18/01/20 09:41:20.21 .net
【新日鉄住金ソリューションズ】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラを許さない。
「エロ対決管理職」と「隠ぺい部長」を法廷に！現在裁判中。 誰でも入れる労働組合。
職場で発生したどんな問題でも相談してください。無料です。
電話番号：03-3267-0266 平日10：00～19：00 土曜日13：00～17：00
151:非決定性名無しさん
18/01/20 11:23:20.19 .net
鉄のDNA。セクハラ、パワハラの象徴。
人事も大切にする文化。
“鉄のDNA”を継承する鐵転籍者は、何をしても会社が守ってくれるから安心。
URLﾘﾝｸ(www.nssol.nssmc.com)
152:非決定性名無しさん
18/01/20 11:50:24.57 .net
【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
☆料金増やすか生産減らせ☆
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
URLﾘﾝｸ(amoo-re.com)
153:非決定性名無しさん
18/01/21 19:21:35.57 .net
【新日鉄住金ソリューションズ】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラを許さない。
「エロ対決管理職」と「隠ぺい部長」を法廷に！現在裁判中。 誰でも入れる労働組合。
職場で発生したどんな問題でも相談してください。無料です。
電話番号：03-3267-0266 平日10：00～19：00 土曜日13：00～17：00
154:非決定性名無しさん
18/01/24 23:20:11.95 .net
Kunio Takeuchi
この異様なポルノ大国ぶりは一時自由の象徴と捉えられていたりもしたようだが、
そういう事ではなく結局異様なものでしかなく歪な現象が起きているに過ぎなかったという事を
ここ数年で感じる事が多い。
結局は差別好きの自称民主国家ならではの話であるという事だろう。
これで人口が10倍だったりした日にはインドより酷い国になっててもおかしくはない。
Tieko Saibara
男女平等ランキングでは大差でインドに 負けてるわよ、
Shingo Tomimura Higashisonogi-gun, Nagasaki
ここまで条件揃えるのってある意味奇跡だとおもう
ポルノ文化とか関係なく相手が異常なだけだと思うよ。
それにしてもそれを擁護する会社にむしろ問題がありますよね。
普通はどっちか別の配置にするでしょ。
シッポ切りするのは簡単だけど根底のドロドロしたもんはすっきりしてないよ？
Miki Sato
新日鉄住金ソリューションズ、
知らない会社だったけど（子会社？孫会社？）知った瞬間に印象悪いところになりました。
こういう人間と知って放置してる会社の社風、下品きわまりない。
155:非決定性名無しさん
18/01/24 23:20:32.17 .net
Sakakibara Seito Moka, Tochigi
新日鉄住金ソリューションズの管理職さんは、殿様ですな。
セクハラ被害者の女性の方が涙ぐましい努力して裁判を起こさないと、恨みを晴らせないなんて。
警察諸君は愚鈍なんかぢゃなくて、我々男性諸氏の味方をしてくれるのな？男だもの。
Hでもしょうがないよねｗ女は黙って腰振ってればいいんだよねｗｗ
Akihiro Mitsuno 国家資格キャリアコンサルタント(学卒ジョブサポーター) at 奈良労働局
新日鉄住金ソリューションズ。
このような会社が未だにあるんですね。社員の意識も管理職の危機管理も最低レベルだと思う。
自浄能力の無い会社は淘汰されるだけ。この女性が精一杯抵抗されているのが、涙ぐましい。頑張れ。
Ken Araki
このX氏、どこぞの議員よりひどい気がしますね。
そして口止めを要求し、黙認する会社の体質は異常だと思います。
まとまな会社ならX氏に対してなんらかの処分を下し、少なくとも同じ部署に配置するなんて暴挙はしないでしょう。
Akio Kazekami代表取締役 at 風神包装資材株式会社
新日鉄住金ソリューションという会社は最低の勘違い人間がそろっているみたいだな。
まさに虎の威を借る狐。上司には弱く、弱い立場の人間を徹底的にいじめる。
人間のくず。こんな連中をいつまでものさばらせてはいけない。
有馬一夫
かなしい、厳罰に処するべきだ。
社名を傷つける行為は許されない。損失は激大だ。
他にもＴとかＳとかあるが、親からむしり取って酷い事してる。
もっと教育してから結果で報酬を決めるべきだったね。
156:非決定性名無しさん
18/01/26 22:14:51.39 .net
企業内のセクハラ問題、いま組織が取り組むべき6つのこと
著名人がセクシャルハラスメントや暴行、下品な振る舞いで告発され、
衝撃的な見出しで報じられるというパターンが、ここ数カ月にわたり繰り返し起きている。
大方のケースで焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、
原因は構造的なものだ。加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
157:非決定性名無しさん
18/01/26 22:15:56.52 .net
新日鉄住金ソリューションズ 執行役員さま
平素よりお世話になっております。
NSSLCサービス社長秘書でございます。
さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。
「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」
新日鉄住金ソリューションズ執行役員さまのセクハラ発言に強く抗議し謝罪を求めます！
NSSLCサービス社長秘書
PS.
新日鉄住金ソリューションズで働く女性の皆様
セクハラに対して勇気をもって声をあげましょう！
新日鉄住金ソリューションズで働く男性の皆様
新日鉄住金ソリューションズがグローバル企業に飛躍する為に、
間違っていることは、間違っていると声をあげてください。
新日鉄住金ソリューションズで働く全ての人が幸せになるために！
158:非決定性名無しさん
18/01/28 20:51:10.36 .net
うん、気になるよね。
結局訴訟はどうなってるんだろうか。
159:非決定性名無しさん
18/01/29 05:57:27.20 .net
7月くらいの途中経過から続報がないなぁ。
160:非決定性名無しさん
18/01/29 07:55:50.98 .net
結局ここに入ることになってしまった学生だが自分のあまりの愚かさに絶望している
なぜ他にも多数の選択肢があったし実際ほかのメーカー大手にも受かっていたのにここを選んでしまったのか
本当に修論出さずに留年して就活やり直そうかと考えている
161:非決定性名無しさん
18/01/29 08:14:06.45 .net
【低収入】料金増やすか生産減らせ【低技術】
☆料金増やすか生産減らせ☆
人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ！
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させるな！
[プログラムの生産と料金の利益対策]
時間でなく生産で料金を検討しましょう。
料金検討の例
ループ処理なし 少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり 大量生産だから高額料金請求
料金請求できなければ生産を減らして下さい。
料金以上に生産してしまったら
生産以下の料金になってしまう
URLﾘﾝｸ(www.ino-kawa.com)
162:非決定性名無しさん
18/01/29 08:15:53.67 .net
セクハラパワハラモラハラ、NSSOLには全てのハラスメントが詰まっています
163:非決定性名無しさん
18/01/29 16:40:25.00 .net
>>157
うん、気が乗らないなら来なくていいよ。留年して来年行きたいところに行きなよ！！その方が君にとってきっといいはずだ。
164:非決定性名無しさん
18/01/29 18:13:54.51 .net
>>160
そうだよね、お互いに時間とか色々の無駄だよね・・・・・・
もう休学しようかな
165:非決定性名無しさん
18/01/29 22:23:03.07 .net
>>161
俺は応援するよ！
166:非決定性名無しさん
18/01/30 17:35:09.35 .net
>>162
意欲のない人間が来るのは鬱陶しいって？
167:非決定性名無しさん
18/01/30 20:06:04.56 .net
>>163
自由な人生を選ぶことだよ。
168:非決定性名無しさん
18/01/30 21:18:21.83 .net
>>163
どこに、意欲のない、とかいてあるんだ？
169:公彦
18/01/31 23:39:05.14 .net
企業内のセクハラ問題、いま組織が取り組むべき6つのこと
著名人がセクシャルハラスメントや暴行、下品な振る舞いで告発され、
衝撃的な見出しで報じられるというパターンが、ここ数カ月にわたり繰り返し起きている。
大方のケースで焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、原因は構造的なものだ。
加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
170:非決定性名無しさん
18/02/01 08:06:58.95 .net
>>157
お前みたいなのは来てほしくないね
サッサと留年しろ
171:非決定性名無しさん
18/02/01 16:27:26.48 .net
>>157
何で合格が出たんだろうか(笑)
172:非決定性名無しさん
18/02/03 12:32:44.81 .net
企業内のセクハラ問題、いま組織が取り組むべき6つのこと
著名人がセクシャルハラスメントや暴行、下品な振る舞いで告発され、
衝撃的な見出しで報じられるというパターンが、ここ数カ月にわたり繰り返し起きている。
大方のケースで焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、原因は構造的なものだ。
加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。
代表取締役社長 謝敷 宗敬
副社長執行役員 北村 公一
専務執行役員 宮辺 裕
専務執行役員 近藤 一政
常務執行役員 大城 卓
常務執行役員 森田 宏之
上席執行役員 國本 衛
上席執行役員 福島 徹二
上席執行役員 梶原 敏弘
上席執行役員 南 悦郎
執行役員 吉田 佳子
執行役員 玉置 和彦
執行役員 吉田 勝彦
執行役員 熊本 吉弘
執行役員 小池 公彦
執行役員 黒木 益尚
執行役員 福田 成昭
執行役員 北沢 聖
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
173:非決定性名無しさん
18/02/03 12:54:12.82 .net
鉄のDNAの慣習。
NSSOL社内でセクハラ、パワハラの事案発生。
基幹職からの緘口令により、
「関係者は何もありません」と回答し、結論は「何もなかった」となる。
鉄のDNAを継承するハラスメント加害者は、鉄のDNAで守られている。
出世も約束されて、執行役員に昇格する。
174:非決定性名無しさん
18/02/03 13:44:41.96 .net
>>170
結局その執行役員は誰なの？
175:非決定性名無しさん
18/02/03 22:41:13.49 .net
>>171
>>166
176:非決定性名無しさん
18/02/04 08:41:12.49 .net
>>172 わからん 名前教えて
178:非決定性名無しさん
18/02/05 22:07:14.08 .net
>>173
なんでやねん
>>166
>>169
見比べれば一人しかいないだろ
179:非決定性名無しさん
18/02/05 23:42:25.01 .net
【新日鉄住金ソリューションズ】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラを許さない。
「エロ対決管理職」と「隠ぺい部長」を法廷に！現在裁判中。 誰でも入れる労働組合。
職場で発生したどんな問題でも相談してください。無料です。
電話番号：03-3267-0266 平日10：00～19：00 土曜日13：00～17：00
180:非決定性名無しさん
18/02/07 00:33:23.07 .net
Sakakibara Seito Moka, Tochigi
新日鉄住金ソリューションズの管理職さんは、殿様ですな。
セクハラ被害者の女性の方が涙ぐましい努力して裁判を起こさないと、恨みを晴らせないなんて。
警察諸君は愚鈍なんかぢゃなくて、我々男性諸氏の味方をしてくれるのな？男だもの。
Hでもしょうがないよねｗ女は黙って腰振ってればいいんだよねｗｗ
Akihiro Mitsuno 国家資格キャリアコンサルタント(学卒ジョブサポーター) at 奈良労働局
新日鉄住金ソリューションズ。
このような会社が未だにあるんですね。社員の意識も管理職の危機管理も最低レベルだと思う。
自浄能力の無い会社は淘汰されるだけ。この女性が精一杯抵抗されているのが、涙ぐましい。頑張れ。
Ken Araki
このX氏、どこぞの議員よりひどい気がしますね。
そして口止めを要求し、黙認する会社の体質は異常だと思います。
まとまな会社ならX氏に対してなんらかの処分を下し、少なくとも同じ部署に配置するなんて暴挙はしないでしょう。
Akio Kazekami代表取締役 at 風神包装資材株式会社
新日鉄住金ソリューションという会社は最低の勘違い人間がそろっているみたいだな。
まさに虎の威を借る狐。上司には弱く、弱い立場の人間を徹底的にいじめる。
人間のくず。こんな連中をいつまでものさばらせてはいけない。
有馬一夫
かなしい、厳罰に処するべきだ。
社名を傷つける行為は許されない。損失は激大だ。
他にもＴとかＳとかあるが、親からむしり取って酷い事してる。
もっと教育してから結果で報酬を決めるべきだったね。
181:非決定性名無しさん
18/02/07 00:33:50.33 .net
Kunio Takeuchi
この異様なポルノ大国ぶりは一時自由の象徴と捉えられていたりもしたようだが、
そういう事ではなく結局異様なものでしかなく歪な現象が起きているに過ぎなかったという事を
ここ数年で感じる事が多い。
結局は差別好きの自称民主国家ならではの話であるという事だろう。
これで人口が10倍だったりした日にはインドより酷い国になっててもおかしくはない。
Tieko Saibara
男女平等ランキングでは大差でインドに 負けてるわよ、
Shingo Tomimura Higashisonogi-gun, Nagasaki
ここまで条件揃えるのってある意味奇跡だとおもう
ポルノ文化とか関係なく相手が異常なだけだと思うよ。
それにしてもそれを擁護する会社にむしろ問題がありますよね。
普通はどっちか別の配置にするでしょ。
シッポ切りするのは簡単だけど根底のドロドロしたもんはすっきりしてないよ？
Miki Sato
新日鉄住金ソリューションズ、
知らない会社だったけど（子会社？孫会社？）知った瞬間に印象悪いところになりました。
こういう人間と知って放置してる会社の社風、下品きわまりない。
182:非決定性名無しさん
18/02/07 00:37:41.30 .net
常識のある人も当然いるが、中にはドＳ級のハラスメントをする奴は結構いる。
ハラスメントする奴は知恵もある。
主査以上になると、会社が技術力より 管理力のある奴を求めているので、
こんな奴は以外に出世している。
職場環境がヤバイと思ったら、病院に行き、うつ病の診断書をもらい休職しましょう（実際多い）。
183:非決定性名無しさん
18/02/09 23:33:05.70 .net
【新日鉄住金ソリューションズ】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラを許さない。
「エロ対決管理職」と「隠ぺい部長」を法廷に！現在裁判中。 誰でも入れる労働組合。
職場で発生したどんな問題でも相談してください。無料です。
電話番号：03-3267-0266 平日10：00～19：00 土曜日13：00～17：00
184:非決定性名無しさん
18/02/10 21:42:38.82 .net
仕事を苦にした自殺があったって聞いたけど、そっちは問題になってないの？
185:非決定性名無しさん
18/02/11 12:26:32.20 .net
どうでも良いけど、電気代ケチってないで暖房くらい入れろやw
186:非決定性名無しさん
18/02/12 00:02:05.75 .net
>>180
kwsk
187:非決定性名無しさん
18/02/13 23:56:58.46 .net
URLﾘﾝｸ(www.nssol.nssmc.com)
188:非決定性名無しさん
18/02/13 23:59:02.87 .net
>>182
髙橋まつりさんと同期入社の女性社員が1年目の2月末に亡くなったんだけど、自殺だったって噂
同じ1年目の女性社員なのに、電通は大問題になっててウチはならないのが不思議
189:非決定性名無しさん
18/02/14 00:32:22.65 .net
>>184
鐵のDNAの慣習。
新日鉄住金ソリューションズ社内でハラスメント事案の事案発生。
基幹職からの緘口令により、 関係者は「何もありません」と回答し、
結論は「何もなかった」となる。
190:非決定性名無しさん
18/02/14 21:46:29.16 .net
エロソルのその後どうなってる？
>>183みたところ元請ポジに居たIBMを転がしてエロソルがスゲ変わったみたいだな
下請けに転落したIBMはざまあみろと言うほかないがエロソルが元請してやっていけるの？
191:非決定性名無しさん
18/02/15 18:30:08.91 .net
>>184
もし本当ならマスコミとかに流したほうがいいんじゃないの？
この会社は相当な外圧がないと変わらんぞ
192:非決定性名無しさん
18/02/16 12:29:24.50 .net
話題はウチも関わってる某メガバンク案件内での「田中と言う名前の奴にロクな奴いない」のツイート騒動一色
193:非決定性名無しさん
18/02/16 15:06:41.48 .net
下請けの癖に客に対し名指しで悪口をツイートする屑は死んでよし！
パワハラ上司は加害者の方だけ死んでよし！
どっちも地獄で苦しんでろ！
194:非決定性名無しさん
18/02/16 22:57:18.22 .net
新日鉄住金ソリューションズ 執行役員さま
平素よりお世話になっております。
NSSLCサービス社長秘書でございます。
さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。
「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」
新日鉄住金ソリューションズ執行役員さまのセクハラ発言に強く抗議し謝罪を求めます！
NSSLCサービス社長秘書
PS.
新日鉄住金ソリューションズで働く女性の皆様
セクハラに対して勇気をもって声をあげましょう！
新日鉄住金ソリューションズで働く男性の皆様
新日鉄住金ソリューションズがグローバル企業に飛躍する為に、
間違っていることは、間違っていると声をあげてください。
新日鉄住金ソリューションズで働く全ての人が幸せになるために！
195:非決定性名無しさん
18/02/16 23:39:32.03 .net
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
日本ハムは、前執行役員の男性が、航空会社の女性従業員にセクハラ発言をしていたことを明らかにした。
この男性と、同席していた末沢寿一前社長（６３）は１月２９日にいずれも「一身上の都合」として役職を辞任。
男性は依願退職した。
公ちゃん退職ﾏﾀﾞｰ？(・∀・ )っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ
196:非決定性名無しさん
18/02/17 20:29:02.89 .net
【新日鉄住金ソリューションズ】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラを許さない。
「エロ対決管理職」と「隠ぺい部長」を法廷に！現在裁判中。 誰でも入れる労働組合。
職場で発生したどんな問題でも相談してください。無料です。
電話番号：03-3267-0266 平日10：00～19：00 土曜日13：00～17：00
197:非決定性名無しさん
18/02/19 19:29:25.35 .net
けー池がそうなのか
198:企業内のセクハラ問題、いま組織が取り組むべき6つのこと
18/02/19 23:29:31.97 .net
著名人がセクシャルハラスメントや暴行、下品な振る舞いで告発され、
衝撃的な見出しで報じられるというパターンが、ここ数カ月にわたり
繰り返し起きている。
大方のケースで焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。
企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、原因は構造的なものだ。
加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。
代表取締役社長 謝敷 宗敬
副社長執行役員 北村 公一
専務執行役員 宮辺 裕
専務執行役員 近藤 一政
常務執行役員 大城 卓
常務執行役員 森田 宏之
上席執行役員 國本 衛
上席執行役員 福島 徹二
上席執行役員 梶原 敏弘
上席執行役員 南 悦郎
執行役員 吉田 佳子
執行役員 玉置 和彦
執行役員 吉田 勝彦
執行役員 熊本 吉弘
執行役員 小池 公彦
執行役員 黒木 益尚
執行役員 福田 成昭
執行役員 北沢 聖
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
199:非決定性名無しさん
18/02/20 01:02:22.35 .net
鐵のDNA
200:非決定性名無しさん
18/02/20 08:14:43.27 .net
【結婚難】派遣ツールスキルつけるな【孤独死】
☆料金増やすか生産減らして搾取対策しろ☆
主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
201:Web COBOL VＢ .net Java DB ERP SAP
202:非決定性名無しさん
18/02/21 00:12:58.02 .net
【新日鉄住金ソリューションズ】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラを許さない。
「エロ対決管理職」と「隠ぺい部長」を法廷に！現在裁判中。 誰でも入れる労働組合。
職場で発生したどんな問題でも相談してください。無料です。
電話番号：03-3267-0266 平日10：00～19：00 土曜日13：00～17：00
203:非決定性名無しさん
18/02/23 23:56:30.69 .net
>>185
やっぱ隠してるのかな？今更気づいたけど、自殺した女性の上司が今年の1月に支社に異動になってた
>>187
告発するほどの証拠はないんだよね。
2016年3月頭に件の訃報が流れていて、享年の若さは見ての通りなんだけど、
亡くなった日から訃報が流れるまでの日数が異様に長い。他の人の2~3倍。
あとはその人が住んでいたのが社員寮なんだけど、亡くなった日の夜中に警察が事情聴取に来た。
この辺のことから自殺って噂は本当っぽいけど、過労死かどうかは分からん
204:非決定性名無しさん
18/02/24 18:40:27.76 .net
鐵のDNAの慣習。
新日鉄住金ソリューションズ社内でハラスメント事案の事案発生。
基幹職からの緘口令により、 関係者は「何もありません」と回答し、
結論は「何もなかった」となる。
205:非決定性名無しさん
18/02/27 22:43:01.10 .net
━━━━━━━ Sﾗﾝｸ(1000万～) ━━━━━━━
NRI
━━━━━━━ Aﾗﾝｸ(800万～) ━━━━━━━
大和総研 日本総研 ISID NSSOL
CTC JSOL みずほ情報総研 MUIT
206:非決定性名無しさん
18/03/02 00:37:05.25 .net
【新日鉄住金ソリューションズ】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラを許さない。
「エロ対決管理職」と「隠ぺい部長」を法廷に！現在裁判中。 誰でも入れる労働組合。
職場で発生したどんな問題でも相談してください。無料です。
電話番号：03-3267-0266 平日10：00～19：00 土曜日13：00～17：00
207:非決定性名無しさん
18/03/02 08:11:48.50 .net
【料金搾取】奪われるプログラム作るな【知財譲渡】
☆料金増やすか生産減らして搾取対策しろ☆
客先に開発料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！
偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害
システム開発料金盗難被害の事件例
【加害者】
[支払料金]
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の使い捨て
【被害者】
[受取料金]
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
[知的財産]
作成者 プログラムを発注者に奪われる
作成者 ドキュメントを発注者に奪われる
実態派遣SEは奪われる
URLﾘﾝｸ(se-tennsyoku.com)
208:非決定性名無しさん
18/03/02 09:36:35.88 .net
>>198
寮の関係者だと思うけど下手なことはいわない方がいいと思う
病院のベットの上で死んだやつ以外はすべて警察が来て検分するようになってるからな
自殺だったら遺書があるだろうし親族がそれみて訴えないのなら事件性は無いだろう
大学時代にチヤホヤされてきたやつが社会に出てきて
現実とのギャップを叩きつけられて廃人になるケースはごまんとある
俺の同期でも研修所から逃亡→行方不明になった奴がでたくらいだ
もしエロソルが関わってるのなら絶対に許せない事案だが
事実無根に対して憤怒しても意味がない
209:非決定性名無しさん
18/03/02 22:04:54.79 .net
高橋まつりも含めて無能が勝手にメンヘラ自殺して社風を壊すのは迷惑だよなぁ
電通もエロソルもどんな会社か知って入る人ばかりなのに
210:非決定性名無しさん
18/03/02 22:06:59.34 .net
企業内のセクハラ問題、いま組織が取り組むべき6つのこと
著名人がセクシャルハラスメントや暴行、下品な振る舞いで告発され、
衝撃的な見出しで報じられるというパターンが、ここ数カ月にわたり繰り返し起きている。
大方のケースで焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、 原因は構造的なものだ。
加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
代表取締役社長 謝敷 宗敬
副社長執行役員 北村 公一
専務執行役員 宮辺 裕
専務執行役員 近藤 一政
常務執行役員 大城 卓
常務執行役員 森田 宏之
上席執行役員 國本 衛
上席執行役員 福島 徹二
上席執行役員 梶原 敏弘
上席執行役員 南 悦郎
執行役員 吉田 佳子
執行役員 玉置 和彦
執行役員 吉田 勝彦
執行役員 熊本 吉弘
執行役員 小池 公彦
執行役員 黒木 益尚
執行役員 福田 成昭
執行役員 北沢 聖
211:非決定性名無しさん
18/03/03 08:44:59.12 .net
【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求
212:料金不足 ・高利益なのに請求料金不足 ・高生産なのに請求料金不足 ・高需要なのに請求料金不足 ・学習多いのに請求料金不足 ・人員不足なのに早期退職 ・会社員なのに早期退職 ・PC使用過多で不健康 ・運動不足で不健康 ・高稼働で不健康 ・高稼働で家事困難 ・低収入で生活困難 ・低収入なのに鬱病多発 ・低収入なのに早死多発 ・不利益なのに断らない ・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働 ・裁判官が技術判断不能だから賠償困難 【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
213:非決定性名無しさん
18/03/04 15:46:19.45 .net
エロソルのDNAが開発したセクハラ文化を
新日鉄住金ソリューションズグループ企業へ導入展開。
214:非決定性名無しさん
18/03/04 22:16:51.48 .net
ここに入ることになってしまった学生だが自分のあまりの愚かさに絶望。
なぜ他にも多数の選択肢があったし実際ほかのメーカー大手にも受かっていたのに
修論出さずに留年して就活やり直そうかと考えている
215:非決定性名無しさん
18/03/05 00:18:03.18 .net
>>208
コピペ飽きたよ。
216:非決定性名無しさん
18/03/05 00:52:03.69 .net
鉄鋼は25％
鉄の恋が始まってるね
217:非決定性名無しさん
18/03/05 08:27:09.65 .net
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する�
218:K要あり）
219:非決定性名無しさん
18/03/05 18:51:50.02 .net
>>204
人が死ぬ社風なんて壊れるかもしくはつぶれたほうが社会のためだと思うけどね
220:非決定性名無しさん
18/03/07 10:19:10.93 .net
ツイッターに瑞穂銀行とベンダーをウンコと書いた馬鹿誰だよ
221:非決定性名無しさん
18/03/09 23:19:39.85 .net
【新日鉄住金ソリューションズ】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラを許さない。
「エロ対決管理職」と「隠ぺい部長」を法廷に！現在裁判中。 誰でも入れる労働組合。
職場で発生したどんな問題でも相談してください。無料です。
電話番号：03-3267-0266 平日10：00～19：00 土曜日13：00～17：00
222:非決定性名無しさん
18/03/15 20:43:34.88 .net
新日鉄住金ソリューションズ 執行役員さま
平素よりお世話になっております。
NSSLCサービス社長秘書でございます。
さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。
「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」
新日鉄住金ソリューションズ執行役員さまのセクハラ発言に強く抗議し謝罪を求めます！
NSSLCサービス社長秘書
PS.
新日鉄住金ソリューションズで働く女性の皆様
セクハラに対して勇気をもって声をあげましょう！
新日鉄住金ソリューションズで働く男性の皆様
新日鉄住金ソリューションズがグローバル企業に飛躍する為に、
間違っていることは、間違っていると声をあげてください。
新日鉄住金ソリューションズで働く全ての人が幸せになるために！
223:非決定性名無しさん
18/03/16 20:21:18.07 .net
企業内のセクハラ問題、いま組織が取り組むべき6つのこと
著名人がセクシャルハラスメントや暴行、下品な振る舞いで告発され、
衝撃的な見出しで報じられるというパターンが、ここ数カ月にわたり繰り返し起きている。
大方のケースで焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、 原因は構造的なものだ。
加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
代表取締役社長 謝敷 宗敬
副社長執行役員 北村 公一
専務執行役員 宮辺 裕
専務執行役員 近藤＝@一政
常務執行役員 大城 卓
常務執行役員 森田 宏之
上席執行役員 國本 衛
上席執行役員 福島 徹二
上席執行役員 梶原 敏弘
上席執行役員 南 悦郎
執行役員 吉田 佳子
執行役員 玉置 和彦
執行役員 吉田 勝彦
執行役員 熊本 吉弘
執行役員 小池 公彦
執行役員 黒木 益尚
執行役員 福田 成昭
執行役員 北沢 聖
224:非決定性名無しさん
18/03/17 08:02:18.28 .net
悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した
理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから
女達は犯され
老人と子供は燃やされた
悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ
そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた
朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
225:非決定性名無しさん
18/03/18 13:11:50.95 .net
【新日鉄住金ソリューションズ】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラを許さない。
「エロ対決管理職」と「隠ぺい部長」を法廷に！現在裁判中。 誰でも入れる労働組合。
職場で発生したどんな問題でも相談してください。無料です。
電話番号：03-3267-0266 平日10：00～19：00 土曜日13：00～17：00
226:非決定性名無しさん
18/03/21 10:29:40.41 .net
エロソルのシニアマネージャ。
月２４０時間、年収８００マゾ、夜間呼び出しありの年中休み無し。
時給換算すると、１時間２７００円（≒８００÷１２÷２４０）。
月２００時間未満で、有給つかえて夜間呼び出しない、普通の会社が理想
227:非決定性名無しさん
18/03/21 13:49:27.21 .net
【新日鉄住金ソリューションズ】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラを許さない。
「エロ対決管理職」と「隠ぺい部長」を法廷に！現在裁判中。 誰でも入れる労働組合。
職場で発生したどんな問題でも相談してください。無料です。
電話番号：03-3267-0266 平日10：00～19：00 土曜日13：00～17：00
228:非決定性名無しさん
18/03/23 21:52:56.02 .net
新日鉄住金ソリューションズ 執行役員さま
平素よりお世話になっております。
NSSLCサービス社長秘書でございます。
さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。
「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」
新日鉄住金ソリューションズ執行役員さまのセクハラ発言に強く抗議し謝罪を求めます！
NSSLCサービス社長秘書
PS.
新日鉄住金ソリューションズで働く女性の皆様
セクハラに対して勇気をもって声をあげましょう！
新日鉄住金ソリューションズで働く男性の皆様
新日鉄住金ソリューションズがグローバル企業に飛躍する為に、
間違っていることは、間違っていると声をあげてください。
新日鉄住金ソリューションズで働く全ての人が幸せになるために！
229:非決定性名無しさん
18/03/24 01:08:11.22 .net
5大総合商社はすべてトップ10に
以下、4位丸紅6427.6円、5位三井物産6407.1円、6位住友商事6376.8円までが、総合商社だ。
7位は医薬品の第一三共6110.6円、8位はITの日本オラクル5937.1円と続く。
『CSR企業総覧』回答企業の平均値は、年収635.6万円、年間総労働時間1987.7時間で、
これを時給計算すると3197.4円になる。国税庁「平成28年分民間給与実態統計調査」によると、
2016年の正規雇用の平均給与（年収）は486.9万円。年間総労働時間を回答企業平均値と同じ1987.7時間で計算すると、
時給は2449.6円になる。これを見ると、今回対象の時給4000円以上は、かなり高い水準であることがわかる。
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
230:非決定性名無しさん
18/03/24 08:02:55.57 .net
【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣社長に搾取金提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪損害なく共働きも可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
231:非決定性名無しさん
18/03/24 15:29:51.69 .net
セクシャルハラスメントが繰り返し起きている。
大方のケースで焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。 企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、原因は構造的なものだ。
加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。
代表取締役社長 謝敷 宗敬
副社長執行役員 北村 公一
専務執行役員 宮辺 裕
専務執行役員 近藤 一政
常務執行役員 大城 卓
常務執行役員 森田 宏之
上席執行役員 國本 衛
上席執行役員 福島 徹二
上席執行役員 梶原 敏弘
上席執行役員 南 悦郎
執行役員 吉田 佳子
執行役員 玉置 和彦
執行役員 吉田 勝彦
執行役員 熊本 吉弘
執行役員 小池 公彦
執行役員 黒木 益尚
執行役員 福田 成昭
執行役員 北沢 聖
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
232:非決定性名無しさん
18/03/28 00:20:08.66 .net
>>204
電通は知らんがNSSOLに入る時はそんなやばい会社とは知らんかったし、入った今でもやばい環境はわずかだと思ってる。
自殺の女の子は、上司から無視されるとかで悩んでた的なうわさも聞いたから、人事部はやばいのかも。
>>212
同感
233:非決定性名無しさん
18/03/31 10:54:18.16 .net
【新日鉄住金ソリューションズ】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラを許さない。
「エロ対決管理職」と「隠ぺい部長」を法廷に！現在裁判中。 誰でも入れる労働組合。
職場で発生したどんな問題でも相談してください。無料です。
電話番号：03-3267-0266 平日10：00～19：00 土曜日13：00～17：00
234:非決定性名無しさん
18/04/04 00:55:27.78 .net
新日鉄住金ソリューションズ 執行役員さま
平素よりお世話になっております。
新日鉄住金ソリューションズ社長秘書でございます。
さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。
「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」
新日鉄住金ソリューションズ執行役員さまのセクハラ発言に強く抗議し謝罪を求めます！
新日鉄住金ソリューションズ社長秘書
PS.
新日鉄住金ソリューションズで働く女性の皆様
セクハラに対して勇気をもって声をあげましょう！
新日鉄住金ソリューションズで働く男性の皆様
新日鉄住金ソリューションズがグローバル企業に飛躍する為に、
間違っていることは、間違っていると声をあげてください。
新日鉄住金ソリューションズで働く全ての人が幸せになるために！
235:非決定性名無しさん
18/04/04 22:32:08.12 .net
ハラスメントが繰り返し起きている。
大方のケースで焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。 企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、原因は構造的なものだ。
加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
代表取締役社長 謝敷宗敬
副社長執行役員 北村公一
専務執行役員 近藤一政
常務執行役員 大城卓
常務執行役員 森田宏之
上席執行役員 國本衛
上席執行役員 福島徹二
上席執行役員 梶原
236:敏弘 上席執行役員 南悦郎 執行役員 吉田佳子 執行役員 玉置和彦 執行役員 吉田勝彦 執行役員 熊本吉弘 執行役員 小池公彦 執行役員 黒木益尚 執行役員 福田成昭 執行役員 北沢聖 執行役員 鶴田進 執行役員 川崎淳 執行役員 齋藤聡
237:非決定性名無しさん
18/04/04 22:33:09.54 .net
【新日鉄住金ソリューションズ】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラを許さない。
「エロ対決管理職」と「隠ぺい部長」を法廷に！現在裁判中。 誰でも入れる労働組合。
職場で発生したどんな問題でも相談してください。無料です。
電話番号：03-3267-0266 平日10：00～19：00 土曜日13：00～17：00
238:非決定性名無しさん
18/04/05 00:32:10.65 .net
新日鉄住金ソリューションズ 執行役員さま
平素よりお世話になっております。
NSSLCサービス社長秘書でございます。
さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。
「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」
新日鉄住金ソリューションズ執行役員さまのセクハラ発言に強く抗議し謝罪を求めます！
NSSLCサービス社長秘書
PS.
新日鉄住金ソリューションズで働く女性の皆様
セクハラに対して勇気をもって声をあげましょう！
新日鉄住金ソリューションズで働く男性の皆様
新日鉄住金ソリューションズがグローバル企業に飛躍する為に、
間違っていることは、間違っていると声をあげてください。
新日鉄住金ソリューションズで働く全ての人が幸せになるために！
239:非決定性名無しさん
18/04/07 08:46:30.25 .net
いざ採用したら従業員を使い捨てにする企業が後を絶ちません。
ブラック企業に就職してしまったら、即座に行動を起こすことが大切です。
新規学卒社員で3年以内の離職率が3割以上
過労死・過労自殺を出している
短期間で出世という名目で管理職になることを求める
残業代が固定されている、または出ない
求人広告や説明会の情報がころころ変更になる
1つでも当てはまればあなたの会社もブラック企業かもしれません。是非確認していきましょう。
URLﾘﾝｸ(kutikomi-job.com)
240:非決定性名無しさん
18/04/08 16:27:02.89 .net
【新日鉄住金ソリューションズ】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラを許さない。
「エロ対決管理職」と「隠ぺい部長」を法廷に！現在裁判中。 誰でも入れる労働組合。
職場で発生したどんな問題でも相談してください。無料です。
電話番号：03-3267-0266 平日10：00～19：00 土曜日13：00～17：00
241:非決定性名無しさん
18/04/11 22:58:40.79 .net
DataRobotを使ったセクハラソリューション
機械学習におけるセクハラ
セクハラをすべての企業に
242:非決定性名無しさん
18/04/15 15:07:36.88 .net
今度エロ勝負しましょう
243:非決定性名無しさん
18/04/19 21:50:51.75 .net
買春で新潟県知事、セクハラ発言で財務事務次官が辞めたぞ
NSSOLも身をきれいにしないと
244:非決定性名無しさん
18/04/19 23:37:51.47 .net
セクハラで退職？御冗談を。
ちょっと社外に行きますが、執行役員になって帰還しますよ。
245:非決定性名無しさん
18/04/20 20:37:23.68 .net
>>236
誰かわからない。
代表取締役社長 謝敷宗敬
副社長執行役員 北村公一
専務執行役員 近藤一政
常務執行役員 大城卓
常務執行役員 森田宏之
上席執行役員 國本衛
上席執行役員 福島徹二
上席執行役員 梶原敏弘
上席執行役員 南悦郎
執行役員 吉田佳子
執行役員 玉置和彦
執行役員 吉田勝彦
執行役員 熊本吉弘
執行役員 小池公彦
執行役員 黒木益尚
執行役員 福田成昭
執行役員 北沢聖
執行役員 鶴田進
執行役員 川崎淳
執行役員 齋藤聡
246:日本ハム前執行役員がセクハラ発言
18/04/20 20:40:40.12 .net
日本ハム前執行役員がセクハラ発言 退任の前社長も同席
2018/2/16 12:31
日本ハムの前執行役員の男性が昨年10月、空港ラウンジで航空会社の女性従業員に性的な内容を含む不適切な発言をしていたことが16日、
わかった。末沢寿一前社長も現場に同席していた。２人は１月29日付で辞任し、日本ハムは「一身上の都合」と説明していた。
航空会社から指摘され、日本ハムの社内調査で事実が判明した。日本ハムは航空会社に謝罪したうえで、
同席者らも含めた処分を検討していたが、対応が決まる前に前社長と前執行役員から辞任の申し出があったようだ。
日本ハム広報ＩＲ部は「執行役員という要職にありながらも、不適切な発言があったことは極めて遺憾。
今後、コンプライアンスの更なる強化に努めてまいります」としている。
247:非決定性名無しさん
18/04/20 23:46:59.05 .net
>>237
さんざん出てるじゃん
248:非決定性名無しさん
18/04/20 23:51:45.67 .net
でも、実際会うといい人だぜ、みんな。
249:非決定性名無しさん
18/04/21 07:15:36.18 .net
>>235
エロソル社内でのハラスメントは、
都度、緘口令により封印されるよ。
「何もなかった」で終了。
なので、何も変わらない。
250:米人権報告書が指摘
18/04/22 00:54:18.21 .net
米国務省は２０日、約２００カ国・地域を対象にした２０１７年の「人権報告書」を公表した。
日本について「職場でセクハラが依然として横行している」と指摘。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
251:非決定性名無しさん
18/04/22 09:52:48.86 .net
エロ対決のグループリーダＸ氏、部長２名。エロソル�
252:L報。 九州に一緒にいこうのセクハラ執行役員。セクハラで事業貢献し、執行役員に昇格。 セクハラ慢性
253:非決定性名無しさん
18/04/22 10:16:47.00 .net
金融はパワハラモラハラのザ・ブラックだしなあ
254:非決定性名無しさん
18/04/22 10:50:14.88 .net
【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪損害なく共働きも可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
255:非決定性名無しさん
18/04/22 13:03:05.43 .net
新日鉄住金ソリューションズは、セクハラであることを認めませんでした。
グループリーダーのX氏への指導、教育がされません。
AさんはXリーダーに近づきたくない、離してほしいと新日鉄住金ソリューションズにお願いしていたにも関わらず、
新日鉄住金ソリューションズはAさんを、Xさんのアシスタントにするという人事配置を行う事態になりました。
Aさんは、「適応障害」の病気を悪化させ、出社できなくなり、雇止めされました。
新日鉄住金ソリューションズはセクハラを認めず、問題を解決しようとせず逆に被害者にとって
負荷の大きい人事配置を行い、病気に追い込み、ドクターストップで休職になったら雇止め。
団体交渉で事実を新日鉄住金ソリューションズに突きつけても、
新日鉄住金ソリューションズはセクハラではないと主張しています。
≪連絡先≫ 〒162-0815新宿区筑土八幡町2-21-301
TEL：03-3267-0266 FAX：03-3267-0156
首都圏なかまユニオン
256:鐵のDNAを受け継ぐものたち
18/04/24 21:05:41.88 .net
新日鉄住金ソリューションズ社内でハラスメント事案の事案発生。
基幹職からの緘口令により、 関係者は「何もありません」と回答。
結論は「何もなかった」となる。
257:非決定性名無しさん
18/04/24 21:06:49.61 .net
新日鉄住金ソリューションズ 執行役員さま
平素よりお世話になっております。
新日鉄住金ソリューションズ社長秘書でございます。
さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。
「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」
新日鉄住金ソリューションズ執行役員さまのセクハラ発言に強く抗議し謝罪を求めます！
新日鉄住金ソリューションズ社長秘書
PS.
新日鉄住金ソリューションズで働く女性の皆様
セクハラに対して勇気をもって声をあげましょう！
新日鉄住金ソリューションズで働く男性の皆様
新日鉄住金ソリューションズがグローバル企業に飛躍する為に、
間違っていることは、間違っていると声をあげてください。
新日鉄住金ソリューションズで働く全ての人が幸せになるために！
258:非決定性名無しさん
18/04/24 22:36:04.60 .net
セクハラ最高
259:非決定性名無しさん
18/04/24 23:19:59.52 .net
そういやこの間九州地区のキックオフの話聞いて
公彦さん思い出してしまった。
260:非決定性名無しさん
18/05/02 20:02:51.94 .net
n
261:非決定性名無しさん
18/05/03 09:13:39.43 .net
エロ対決趣味グループリーダー、子会社社長秘書くっぱぁ執行役員、記憶障害の取締役、俺様基幹職
ハラスメント天国のエロソル、満喫しましょう。
262:非決定性名無しさん
18/05/05 08:20:06.40 .net
今度エロ勝負しましょう
263:非決定性名無しさん
18/05/06 21:48:59.97 .net
エロ対決な。
264:非決定性名無しさん
18/05/06 23:45:26.00 .net
【新日鉄住金ソリューションズ】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラを許さない。
「エロ対決管理職」と「隠ぺい部長」を法廷に！現在裁判中。 誰でも入れる労働組合。
職場で発生したどんな問題でも相談してください。無料です。
電話番号：03-3267-0266 平日10：00～19：00 土曜日13：00～17：00
265:非決定性名無しさん
18/05/06 23:52:20.92 .net
新卒ですが推薦使っちゃったけど今更ブルー
266:非決定性名無しさん
18/05/07 00:14:17.25 .net
エロ対決趣味グループリーダー、子会社社長秘書企画執行役員、記憶障害の取締役、俺様クラッシャー基幹職
ハラスメント天国のエロソル、満喫しましょう。
267:非決定性名無しさん
18/05/07 07:12:18.68 .net
仕事大好き人間ならいけるよ
そうでなくても素質あれば順応する
268:非決定性名無しさん
18/05/08 23:58:28.62 .net
【新日鉄住金ソリューションズ】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラ。現在裁判中。
「エロ対決ＧＬ」と「隠ぺい部長」を法廷に！当事者たちは出世し、団体交渉をずっと拒絶。
人事の「名誉棄損で訴える！」の脅しには絶対負けない。
首都圏なかまユニオン URLﾘﾝｸ(twitter.com)
269:非決定性名無しさん
18/05/10 17:07:48.44 .net
みずほ銀行的にはセクハラはOK、パワハラはアウトらしい
誰だよ
脆弱性やYAZ書き込んだのwww
GJ
270:あぼーん
あぼーん
あぼーん
271:非決定性名無しさん
18/05/15 21:30:34.88 .net
【新日鉄住金ソリューションズ】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラ。
現在裁判中。「エロ対決ＧＬ」と「隠ぺい部長」を法廷に！
当事者たちは出世と内部告発の連絡が！信じられない。
団体交渉を直ちに開始してください！
人事の「名誉棄損で訴える！」の脅しには負けない。
実名公表も検討中。
首都圏なかまユニオン 電話番03-3267-0266
272:非決定性名無しさん
18/05/16 21:01:26.92 .net
新日鉄ソリューションズ
↓
新日鉄住金ソリューションズ
↓
エロソリューションズ
↓
日鉄ソリューションズ株式会社 でいいのかい
273:非決定性名無しさん
18/05/16 21:34:09.45 .net
国内鉄鋼最大手の新日鉄住金は１６日、来年４月１日に社名を「日本（にっぽん）製鉄」に変更すると発表した。グローバル市場で、日本発祥の製鉄会社をアピールできる包摂的な商号にするため、としている。
274:非決定性名無しさん
18/05/18 23:01:47.69 .net
新日鉄住金ソリューションズ 執行役員さま
平素よりお世話になっております。
NSSLCサービス社長秘書でございます。
さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。
「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」
新日鉄住金ソリューションズ執行役員さまのセクハラ発言に強く抗議し謝罪を求めます！
NSSLCサービス社長秘書
PS.
新日鉄住金ソリューションズで働く女性の皆様
セクハラに対して勇気をもって声をあげましょう！
新日鉄住金ソリューションズで働く男性の皆様
新日鉄住金ソリューションズがグローバル企業に飛躍する為に、
間違っていることは、間違っていると声をあげてください。
新日鉄住金ソリューションズで働く全ての人が幸せになるために！
275:非決定性名無しさん
18/05/19 04:26:10.96 .net
「使用済み下�
276:�販売掲示板（画像付き）」で検索 いい子、かわいい子、いっぱいいるよ。
277:非決定性名無しさん
18/05/20 14:24:10.76 .net
企業内のセクハラ問題、いま組織が取り組むべき6つのこと
ハラスメントや暴行、下品な振る舞いで告発され、
衝撃的な見出しで報じられるというパターンが、ここ数カ月にわたり繰り返し起きている。
大方のケースで焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、 原因は構造的なものだ。
加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
新日鉄住金ソリューションズ代表取締役社長 謝敷宗敬
副社長執行役員 北村公一
専務執行役員 宮辺裕
専務執行役員 近藤一政
常務執行役員 大城卓
常務執行役員 森田宏之
上席執行役員 國本衛
上席執行役員 福島徹二
上席執行役員 梶原敏弘
上席執行役員 南悦郎
執行役員 吉田佳子
執行役員 玉置和彦
執行役員 吉田勝彦
執行役員 熊本吉弘
執行役員 小池公彦
執行役員 黒木益尚
執行役員 福田成昭
執行役員 北沢聖
278:非決定性名無しさん
18/05/21 02:35:04.74 .net
エロ対決ってどうなったの？
279:非決定性名無しさん
18/05/23 08:26:15.32 .net
以前KYにいた頃、ほぼ毎日15時になると女性社員を中心にお菓子を配ってる人がいた。
市販の袋モノなら良いんだけど偶に切り分けたケーキやらの時が。
周りは皆ありがたそうに貰っていたので私も貰っていたけど正直、お前の切り分けたケーキなんぞ食いたくねえー、と思ってました。
あのキモ男、まだいるのかな。
エロ対決でなんとなく思い出した。
そのキモ男も下心丸出しだったから。
280:非決定性名無しさん
18/05/23 21:17:41.14 .net
ビジネスで優秀な人材育成する上司は何を教えているのか？
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
リーダーシップの定義、マネジメントとの違い
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
チームリーダーに必要なたった一つのスキル
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
リーダー必見！出来る上司の共通項！！
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
部下を鍛える「５つの承認力」信頼関係構築
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
ほめる技術 ８ステップ - 人間関係もうまくいく褒め方の極意
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
281:非決定性名無しさん
18/05/27 16:53:11.97 .net
公表権
自分の著作物で、まだ公表されていないものを公表するかしないか、
するとすれば、いつ、どのような方法で公表するかを決めることができる権利
282:非決定性名無しさん
18/05/27 23:46:47.14 .net
【新日鉄住金ソリューションズ】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラ。
現在裁判中。「エロ対決ＧＬ」と「隠ぺい部長」を法廷に！
当事者たちは出世と内部告発の連絡が！信じられない。
団体交渉を直ちに開始してください！
人事の「名誉棄損で訴える！」の脅しには負けない。
実名公表も検討中。
首都圏なかまユニオン 電話番03-3267-0266
283:非決定性名無しさん
18/05/29 18:15:14.63 .net
【新日鉄住金のソリューションズ】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラ。
現在裁判中。「エロ対決ＧＬ」と「隠ぺい部長」を法廷に！
当事者たちは出世と内部告発の連絡が！信じられない。
団体交渉を直ちに開始してください！
人事の「名誉棄損で訴える！」の脅しには負けない。
実名公表も検討中。
首都圏なかまユニオン 電話番03-3267-0266
284:非決定性名無しさん
18/05/29 23:53:43.24 .net
セクハラ楽しい
285:非決定性名無しさん
18/05/31 00:49:09.89 .net
企画部長から昇格したセクハラ執行役員、鐵の文化
286:非決定性名無しさん
18/05/31 20:02:54.68 .net
鐵は金の王なる哉
287:非決定性名無しさん
18/05/31 21:54:23.57 .net
鐵のチンコはギンギンです！
288:あぼーん
あぼーん
あぼーん
289:非決定性名無しさん
18/06/01 07:26:17.79 .net
【料金搾取】プログラム作るな【知財譲渡】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
客先に開発料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！
偽装請負多重派遣業界SEの強奪被害
システム開発料金盗難被害の事件例
【加害者】
[支払料金]
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月で使い捨て
【被害者】
[受取料金]
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
[知的財産]
作成者 プログラムを発注者に奪われる
作成者 ドキュメントを発注者に奪われる
実態派遣SEは奪われる
URLﾘﾝｸ(se-tennsyoku.com)
290:非決定性名無しさん
18/06/01 13:46:14.29 .net
悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した
理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから
女達は犯され
老人と子供は燃やされた
悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ
そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた
朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
291:非決定性名無しさん
18/06/01 21:13:14.41 .net
セクハラより某金融案件の方が非常に不味いと思いまぁっす
292:非決定性名無しさん
18/06/01 21:28:15.41 .net
>>281
金融に不味くない案件など無い
293:非決定性名無しさん
18/06/02 01:18:00.26 .net
セクハラ執行役員。セクハラ企画部長として、セクハラで事業貢献し、執行役員に昇格。
セクハラ統括主査Ｘ氏、部長２名。エロソルとともにNSSOLの社名を世間に広めた。
後者の３名も、昇格。ハラスメントバンザイ
294:非決定性名無しさん
18/06/02 07:54:19.49 .net
パワハラY氏も部長になったな
295:非決定性名無しさん
18/06/02 08:55:0
296:1.21 .net
297:非決定性名無しさん
18/06/02 19:39:00.86 .net
第2弾はまだー
298:非決定性名無しさん
18/06/02 22:15:06.65 .net
セクハラ執行役員たまに話すけどまったく悪びれてないね。
よく居られると思うけど、ああじゃないと鐵系会社の役員にはなれないのだろう。
299:非決定性名無しさん
18/06/03 16:28:10.03 .net
幹部ではなく患部
真に受けるなよ
300:非決定性名無しさん
18/06/03 16:40:48.17 .net
恥を知らないのばっかなんだね。
この会社はなぜこんなに好調なんだろうか。
なにか取り柄ってあるのかね？
301:非決定性名無しさん
18/06/03 16:42:46.59 .net
ハラスメントが繰り返し起きている。
焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。 企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、原因は構造的なものだ。
加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
代表取締役社長 謝敷宗敬
副社長執行役員 北村公一
専務執行役員 近藤一政
常務執行役員 大城卓
常務執行役員 森田宏之
上席執行役員 國本衛
上席執行役員 福島徹二
上席執行役員 梶原敏弘
上席執行役員 南悦郎
執行役員 吉田佳子
執行役員 玉置和彦
執行役員 吉田勝彦
執行役員 熊本吉弘
執行役員 小池公彦
執行役員 黒木益尚
執行役員 福田成昭
執行役員 北沢聖
執行役員 鶴田進
執行役員 川崎淳
執行役員 齋藤聡
302:非決定性名無しさん
18/06/03 16:43:47.45 .net
ハラスメントが繰り返し起きている。
焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。 企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、原因は構造的なものだ。
加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。
代表取締役社長 謝敷宗敬
副社長執行役員 北村公一
専務執行役員 近藤一政
常務執行役員 大城卓
常務執行役員 森田宏之
上席執行役員 國本衛
上席執行役員 福島徹二
上席執行役員 梶原敏弘
上席執行役員 南悦郎
執行役員 吉田佳子
執行役員 玉置和彦
執行役員 吉田勝彦
執行役員 熊本吉弘
執行役員 小池公彦
執行役員 黒木益尚
執行役員 福田成昭
執行役員 北沢聖
執行役員 鶴田進
執行役員 川崎淳
執行役員 齋藤聡
303:非決定性名無しさん
18/06/03 17:03:40.42 .net
冗談を現実に実行する会社だから
この会社に入ったらジョークは禁物。
本部に集めて、人事部から一言。
「まにうけるなよ。おまえらが、かんぶだ。」
304:非決定性名無しさん
18/06/04 01:11:42.42 .net
ヘルメット飲み。
鉄のDNA。
エロ対決しようぜ。
九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげる。
305:非決定性名無しさん
18/06/04 06:59:15.22 .net
共同ツール 1
URLﾘﾝｸ(seleck.cc)
URLﾘﾝｸ(trello.com)
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
URLﾘﾝｸ(www.kikakulabo.com)
trelloのオープンソースあり
共同ツール 2
URLﾘﾝｸ(www.google.com)
共同ツール 3
URLﾘﾝｸ(slack.com)
URLﾘﾝｸ(www.dropbox.com)
URLﾘﾝｸ(bitbucket.org)
URLﾘﾝｸ(ja.atlassian.com)
URLﾘﾝｸ(www.sketchapp.com)
URLﾘﾝｸ(supernova.studio)
URLﾘﾝｸ(photoshopvip.net)
URLﾘﾝｸ(goodpatch.com)
Trello Chrome拡張機能プラグイン集
URLﾘﾝｸ(chrome.google.com)
Slackプラグイン集
URLﾘﾝｸ(slack.com)
Sketchプラグイン集
URLﾘﾝｸ(sketchapp.com)
306:非決定性名無しさん
18/06/06 19:46:45.77 .net
ハラスメントや暴行、下品な振る舞いで告発され、
衝撃的な見出しで報じられるというパターンが、ここ数カ月にわたり繰り返し起きている。
大方のケースで焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、 原因は構造的なものだ。
加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。
新日鉄住金ソリューションズ代表取締役社長 謝敷 宗敬
副社長執行役員 北村 公一
専務執行役員 宮辺 裕
専務執行役員 近藤 一政
常務執行役員 大城 卓
常務執行役員 森田 宏之
上席執行役員 國本 衛
上席執行役員 福島 徹二
上席執行役員 梶原 敏弘
上席執行役員 南 悦郎
執行役員 吉田 佳子
執行役員 玉置 和彦
執行役員 吉田 勝彦
執行役員 熊本 吉弘
執行役員 小池 公彦
執行役員 黒木 益尚
執行役員 福田 成昭
執行役員 北沢 聖
307:sage
18/06/07 07:26:38.94 .net
嫌なら辞めたら
308:非決定性名無しさん
18/06/07 14:40:21.05 .net
書いてるのは部外者だから、無視した方がいい。
309:非決定性名無しさん
18/06/07 17:39:14.47 .net
書いてるのは部外者かも知れないが、事実は事実だろ
310:非決定性名無しさん
18/06/07 22:22:17.61 .net
>>298
どの部分が事実なのかな。中にいるけど、事実をみたことないんだが。
311:非決定性名無しさん
18/06/07 22:56:59.55 .net
>>299
新日鉄住金ソリューションズ 執行役員さま
平素よりお世話になっております。
NSSLCサービス社長秘書でございます。
さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。
「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」
新日鉄住金ソリューションズ執行役員さまのセクハラ発言に強く抗議し謝罪を求めます！
NSSLCサービス社長秘書
PS.
新日鉄住金ソリューションズで働く女性の皆様
セクハラに対して勇気をもって声をあげましょう！
新日鉄住金ソリューションズで働く男性の皆様
新日鉄住金ソリューションズがグローバル企業に飛躍する為に、
間違っていることは、間違っていると声をあげてください。
新日鉄住金ソリューションズで働く全ての人が幸せになるために！
312:非決定性名無しさん
18/06/07 23:27:26.49 .net
>>300
これをもって事実があった、とは言えないでしょ。事実かもしれないし、これを書いた人が嘘をついているかもしれない。現場で見た、とかなら別だが。真相は分からんものだよ。
313:非決定性名無しさん
18/06/07 23:29:20.75 .net
>>300
文章ちょっとずつ変わってるしな(笑)
314:非決定性名無しさん
18/06/08 19:58:18.49 .net
みずほのＡＴＭが止まる週末
みずほＦＧ、背水のシステム移行 「３度目」許されない
みずほフィナンシャルグループ（ＦＧ）は９日から、
銀行業務をつかさどる基幹システムを新型に移す作業を始める。
作業は１年がかり
315:で、週末に現金自動出入機（ＡＴＭ）が一時使えなくなる などの影響が利用者にも出る。過去に２度の大規模なシステム障害を起こし、 「３度目」は許されないだけに、作業の現場は緊迫している。
316:非決定性名無しさん
18/06/08 20:20:07.95 .net
セクハラ執行役員さま
平素よりお世話になっております。
ご寵愛を受けた、女秘書でございます。
さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。
「俺様の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」
執行役員のセクハラ発言に強く抗議し謝罪を求めます！
女秘書
PS.
女性の皆様
セクハラに対して勇気をもって声をあげましょう！
男性の皆様
新日鉄住金ソリューションズがグローバル企業に飛躍する為に間違っていることは、間違っていると声をあげてください。
317:非決定性名無しさん
18/06/08 21:42:49.75 .net
ハラスメントが繰り返し起きている。
焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。 企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、原因は構造的なものだ。
加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。
新日鉄住金ソリューションズ代表取締役社長 謝敷宗敬
副社長執行役員 北村公一
専務執行役員 近藤一政
常務執行役員 大城卓
常務執行役員 森田宏之
上席執行役員 國本衛
上席執行役員 福島徹二
上席執行役員 梶原敏弘
上席執行役員 南悦郎
執行役員 吉田佳子
執行役員 玉置和彦
執行役員 吉田勝彦
執行役員 熊本吉弘
執行役員 小池公彦
執行役員 黒木益尚
執行役員 福田成昭
執行役員 北沢聖
執行役員 鶴田進
執行役員 川崎淳
執行役員 齋藤聡
318:非決定性名無しさん
18/06/08 22:02:16.55 .net
>>296
居直り
319:非決定性名無しさん
18/06/08 22:32:56.67 .net
エロ対決趣味グループリーダー、
子会社社長秘書セクハラ執行役員、記憶障害の取締役、俺様クラッシャー基幹職
ハラスメント天国、満喫しましょう
320:非決定性名無しさん
18/06/08 23:53:48.91 .net
セクハラ執行役員。
セクハラ企画部長として、セクハラで事業貢献し、執行役員に昇格。
エロ対決グループリーダＸ氏、部長２名。
エロソルとともにNSSOLの社名を世間様に広めた。
後者の３名も、昇格ですね。
321:公彦
18/06/09 00:05:05.89 .net
【新日鉄住金ソリューションズエロ対決セクハラパワハラ裁判】
第６回 2018年6月22日東京地裁を予定。
322:非決定性名無しさん
18/06/09 00:31:10.06 .net
ハラスメントが繰り返し起きている。
焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。 企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、原因は構造的なものだ。
加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。
新日鉄住金ソリューションズ代表取締役社長 謝敷宗敬
副社長執行役員 北村公一
専務執行役員 近藤一政
常務執行役員 大城卓
常務執行役員 森田宏之
上席執行役員 國本衛
上席執行役員 福島徹二
上席執行役員 梶原敏弘
上席執行役員 南悦郎
執行役員 吉田佳子
執行役員 玉置和彦
執行役員 吉田勝彦
執行役員 熊本吉弘
執行役員 小池公彦
執行役員 黒木益尚
執行役員 福田成昭
執行役員 北沢聖
執行役員 鶴田進
執行役員 川崎淳
執行役員 齋藤聡
323:公彦
18/06/09 00:43:36.65 .net
鉄のDNAの慣習。
NSSOL社内でセクハラ、パワハラの事案発生。
基幹職からの緘口令により、 関係者は「何もありません」と回答し、結論は「何もなかった」となる。
ハラスメント加害者は、鉄のDNAの連帯責任で守られるので安心。
鉄のDNAの連帯責任で、執行役員に昇格する。
324:非決定性名無しさん
18/06/09 00:46:55.03 .net
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
スターフライヤー、9年連続顧客満足度第1位のその先へ、『攻めのIT』と『守りのIT』の両立を求めNSFITOSを採用
NSSOLはこれからもお客様のITパートナーとして企業価値向上に貢献するべく、時代の変化に対応した最適なソリューションを提供して参ります。
325:非決定性名無しさん
18/06/09 00:55:16.17 .net
MDaaS@absonne,エムキューブダース・アット・アブソンヌ,MobileIron@absonne,
モバイルアイアン・アット・アブソンヌ,セクハラ
CONTRACTHUB@absonne,コントラクトハブ・アット・アブソンヌ,セクハラ
CONTRACTMAKER@absonne,コントラクトメイカー・アット・アブソンヌ,セクハラ
NSCOCOON,エヌエスコクーン,Data Veraci@absonne,セクハラ
326:非決定性名無しさん
18/06/09 07:39:47.47 .net
関係ない件を絡めてここに書いたりする人達に対しては、名誉毀損できちんと対応してもらいたい。会社の評判が貶められてるので。
327:非決定性名無しさん
18/06/09 08:34:46.66 .net
【新日鉄住金ソリューションズエロ対決セクハラパワハラ裁判】
第６回 2018年6月22日東京地裁を予定。
328:非決定性名無しさん
18/06/09 08:44:13.57 .net
昔から普通に社内でハラスメントがあった。
都度、人事が緘口令で封印してきた。
東京地裁で、まとめて膿を出し切ったほうが社会のため。
329:非決定性名無しさん
18/06/09 08:49:24.04 .net
当然、裁判やってるんだから、そこで堂々と決着すればよい。漏れてくる真偽も分からない情報であれこれ書かれる言われるのは迷惑だ。
330:非決定性名無しさん
18/06/09 08:55:07.00 .net
社内にいたらわかるが、そんな力ないぞ。だからこういう書き込みは胡散臭く感じるんだよなぁ。
331:非決定性名無しさん
18/06/09 09:09:05.93 .net
エロソル１０年選手なら、公彦さんの事案にしても
数々のハラスメント事案を見聞きしてきた。
知らんというのは、新卒採用時期で実態がバレると困る人事関係者か
ここ２年で入った、幸せ者の中途か新卒の人だろう。
332:非決定性名無しさん
18/06/09 09:32:34.58 .net
【新日鉄住金ソリューションズ】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラ。現在裁判中。
「エロ対決ＧＬ」と「隠ぺい部長」を法廷に！当事者たちは出世し、団体交渉をずっと拒絶。
首都圏なかまユニオン URLﾘﾝｸ(twitter.com)
333:非決定性名無しさん
18/06/09 09:45:20.71 .net
【料金搾取】SEの結婚障害対策【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・
334:プログラムの報酬を搾取させるな ・プログラムを客先に渡すな ・不利益な依頼は断れ ・知的財産を渡するな ・客先指示に従うな ・生産利益を上げろ ・生産効率を上げろ ・契約外作業期日は断れ ・時間外労働違反は止めろ ・多重契約は断れ ・残業見積りは断れ ・残業しないで学習しろ ・残業しないで副業しろ ・残業しないで家事やれ ・損害賠償請求を怠るな SEの結婚対策 https://amoo-re.com/articles/IK9K8
335:非決定性名無しさん
18/06/09 10:34:42.97 .net
エロ対決されないために、自分の身は自分で守ろう。
ハラスメントする奴は悪知恵もあり、出世している。
職場環境がヤバイと思ったら、病院に行き、うつ病の診断書をもらい休職すること（とても多い）。
セクハラは、同性の先輩方と親しくなり、相談にのってもらう環境を早めに構築しておくこと。
336:非決定性名無しさん
18/06/09 11:49:05.60 .net
>>319
知らんなんてどこにも書いてない。事実かはわからんといっているだけ。そりゃこれだけ社員がいたらいろいろあるだろ。
337:非決定性名無しさん
18/06/09 12:04:57.77 .net
>>318
封印するほど力があると思えない、と言いたかった。俺は感じたことないけど。
338:非決定性名無しさん
18/06/09 17:46:16.76 .net
エロソルのハラスメント事業。
社内のハラスメントで得た学習済みのモデルからDeep Learning。
秘書セクハラ、エロ対決セクハラも学習済みのモデルに。
339:非決定性名無しさん
18/06/09 18:27:36.26 .net
>>325
いまいちやな。
340:非決定性名無しさん
18/06/09 19:25:35.59 .net
私たちの原点は「鉄」。
「鉄は国家なり」と謳われた時代から培われた製鉄所という現場で、
技術者たちとの対話によって、ともに問題解決を繰り返してきた歴史でもあります。
それは、鉄以外の現場でも変わりません。
求められるのは、専門性にくわえて、お客様との対話により、
提案につなげ、仕様に落とし込み、そのソリューションをかたちにする「現場力」でしょう。
それが私たちの「NEXT 鉄」というプライドなのです。
341:非決定性名無しさん
18/06/09 20:15:59.23 .net
エロソルのＡＩハラスメント。
アブソンヌのPB級ストレージ、Ｘ氏端末のTensorFlow、GCPのBigQuery。
社内の膨大なハラスメント事例で得た、秘書セクハラ、エロ対決セクハラといった学習済みモデル。
学習済みモデルからDeep Learning。
新しいセクハラモデルをみなとみらいの研究所で開発。
342:非決定性名無しさん
18/06/09 20:53:53.17 .net
ハラスメントが繰り返し起きている。
焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。 企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、原因は構造的なものだ。
加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。
新日鉄住金ソリューションズ代表取締役社長 謝敷宗敬
副社長執行役員 北村公一
専務執行役員 近藤一政
常務執行役員 大城卓
常務執行役員 森田宏之
上席執行役員 國本衛
上席執行役員 福島徹二
上席執行役員 梶原敏弘
上席執行役員 南悦郎
執行役員 吉田佳子
執行役員 玉置和彦
執行役員 吉田勝彦
執行役員 熊本吉弘
執行役員 小池公彦
執行役員 黒木益尚
執行役員 福田成昭
執行役員 北沢聖
執行役員 鶴田進
執行役員 川崎淳
執行役員 齋藤聡
343:非決定性名無しさん
18/06/09 21:35:14.96 .net
空出張は周知の事実
【新日鉄住金ソリューションズエロ対決セクハラパワハラ裁判】
第６回 2018年6月22日東京地裁を予定。
344:非決定性名無しさん
18/06/09 22:36:51.65 .net
半数が「10回以上セクハラを経験」 調査が示した実態
・加害者の95％が「被害者よりも立場が上
・なかったことにしようとした 67人と多い。
URLﾘﾝｸ(www.buzzfeed.com)
執行役員「九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」
グループリーダ「エロ対決しよう」
と権力乱用されてるのだろう。
345:非決定性名無しさん
18/06/10 10:24:30.58 .net
よし、これくらいで、誤魔化せただろう。
類似の話題を増やすのも一つの手法。
346:非決定性名無しさん
18/06/10 10:56:53.24 .net
東京地裁で、膿を出し切ったほうが社会のため。
【新日鉄住金ソリューションズエロ対決セクハラパワハラ裁判】
第６回 2018年6月22日東京地裁を予定。
347:非決定性名無しさん
18/06/10 11:17:04.05 .net
セクハラ、パワハラ、アルハラ、ゴロゴロしている
一旦味をしめると病みつきになり繰り返す奴がいる
被害者の多くは泣き寝入りだが、一旦訴訟を起こされると企業は大ダメージを負う
ブラック企業として志望者は減り、商品も不買される。
エシカル消費を知らない人事総務。
エロソルのアブソンヌ、人月単価の高いＳＩを使い続ける意味はないだろう。
348:非決定性名無しさん
18/06/10 11:49:56.27 .net
新日鉄住金ソリューションズが
349:パワハラで一番恐れるのは、被害者が出ることでなく パワハラも厭わないやり手社員がパワハラで訴えられることである。 新日鉄住金ソリューションズの本音は、パワハラ被害に遭うような弱い社員は 自主退職して欲しいし、訴える行為は会社に対する背任行為と考えている。 新日鉄住金ソリューションズが守りたいのはパワハラの加害者である。
350:非決定性名無しさん
18/06/10 11:58:21.39 .net
東京地裁で、膿を出し切ったほうが社会のため。
【新日鉄住金ソリューションズエロ対決セクハラパワハラ裁判】
第６回 2018年6月22日東京地裁を予定。
351:非決定性名無しさん
18/06/10 14:32:26.30 .net
パワハラとマネジメントの区別が付いてない人なら大勢います。
社内でおきているのは、足の引っ張り合いとでも言うべきもの。
352:非決定性名無しさん
18/06/10 14:37:17.93 .net
>>323
わからん人には、そりゃわからんだろう。
＞そりゃこれだけ社員がいたらいろいろあるだろ。
法廷でそういえばよろしい。
353:非決定性名無しさん
18/06/10 14:50:02.99 .net
エロソルの実態を知る関係者（正社員）として、
裁判の援護射撃をしてあげたいのだが、
裁判の傍聴は簡単にできるか。
裁判関係は情弱。。
354:非決定性名無しさん
18/06/10 15:05:54.90 .net
から出張してた保健師と人事はいまどうしてるのか。本部にいるのかな？
355:非決定性名無しさん
18/06/10 17:47:33.99 .net
>>335
一理あると思います。
この会社には、それほど首尾一貫した主義主張はありません。
もっとグダグダです。
エロ対決しましょうなどと言っている
オツムくるくるがやり手な訳ない。
356:非決定性名無しさん
18/06/11 00:26:28.77 .net
東京地裁で、膿を出し切ったほうが社会のため。
【新日鉄住金ソリューションズエロ対決セクハラパワハラ裁判】
第６回 2018年6月22日東京地裁を予定。
357:非決定性名無しさん
18/06/12 07:25:01.66 .net
同僚がブラク出身者としてイジメに遭っていました。リンチに近かったです。
その同僚は退職後にはじめてブラク差別を
受けていたと知り、戦慄してそうです。
その同僚が言うには、自分はブラクではないそうです。
きっと、アホ人事がネットの情報を鵜呑みに
したのだろうと言っていました。
この会社は欠席裁判をする会社です。
本人に反論する機会は与えられません。
くず鉄ソリューションズ
358:非決定性名無しさん
18/06/12 07:51:10.12 .net
その、同僚の地元まで人事が訪ねてきて、身元調査をして帰ったそうです。
不審に思った同僚は、その人事に
「何しにきたのか」
と尋ねたら、
「どんな所か見てみたかった」という
間の抜けた返事をしたそうです。
これがブラク見学のつもりだったことに
気づき、呆れてしまったそうです。
ブラクではないし、ブラクだとしてもその様な
興味本位で会社の出張費でプライバシーに踏み込むなんて、くずとしか言いようがない。
有名企業ですが、なかにはクズがウヨウヨ。
359:非決定性名無しさん
18/06/12 08:12:04.42 .net
【不健康】無能時間外労働違反の追放【高離職】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
360:非決定性名無しさん
18/06/12 10:13:11.78 .net
同僚がブラク出身者としてイジメに遭っていました。リンチに近かったです。
その同僚は退職後にはじめてブラク差別を
受けていたと知り、戦慄したそうです。
その同僚が言うには、自分はブラクではないそうです。 在籍中は酷いめにあう理由が分からなかったそうです。
きっと、アホ人事がネットの情報を鵜呑みに
したのだろうと言っていました。
この会社は欠席裁判をする会社です。
本人に反論する機会は与えられません。
くず鉄ソリューションズ
その、同僚の地元まで人事が訪ねてきて、身元調査をして帰ったそうです。
不審に思った同僚は、その人事に
「何しにきたのか」
と尋ねたら、
「どんな所か見てみたかった」という
間の抜けた返事をしたそうです。
これがブラク見学のつもりだったことに
気づき、呆れてしまったそうです。
ブラクではないし、ブラクだとしてもその様な
興味本位で、会社の出張費を使ってプライバシーに踏み込むなんて、くずとしか言いようがない。
有名企業ですが、クズがウヨウヨ
くず鉄ソリューションズ
361:非決定性名無しさん
18/06/12 12:31:02.85 .net
後輩に聞いたはなし。
くず鉄ソリューションズの保健師の一人は、
毎年決まって1月下旬から2月上旬ころ、関�
362:ｼ出張と称して京都観光をしていました。 どこへ行って何をしているのかは、事後報告でウソの報告をしてもバレないと豪語していたそうです。 ガバナンスはゆるゆる、サボりたい人におススメ？！笑
363:非決定性名無しさん
18/06/12 15:03:52.86 .net
第18条①著作者は、その著作物でまだ公表されていないもの（その同意を得ないで公表された著作物を含む。以下この条において同じ。）を公衆に提供し、又は提示する権利を有する。当該著作物を原著作物とする二次的著作物についても、同様とする。
②著作者は、次の各号に掲げる場合には、当該各号に掲げる行為について同意したものと推定する。
一その著作物でまだ公表されていないものの著作権を譲渡した場合 当該著作物をその著作権の行使により公衆に提供し、又は提示すること。
二その美術の著作物又は写真の著作物でまだ公表されていないものの原作品を譲渡した場合 これらの著作物をその原作品による展示の方法で公衆に提示すること。
三第二十九条の規定によりその映画の著作物の著作権が映画製作者に帰属した場合 当該著作物をその著作権の行使により公衆に提供し、又は提示すること。
③著作者は、次の各号に掲げる場合には、当該各号に掲げる行為について同意したものとみなす。
ー略ー
④第一項の規定は、次の各号のいずれかに該当するときは、適用しない。
ー略ー
364:非決定性名無しさん
18/06/12 20:06:58.46 .net
ボクちゃんたち、黙っちゃったね。
365:非決定性名無しさん
18/06/12 20:40:40.64 .net
どこか、痛いんでちゅか？
366:非決定性名無しさん
18/06/13 18:57:06.40 .net
マヌケちゃんは、いまも糸が切れたタコみたいなこと繰り返してるのかな。
無記名で人事的なバッテンつけられちゃうよ。
マヌケちゃん
367:非決定性名無しさん
18/06/13 19:05:03.31 .net
最高患部？
あはは。うける。
368:非決定性名無しさん
18/06/13 19:49:13.19 .net
勝手にクビにしないでね。タクちゃん。
369:非決定性名無しさん
18/06/13 19:54:22.36 .net
あはは。
あはははははは。
370:非決定性名無しさん
18/06/13 21:51:10.74 .net
☆彡くずの巣窟 くず鉄ソリューションズ☆彡
371:非決定性名無しさん
18/06/13 22:00:57.81 .net
なぜわかったんだろうね。
でんわでんわ
372:非決定性名無しさん
18/06/14 01:24:49.76 .net
椎名
373:kimihiko
18/06/14 08:26:35.59 .net
ハラスメントが繰り返し起きている。
焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。 企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、原因は構造的なものだ。
加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。
新日鉄住金ソリューションズ代表取締役社長 謝敷宗敬
副社長執行役員 北村公一
専務執行役員 近藤一政
常務執行役員 大城卓
常務執行役員 森田宏之
上席執行役員 國本衛
上席執行役員 福島徹二
上席執行役員 梶原敏弘
上席執行役員 南悦郎
執行役員 吉田佳子
執行役員 玉置和彦
執行役員 吉田勝彦
執行役員 熊本吉弘
執行役員 小池公彦
執行役員 黒木益尚
執行役員 福田成昭
執行役員 北沢聖
執行役員 鶴田進
執行役員 川崎淳
執行役員 齋藤聡
374:非決定性名無しさん
18/06/14 12:02:03.13 .net
鉄のDNA。
親の新日鉄住金は製鉄所で火災を繰り返す‥消防の出動は今年７回目
子のエロソルはハラスメントを繰り返す
375:非決定性名無しさん
18/06/14 19:24:59.69 .net
鞄もち？たいこ持ち？
いや、たぬき親父。
376:非決定性名無しさん
18/06/16 07:01:04.06 .net
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(supernova.studio)
377:非決定性名無しさん
18/06/16 11:02:10.15 .net
幹部ではなく患部
真に受けるなよ
冗談を現実に実行する会社だから
この会社に入ったらジョークは禁物。
本部に集めて、人事部から一言。
「まにうけるなよ。おまえらが、かんぶだ。」
378:非決定性名無しさん
18/06/16 17:25:57.49 .net
この会社は、理由にならないことを口実にして
語気強く従業員に迫って、権利を侵害する。
新入社員のみなさん、気をつけて、いってらっしゃい。
379:非決定性名無しさん
18/06/16 17:29:27.77 .net
☆彡くずの巣窟 くず鉄ソリューションズ☆彡
380:非決定性名無しさん
18/06/16 21:33:10.88 .net
ハラスメントが繰り返し起きている。
焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。 企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、原因は構造的なものだ。
加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。
日鉄ソリューションズ代表取締役社長 謝敷宗敬
副社長執行役員 北村公一
専務執行役員 近藤一政
常務執行役員 大城卓
常務執行役員 森田宏之
上席執行役員 國本衛
上席執行役員 福島徹二
上席執行役員 梶原敏弘
上席執行役員 南悦郎
執行役員 吉田佳子
執行役員 玉置和彦
執行役員 吉田勝彦
執行役員 熊本吉弘
執行役員 小池公彦
執行役員 黒木益尚
執行役員 福田成昭
執行役員 北沢聖
執行役員 鶴田進
執行役員 川崎淳
執行役員 齋藤聡
381:非決定性名無しさん
18/06/17 08:20:21.30 .net
理由にならないことを口実にして
語気強く従業員に迫り、権利を侵害します。
☆彡くずの巣窟 くず鉄ソリューションズ☆彡
382:非決定性名無しさん
18/06/17 11:33:30.33 .net
鉄のDNA
日鉄ソリューションズ代表取締役社長 謝敷宗敬
副社長執行役員 北村公一
専務執行役員 近藤一政
常務執行役員 大城卓
常務執行役員 森田宏之
上席執行役員 國本衛
上席執行役員 福島徹二
上席執行役員 梶原敏弘
上席執行役員 南悦郎
執行役員 吉田佳子
執行役員 玉置和彦
執行役員 吉田勝彦
執行役員 熊本吉弘
執行役員 小池公彦
執行役員 黒木益尚
執行役員 福田成昭
執行役員 北沢聖
執行役員 鶴田進
執行役員 川崎淳
執行役員 齋藤聡
383:非決定性名無しさん
18/06/17 15:42:49.81 .net
ワタシガ ツクッタ ガクシュウズミ モデルハ
ディープラーニング ニ シヨウサレテ イルノダ。
ソシテ ココロヲ ウシナウマデ ハタラク
コトニナルノダ。
384:非決定性名無しさん
18/06/17 16:16:32.58 .net
URLﾘﾝｸ(www.nssol.nssmc.com)エロ対決
385:非決定性名無しさん
18/06/17 16:28:35.11 .net
エロソルのＡＩハラスメント。
社内の膨大なハラスメント事例から生み出してきた。
秘書セクハラ2013、エロ対決セクハラ2014といった学習済みモデル。
学習済みモデルからDeep Learning。
新しいセクハラモデルをみなとみらい研究所で開発。
今年の新卒は格好の餌食だろう。
ハラスメント趣味の人にとっては楽しみでしょうね
386:非決定性名無しさん
18/06/17 17:09:15.02 .net
2015年4月に電通に入社した高橋さんは、月100時間前後の残業が続き、
午前5時
387:に社員寮に戻るなどの生活を続けていたとされる。 亡くなる前の11月には「本気で死んでしまいたい」などとツイート。 母親には亡くなる直前、「仕事も人生もとてもつらい。今までありがとう」 とメールを送っていたという。 月の労働時間8時間✕20日＋月100時間。 月の260時間は、エロソルにとってはごく普通。 加えて、クラッシャーからのセクハラやパワハラを好きなだけ満喫できる。 長年続けると、精神破壊寸前まで鍛えられぞ。
388:非決定性名無しさん
18/06/17 17:12:51.30 .net
セクハラ執行役員。
セクハラ企画部長として、秘書セクハラの学習済みモデルを作成。執行役員に昇格。
セクハラ基幹職X、部長２名。エロソルとともにNSSOLの社名を世間様に広めた。
後者３名も昇格。
揃って精神崩壊してるから、会社組織にハラスメントが蔓延。
389:非決定性名無しさん
18/06/18 02:01:32.29 .net
「使用済み下着販売掲示板（画像付き）」で検索。
いい子、かわいい子、いっぱいいるよ。
390:非決定性名無しさん
18/06/18 05:39:40.29 .net
中身のない、威張ってるだけの
凧みたいなやついっぱいいるよ。
そんなやつは大抵、意見が無いから
「お前はどう思う」って聞き返してくるよ。
391:非決定性名無しさん
18/06/18 08:13:43.74 .net
【作業期限】損害だから断れ【客先指示】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
人手不足が深刻な5つの業界。それぞれの現状と今後の見通し
1.情報サービス
2.家電・情報機器小売
3.放送
4.運輸・倉庫
5.建設
URLﾘﾝｸ(help-you.me)
SI業界は、7Kと呼ばれるほど労働環境が良くない業界なので、他の業界と人員獲得競争に負ける可能性が大いにありますし、また同じIT業界内でも、webサービス企業や事業会社のITサービス部門ともエンジニアの争奪戦を繰り広げなくてはなりません。
Webサービス企業や事業会社は自社サービスということもあり、劣悪な労働環境は少なく、採用の競合としては、Webサービス企業や事業会社は強敵となるでしょう。
392:非決定性名無しさん
18/06/18 10:09:57.91 .net
金払わずに使おうとするからいけないの。
セコすぎ。
393:非決定性名無しさん
18/06/18 10:17:45.89 .net
理由にならないことを口実にして
語気強く従業員に迫り、権利を侵害します。
☆彡くずの巣窟 くず鉄ソリューションズ☆彡
394:非決定性名無しさん
18/06/18 13:05:09.20 .net
2015年4月に電通に入社した高橋さんは、月100時間前後の残業が続き、
午前5時に社員寮に戻るなどの生活を続けていたとされる。
亡くなる前の11月には「本気で死んでしまいたい」などとツイート。
母親には亡くなる直前、「仕事も人生もとてもつらい。今までありがとう」
とメールを送っていたという。
月の労働時間8時間✕20日＋月100時間。
月の260時間は、エロソルにとってはごく普通。
加えて、クラッシャーからのセクハラやパワハラを好きなだけ満喫できる。
長年続けると、精神破壊寸前まで鍛えられぞ。
395:非決定性名無しさん
18/06/18 17:13:03.42 .net
タクちゃん。
誰に聞いたか知らないけど、他人の話ばっかりじゃないか。
それに、また付け替えして、かさ増ししてるね。
396:非決定性名無しさん
18/06/18 17:14:41.98 .net
金払ってから言え。
せこいぞ！
誰に払ってる！
くず鉄に払うな！
397:非決定性名無しさん
18/06/19 10:43:19.19 .net
2015年4月に電通に入社した高橋さんは、月100時間前後の残業が続き、
午前5時に社員寮に戻るなどの生活を続けていたとされる。
亡くなる前の11月には「本気で死んでしまいたい」などとツイート。
母親には亡くなる直前、「仕事も人生もとてもつらい。今までありがとう」
とメールを送っていたという。
月の労働時間8時間✕20日＋月100時間。
月の260時間は、エロソルにとってはごく普通。
加えて、クラッシャーからのセクハラやパワハラを好きなだけ満喫できる。
長年続けると、精神破壊寸前まで鍛えられぞ。
398:非決定性名無しさん
18/06/19 10:44:02.78 .net
2015年4月に電通に入社した高橋さんは、月100時間前後の残業が続き、
午前5時に社員寮に戻るなどの生活を続けていたとされる。
亡くなる前の11月には「本気で死んでしまいたい」などとツイート。
母親には亡くなる直前、「仕事も人生もとてもつらい。今までありがとう」
とメールを送っていたという。
月の労働時間8時間✕20日＋月100時間。
月の260時間は、エロソルにとってはごく普通。
加えて、クラッシャーからのセクハラやパワハラを好きなだけ満喫できる。
長年続けると、精神破壊寸前まで鍛えられぞ。
399:非決定性名無しさん
18/06/19 17:57:24.75 .net
0382のような事を、本気でいってる人が
たくさん居るのがこの会社です。
体育会系というより変態と言うべきなのでは
ないでしょうか。
400:非決定性名無しさん
18/06/19 19:43:07.79 .net
2015年4月に電通に入社した高橋さんは、月100時間前後の残業が続き、
午前5時に社員寮に戻るなどの生活を続けていたとされる。
亡くなる前の11月には「本気で死んでしまいたい」などとツイート。
母親には亡くなる直前、「仕事も人生もとてもつらい。今までありがとう」
とメールを送っていたという。
月の労働時間8時間労働（20日）＋月100時間。
月の260時間は、エロソルにとってはごく普通。
加えて、クラッシャーからのセクハラやパワハラを好きなだけ満喫できる。
長年続けると、精神破壊寸前まで鍛えられぞ。
401:非決定性名無しさん
18/06/19 19:44:02.54 .net
鉄のDNA
日鉄ソリューションズ代表取締役社長 謝敷宗敬
副社長執行役員 北村公一
専務執行役員 近藤一政
常務執行役員 大城卓
常務執行役員 森田宏之
上席執行役員 國本衛
上席執行役員 福島徹二
上席執行役員 梶原敏弘
上席執行役員 南悦郎
執行役員 吉田佳子
執行役員 玉置和彦
執行役員 吉田勝彦
執行役員 熊本吉弘
執行役員 小池公彦
執行役員 黒木益尚
執行役員 福田成昭
執行役員 北沢聖
執行役員 鶴田進
執行役員 川崎淳
執行役員 齋藤聡
402:非決定性名無しさん
18/06/19 20:49:01.38 .net
時代錯誤も甚だしい。
403:非決定性名無しさん
18/06/19 21:12:19.14 .net
この会社に入ったらジョークは禁物だぜ。
現実に実行するから。
404:非決定性名無しさん
18/06/19 22:46:40.81 .net
ここの人ってみんなエロ好きなの？
405:非決定性名無しさん
18/06/19 23:47:09.53 .net
ヒラ社員
バイト
がいるなら
リアル万年ヒラ社員も作ろうと考えて
実行に移した人がいます。
自分がなれ、タクちゃん
406:非決定性名無しさん
18/06/20 00:09:57.06 .net
中身のない、威張ってるだけの
凧みたいなやついっぱいいるよ。
そんなやつは大抵、意見が無いから
「お前はどう思う」って聞き返してくるよ。
407:非決定性名無しさん
18/06/20 00:11:01.89 .net
理由にならないことを口実にして
語気強く従業員に迫り、権利を侵害します。
☆彡くずの巣窟 くず鉄ソリューションズ☆彡
408:非決定性名無しさん
18/06/20 19:55:02.54 .net
慶応ボーイの俺様
409:非決定性名無しさん
18/06/20 19:56:33.35 .net
風俗通いの今エロ部長、セクハラ大好き執行役員、
エロ対決グループリーダ。
口癖は、エロ対決しようぜ、18入社。
410:kimihiko
18/06/20 20:00
411::36.66 .net
412:非決定性名無しさん
18/06/20 21:41:35.62 .net
Kunio Takeuchi
この異様なポルノ大国ぶりは一時自由の象徴と捉えられていたりもしたようだが、
そういう事ではなく結局異様なものでしかなく歪な現象が起きているに過ぎなかったという事を
ここ数年で感じる事が多い。
結局は差別好きの自称民主国家ならではの話であるという事だろう。
これで人口が10倍だったりした日にはインドより酷い国になっててもおかしくはない。
Tieko Saibara
男女平等ランキングでは大差でインドに 負けてるわよ、
Shingo Tomimura Higashisonogi-gun, Nagasaki
ここまで条件揃えるのってある意味奇跡だとおもう
ポルノ文化とか関係なく相手が異常なだけだと思うよ。
それにしてもそれを擁護する会社にむしろ問題がありますよね。
普通はどっちか別の配置にするでしょ。
シッポ切りするのは簡単だけど根底のドロドロしたもんはすっきりしてないよ？
Miki Sato
新日鉄住金ソリューションズ、
知らない会社だったけど（子会社？孫会社？）知った瞬間に印象悪いところになりました。
こういう人間と知って放置してる会社の社風、下品きわまりない。
413:非決定性名無しさん
18/06/20 21:42:19.03 .net
Sakakibara Seito Moka, Tochigi
新日鉄住金ソリューションズの管理職さんは、殿様ですな。
セクハラ被害者の女性の方が涙ぐましい努力して裁判を起こさないと、恨みを晴らせないなんて。
警察諸君は愚鈍なんかぢゃなくて、我々男性諸氏の味方をしてくれるのな？男だもの。
Hでもしょうがないよねｗ女は黙って腰振ってればいいんだよねｗｗ
Akihiro Mitsuno 国家資格キャリアコンサルタント(学卒ジョブサポーター) at 奈良労働局
新日鉄住金ソリューションズ。
このような会社が未だにあるんですね。社員の意識も管理職の危機管理も最低レベルだと思う。
自浄能力の無い会社は淘汰されるだけ。この女性が精一杯抵抗されているのが、涙ぐましい。頑張れ。
Ken Araki
このX氏、どこぞの議員よりひどい気がしますね。
そして口止めを要求し、黙認する会社の体質は異常だと思います。
まとまな会社ならX氏に対してなんらかの処分を下し、少なくとも同じ部署に配置するなんて暴挙はしないでしょう。
Akio Kazekami代表取締役 at 風神包装資材株式会社
新日鉄住金ソリューションという会社は最低の勘違い人間がそろっているみたいだな。
まさに虎の威を借る狐。上司には弱く、弱い立場の人間を徹底的にいじめる。
人間のくず。こんな連中をいつまでものさばらせてはいけない。
有馬一夫
かなしい、厳罰に処するべきだ。
社名を傷つける行為は許されない。損失は激大だ。
他にもＴとかＳとかあるが、親からむしり取って酷い事してる。
もっと教育してから結果で報酬を決めるべきだったね。