21/04/19 17:46:10.67 .net
建設的にどうすれば良いのか、
どうすれば出来るのかという
そういう体験が少ないからアドバイスできないのよねぶっちゃけトーク
たまたま運良く今のポジションなだけなのよ
そんなに下から突き上げないで欲しいわ餓鬼
255:非決定性名無しさん
21/04/19 18:05:15.18 .net
>>254
だからこそ辞めていくんだろ？
結果的に自分の首しめてるのにね
256:非決定性名無しさん
21/04/19 18:05:47.09 .net
∨/ ﾄ､ )＼r― へ ﾄ､
/ お .∨/ ー―┘ ￣＿_. ＼ ＼￣＼＿＿
′ な 前: `__ ￣ ＼ ヽ | }ヽ＿＿_〈
ら も ＞=--- ＿ｒヽ＿_/／＿＿＿＼
| な 患 || ／ ／ ／"":i:i:i :i:i:＼ ＼ ＼
| い 部j |l __／ ／ ／ :i:i .i:i:i .i:丶＿ 丶 ｢
か に | ⌒{／ /:i:i:＿_ :i:i: ―.i:i:__.:i:i: .::∨ ＼
l ？ || / ／:i:. :i. :i:i :i:i :i:" ｰ ∨ ヽ 〉
/∧ ∥:⌒i /|:i:i:, :i i:i :i:i :i:i :i: :i: | ∨
/∧ ７ :/ | } (弦>､ :i:i: イ(参人} |ヽ 从
' | / | .:￣￣ .i:i:i ￣￣:i. :i:i }/⌒ヽ
＿ ＼ / |' .∧ .i: :i:i 〈 丶 :i:i. :i:i :i:i ィ┐ }
:i:i:i:i:i〉 ＼ ＿ ＞ :l ｢ i: :i:i ＿__ :i:i:i :i:i :i:i: /r/ l
｢:i:i:i:i:i:i／ ＞-----＜ 〈_ :i:i ｢ ----v 〉 :i:i: :i:i /⌒ ／
:i:i:ir ' ＼l 丶ト-∧/ :i:i: 个イ
i:i:i:i/ ＿ 丶 ￣ ／ :|i从
､:i:i:i:i:i:i:iヽ ＼ イ ...:ｉ:ｉ:|
:i:i:i:i:i:i:i:i:i) | ＞-- ≦:i:i:i:i:i|:i:i:i:i:i:|
| ⌒ ￣ |: 丶 ./ ヽｰ ､
| . : ∧:i:i:i:}i:i:i:i:i:i:i:i:/:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i::: : : : .
257:非決定性名無しさん
21/04/19 18:33:02.33 .net
>>255
あと数年もてば良いそれだけよ
258:非決定性名無しさん
21/04/19 18:54:12.37 .net
>>257
まさに老害
まさに自己中
まさにエフカス
259:非決定性名無しさん
21/04/19 19:13:23.63 .net
ここに、エフカス！
260:非決定性名無しさん
21/04/19 21:06:05.72 .net
簡単に言うと意味が分からないけどマウントは取りたい。チヤホヤされたいって事だよ
まさにクズの中のクズ
261:非決定性名無しさん
21/04/19 22:03:20.00 .net
数年もエフカスが持つ気がしないんだが
262:非決定性名無しさん
21/04/19 22:03:27.19 .net
数年もエフカスが持つ気がしないんだが
263:非決定性名無しさん
21/04/19 22:54:00.50 .net
/ / ∧ `'弌二ニニﾆ=-､ ／ニニニ≦zｾﾁ ,ﾍ ヽ -―-
⌒7 ::. ｀ﾞ＜ニニニ=＼ 厶ニニﾆﾆ＞'" .: ヽ `ァ ／ ＼
/ ,/∧ `ト=＝=zzｘ､ ￣ﾍ 7⌒ ,xzz===zxｲ ∧ N⌒/ ヽ
. ムｨ { :. l γ￣` ㍉ ﾞ､ / ,ｨf'¨￣ ヽ ∥ .: V }( / ∨
_/ ,ﾊ{ ∧ ヽ { ( O ) } ﾊ / { ( O ) } / ∧＾} 〉 ﾊ} / 患 あ 如 俺 |
/⌒ ／ ::. ＼ゝ -- ' ,ﾍ /､ ゝ -- 'イ .: ﾍﾉ/ | 7 .部 ろ 何 は .!
⌒7 ____／ ∧ ￣￣ ¨⌒ ⌒¨ ￣￣ .: V l{∨ .に う .な .|
一ﾉ¨ / / :. ,,,, / ﾊ | .な と .る .!
／( { {,＼ﾍ 州|l _＿／ / }l .| ら も .理 |
{ ﾊ/ ,∧ ､_ , ／ ′/| l な .由 |
／ｌﾊ ﾄ､|∨} ∧ ` ´ 7／)／| / /| い が .|
＼{＼|////} Уヽ ＿ .......... ＿ ′ /| ,ﾊ}/ | | |
／ |////////＼ l{ |::::＼ ￣二￣ ／从 / 丿}| .| ヽ /
／ / l{,////////,∧{ﾍ ＼:::::へ `ｰ ′ ,ィ ⌒¨¨⌒//,}l ⌒ヽ /
, / Ｎ////////ヽl{ﾆ＼ ＼::::::::＞ .:＜ ,／ ／=////ﾊ | { ー―---一
／)/／ ＼ﾊ从(¨¨⌒二ニ＼ ＼___::::::::::≧zz≦ __／ ／ニム////,)‐一､! (⌒`
ノ |＼ ＼ニﾆ=-_ ￣￣¨Τ¨￣￣ _-=ﾆﾆニ}Ⅳ／ / ＼‐- ､
264:非決定性名無しさん
21/04/19 22:55:02.87 .net
？なSIにでも売られるんじゃない？東京コンピュータサービスとか
265:非決定性名無しさん
21/04/20 00:56:40.92 .net
>>264
都築じゃね？
266:非決定性名無しさん
21/04/20 01:12:47.17 .net
わざわざジャパンからCEを吸収したってことは今更ジャパン行きも無いよなぁ
4/1子会社を本社吸収にも混ざらなかったし
ってことは同じ状況のネッツを吸収するか、
合併してインフラ系の新会社になるかじゃね？
267:非決定性名無しさん
21/04/20 01:45:24.20 .net
ジャパンにもインフラSEけっこういるよな。元イースト、ウエストの人達とか。
結局グループ会社間で業務が被ってる
268:非決定性名無しさん
21/04/20 06:48:10.20 .net
>>260
マウント取りたいんじゃないよ!
マウントとってないとマウントされちゃう恐怖があるでしょ
攻撃は最大の防御なり
269:非決定性名無しさん
21/04/20 12:32:02.10 .net
人事のオープンワーク人気投稿まだー？
270:非決定性名無しさん
21/04/20 13:18:18.81 .net
>>269
人気投稿？wwww
あの人事が書いた記事俺も色んな意味で気になってる。そういう意味では人気あるよなw
271:非決定性名無しさん
21/04/20 14:46:02.80 .net
・口達者で魅力的だといわれる
・自己中心的で自分には価値があると過信している
・退屈しやすい。フラストレーション耐性が低い
・平気でウソをついたり人を騙したりする
・ずるい。正直さが欠けている
・良心の呵責や罪悪感が欠けている
・情緒の深みがなく感情が浅薄
・無神経で共感性がない
・他人に寄生するような生活様式
・短気でコントロールができない
ふむふむ
よくわかる
272:非決定性名無しさん
21/04/20 15:31:07.73 .net
>>271
え？それってまるでお隣の国の人じゃん？
273:非決定性名無しさん
21/04/20 20:14:04.07 .net
>>268
マウント人生猿みたいで楽しそうだなw
274:非決定性名無しさん
21/04/21 12:20:09.13 .net
>>273
マウント取って気持ちよくなるんですね！
確かに猿みたいにオナニーしていて、大変気持ち悪いです。
はい。
275:非決定性名無しさん
21/04/21 15:37:51.53 .net
まだエフカスってエクセル、パワポばっかりやってんの？
コロナで在宅増えただろうから気になった。
患部からのパワポハラスメントまじで嫌だったなぁ
こんな事せんと早くかえりたかったと何度思ったことか、、、
276:非決定性名無しさん
21/04/21 15:39:09.83 .net
>>275
パワハラ＝PowePointハラスメントだったんですね！わろたwwww
277:非決定性名無しさん
21/04/21 19:05:43.61 .net
仕事の全てはEXCEL方眼紙の中にあると教わったけどな。
確かに、よくできてる？と思うわ。
最初はどこが発明？したんだろEXCEL方眼紙。
NTT？IBM？NEC?
278:非決定性名無しさん
21/04/21 20:02:19.72 .net
日立です
279:非決定性名無しさん
21/04/21 20:13:44.29 .net
>>277
その教えた会社がエフカスなんですね、わかります。
いまやこの体たらくですわ。
280:非決定性名無しさん
21/04/21 21:34:11.20 .net
>>277
ロータス123
281:非決定性名無しさん
21/04/21 22:27:57.22 .net
>>275
レビューするたびに真逆の指摘をし
バ患部の言うとおりにして上にレビューしたらナンダコレと言われ指示したバ患部沈黙
結果出来上がったものは最初の方向性で良かったみたいなのが横行してんだろ
仕事出来ない癖に仕事増やしてんのはこういうバ患部だからな
282:非決定性名無しさん
21/04/22 08:18:44.96 .net
ITの技術使って商売してるのにパワポエクセルで回して行けるってまだ信じてるんだね
障害の根本原因なんだからいい加減気づ、あ無理だな
283:非決定性名無しさん
21/04/22 10:00:36.20 .net
>>282
昔は技術者がいた(過去形)
284:非決定性名無しさん
21/04/22 10:40:11.16 .net
今はバ患部と関節などの行水、紫煙部とかしかいないだろ
優秀な人はみんな皆んな辞めたからな
285:非決定性名無しさん
21/04/22 13:03:47.21 .net
次の患部候補はジャパンの仕掛りをチューチューした奴が患部になるんだっけ？
286:非決定性名無しさん
21/04/22 13:57:10.87 .net
ライン幹部レビューしたものを統括部長レビューで物言いつけられる
なら、統括部長レビューを最初からやってくれ
287:非決定性名無しさん
21/04/22 19:11:19.62 .net
外部向けに都合のいいことだけ言うならパワポもわかるけど
内部でパワポの資料は不要だと思う。
挙句、見える化とかで変なしわ寄せ来て余計なものが増大する。
288:非決定性名無しさん
21/04/22 19:33:42.78 .net
俺様が1番気持ちよくなったパワポが優勝
TEDでも見てろよガイジ
289:非決定性名無しさん
21/04/22 21:45:27.70 .net
>>287
まさにそれだよな！
前の書き込みにあった記憶があるんだが、患部になるため（数字の報告で）にパワポが必要っていうのが嫌だってあったけど、、、
内部の報告でパワポとか全く必要ないよな
なぜパワポでわざわざ報告？令和の時代で？？？
決起大会とかで報告資料をパワポで作ってたけど来場者に紙で配られるし、これ発表の意味ある？
とか思ってた。
290:非決定性名無しさん
21/04/23 00:06:54.94 .net
客向けにレビューする資料はろくすっぽ見ないくせに本部長向けの資料はあーでもないこーでもないと時間をかける。
ダメな会社の典型。
291:非決定性名無しさん
21/04/23 00:12:30.98 .net
A3つめこみパワポ見辛い
数字管理は面倒な部分を担当任せにせず、患部が全部やれ
292:非決定性名無しさん
21/04/23 01:01:33.50 .net
今、転職先でビズリーチ使ってエフカスの登録してるやつ探せるんだが....
職務経歴全然魅力的に見えないし、自己アピールの記載場所も転職して何ができるの？
あー、飯がうまいわ。
マネージャークラスとか冷やかしに、スカウトメール出してみるかな。
293:非決定性名無しさん
21/04/23 05:15:51.88 .net
偏差値30が癌切除とか患者からしたら恐怖しかないだろ。全身麻酔科研修も1人の研修歯科医師に任せてたり。
歯医者が癌扱うのは止めようよ。
歯科医師数500から1000人合格にして、私立か国立に退場してもらって偏差値が私立底辺でも60になれば国民の信任得られて癌切除OKになるかなあ。
日本くらいだよね。医師免なくて歯科医師免許だけで再建したり癌切除したりしてんの。
ドイツやアメリカはダブルライセンスだしょ。
チャイナとコリアは確か医師より歯医者が人気で偏差値高いけど、ガンはどっちが切ってんだろ。
とりあえず歯医者は数減らして、獣医みたいに希少価値出せよと。獣医なんて10万人もいたら偏差値20くらいになるんじゃね。
まあ獣医には東大さんがいるんですがね。
歯科も医科歯科を東大に移設したらいいんじゃないかなあ。
294:非決定性名無しさん
21/04/23 06:03:57.43 .net
>>293
コピペ乙
伊藤は受験サロンにまで貼りついてんのか
295:非決定性名無しさん
21/04/23 08:39:59.25 .net
人事の書き込みお疲れ
296:非決定性名無しさん
21/04/23 08:40:25.23 .net
>>293
伊藤が大切にしているスレ
【法学徒】 中央大学法学部通信教育課程Ver.85
ｽﾚﾘﾝｸ(lifework板)
高卒から大学院
ｽﾚﾘﾝｸ(lifework板)
なんでもありで高卒が最短で学士取る方法
ｽﾚﾘﾝｸ(lifework板)
297:非決定性名無しさん
21/04/23 11:02:00.13 .net
>>292
今日日、上記の企業には最初から行かない。大学進学率３割のバブル期前とは選ぶ方も採用する方も時代が変わってる。
地元の堅実な企業又は手に職をつけるところを選ぶ。幸福度重視か好きな事、才能のある事に挑戦してリスクを取って夢を追う。
富士通入っても夢が描けないし、指導教諭や親から反対される。
298:非決定性名無しさん
21/04/23 20:45:22.81 .net
T⛰
くそ
299:非決定性名無しさん
21/04/23 20:46:04.02 .net
tkym
糞
300:非決定性名無しさん
21/04/23 22:26:39.09 .net
. /::.. __ -=ﾆ≠≠ﾆ=-- ＿_／ 〉:i:i ＼ .i:i:i:丶 ＞
/ ‐":i:. :i:i:i:. :i:i:i:￣￣ /:i:i:丶 ｀ｰ=､＿ 〈 ＼ /
'" :i:i:i:i. :i:i:i: :i:i:i:i: 彡 .i:i:i: 〉 .:i:i:i ￣:i:i ､乂 /∧ ー―‐ {
￣乍＝≠宀宀ｰ :i:i:i :i:i:i／ :i:i:i .:i:i ⌒ /∧ ＼＿＿＿
∨＼_人 ir ┴ ﾐ=- :i:i:i: 〃:i:i_ -≠宀ニ ./∧ お /
.∨￣ 〉从上弦）-くヽ :i:i:i: ／ >--〈__/i| :} j 杏 前 や /
｣i￣/--ｲー≦ト-- 》 :i:i:i. / 》人参 ﾉｒ‐i|从 ＜ 寿 は は {
彡彳r ':i:i:i:￣:i:i:i: ￣ ￣ ⌒ヽ≧ｒ幵幵┘_|lL __ ) 郎 患 り 丶
.:i:i:i .i:i:i: .i:i:i: r ' :i:i:. :i:.￣:i:i: ＿＿＿__／ 部
..:i:ｉ:ｉ .:i:ｉ:ｉ: .:i:i:i: / |/ :i:i:. :i:i:. :} 丶 に
..:i:i:i: .:i:ｉ:ｉ:i i:i:i:i :i:i:i. :i:i:| ＼ な
i::i ..:i:i:i:i: .:i:i:i: _ -――- _ :i:i:. | ヽ れ
.:i:i:i:i:i :i:i:i:_, '" 〉 :i:i:i:. l /
..:i:i:i:i:i:i :i:i:ｉ: ＼ ┌――――‐┐/ :i:i:i ／
:i:i:i:i: .:i:i:i:i 丶＼|:::::::: ￣￣ 丶:::::::::|/ / ⌒7
:i:i ..:i:i:i:i :::::／ :::: / 7
..:i:i:i:i ‐､_∧ .∧:/ ' ⌒ヽ
..:i:i:i:i:i: ＼ 丶＿＿／ / / |
301:非決定性名無しさん
21/04/23 22:36:30.36 .net
飛ばない豚はだだの脱糞だ
302:非決定性名無しさん
21/04/23 22:45:37.18 .net
>>301
豚のせいで
会社壊れた
303:非決定性名無しさん
21/04/23 23:08:52.04 .net
>>302
壊れたのは脱糞のせいだろ？（苦笑）
304:非決定性名無しさん
21/04/23 23:42:19.72 .net
>>302
エフカスが、あの重さに耐えられなかったのかwww
退職者はホームページの社長挨拶みてみろ
305:非決定性名無しさん
21/04/23 23:43:32.40 .net
>>303
大崎のトイレはいつも満席だった。
なので一階で糞をしていたよ。おれ
306:非決定性名無しさん
21/04/24 10:43:33.35 .net
>>304
今社長挨拶みたけどビックリするぐらい中身がないな！
カタカナ英語ばっかりで思い出されるのはLIGの旧代表岩上みたいな書きっぷりwww
このエフカスの社長の思いや信念みたいな物がまるで伝わって来ないwwww
そもそも内容がないけどw
307:非決定性名無しさん
21/04/24 10:45:13.03 .net
>>305
糞ミソテクニックですね、分かります
308:非決定性名無しさん
21/04/24 12:34:43.06 .net
>>306
もうね。社外ホームページにだす文章でオツムが解るわ。富士通で取締役から理事に降格になった一人。そして畑違いのエフカスへとばされた。
309:非決定性名無しさん
21/04/24 18:40:59.04 .net
あの醜悪なブタ引きずり降ろせよ
310:非決定性名無しさん
21/04/24 21:09:40.74 .net
>>309
豚すぎで歩活できない。ぶひひひ
311:非決定性名無しさん
21/04/24 21:10:08.71 .net
健康経営かたるなら、痩せてからにしろよwwe
312:非決定性名無しさん
21/04/24 22:02:11.32 .net
富士通の会計システムバグのせいで横領罪を着せられた39人の無実が証明。ジャップどうすんのこれ [306565242]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
313:非決定性名無しさん
21/04/24 23:43:30.08 .net
>>310
歩くだけで
膝が悲鳴あげる
ライザップも
コイツはムリ
て言うだろね
自己管理出来ないのに
会社の管理出来るわけねぇ
やることないから
カネカネ言ってんだろ
314:非決定性名無しさん
21/04/25 07:16:35.43 .net
そろそろさ
富士通ジャパンのスレ立てようぜ
315:非決定性名無しさん
21/04/25 08:32:28.37 .net
立てたきゃお前が立てろ
316:非決定性名無しさん
21/04/25 12:43:40.15 .net
あるだろカス
317:非決定性名無しさん
21/04/25 13:03:10.30 .net
>>313
今の社長が豚みたいにデブだから豚、豚言ってんのね（笑）
社長挨拶もインテリジェンスが感じられず、見た目も良くない。
富士通のお荷物が来たわけですね。
さらに現場のモチベーション下がりそう。
あとエフカスは上が変わると方向性が変わりすぎるけど豚はどんな感じですか？？
元社員より。
318:非決定性名無しさん
21/04/25 14:10:29.80 .net
>>317
数年前に富士通が取締役を減らした。
そこで理事に降格された人(富士通のプレスリリースにも明記)、そして畑違いのエフカス社長で富士通の兼務すべて外された
もう富士通に戻る席はなく敗北者
319:非決定性名無しさん
21/04/25 15:04:47.17 .net
|
|
∩＿＿＿∩ |
| ノ _, ,_ ヽ （（ | ﾌﾟﾗﾌﾟﾗ
/ ● ● | (=)
| ( _●_) ミ ＿ (⌒) J ））
彡､ |∪| ノ
⊂⌒ヽ / ヽノ ヽ /⌒つ
＼ ヽ / ヽ /
＼_,,ノ |､＿ノ
320:非決定性名無しさん
21/04/25 18:12:20.56 .net
いつまでサビ残続ければいい？
321:非決定性名無しさん
21/04/25 18:39:30.12 .net
>>320
労基が動くまで
可能性は低いよ天下り案件なもので
322:非決定性名無しさん
21/04/25 20:14:36.83 .net
数字が足りない。数字の精査だ。
仕事とってこい。アフタ率増やせ。
オーダーない仕事すんな。アフタオーダー付けれないやつは他地域の応援に飛ばす。
粗利40％取れ。単金高い？知らん。
323:非決定性名無しさん
21/04/25 21:36:17.62 .net
>>322
これうちのところかな
一番仕事してない連中がそういうこと言ってるのが説得力のないところなんだよなぁｗｗ
324:非決定性名無しさん
21/04/26 02:14:01.31 .net
つーかあの豚、新入社員への言葉なんだよ
可愛げってなんだよ。
325:非決定性名無しさん
21/04/26 02:27:32.05 .net
お前らなんてもの作るんだ。
病院は医師、看護師の善意で成り立っている部分が多いのに。。。
やる気を吸い取って、日本全体を沈没させる目的か？
これをもともと作った、ｘｘｘ課長！
おまえ知らないうちに、人の恨みを知らないうちに買っているぞ。押しつぶされないようになw
URLﾘﾝｸ(www.innervision.co.jp)
326:非決定性名無しさん
21/04/26 02:30:50.55 .net
>>321
老期はうごかない。
俺も退職前に戦うつもりで、労働基準局と電話で会話したが精々会社に対する依頼程度で死人が出ない限りほとんど動かない感じ
労働組合を共産党系に変えた方が効果あるぞ。
街宣車回してくれるんでね。
327:非決定性名無しさん
21/04/26 05:46:12.63 .net
>>326
退職ですか。乙
職安に∞ロゴがズラッと並んでるね。
328:非決定性名無しさん
21/04/26 05:48:04.89 .net
>>322
最後は次にしなさい。
粗利40％取れ。単金高い？俺様に喧嘩うるきか!
329:非決定性名無しさん
21/04/26 06:47:56.79 .net
外部組合に乗換えると効果的。
330:非決定性名無しさん
21/04/26 12:58:14.94 .net
社内向け報告多すぎ、時間かけすぎ。
331:非決定性名無しさん
21/04/26 18:38:25.09 .net
>>324
えっどんな？可愛げ？ってww
332:非決定性名無しさん
21/04/26 20:11:24.48 .net
>>331
紅の豚のマルコは可愛げがあるだよ
333:非決定性名無しさん
21/04/26 21:12:38.43 .net
>>332
エフサスの豚は可愛げあるの？
334:非決定性名無しさん
21/04/26 21:36:44.96 .net
>>333
可愛げのない豚はただの養豚だ
335:非決定性名無しさん
21/04/26 21:56:13.02 .net
|＼＿／ | ＿＿)＼＿_/{／| ＼ 全 俺 ＼
| 誰. こ | ＿_)＼}＼＿_／ ／ﾆ三Ｌノ〉 | う は /
| も こ | Ζ三三三)＼∧ ／(三三三Ζ | す 俺 |
| 死 に | Ζ三‐く ＼ ∨ ／ ／ ￣￣Ζ￣＼| る の |
| な い ＼ ￣￣〉 ＼ ＼ V ／ Ζ ＼／ // 責 ｜
| せ る ＼ ／⌒ ／￣￣￣￣|i:i:i:|＼ ￣＼ ＼ﾟ ﾟ 務 ｜
| な 者 ／ ⌒7 / /i:i:i:i|＿)､ ＼｜ を ＼
| い は / / |＼ﾉ＼ {i:i:i:i:i:i:i:i:i:i|＼ ⌒| ／
| // ＼ ＿＿＿)＼＿〕 |＼ | 〕i:i:i:ｌ⌒ｌi| l⌒Y_／ /
|＿_ ﾟ ﾟ ／⌒＼ ⌒7 ⌒7 |{⌒＼_〉 ( ／⌒|i:|＿|i|∧ |＼ ＿＿＿＿_/
| ＼ ／ __/⌒~⌒＼／( ／⌒八 廻_〉 ‐=彡i:i:ｉ:ｉ:| Ｖ| |／＼＿
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| __/⌒＼ / } /:.:.:.:.:.:.:） ⌒) 人i:i:i:| ｀ |⌒}/| ) /⌒) ＼淡炎炎炎炎
|⌒ﾞ |‐=￢冖Ｔ爪 /(￣＼:.:.:.:( ( （ ＼| 、＿＿ア｛ /ﾆ＼( ＼ ＼(￣￣￣￣￣
| } } | ＼＿_／⌒ﾞ ﾉ:.:.:.:.:)―)／)ノ⌒＼ ー ／／￣￣)人ﾉ＼) )＼＿_／￣￣＼
| ＼_」Ｌ⊥└{ ＿_／:.:.:.:／ (三( [≧==≦[￣ ／ ／＼＿＿／
| ﾉ ／| }} /|＼＿ノ )人) ／ニニﾆ／ ＼
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336:非決定性名無しさん
21/04/26 22:02:34.77 .net
みんなでピンサロに行くことになった。
337:非決定性名無しさん
21/04/26 22:39:55.98 .net
社内報告のために今日も残業、明日も残業。
338:非決定性名無しさん
21/04/27 07:44:33.81 .net
>>331
養豚場で餌をねだる豚くらいの可愛さしか思いつかん
339:非決定性名無しさん
21/04/27 08:17:04.66 .net
>>335
守った中堅社員が他社へ転職！
+200万以上の人多数
340:非決定性名無しさん
21/04/27 11:16:27.84 .net
ハゲで馬鹿で自己満足幹部野郎のために数字報告、社内説明資料は止めろ。
その分を利益が望める単価の高い仕事を目指せばすべて改善できる。
341:非決定性名無しさん
21/04/27 15:14:23.06 .net
>>340
テレビのひな壇芸人と一緒。
仲間内でワイワイするのは本人たちは楽しいが、見てる方は全く面白くない。
TVも落ち目だが、エフカスも落ち目。
もう無理でしょう。
342:非決定性名無しさん
21/04/28 23:39:01.05 .net
エスビー行水
人おおいのに
手際わるすぎ
343:非決定性名無しさん
21/04/29 07:08:25.56 .net
>>342
仕事をつくるのが仕事だw
ぶっちゃけ半分にリストラしても余裕で回る。給与の高い部下なし管理者はカスタマイズセンターで単純作業やらせるべき
344:非決定性名無しさん
21/04/29 08:03:05.99 .net
30日は社員さんは、休みだそうです。
協力会社は通常出勤です。
345:非決定性名無しさん
21/04/29 08:30:19.54 .net
>>343
所詮雇われの中間管理職なのに
数字のつじつま合わせに熱心で害悪しかいないしな
無駄な経営ごっこが不正粉飾につながり経費工数を圧迫、
若手給与や資材の予算不足で離職される根源だと判ってない、わかろうとしない
346:非決定性名無しさん
21/04/29 08:41:37.35 .net
さぼり行水詫びの一つくらい言ったらどうなんだ
347:非決定性名無しさん
21/04/29 10:45:30.56 .net
>>345
他にやることない暇人に付き合うのって疲れてくるよね。適当で良いのよ
348:非決定性名無しさん
21/04/30 07:40:59.65 .net
富士通最高益で、今年もボーナス去年と同額かそれ以上かな？残っていてラッキー
349:非決定性名無しさん
21/04/30 16:16:06.53 .net
>>348
URLﾘﾝｸ(www.xvideos.com)
350:非決定性名無しさん
21/04/30 18:30:33.13 .net
働いてるのに勤務実績つけちゃいけないんですか？
数字報告のために虚偽申請しなきゃいけないんですか？
351:非決定性名無しさん
21/04/30 18:56:49.22 .net
当然ですよね。どこまで出来るかチャレンジです。
352:非決定性名無しさん
21/04/30 23:51:20.85 .net
>>350
つけていいです。しなくていいです。
その後は知りません。
353:非決定性名無しさん
21/05/01 00:04:16.37 .net
>>350
つけて下さい！サービス残業は違法です。
コンプライアンス違反になります
人事部をみならって、すべて残業をつけること！
354:非決定性名無しさん
21/05/01 09:59:38.95 .net
>>353
むしろ人事が残業する必要性を全く感じないんだが（苦笑）
355:非決定性名無しさん
21/05/01 12:06:22.23 .net
>>354
生活残業
ローンめいっぱい
356:非決定性名無しさん
21/05/02 01:49:10.51 .net
人事は昔から守られた部署
ルーチンワークしか無いのに残業しないと仕事が出来ない。
残念な奴の集団。
見た目可愛いのを入れて、既得権益当たり前w
357:非決定性名無しさん
21/05/02 06:09:45.53 .net
人事なんか所詮お役所仕事だからな。
現場は、原価意識を考えながら、時にはサビ残しつつ仕事をこなしていっているのに、人事は社内資料を深夜までかけて作成している。
仕事内容も人員も無駄が多いとしか言いようがない。
358:非決定性名無しさん
21/05/02 10:04:07.03 .net
>>357
そもそも人事ってなんの仕事してんだ？
教育は人開
勤怠は外注（富士通フロントオフィス？
雑務は総務だし
人事って今や新入社員のリクルートと海外出張（旅行）とopenworkの投稿ぐらいしかしてない？？？
359:非決定性名無しさん
21/05/02 10:06:16.99 .net
富士通などのSIerの惨状を見ていると、太平洋戦争で負けた大日本帝国を思い出す
URLﾘﾝｸ(bunshun.jp)
360:非決定性名無しさん
21/05/02 22:53:59.68 .net
これもまた富士通なのか？
ポンタポイントでシステム障害
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
361:非決定性名無しさん
21/05/04 19:53:05.13 .net
今日もサビ残、明日もサビ残
362:非決定性名無しさん
21/05/04 21:24:02.47 .net
スレタイが泥船で草
立てたの現役社員だな
363:非決定性名無しさん
21/05/05 14:55:15.37 .net
サビ残、
FWMS工数振替・利益操作、
コンプライアンスを謳ったところで、内部向け数字報告と圧力に押されて実質的にはやって当たり前になってる。
間接の奴らのことは知らん。
いなくていいのが多数いるからさっさとクビにしとけ。
364:非決定性名無しさん
21/05/05 16:15:59.66 .net
関節はそもそもFVMS入力がないからな
365:非決定性名無しさん
21/05/05 22:02:02.47 .net
>>363
工数振替、利益操作しているなら患部は一発退場だぞｗ
366:非決定性名無しさん
21/05/05 22:47:22.24 .net
>>365
コンプラ違反で通報すれば、通報者は助かる。明日通報すべき
367:非決定性名無しさん
21/05/05 23:14:56.30 .net
幹部多すぎるから1ミリの不正でもどうにかして大問題に発展させてやめてもらおう！w
368:非決定性名無しさん
21/05/07 00:00:05.86 .net
>>365
やってるよ。ちゃんと見てみな。
369:非決定性名無しさん
21/05/07 22:13:18.74 .net
たがらコンプラ、コンプラ言ってるやつらが守って無いんだって
そのつけが現場に回ってくる
エフカスは基本的にコンプラまもれてないし、意識も低いよ！
370:非決定性名無しさん
21/05/07 22:29:35.21 .net
>>369
何をいまさらwwwww
371:非決定性名無しさん
21/05/08 11:14:06.14 .net
>>358
ルーチンワークが殆どなんで全て富士通HRプロでできる仕事。
そこは誰も触れないw
エンゲージメントが低いのも人事の仕事ではなく、各本部の問題にすり替えて自分たちは何も悪くないwww
バリュー無いね。カスどもは。
372:非決定性名無しさん
21/05/08 12:29:18.74 .net
>>371
それって営業、セールスSEの仕事じゃ？
373:非決定性名無しさん
21/05/08 13:01:38.22 .net
>>369
当然そうなるでしょ
人間のクズは自分の事しか考えられないから会社全体、社員全員をよくしようなどと思うわけないし、考えた事すらないよ
早く気づいた方がいい
374:非決定性名無しさん
21/05/08 15:06:59.34 .net
会社全体を良くする文化なんて目標管理導入で消え去った
375:非決定性名無しさん
21/05/08 15:33:42.09 .net
>>374
上場廃止でしょ
376:非決定性名無しさん
21/05/08 17:30:43.12 .net
>>375
上場廃止で有能な人が多く辞めた。
SEが多かったが、経理などの関節部門も
上場企業経理が出来ないならと将来のキャリアを考えている人は去った。
残ったのは無能
377:非決定性名無しさん
21/05/08 17:51:21.15 .net
事務処理増やしておきながら残業減らせとかバカかよ
舐めるな
378:非決定性名無しさん
21/05/08 17:53:44.53 .net
昔だがかなり頭の切れる同期の経理の人かな？
おれは無能だからしがみついている
379:非決定性名無しさん
21/05/08 17:58:21.66 .net
何時も切れる上席
思い出すだけで震えが出てくる
380:非決定性名無しさん
21/05/08 17:58:26.19 .net
現場が働きやすい環境にするには邪魔だから消えてくれればそれでよいです
381:非決定性名無しさん
21/05/08 18:02:31.61 .net
>>377
適当な業務してるから手戻り、無駄が多発するのでチェックポイントを作る。
作業がどんどん遅くなって人件費食い過ぎて、上が吸い取る養分が減る事はあとから気が付いた。今ここ
382:非決定性名無しさん
21/05/08 18:05:44.03 .net
>>381
富士通本体は仕事モドキするな!号令で、減収、増益、増益だ!
383:非決定性名無しさん
21/05/08 21:38:35.24 .net
増益と夢を語るのはいいんだけど、日本全体の景気が下降気味だから、
さらに投資が凍結されて下方修正になるんだよな～
いまのエフカスは、コストカット＝手抜き工事もしくは人件費の圧縮だからな、
そりゃ社員も顧客も離れるべ
その上、一般社員はなんちゃってプロマネだから、コストカット策でパートナーに丸投げして利益出そうとするじゃん？
自分でもわからないプロジェクトして炎上の繰り返しｗ
384:非決定性名無しさん
21/05/09 00:18:34.45 .net
>>383
いや、ほんとそれかも
今のエフカスは丸投げすごすぎ
炎上しても下請けのせい
昔のHK銀行の件を思いだすわ
385:非決定性名無しさん
21/05/09 00:27:04.99 .net
>>384
それってKATAKAで誤爆したやつ？wwwww
同じ手法やシステムが、他社のシステムにハマる訳ないのになwwww
やっぱり目の付け所がエフカスだよ
386:非決定性名無しさん
21/05/09 01:11:50.42 .net
KATA化とかいうパワーワード出て大勢転職したよな
この会社絶対やばいって思ったもん
387:非決定性名無しさん
21/05/09 05:57:55.84 .net
KATAとか柔軟に対応するのがFJのよいところなのに、このKATAにしてくださいとかいったら、自分たちの強みを潰す
現場しらないやつの考えそうなことだ
実質つかっているやついない
推進部門からお願いされてつかったと回答してくれと頼まれるとか組織として腐っている
388:非決定性名無しさん
21/05/09 06:00:00.74 .net
意味のないものを上に報告するためだけに作る資料とか組織
こいつら、現場に配置すれば、無駄なものがなくなる、現場用意が増えてダブルでよいのに。
豚にはその辺にメスをいれてほしい。
389:非決定性名無しさん
21/05/09 07:07:57.68 .net
>>387
推進部門からお願いされてつかったと回答してくれと頼まれるとか組織として腐っている
→あるある
390:非決定性名無しさん
21/05/09 09:35:47.17 .net
今度は内製化って騒いでるけど手遅れ
研修やら検証するのですら有償化率がー間接率がーって目つけられるんだから若手も育たないって
391:非決定性名無しさん
21/05/09 09:52:26.11 .net
>>390
馬鹿正直に作業マネジメント入れたら
直せって言われるのほんまガイジ
392:非決定性名無しさん
21/05/09 11:29:43.39 .net
人事がGWだからopenworkへの投稿がからっきし無くなったな。
ステマなのが分かりやすくて草生える。
393:非決定性名無しさん
21/05/09 22:53:02.29 .net
辛い
異動したい
394:非決定性名無しさん
21/05/09 23:23:43.21 .net
異動してももうどこもいいところないんじゃない
395:非決定性名無しさん
21/05/09 23:39:20.14 .net
>>394
昔は美自炊や反水、紫煙部に行けば勝ち組だったけど今は微妙だからなぁ
やめるしか無いと思う
で、俺は辞めたわけだけどな
396:非決定性名無しさん
21/05/09 23:43:00.09 .net
エフサスはなんだろう、誠実じゃないんだよ何事に対しても
社員に対しても不誠実
コンプライアンスに対しても不誠実
顧客に対しても不誠実
もちろん上司に対しては政治つ
だからどんどん優秀な人が居なくなっている
397:非決定性名無しさん
21/05/10 05:07:30.04 .net
>>395
会社が負け組だからね
398:非決定性名無しさん
21/05/10 08:10:55.64 .net
んなことよりシンクラの起動を早くしてくれたら良いよ
399:非決定性名無しさん
21/05/10 09:00:49.83 .net
>>398
シンクラサービス提供しているのは富士通だろ？
富士通に言えよなwwww
400:非決定性名無しさん
21/05/10 12:16:31.29 .net
富士通とJapanは凄く早いらしいよ
401:非決定性名無しさん
21/05/10 19:14:37.99 .net
今時、メモリ4G、ファイル開くのに下手すると10秒以上、ときどき、応答なしになる
なにこれ、バカにしているの？
402:非決定性名無しさん
21/05/11 11:50:40.17 .net
数年前に退職して、今！
楽しそうな会社になってるんで、残念だわ。
403:非決定性名無しさん
21/05/11 13:17:46.17 .net
退職者は別れた女のSNSをチェックするような男ばかりだな
404:非決定性名無しさん
21/05/11 13:29:08.64 .net
>>402
社長が男前です
405:非決定性名無しさん
21/05/11 14:35:07.39 .net
社長がKATAに収まりません！はみ出ます！
406:非決定性名無しさん
21/05/11 15:09:47.90 .net
>>405
笑
407:非決定性名無しさん
21/05/11 15:09:53.71 .net
失笑
408:非決定性名無しさん
21/05/11 23:12:49.95 .net
>>403
分かれた女？？？
そんな良いもんじゃねーよ（苦笑）
ただの豚もしくは、3時のヒロインの真ん中の女ぐらいの価値しかない
409:非決定性名無しさん
21/05/11 23:40:01.63 .net
>>408
3時のヒロインの福田はちょっと、、、
410:非決定性名無しさん
21/05/12 00:48:50.77 .net
>>405
会社の鏡だ
（えふ）サスペンダー
デブの極み
411:非決定性名無しさん
21/05/12 08:48:05.42 .net
>>410
デブの極み乙女
412:非決定性名無しさん
21/05/12 09:39:59.73 .net
【不健康】SEは結婚難孤独死ばかり【高離職】
☆不利益で迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
反社会な孤独死の現場
URLﾘﾝｸ(last-cleaning.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
413:非決定性名無しさん
21/05/12 12:31:36.61 .net
寝てても金貰えるのはいいよね
414:非決定性名無しさん
21/05/12 12:40:30.39 .net
寝ていても精子は増えます。
415:非決定性名無しさん
21/05/12 13:24:21.76 .net
この船は沈んじゃうの？
416:非決定性名無しさん
21/05/12 13:30:28.42 .net
>>415
もう沈んでる
417:非決定性名無しさん
21/05/12 16:02:54.26 .net
え？沈没中、救命ボードを待つわ
418:非決定性名無しさん
21/05/12 17:07:59.22 .net
>>417
世の中から忘れ去られてるのでいくら待ってもおんなじ
419:非決定性名無しさん
21/05/12 17:08:36.89 .net
>>417
豚と行水の重みに耐えられません
420:非決定性名無しさん
21/05/12 17:16:07.05 .net
昭和34年12月に炭鉱離職者臨時措置法が成立し
平成12年3月石炭鉱業の構造調整の完了等に伴う関係法律の 整備等に関する法律によって雇用調整政策が一応の切捨てがおこなわれたくらいのスパンで
すでに昭和30年台と同じような状況でしょエフカスは
421:非決定性名無しさん
21/05/12 17:48:44.47 .net
現場への工数しわ寄せで首しめられる前に逃げたほうが良さそうかな
営業のやってた作業ってサービス部門でやらんといけないの？
422:非決定性名無しさん
21/05/12 20:38:13.11 .net
>>421
まあ、現場はみんなFJJへ行ったからな。
423:非決定性名無しさん
21/05/12 20:38:56.10 .net
>>419
飛べない豚はただの豚だ。
翼を授けてください
424:非決定性名無しさん
21/05/13 14:35:53.67 .net
>>423
あの豚に翼を与えたらパロディウスの豚になるわ！
つまりはタダの豚
425:非決定性名無しさん
21/05/13 15:08:45.90 .net
語彙増やせよ
426:非決定性名無しさん
21/05/13 17:53:53.38 .net
>>425
おまえもなー！wwwww
427:非決定性名無しさん
21/05/13 17:54:58.01 .net
>>426
お前、まだ沈没船内だろww
428:非決定性名無しさん
21/05/13 17:56:43.13 .net
BUTA化
429:非決定性名無しさん
21/05/13 18:05:25.15 .net
飛べない豚はただのぽーくだ
430:非決定性名無しさん
21/05/13 19:37:18.02 .net
>>427
顔真っ赤だぞ。落ち着けよ
431:非決定性名無しさん
21/05/13 20:42:50.17 .net
>>426
みっともないオッサンだ
432:非決定性名無しさん
21/05/13 21:08:50.56 .net
5chに書き込む内容も90年代でワロタワ
433:非決定性名無しさん
21/05/13 21:42:52.14 .net
>>432
なにいってんだ、今期のVIVYのマツモトのセリフからだよ
434:非決定性名無しさん
21/05/13 22:02:09.63 .net
SuperBaka行水
引っ越し案内まだかよ
大崎3ヶ月空き地作って
無駄だろ無能
435:非決定性名無しさん
21/05/13 22:07:27.68 .net
>>432
しらないの？www
436:非決定性名無しさん
21/05/13 23:13:12.46 .net
>>433
いやー、そんなアニメのセリフでドヤコメされても。。。
437:非決定性名無しさん
21/05/13 23:33:06.34 .net
>>436
くだらな。
今のエフカスってこんなのばっかりなの？
豚やカスばかり。
元社員より。
438:非決定性名無しさん
21/05/14 07:54:11.90 .net
>>436
おまえ、VIVYみてるじゃん。しかも視聴してないと気が付かない内容だぞ
お前の負けや
439:非決定性名無しさん
21/05/14 10:07:40.81 .net
今のやり方にはついていけん。辞めるわ。
内部向けの報告とか、それに対しての帳尻とな、勝手にやってろって感じだわ。
無能がしがみつく分にはいい会社だと思うよ。
440:非決定性名無しさん
21/05/14 10:17:56.11 .net
やり方以前に
まともな
441:非決定性名無しさん
21/05/14 10:18:51.61 .net
まともなPCくれよー
テレワークしてもPC動かないじゃん
仕事できないのと一緒じゃん
442:非決定性名無しさん
21/05/14 10:38:14.35 .net
やり方以前に
まともな
おまんまくれよ
443:ぶひ
21/05/14 11:00:19.41 .net
>>441
おまえらはメモリ4GBで十分だろ
444:非決定性名無しさん
21/05/14 12:36:40.61 .net
最近ひどいな、なんだこれ？ ドヤァ顔でポエム出す前にインフラを強化しろよ
445:ぶひ
21/05/14 12:54:23.20 .net
ぶひひ、出社してFatpcつかえ
446:非決定性名無しさん
21/05/14 18:28:39.34 .net
>>444
昔からだが、インフラの会社なのに社内インフラが弱いっていうね。
よくこんなんで客に提案できるよな、、、っていつも思っていたよ！
元社員より。
447:非決定性名無しさん
21/05/14 19:00:27.32 .net
>>446
脳内だけじゃなくてちゃんと転職しなよ？
448:非決定性名無しさん
21/05/14 20:10:39.71 .net
>>446
社内インフラ?ハァ?
オナニー自己満足以外に何がある?
くだらん妄想せずに
お客様のところに貼り付けよ
それが唯一の価値だ
そして
それが他が真似出来ない唯一の真の強みだ
豚は痩せる量にあわせてボーナスの餌あげろ
太ったら基本給さげてダイエット汁
449:ぶひ
21/05/14 20:46:21.22 .net
今日も仮想が遅くて仕事になりませんでした。
450:非決定性名無しさん
21/05/14 21:11:11.91 .net
今日のポエム
>>444
いいねしてください
451:ぶひ
21/05/14 21:17:44.82 .net
社長もパワポ開くのに20秒かかる仮想つかっているの？
452:非決定性名無しさん
21/05/14 21:47:22.11 .net
元社員アピールおじさん何度も書き込んでて未練タラタラでウケる
453:非決定性名無しさん
21/05/14 22:41:42.08 .net
>>452
だからー、エフカスの堕落具合を見て酒を飲むのが楽しんだって
でお前みたいなカスがつれて、更に酒がススムわけよ。
未練といえばエフカスの社員は優秀人多くて、話したりイベントいっしょにするのは楽しかった。
そういう人達と仕事ができないのは寂しいと思う事はある。
元社員より。
454:ぶひ
21/05/14 22:51:29.05 .net
>>453
心配ない。そいつらもすでに卒業シて、今は残りカスのエフカスと富士通からも言われているから
455:非決定性名無しさん
21/05/14 23:21:14.07 .net
>>454
まじか！残りカスのエフカス（笑）
確かに俺が辞める時、毎月数人も優秀な人が辞めて外資に行ったよなぁ。
辞めた人とは連絡とってるけど、逆に残った人とはあまり連絡してない。
まあ余裕が無いんだと思う。
元社員より。
456:非決定性名無しさん
21/05/14 23:25:41.20 .net
>>438
何いってんの？
430が書き込んでるから初めて気づいたんだわ
お前と勝ち負けなんか競うつもりないよ？
そんな低レベルで争いなんかするわけないwww
457:非決定性名無しさん
21/05/15 00:06:02.57 .net
>>456
目糞鼻糞
エフカス
458:非決定性名無しさん
21/05/15 00:42:56.27 .net
アニメの話でもめるエフカス社員…
元社員？
459:非決定性名無しさん
21/05/15 00:44:59.95 .net
とおもってVIVYをアマプラで検索したら無料で2話見ちまったよ。
やべーな、明日イッキ見しそうな予感。最近のアニメは面白いんだな
460:非決定性名無しさん
21/05/15 04:10:06.99 .net
まだ、残りかすなのに新卒採用するんだな。
フィールドエンジニアって何？営業して保守までやるってwww
東京本部で前やったバックマージンとか色々出来そうな感じの職種だな。
ガバナンスはガバガバ、
://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp58331/employment.html
461:非決定性名無しさん
21/05/15 05:38:39.23 .net
>>460
残りカスを集めるのよそれ
せっかく教育機関という守銭奴に銭を投げてた親御さんが発狂しないための社会制度
入社当日から数年で退職するから集めないとね
462:非決定性名無しさん
21/05/15 05:43:57.25 .net
またスレ立てろカスとか言いに来るぞ
自分で立てても保守すらできんボンクラ共が何言ってるんだよといつも思う
ああいう実態のない掛け声しかできんやつ要らんわ
463:非決定性名無しさん
21/05/15 08:57:10.29 .net
>>460
あの犯罪者たちはいまどうしてるんだ？
464:非決定性名無しさん
21/05/15 09:01:07.37 .net
>>463
社長解任で以後富士通から出世出来ない天下り先ポスト(エフカス社長)になりながった。
CEやサポートを全くやってない人たち
今は自己管理すらできない ぶひ
465:非決定性名無しさん
21/05/15 10:57:17.84 .net
グダグダ言ってないで仕事とってこい
466:非決定性名無しさん
21/05/15 11:16:34.68 .net
売り上げ延伸したら犯罪者扱いレベル
うんこ行水の仕業か
全部年度末までには完了しますにでもしとけばいいのかな
467:非決定性名無しさん
21/05/15 11:20:46.51 .net
>>466
延伸リスク管理できないお前が悪い
期日通り売り上げるためにお前に給料はらってるだろ
468:非決定性名無しさん
21/05/15 11:50:07.46 .net
今になってみればJapan転籍組が勝ち組だったな
富士通グループの中で役割が明確だし、中堅以下の日本市場を牛耳ってしまっているから本体に対しても発言力ありそう
469:非決定性名無しさん
21/05/15 15:31:35.98 .net
>>468
隣の芝生は青いということさ
その考え方は危険だな
小さい案件をやる厳しさを知らないからだろう
１つの大きな案件には、
どんなに小さな案件をどれだけこなしても勝てないのさ
評価や経歴において、大は小を兼ねるが小は大を兼ねない
470:非決定性名無しさん
21/05/15 15:53:27.84 .net
>>469
小便器に大入れるなよ
大は小もできる
471:非決定性名無しさん
21/05/15 18:55:38.61 .net
>>467
毎日リスクリスク騒いでる患部か行水かその候補の方かな
お疲れ様です！笑
472:非決定性名無しさん
21/05/16 00:04:44.30 .net
辞めようかと思うけど、辞めた人はどんな会社に転職してるの？
やっぱ大手は無理だよね？
473:非決定性名無しさん
21/05/16 00:14:27.64 .net
辞めてここを見てる人は転職に失敗した負け組しかいないから聞いても無駄だよ
474:非決定性名無しさん
21/05/16 00:15:37.32 .net
大手、はやりの外資にいってるよ
475:非決定性名無しさん
21/05/16 01:49:28.86 .net
俺の知る限り、転職で大きく年収が上がったという人も下がったという人も聞かない
476:非決定性名無しさん
21/05/16 05:40:51.97 .net
>>472
シスコ(日本本社)が多い
477:非決定性名無しさん
21/05/16 05:41:42.18 .net
給料聞いたら28歳で1200万だって。
478:非決定性名無しさん
21/05/16 05:42:38.18 .net
＋インテンティブで1500ぐらいと言っていた。
エフカス辞めて良かったといっていた
479:非決定性名無しさん
21/05/16 06:21:40.21 .net
富士通グループで幹部目指すのは情弱
480:非決定性名無しさん
21/05/16 07:33:08.26 .net
富士通グループの方針とはいえあんまりだよな。。。
結局
残った営業と、ジャパンに行った営業と
どういう分け方になったの？
481:非決定性名無しさん
21/05/16 08:46:51.38 .net
他社と共同出資の子会社以外、本体かジャパンのどちらかに統合されているのに、FSAS残り組だけ変なポジションだよな
本体吸収だと幹部が一段階降格になるとかで反発したのかな？
平社員なら本体吸収のほうが嬉しいよな
482:非決定性名無しさん
21/05/16 08:49:11.02 .net
エフカスに残ったのは負け組
リサイクル会社吸収、FJJの利益のないCE受け入れ
まさに、ゴミだめ
483:非決定性名無しさん
21/05/16 09:55:05.27 .net
グループ会社同士で競合になることは避けようという動きでそれぞれの役割を定義し直した結果、割りを食った感じだな、社名で割りを食った感じ
もともと運用保守の会社ではあったが、AWSやAzure全盛になる前は非常に儲かる分野であり、なんだかんだで技術力も必要だったからそれを武器に上流まで進出して
社名もエフサスに変更し、運用保守のみのイメージを払拭して、本体に対しても強く交渉できる立場まで来たのにね
優秀な人材を流出させる前に我々はもはや運用保守の会社ではない！と本体役員にアピールすることに失敗した感じだな
社内政治の失敗でCE会社に転落
484:非決定性名無しさん
21/05/16 12:16:04.31 .net
>>467
延伸理由を
毎月これだけしか仕事してない
おまえ、Tだな
485:非決定性名無しさん
21/05/16 14:01:18.03 .net
>>482
挨拶もできないceがいっぱい来たわ。
486:非決定性名無しさん
21/05/16 15:07:48.21 .net
>>463
色んなところに散らばり部長してたりするな。
その上に乗っかって居た奴らはちょっとした減俸でのうのう暮らしてるw
無くなっていいよこんな会社。
487:非決定性名無しさん
21/05/16 15:10:55.33 .net
>>475
CEか？
外資に就職して700万台だったが、転職して850万＋インセンティブ300万って感じ。
月の明細が70万を超えるので生活は楽。
488:非決定性名無しさん
21/05/16 15:13:27.00 .net
再編でCE、サポートの統括会社に成り下がった
新人とか2-3年目は新卒カード外れ引いたね
489:非決定性名無しさん
21/05/16 20:18:55.50 .net
ciscoにも転職してる人いるんですね。
昔はよかったけど今はどうなんでしょ？
gafaとかはいないっすよねぇ。。。
490:非決定性名無しさん
21/05/16 20:48:10.93 .net
富士通Japanの従業員数11,600名
富士通エフサスの従業員数6,584名
弱体化されたな
グループ内での存在感が薄れた
491:非決定性名無しさん
21/05/16 22:43:50.70 .net
>>489
ciscoに転職して、3年以上継続出来てる奴なんか、ほとんど居ないよ。エフサスからなんて、入れただけでラッキーなレベルでしょ。
492:非決定性名無しさん
21/05/16 23:57:20.71 .net
シスコの営業とか完全実力主義
20代で1200万とか言っていた。
ただインテンティブ分が大きいだけに稼げない人は去っていく
493:非決定性名無しさん
21/05/16 23:57:56.57 .net
ciscoにゃパワポ職人の席はねーぞ！
わかってんのか？
494:非決定性名無しさん
21/05/17 00:49:13.83 .net
>>493
エクセル職人行水様に失礼だぞw
495:非決定性名無しさん
21/05/17 05:35:26.87 .net
今えふかすの中にいる奴がどうなろうとどうでもいい。
早く富士通サポートに社名変えて、マネージャー陣を半減させろよ。それが見たいだけ。やらないだろな。
496:非決定性名無しさん
21/05/17 07:00:04.21 .net
CEじゃないやつらは可哀想だな。組合は何も発信もしないけど良いのこれ？
497:非決定性名無しさん
21/05/17 07:13:32.47 .net
>>495
なんで？転職の原因が幹部と反りが合わなかったとか？
でもありえない話じゃないよ、幹部の報酬をグローバルで統一しようとしているから特定の子会社だけ幹部比率が高いと是正されるはず
ジャパンも幹部職一回クリアして椅子取りゲームしたらしいしな
498:非決定性名無しさん
21/05/17 11:25:06.59 .net
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
499:非決定性名無しさん
21/05/17 11:53:19.16 .net
>>484
Tってなんだ？
500:非決定性名無しさん
21/05/17 20:30:25.46 .net
連投してるのはscskの高卒伊藤
501:非決定性名無しさん
21/05/17 20:51:01.54 .net
何でここで働かなきゃいけないんだろう、と思うことが多くなった。
別にここじゃなきゃダメな理由は何も無いね。
502:非決定性名無しさん
21/05/17 21:51:20.14 .net
>>501
GAFA行ったやつ知ってるよ。
むしろなんで辞めないのか。
元社員より。
503:非決定性名無しさん
21/05/17 21:57:09.31 .net
>>502
高卒やF欄などの低学歴に条件の良い転職なんて無理だ
アキラロンw
504:非決定性名無しさん
21/05/17 22:02:51.66 .net
F欄にとってはまだまだいい会社だろ
505:非決定性名無しさん
21/05/17 22:03:10.93 .net
>>503
しがみつき駄目、絶対！
GAFAなんて日本なんかの学歴なんてみてないだろ
どれだけのやる気（見せかけでも）と職歴だとおもうが？
元社員より。
506:非決定性名無しさん
21/05/17 22:22:32.90 .net
沖縄富士通すら本体に統合されたのに、エフサスはなぜこうなった？
507:非決定性名無しさん
21/05/17 22:30:08.21 .net
>>506
残りカスをあつめるためだろ。
保守なんてみらいのないものは富士通いらんだろ。
ハードから撤退の方向性なのだから
サーバーもいつ撤退するかわからんし、みらいないよと富士通からいわれているだよ
気づけよ、それぐらい
508:非決定性名無しさん
21/05/17 22:38:40.94 .net
ココに残りカス！
509:非決定性名無しさん
21/05/17 22:39:32.02 .net
>>505
高卒は無学歴
まず話にならない
510:非決定性名無しさん
21/05/17 22:50:11.05 .net
資本引き上げられて富士通グループから外されるのでは。株式会社エフサス
511:非決定性名無しさん
21/05/17 23:18:19.85 .net
どう頑張っても成長戦略を描けない分野と認定されてしまったか
会社規模的には営業さえ残しておいてくれれば、生き残りをかけて上流にシフトしていくこともできたのに、
美味しい部分をジャパンに没収されてしまったな
512:非決定性名無しさん
21/05/17 23:23:25.35 .net
GAFAに行ける奴なんてごく僅か
低学歴の集まりであるエフサススレでGAFAの話題を出すとはな
自称元社員のアホさが露呈したな
513:非決定性名無しさん
21/05/17 23:23:58.37 .net
パソコンの展開とハード保守が主サービスなの？フローとストックの売上比率と内訳を教えてほしい。
514:非決定性名無しさん
21/05/17 23:29:02.65 .net
昔
患部「仕事取ってこい！スピードでNo.1！アドバンストCE！KATA化！共創！」
今
患部「フィールドエンジニア！オファリング！」
馬鹿じゃねーの何年やっても駄目だっただし所詮CEはCEだろ
515:非決定性名無しさん
21/05/17 23:33:41.45 .net
昔できなかったことをまたやろうとしてるのほんまに無駄だよな
516:非決定性名無しさん
21/05/17 23:35:18.80 .net
>>511
だから残りカスなんだよ。
Fのハード完全撤退すれば、ジリ貧確定
MISの上級幹部が天下りしてないのをみれば分かるだろ。
社長の経歴書外部ホームページでみれるだろ。執行役から理事に降格された人だよ。
517:非決定性名無しさん
21/05/17 23:45:34.75 .net
>>514
そういった事業転換をやらないと生き残れない状況にあったんだろ
ただ、それをしたせいでグループ会社同士で同じことをしていると言われるようになり、再編のきっかけを作ってしまった
518:非決定性名無しさん
21/05/18 00:48:54.58 .net
>>515
やる気はないけど
バズワード並べてイキってるのです
いまさら
クラウドに舵をきる
という間の抜けた部門
それを太鼓持ちするクラウドすら知らない行水
これが今のエフカスです
519:非決定性名無しさん
21/05/18 01:37:19.87 .net
今更クラウドよりかはネットワークサービスやセキュリティサービスの方が今後需要あるのに。クラウドなんて客の方が詳しいだろうよ。
520:非決定性名無しさん
21/05/18 05:58:25.01 .net
有能な人が去り、無能な業水と販推ばかり
間接比率がやばいことに
521:非決定性名無しさん
21/05/18 08:58:46.51 .net
>>512
残りカスに何を言われてもなぁ、、、
522:非決定性名無しさん
21/05/18 09:28:18.44 .net
>>514
ACE懐かしいな！
CEのソフト化は完全に失敗したけど。
失敗といえば、自立改善活動！あれは全然駄目だったなぁ
今やまたフィールドとか言ってんの？
20年前も同じ事言ってだぞっとwwww
523:非決定性名無しさん
21/05/18 11:37:07.96 .net
もうこうなったらタイムクリエーターの販売会社として路線変えるしかないぞ。1日三本ぐらいしか売れないと思うけど。
524:非決定性名無しさん
21/05/18 12:41:18.15 .net
0だよ
525:非決定性名無しさん
21/05/18 12:51:51.71 .net
こんなにも不満を持ってる社員が多い会社って珍しいと思う。
526:非決定性名無しさん
21/05/18 13:04:32.85 .net
馬鹿行水のつくった制度できつく締めつけられるから鬱憤もたまるだろうよ
527:非決定性名無しさん
21/05/18 13:04:46.58 .net
テレワークのサボり監視システムはちゃんとしたもん作れば莫大な引き合いあると思うけどね。
528:非決定性名無しさん
21/05/18 15:27:21.32 .net
そんな事より評価制度をまともにした方が良いと思うが、買う経営者いるんだろうなぁ。優秀な人間が逃げるだけな気がするが。
529:非決定性名無しさん
21/05/18 17:44:46.37 .net
>>527
もう他社でよりよいものがある
しかも安い。
530:非決定性名無しさん
21/05/18 17:45:34.40 .net
>>528
人材流出しているのになんで人事は評価SAばかりなの？
531:非決定性名無しさん
21/05/18 19:01:52.61 .net
監視システムは数人で数千人を監視して、証拠まで自動生成するようなものを作らないと、監視のための間接人員が膨れ上がったのでは意味がない
結局行き着く先は、外資系のように成果だけでドライに評価することだと思う
532:非決定性名無しさん
21/05/18 21:18:12.45 .net
>>531
今はAIがあるんだから、膨大な監視データからサボタージュを自動検出できるようになってこそ差別化であり優位性でありイノベーションなのでは
GPSやパソコンのキー操作からサボり行動バターンを検出し警告を出し本人に弁明書を作らせ、弁明内容とデータとの整合性を検証して不一致なら処分を決定し給与から差し引くまでを自動化
533:非決定性名無しさん
21/05/18 21:22:18.23 .net
そんなややこしい事をしなくても、その人の生み出した価値を評価すれば良いだけでは。無能な働き者と言う言葉があるように、手足を動かしても組織にマイナスの営業を与える者もいるんですよ。
534:非決定性名無しさん
21/05/18 21:41:43.23 .net
>>533
その生み出した価値の評価ってのが難しいんでしょ。だから今までずっと出勤と労働時間をメインに評価してきたわけで
その労働実態すらテレワークで管理されなくなったら文字通りサボり放題
535:非決定性名無しさん
21/05/18 21:46:41.22 .net
資料作成の操作ログを取ったとして、その資料で商談がとれたのか、いくらの商談なのかなんてわからないし、
失注した場合に努力を評価したいなら作った資料の中身を上司が見て評価するしかない
何もしてないやつを検出するのには使えるけど、そんなやつのために高額なシステム導入してネットワークに負荷かけるか？
そのレベルでサボってるやつなんて日報みりゃわかるだろ
536:非決定性名無しさん
21/05/18 21:50:46.64 .net
>>534
難しいんじゃなくて、普通に10倍以上差がつくので、不都合な真実になるから明確にできんだけやで。
537:非決定性名無しさん
21/05/19 07:37:46.87 .net
ダイブクソエイターのネタを投下すると、かなり盛り上がるなwwww
538:非決定性名無しさん
21/05/19 11:28:40.94 .net
>>537
センスないわ
539:非決定性名無しさん
21/05/19 12:08:38.62 .net
自分だけは面白いと思ってる頭小学生
540:非決定性名無しさん
21/05/19 13:38:35.41 .net
ダイブクソエイターって何ですか？
541:非決定性名無しさん
21/05/19 13:38:51.44 .net
>>537
あれ、フリーソフトでありそうな感じ
542:非決定性名無しさん
21/05/19 15:09:03.91 .net
頭小学生というような奴らが、釣れる釣れるwwww
これだからエフカスわ！とか言われるんだよ
543:非決定性名無しさん
21/05/19 16:41:18.57 .net
わ！
544:非決定性名無しさん
21/05/19 16:50:09.20 .net
scsk高卒伊藤がここ数日一人連投で埋めてるスレ
何かが不味いんだろうなw
危険なエンジニアリスト
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
【IT企業年収ランキング】IT企業について語ろう
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
545:非決定性名無しさん
21/05/19 22:56:36.31 .net
受注見込み遅れてたらこんなに喚くの？今って。
546:非決定性名無しさん
21/05/19 23:38:10.58 .net
>>545
毎週数字合わせしてるからな
前後どっちにズレてもうるさいよ！
工数も毎週集計されて乖離があると騒ぐ氏ね！
547:非決定性名無しさん
21/05/19 23:59:42.94 .net
>>546
ヒマなので
毎日専門要員が待機してま～す
行水切り捨てだけでオクの利益!w
548:非決定性名無しさん
21/05/20 01:07:49.66 .net
行水みたいな間接部門をスリム化したらマジで無駄な工数減って風通し良くなるだろな
549:非決定性名無しさん
21/05/20 01:11:58.66 .net
関節行水はどういうお気持ちなんだろうね
現場社員を見張って会社に貢献しているとでも思っているのかな
550:非決定性名無しさん
21/05/20 01:24:06.95 .net
>>548
豚
太り過ぎ
腹でると
チ○○（行水）が見えないでしょ
そゆこと
551:非決定性名無しさん
21/05/20 01:36:30.92 .net
>>548
それでソニー大復活したからな。
一時期株価やばいことになっていた。
ソニーのリストラ見て株、かなり仕込んだ
552:非決定性名無しさん
21/05/20 09:58:43.36 .net
根本的に富士通って人海戦術の会社だからな
その下のウチなんて輪をかけて人手でやることが大好き
余計な手間を増やすほど、ミスもコストも増えるという極めて基本的な事を、
ルールを決める中枢が理解してない
寧ろ品質と精度が上がるくらいに思ってる
もう少し現場理解してて知性ある奴に仕切らせろよ
553:非決定性名無しさん
21/05/20 13:42:42.29 .net
受注延伸した分、当月の見込工数減るけど残業しろって言ってんの？これ。
554:非決定性名無しさん
21/05/21 00:17:14.47 .net
>>552
手間を増やしたんじゃないんだよ！
管理しようとしているんだよ！！
可哀そうじゃないか！！！！！！！
でも、その本質は幹部社員の免罪符量産して、責任転嫁をする理由を増産しているんだよ！！
〇〇案件チェック！！
555:非決定性名無しさん
21/05/21 12:22:05.90 .net
見積審査会、PA会の工数を上乗せしろ、幹部社員の現場立会いの工数を上乗せしろって頼んでないのに勝手にやって金をくすめるという、悪徳商法か。
556:非決定性名無しさん
21/05/21 14:22:38.70 .net
そいつらが客に説明しろや笑
557:非決定性名無しさん
21/05/21 19:00:05.55 .net
>>555
指摘した後フォローしてくれる人もいるが、大体pmoごっこして満足してる
558:非決定性名無しさん
21/05/21 23:52:26.58 .net
>>557
君はちゃんとできるの？
559:非決定性名無しさん
21/05/22 08:40:16.25 .net
>>555
客に何も価値を提供しない作業の工数入れろっておかしいと思わないのかな
560:非決定性名無しさん
21/05/22 08:50:40.12 .net
>>559
思ってないよ
561:非決定性名無しさん
21/05/22 09:07:42.06 .net
むしろ何でもかんでも工数として計上することで、無駄な作業が提案価格に影響しているって共通見解ができるだろ
他社に価格で負けた時、削ればいい無駄がわかりやすくなる
現場立会いが無駄ならなくせばいい
俺はダラダラと長い会議を限界まで減らして欲しい
562:非決定性名無しさん
21/05/22 09:20:45.84 .net
学力も学歴も技術力も低い。だけど謎にプライドだけ高い。
そんな高卒が伊藤だな。
【ユー子】ＳＣＳＫ Part22【住商グループ】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
563:非決定性名無しさん
21/05/22 09:29:11.26 .net
>>561
そもそもその会議って必要か？
本部長報告の為のレビュー会議
PA会などの報告会の前の準備会議
準備の為の準備会議が多すぎて草生えてきた
564:非決定性名無しさん
21/05/22 10:04:47.34 .net
イライラを通り越して笑えてくる 笑
565:非決定性名無しさん
21/05/22 10:06:26.08 .net
>>564
それな
566:非決定性名無しさん
21/05/22 10:11:33.33 .net
本部長報告であれば、担当がたたき台を作って幹部が修正して報告、それでいい
担当もバカではないのだから会議を開かなくても修正版を見ればどこが悪かったかわかるし、次回報告では修正する
結局、幹部が修正版を作る能力が無いから、悪い点だけを指摘して何度も修正版を提出させ、だいたい良さそうになったら報告するということをやっている
修正版を作る時間がないと言う人もいるけど、何度も長時間のレビュー会をするほうが時間がかかる
567:非決定性名無しさん
21/05/22 10:20:38.99 .net
会議と稟議は仕事しないおっさんが快適な机にいながら仕事してるふりできる大事な儀式だからね。いくら時間かけてもかけすぎるということはない
568:非決定性名無しさん
21/05/22 10:22:23.41 .net
会議を時間通りに終えられない無能な幹部の多いこと
569:非決定性名無しさん
21/05/22 10:26:42.21 .net
本部長報告も全部担当任せで患部だんまりもあるからな
それで工数積めとか言ってくるから狂ってる
570:非決定性名無しさん
21/05/22 10:49:45.04 .net
>>566
担当は馬鹿じゃないけど、その上が理解できないから説明が出来ない。
決済者は頭がキレるから担当と分析や計画方向性はツウカー。
途中は自分の理解のためとまわりを参加させることで上に通す時の自身のリスク回避。それ以外の行動原理で動いてないよ。
571:非決定性名無しさん
21/05/22 10:51:50.30 .net
>>569
会議で発言したら発言者の所為にされちゃうじゃん。隠れてるのが吉。
572:非決定性名無しさん
21/05/22 10:56:10.58 .net
単金高すぎて競争力ないんだからさ、アフタ率上げろ、稼いでこいの前に見直すとこあるだろ？
573:非決定性名無しさん
21/05/22 11:15:01.85 .net
>>572
ブタがそんなコトいう玉か?
574:非決定性名無しさん
21/05/22 11:32:32.64 .net
>>573
もう豚玉でいいよ！
575:非決定性名無しさん
21/05/22 11:58:36.03 .net
ぶひ、
576:非決定性名無しさん
21/05/22 11:59:19.69 .net
>>570
えらい人(決裁者）に担当が報告するってなんですか？
一般的に責任者と担当者がいる場合責任者が報告するのが普通じゃないのですか？
もしかして、この会社ではほとんどのことは担当が報告していて、責任者が報告ができないんですか？
あと、責任者って何をする人ですか？
決裁者と責任者と担当がいることは理解できました。
責任者だけ何もしていないように見えます。
577:非決定性名無しさん
21/05/22 12:04:57.14 .net
>>576
決済者に決済してもらうための日程調整役に相談する係と、
決済者に見せたときにダメ出しで部門が恥をかかないための下準備を頑張る縁の下の邪魔者。
思いつきのアドバイスは決済者に指摘され当初担当の提案道理の初稿が再度提出される。
いつもの行事。形式美って奴ね。
578:非決定性名無しさん
21/05/22 12:07:25.43 .net
ちゃんと階層構造を機能させてほしいよね
幹部を増やしすぎて幹部自身にも実務を課しているから役割が曖昧になる
部長の下にはマネージャーを5人以上付ける、できないなら降格させて部長の人数を削減
部長はマネージャーしか見ない、直接担当に仕事を振らない
本部長に担当が報告など論外
579:非決定性名無しさん
21/05/22 12:09:16.05 .net
>>578
担当と決済者の間は最大一人で良いわ
580:非決定性名無しさん
21/05/22 12:10:45.43 .net
>>578
本部長に報告できるスキル持ったのが末端担当しか居ないって情けないよね
恥ずかしく無いから居座ってるんだろうけど
581:非決定性名無しさん
21/05/22 12:12:40.52 .net
>>578
役職離任して肩書だけのにはマネージャくっつけられない。
てかラインから外れたのは担当すらつけないほうが良い。
582:非決定性名無しさん
21/05/22 12:27:46.12 .net
>>570
そもそもちょっと話聴いただけの決裁者が全部
まともに判断できるのかよ
結局炎上したりしてるじゃん。
きっりかっちり審査なんて無駄なんだよ
幹部は全員プレにでも回して直接工数付けさせず、
炎上すりゃ薪として放り込んだら良いんだよ
583:非決定性名無しさん
21/05/22 14:54:27.41 .net
>>582
担当も決済者も最新のニュース記事をもとに動いてるから周回遅れでもなんとか世の中についてきてた。
炎上に使えないのを突っ込んでも。。。
いっそのこと担当を全部別に引っ込めて長年のご経験のある御方たちが１から作り直す制度、体制にすりゃいい。実力なければ去ってくだろうし実力あるなら当然火消しとして現状の報酬以上貰っても誰も不満は持たない。
584:非決定性名無しさん
21/05/22 19:57:18.89 .net
無能が多くて炎上している案件にガソリンぶっかける奴多過ぎ
585:非決定性名無しさん
21/05/22 20:08:24.53 .net
317 名無しさん 2021/05/22(土) 11:35:36.17 ID:qJByGgzj0
日経転職で中途800から2000万ってタイトルで各社並んでて
ふと眺めると
富士通 400～900
直後に
アクセンチュア 500～2000
あっちの広告上手いなー。
募集文面似てるが詳細文面が違いすぎる。
営業職から、IT・Web・ネットワークエンジニアなどの技術職、購買・物流に携わる部署まで、幅広く募集中。
人事・財務・法務部門の管理職からマーケティング職、コンサルタント職、IT・Web・ネットワークエンジニアなど技術職まで幅広く募集中。
586:非決定性名無しさん
21/05/22 20:21:06.69 .net
>>585
富士通
営業職から、IT・Web・ネットワークエンジニアなどの技術職、購買・物流に携わる部署まで、幅広く募集中。
部署別によくわからないのを幅広く募集してる。
アクセンチュア
人事・財務・法務部門の管理職からマーケティング職、コンサルタント職、IT・Web・ネットワークエンジニアなど技術職まで幅広く募集中。
職種別に幅広い職業人を募集してる。
富士通に中途募集すると配属ガチャ。２年後は運次第のようだね。
587:非決定性名無しさん
21/05/22 20:41:53.07 .net
離職者の多い部署はどこですか？
588:非決定性名無しさん
21/05/22 21:33:21.58 .net
やっぱJapan転籍組が勝ち組だな、会社のビジョンにしっかり組み込まれている
URLﾘﾝｸ(pr.fujitsu.com)
エフサスはエの字も出てこない
589:非決定性名無しさん
21/05/22 21:51:53.59 .net
>>588
豚
無能ですから
(本体の)船から捨てられて
たどり着いた島がｴﾌｶｽ
その船潰すのも豚のせいという
なんと悲しい事実
590:非決定性名無しさん
21/05/22 21:54:28.69 .net
豚批判もいいけど、お前らが無能なことをちゃんと自覚しろよ。
591:非決定性名無しさん
21/05/22 22:08:03.28 .net
>>590
チミは
なんですか
592:非決定性名無しさん
21/05/22 22:14:03.92 .net
>>590
関節乙
リストラまた？
593:非決定性名無しさん
21/05/22 22:22:17.55 .net
学力も学歴も技術力も低い。だけど謎にプライドだけ高い。
そんな高卒が伊藤だな。
【ユー子】ＳＣＳＫ Part22【住商グループ】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
594:非決定性名無しさん
21/05/22 22:44:57.22 .net
グループ会社統合の際に、グループ会社最大勢力として社名が消えないように戦ったのかもね
結果として大手グループ会社の中では唯一社名が残ったものの、戦力を削られて微妙な感じになった
素直にJapanのCE部門として組み込んでもらったほうが良かったのではないかと
595:非決定性名無しさん
21/05/22 23:04:37.35 .net
>>594
>結果として大手グループ会社の中では唯一社名が残ったものの、戦力を削られて微妙な感じになった
まさに残りカスやんｗｗｗ
596:非決定性名無しさん
21/05/23 00:08:02.17 .net
>>592
間接じゃないよ。
あと焦って書かずに誤字チェックくらいしとけ。だからお前は無能なんだ。
597:非決定性名無しさん
21/05/23 00:21:09.91 .net
>>596
有能もういない
おなじあなのむじな
沈没船から早く降りたほうがいいよ
598:非決定性名無しさん
21/05/23 00:34:44.31 .net
>>596
有能さん
今年の業績予想は？
599:非決定性名無しさん
21/05/23 00:47:25.46 .net
デリバリー機能の中には保守も含まれるのに、なぜ残留組が発生した！？
URLﾘﾝｸ(pr.fujitsu.com)
600:非決定性名無しさん
21/05/23 01:16:19.27 .net
>>594
売上は人並み以上にあったので
CEでやっていくと宣言
ではどうぞと不採算CEも押しつけられた
これでどう？
601:非決定性名無しさん
21/05/23 01:25:37.18 .net
営業をFJJに集約したならオファリングとかをうちの会社でやる必要性って何？
602:非決定性名無しさん
21/05/23 01:38:14.35 .net
グループ内で仕事を奪い合うだけだから意味ないよね
603:非決定性名無しさん
21/05/23 01:48:41.57 .net
>>601
そういう部署はすべてFJJに統合しろと言われているのに、あえて残したのかな？
FJJに対抗して提案していたら、バレて粛清されるのも時間の問題だよな
もしくは優秀な人材をそこに集めていたので手放さず、保守分野での戦略や提案を任せるつもりなのか
604:非決定性名無しさん
21/05/23 12:12:16.92 .net
指名停止時のバッファとしての機能だろな
605:非決定性名無しさん
21/05/23 12:13:32.07 .net
>>600
営業とられて不採算CEを押し付けられたんじゃ踏んだり蹴ったりだな
素直にJapan統合していればJapanの母体になりFJMが合流する形で最大勢力になれたのに
606:非決定性名無しさん
21/05/23 12:18:32.82 .net
>>604
平常時にグループ内競合したら常にJapanに譲り続けるの？
607:非決定性名無しさん
21/05/23 14:24:16.27 .net
>>589
重いからな。
それと健康経営をうたうなら社長のアルカツを公表してほしい。絶対歩いてなさそう
608:非決定性名無しさん
21/05/23 14:24:57.60 .net
>>595
だから 私たちは 富士通エフカス
609:非決定性名無しさん
21/05/23 14:26:34.18 .net
>>603
それ、無能だからFJJにいらないと言われた人たちだろ。
営業間接部門なんて引き取りたくないだろ。
610:非決定性名無しさん
21/05/23 15:16:22.07 .net
富士通の名前外せば、相見積もり先として重宝されるのでは？
なんにせよ生き残ってく努力しないとね。
611:非決定性名無しさん
21/05/23 17:20:39.19 .net
現場の営業いなくなって、さらに間接部門比率があがっているな。
612:非決定性名無しさん
21/05/23 17:40:25.28 .net
営業社員が減って関節業務も減ったはずだし減らすか現場に回せよ
613:非決定性名無しさん
21/05/23 17:56:32.44 .net
最近は課題解決力重視で、自社製品には固執しない考え方になってきているから、オンプレよりAWSやAzureのが良いケースではそれを提案していくということ
その提案相手が保守契約の大口だった場合に、保守サービスを失うような提案はけしからん！と社内から反対されないように、あえて統合は避けたのかも