16/06/26 01:33:45.65 .net
結婚もできる、家は買える、長いローンは残る、そして！？
149:非決定性名無しさん
16/06/26 03:09:17.02 .net
リーダーになればそこそこ稼げるの？
150:非決定性名無しさん
16/06/26 03:12:07.98 .net
>>148
リーダーだと要領次第かな。
サビ残させて担当つぶしまくればおｋ
151:非決定性名無しさん
16/06/26 08:59:44.20 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/人月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
7
152:非決定性名無しさん
16/06/26 22:44:13.67 .net
最低な会社だね、富士ソフトは
153:非決定性名無しさん
16/06/26 23:00:31.42 .net
人はひどい扱いを受けた恨みって絶対に忘れない
154:非決定性名無しさん
16/06/26 23:31:07.50 .net
【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000～2,000万円
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)l50
社会底辺と第4次産業革命（まとめ）
第1グループ（ニート）
・15～35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ（無職）
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ（廃人）
・全年代。 （第１～３グループからの転向が多い）
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム（責任部署・組織に所属する者）への恨み、2ch・SNS等の不特定者（通信記録を調べれば身元は即判明）に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練（戦犯・悪党狩りに志願する予定）に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
・結論：
グループ２～３はグループ４への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者（とその構成員、大企業正社員含む）への強烈な怒りが生きる原動力。
155:非決定性名無しさん
16/06/27 07:47:38.09 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死6
156:非決定性名無しさん
16/06/27 07:55:20.48 .net
>>149
リーダーにすら上がれない(上がれなかった)無能が知ったかぶんなカス
157:非決定性名無しさん
16/06/27 09:14:54.98 .net
>>155
使えないリーダーさん、ちーすwwww
158:非決定性名無しさん
16/06/27 15:24:43.46 .net
>>155
ココのLになるのに能力なんているのか？
ああ、ヒトを捨てゴマに出来る能力は必須だな
159:非決定性名無しさん
16/06/27 16:05:39.51 .net
>>157
重要な能力なんだぜ？
160:非決定性名無しさん
16/06/27 18:31:01.18 .net
富士ソフトのリーダーｗｗｗ
161:非決定性名無しさん
16/06/27 19:50:19.05 .net
無能ITドカタへ
客先依頼作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！
無能残業者は優秀なSEに迷惑
政府も無能残業者排除の法案
残業代ゼロ法案
URLﾘﾝｸ(lite.blogos.com)
7
162:非決定性名無しさん
16/06/27 20:23:16.14 .net
富士ソフトに5年以上いたら
転職するのは難しくなるよ
中途で入社してきて、よほど実力の
ある人じゃないとね
163:非決定性名無しさん
16/06/27 20:53:32.43 .net
>>161
どうして？結構きつい会社だってのは知ってるけど。
ＴＣＳとかよりは全然マシな気がするのですがね。
164:非決定性名無しさん
16/06/27 21:13:08.57 .net
>>162
TCSよりどう言う所がどうマシなのか
教えて欲しいのだが
165:非決定性名無しさん
16/06/27 22:04:23.95 .net
>>163
給与と賞与が高い。
社員一人当たりの売上単価も高い。
166:非決定性名無しさん
16/06/27 22:07:26.16 .net
>>162
自ら課題を設定し、考え、行動することが
求められていないからです
言われたことを言われた通りにすること
だけが求められます。
そんな環境に5年もいたら、考えるクセが
なくなって他社では使い物になりません
167:非決定性名無しさん
16/06/27 22:51:51.32 .net
>165
それは、ウチも一緒。
私の知ってるTCSの人は
結構しっかりしてました。
私的には、うちよりもTCSの方が上の印象。
168:非決定性名無しさん
16/06/27 22:54:30.89 .net
>>164
売り上げ単価はサビ残時間に関連するよ。
この会社の社員で単価が高いなんてありえない。スキル０なのに。
169:非決定性名無しさん
16/06/27 23:54:51.91 .net
富士ソフトより下の会社なんて
ありません
文字通り、最底辺の会社です
170:非決定性名無しさん
16/06/27 23:59:45.37 .net
>>168
いやいやＴＣＳやトラコスよりは上でしょうよ。
あとテクノプロとかよりもね。
171:非決定性名無しさん
16/06/28 00:08:27.59 .net
マイクロ富士ソフトウエア興業
172:非決定性名無しさん
16/06/28 00:50:58.19 .net
Microsoftに転職しよう！
173:非決定性名無しさん
16/06/28 01:48:36.67 .net
>>165
NHKのカウントでは、名実ともに派遣社員なのである。
だからこそ、自分で考える必要のない輩の集団となる。
しかし、経営者にとって、良きカモとなのである。
174:非決定性名無しさん
16/06/28 02:25:42.23 .net
堂々巡り
175:非決定性名無しさん
16/06/28 02:25:55.57 .net
東京コンピュータサービスは倉庫内作業とかにも派遣するとか
176:非決定性名無しさん
16/06/28 06:10:25.99 .net
マイクロ富士クソフトウエア興業ＰＰ
177:非決定性名無しさん
16/06/28 07:40:21.70 .net
【主な偽装請負従犯SEの作業】
[技術不要の使い捨てスキル]
コマンド
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[業務ソフト作り捨てソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VＢ
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP5
178:非決定性名無しさん
16/06/28 08:08:53.64 .net
>>175
fuji-kusoft ???
179:非決定性名無しさん
16/06/28 20:39:23.38 .net
>>174
昔は本当にあったそうですｗ
180:非決定性名無しさん
16/06/28 20:54:33.01 .net
佐賀の英雄は私よ！
181:非決定性名無しさん
16/06/28 21:01:42.60 .net
Microsoft < 富士そば
182:非決定性名無しさん
16/06/28 21:37:56.51 .net
全ては有限会社エヌエフシーのために
183:非決定性名無しさん
16/06/28 22:13:59.19 .net
佐賀？なんだ田舎モン
184:非決定性名無しさん
16/06/28 23:36:42.34 .net
富士ソフトに入社しても、何も
いいことありませんよ
まさに蟹工船の世界だから
185:非決定性名無しさん
16/06/28 23:45:50.64 .net
>>178
今もあるよ。
どことは言わないけど、客先都合で倉庫内作業とか多い。
186:非決定性名無しさん
16/06/28 23:49:34.54 .net
常駐は当たり外れ激しいな。。。
187:非決定性名無しさん
16/06/29 02:46:25.41 .net
上司だってそうだろう。
188:非決定性名無しさん
16/06/29 08:16:12.51 .net
富士ソフトには近寄るな
危険だから
189:非決定性名無しさん
16/06/29 09:00:59.60 .net
>>185
当たりたい・・・
190:非決定性名無しさん
16/06/29 09:07:03.01 .net
>>188
ハズレに当たりたいなんてMだな。
真性か。
191:非決定性名無しさん
16/06/29 11:28:58.47 .net
東京コンピュータサービスよりましだよ
192:非決定性名無しさん
16/06/29 16:35:55.88 .net
>>177
No, bichiguso
193:非決定性名無しさん
16/06/29 18:50:55.16 .net
無能ITドカタへ
客先依頼作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！
無能残業者は優秀なSEに迷惑
政府も無能残業者排除の法案
残業代ゼロ法案
URLﾘﾝｸ(lite.blogos.com)
194:非決定性名無しさん
16/06/29 20:32:06.10 .net
>>182
バカにしないで！
195:非決定性名無しさん
16/06/29 22:02:44.25 .net
>>182
富士ソフトは田舎者だらけだよ。
196:非決定性名無しさん
16/06/29 22:19:20.79 .net
寮ってどこだよ
197:非決定性名無しさん
16/06/29 23:51:15.23 .net
>>195
全国各地津々浦々
198:非決定性名無しさん
16/06/30 00:27:11.24 .net
バカみたい、この会社
199:非決定性名無しさん
16/06/30 02:30:55.33 .net
お前が言えるか？
200:非決定性名無しさん
16/06/30 07:38:36.85 .net
年収1,000万円以下の低レベ�
201:鬼Eへ SEの低生涯収入と短勤続年数の対策を考えろよ！ 相場下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ！ 生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ！ [推定平均生涯収入] 100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル) 90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル) 80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル) 70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル) 60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル) 50万/月 1億円以上(フリーターレベル) 40万/月 5,000万円以上(パートレベル)1
202:非決定性名無しさん
16/06/30 07:54:01.01 .net
みたいじゃなくて。
バカばかりだろ
203:非決定性名無しさん
16/06/30 09:39:54.71 .net
富士ソフト企画って会社はブラックですか？
富士ソフトの関連会社だと思うんですけど
204:非決定性名無しさん
16/06/30 09:46:22.27 .net
障害者をたくさん受け入れて健全に働ける特例子会社
205:非決定性名無しさん
16/06/30 09:57:06.19 .net
>>201
なんでホームページ見ればわかること聞いてんの？
206:非決定性名無しさん
16/06/30 10:53:47.62 .net
>>203
富士ソフト企画と検索すると、
富士ソフト企画 ブラックという項目が出てくるから
大体どこの企業もHPには綺麗事しか載せないからあてにならない
207:非決定性名無しさん
16/06/30 12:39:30.96 .net
>>202
単に補助金目当てなだけじゃね？
208:非決定性名無しさん
16/06/30 14:09:37.34 .net
>>205 それを言ってしまっては
209:非決定性名無しさん
16/06/30 15:20:06.84 .net
まあ、どこの会社も似たようなもんでしょ？
差別はいけないと思うよ
210:非決定性名無しさん
16/06/30 19:46:22.50 .net
熊本に続いて札幌も移転なのか？
211:非決定性名無しさん
16/06/30 20:23:54.51 .net
>>205
補助金というよりペナルティ回避だよ
ある規模以上の企業は障害者を一定数雇用しなければならない
212:非決定性名無しさん
16/06/30 21:21:45.85 .net
そんなことも知らないのか
213:非決定性名無しさん
16/06/30 21:42:54.97 .net
しらねーよ
定着率良くないんだろ？
214:非決定性名無しさん
16/07/01 01:11:45.85 .net
真人間がいないよね、この会社は
215:非決定性名無しさん
16/07/01 05:34:53.86 .net
おまえらおはようございますとかおまえら
216:非決定性名無しさん
16/07/01 07:34:37.54 .net
細ケー役員だな、ムカつくー
217:非決定性名無しさん
16/07/01 07:46:11.82 .net
無能ITドカタへ
無能残業・低価格化・健康障害・対人障害のせいだろ！
相場下がって大迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ！
ＳＥの異常レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位：情報サービス 59.3%
2位：建設 54.6%
3位：医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位：放送 53.3%
5位：旅館・ホテル 52.8%
6位：人材派遣 52.6%
7位：運輸・倉庫 50.0%
8位：金融 49.1%
9位：専門サービス 48.3%
10位：メンテナンス・警備 48.1%
人手不足業界は独身率も高い
URLﾘﾝｸ(raorsh.com)
1
218:非決定性名無しさん
16/07/01 09:11:19.55 .net
間抜け人間ばかり
219:非決定性名無しさん
16/07/01 09:25:31.24 .net
>>213
いい加減そのつまらねえネタやめろ
220:非決定性名無しさん
16/07/01 20:09:37.64 .net
>214
だよな。ﾎﾝﾄ。
でも、全体の把握できないから仕方ないのかも。
221:非決定性名無しさん
16/07/02 00:15:00.71 .net
役員派なのか？
222:非決定性名無しさん
16/07/02 04:57:47.70 .net
おまえらおはようございますとかおまえら
223:非決定性名無しさん
16/07/02 05:47:22.91 .net
>>220
いい加減そのつまらねえネタやめろ
224:非決定性名無しさん
16/07/02 06:16:56.85 .net
>>221 どうした？なにイラついてるの？
225:非決定性名無しさん
16/07/02 10:50:07.12 .net
色々な恨みが積もればイラつきもするだろ
226:非決定性名無しさん
16/07/02 13:56:42.38 .net
富士ソフト社員は普段から全員が
痛めつけられてるから相互信頼もなく、
ちょっとしたことでも感情を露わに
して怒るんだよね
本当にかわいそう、富士ソフトの社員は
227:非決定性名無しさん
16/07/02 14:27:21.17 .net
勘違いITドカタへ
Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！
主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
派遣のくせに残業するな!
準委任契約は事務契約
（準委任）第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。
228:非決定性名無しさん
16/07/02 19:09:15.10 .net
_,, ---一 ー- ,,,_
＿,, -.'" ` 、
ﾐミ ヽ_
ミﾐ ,,=-＝=
229: ==、 iﾐ=- ミﾐ] -彡-一 ー-、 r一 ーミ、|三=- ﾐミ| ン| .,-=・=- (|ー| -=・=-、||三彡=- ミﾐレ'~ |. ' | ヽ ` |三彡三=- ミﾐ' ヽ、 ノ ＼＿＿ﾉミ彡三- ミﾐ `ー / (＿r-、r-_） |彡三 ヽミ | : : : __ : :__: :i .|彡=- ヽﾐﾐ |: ﾝ＝-ニ-ヽ、 .|三= ) ` 、 .' <=ｪｪｪｪｪﾝ | .|彡ン ーヽ : : : : : :i: : `ー--一'' : : ﾉ三 （48歳・童貞・コボルのおっさん）
230:非決定性名無しさん
16/07/02 23:39:24.99 .net
COBOLはそれなりに需要がある
優秀社員賞っていくらもらえるん？
231:非決定性名無しさん
16/07/03 01:18:33.71 .net
昔は１０万円とかじゃなかった？
232:非決定性名無しさん
16/07/03 05:31:52.64 .net
富士ソフトに入ると、入社1年も経過したら
人生狂うよ、絶対に入社したらダメ
233:非決定性名無しさん
16/07/03 07:29:29.99 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
2
234:非決定性名無しさん
16/07/03 12:06:55.99 .net
>>228
今も変わらないのかな
俺も取りたいけど、これって運だよな
最初から良いプロジェクトに就ければ良いが、
それって上司と上手く行っているかどうかなんだろうなｗ
235:非決定性名無しさん
16/07/03 13:13:36.07 .net
技術屋の家族かわいそう
技術ない方が寿命と収入高い
技術下げるか収入上げろ！
放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報
2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事 1,376万円(42.6歳)
三井物産 1,361万円(42.4歳)
丸紅 1,306万円(41.5歳)
住友商事 1,301万円(42.8歳)
URLﾘﾝｸ(m.finance.yahoo.co.jp)
5
236:非決定性名無しさん
16/07/03 13:14:47.63 .net
突き抜ける才覚を見せつければいい、
他と同じでは埋没するだけ（ゆとり）
237:非決定性名無しさん
16/07/03 17:59:26.73 .net
バカ達がよくそんな事言ってます。
238:非決定性名無しさん
16/07/03 20:56:05.28 .net
ダメ会社だから、富士ソフトは
239:非決定性名無しさん
16/07/03 21:32:37.48 .net
会社ダメだから、富士ソフトは
240:非決定性名無しさん
16/07/03 22:06:49.72 .net
>233
そういうこと言ってる課長って、
すぐ辞めるんだよね。
というか、課長ってヤメスギ。
241:非決定性名無しさん
16/07/03 23:21:49.10 .net
,. -ｰ冖'⌒'ｰ-､
,ノ ＼
/ ,r‐へへく⌒'￢､ ヽ
{ノ へ.._、 ,,／~` 〉 ｝
／プ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j=く
ノ /レ'>-〈＿ｭ`ー‐' ﾘ,ｲ} 「・・・・」
/ _勺 ｲ;；∵r;==､､∴'∵; シ
,/ └' ノ ＼ こ¨｀ ノ{ー--､
人＿_/ー┬ 个-､＿_,,.. ‐'´
242:非決定性名無しさん
16/07/03 23:25:08.13 .net
こっちの課長はかなり仕事できるし、苦労してそうには見えないけどな。
それでも裏でこっそり苦労してるんだろうか
243:非決定性名無しさん
16/07/04 01:10:42.23 .net
気づいてしまったり疲れてしまったり？
244:非決定性名無しさん
16/07/04 07:17:53.20 .net
,. -ｰ冖'⌒'ｰ-､
,ノ ＼
/ ,r‐へへく⌒'￢､ ヽ
{ノ へ.._、 ,,／~` 〉 ｝
／プ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j=く
ノ /レ'>-〈＿ｭ`ー‐' ﾘ,ｲ} 「三国志好き！」
/ _勺 ｲ;；∵r;==､､∴'∵; シ
,/ └' ノ ＼ こ¨｀ ノ{ー--､
人＿_/ー┬ 个-､＿_,,.. ‐'´
245:非決定性名無しさん
16/07/04 08:32:13.61 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
246:非決定性名無しさん
16/07/04 08:56:35.69 .net
>>227
需要があるって。。
この会社に毒されすぎ世間的にはそうでもないよ。
所詮、単発な需要だからだまされんなよ
247:非決定性名無しさん
16/07/04 17:10:35.98 .net
しんどいです。
248:非決定性名無しさん
16/07/04 19:41:05.71 .net
いかに理路整然と人に責任をなすりつけるか
249:非決定性名無しさん
16/07/04 19:43:51.20 .net
それがお仕事です
250:非決定性名無しさん
16/07/05 00:20:37.02 .net
人の足を引っ張ること 、
居ない人をいかに悪く言うか
重要なスキルです
251:非決定性名無しさん
16/07/05 01:00:02.33 .net
役員執行役員を見てればわかりますね。
252:非決定性名無しさん
16/07/05 01:06:21.59 .net
URLﾘﾝｸ(news.careerconnection.jp)
有休を1回使うごとに君は信用を失っている
休むと他のみんなも休みたくなるから有給取るな
ほとんど言われたなあ・・・。
今年は１０日以上有給は使わせない。なんだろうなあ。
あとは、有給使っても職場には来いだな。
253:非決定性名無しさん
16/07/05 04:05:08.08 .net
おまえらおはようございますとかおまえら
254:非決定性名無しさん
16/07/05 07:54:38.46 .net
年収1,000万円以下の低レベルSEへ
SEの低生涯収入と短勤続年数の対策を考えろよ！
相場下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ！
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ！
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)5
255:非決定性名無しさん
16/07/05 12:03:55.62 .net
創業者は昔から親父転がしに弱くて、例えば映像とか再生とか国際とか莫大な投資に見合う利益を得られていない事業にいいように振り回されてる。
256:非決定性名無しさん
16/07/05 12:05:22.74 .net
ロボットやセキュリティもか？
257:非決定性名無しさん
16/07/05 21:26:45.77 .net
元あべしのマスターに会いたくなったな。
久しぶりに飲みに行ってみよう。
258:非決定性名無しさん
16/07/05 22:49:02.35 .net
組み込み系だけどどう活かすつもりなのかまた微妙な選択ですね？
259:非決定性名無しさん
16/07/05 23:13:46.40 .net
早く辞めなさい、こんな会社
260:非決定性名無しさん
16/07/06 06:54:47.52 .net
元関係者です
酷いことをされました
許しません
ある事を知っています
261:非決定性名無しさん
16/07/06 07:19:30.77 .net
詳しくお願いします
262:非決定性名無しさん
16/07/06 07:27:38.44 .net
ある環境で精神を患いました
何も助けてくれません
263:非決定性名無しさん
16/07/06 07:33:07.36 .net
ある環境とは？
追い出し部屋みたいなところか？
264:非決定性名無しさん
16/07/06 07:34:21.59 .net
もう一つ言わせてください
彼は私の父である可能性があります
265:非決定性名無しさん
16/07/06 07:35:57.57 .net
【主な偽装請負従犯SEの作業】
[技術不要の使い捨てスキル]
コマンド
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[業務ソフト作り捨てソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VＢ
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP5
266:非決定性名無しさん
16/07/06 07:38:34.59 .net
とても悲しいです
以上です
267:非決定性名無しさん
16/07/06 08:20:36.54 .net
別のスレでも >>257湧いてるけど情報漏洩したんでしょ？自業自得じゃん。辞められてよかったね
268:非決定性名無しさん
16/07/06 09:03:20.15 .net
>>260
追い出し部屋か。
トラウマになるんだよな。
269:非決定性名無しさん
16/07/06 15:35:18.91 .net
普通の会議室しかないよ。
270:非決定性名無しさん
16/07/06 18:08:46.58 .net
事件はふつうの会議室で起こるものです。
有名な話だな
271:非決定性名無しさん
16/07/06 19:10:02.17 .net
よかれと思ってお客様環境を自宅に複製して作業しちゃう強者が数年ごとに湧き出るような事故事例。
272:非決定性名無しさん
16/07/06 19:21:05.81 .net
あほですなぁ
273:非決定性名無しさん
16/07/06 20:10:53.20 .net
無能ITドカタへ
客先依頼作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！
無能残業者は優秀なSEに迷惑
政府も無能残業者排除の法案
残業代ゼロ法案
URLﾘﾝｸ(lite.blogos.com)
2
274:254
16/07/06 20:27:09.32 .net
元あべしのマスターの所に久しぶりに飲みに行ってきた。
２ｃｈの事を言ったらププッって笑ってた。
275:非決定性名無しさん
16/07/06 20:58:28.67 .net
俺みたいにひどい目にあわされるかもと思うと
後輩にはとても勧められない
276:非決定性名無しさん
16/07/06 21:10:36.97 .net
>>272
独立系ＳＩはどこも同じなのかな？
実体は派遣同然な所が多いし。
ここは派遣じゃないでしょ？
277:非決定性名無しさん
16/07/06 22:22:04.16 .net
>>273
１割は派遣じゃない作業してるんじゃないかな。
他は実質派遣ですよ。
お客様から直接作業指示がきます。
278:非決定性名無しさん
16/07/06 22:26:45.12 .net
>>274 全ては有限会社エヌエフシーのために
279:非決定性名無しさん
16/07/06 23:18:42.32 .net
絶対に富士ソフトだけには入るなよ
絶対だからな
ひどいめにあうよ
280:非決定性名無しさん
16/07/07 01:16:42.50 .net
社員の半分は派遣や客先常駐してるけど残りは社内にいる。
281:非決定性名無しさん
16/07/07 03:29:27.14 .net
>>273
ンなこたーない
ココまで酷いのは、今まで入った中ではNo.1！
特にパワハラ・モラハラがダントツでひどすぎ
282:非決定性名無しさん
16/07/07 05:14:33.65 .net
おまえらおはようございますとかおまえら
283:非決定性名無しさん
16/07/07 07:08:00.10 .net
>>278
何社入ったの？
284:非決定性名無しさん
16/07/07 08:01:59.55 .net
無能ITドカタへ
無能残業・低価格化・健康障害・対人障害のせいだろ！
相場下がって大迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ！
ＳＥの異常レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位：情報サービス 59.3%
2位：建設 54.6%
3位：医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位：放送 53.3%
5位：旅館・ホテル 52.8%
6位：人材派遣 52.6%
7位：運輸・倉庫 50.0%
8位：金融 49.1%
9位：専門サービス 48.3%
10位：メンテナンス・警備 48.1%
人手不足業界は独身率も高い
URLﾘﾝｸ(raorsh.com)
285:非決定性名無しさん
16/07/07 11:34:17.19 .net
東京コンピュータサービスよりましだよ
286:非決定性名無しさん
16/07/07 19:11:06.61 .net
性格の悪い上司に当たると、パワハラが酷い
ゲスな奴の暴走を止める仕組みがない
人事はこういうことを問題と考えてないの？
287:非決定性名無しさん
16/07/07 19:43:10.75 .net
性格のよい上司などいない。
お気に入り相手だけだろ。
288:非決定性名無しさん
16/07/07 19:58:03.91 .net
>>277
実質殆どが、派遣社員
289:非決定性名無しさん
16/07/07 22:45:22.69 .net
>>274 >>277
１０年以上前の話だが面接の時に半分くらい客先常駐で
半分のエンジニア社員が自社に居るって言われましたよ。
290:非決定性名無しさん
16/07/07 23:01:43.98 .net
ただの特派。
291:非決定性名無しさん
16/07/07 23:28:41.39 .net
>>277
半分は嘘。
292:非決定性名無しさん
16/07/08 00:09:25.17 .net
,. -ｰ冖'⌒'ｰ-､
,ノ ＼
/ ,r‐へへく⌒'￢､ ヽ
{ノ へ.._、 ,,／~` 〉 ｝
／プ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j=く
ノ /レ'>-〈＿ｭ`ー‐' ﾘ,ｲ} 「ウツで休職しまっす！」
/ _勺 ｲ;；∵r;==､､∴'∵; シ
,/ └' ノ ＼ こ¨｀ ノ{ー--､
人＿_/ー┬ 个-､＿_,,.. ‐'´
293:非決定性名無しさん
16/07/08 03:50:56.93 .net
おまえらおはようございますとかおまえら
294:非決定性名無しさん
16/07/08 07:41:18.70 .net
異常ITドカタへ
無能残業・低価格化・健康障害・対人障害のせいだろ！
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ！
ＳＥの異常レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位：情報サービス 59.3%
2位：建設 54.6%
3位：医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位：放送 53.3%
5位：旅館・ホテル 52.8%
6位：人材派遣 52.6%
7位：運輸・倉庫 50.0%
8位：金融 49.1%
9位：専門サービス 48.3%
10位：メンテナンス・警備 48.1%
人手不足業界は独身率も高い
URLﾘﾝｸ(raorsh.com)
3
295:非決定性名無しさん
16/07/08 07:47:01.45 .net
>>287
理系の大卒が行くべきところでない。
Fラン大学の巣窟か
ただ、いちおう大企業なので、高卒も当てはまらない。
296:非決定性名無しさん
16/07/08 07:54:03.84 .net
>>286
面接で言われたことを信じるのか？
297:非決定性名無しさん
16/07/08 07:57:35.85 .net
６千人弱の社員で３千人弱が社外、
半分と言わないのか？
298:非決定性名無しさん
16/07/08 08:06:47.60 .net
社員数だけ無駄に多くて、生産性の低い会社
それが富士ソフトです
299:非決定性名無しさん
16/07/08 08:31:42.17 .net
>>294
5000人は社外だろ。
300:非決定性名無しさん
16/07/08 15:33:23.89 .net
社員にパートナーが付いて社外に常駐する場合はあるけど、３千人は社内にいるワイ
301:非決定性名無しさん
16/07/08 21:02:57.72 .net
_,, ---一 ー- ,,,_
＿,, -.'" ` 、
ﾐミ ヽ_
ミﾐ ,,=-＝= ==、 iﾐ=-
ミﾐ] -彡-一 ー-、 r一 ーミ、|三=-
ﾐミ| ン| .,-=・=- (|ー| -=・=-、||三彡=-
ミﾐレ'~ |. ' | ヽ ` |三彡三=-
ミﾐ' ヽ、 ノ ＼＿＿ﾉミ彡三-
ミﾐ `ー / (＿r-、r-_） |彡三
ヽミ | : : : __ : :__: :i .|彡=-
ヽﾐﾐ |: ﾝ＝-ニ-ヽ、 .|三=
) ` 、 .' <=ｪｪｪｪｪﾝ | .|彡ン
ーヽ : : : : : :i: : `ー--一'' : : ﾉ三
（48歳・童貞・常駐テスター）
302:非決定性名無しさん
16/07/08 23:19:12.12 .net
39 仕様書無しさん 2016/07/08(金) 23:11:07.46
Oracle、Java EEから手を引く可能性も
URLﾘﾝｸ(s.news.mynavi.jp)
303:非決定性名無しさん
16/07/09 00:14:36.24 .net
IBM現場で毎日毎日7時間以上爆睡してる一次請のヤツはクビにしろよ
URLﾘﾝｸ(www.ait.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.sra.co.jp)
304:非決定性名無しさん
16/07/09 08:54:06.22 .net
年収1,000万円以下の低レベルSEへ
SEの低生涯収入と短勤続年数の損害対策考えろ！
相場下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ！
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ！
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)
6
305:非決定性名無しさん
16/07/09 20:35:16.19 .net
>>288 >>293 >>294
考えてみたら、当時の富士ソフトは自社ビルが３つしかなかった。
しかも小さい自社ビルで、その一つは現ＯＡ研究所で
当時は富士ソフト鎌倉分室となっていた。
俺はそこで面接を受けた。
小さい自社ビルが３つしかないのに技術社員の半分が外って表現は
どう考えても変だよなｗｗｗ
面接担当者が騙そうとしたのだろうか？
306:野澤一族
16/07/09 20:46:28.06 .net
>>302 騙されるやつがバカなのさ
307:非決定性名無しさん
16/07/09 20:59:04.65 .net
>>302
10年以上の程度がわからないが、20年前で、本社(今の企画)、鎌事(今のOA研)、川事分室(今のサイコム)、あと厚木と我孫子も自社ビルだっけか？
大宮と八王子と亀戸の東事はテナントビルだったな。
当時の人材は三田の雑居ビル。そのあと本社の別
308:館。 川事が横事になってから関内のビルを買った。 人材は、関内の1階になった。 その後に錦糸町をたててから人口は錦糸町に移った。 3つしかないってのは30年くらい前の話か？ ここの住人で産まれていない人も多いだろうなwww
309:非決定性名無しさん
16/07/09 22:13:27.24 .net
ジジイ、物知りだね。
310:非決定性名無しさん
16/07/10 00:08:27.79 .net
昔から救いようの無い低レベルのdqn企業ってことさ
311:非決定性名無しさん
16/07/10 03:20:42.07 .net
日本ユニシス来ない？
業績は悪いがここ見てるとまだ待遇マシな気がするし
業績悪化のせいで割と楽に入れるよ。
まあどっちもどっちか
312:非決定性名無しさん
16/07/10 06:01:43.33 .net
駅から遠いし社食マズイからいやだ
313:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
16/07/10 07:32:37.61 .net
富士ソフトのことを良く言う人は皆無。
みんないく所がなくて、仕方なく通勤
している奴が99.9パーセント
314:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
16/07/10 12:20:24.08 .net
まあ駅からは遠いな
富士ソフトって社食うまいの？
まあそこ重視するなら富士ソフトのほうが全然いいかもね
315:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
16/07/10 12:34:05.83 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・不要作業は辞めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率向上させろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
2
316:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
16/07/10 12:54:46.32 .net
社食は不味いぞ
ただ食堂で働いてる若い子は可愛い
317:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
16/07/10 16:43:56.44 .net
>>307
移れるなら誰しも望むところだ
移れるなら・・・
318:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
16/07/10 17:12:42.16 .net
>>302
所属は自社勤務扱いになってるだけだろ。
自社に自分の席がない社員だらけの会社だからな。
319:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
16/07/10 17:13:23.29 .net
>>307
日本ユニシスのが全然上だろ。
入れるわけがない。
320:非決定性名無しさん
16/07/10 20:24:15.35 .net
社食は不味いぞ
ただ食堂で働いてる若い子は可愛いがヤリ＊ン
注意！
321:非決定性名無しさん
16/07/10 21:36:23.69 .net
童貞が何言ってんだ
322:非決定性名無しさん
16/07/10 21:56:36.39 .net
中身も評判も、ただのハケン会社。
恫喝やパワハラ以外に自社スキルを持ち合わせられない
課長以上が喜んで他社に転職していくブラック
それが富士ソフトという会社です
勘違いしている社員は事実を直視すべき
323:非決定性名無しさん
16/07/10 22:27:33.83 .net
そんなうちと違うんかな？
業績下がってるせいで前よりも入るの楽って話しは聞くけど
可愛い人がいるのはいいね！
324:非決定性名無しさん
16/07/11 00:18:01.60 .net
本当にどうしようもない会社だよ
富士ソフトは
325:非決定性名無しさん
16/07/11 00:46:58.31 .net
>>316
可愛いけどヤリ珍？つまり？
326:非決定性名無しさん
16/07/11 07:37:56.63 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死9
327:非決定性名無しさん
16/07/11 09:24:17.67 .net
東京コンピュータサービスよりましだよ
328:非決定性名無しさん
16/07/11 12:41:40.24 .net
だから３千人余の社員は社内にいるって、
わからない奴だな。
329:非決定性名無しさん
16/07/11 12:51:02.95 .net
>>324
日本マイクロソフト人事本部シニアマネージャー（名ばかり管理職）の西川昌邦（さいかわまさくに）は犯罪者にして殺人犯だ！！
「あなたのような従業員は会社のパフォーマンスにとってマイナスなので早く死んでください」
などと自殺教唆を公然と行った！！ その結果人が死んだ！！
丁寧に言えば何を言ってもいいというものではない！！これはヤクザや借金取りが脅迫をする時に
「いついつまでに金一億円をお振り込みください。命が惜しければ間違った判断をなされないことを期待します」
と発言するのと同じレベルだ！！
しかもそれを注意してやったら、「世間はわれわれの味方だ。文句があるなら
330:訴えてきたらよろしい。メールを電番を公開したければ どうぞご自由に。世論はわれわれを賛辞するするメールを送付するだろう」 などとイカ様気取りも大概にしろという発言を行った！！ 抗議先 日本マイクロソフト人事本部 西川昌邦 メール：Masaikaw@microsoft.com 電話：09025411718
331:非決定性名無しさん
16/07/11 14:33:18.64 .net
>>324
いねーよ。
332:非決定性名無しさん
16/07/11 20:25:05.87 .net
富士ソフトに10年以上在籍してる人は
どうみても市場価値ゼロ
333:非決定性名無しさん
16/07/11 20:30:30.96 .net
この会社、本当にまともな人がいないよね
だいたい人事からしておかしいよね
普通、どこの会社も人事ってまともな人が
多いよね
人事なのに恫喝するしか能がなくて、マネジメントのマの字も知らない課長なんてザラにいるよな
本当にレベルが低い集団だな
334:非決定性名無しさん
16/07/11 20:41:34.22 .net
無能ITドカタへ
契約外の作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！
無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
政府も無能残業者排除の対策
残業代ゼロ法案
URLﾘﾝｸ(lite.blogos.com)
5
335:非決定性名無しさん
16/07/11 21:04:27.19 .net
産業構造審議会 商務流通情報分科会 情報経済小委員会 IT人材ワーキンググループ（第2回）‐配布資料
資料7 IT業界における下請の現状・課題について（PDF形式：1,074KB）
URLﾘﾝｸ(www.meti.go.jp)
もう経産省が目をつけてるじゃん
規制が入るね
336:非決定性名無しさん
16/07/11 23:13:45.55 .net
>>328
マネジメントをしないのがマネジメントと言い放つからな。
337:非決定性名無しさん
16/07/11 23:52:42.57 .net
全ては有限会社エヌエフシーのために
338:非決定性名無しさん
16/07/12 01:48:15.46 .net
八王子と名古屋にオフィス新設、（地震のせいだけど）熊本と札幌ではオフィス移転、大阪でも新しいオフィス計画、
これだけ拡張してるのに社員がいないってどんな計算してるんだよお前は？
339:非決定性名無しさん
16/07/12 08:07:36.31 .net
SEの不健康と低知能の時間外労働違反対策
貧困と訴訟が増えて迷惑だから残業は辞めろ！
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は辞めろ！
時間外労働違反となる
将来削減の業界である
多数が嫌う職種である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する4
340:非決定性名無しさん
16/07/12 11:14:11.84 .net
東陽町とか大船渡とか
341:非決定性名無しさん
16/07/12 18:23:27.50 .net
時間外労働違反SEの皆様へ
無能な残業は辞めてもらえませんか？
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。
経営者より8
342:非決定性名無しさん
16/07/12 18:30:56.46 .net
社員数増えてないのに拡張するってどういうことよ？w
つまり常駐者が使えないから戻ってきて居場所確保してるだけだろーよ？
343:非決定性名無しさん
16/07/12 18:31:28.36 .net
大船渡って何してるん？
344:非決定性名無しさん
16/07/12 21:54:54.76 .net
生臭坊主
345:非決定性名無しさん
16/07/13 00:13:56.76 .net
人事部は地獄みたいなところだぞ
346:非決定性名無しさん
16/07/13 03:33:44.10 .net
地方再生ボランティア活動
347:非決定性名無しさん
16/07/13 08:32:19.20 .net
年収1,000万円以下の低レベルSEへ
SEの低生涯収入と短勤続年数の損害対策考えろ！
相場下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ！
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ！
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)5
348:非決定性名無しさん
16/07/13 14:41:41.22 .net
かよちゃんはどの辺りですか？
349:非決定性名無しさん
16/07/13 18:21:38.36 .net
>>343
さらに上だよ。
350:非決定性名無しさん
16/07/13 19:08:32.62 .net
時間外労働違反SEの皆様へ
無能な残業は辞めてもらえませんか？
適性ないから、辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
無能SEのせいで訴訟や休職の増加で大損害なんですから。
経営者より1
351:非決定性名無しさん
16/07/13 22:04:10.15 .net
仕事を押し付けるしか能のない上司って最低
352:非決定性名無しさん
16/07/13 22:11:46.01 .net
>>340
どんな風に？
353:非決定性名無しさん
16/07/13 22:51:15.01 .net
>>346
それができることが才能だし、それを行えることによって成果が上がることが評価になるんだよ。
別に問題ないじゃん。
お前にはできないだろ？悔しかったらやってみろよ。
とうちの上司は言いました。
354:非決定性名無しさん
16/07/13 23:02:24.51 .net
＼ _,, ---一 ー- ,,,_
、 ＿,,,, ＿,, -.'" ` 、 -‐
ー ミ三ﾐ三ミ三ﾐミ ヽ_,
-=＝三ミ彡三ミﾐ ,,=-＝= ==、 iﾐ=-、＿
＿,,ンミミ三ﾐ三ミﾐ] -彡-一 ー-、 r一 ーミ、|ミﾐ三ﾐ=-' --
_＿ _, -=＝彡ミ彡ミﾐミ| ン| ,=て)> (|ー| ,て)>、 ||三ミ彡＝=-'
＿ ,彡彡三ミ三ミﾐレ'~ .|. ' | ヽ ` |ミ三彡三=- ＝ 二
（＿彡三ミ彡ミミﾐ' ヽ、 ノ ＼＿＿ﾉiミ彡ミ三=ー
ー-=二三ンーﾐミﾐ `ー /(＿r-、r-_） .|彡ミ三＝-、
）（＿ミ彡ﾐ| i' ヽヽミ | : : : __ : :__: :i .|彡ミ三=-、 --
と彡ミ彡ミヽヽ<ヽﾐﾐ |: ﾝ＝-ニ-ヽ、 .|彡ミ三＝=-
彡ミ彡ミミヽ ) ` 、 .' <=ｪｪｪｪｪﾝ | |彡ン=-＝ --
-‐ -=＝彡三ﾐ `ーヽ : : : : : :i: : `ー--一'' : : ﾉミ三＝=''
'' てノこミ彡三ﾐ`i : : : : : :ヽ: : : . .:, :/ミ三=-、
'' 三ミ＝三三ﾐ|ヾ、: : : : :ヽ: : : : : : : : :_ノ:./三=-'
-=＝''￣ . :￣￣￣ 彡 `
（48歳・童貞・常駐テスター）
355:非決定性名無しさん
16/07/14 00:13:02.25 .net
バカな会社だよね、富士ソフトは
絶対に行きたくないよね
この会社に入る程、落ちぶれたくないよ
356:非決定性名無しさん
16/07/14 01:50:47.70 .net
今日の東京地区の職場懇談会では横浜地区のようなツッコミはなかったのかい？
357:非決定性名無しさん
16/07/14 05:05:16.37 .net
おまえらおはようございますとかおまえら
358:非決定性名無しさん
16/07/14 07:40:00.84 .net
>>351 ツッコミの内容くわしく
359:非決定性名無しさん
16/07/14 08:50:49.92 .net
アメリカのSEは1,000万円以上だけど
日本のSEは1,000万円以下の低収入！
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。4
360:非決定性名無しさん
16/07/14 09:00:37.10 .net
アメリカ行けよ
361:非決定性名無しさん
16/07/14 09:03:29.47 .net
今年もやるのか、
362:アキバで隅田川花火大会のスペシャルイベント？
363:非決定性名無しさん
16/07/14 09:16:29.60 .net
先輩方々に質問です
この会社で年収一千万は可能でしょうか？
そして役職はどのくらいでしょうか？
お答えください
364:非決定性名無しさん
16/07/14 10:32:16.27 .net
昔は課長以上でクリアしてたけど、最近はもっと上の役職じゃないと厳しいか？
スペシャリストやプロジェクトマネージャーという別のキャリアパスもあるさ！
365:非決定性名無しさん
16/07/14 12:39:40.79 .net
>>357
営業なら担当者一年目でなれるよ。！
366:非決定性名無しさん
16/07/14 12:56:10.25 .net
なれねーよ、嘘つくな！
367:非決定性名無しさん
16/07/14 13:27:25.05 .net
課長って何？そんな地獄なの？
368:非決定性名無しさん
16/07/14 13:29:27.26 .net
職場懇談会で不用意な発言するのは課長次長
369:非決定性名無しさん
16/07/14 14:17:01.01 .net
>>361
俺はなった
370:非決定性名無しさん
16/07/14 14:55:50.84 .net
>>363
年収いくらですか
371:非決定性名無しさん
16/07/14 15:26:02.36 .net
>>364
営業二年目
1000万は越えています
372:非決定性名無しさん
16/07/14 16:08:26.47 .net
すごいね、誇大広告
373:非決定性名無しさん
16/07/14 16:25:33.74 .net
技術10年目
年収250マゾ。。
374:非決定性名無しさん
16/07/14 16:56:24.97 .net
すごいね、自虐宣伝
375:非決定性名無しさん
16/07/14 17:24:41.91 .net
>>365
すごいですね。横領ですか？
376:非決定性名無しさん
16/07/14 17:30:26.51 .net
SEの報酬対効果と知的財産搾取の対策
相場下がって迷惑だから不利益開発するな！
報酬80万/月以下で設計するのは辞めろ！
報酬80万/月以下で実装するのは辞めろ！
377:非決定性名無しさん
16/07/14 19:07:49.84 .net
この会社で年収1000万円なんて絶対無理
いい加減なコメントするなよ
有価証券報告書読んだらわかると思うけど
同業他社と比べて著しく低いよ
378:非決定性名無しさん
16/07/14 19:13:43.83 .net
高山会社なら無理だけど野澤会社ならなんとかなりそう？
379:非決定性名無しさん
16/07/14 23:47:15.76 .net
>>371
営業なら可、技術じゃ一生かかっても無理。
あと野沢一族は固定額で数千万。
380:非決定性名無しさん
16/07/15 02:16:09.67 .net
なぜ営業なら可能なのか説明してよ？
固定給で歩合制ではないでしょう
381:非決定性名無しさん
16/07/15 08:23:28.34 .net
本気にしてんじゃねえよ
382:非決定性名無しさん
16/07/15 08:35:11.73 .net
異常ITドカタへ
無能残業・低価格化・健康障害・対人障害のせいだろ！
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ！
ＳＥの異常レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位：情報サービス 59.3%
2位：建設 54.6%
3位：医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位：放送 53.3%
5位：旅館・ホテル 52.8%
6位：人材派遣 52.6%
7位：運輸・倉庫 50.0%
8位：金融 49.1%
9位：専門サービス 48.3%
10位：メンテナンス・警備 48.1%
人手不足業界は独身率も高い
URLﾘﾝｸ(raorsh.com)
5
383:非決定性名無しさん
16/07/15 09:26:06.04 .net
異様に営業ageしてる奴は社員？
富士ソフトの営業なんてSEより程度が低い無能の集まりだろ
384:非決定性名無しさん
16/07/15 11:15:40.64 .net
そうなんですよ、営業も技術も管理も幹部も勘違い野郎女子が多くてね。
385:非決定性名無しさん
16/07/15 12:10:50.41 .net
【偽装請負・多重派遣の巨額損失】
開発料金の盗難を止めさせろ！
訴えて横取り料金を取り戻せ！
盗難被害の例
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け
1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害額
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害額
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害額3
386:非決定性名無しさん
16/07/15 16:37:00.99 .net
システム開発の落ちこぼれだよなこの会社の営業は
387:非決定性名無しさん
16/07/15 17:26:00.69 .net
中途採用で内定者しましたが、このスレみて辞退しました。他の会社にいきます。ありがとうございました。
388:非決定性名無しさん
16/07/15 18:37:45.98 .net
また一人救われたか
389:非決定性名無しさん
16/07/15 19:43:39.16 .net
幸か不幸か誰にもわからない。
390:非決定性名無しさん
16/07/15 19:56:42.79 .net
偽装請負・多重派遣の搾取
プログラム作るの辞めろ！
非婚・離婚・少子化・中絶
を増やすの止めろ！1
391:非決定性名無しさん
16/07/15 20:00:10.22 .net
>>377
書類を運ぶだけの仕事で偉そうにしてるよね
392:非決定性名無しさん
16/07/16 01:53:07.88 .net
>377
>385
本当だって営業にくれば分かるぞ。
年収１０００万は軽く超える。
393:非決定性名無しさん
16/07/16 08:21:07.10 .net
>>386
非婚貧困率
技術 > 営業
394:非決定性名無しさん
16/07/16 08:22:05.79 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・不要作業は辞めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
12
395:非決定性名無しさん
16/07/16 10:58:27.47 .net
あのさあ、営業の給料だって本社や管理にばれてるわけでさ
嘘はいけないよ、混乱させるだけだけど信じるやつもいる。
396:非決定性名無しさん
16/07/16 14:07:43.49 .net
>>377
営業ageじゃなくて営業がこの会社をageてやってんだって。
397:非決定性名無しさん
16/07/16 22:44:54.08 .net
アホかいな、どうしてそこまで勘違いできるん？
398:非決定性名無しさん
16/07/17 01:21:42.10 .net
この会社は40才で年収300万円台なんて、ゴロゴロいるよ
絶対に入社しないでください、後悔しますよ
399:非決定性名無しさん
16/07/17 03:29:38.18 .net
富士そばソフトウェア興業ABCマートコスモス
400:非決定性名無しさん
16/07/17 04:05:05.28 .net
富士kuそばソフトウェア興業ABCマートコスモス
401:非決定性名無しさん
16/07/17 07:15:18.03 .net
>>392
間接なんかは適性年収なんじゃないの
特に営業はスキルを考慮すれば300台でも高いくらい
402:非決定性名無しさん
16/07/17 08:49:16.38 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
9
403:非決定性名無しさん
16/07/17 15:37:53.54 .net
富士kuそばソフトウェア興業ABCマートコスモスＰＰ
404:非決定性名無しさん
16/07/17 17:16:06.99 .net
富士ソフトへの入社を迷っていらっしゃる新卒、中途の方へ
このサイトに書いてある「悪いこと」の9割は実際に起こっていることばかりです。
一部は誇張されたりしていますが、大きな枠内では真実です。
自分の職業人生について真剣に考え、仕事で活躍し、幸せになりたいのなら富士ソフトを選んではなりません。必ず後悔します。
あなたに向いているちゃんとした、まともな会社はたくさんあります。そちらに目を向けてください、よろしくお願いします。
405:非決定性名無しさん
16/07/17 20:44:37.46 .net
>>398
そう、営業が年収高いのも大きな枠内で事実です。
よくわかってんじゃん。
406:非決定性名無しさん
16/07/17 20:53:07.92 .net
1割の方なんだよなあ
407:非決定性名無しさん
16/07/17 23:20:39.98 .net
営業で必死になって良い待遇だとか
言ってる人がいますが、全部嘘です
この会社は営業も管理も技術も同じ
給与体系です。営業だけ飛び抜けて
待遇がよくなるとかはありません。
おそらく、自分の今の境遇を認めたくなく
慰めるて、憂さを晴らすために書きこんで
いるのでしょう。
繰り返しになりますが、絶対に富士ソフトに
入社してはいけません。全力で回避してください
408:非決定性名無しさん
16/07/18 01:09:20.25 .net
社内、社外の工作員が多すぎて真実が歪められているけど？
409:非決定性名無しさん
16/07/18 03:24:26.74 .net
高山一族会社よりましなだけだ
410:非決定性名無しさん
16/07/18 04:33:26.49 .net
おまえらおはようございますとかおまえら
411:非決定性名無しさん
16/07/18 08:46:44.43 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
12
412:非決定性名無しさん
16/07/18 09:05:50.15 .net
人事部は暇でいいね
413:非決定性名無しさん
16/07/18 11:22:07.47 .net
富士ソフトの管理部門は経営者の犬だよな
自分の頭で考えて課題解決するこどは
求められず、どんな理不尽な制度でも
経営者から言われたことのみをする
ビジネスマンとして終わってるよな、外部に行ったら全く通用しないだろ、そんな人間は
414:非決定性名無しさん
16/07/18 13:03:39.41 .net
それ相応の昇級や安定雇用が期待できたり
離職率が高くても他社で通用するスキル獲得ができるなら
多少のパワハラや周りからの蔑みも我慢できるけど
富士ソフトにいて何が得られるというのか
415:非決定性名無しさん
16/07/18 13:33:33.54 .net
創業者の思いつきを取り巻きが歪めて伝えるものだから東北DCみたいなことになるんでしょう？
416:非決定性名無しさん
16/07/18 15:50:21.43 .net
固定電話をなくせプロジェクトのこと？
417:非決定性名無しさん
16/07/18 16:55:57.73 .net
未稼働連中をまとめて
みずほ案件ぶちこんでしまえよ
418:非決定性名無しさん
16/07/18 17:07:51.26 .net
>>411
悪化すんだろアホ。
むしろ他社にお金払ってやってもらえばいいだけだよ。
419:非決定性名無しさん
16/07/18 19:55:17.81 .net
この会社って単なる派遣だし、零細企業に就職するのと変わらんよ。会社が潰れないっていうメリットだけ。
420:非決定性名無しさん
16/07/18 20:01:51.60 .net
>>413
会社は潰れないけど、そのうち精神的にボロボロにされて追い出される。
この会社は世間的に見たら麻薬みたいなもんだ。
421:非決定性名無しさん
16/07/18 21:24:25.91 .net
>>314
独立系ＩＴなんかだと自社に自分の机が無い所が殆どだね。
昔、社員数１０名の零細ＩＴに居たときにＮＴＴソフトの請負で
客先に行ったのだが、もちろん零細企業の俺には自社に帰っても
自分の机などは無かった。
客先に行って驚いたのはＮＴＴソフトの社員は全員ちゃんと机あるのな。
ＮＴＴソフトの社員もグループ内企業の客先に常駐したりしてるのだが、
何と彼らはちゃんと自社にも机があるのだ。（空いてる机が沢山在った）
彼らは客先に行ってもあくまでＮＴＴソフトの社員であり、請負だから
自社に机があるのだ。
冷静に考えてそれが普通だって気付いた。
422:非決定性名無しさん
16/07/18 21:24:38.81 .net
>>408
パワハラと薄給に対する免疫がうｐする
423:非決定性名無しさん
16/07/18 21:35:15.19 .net
>>415
ただの特派
424:非決定性名無しさん
16/07/18 21:38:20.89 .net
>>304
思い出した！確か１６年前で東証１部に上場して間もなかったと記憶してる。
当時でも自社ビル８つもあったんだね。
俺は当時面接を受けただけで富士ソフトの企業パンフを見ただけだから
自社ビルは３つくらいしか確認出来なかったんだよ。
当時でもそんなに自社ビルがあるなら半分は大げさでも３分の１くらいの
技術社員は本当に自社勤務していたのかも。
今の富士ソフトは知らないが、当時の富士ソフトは圧迫面接が流行っていて
やたら高圧的（部長クラスか？）でムカついたんで帰って来た。
俺が帰る時、その時の営業担当（課長代理の若い人）さんが「すみませんでした」
と頭を下げていたのを思い出す。
425:非決定性名無しさん
16/07/18 22:33:25.62 .net
>>418
半数以上は客先常駐。
実質派遣が本当。
426:非決定性名無しさん
16/07/18 22:44:05.10 .net
>>413
零細企業に失礼
427:非決定性名無しさん
16/07/18 22:54:39.26 .net
富士ソフトに関する良い話は全く聞かない
これだけ悪く言われている会社も珍妙だな
言われている悪い話はすべて本当だけどね
428:非決定性名無しさん
16/07/18 23:21:30.81 .net
>>415 その会社を育てるように結構な要員がスタジアム脇に派遣されてたし
429:非決定性名無しさん
16/07/19 00:02:57.98 .net
>>421
富士ソフトに限った事ではない。
独立系のＳＩや技術系派遣の会社は良い話なんてないよ。
殆どがブラック企業だからね。
ＴＣＳとかテクノプロだって相当に酷い。
430:非決定性名無しさん
16/07/19 01:08:53.61 .net
全ては有限会社エヌエフシー高山一族のために
431:非決定性名無しさん
16/07/19 01:09:43.56 .net
全ては有限会社エヌエフシー野澤一族のために
だな
432:非決定性名無しさん
16/07/19 01:14:20.88 .net
>>415
自分の机などない会社。
つまり一度社外に派遣されたら２度と戻ってくんなってこと。
ああ、客先から切られたらそれだけで精神的に追い詰められて辞め�
433:ｳせられるから。 運よく次の派遣先が決まったらそのまま残れるね。
434:非決定性名無しさん
16/07/19 01:41:55.78 .net
半数以上は、正社員ではなく、（特定）派遣社員。
派遣法の改正で、潰れていく一派。
沈没する前に、
みんな、正社員に転職、転籍せよ！
435:非決定性名無しさん
16/07/19 02:08:17.24 .net
>>419
半数以上って事は半数未満は自社だからまだマシ。
居心地はどうか知らんけど。
436:非決定性名無しさん
16/07/19 02:10:29.77 .net
>>426
って事は客先で行う構内請負（客先常駐）の契約じゃなくて派遣契約だって事？
それじゃＳＩを名乗ってるのに詐欺って事になるな。
437:非決定性名無しさん
16/07/19 02:13:17.71 .net
>>427
結局はメイテックやテクノプロやアルプス技研と同じだね。
但し、上記の３社は請負や受託もあるが、ちゃんと派遣と謳ってる。
富士ソフトはＳＩを名乗る資格が無いね。
名乗れるのはＣＳＫくらいのもんか。
438:非決定性名無しさん
16/07/19 02:32:32.67 .net
CSKもカリスマ創業者が亡くなって結局崩壊しただろう？
439:非決定性名無しさん
16/07/19 07:21:22.13 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死1
440:非決定性名無しさん
16/07/19 07:23:35.54 .net
>>426
業務系だとメーカーの社員も自社に席が無い場合もあるな
441:非決定性名無しさん
16/07/19 07:57:05.97 .net
富士ソフトの社員というだけで
恥ずかしい・・
442:非決定性名無しさん
16/07/19 09:31:39.09 .net
業界的には
東京コンピューターサービス社員とばれるほうが
恥ずかしいとか
443:非決定性名無しさん
16/07/19 11:57:53.49 .net
どっちもどっちだろ
444:非決定性名無しさん
16/07/19 12:11:18.79 .net
dqnだと自覚していれば多少はまともだが
現実を知らず勘違いしている富士ソフト社員は本当に救いようがない
445:非決定性名無しさん
16/07/19 16:41:24.92 .net
ＳＦＳＩ
446:非決定性名無しさん
16/07/19 17:51:35.04 .net
>>430
今後、政府の進める同一労働同一賃金で、
正社員化が進み、特派でプロジェクトを進める
意味がなくなる。
つまりコストの考え方が大きく変わると思われる
447:非決定性名無しさん
16/07/19 18:09:45.03 .net
派遣から実態への変更で、中間搾取が居なくなり、
IT業界社会の効率化が進む。
2000年以来続く、前記の労働構造が終焉し
ようやくまともなものとなる。
失われた20年とは、ハゲタカに蝕まれた
日本人の労働スタイルが合わない、押し付けの派遣型労働だったのだ！
448:非決定性名無しさん
16/07/19 19:34:32.97 .net
建前論はいいけど結局抜け道があって簡単に体質改善できない業界？
449:非決定性名無しさん
16/07/19 20:17:19.95 .net
富士そば
450:非決定性名無しさん
16/07/19 20:19:33.57 .net
富士ソフトの社員だなんて、親兄弟、親戚縁者、同業者に対して恥ずかしくて、口が裂けても言えないよ
451:非決定性名無しさん
16/07/19 23:39:04.42 .net
>>443
言っても問題ない。
だって無名だもん。
452:非決定性名無しさん
16/07/19 23:52:13.67 .net
富士ソフトがいいとは思わないけど、ネガキャンしてるやつらはなんでそんな思いしてまでここに残るの？
自分で何が嫌なのかわかってて言葉にできるならさっさと転職した方が人生有意義だぜ？残り時間は有限だ。
453:非決定性名無しさん
16/07/20 00:06:24.85 .net
まぁ会社と年寄り上司共がタチ悪いだけで、他は不満がないな俺は。
まぁこんな事言っても色んな人が噛み付いてくるんだろうけどね。
454:非決定性名無しさん
16/07/20 00:21:47.82 .net
>>431
へたうって債務超過になったから住友に買収され今ではＳＣＳＫ。
455:非決定性名無しさん
16/07/20 00:23:45.24 .net
>>433
そんな事ってあるのかな？
業務系？メーカー？
そんな馬鹿な。
456:非決定性名無しさん
16/07/20 00:25:22.40 .net
>>435-436
トランスコスモスとかテクノプロとかアルプス技研だって恥ずかしいよ。
富士ソフトは未だマシだと思える。
隣の芝生は青く見えるのかもしれないけど。
457:非決定性名無しさん
16/07/20 00:29:30.24 .net
>>437
それは富士ソフトに限らず何処の会社でもいるよ。
特に上場してたりすると尚更にね。
東証一部に上場してる＝一流企業と勘違いしてるｗ
やたら会社を賛美し擁護し会社の犬や工作員になってる連中がね。
会社には胡麻を摩って大して実力もないのに威張り腐る。
工作員の連中って会社で良い思いをしているか、或いは単なる勘違い君だと思う。
458:非決定性名無しさん
16/07/20 00:32:28.86 .net
>>443
独立系大手ＩＴ企業で東証一部に上場してる一流企業です！（きりっ）
って言えば良いじゃんｗ 親や親せきは分からんと思うよｗ
特に親や親せきが情弱なら尚更ね。
459:非決定性名無しさん
16/07/20 00:35:06.02 .net
>>445
確かに！一理ある。
だが、仮に転職に成功しても出来る範囲でこのスレに
おとづれて真実の投稿は続けた方が良い。
それが日本の未来の為、日本企業の未来の為だ。
460:非決定性名無しさん
16/07/20 00:36:33.82 .net
>>446
お年寄り上司ってどれくらい上の人？
４０～５０代？それとももっと上の取締役？
461:非決定性名無しさん
16/07/20 00:45:09.84 .net
>>41 >>43
ここは何次下請け？
俺が居た会社（名前を聞けば知ってる某大手技術系派遣メインの会社）は
かつて、ここの下請けをやっていた。
ここに派遣されてた人は相当にキツイ会社だとは言っていた。
しかし、そのお陰である程度のスキルが身に付いたとも言っていたｗ
ここから引き揚げて来てから支店内で受託を始めたが今は辞めて独立した。
その人曰く、もう派遣は嫌だとの事だったｗ
自分で会社立ち上げて請負出来るのは大したもんだ。
それだけ、ここの会社の扱きが凄かったのだろう事は想像に難くない。
462:非決定性名無しさん
16/07/20 01:31:54.99 .net
>>433
業務系のメーカーってどこよ？
それメーカーじゃないだろ。
463:非決定性名無しさん
16/07/20 01:40:08.46 .net
なんだ、粘着レスポンスの凄さ？
464:非決定性名無しさん
16/07/20 02:57:02.38 .net
>>455
業務系のシステム請負ってる大手ベンダーじゃないの？
465:非決定性名無しさん
16/07/20 06:29:11.51 .net
>>455
横からすまん
富士通も日立もNECもIBMも普通にある
お前ら世間を知らなさすぎ
466:非決定性名無しさん
16/07/20 07:45:30.22 .net
年収1,000万円以下の低レベルSEへ
SEの低生涯収入と短勤続年数の損害対策考えろ！
相場下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ！
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ！
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)2
467:非決定性名無しさん
16/07/20 07:48:09.99 .net
40歳以上で担当職の人っていますか？
468:非決定性名無しさん
16/07/20 08:48:10.19 .net
>>460
沢山つかほとんどがそう。
469:非決定性名無しさん
16/07/20 08:56:23.43 .net
年収３００万の俺が通りますよ
470:非決定性名無しさん
16/07/20 15:32:33.06 .net
生え抜きは出世しなかったりしても降格したり、
中途で入った幹部社員がいつの間にか出世したり。
471:非決定性名無しさん
16/07/20 16:18:10.14 .net
>>462
貰いすぎ
472:非決定性名無しさん
16/07/20 19:18:31.24 .net
時間外労働違反SEの皆様へ
無能な残業は辞めてもらえませんか？
適性ないから、辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
無能残業のせいで訴訟や休職の増加で大損害なんですから。
経営者より8
473:非決定性名無しさん
16/07/20 20:08:09.20 .net
駄目な経営者の典型だって何度言えば分かるのかな？
474:非決定性名無しさん
16/07/20 20:28:48.90 .net
>>466
無能残業者を辞めさせなきゃな
475:非決定性名無しさん
16/07/20 20:59:09.80 .net
新卒、中途ともこの会社に10年以上いる
人間は確実に無能です
476:非決定性名無しさん
16/07/20 21:30:38.29 .net
仕方なく足かけとして利用する程度
477:非決定性名無しさん
16/07/20 21:53:59.43 .net
>>460 呼びましたか？
478:非決定性名無しさん
16/07/20 23:56:56.27 .net
富士ソフトだけはやめておきな
幸せにはなれないよ
479:非決定性名無しさん
16/07/21 00:04:14.21 .net
富士そば
480:非決定性名無しさん
16/07/21 01:16:22.01 .net
>>471
富士ソフトに限らず独立系ＳＩやＩＴは何処も止めておいた方が良いよ。
ただ、他の優良企業には入れないから問題な�
481:ｾ。
482:非決定性名無しさん
16/07/21 01:17:18.78 .net
>>472
富士ソフトよりも富士そばの方が良いかもよｗ
特に雇用の安定についてはね。
483:非決定性名無しさん
16/07/21 01:34:43.42 .net
雇用の安定？はあるでしょう。
484:非決定性名無しさん
16/07/21 01:39:18.38 .net
>>474
富士そばの店長ならここの担当より年収は高いよ。
技術が身につかないのはどっちも一緒。
潰しがきかないのも同じ。
精神的に病気になりやすい面では富士ソフトのが断然上。
ストレスたまりやすいのも富士ソフトが上。
サービス残業も富士ソフトのが上。
有給申請が通らないのも富士ソフトのが上。
って上の面ばかりじゃん。やるじゃん富士ソフト。
485:非決定性名無しさん
16/07/21 01:48:09.59 .net
いいね！
486:非決定性名無しさん
16/07/21 07:02:04.89 .net
>>458
業務系システムは、部長を含む部全員客先常駐というのはざらにあるね。
年間数億～十数億のソフトウェア保守費を貰っているし、細かな新規案件も次々と出てくるので常駐しないと対応できない。
メーカーの下請仕事やっていれば分かる話だよね。>>448,455は何を見て夢みているのやらwww
487:非決定性名無しさん
16/07/21 08:01:55.72 .net
低報酬ITドカタへ
無能残業・低価格化・健康障害・対人障害のせいだろ！
低報酬ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ！
ＳＥの低報酬レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位：情報サービス 59.3%
2位：建設 54.6%
3位：医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位：放送 53.3%
5位：旅館・ホテル 52.8%
6位：人材派遣 52.6%
7位：運輸・倉庫 50.0%
8位：金融 49.1%
9位：専門サービス 48.3%
10位：メンテナンス・警備 48.1%
人手不足業界は独身率も高い
URLﾘﾝｸ(raorsh.com)
6
488:非決定性名無しさん
16/07/21 12:22:11.59 .net
忙しいから出会いが少なくて身近で済ます傾向。
489:非決定性名無しさん
16/07/21 16:57:56.63 .net
>>480
そんなだから♀が勘違いすんだ
490:非決定性名無しさん
16/07/21 19:01:20.53 .net
無能ITドカタへ
契約外の作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！
無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策
残業代ゼロ法案
URLﾘﾝｸ(lite.blogos.com)
1
491:非決定性名無しさん
16/07/21 19:53:12.18 .net
毎月のように組織をいじるから
ミッションや体制を理解できない
492:非決定性名無しさん
16/07/21 20:26:39.83 .net
富士ソフトは3ヶ月に一度は
労基に入られてるでしょ？
その対応コストたるや、膨大なものだよ
493:非決定性名無しさん
16/07/22 01:54:38.19 .net
>>484
それだけ頑張ってる会社なんだよ！
営業に来れば分かる。
494:非決定性名無しさん
16/07/22 04:09:39.97 .net
労基は事実のようだが対応コストはかかってない、普段通りにしてるだけだもの。
495:非決定性名無しさん
16/07/22 05:13:01.59 .net
>>476
なら富士そばに転職しかないなｗｗｗ
富士ソフト辞めてメイテックやテクノプロやアルプス技研はどうだい？
特にメイテックはＩＴ系は弱くて下請けばかりやってるみたい。
ＩＴ以外の機械とか電子系の設計は強いみたいだけど。
制御系は結構強いみたいだけどな。
それかＳＣＳＫに転職だｗ
496:非決定性名無しさん
16/07/22 05:14:49.91 .net
ＩＴ系で強ければメイテックは喜んで大歓迎しれくれると思うぞｗ
メイテックは定年退職者が１５０名以上居るみたい。
富士ソフトで定年退職した社員ってどれくらい居る？
497:非決定性名無しさん
16/07/22 07:37:51.48 .net
SEの不健康と低知能の時間外労働違反対策
貧困と訴訟が増えて迷惑だから残業は辞めろ！
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は辞めろ！
時間外労働違反となる
無能技術者が増加する
将来削減の業界である
多数が嫌う職種である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する6
498:非決定性名無しさん
16/07/22 08:09:09.87 .net
>>488
いままでで１０人いるかな？
499:非決定性名無しさん
16/07/22 09:37:05.64 .net
>>489
大半は創業者の家系のみだね。
大半は辞めさせる
500:非決定性名無しさん
16/07/22 10:12:47.61 .net
>>491
そのとおり！
501:非決定性名無しさん
16/07/22 11:49:33.33 .net
>>491
全ては有限会社エヌエフシー野澤一族のために
502:非決定性名無しさん
16/07/22 13:55:10.95 .net
定年退職
503:？ 給料半減されても嘱託になって奉仕してる老兵がけっこういるじゃん
504:非決定性名無しさん
16/07/22 14:53:24.88 .net
>>494
緊急告発！！マイクロソフトセクハラ社長！！事実が無いとウソをつくように脅迫した！！
950 ：名無しさん＠恐縮です＠転載禁止：2014/04/10(木) 23:03:15.53 ID:4WOZVd240ねねね、会見してた加治佐俊一さんの、秘書と受付嬢のセクハラ解雇事件はどうなったんだっけ？
「 さ わ っ て も 減 る も ん じ ゃ な い か ら い い だ ろ 」
人と物の扱いを間違えてね
953 ：名無しさん＠恐縮です＠転載禁止：2014/04/10(木) 23:07:50.48 ID:s4TvbpoX0>>950
これはやってんの？調べたけどマイクロソフトってブラックなんじゃんｗ
それともこの子会社長が変態なだけ？
ｽﾚﾘﾝｸ(mnewsplus板:950番)
505:非決定性名無しさん
16/07/22 19:07:19.55 .net
派遣契約以外のSEの皆様へ
契約にない作業期限や指揮命令に従うのは辞めてもらえませんか？
費用対効果や妥当工数見積を提示されたらいかがですか？
価値のないサービスは優秀なSEに迷惑なんですよ。
こちらこそ無能や貧困SEの増加で不利益なんですから。
経営者より8
506:非決定性名無しさん
16/07/22 23:01:26.98 .net
労基が入った時に普通にしてるだけ？
笑わせるんじゃないよ
工作をしまくってるでしょ
507:非決定性名無しさん
16/07/22 23:12:28.87 .net
別に労基なんて怖くない。
普通にしてるだけ、だって何も悪いことしてないもの。
この会社はいい会社だよ。
文句を言ってるのは工作員だけ。
サビ残してる人がいないわけではないけど、それは会社のために社員が自発的に行ってるだけ。
それに残業代は全てでる。
定時で帰れないのはどこも同じだし、仕方ないよね。
居心地は日本でもトップクラスの会社だし、やったことは全て認められる。
なんでお前たち嘘ばかり書くんだよ。
508:非決定性名無しさん
16/07/23 00:00:23.88 .net
いまだにサビ残してるとこあんの？大変だな
509:非決定性名無しさん
16/07/23 00:03:02.29 .net
富士ソフトは労基が入る前に立派に工作してるよ
請負や準委任、派遣で嘘ばかりついてるよな
居心地トップクラス？
笑わせるんじゃないよ
510:非決定性名無しさん
16/07/23 00:04:08.50 .net
富士そばに転職
511:非決定性名無しさん
16/07/23 00:09:59.86 .net
>>498
内勤だろおまえ
外でりゃわかる
このブラッキーさを
512:非決定性名無しさん
16/07/23 00:17:27.88 .net
おまえは、ラッキー
おれたちは、ブラッキー
513:非決定性名無しさん
16/07/23 01:45:48.58 .net
>>498
お前みたいな奴を工作員って呼ぶんだよ
富士ソフトが居心地日本トップクラス？
寝言は寝てから言えよ
居心地日本トップクラスの会社が年間400人
以上、コンスタントに辞めていくかよ！
514:非決定性名無しさん
16/07/23 03:38:51.57 .net
>>498
サビ残認めたな
自発的だろうと強要だろうとサビ残は違法なんだよ
515:非決定性名無しさん
16/07/23 04:24:32.93 .net
>>498
あんた丸で在日みたいな工作員だなｗ
516:非決定性名無しさん
16/07/23 04:25:36.27 .net
>>504
うわーリアルーｗｗｗｗｗ
517:非決定性名無しさん
16/07/23 08:31:45.95 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
6
518:非決定性名無しさん
16/07/23 08:37:13.73 .net
>>504
＞>>498
＞お前みたいな奴を工作員って呼ぶんだよ
＞富士ソフトが居心地日本トップクラス？
＞寝言は寝てから言えよ
＞居心地日本トップクラスの会社が年間400人
＞以上、コンスタントに辞めていくかよ！
これが真実。
クソみたいな会社だということは数字が証明している
519:非決定性名無しさん
16/07/23 09:08:15.71 .net
>>461
>>470
本当ですか？
LやCになるのは、かなり難しいんですね。
520:非決定性名無しさん
16/07/23 10:32:37.37 .net
>>510
俺入社６年目、同期も含めて全員Ｃだぜ。
簡単簡単。
この会社は最高の会社だよ。
521:非決定性名無しさん
16/07/23 11:04:47.30 .net
この会社をなんでそんなに悪くいうんだ？
野澤さんは誰にでも気さくに話しかけてくれて社員全員をきちんと見てるし。
会社としては、たしかにまだまだな面もあるかもしれないけど・・
いい会社というのは社員全員誰から見ても事実でしょ。
社風もイイ！！！！！
やること多くて大変かもしれないけど、先輩・上司はきちんとサポートしてくれる！
はっきりとダメなことはダメと言えるし、それを容認してくれる上司がいるっていいと思うよ。
人生は一度きりなんだから、こんなとこにカキコミしてないできちんと働こうよ。
誤解を受けてる部分が多すぎ。
苦労は必ず報われるし・・俺も最初は大変だったよ。
誰かがいってなかったっけ？「努力は必ず報われる」って、お前ら努力してるか？してないんじゃないか？
522:非決定性名無しさん
16/07/23 11:55:17.73 .net
まだまだ？４５年以上会社やってていいのかそれで。
523:非決定性名無しさん
16/07/23 12:18:41.67 .net
>>513
年数じゃないと思うよ。
524:非決定性名無しさん
16/07/23 12:21:35.11 .net
モアノート売れてきたね！私嬉しいわ！
525:非決定性名無しさん
16/07/23 12:46:24.42 .net
CとLだと年収にどれくらい差があるの？
526:非決定性名無しさん
16/07/23 12:58:48.23 .net
自分ができもしないことを恫喝して指示し
できなかった場合は上に根回しして
部下個人の資質・欠陥という空気を作り
万一うまくいけば自分の指導の賜物と吹聴する。
他社での経験もないし転職できるスキルもないくせに
「どこもこうだ」と最低の開き直りをする
こんなゴミが評価されて出世する最低の会社が富士ソフト
527:非決定性名無しさん
16/07/23 13:13:23.26 .net
>>512
＞会社としては、たしかにまだまだな面もあるかもしれないけど・・
何年、下手すりゃ何十年もブラックと言われ続けてて「まだまだ」だと？
毎年数百名も退職者を出し続けるわ
同じ規模の歴や規模を持つ会社に比べて
従業員一人当たりの売り上げや利益は低いままだわ
サビ残の報告が消えないままだわ
これで何が「まだまだ」なんだ?
今まで数十年も低レベル低賃金のブラックだったんだから
これからもそうだろうと思うのが正常だろ？
＞いい会社というのは社員全員誰から見ても事実でしょ。
釣り針がデカすぎるぞ
＞社風もイイ！！！！！
＞やること多くて大変かもしれないけど、先輩・上司はきちんとサポートしてくれる！
＞はっきりとダメなことはダメと言えるし、それを容認してくれる上司がいるっていいと思うよ。
ごく一部の特殊な意見をさも全体の総意のように言うな嘘つき
528:非決定性名無しさん
16/07/23 13:18:50.42 .net
>>518
>毎年数百名も退職者を出し続けるわ
そりゃ４５年も続いてりゃ数百名程度の定年退職者はでるでしょ。
529:非決定性名無しさん
16/07/23 13:25:13.91 .net
地獄だからね
530:非決定性名無しさん
16/07/23 13:49:17.33 .net
>>519
定年退職者なんて聞いたことないわ
531:非決定性名無しさん
16/07/23 13:55:41.71 .net
>>519
バカ発見
人事？
532:非決定性名無しさん
16/07/23 14:24:04.21 .net
>>519 野澤一族おつ
533:非決定性名無しさん
16/07/23 15:09:00.81 .net
こんなゴミが評価されて出世する最低の会社が富士ソフト
534:非決定性名無しさん
16/07/23 16:11:52.25 .net
最低最悪の会社だよ、富士ソフトは
絶対に入社したらダメだよ
535:非決定性名無しさん
16/07/23 17:50:17.88 .net
>>509
データは嘘を付かない。
客観的にみるには離職率と社員数と増減をみればすぐ分かるからな。
分からない人は学校で一体何を習ってきたのだろうって感じｗ
536:非決定性名無しさん
16/07/23 17:52:20.93 .net
>>512
＞野澤さんは誰にでも気さくに話しかけてくれて社員全員をきちんと見てるし。
社員全員なんて見れるわけないじゃんｗ 嘘確定で工作員確定だな。
そうでないなら純粋真っすぐクン。
537:非決定性名無しさん
16/07/23 18:09:39.74 .net
富士ソフトの創業者って社会に対して
恥ずかしくないのかね
社会的にこんな悪い評価の会社を
創ってしまって
538:非決定性名無しさん
16/07/23 18:25:44.47 .net
自分自身及び一部の取り巻きへの金銭貢献力は超一流
株主への配当も一時は優秀だった
ただし数千人の一般社員への配慮や顧客へのリスペクトは酷すぎる
要はステークホルダーへの配慮パラメータが無茶苦茶なんだよ
数千人規模の会社をぶん回していける能力がない。
図体ばかり大きい、零細ブラック企業の集合体と言われる所以。
539:非決定性名無しさん
16/07/23 19:44:10.69 .net
創業者もあとわずか、いちおう東京五輪で創立５０周年が一区切り。
540:非決定性名無しさん
16/07/23 20:02:57.27 .net
今までの客は雑魚だからな
541:非決定性名無しさん
16/07/23 21:40:56.46 .net
従業員数
単体5,146名、連結1万494名
（2015年3月末現在）
542:非決定性名無しさん
16/07/23 21:48:20.01 .net
2017ブラック企業就職偏差値ランキング1 [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
543:非決定性名無しさん
16/07/23 21:49:23.56 .net
よく言われるブラック業界
小売、電工、不動産、IT、旅行、塾、信用金庫、運輸・宅配、タクシー、保険
ブラック企業に多いキーワード
・残業代が一部しか出ない
・休憩時間が少ない（昼休みが一時間未満しかない）
・人の入れ代わりが激しく常に求人を出している
・理不尽な解雇がある
・休日出勤が多い
・朝、集まって唱和
・就業規則を見たことがない、自由に見れない
・アットホームな職場
・笑顔の社員達、女性が安心して働ける職場
・お母さん達が会社を絶賛（子育て応援企業を過大アピール）
・コンプライアンスを遵守しているという嘘をつく
・当社はブラック企業ではないという主張
（実際には訴えられたが、労使で訴訟に発展した事は無いと言う嘘を公表する）
544:非決定性名無しさん
16/07/24 01:17:28.06 .net
そのキーワードではほとんど当てはまらないけど？
545:非決定性名無しさん
16/07/24 01:22:26.40 .net
建築・土木、介護、飲食も追加しろ
546:非決定性名無しさん
16/07/24 01:35:49.78 .net
>>529
そんな事を言ったら、ＴＣＳやトランスコスモスはどうなる！ｗ
テクノプロやＶＳＮにフォーラムエンジニアリングもな。
547:非決定性名無しさん
16/07/24 01:44:25.50 .net
>>531
確かに前にそんな発言していたよねｗ
顧客が見たらどう思うだろう？
548:非決定性名無しさん
16/07/24 01:46:50.66 .net
29歳の時の人生の選択が間違った。
549:非決定性名無しさん
16/07/24 02:01:06.21 .net
>>538
俺は２７歳の時の選択が間違った。
550:非決定性名無しさん
16/07/24 02:01:30.57 .net
>>539
俺は２７歳の時の選択が間違った。
551:非決定性名無しさん
16/07/24 02:18:33.69 .net
俺はこの業界では詰んでるな。
私生活も立て直しが効かない。
552:非決定性名無しさん
16/07/24 02:36:16.10 .net
>>542
諦めずに転職活動するしかないよ。
そう言う俺も詰んでるけど。
553:非決定性名無しさん
16/07/24 03:16:32.12 .net
アホらしいで。ホンマ。
554:非決定性名無しさん
16/07/24 03:21:49.29 .net
>>543
なんだったら営業に来ればいいよ。
厳しいけど１年後にはどこでも転職できるスキルが身に付くし。
まあ転職しようって気がなくなるけどね。
収入いいし、やりがいがありすぎて。
555:非決定性名無しさん
16/07/24 03:25:19.04 .net
うざい
556:非決定性名無しさん
16/07/24 04:18:48.34 .net
>>545
ガチで俺は営業向いてるかもｗ
考えてみようかな。
557:非決定性名無しさん
16/07/24 04:24:55.32 .net
許しがたい私生活の状況
558:非決定性名無しさん
16/07/24 04:25:59.02 .net
まあ、この会社関係ないけどな
559:非決定性名無しさん
16/07/24 07:14:20.22 .net
富士ソフトはこれだけ悪いこと書かれてるけど
ほとんどが本当のことです
火のないところに煙はたたず
560:非決定性名無しさん
16/07/24 07:35:21.59 .net
転職活動している者ですが、この板を
見て、内定辞退することに決めました。
教えてくれてありがとうございます
561:非決定性名無しさん
16/07/24 08:55:32.35 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
562:非決定性名無しさん
16/07/24 09:18:01.04 .net
>>551
いいね！
563:非決定性名無しさん
16/07/24 14:28:58.15 .net
本当に内定もらってるか怪しいもんだ、工作員？
564:非決定性名無しさん
16/07/24 14:32:26.55 .net
>>549
そう、技術の話はほんとどが本当。
営業が優秀なのもほとんどが本当。
よくわかってんじゃん、お前すごいよ！
565:非決定性名無しさん
16/07/24 14:33:17.21 .net
この会社に関する悪いことを必死になって
打ち消そうとしてる人って、なんなの？
世間では富士ソフトは極悪会社だって
自明の理なのに、なにを目的にして
打ち消してるの？
理解不能だよ、やっていて虚しくないかい？
566:非決定性名無しさん
16/07/24 14:52:59.82 .net
単発大杉
工作員暇すぎでしょ
567:非決定性名無しさん
16/07/24 17:03:40.59 .net
>>512
＞人生は一度きりなんだから、こんなとこにカキコミしてないできちんと働こうよ。
＞誤解を受けてる部分が多すぎ。
＞苦労は必ず報われるし・・俺も最初は大変だったよ。
＞誰かがいってなかったっけ？「努力は必ず報われる」って、お前ら努力してるか？してないんじゃないか？
何をいきなり語りだしてるんだこのバカは
そんな話はしてないだろうが
まるでオウム真理教かsealsのような洗脳と思考停止だな
論点をずらさずにはいられないくらい
いたたまれないのか
568:非決定性名無しさん
16/07/24 17:43:51.11 .net
勘違いITドカタへ
Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！
主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
派遣のくせに残業するな!
準委任契約は事務契約
（準委任）第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。
569:非決定性名無しさん
16/07/24 18:56:16.64 .net
富士ソフトの経営陣はこの板で
これだけ悪いことを書かれていることに
対して、真摯に受け止めて欲しいね
全部事実であり、本当にひどい会社です
570:非決定性名無しさん
16/07/24 19:45:42.39 .net
>>560
全部？
571:非決定性名無しさん
16/07/24 19:47:19.48 .net
>>560
営業が優秀なのは事実ってことだろ。
よくわかってるね。
572:非決定性名無しさん
16/07/24 20:18:34.67 .net
ウザい
いい加減消えろ
573:非決定性名無しさん
16/07/24 20:34:24.05 .net
複数のベンダーが集まる客先定例会で
バカ「富士ソフトの営業ですけど」
他社「（富士ソフトの営業？）プークスクス」→嘲笑
自社捺印済みの見積を持って来いって一週間前から言われてるのに
営業担当の頭が悪いから見積も作れず
社内の根回しもできないから捺印もできるはずがなく
定例会に同席した部課長に恥をかかせて顔を真っ赤にさせる富士ソフトの営業
そのどこが優秀だと？こんなのほんの一例で、
あり得ないほどバカの集まりだろ〉富士ソフトの営業
574:非決定性名無しさん
16/07/24 23:06:33.71 .net
>>556
経営陣がこのスレを監視していて会社に取って都合の悪い事は削除要請する。
以前、創価学会の事をコピペしたらコピペしたの全部削除されていたｗ
削除するの早いのなんのってｗｗｗ 頭きたからまた投降してやったぜ。
会社の圧力などに屈してはならない！！
575:非決定性名無しさん
16/07/24 23:08:14.46 .net
>>564
その割には売上が高いよね。
これは宣伝効果なんだろうか？
576:非決定性名無しさん
16/07/24 23:23:55.74 .net
マンガで新卒者を募集 ～富士ソフト株式会社
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)l50
577:非決定性名無しさん
16/07/24 23:25:18.08 .net
>>566
事実は売り上げが非常に高い。
技術面では悪く言われてるのは事実だけどな。
これが何を意味するか分かるだろ。
578:非決定性名無しさん
16/07/24 23:34:18.01 .net
>>568
頭の悪い俺に教えて欲しい！
それは人材教育をちゃんと行っていない事の証明って事？
579:非決定性名無しさん
16/07/25 00:04:54.48 .net
入社後、絶対に後悔する会社
それは富士ソフト
580:非決定性名無しさん
16/07/25 00:09:15.75 .net
錦糸町にもビルがあるんだね。
今日、たまたま行って気がついた。
581:非決定性名無しさん
16/07/25 00:50:35.52 .net
首都圏３ビルの最初は錦糸町、
不夜城のおかげで治安が良化したって地元の町内会に感謝された。
582:非決定性名無しさん
16/07/25 01:03:53.92 .net
>>569
社員？
頭が悪いから入社しちゃったんだろ。
教育しないのが教育がこの会社の方針。
最近はそうじゃないって言ってるけど、実際には変わってないよ。