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NSSOL 33 - 暇つぶし2ch323:公彦
18/06/09 00:43:36.65 .net
鉄のDNAの慣習。
NSSOL社内でセクハラ、パワハラの事案発生。
基幹職からの緘口令により、 関係者は「何もありません」と回答し、結論は「何もなかった」となる。
ハラスメント加害者は、鉄のDNAの連帯責任で守られるので安心。
鉄のDNAの連帯責任で、執行役員に昇格する。


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