21/05/28 20:33:38.91 .net
>>398
ここはねぇ、無能な人の方が有利だったのよ。
管理職以上の幹部に能力がない人が集まってるから、
無能な人を下にそろえておいたほうが自分の地位が安泰でしょ。
なぜうちはちゃんとした人が育たないのか？みたいな話になった。
マトモな仕事もないし指導出来る人もいない。能力関係ないから給料も据え置き。
有能な人ほどすぐ辞める。すごい悪循環。
仕方なく外部から人材を引っ張ってくるんだけど
案の定乗っ取られたようになったでしょ。
でも外注で長年やってたような人に管理職適性はあまりない。
だから怒鳴ってやらせるみたいな単純な方法しか考えつかないんだよね