく、あなたに対して会話で指摘した人もいたのだろうと想像します。
そういう指摘をされてあなたが思い悩む中だったなら、ああいうブチギレをしてくる事は一応理解できます。あなたが悪人であることは一切変わりませんけど。
逆に、あのレベルの侮辱暴言をそういった経緯なしで言ってきているのであれば、あなたの「気性」とか「読解力」はやはり相当なレベルでおかしいですね。
ちなみにあなたは、ブチギレたことの詳細は認めたくないのでしょうけど、「怒ったこと」は認めている。そして、その「怒り」を相談と表現する意味不明な主張をしているんです。つまり、正当性がないきつい事を言ってしまった事を自覚してるんでしょう？
先述したように異常な労働や環境がありながら、さらにブチギレをかましてきたことについて、同僚もドン引きしてるんではないでしょうか。いや、そこは何か言われたにしても事情を考慮して我慢すべきだろと。最悪◯されても仕方ないと考える同僚もいるのではないでしょうか。それぐらいあなたは馬鹿なことをやっている。
同僚向けの文になりますが、この上司、一見温厚に見えるのは私も同意するところですが
喫煙者でお酒大好きで、依存症のあるなしでいえば、間違いなくある方なのは皆同意するところでしょう。そういう人間は加齢も伴って、キレやすくなるというのは一般的によく言われることです。今後私以外にもこの「ブチキレ」をかますんじゃないかなと思います。
592:非決定性名無しさん
23/08/14 16:49:02.30 .net
＜続き＞
ついでにあなたの読解力について少し触れますが
私がかなりネタにした「プライド～」の文を真面目に書いてしまうあなたは、もう少し努力した方が良いと思います。これを書いた後にもう少し補足的に書くか訂正するなら分かるけど、あれで文を終わらせるのだから、首をかしげてしまう。
私は文章力と読解力は≒の関係だと思ってます。
そして、こういうのは判断力や思考とは無関係とは言えないでしょうね。
あなたは私の読解力を批判してきてますが、人のことは言えないかなと思います。
勿論、私も努力するべき面はあるのは事実ですよ。