システムエグゼってどう?5at INFOSYS
システムエグゼってどう?5 - 暇つぶし2ch285:非決定性名無しさん
19/04/04 14:20:11.92 .net
役員でまともなのダレもいないのは絶望的

286:非決定性名無しさん
19/04/04 16:53:40.08 .net
インフォメーションで旧社長の退職が周知されないのはなぜだろう?

287:非決定性名無しさん
19/04/04 17:08:17.90 .net
>>271
大馬鹿、ってもう名前言ってしまってるw

288:非決定性名無しさん
19/04/04 17:11:36.66 .net
>>277
そう言うなら今から転職活動したほうがマシ

289:非決定性名無しさん
19/04/04 19:57:52.89 .net
手コキ嬢と相思相愛かもしれない。ちなみに今日は仕事やすんだ。

290:非決定性名無しさん
19/04/04 20:06:02.07 .net
>>210
ダブルオーとか大馬鹿とか、よくポンポンと新社長の隠語を思いつくなぁ

291:非決定性名無しさん
19/04/05 20:13:09.32 .net
有休消化するときに4月1日に発生したばっかの有休とリフレッシュ休暇って使えるの?

292:非決定性名無しさん
19/04/05 20:29:15.26 .net
>>285
使える

293:非決定性名無しさん
19/04/06 01:41:20.71 .net
その作戦で4月以降に辞める人たくさんいそうだ。

294:非決定性名無しさん
19/04/06 02:22:13.58 .net
Gitすら社内でまともに使いこなせい低レベル会社と知って絶望したわ。未だにSVNが社内標準て時代遅れ過ぎ。

295:非決定性名無しさん
19/04/06 02:33:08.55 .net
>>287
10連休に紛れて有休消化に突入が気持ち的に楽じゃん

296:非決定性名無しさん
19/04/06 10:14:15.52 .net
>>288
SIerなので仕方ないっす

297:非決定性名無しさん
19/04/06 10:22:25.89 .net
>>289
4月丸々有給で10連休後まで休む転職組むっちゃいるぞ

298:非決定性名無しさん
19/04/06 18:09:31.65 .net
この会社ワーカホリック多くね?
いかにサボりつつ1人分の成果を出すかしか考えてないわ

299:非決定性名無しさん
19/04/06 20:53:39.23 .net
>>291
連休明けから有休消化に入って、
6月15日まで在籍してボーナスもらって退職のシナリオだろ普通。

300:非決定性名無しさん
19/04/06 22:27:40.60 .net
ここにいるだけ時間の無駄だから早く辞めたい。

301:非決定性名無しさん
19/04/06 23:54:25.78 .net
>>293
目の前の金に目がくらんで転職してからの給与となボーナスに目がいかねぇのか、お前も大した能力ないんだな

302:非決定性名無しさん
19/04/07 02:13:07.88 .net
>>293
こういう考えの奴らが多いからこの会社はダメなんだよ。

303:非決定性名無しさん
19/04/07 09:28:21.40 .net
>>296
役員たちですら会社全体の利益よりも、
目の前の嫌いな奴を排除することを優先して動いてるんだ。
義理立てして働いても、それに見合った報酬なんて無い。
結局、自分の利益は自己責任で獲得するしかない。

304:非決定性名無しさん
19/04/08 23:55:35.08 5hDDQ+yUH
前の社長は、ただの馬鹿だった。背の低い色狂い。
今の社長は、本当に馬鹿で、取り返しがつかないし、アレは若手社員には味方しないからね。絶対。
自分でも知らない間に見、若手を見捨てる、本当に質の悪い社長。

・・・ただ、そういう人事をした会長が一番の戦犯だと思うね。S社長にしろ、O社長にしろ。
あの年齢でバリバリやってる人は大勢いるのに、中途半端な会長職に収まって、結局は口出してんだから。
院政を敷くってのは、あの事だね。

25年しかたってないのに、全社員、古臭い大きなホテルに呼んでパーティーして、
そこには取引先もいないって、どんだけ自己満なんだよって。

もっと笑ったのは、社史を作ったことね。オナニーし過ぎだからね。
社員は喜んで精子のんでるわけよ。

305:非決定性名無しさん
19/04/09 19:20:20.83 .net
>>206
O役員が社内のフットサル部の海合宿に参加すると女子社員のビキニ姿を見られるぞって話してたことがあった。
そんな感じで時々しゃべっちゃうんだろ。

306:非決定性名無しさん
19/04/09 23:38:08.41 .net
いいなあ
ビキニ姿見てその後ハメハメしてえなあ

307:非決定性名無しさん
19/04/10 21:18:20.01 .net
新入社員の皆様ご愁傷さまです。いまの役員は素晴らしい人格者で仕事も出来るので最低でも3ヶ月間だけでも頑張ってください

308:非決定性名無しさん
19/04/10 22:29:33.26 .net
>>227
ウィキペディアも社長が更新されてるが、この記事には問題がありますとか表示されてて何かワロタwww
社員数はこっちも4月見込みになってるし

309:非決定性名無しさん
19/04/10 23:40:22.32 .net
>>302
どうせバックオフィスの人間が暇つぶしに修正してるんだろ。だから4月見込みとか新入社員分だけかさましした、訳分からん記述になる。

310:非決定性名無しさん
19/04/11 00:07:50.28 .net
>>302
ウィキペディアはシステムエグゼの関係者が張り付いていて加筆も許さない。異常です。

311:非決定性名無しさん
19/04/11 00:50:23.73 .net
4月見込みってなんだよw
大手ぶるのに必死なんですねw

312:非決定性名無しさん
19/04/11 13:18:04.76 .net
>>304
Wikipedia張り付くぐらいならVorkersとか張り付いて反省しろよなって感じw

313:非決定性名無しさん
19/04/11 19:30:29.23 .net
ここ、社内の人間が見ると
社外の無能SEたちが
必死に粘着してるだけにしか見えなくて


314:非決定性名無しさん
19/04/11 21:01:34.87 .net
連休明けからボーナスまで出勤日が29日。
有給+リフレッシュ+振休で29日あれば>>293のプランも行けるって理解でOK?
夏休みはまだ使えませんよね?

315:非決定性名無しさん
19/04/11 23:44:32.01 v0W4Cdd+7
>>308
休日制度すら知らないの丸出しなその発言で
社内の人間じゃないの確定じゃねぇかよwww

316:非決定性名無しさん
19/04/11 22:36:44.26 .net
>>307
301~304はしょうがい者の一名のおじさんが書いてるだけだから、「無能SEたち」という表現は間違っているよ

317:非決定性名無しさん
19/04/11 22:51:25.21 .net
>>307
おまえクソだな。社外で頑張ってる社員も大事に出来ない役員や社内社員がいるから辞める奴が増えるんだろうが。前期で一番稼いだのは社外だろうが

318:非決定性名無しさん
19/04/12 00:07:14.21 .net
>>308
4月から夏休みがなくなってそのかわり有給が増える話聞いてないの?

319:非決定性名無しさん
19/04/12 00:39:09.53 .net
>>312
余計な社内情報漏らすなよ、ボケが

320:非決定性名無しさん
19/04/12 00:43:52.53 .net
>>307
社外の無能SEにばっか書かれてると勝手に勘違いしてればいいw 必至に擁護し�


321:謔、としてて逆に草



322:非決定性名無しさん
19/04/12 00:46:17.04 .net
>>313
余計ちゃうやろ、労基の関係で変わったのは会社説明会でも説明してるレベルの話。お前がボケやな乙www

323:非決定性名無しさん
19/04/12 00:58:34.90 .net
社外でてると本社の話って遠いよな。
ルールがころころ変わるし、全体会議も本社行かなきゃならないし、ポータルも開けない。

324:非決定性名無しさん
19/04/12 08:27:14.22 .net
>>316
基本社内にいるけど全体会議とか意味なさすぎてアポ入れるか有給取って出ないようにしてるわ

325:非決定性名無しさん
19/04/12 09:33:08.38 .net
>>313
有給の変更が超重要機密情報だと思ってんの?
ボケ乙w

326:非決定性名無しさん
19/04/12 17:52:18.70 .net
>>317
全体会議の日でも
普通に定時まで
客先で仕事してますが何か?
てか、有給入れるんなら
全体会議の日に入れるとか
むしろ勿体なくね?www
別に客先15時に退社してもいいんだし

327:非決定性名無しさん
19/04/12 17:53:55.52 .net
>>318
社内の人間に成りすます
底辺バカに
余計な情報与えんなって話

328:非決定性名無しさん
19/04/12 18:06:02.75 .net
>>311
社外=他社って意味なw

329:非決定性名無しさん
19/04/12 18:10:11.88 .net
>>321
その紛らわしい言葉を選択するあたりがシステムエグゼw

330:非決定性名無しさん
19/04/12 19:55:46.62 .net
>>311
社内と社外で分けて業績出してましたっけ?
部署別のしか見ていない気がします。

331:非決定性名無しさん
19/04/12 21:40:41.56 .net
>>323
ここは役員も見てるから上しかわからないことをうっかり書いてしまっているのかも

332:非決定性名無しさん
19/04/12 23:52:27.55 .net
>>259
経理が退職決めたで。

333:非決定性名無しさん
19/04/13 00:06:15.25 .net
>>325
経理の誰が辞めるかによるが、Wさんが辞めるならまじで色々考えた方がいいってフラグやな
Iさんならへぇで、Kさんならえっ!?って感じ

334:非決定性名無しさん
19/04/13 07:41:35.04 .net
>>323
単に売上大きかったプロジェクト拾って
そのメンバーが客先常駐組か本社組か確認すれば
分かる話じゃね?
分析ツール使えば一発でしょ
本社組なんて、定時退社が当たり前で
エグゼフライデーは毎回早上がりしてて
暇さえあれば外部研修受けに行ってる
仕事舐めてる連中ばっかだろ

335:非決定性名無しさん
19/04/13 11:25:57.75 .net
>>327
定時退社も早上がりも仕事舐めてるとしか思えないあたりがお前の限界だよw
D本なんか早上がりしたって売上利益出してんだから。無駄な残業して偉そうにすんな。

336:非決定性名無しさん
19/04/13 11:34:11.34 .net
>>320
いやだから何が余計な情報なんか言ってみ?こんなん調べりゃすぐ出てくる内容の何が余計なん?バカ丸出しやめたほうがえいでw

337:非決定性名無しさん
19/04/13 12:50:34.83 .net
おしおきで辞めちゃったな彼女

338:非決定性名無しさん
19/04/13 13:24:52.36 .net
>>328
客先常駐組の方が売上・利益出してるってレス
読んでないのなwwww
本社組
=客先のセキュリティ意識がザルなプロジェクト
 or
 利益出るかどうか分からん何とか企画推進室
とかだろ?笑

339:非決定性名無しさん
19/04/13 14:51:42.79 .net
NTTデータ社員が絶賛
URLリンク(jp15.titan-man.me)

340:非決定性名無しさん
19/04/13 17:12:32.58 .net
>>327
受注申請で社内と社外を分けるようなデータ入れてないんだから、一発でなんて出ない
有能SEなら分かるだろ
もし仮に分析してたら公表するだろうし
赤字部門だって公表してるんだから
常駐組を上げようとして適当なこと書いちゃったんだろ?

341:非決定性名無しさん
19/04/13 18:05:40.85 .net
もうさ、同じ会社なんだから喧嘩すんなよ笑

342:非決定性名無しさん
19/04/13 18:18:


343:19.28 .net



344:非決定性名無しさん
19/04/13 20:44:19.38 .net
>>333
ただ、ここ読んでて思ったが
プロジェクトの売上に関わる
分析したいなら
受注申請欄にいろんな案件固有の情報入れて
蓄積して、BIツールで表示出来るようにすれば
いいだけなんだよな。
まぁ一見、取るに足らない情報でも
蓄積して分析すると
色々見えてこなかったことが
見えるようになるからね~
これは、普通にやってみてもいいかもね。

345:非決定性名無しさん
19/04/13 21:05:59.45 .net
>>331
炎上プロジェクトは常に社外

346:非決定性名無しさん
19/04/14 23:13:08.10 .net
>>222
都合悪くなったらコレができるからな

347:非決定性名無しさん
19/04/15 10:18:42.14 .net
退職準備なのかもしれんが有給取ってる奴めちゃくちゃ多いな
常に2割くらい来てないレベル
まぁなんのモチベも上がらんしgwまでサボりまくって夏頃有給使いきって辞めるのが正解だ

348:非決定性名無しさん
19/04/16 06:09:43.02 .net
>>339
おまえ、毎回同じことしか書き込まないのな。
Botでももう少し、色々工夫して発言するぞ?笑

349:非決定性名無しさん
19/04/16 12:52:28.74 .net
そもそもクーデターなんて起こさなければ、
役員が社内不倫や社内合コンをしていなければ、
ちゃんと社員に情報を開示していれば、こんなことにはならなかったのに。

350:非決定性名無しさん
19/04/16 13:23:42.26 .net
>>341
そもそもハラスメント前社長が色々と問題なければ、こんなことにはならなかったのに。

351:非決定性名無しさん
19/04/16 19:38:29.70 .net
>>342
酒井前社長はカリスマ性はあったけど
酒の席での醜態は皆呆れ果ててたし
こういう終わりかた見ても
なんか納得してしまうよね。
とはいえ、私としては
会社は利益追及する生き物だし
多少たかが外れていても
利益出せる人は重宝すべきだと思う。
今まで右肩上がりだった業績が
今後停滞するなら
酒井社長追放劇は
誤りだったことになるよ。

352:非決定性名無しさん
19/04/16 21:52:30.76 .net
たが

353:非決定性名無しさん
19/04/17 18:16:28.25 .net
>>343
仮に前社長一人いたところで、大して変わらなかっただろうよ。そもそもこの会社に居座ってる古株とか、偉そうなだけでまともな奴ほとんどいねぇし、この会社に期待するだけ時間の無駄。

354:非決定性名無しさん
19/04/17 19:24:00.76 .net
>>345
私は、重役の人たち持ち上げる気は全然ないけど
役員が皆無能なら、ここまで右肩上がりの成長はしないよ
特に、IT業界は競争激しいから
他との差別化図らないと、どんどん置いていかれるし

355:非決定性名無しさん
19/04/17 20:45:59.08 .net
>>346
同じく誰かを持ち上げる気はないけど、会長と前社長は優秀だと思う。
特に前社長は能力とやる気はずば抜けてた。
一方、新社長は古参だからよく知ってるが、能力は大したことない。やる気もない。
他の平取締役はみんなつい数年前に就任したばっかりで、前から会社を率いてた訳じゃない。
今も仕事なんてろくにしてない役員いるよ。

356:非決定性名無しさん
19/04/17 20:57:52.24 .net
>>345
変わるに決まってんだろ
一人で億単位の仕事取ってこれる人いなくなったんだぞ

357:非決定性名無しさん
19/04/17 21:24:50.74 .net
>>346
今までの20年とこれからの10年は全然違うぞ。
時代を先読みした経営や戦略そして技術がない生き残るのはほぼ不可能。
今までが右肩上がりだからっていいって話じゃないよ。

358:非決定性名無しさん
19/04/17 21:36:15.22 .net
>>349
何わけわかんねーこと言ってんだよ
俺ら、仕事でクソ疲れてんだよ
ダッシュでポカリ買ってこい

359:非決定性名無しさん
19/04/18 01:00:04.87 .net
>>319
二月の全体会議の時は新社長が就任した最初だしと注目して出席したら、
全社に向かって「不本意ですが社長やります」だからな。
社長の仕事も、社員のことも舐めてんのハッキリ分かった。
一緒に行ったやつらも同じこと言ってたし、
あれで本当に意味ねえなと思ったわ。

360:非決定性名無しさん
19/04/18 07:56:16.46 .net
大場社長含め、今の取締役で一番優秀なのは誰よ
一番、自社の利益に貢献出来ているって意味で

361:非決定性名無しさん
19/04/18 09:07:55.59 .net
>>352
今の役員の中から社長選ぶなら、結局新社長になる。
創業時代から居るし、たぶん1番年上だし。
他の役員は前社長を除いて、新社長を圧倒できるものを持ってない。

362:非決定性名無しさん
19/04/18 12:53:50.25 .net
>>353
数合わせで役員になってるから、みんな小粒
その中で消去法で新社長

363:非決定性名無しさん
19/04/18 14:43:23.77 .net
>>354
むっつりスケベ

364:非決定性名無しさん
19/04/18 18:46:22.16 .net
社員研修で「何カップ?」「さわれば分かる」

365:非決定性名無しさん
19/04/19 08:14:46.09 .net
>>356
嘘松くせぇw

366:非決定性名無しさん
19/04/19 12:16:40.99 .net
>>353
新社長もたいしたことねぇだろw
担当してたの赤字本部ばっかだろ、医療にブランドで改善もなにもなにが利益貢献だよ草

367:非決定性名無しさん
19/04/19 12:41:49.81 .net
>>358
正直全役員誰もカリスマ人望実力ないしなぁ
新社長になって業績落ちてボーナス給与減らされるのが1番怖いわ(そうなる前には辞めてると思うが)

368:非決定性名無しさん
19/04/19 12:52:04.72 .net
>>359
ここの給与の仕組みは本当に意味がわからない。等級上がっても全然給与上がんない。なんなん、賃金バンドルって幅100万あるのおかしいだろ。ほんとこの会社で仕事する気無くなるわ。

369:非決定性名無しさん
19/04/19 22:15:12.02 .net
>>360
あれこれ試行錯誤して
社員の成長意欲上げるための仕組みを作ろうとしたが
客観的合理性という後ろ盾が築けたなかったゆえに
形骸化してしまった…といったところか(ニッ

370:非決定性名無しさん
19/04/20 00:43:50.60 .net
>>361
部長以上の人間のレスポンスがおかしいので、会社としてはもう大きく変化しないでしょう。

371:非決定性名無しさん
19/04/20 09:15:58.43 .net
>>280
後ろめたい事は公開しない。
新年会で話してた内容から、前社長は当時はまだまだ長く社長を続けるつもりだった。
なのに数日後には辞任とか信じられん。
そして何かを隠そうとする役員たち・・・
コナンなら「これは事故じゃない。事件だっ!」って言ってますよ。

372:非決定性名無しさん
19/04/20 10:55:27.03 .net
社長辞めたのって、禁固刑以上の刑罰受けたから?
社員ですらクビにするには、それくらいハードル高いのに…
社長クラスが、降格じゃなくて、いきなりクビとか
相当ヤバイ闇を抱えてると思うんだが
しかも、自社に売り上げ大きく貢献してた人だけに

373:非決定性名無しさん
19/04/20 11:08:12.84 .net
>>362
なんてったって、元営業本部長で干されて、辞めて他行ったら使えない烙印押されて、出戻りのくせに部長補佐とか言って部門長会議で偉そうにしてる奴もいるくらいだからなw
そんな奴を上に上げる経営層もどうかしてるw

374:非決定性名無しさん
19/04/20 11:12:02.04 .net
>>3


375:65 部長で本部補佐



376:非決定性名無しさん
19/04/20 12:15:32.99 .net
>>366
上はそうゆうやつらばっかww
技術力皆無のクセに偉そうにしてるだけwww

377:非決定性名無しさん
19/04/20 12:30:20.48 .net
>>364
ハラスメント関連じゃない?敵多そうだったし

378:非決定性名無しさん
19/04/20 13:06:34.37 .net
>>364
パワハラだよ

379:非決定性名無しさん
19/04/20 14:36:44.25 .net
>>369
セクハラじゃなくて?笑

380:非決定性名無しさん
19/04/20 16:35:16.94 .net
経営者はサラリーマンじゃないからな。

381:非決定性名無しさん
19/04/20 16:56:53.31 .net
投票用紙には「大場康次」とお書きください。

382:非決定性名無しさん
19/04/20 18:42:48.23 .net
>>370
クーデターの発端は社員からのパワハラ申告、んで役員まで話上がって、この機を逃すなと会長抱き込むためにこれまでのセクハラ話とか役員が陰で色々チクって、結果前社長追放、という噂じゃなかったか

383:非決定性名無しさん
19/04/20 18:56:12.45 .net
クーデターの意味がわかってないのか

384:非決定性名無しさん
19/04/20 19:09:16.30 .net
クーデターで暴力、対抗する方もパワー、おサルさん企業はたいへんですね。

385:非決定性名無しさん
19/04/20 23:49:18.85 .net
投票用紙には「大場康次」とお書きください。

386:非決定性名無しさん
19/04/21 00:04:21.43 .net
>>376
URLリンク(i.imgur.com)

387:非決定性名無しさん
19/04/21 00:04:45.80 .net
>>377
不採用

388:非決定性名無しさん
19/04/21 00:23:32.66 .net
>>377
沖縄旅行で

389:非決定性名無しさん
19/04/21 08:27:01.87 .net
>>216
よく考えたら社内不倫して旅行いくような人が役員ってヤバない?

390:非決定性名無しさん
19/04/21 10:17:54.41 .net
高卒役員と中卒本部長の会社ってそもそも無理がある。大手に憧れた零細企業
未来は無い

391:非決定性名無しさん
19/04/21 12:41:35.06 .net
>>381
高卒役員とかwww

392:非決定性名無しさん
19/04/21 14:26:15.46 .net
>>381
中卒は世代的にめずらしいな。どういう経緯で入り込んだのだろうか。

393:非決定性名無しさん
19/04/21 14:50:46.66 .net
>>383
中途採用は実績しか見てないからなwww

394:非決定性名無しさん
19/04/21 16:56:55.15 .net
性奉仕についてどう思いますか?

395:非決定性名無しさん
19/04/21 17:23:19.24 .net
>>229
これ
逃げてないで説明しろ
役員に処分されるような過去があるなら隠さないで公明正大に対処しろ
このままだと変な噂や不信感ばかり広がる

396:非決定性名無しさん
19/04/21 17:57:56.31 .net
以前から隠蔽体質だし大手企業ゴッコ
新社長も役員も人望もカリスマ性も無いこと自覚してるから説明できないんだろうな

397:非決定性名無しさん
19/04/21 19:04:48.88 .net
女同士の妬みはすごい

398:非決定性名無しさん
19/04/22 20:36:52.25 .net
おわつた

399:非決定性名無しさん
19/04/23 02:16:37.14 .net
システムエグゼで画像検索すると会長と前社長が握手してる写真でてくるの悲しいな・・・
前は仲良かったのに

400:非決定性名無しさん
19/04/23 02:30:46.72 .net
>>390
昔の顔つきと変わったあたりで内面がばれている。この業界はすぐに勘違いしてしまうから要注意だな。

401:非決定性名無しさん
19/04/23 07:42:58.36 .net
悪い意味で権力持つと変わる人はすごい変わるからな

402:非決定性名無しさん
19/04/23 19:34:55.23 .net
>>373
会長のクーデター以降のスケジュール見ると、今でもがっつり力を持ってるの分かるしな

403:非決定性名無しさん
19/04/23 22:46:43.33 .net
それだけ新社長と役員に期待してない証拠

404:非決定性名無しさん
19/04/25 15:15:55.58 .net
>>394
会長が目を光らせている方が安心。
現役員よりは全社のことを考えているはず。

405:非決定性名無しさん
19/04/25 20:26:26.44 .net
協力会社として配下に入ったけど、派遣契約なのにシステムエグゼは放置だった。勝手になんかやってろというのは理解不能だったよ。

406:非決定性名無しさん
19/04/25 23:17:50.57 .net
>>303
さすがに5月になったら直すと思いますよ。

407:非決定性名無しさん
19/04/26 12:21:19.55 IsszPxgeH
内部の人しかいなさそうだね

408:非決定性名無しさん
19/04/27 01:30:44.61 .net
>>397
581�


409:シ(4月見込み)から何人減るか。



410:非決定性名無しさん
19/04/27 21:37:19.09 .net
>>326
Wさんはないでしょ
再就職に1番苦労しそうだし

411:非決定性名無しさん
19/04/27 21:44:55.18 .net
W

412:非決定性名無しさん
19/04/27 23:06:57.36 .net
>>395
新社長や役員より会長の方がまだマシってだけで会長も大概やと思う。腹心の部下がGとOと辞めたSだし。

413:非決定性名無しさん
19/04/28 04:55:29.56 .net
いい会社だと思うけどなあ
確定拠出年金、プレ金、SIerなのに私服おK、実力なくてなんとなくやってれば給料くれる、管理職は特に手を動かさなくても「進捗は?」って聞くだけで800万とかもらえるし。
おまえら贅沢言い過ぎだぞ。

414:非決定性名無しさん
19/04/28 08:24:40.53 .net
>>403
嘘を書くな!

415:非決定性名無しさん
19/04/28 11:20:24.00 .net
>>390
せっかく作った20周年の社史が、一年も経たないうちに黒歴史と化したの草

416:非決定性名無しさん
19/04/28 17:05:50.70 .net
>>403
そんな管理職がいる時点でこの会社に将来はねぇんだよ。

417:非決定性名無しさん
19/04/28 20:05:21.15 .net
>>406
下が辞めても辞めた以上に人雇うからも普通にやっていけるよ。
革新を起こすような企業にはならないけど。

418:非決定性名無しさん
19/04/28 21:59:34.41 .net
>>407
取引先と話し合いに応じなかったり、取引先にお金を払わなかったり、知識がなさすぎて取引先が根負けしたりと悪のかぎりをつくしているけどな。

419:非決定性名無しさん
19/04/28 22:10:19.85 .net
>>408
糖質は黙って!

420:非決定性名無しさん
19/04/28 22:13:29.30 .net
ゴミ一覧
要注意人物
大塚 馨(システムエグゼ)
k-ohtsuka@system-exe.co.jp
小見山 健太(システムエグゼ)
k-komiyama@system-exe.co.jp
塚本 竜太郎(システムエグゼ)
ryu-tsukamoto@system-exe.co.jp
長浜 洋一(システムエグゼ)
y-nagahama@system-exe.co.jp
野口 拓(システムエグゼ)
t-noguchi@system-exe.co.jp
大河原 美幸(システムエグゼ)
m-ohkawara@system-exe.co.jp

421:非決定性名無しさん
19/04/28 22:44:28.60 .net
>>310
そういう言葉を使うのは本当にどうかと思う。
このご時世に。

422:非決定性名無しさん
19/04/29 00:12:55.91 .net
ITベトナムの最高峰(笑)
URLリンク(www.system-exe.co.jp)

423:非決定性名無しさん
19/04/29 00:39:50.24 .net
ホームページでもベトナムに触れているが、どういうかかわりあいなのか説明なしで、部外者には意味不明なんだよな。

424:非決定性名無しさん
19/04/29 00:44:58.88 .net
二宮かなの今日の稼ぎは、9,000円くらい。
東京ドームのビール売り子の方が、短時間で何倍も稼いでる。
まあビール売り子くらいの容姿があれば、稼ぎは大幅に増えるか。

425:非決定性名無しさん
19/04/29 02:37:23.86 .net
>>403
素でイラッときた
実力なくてなんとなくやってれば給料くれる?
管理職は特に手を動かさなくても「進捗は?」って聞くだけ?
贅沢は言わないから、せめてアンタみたいなズレたオッサンを役員や管理職から外してくれ

426:非決定性名無しさん
19/04/29 03:42:20.83 .net
>>415
それは難しいな。
会社を変えた方が早いぞ(笑)

427:非決定性名無しさん
19/04/29 17:06:49.18 .net
>>408
まだ頭キチガイ部外者が粘着してんのかよ

428:非決定性名無しさん
19/04/29 17:08:05.42 .net
人事部だ。
従業員が部落出身だと思い込んで、家まで行って、追い出しにかかったんだぜ。スゲーだろ。よく確かめもしないで、よくやるだろ。
スゲーだろ。

429:非決定性名無しさん
19/04/29 17:29:54.06 .net
あいかわらず、妄想大好きな
糖質おじさんが
粘着してるのね。笑

430:非決定性名無しさん
19/04/29 21:01:55.77 .net
>>417
>>419
構うと喜ぶだけだから放置したほうがいいよ
頭どうかしてるから


431:粘着してるわけだし()



432:非決定性名無しさん
19/04/29 22:23:24.83 .net
>>59
私もこんな風に思ってた時期もあったなぁ。
今から思うとバカみたいだ。
新卒の会社だし、間違いじゃなかったって思いたかったんかな、泣けてくる。

433:非決定性名無しさん
19/04/29 23:13:35.02 .net
>>415
不本意だけど社長やりますって全体会議で言ったのは、元々こういう気持ちで仕事してたから。
何もしてないって自分で分かってるんだよ。

434:非決定性名無しさん
19/04/30 04:23:31.92 .net
ふほんい【不本意】
自分の本当の気持・望みに合っていないこと。 
大場最低だな。

435:非決定性名無しさん
19/04/30 11:16:34.15 .net
自作自演までして部外者をおとしめるシステムエグゼサイテー

436:非決定性名無しさん
19/04/30 15:56:57.83 .net
>>424所詮高校生レベルの知性しかないからしょうがない

437:非決定性名無しさん
19/04/30 16:06:13.53 .net
>>424
部外者じゃなくて、おまえ個人に対してだろ?www
部外者って一括りにして、自分への非難を他に逸らしてんじゃねぇよwwww
GW最中でも、必死に粘着してる池沼のキチガイは
その池沼さをおとなしく自覚して
職業訓練校でも行ってこいよwww

438:非決定性名無しさん
19/04/30 16:35:04.42 .net
システムエグゼはこんな会社です。

439:非決定性名無しさん
19/04/30 19:10:39.12 .net
>>426
このスレの最初の方を見てみろ、この他社のオッサンは2月の全体会議までの間、ほぼ一人でスレを保守しててくれた功労者だぞwww
ちゃんと敬意を持って接しろよwww

440:非決定性名無しさん
19/04/30 19:25:54.78 .net
>>428
スレの自己満投稿を功労者扱いしてて草
別に書き込みたきゃ書き込むし書き込みたくなけりゃ書きこまねえよ
だいたい昔の社員もこのスレの存在知ってっから乙

441:非決定性名無しさん
19/04/30 19:36:02.37 .net
>>428

442:非決定性名無しさん
19/04/30 21:14:49.90 .net
>>428

443:非決定性名無しさん
19/04/30 23:56:35.67 .net
>>266
平成も、もう終わり・・・

444:非決定性名無しさん
19/05/01 00:15:48.74 .net
システムエグゼ は令和を生き抜くことができるのか?

445:非決定性名無しさん
19/05/01 02:03:07.61 .net
無理だろ

446:非決定性名無しさん
19/05/01 10:48:29.81 .net
まず、令和が何十年あるかも分からないですしお寿司

447:非決定性名無しさん
19/05/01 13:07:08.84 .net
20年は続くだろ。
まー、5年後はあるだろうし、10年後も残ってるかも知れないが、20年は無いな。
去年の20周年イベントがピークでここから下り坂。
そのピークすら、記念品の社史が黒歴史になる始末。

448:非決定性名無しさん
19/05/01 13:59:19.61 .net
企業寿命30年説からするとあと10年後にはビジネス変えてないと残らないだろ。

449:非決定性名無しさん
19/05/01 15:03:04.10 .net
IT業界って人不足で
今後、更に人不足が加速するのは確定しているから
仕事がなくなることはないと思うのね
ただ、技術職育てずに、管理職ばっか増やしてたら
ちょっとマズイんじゃないかなーと思うけど

450:非決定性名無しさん
19/05/01 15:14:02.02 .net
>>438
資金がショートしたら倒産するよ

451:非決定性名無しさん
19/05/01 15:24:49.79 .net
>>436
令和は20年続くだろうけど、EXEはせいぜい10年って言いたいのね
30周年社史を作れる余裕が残ってれば良いな、20周年がトラウマになったからやらないかも知れないが

452:非決定性名無しさん
19/05/01 15:47:12.97 .net
酒井社長を追い出したのが
吉と出るか凶と出るかだろうな…
まぁ露骨に業績悪化し始めたら
流石に、転職考えるけど

453:非決定性名無しさん
19/05/01 16:17:14.67 .net
>>438
人不足でもゴミスキル社員しかいない会社なら誰もプライムで仕事頼まねぇし、そしたら人減って資金繰り悪化して倒産だな

454:非決定性名無しさん
19/05/01 16:19:20.27 .net
>>441
業績悪化は


455:目に見えてるから今のうちから転職しとけ 5月超えたらM案件終わってまた社員大量に辞めるぞ



456:非決定性名無しさん
19/05/01 16:59:26.22 .net
>>443Mはヤバイらしいな、今見えてる利益はゲタ履いてるから実態は良くない。そろそろかな

457:非決定性名無しさん
19/05/01 17:54:19.70 .net
クズはいつまでたってもクズなんだな
URLリンク(github.com)
URLリンク(i.imgur.com)

よく見ると不思議な経歴の彼

458:非決定性名無しさん
19/05/01 18:46:16.06 .net
>>445
こんなに優秀なら、個人事業主でも年収1000万円以上は固いでしょwww
むしろ、企業に属するメリットなくね?w

459:非決定性名無しさん
19/05/01 18:49:53.62 .net
>>442
オマエ、バカだろ?笑
プライムで発注出来るだけの安心感があるから
取引の大半が一次請けなんだろうが(´・ω・`)www

460:非決定性名無しさん
19/05/01 18:50:05.45 .net
>>446
よくみろよ

461:非決定性名無しさん
19/05/01 21:05:30.88 .net
>>446
エンジニアならこのくらい出来て当たり前だよ。
システムエグゼ にはエンジニアはいないからこのレベルで凄いって思っちゃうんだなwww

462:非決定性名無しさん
19/05/01 21:08:55.03 .net
まぁ技術的にいくら優秀でも
コミュ力なくて、言われたことしか出来ないヤツは
正直、戦力外だからな
普通に見たら、設計ミスなのは明らかなのに
そこ自覚しないで実装して
指摘したら逆ギレするとか…w
歯車にしかなれない技術屋は
正直、一生、出世出来ないと思うよ

463:非決定性名無しさん
19/05/01 21:17:02.37 .net
>>447
馬鹿はどっちだよ笑
今プライムで受けれてるのが安心感があるからとか言ってる馬鹿がいるからオワコンなんだよ笑
どこよりも安単価で受けてるからプライム取れてるだけで、その結果炎上して社員にしわ寄せきてる外の状況知らねぇのな

464:非決定性名無しさん
19/05/01 21:23:27.29 .net
見積もりおかしい
がこの会社の口ぐせ

465:非決定性名無しさん
19/05/01 21:26:20.42 .net
>>451
「受けれてる」

466:非決定性名無しさん
19/05/01 21:32:16.30 .net
>>453
ああ、らが抜けてるね失礼

467:非決定性名無しさん
19/05/01 21:39:36.66 .net
>>400
株式会社システムエグゼ/【東京】経理メンバー/平均残業20時間/成長中のIT企業での管理部門の求人情報 - 転職ならdoda(デューダ)
URLリンク(doda.jp)

468:非決定性名無しさん
19/05/01 21:52:57.83 .net
>>454
「~いる。」という言い回しがクセになっているようだな。

469:非決定性名無しさん
19/05/01 21:54:49.21 .net
>>455
そんな条件なら社内から調達すればいいのに。

470:非決定性名無しさん
19/05/01 22:00:15.43 .net
>>45


471:7 どこも人いないからムリ



472:非決定性名無しさん
19/05/01 23:37:34.31 .net
歓迎条件:日商簿記1級wwww
1級は公認会計士並にハードル高いでしょwwwwww
それで、350~500万円…苦笑
まぁ所詮、事務職なんてそんなもんか

473:非決定性名無しさん
19/05/01 23:41:33.52 .net
>>451
ま~たお得意の妄想かぁ??(・∀・)w
だったら、どこの本部のどこの部門がそうなのか
具体的に言ってみ???ん?w

474:非決定性名無しさん
19/05/02 00:04:10.09 .net
>>459
1級は大企業レベルだからそこまで難しくはないよ。

475:非決定性名無しさん
19/05/02 00:05:08.39 .net
だいたいソフトウェアで処理するから日商簿記の資格の有無は重要でない。

476:非決定性名無しさん
19/05/02 00:28:01.68 .net
>>450
技術的にもダメで言われたことだけ頑なに取り組むバカ、およびそのまま管理職になったバカも結構な数いるから草も生えんわ

477:非決定性名無しさん
19/05/02 07:41:40.50 .net
クズはいつまでたってもクズなんだな
URLリンク(github.com)
よく見ると不思議な経歴の彼

478:非決定性名無しさん
19/05/02 09:32:32.08 .net
>>457
役員たちは疑心暗鬼になってるから、
反感もってる可能性がある既存社員よりも、
前社長と関係ない新しい社員の方が信用できるんだよ
GさんとAさんは後ろめたい部分が少なそうだけど、
他は役員室に籠ってて自信なさげだし

479:非決定性名無しさん
19/05/02 10:07:12.12 .net
>>465そりゃ役員もイエスマンを揃えたいだろう。Mがこけて数億の売り上げを失っても前社長の責任にできるしな。粛清はまだ続きそうだ。

480:非決定性名無しさん
19/05/02 16:59:06.78 .net
>>466
アホか
第三者の法的責任とか追及出来ない限り
売上落ちたら
すべて、現職の役員が責任取るんだよ
Mがこけて売上落ちたら
それこそ、酒井社長を追いやった
役員の責任って話になるだろw

481:非決定性名無しさん
19/05/02 21:31:14.50 .net
役員だけでなく本部長って言う名前の普通の会社で言うところの部長があまりに出来が悪いからなぁ
小さい美しい野原の人は会長のお気に入りなんだろうけど保険知らないのに、保険やらされて大変だね

482:非決定性名無しさん
19/05/03 15:36:05.61 .net
>>299
写真ないの?

483:非決定性名無しさん
19/05/03 22:54:12.23 .net
>>469
うちの会社の女のビキニとか見たいかぁ??(´・ω・`)苦笑

484:非決定性名無しさん
19/05/04 17:49:52.70 .net
>>390
それより既に退職した女性社員が入っている写真を、いつまでも採用広告に使っているのを止めて欲しいです。
総務は本当に何を考えているんでしょうか。

485:非決定性名無しさん
19/05/04 20:52:25.18 .net
今まで5ちゃん見てなかった人達が来てる
みんなゴールデンウィーク暇なんだな
俺もそうだが

486:非決定性名無しさん
19/05/05 11:23:22.91 .net
>>455
退職者がでた原因を何とかすべき
募集するのだって金かかってるはずだし

487:非決定性名無しさん
19/05/05 20:43:13.59 .net
>>473
人事も新しく社員いれて入れ換えるってだいぶ前に某幹部から聞いてるよ。
ちゃんと上も分かって考えてるから見守って。

488:非決定性名無しさん
19/05/05 23:50:58.21 .net
>>474
入れ替えるってことはクビにする人もいるってこと?

489:非決定性名無しさん
19/05/06 12:19:03.29 .net
>>475
異動にして辞めるならどうぞでしょ。
色々やらかしてるのは広まってるから文句いえる立場じゃないだろうし。

490:非決定性名無しさん
19/05/06 12:47:45.51 .net
>>476
そうなればいいけど
ちゃんと大手で人事をやったことのある人を採用して欲しいわ。
なんちゃって人事はいらない

491:非決定性名無しさん
19/05/06 13:51:48.28 .net
人事のKさんって、何で降格処分されたの??
社内不倫とか?

492:非決定性名無しさん
19/05/06 13:57:47


493:.10 .net



494:非決定性名無しさん
19/05/06 16:27:47.66 .net
>>471
辞めるときに何も言ってないから使っていいだろ状態なんだと思う。辞めた後でもちゃんと申し入れれば消してくれると思うよ。

495:非決定性名無しさん
19/05/06 17:30:55.26 .net
>>478
それが濃厚

496:非決定性名無しさん
19/05/06 20:57:23.64 .net
>>478
以前、部門長会議で加藤が上からネチネチ言われていて、雰囲気から評価されてないのが伝わってきた。
だから降格になった時も意外には思わなかったな。

497:非決定性名無しさん
19/05/08 23:12:41.48 .net
>>477
株式会社システムエグゼの求人/※急募※【人事(マネージャー候補)】
URLリンク(jobtalk.jp)

498:非決定性名無しさん
19/05/09 05:15:59.65 .net
質問させてください
転職サイト等で社長や役員の方の経歴が「大学卒業後」で始まっており大学名が書かれていない事に違和感を感じます
それなのに新卒者向け採用ページに載っている若手社員の方々はあまり偏差値が高くない大学でも伏せずに載っているので疑問に思いました

499:非決定性名無しさん
19/05/09 08:24:04.20 .net
>>484
おっさんバレバレだぞ
40過ぎて5ちゃんで荒らしは恥ずかしい、現場じゃ特定されてるし

500:非決定性名無しさん
19/05/09 11:49:59.21 .net
>>483
カト消されるのか

501:非決定性名無しさん
19/05/09 12:54:14.68 .net
>>486
この求人3月から募集スタートしてる。
降格処分が発表されたのが3月だし、その時点でそのうち辞職するだろうって予想して動いたんだろう。

502:非決定性名無しさん
19/05/10 00:15:08.95 .net
>>487
Tさんを部長にするとかじゃ、
ダメなんですかっ!?

503:非決定性名無しさん
19/05/10 00:25:26.29 .net
ババァだからセックスはしたいと思わんけどT田のフェラはエロそう

504:非決定性名無しさん
19/05/10 01:02:00.04 .net
>>489
わかる。

505:非決定性名無しさん
19/05/10 13:12:18.68 .net
>>490
飲みに誘って数回口説けば簡単にしてくれそう

506:非決定性名無しさん
19/05/10 13:12:39.86 .net
>>490
飲みに誘って数回口説けば簡単にしてくれそう

507:非決定性名無しさん
19/05/10 14:58:06.69 CJcSdWd8l
股間の毛ってちょっとあったほうがセクシーだよねwww
ビースト+でアイスマンにお尻のアザがあったくらいだし、
こういうのもカスタマイズできるのかもwww
URLリンク(i.imgur.com)
中高生の体格で陰毛が少ないと人間だと思春期遅発症らしい
URLリンク(i.imgur.com)
(2枚目は線あり)

508:非決定性名無しさん
19/05/10 14:07:15.24 .net
URLリンク(girlsbar-exe.com)

509:非決定性名無しさん
19/05/10 14:14:32.96 .net
URLリンク(www.hotelexe.jp)

510:非決定性名無しさん
19/05/10 16:00:34.48 .net
URLリンク(www.exe-deli.net)

511:非決定性名無しさん
19/05/10 20:17:27.80 .net
>>488
分かって言ってるでしょ笑
ひどいやっちゃ笑

512:非決定性名無しさん
19/05/10 22:56:21.72 .net
>>484
むしろ普通は学歴は職歴ではないので書かない。
個人で活動している人間の経歴の書き方なら、人間をアピールするわけだから、生まれ育ちから書いたりする。
役員は経営者で会社そのものだから、学歴を書くのは公私混同で異常。

513:非決定性名無しさん
19/05/10 23:01:40.67 .net
>>484
大卒というのは嘘なんでしょう。わざわざ大卒と明記するあたりが不自然です。
レベルの低い大学出身で恥ずかしいのなら、大卒と欠かなければいいのです。
頭の悪さがよくわかりますね。

514:非決定性名無しさん
19/05/11 00:21:24.98 .net
なんであんなやつらが役員やってんだろうね

515:非決定性名無しさん
19/05/11 00:29:04.85 .net
>>494-496
エグゼで色々調べてみたのか
>>489
BBAとか何�


516:lだよ、あんた



517:非決定性名無しさん
19/05/11 00:35:32.30 .net
学歴学歴言ってるけど
そんなこといったら、ホリエモンとかは東大中退だぞ
アップル創業者のスティーブン・ジョブスは、リード大学中退
ビル・ゲイツはハーバード大学中退
いくら学歴あっても
会社の業績悪くしたらダメ役員だし
会社の業績よくすれば優秀な役員だろ
学歴コンプのアホは黙ってたほうがいいよ

518:非決定性名無しさん
19/05/11 01:03:47.07 .net
エグゼにも東大中退のやついたなあ

519:非決定性名無しさん
19/05/11 02:00:46.88 .net
>>502
ブーメラン刺さってんぞ
東大中退だのビルゲイツだの極端な例挙げて必死に低学歴を擁護するあんたみたいな奴が学歴コンプな
つーか普通ジョブズやビルゲイツを引き合いに出すかねうちの役員に
洗脳されすぎだろ

520:非決定性名無しさん
19/05/11 02:24:01.65 .net
>>504
「低学歴擁護」って発想が既に
学歴コンプの塊だって気づいてないのな。笑笑

521:非決定性名無しさん
19/05/11 03:21:40.62 .net
みんな同じ会社の同僚なんだから喧嘩すんなよ。

522:非決定性名無しさん
19/05/11 07:58:31.96 .net
>>505
あのなあ、>>483の内容を見てみろよ。
うちはマネージャー候補も学歴不問で採用してる。
コンプじゃなくて学歴を気にしてないだけ。

523:非決定性名無しさん
19/05/11 12:14:06.81 .net
>>501
お、不倫降格の本人か?
T田より総務のT橋の方が好きだな
気強そうだし彼女とか嫁にするのは絶対嫌だけど

524:非決定性名無しさん
19/05/11 12:20:35.66 .net
>>507
職歴だけ見て、学歴を見ないのは問題だー!
って学歴コンプは主張するけど
人不足の今の時代
学歴フィルターかけて人絞るよりは
職歴だけで広く面接したほうが合理的って
発想はねぇのか?
それに、学歴あろうがなかろうが
問題起こすやつは問題起こすだろ
学歴高いほうがコンプライアンス意識高いっていうなら
そのソースを出してみろよ。笑

525:非決定性名無しさん
19/05/11 12:57:15.36 .net
元は「社長や役員だけ大学名が伏せられてるのは何故?社員は出してるのに」という質問だったのに
>>502が低学歴そのものを叩かれたと被害妄想して暴れ始めたから変な流れになっちまったな

526:非決定性名無しさん
19/05/11 14:17:26.72 .net
>>510ごまかすためだろう
隠蔽大好きだからな

527:非決定性名無しさん
19/05/11 16:18:47.77 .net
>>511
前社長は大卒だった、社内不倫旅行さんは短大専門卒だったはず。他は知らん。
ただ>>483見ても、現在も学歴不問で人事部長を募集中だし、システムエグゼでは学歴は出世に影響ないってことだ。
実際に話題になったことないし。

528:非決定性名無しさん
19/05/11 17:48:02.17 .net
>>512
前社長が解任されたのは経歴に問題があった訳ではないんですね
外国人社員が多くグローバルに展開していると評判聞きましたし間口の広さが感じられますね
前向きに考えたいと思います
ありがとうございました

529:非決定性名無しさん
19/05/11 20:53:09.55 .net
>>508
なぜそう思う?

530:非決定性名無しさん
19/05/11 23:50:08.75 .net
>>513
まぁエグゼは研修制度凄いしっかりしてるし
管理職も真面目に仕事している会社だから
成長出来る部分は大きいかな?と思うよ
エグゼ辞めて別の会社行っても
数年後、またエグゼ戻ってくるケースも多いし
あとは、会社の空気に馴染めるかどうかだろうね

531:非決定性名無しさん
19/05/12 01:17:52.51 .net
>>514
何様だとか急に噛み付いてきたから当事者かと思ってない

532:非決定性名無しさん
19/05/12 01:19:46.07 .net
>>515
くそわろた
並の給料でうまくやれ�


533:ホ毎月140hくらいでぬくぬく働けるからやってるだけだぞ 管理職が仕事してるとかごく一部だ(ゴミの名前を挙げるならKミノ、KクチKズミ、Kトウ、、、たくさん) 役員は全員無能だし



534:非決定性名無しさん
19/05/12 01:24:42.79 .net
>>509
学歴で絞っていたら、まともな人間は採用できない。

535:非決定性名無しさん
19/05/12 01:28:25.45 .net
どの会社も高学歴で仕事ができないタイプでなぜか辞めない人間は、たいてい精神がこじれている。

536:非決定性名無しさん
19/05/12 09:48:54.40 .net
>>488
KクチKズミ、Kトウは駄目エピソードよく聞くな。
Kミノさんのことは余り知らないし印象薄いが。
>>415で指摘されてるが、「実務せずに高給もらえてラッキー」って気持ちで立場に甘んじてるのが接してて分かる。
そういう役員や管理職ほど社長交代を喜んでるし。

537:非決定性名無しさん
19/05/12 11:47:42.66 .net
>>515
>517 の言う通りほんまクソわろた
必死の擁護で草
出来る社員はみんな、無能な上に愛想尽かして辞めていくのがエグゼ、って昔から有名なのになw
それに出戻りなんて他の会社で使えない烙印押されて、どこにも行けず行き場無くして帰ってきた奴ばっかじゃんwww

538:非決定性名無しさん
19/05/12 16:14:00.91 .net
>>521
参考までに
優秀なやつは辞めた後
どこの会社行くのか教えてくれw
もしくは、個人事業主として独立する~とかでもいいが

539:非決定性名無しさん
19/05/12 19:46:52.36 .net
結局の所
>>517にしろ、>>521にしろ
無能なくせに、プライドだけ高くて
社内で爪弾きにあいながらも
転職する自信もないから
エグゼに巣食ってるだけの寄生虫だろ
もしくは、社外のニートが
粘着してるだけかもしれないが
いずれにせよ、ゴミofゴミ。

540:非決定性名無しさん
19/05/12 20:46:34.43 .net
>>508
ほんと余計なお世話だけど、Oさんは不倫関係を最後はどうするつもりなんだろう?
本社でチーム長にしたからって義理を果たしたことにはならないだろうに。

541:非決定性名無しさん
19/05/12 22:19:00.55 .net
>>523
それな

542:非決定性名無しさん
19/05/13 19:40:16.81 .net
本業別フリーランス相場
本業の方は、希望単価を100万円以上にしましょう。
150万円 上級技術者・複数案件取引技術者
120万円 中級技術者・複数案件取引技術者
100万円 初級技術者・複数案件取引技術者
80万円 底辺技術者
70万円 経営者・投資家・主婦業
60万円 不適合者
※ 金額交渉しないとエージェントに高額搾取されますので、少なすぎます。
※ 学習費用や保険費用や必要軽費は自己負担ですので、少なすぎます。
※ 不況期間は高確率で失業リスクを伴いますので、少なすぎます。
※ 生涯収入は高確率で会社員の方が高いので、少なすぎます。

543:非決定性名無しさん
19/05/16 19:31:22.24 .net
>>467
全体会議の時に役員に順番に「公正公平を旨とし・・・」って理念を言わせよう
自分は私利私欲で動いて、都合悪いことは隠蔽しても良いと思ってるんだから
新人に言わせる資格ない

544:非決定性名無しさん
19/05/16 21:18:49.97 .net
>>527
あれ言う時間まじで無駄。
宗教かよ。

545:非決定性名無しさん
19/05/16 21:31:19.96 .net
>>528
みなさん、頑張ってますかー
頑張ってまーすw

546:非決定性名無しさん
19/05/16 21:46:38.70 .net
>>529
【おまんこ】日立ソリューションズ73【なめなめ拝承】
スレリンク(infosys板)

547:非決定性名無しさん
19/05/16 22:59:27.78 .net
>>529
予定スッ


548:カスカの役員もいるのに、頑張ってるかって聞かれたくないわw



549:非決定性名無しさん
19/05/18 01:27:15.74 .net
そういや切石の横領事件はその後の話聞かねぇな、ちゃんと返済してるんだよな?

550:非決定性名無しさん
19/05/18 10:32:37.69 .net
>>532
もう2年くらい前に連絡つかなくなって返済も途絶えたって聞いた
あれも切石だけのせいにされたけど、何年もやられて気付かなかったって、管理が本当にザル
責任者の首が飛んでもおかしくなかったと思うけど、有耶無耶になって当時の担当役員が今の新社長・・・

551:非決定性名無しさん
19/05/18 21:49:25.96 .net
>>532 >>533
結局、O場はゴミってことだな。切石の横領事件も羅針盤ポータルの不正アクセスからの個人情報流出も自分が担当役員だったくせに全部隠蔽で処理。全部他人のせいにして自分の責任は棚上げ、挙げ句の果てに古株だからと無能さ発揮して新社長かよ。

552:非決定性名無しさん
19/05/18 22:15:08.01 .net
>>534
個人情報漏洩ってがち ?

553:非決定性名無しさん
19/05/19 00:09:05.44 .net
>>535

羅針盤止めたのは個人情報流出したからじゃない

554:非決定性名無しさん
19/05/19 00:22:19.02 .net
>>535
新技術開発の部署がポータルのゆるゆるなセキュリティを見つけて
その対応の為にポータルを止めたらしい

555:非決定性名無しさん
19/05/19 06:45:38.82 .net
>>537
ホーム以外の画面はログインしてなくてもアクセス可能とかだったっけ?
不備の詳細は忘れたが、当時よくそこ見落とせるよななって周りと話した記憶ある。
確かにあれ新社長がPMやってたね。

556:非決定性名無しさん
19/05/19 12:12:36.87 .net
>>536
個人情報流出は確かワークフローじゃないか?権限ないのにゆるゆるセキュリティで申請書全部PDFでDL出来てしまった云々の噂聞いたぞ。

557:非決定性名無しさん
19/05/19 12:28:33.88 .net
>>539
確かこれ。退職者のまでもがダウンロードできる仕様になってた。実際に流出したかは知らないけど。

558:非決定性名無しさん
19/05/19 12:30:40.55 .net
>>538
セキュリティになに1つ詳しくない人間がPMやっちゃうとこうなるんだろうな笑

559:非決定性名無しさん
19/05/19 12:35:13.05 .net
>>541
そもそも奴は技術者じゃない。工数管理しかしかことないはず。

560:非決定性名無しさん
19/05/19 17:18:56.17 .net
>>542
・ザル管理で何年も横領される
・ゆるゆるセキュリティのグループウェア製品リリース
・問題起こしてる管理部門の連中を担当役員時に採用
・開発本部を担当したら基本放置で赤字を連発
・就任の挨拶で社長やりたくなかったと発言する一方、飲み会で前社長追放の喜びを態度に出してしまい、ビジョン無いのに前社長を気に入らないから思い付きでクーデター起こしたと社員に悟られる ←NEW
O社長ガタガタやで・・・

561:非決定性名無しさん
19/05/19 21:18:43.79 .net
>>540
URLリンク(ja.m.wikipedia.org)個人情報漏洩

562:非決定性名無しさん
19/05/21 22:32:40.77 .net
副業が禁止から原則禁止になったな。

563:非決定性名無しさん
19/05/21 23:54:15.20 .net
>>517
みんなイニシャルKだ。
これがホントの3K職場!

564:非決定性名無しさん
19/05/22 00:30:03.57 .net
>>546
Kトウさんは特命なんたらでまた降格らしいな

565:非決定性名無しさん
19/05/22 00:55:44.01 .net
>>547
ほんとに?何やらかしたんだよ。
この調子で降格していったらジュニアスタッフまで落ちるぞ

566:非決定性名無しさん
19/05/22 05:56:44.32 .net
>>545
「やむを得ぬ事情があれば~副業可能�


567:vってなんやねん 家計簿でも付けて、収入足りないとか説明すればええんか?



568:非決定性名無しさん
19/05/22 09:25:23.27 .net
>>549
給料が安いって言えばやむ終えない理由になるんじゃない?w
実際安いしw

569:非決定性名無しさん
19/05/22 09:58:12.07 .net
>>550
親の介護が~、とか、子供の養育費が~
とかいって、家計簿の履歴と
介護費用やら養育費用やらの領収書用意すれば
ええんやないかな
毎月手取り20万切ってると
こりゃ無理やわって話になるだろうし

570:非決定性名無しさん
19/05/22 10:08:21.07 .net
>>551
副業するやむを得ない事情って結局カネ以外にないじゃん
で、それ言うと結局、給料安いって話になるじゃん
そう言うこと考えずにトレンドに取り敢えず乗っかるからダメなんだよ
人事部長を急募するのも分かる

571:非決定性名無しさん
19/05/22 13:07:14.65 .net
6月大量に辞めるって言ってるけどそんなに辞めなさそうじゃない?それとも有給6月入ってから取るのか?

572:非決定性名無しさん
19/05/22 20:48:32.06 .net
>>547
特命係長…?

573:非決定性名無しさん
19/05/23 07:34:13.38 Kx8gZcIgF
横領発覚から3年か

何が知りたい?

574:非決定性名無しさん
19/05/23 19:42:37.02 .net
>>552
おいおい
(元)人事部長が決めたから新社長はじめ無能役員は関係なしみたいな雰囲気だすなよwww

575:非決定性名無しさん
19/05/23 20:39:01.35 .net
やむおえない理由を申請したら、家庭の事情とかが社内に漏らされそう

576:非決定性名無しさん
19/05/24 07:06:11.55 b2YrKBTWk
横領の責任の取り方

会長・・・被告人所有の株を買い取って返済の一部を充当させて

社長、役員・・・被告人からの回収義務

経理責任者・・・横領のきっかけとなった口座管理を被告人に任せたことについてお咎めなし

総務責任者・・・口封じ

被告人の取り巻き連中・・・不明

577:非決定性名無しさん
19/05/24 07:46:28.82 .net
>>557
つーか、ここのスレにあれこれ書き込まれてる時点で、人事部の情報管理意識の低さに呆れ返るわ…

578:非決定性名無しさん
19/05/24 12:39:42.71 .net
>>559
東京駅から手繋いで出社される元部長と役員がいるんだから危機管理意識とコンプライアンスなんて言葉知らないんでしょ

579:非決定性名無しさん
19/05/24 18:31:40.31 .net
>>560
日本語意味不明

580:非決定性名無しさん
19/05/24 21:21:51.60 .net
童貞率が高いのはいいが、犯罪まがいの行為におよぶのは理解できない。

581:非決定性名無しさん
19/05/24 22:55:21.03 .net
>>559
気にくわないからクーデター起こしたぜ
なんて平気で口にする新社長の会社だ
上が上ならそこの下にいるやつらも程度が知れてる

582:非決定性名無しさん
19/05/25 05:24:20.98 .net
>>487
「急募」なのに3月から募集し続けてるのか・・・。
採用苦戦してるな、早く立て直して欲しいが。

583:非決定性名無しさん
19/05/25 14:35:51.98 .net
>>560
誰の話し?気になるー

584:非決定性名無しさん
19/05/26 04:00:18.87 .net
>>564
求人に「急募」と書くと危ない職場だと思われて逆効果になる。こんなこともわからない会社なんだよ。

585:非決定性名無しさん
19/05/26 10:47:45.84 .net
>>483
人事マネージャーで400万からってブラックじゃん笑

586:非決定性名無しさん
19/05/26 11:08:51.39 .net
>>567
部長クラスが来たら700万で部長、チーム長クラスが来たら400万でチーム長を入れ替えるつもりなんでしょ。

587:非決定性名無しさん
19/05/26 12:22:08.51 .net
しれっと見込みより多くなってる。
この社員数、ほんとにいるの?
URLリンク(www.system-exe.co.jp)

588:非決定性名無しさん
19/05/26 12:50:55.51 .net
>>569
パート・アルバ


589:イトでも増やしたんじゃないのか?



590:非決定性名無しさん
19/05/26 22:15:36.44 .net
>>570
それ社員にカウントすんのかw

591:非決定性名無しさん
19/05/27 00:08:18.37 .net
>>571
あまりまえだろうが。

592:非決定性名無しさん
19/05/27 00:09:19.43 .net
中には取引先の従業員までも自社の社員とカウントするクソ企業もあるんだぜ?

593:非決定性名無しさん
19/05/27 00:35:43.82 .net
>>572
この人は当たり前じゃないことをわかってて言ってるのかな。

594:非決定性名無しさん
19/05/27 00:42:27.54 .net
URLリンク(ja.wikipedia.org)

595:非決定性名無しさん
19/05/27 11:34:13.56 .net
>>570
BPをカウントしてた時期もあったし。
3月後半の見込みから数日で何人も増える訳ないから、役員や非正規もカウントするとか、退職者いれたMAXで見てるとか、水増しはしただろうな。
そもそも社員数を「4月見込み」で書くとかしなきゃ良かった。
誰だよ考えたやつ。誤魔化すクセがついてる。

596:非決定性名無しさん
19/05/27 13:36:20.58 .net
羅針盤ポータルの社員ページ上から計算して本当は何人か確認しようぜ
どれだけ水増ししてるか判明したらすごいぞきっとw

597:非決定性名無しさん
19/05/27 15:15:47.06 .net
>>577
やっといて
報告よろ

598:非決定性名無しさん
19/05/27 16:05:55.94 .net
ポータルの社員一覧のデータがJavascript に直接jsonで書かれてるからすぐにでもダウンロードできるよw

599:非決定性名無しさん
19/05/27 20:30:19.36 .net
>>579
>>579
ホントにjsonで草
URLリンク(qiita.com)
このへん使えば、csv変換できるぞ
あとは、やりたいやつが勝手にやってくれ
俺は責任持たない

600:非決定性名無しさん
19/05/27 22:22:16.07 .net
>>579
>>580
マジか、ほんま技術力ねぇなw
あれで他社にパッケージとか言って売るんだからほんと草

601:非決定性名無しさん
19/05/27 22:37:03.03 .net
>>581
そもそも羅針盤は技術力の欠片もないおばちゃんが仕事ないからって作らされたシステムなんだぞ。。。
そこに技術力ないとかかわいそうなこと言って差し上げるなよ。ここ見てたら泣いて来週から会社来なくなるぞ

602:非決定性名無しさん
19/05/27 23:57:47.62 .net
>>582
あのおばちゃん昔はめっちゃ美人だったのにな…
つかこの会社、社畜多すぎだろ
みんな17:00どころか18:00すぎても普通に毎日働いてるし17:00にアポ終わっても直帰せんし
意味わからんわ

603:非決定性名無しさん
19/05/28 15:00:29.20 .net
羅針盤を作ってる部署もそうだし遊んでるだけで俺らが稼いだお金を使ってる新技術の部署もたいがいにせえや

604:非決定性名無しさん
19/05/28 17:50:16.52 .net
羅針盤システムって
エグゼの業務と密結合してて
汎用性持たせにくそうな印象しかないんだけど…
パッケージとして、ちゃんと機能してるの?

605:非決定性名無しさん
19/05/28 19:59:34.47 .net
導入事例はあるみたい。
ITリテラシーの低い会社が導入してると感じる。
URLリンク(www.exex-cps.com)

606:非決定性名無しさん
19/05/28 22:17:29.39 .net
>>584
今のブランドは出戻りで新社長の腹心の部下Oが幅利かせてるから無駄に赤字は増えるだろうな
新ビジはビジョンもねぇのに文句しか言わないで
個人が好き勝手やってるからほんと無駄
前社長が作ったからってAはやる気ないんだろ

607:非決定性名無しさん
19/05/28 22:19:47.37 .net
>>585
ちゃんとしてたら内外から仕様バクのプロダクト呼ばわりなんかされないだろうなw

608:非決定性名無しさん
19/05/28 23:53:26.97 .net
>>540
>>581
羅針盤ってもう10年くらいダブルオーさん直下で


609:開発し続けてるのに、何でまだこんなことやってるんだ? 全体会議で役員に「公正公平をむねとし~」と一緒に「ソフトウェア技術に磨きをかけ~」も言ってもらおう。



610:非決定性名無しさん
19/05/29 12:33:38.01 .net
おまえら、社員の数が水増しじゃないかとか
言ってた話から
急に羅針盤の話にすりかわってるなw
社員の数は水増しでも何でもなかったってことでいいんだな?

611:非決定性名無しさん
19/05/29 12:42:23.81 .net
>>590
みんな羅針盤が大好きだから盛り上がるんだよw
社員数は>>576の指摘通り、水増ししてなきゃ論理的におかしい。
検証はやりたいやつがやれば良い。

612:非決定性名無しさん
19/05/29 16:35:35.57 .net
>>591
検証したけど、特に問題なかったよ。
ただ、羅針盤が最新化されてるかどうかまではわからないけど。
人事に確認してもらわないと流石に正確なのは分からないなぁ。

613:非決定性名無しさん
19/05/29 20:19:09.41 .net
>>592
確認してみたら?あっさり教えてくれるんじゃない?
去年辞めてった奴が周りに退職の相談してる時は噂広まらなかったのに、会社に退職届だしたらあちこち漏れたって言ってたわ。

614:非決定性名無しさん
19/05/30 08:46:20.82 .net
>>593
てめーで確認しろよ。
あっ…社外の人間だから出来ないのか。笑

615:非決定性名無しさん
19/05/30 09:29:08.35 .net
>>592
数字誤魔化してる人事に確認しないとわからないって
自分馬鹿ですちゃんと確認してませんって
言ってるのと同じw
またここでも隠蔽でごまかそうとしてめ草

616:非決定性名無しさん
19/05/30 09:31:37.95 .net
4スレ半ばまで大人しかったのに、急に5スレ目???
久しく開いてなかったとはいえビックリだわ。誰か産業で

617:非決定性名無しさん
19/05/30 09:54:03.42 .net
>>596
エグゼに逆恨みしてる
社外のニートおじさんが
粘着して暴れてる

618:非決定性名無しさん
19/05/30 12:45:13.38 .net
>>596
昨年末から保険のBPのおっさんがエグゼを逆恨みして4スレを荒し始める。
恨んだ社員のメアドとか書き込まれたから4スレを捨てて、この5スレを立てたが未だに粘着。
羅針盤とか社内の話題は分からないから>>590みたいなこと言い出すから特定余裕。

619:非決定性名無しさん
19/05/30 16:03:19.79 .net
>>595
とりあえず、誤字だらけだから落ち着こうか?

620:非決定性名無しさん
19/05/30 20:29:33.99 .net
>>599
誤字だらけ
俺は読んでて最後しか誤字わからんからお前の素晴らしい日本語で説明してみろよ笑

621:非決定性名無しさん
19/05/30 22:19:06.86 .net
>>16
さすがに厳しい

622:非決定性名無しさん
19/05/30 22:56:49.43 .net
>>601
総務とか情シスならいけるんじゃね?
紹介って形取れば

623:非決定性名無しさん
19/05/30 23:53:11.99 .net
はよ元部長とTちゃんとO役員のやらかし画像誰かあげろや
どうせここに書きこんでる全員まわってきてるだろ

624:非決定性名無しさん
19/05/31 01:32:29.21 .net
>>603
ふつうに見たい


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