16/06/17 00:31:15.86 .net
前スレ： ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
2:非決定性名無しさん
16/06/17 05:09:35.76 .net
>>1 いちおつ
おまえらおはようございますとかおまえら
3:非決定性名無しさん
16/06/17 08:02:09.55 .net
犯罪者追放のお願い
告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
契約書
請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。3
4:非決定性名無しさん
16/06/17 09:09:31.68 .net
前を後始末してから来いよ！
5:非決定性名無しさん
16/06/17 09:42:40.69 .net
ちょっと早いですが埋め
6:非決定性名無しさん
16/06/17 11:15:57.61 .net
アホかな？
7:非決定性名無しさん
16/06/17 12:32:02.36 .net
そうだね、こんな無能の遠吠えしかない無益なスレいらないね
さっさと埋めよう
8:非決定性名無しさん
16/06/17 12:46:31.79 .net
全ては有限会社エヌエフシーのために
9:非決定性名無しさん
16/06/17 13:14:17.50 .net
魔法の言葉を唱えてみよう♪
「業務請負のはずなのに、これってなんだか派遣みたいですね」
10:非決定性名無しさん
16/06/17 18:17:41.42 .net
ITドカタへ
Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！
主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
派遣のくせに残業するな!
準委任契約は事務契約
（準委任）第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。5
11:非決定性名無しさん
16/06/17 21:53:00.64 .net
>>9
ネットの書き込みを見てみよう♪
「人事は嘘ばっかりって言ってたのに、
2ちゃんの書き込みの方が本当っぽいですね。
転職活動始めます」
12:非決定性名無しさん
16/06/18 09:14:02.82 .net
人事がやるべきなのは小手先の隠蔽じゃなくて
評価の私物化の防止だろう
今はそれを防ぐ仕組みがないんじゃないか
うそくさい理由で昇給に差をつけたりしてたら
社員のモチベーションどんどん下がるよ
13:非決定性名無しさん
16/06/18 09:32:28.56 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/人月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
3
14:非決定性名無しさん
16/06/18 12:44:09.95 .net
人事か社員か知らんが
たまに内部のバカがガチ切れしてて笑えるw
会社の程度の低さを如実に物語ってる
15:非決定性名無しさん
16/06/18 12:48:22.05 .net
感情的になって騒いでる奴は馬鹿ばっかだし
16:非決定性名無しさん
16/06/18 15:21:18.04 .net
人事部長の歴代が？
17:非決定性名無しさん
16/06/18 18:10:41.83 .net
ブラック３巨頭をなめるなよ！
18:非決定性名無しさん
16/06/18 18:55:23.68 .net
転職決まったでー
マジ嬉しいやっと脱北できる
19:非決定性名無しさん
16/06/18 19:15:37.71 .net
おめでとう
20:非決定性名無しさん
16/06/18 19:36:40.72 .net
おめでとう
もう関わっちゃダメだよ
21:非決定性名無しさん
16/06/18 21:22:38.51 .net
おめでとう！
22:非決定性名無しさん
16/06/18 22:51:31.70 .net
転職が決まれば喜ばれる会社
それが富士ソフト
23:非決定性名無しさん
16/06/19 04:53:43.28 .net
バカみたい、この会社は
24:非決定性名無しさん
16/06/19 09:37:07.14 .net
技術屋の御家族かわいそう
技術ない方が寿命と収入高い
技術下げろ！
収入上げろ！
放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報
2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事 1,376万円(42.6歳)
三井物産 1,361万円(42.4歳)
丸紅 1,306万円(41.5歳)
住友商事 1,301万円(42.8歳)
URLﾘﾝｸ(m.finance.yahoo.co.jp)
9
25:非決定性名無しさん
16/06/19 15:32:59.43 .net
本当に前向きな気持ちで富士ソフトを辞める人って
退職者のうちどれくらいいるんだろう
ほぼ全員が、このクソ会社って思って辞めていくんじゃないか
そういう人たちの多くが同じSI業界に増えていくんだから
そりゃ悪評も口コミで広がるし回り回って仕事も減るよな
26:非決定性名無しさん
16/06/19 16:55:50.61 .net
>>25
辞めるときはみんな前向きだろ。
糞会社だって思うのは在籍してるとき。
27:非決定性名無しさん
16/06/19 17:02:57.44 .net
創業者野澤
おまえわかってんのか？
あ？
28:非決定性名無しさん
16/06/19 17:47:08.40 .net
富士ソフトの社員って在日みたいだよね
社会全体や身の回りから嫌われまくって見下されて
29:非決定性名無しさん
16/06/19 20:45:35.46 .net
退職者はみんな会社に恨みをもっているよね
30:非決定性名無しさん
16/06/19 20:52:58.42 .net
>>29 怨みしかないな
31:非決定性名無しさん
16/06/19 21:36:39.90 .net
>>27
この言い方がこの会社の役職者のデフォルト。
権力を持つだけでこんな言い方になる。
最近、担当からＬにあがったＡさん変わったよな。
32:非決定性名無しさん
16/06/19 22:38:54.63 .net
>>31
質問しても質問で返されるよな
33:非決定性名無しさん
16/06/19 22:57:42.08 .net
>>31 今までさん付けで呼んでいた人をくん付けもしくは呼び捨てにするやつ
34:非決定性名無しさん
16/06/19 23:34:08.63 .net
秋葉原は最高の環境だよ
35:非決定性名無しさん
16/06/20 00:02:48.95 .net
人心がすさんでるよ、この会社は
絶対に入ったらダメだよ
36:非決定性名無しさん
16/06/20 07:22:50.55 .net
>>34
そうだね
朝はゲートを通るのも長蛇の列
そこをクリアしてもエレベータ待ちがあるとか
昼食いに下降りると、４階に面談待ちのパートナーが
ほぼ常時いたりするステキな環境だね！
37:非決定性名無しさん
16/06/20 07:28:18.77 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死4
38:非決定性名無しさん
16/06/20 08:09:25.56 .net
この会社に在籍していても、幸せには
なれません
39:非決定性名無しさん
16/06/20 08:35:37.78 .net
もう少しクーラー強くしてくれたら満足なんだけど。。。。。
40:非決定性名無しさん
16/06/20 10:23:20.34 .net
>>39
まだ暑くないだろ。
ダイエットしろよデブ
41:非決定性名無しさん
16/06/20 10:47:48.68 .net
この会社は下請けに仕事を押し付けるだけの最悪企業。
42:非決定性名無しさん
16/06/20 11:20:52.88 .net
>>41
君は社会の仕組みというものを全く理解していないようだね
43:非決定性名無しさん
16/06/20 13:42:16.09 .net
二次請け、三次請けは業界の慣習。
44:非決定性名無しさん
16/06/20 13:57:41.96 .net
という理屈で
富士ソフトは付加価値を産めない会社だと開き直り
45:非決定性名無しさん
16/06/20 14:48:53.69 .net
>>42
え、若手にはやらせてるのに？
やらないならコンサルと名乗れよ。
システムインテグレータじゃないだろw
46:非決定性名無しさん
16/06/20 19:51:23.17 .net
富士ソフトは付加価値なんてつけられないよ
今までも、これからも
優秀な人間は辞めていくからね
47:非決定性名無しさん
16/06/20 21:11:36.35 .net
そもそも優秀な人間は入らない
普通の人が辞めていく
48:非決定性名無しさん
16/06/20 23:02:03.80 .net
性格悪い上司に当たると最悪
49:非決定性名無しさん
16/06/21 00:22:32.33 .net
悪い上司に当たらなければそこそこ働いていけるだろ
50:非決定性名無しさん
16/06/21 00:40:01.07 .net
貧乏くじが多すぎないか？
51:非決定性名無しさん
16/06/21 01:04:39.38 .net
多いな。というか９９％そうなんじゃ。
１％にあたる確率は低い。
52:非決定性名無しさん
16/06/21 02:59:16.39 .net
そうだったのか。
53:非決定性名無しさん
16/06/21 03:17:54.32 .net
おまえらおはようございますとかおまえら
54:非決定性名無しさん
16/06/21 04:01:26.67 .net
貧乏くじばっかりだよ
55:非決定性名無しさん
16/06/21 05:17:29.30 .net
>>54 おれもだよ
56:非決定性名無しさん
16/06/21 06:49:07.90 .net
自分のことは棚に上げて文句だけは一人前
57:非決定性名無しさん
16/06/21 07:39:25.45 .net
上司と部下が相互にバカだと罵り合い押し付け合う
それを見て普通の若手は黙って去っていく
こんな会社に未来なんて無いだろ
58:非決定性名無しさん
16/06/21 07:56:59.89 .net
【偽装請負犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付された
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を幇助した
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
URLﾘﾝｸ(www.gov-online.go.jp)
1
59:非決定性名無しさん
16/06/21 08:58:59.81 .net
>>57
未来はある。
絶望という名の未来だけど
60:非決定性名無しさん
16/06/21 09:17:34.34 .net
全ては有限会社エヌエフシーのために
61:非決定性名無しさん
16/06/21 10:34:48.99 .net
東京コンピュータサービスよりましだよ
62:非決定性名無しさん
16/06/21 13:56:41.30 .net
トイレで紙と水を浪費続ける隣の個室、
なにか鬱積してるんだろうね？
63:非決定性名無しさん
16/06/21 15:16:39.69 .net
秋葉原トイレ混みすぎ
64:非決定性名無しさん
16/06/21 15:39:19.36 .net
>>63
食べ過ぎなんだろ。
秋葉グルメ
ピザまっしぐら
65:非決定性名無しさん
16/06/21 15:45:24.98 .net
36協定て常駐先でも適用されるの？
66:非決定性名無しさん
16/06/21 16:28:19.93 .net
創業者の一声で突然決まるノー残業デー
オロオロする管理職と予定が狂って仕方ない一般人
67:非決定性名無しさん
16/06/21 16:30:38.93 .net
>>65
あたりまえ
68:非決定性名無しさん
16/06/21 18:15:36.11 .net
【偽装請負巨額損失】
これ以上作業続けて被害額を増やすな！
すぐに被害届け出して回収してもらえ！
盗難被害の例
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け
1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害額
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害額
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害額
69:非決定性名無しさん
16/06/21 18:49:04.02 .net
>>65
サービスに36などない
70:非決定性名無しさん
16/06/21 19:22:47.75 .net
人事はパワハラやセクハラがないかヒアリングぐらいしたらどうなの
パワハラやセクハラがひどい役職者は降格させるぐらいのことしないと良くならないよ
71:非決定性名無しさん
16/06/21 19:47:00.18 .net
>>70
満足度調査で社員番号入れるからダメなのさ
72:非決定性名無しさん
16/06/21 20:39:06.64 .net
降格どころじゃなくて訴えるべき人 たくさんいるでしょう。
73:非決定性名無しさん
16/06/21 20:51:17.17 .net
仕組み的に表沙汰にならず握り潰されて報復されてる気がす？
74:非決定性名無しさん
16/06/21 21:10:06.22 .net
>70
そんな事したら自分の首を絞める事になりますので、出来かねます。
75:非決定性名無しさん
16/06/21 21:33:09.18 .net
部課長が集まる会議では
部門メンバーの不満が実名入りでディスプレイに大写しにされます
恐怖政治しか能のない屑または
デリカシーのかけらもないバカが管理職です
76:非決定性名無しさん
16/06/21 21:40:39.94 .net
>>70
常駐先で部下を殴っても降格しないから無駄無駄。
本人は遊びのつもりなんだろうけど、すごく痛そう。
つか痛いんだよ。
ちなみに客先でも有名でかなり心配される。
77:非決定性名無しさん
16/06/21 22:22:46.10 .net
【偽装請負巨額損失】
これ以上作業続けて被害額を増やすな！
すぐに被害届け出して回収してもらえ！
盗難被害の例
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け
1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害額
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害額
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害額
78:非決定性名無しさん
16/06/21 22:26:31.58 .net
>>76
本当？？ ひどすぎるね というか暴行罪？
79:非決定性名無しさん
16/06/21 22:28:53.13 .net
それは、逃げ場を作って追い込んでいると受け取れる
80:非決定性名無しさん
16/06/21 22:41:34.09 .net
痛いよな 痛いのはわかるが、やめないのはどこかの会社を盾にするよう追い込んでいる
そして、それが無駄だと思い干す
81:非決定性名無しさん
16/06/21 23:00:53.11 .net
東京コンピュータサービスよりましだよ
82:非決定性名無しさん
16/06/21 23:03:33.46 .net
選択肢ないな…
83:非決定性名無しさん
16/06/21 23:11:27.00 .net
集団で訴えよう！
84:非決定性名無しさん
16/06/21 23:13:21.03 .net
派遣元の３６を派遣先が管理するように法律が変わった模様、
うちが行く先もうちに来る協力会社にもそうしなきゃって話らしい。
85:非決定性名無しさん
16/06/22 01:03:51.04 .net
ほんと富士ソフトってひどいな
強制収容所以下だな
86:非決定性名無しさん
16/06/22 01:28:42.75 .net
>>84 すまん、よくわからん
87:非決定性名無しさん
16/06/22 04:11:29.40 .net
URLﾘﾝｸ(jinjibu.jp)
88:非決定性名無しさん
16/06/22 07:21:35.55 .net
さすが勤務先を人様に名乗れない会社
89:非決定性名無しさん
16/06/22 07:40:31.40 .net
>>83
【損害】裁判情報【賠償】 [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
90:非決定性名無しさん
16/06/22 08:05:25.74 .net
すげえ細かいことにこだわるくせに大義を忘れる役員さま
91:非決定性名無しさん
16/06/22 08:17:48.93 .net
>>84
そもそも特定派遣廃止じゃないの？
92:非決定性名無しさん
16/06/22 20:05:43.02 .net
>>83
訴えよう。
対会社というよりか、各個人で連名で。
詳しい人いる？
93:非決定性名無しさん
16/06/22 20:43:07.35 .net
とある委員会報告、
ノートパソコンにワイヤーロックは必須、
してなかったらセキュリティ事故扱い。
なのにタブレットは縛りなしで、
行方不明がちらほらあるという。
94:非決定性名無しさん
16/06/22 21:23:21.50 .net
>>93
まあよくある話だろ。
そんなこと言ったらスマホですらワイヤーロック必須だな。
つか誰がタブレットを失くしたかが重要なんじゃね。
Ｌ，Ｔあたりだとスマホなくすだけで自社に呼びだされて数時間のお説教コースだぞ。（個人持ちスマホでも）
タブレットに縛りがないんじゃなくて、失くしたやつが揉み消しただけ。
それがこの会社だよ。
嫌なら辞めな。
95:非決定性名無しさん
16/06/22 21:41:46.63 .net
俺のワイヤーロック、ちょっと引っ張れば普通に取れるしセキュリティ事故だなー
96:非決定性名無しさん
16/06/22 22:49:28.69 .net
>>90
だれ？
97:非決定性名無しさん
16/06/22 23:32:17.82 .net
どんどん辞めてるね、この会社は
98:非決定性名無しさん
16/06/23 02:55:35.39 .net
入れ替わりハゲシイの
99:非決定性名無しさん
16/06/23 06:25:19.55 .net
おまえらおはようございますとかおまえら
100:非決定性名無しさん
16/06/23 07:52:14.65 .net
>>92
裁判所に申し立て書を出すだけ
開発より簡単
101:非決定性名無しさん
16/06/23 07:53:00.49 .net
SEの不健康と低知能の残業対策
訴訟と貧困が増えて迷惑だから残業は辞めろ！
時間外労働違反となる
将来不要な業界である
多数が嫌う職種である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年
102:退職が早期化する 健康障害をもたらす 対人障害をもたらす 生産評価が低下する 生産能力が低下する 能力評価が低下する 時間報酬が低下する 情報技術が低下する 生涯収入が低下する 学習時間が減少する 副業時間が減少する 訴訟が増加する 失業が増加する 貧困が増加する 独身が増加する 早死が増加する3
103:非決定性名無しさん
16/06/23 08:10:05.06 .net
今年は残業するなの流れだから大丈夫
104:非決定性名無しさん
16/06/23 08:34:21.34 .net
定時天国
105:非決定性名無しさん
16/06/23 10:19:00.55 .net
残業つけるなの間違い
あと、今年もね。
106:非決定性名無しさん
16/06/23 10:56:20.81 .net
稼働は下げるが生産は上げろ
生産を上げなければ売りも立たない
しかし、都合よく行くわけもなく、生産落ちて減収減益でボーナスダウン。
残業代も減って年収大幅ダウン。
そんな未来が見えるぜ
107:非決定性名無しさん
16/06/23 12:13:46.82 .net
ほんと救いようがないなこの会社
108:非決定性名無しさん
16/06/23 12:17:26.85 .net
労働に対して正当な対価を払うと赤字になるくらいブラックなら
すぐにでも潰さなきゃダメだろ富士ソフトという会社
109:非決定性名無しさん
16/06/23 12:56:16.19 .net
雑魚どもに言われたくない、と囁きそう
110:非決定性名無しさん
16/06/23 13:03:33.60 .net
>>105
IT残業は生産下げる
111:非決定性名無しさん
16/06/23 13:23:11.35 .net
>>100
会社+個人宛に訴えるよ。
1人訴えれば 皆も続くでしょう。
112:非決定性名無しさん
16/06/23 13:53:19.94 .net
早くやれよ
113:非決定性名無しさん
16/06/23 15:38:35.10 .net
稼働を下げても生産が上がる方法はあるだろう？
114:非決定性名無しさん
16/06/23 16:01:30.93 .net
>>112
能力あげる
115:非決定性名無しさん
16/06/23 16:03:37.25 .net
>>110
英雄現れた
悪徳商人と無能ドカタを戒めて下さい！
116:非決定性名無しさん
16/06/23 20:59:36.39 .net
>>110 おけ！やるよ
117:非決定性名無しさん
16/06/24 00:20:59.02 .net
腐ってるね、富士ソフトは
118:非決定性名無しさん
16/06/24 02:39:29.39 .net
一族追放
119:非決定性名無しさん
16/06/24 06:00:56.98 .net
おまえらおはようございますとかおまえら
120:非決定性名無しさん
16/06/24 07:31:09.86 .net
SEの不健康と低知能の時間外労働違反対策
訴訟と貧困が増えて迷惑だから残業は辞めろ！
時間外労働違反となる
将来不要な業界である
多数が嫌う職種である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する3
121:非決定性名無しさん
16/06/24 08:51:17.08 .net
>>112 ねえよカス
あるんならおまえが率先してやってみろよカス
122:非決定性名無しさん
16/06/24 09:17:02.73 .net
この会社って30歳くらいになると下請けに仕事を押し付け、管理なるマネジメントとはほど遠い立場でうろつくのが仕事？
123:非決定性名無しさん
16/06/24 10:43:24.61 .net
プロジェクトの原価を抑え納期を守り、きちんと検収が上げられれば作業の進め方はどうでも良い
124:非決定性名無しさん
16/06/24 11:13:32.40 .net
>>121
そういうこと。
わかってるじゃないか
125:非決定性名無しさん
16/06/24 12:15:08.42 .net
>>121
その通りです。
社会人として伸び盛り働き盛りの年代に、
責任の押し付けや部下を恫喝するスキルしか伸ばせません。
いつしかそれをマネジメントと勘違いします。
そうなると手遅れで、転職もほぼ無理になります。
126:非決定性名無しさん
16/06/24 14:06:48.85 .net
富士ソフトの案件の面談に言ったら、私は管理ですなんて言って、いまの状況がよく分かってなかったもんな。
プロジェクトマネジメントなめんなよ。
プロジェクトマネージャー試験の本でも読めよって感じ。
127:非決定性名無しさん
16/06/24 15:17:54.21 .net
元あべし出身のスナックのマスターが懐かしい。
この会社はキツかったと言っていたよ。
128:非決定性名無しさん
16/06/24 16:30:29.94 .net
無能ITドカタへ
お前らの無能残業のせいで人手不足になっただろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
ＳＥの高非婚率を立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位：情報サービス 59.3%
2位：建設 54.6%
3位：医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位：放送 53.3%
5位：旅館・ホテル 52.8%
6位：人材派遣 52.6%
7位：運輸・倉庫 50.0%
8位：金融 49.1%
9位：専門サービス 48.3%
10位：メンテナンス・警備 48.1%
人手不足は離婚率も高い
URLﾘﾝｸ(raorsh.com)
129:非決定性名無しさん
16/06/24 20:45:08.80 .net
大丈夫？
130:非決定性名無しさん
16/06/24 23:05:41.18 .net
なんか気持ち悪くなってきた。
もうここ見るのやめよう。
131:非決定性名無しさん
16/06/24 23:19:25.79 .net
ここって住宅手当出ないよね？
132:非決定性名無しさん
16/06/25 00:02:17.64 .net
富士ソフトは極悪会社です
関わると人生、無茶苦茶になります
133:非決定性名無しさん
16/06/25 05:46:22.49 .net
>>130
ないよ。
新人さんが寮にはいると年々、手取りが少なくなる。
数年で追い出されるし、最終的にはきったない４畳半のアパート行きになる。
134:非決定性名無しさん
16/06/25 08:36:41.67 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/人月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
9
135:非決定性名無しさん
16/06/25 08:54:41.59 .net
一時的に昇給しても年とると給料下がるんじゃ、家なんか買えないね
136:非決定性名無しさん
16/06/25 10:01:49.49 .net
>>134
その前に心身が病み始める。
137:非決定性名無しさん
16/06/25 11:31:59.93 .net
>>134
そもそも家買うなんて夢だと思うよ。
ある程度昇格して必死に人売りして、部下にはサビ残、自分は残業たっぷりで頑張ってます。みたいなことをするか。
課長以上なら部下を潰すくらい働かせる。ことができないとな。
まあ、部下ができて・・・何か問題があった場合にすべて押し付けることができれば上には上がれるんだけどね。
138:非決定性名無しさん
16/06/25 11:46:53.58 .net
それ最悪だね
出来ないと恫喝されるの？
139:非決定性名無しさん
16/06/25 12:39:09.46 .net
普通に幸せになりたければ
絶対に入っちゃいけない会社だということは良くわかった
140:非決定性名無しさん
16/06/25 12:41:41.68 .net
部外者の書き込み多すぎだろ
141:非決定性名無しさん
16/06/25 12:49:55.70 .net
>>137
できない時は降格されて当然
だって、仕事ができないって事だから
142:非決定性名無しさん
16/06/25 13:50:12.11 .net
>>139
それだけうらまれています。
143:非決定性名無しさん
16/06/25 14:08:43.78 .net
>>139
＞部外者の書き込み
どれが？
仮に部外者としてもマイナス面は本当のことばっかりだろ
144:非決定性名無しさん
16/06/25 15:51:15.01 .net
>>139
少しは 想像してよ。
察して^_^
145:非決定性名無しさん
16/06/25 21:56:03.86 .net
みなさんＴＣＳグループに転職しては如何ですかな？ｗ
ＩＴ業界で有名な大企業ですよ。
他にもテクノプログループって会社もあります。
146:非決定性名無しさん
16/06/25 22:09:08.24 .net
給料上がんの？
147:非決定性名無しさん
16/06/26 00:10:10.91 .net
富士ソフトで仕事ができるって言われて
いる人は、他のまともな会社では
仕事ができない奴になるよ、確実に
それくらいズレてる会社だってことさ
148:非決定性名無しさん
16/06/26 01:33:45.65 .net
結婚もできる、家は買える、長いローンは残る、そして！？
149:非決定性名無しさん
16/06/26 03:09:17.02 .net
リーダーになればそこそこ稼げるの？
150:非決定性名無しさん
16/06/26 03:12:07.98 .net
>>148
リーダーだと要領次第かな。
サビ残させて担当つぶしまくればおｋ
151:非決定性名無しさん
16/06/26 08:59:44.20 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/人月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
7
152:非決定性名無しさん
16/06/26 22:44:13.67 .net
最低な会社だね、富士ソフトは
153:非決定性名無しさん
16/06/26 23:00:31.42 .net
人はひどい扱いを受けた恨みって絶対に忘れない
154:非決定性名無しさん
16/06/26 23:31:07.50 .net
【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000～2,000万円
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)l50
社会底辺と第4次産業革命（まとめ）
第1グループ（ニート）
・15～35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ（無職）
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ（廃人）
・全年代。 （第１～３グループからの転向が多い）
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム（責任部署・組織に所属する者）への恨み、2ch・SNS等の不特定者（通信記録を調べれば身元は即判明）に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練（戦犯・悪党狩りに志願する予定）に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
・結論：
グループ２～３はグループ４への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者（とその構成員、大企業正社員含む）への強烈な怒りが生きる原動力。
155:非決定性名無しさん
16/06/27 07:47:38.09 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死6
156:非決定性名無しさん
16/06/27 07:55:20.48 .net
>>149
リーダーにすら上がれない(上がれなかった)無能が知ったかぶんなカス
157:非決定性名無しさん
16/06/27 09:14:54.98 .net
>>155
使えないリーダーさん、ちーすwwww
158:非決定性名無しさん
16/06/27 15:24:43.46 .net
>>155
ココのLになるのに能力なんているのか？
ああ、ヒトを捨てゴマに出来る能力は必須だな
159:非決定性名無しさん
16/06/27 16:05:39.51 .net
>>157
重要な能力なんだぜ？
160:非決定性名無しさん
16/06/27 18:31:01.18 .net
富士ソフトのリーダーｗｗｗ
161:非決定性名無しさん
16/06/27 19:50:19.05 .net
無能ITドカタへ
客先依頼作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！
無能残業者は優秀なSEに迷惑
政府も無能残業者排除の法案
残業代ゼロ法案
URLﾘﾝｸ(lite.blogos.com)
7
162:非決定性名無しさん
16/06/27 20:23:16.14 .net
富士ソフトに5年以上いたら
転職するのは難しくなるよ
中途で入社してきて、よほど実力の
ある人じゃないとね
163:非決定性名無しさん
16/06/27 20:53:32.43 .net
>>161
どうして？結構きつい会社だってのは知ってるけど。
ＴＣＳとかよりは全然マシな気がするのですがね。
164:非決定性名無しさん
16/06/27 21:13:08.57 .net
>>162
TCSよりどう言う所がどうマシなのか
教えて欲しいのだが
165:非決定性名無しさん
16/06/27 22:04:23.95 .net
>>163
給与と賞与が高い。
社員一人当たりの売上単価も高い。
166:非決定性名無しさん
16/06/27 22:07:26.16 .net
>>162
自ら課題を設定し、考え、行動することが
求められていないからです
言われたことを言われた通りにすること
だけが求められます。
そんな環境に5年もいたら、考えるクセが
なくなって他社では使い物になりません
167:非決定性名無しさん
16/06/27 22:51:51.32 .net
>165
それは、ウチも一緒。
私の知ってるTCSの人は
結構しっかりしてました。
私的には、うちよりもTCSの方が上の印象。
168:非決定性名無しさん
16/06/27 22:54:30.89 .net
>>164
売り上げ単価はサビ残時間に関連するよ。
この会社の社員で単価が高いなんてありえない。スキル０なのに。
169:非決定性名無しさん
16/06/27 23:54:51.91 .net
富士ソフトより下の会社なんて
ありません
文字通り、最底辺の会社です
170:非決定性名無しさん
16/06/27 23:59:45.37 .net
>>168
いやいやＴＣＳやトラコスよりは上でしょうよ。
あとテクノプロとかよりもね。
171:非決定性名無しさん
16/06/28 00:08:27.59 .net
マイクロ富士ソフトウエア興業
172:非決定性名無しさん
16/06/28 00:50:58.19 .net
Microsoftに転職しよう！
173:非決定性名無しさん
16/06/28 01:48:36.67 .net
>>165
NHKのカウントでは、名実ともに派遣社員なのである。
だからこそ、自分で考える必要のない輩の集団となる。
しかし、経営者にとって、良きカモとなのである。
174:非決定性名無しさん
16/06/28 02:25:42.23 .net
堂々巡り
175:非決定性名無しさん
16/06/28 02:25:55.57 .net
東京コンピュータサービスは倉庫内作業とかにも派遣するとか
176:非決定性名無しさん
16/06/28 06:10:25.99 .net
マイクロ富士クソフトウエア興業ＰＰ
177:非決定性名無しさん
16/06/28 07:40:21.70 .net
【主な偽装請負従犯SEの作業】
[技術不要の使い捨てスキル]
コマンド
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[業務ソフト作り捨てソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VＢ
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP5
178:非決定性名無しさん
16/06/28 08:08:53.64 .net
>>175
fuji-kusoft ???
179:非決定性名無しさん
16/06/28 20:39:23.38 .net
>>174
昔は本当にあったそうですｗ
180:非決定性名無しさん
16/06/28 20:54:33.01 .net
佐賀の英雄は私よ！
181:非決定性名無しさん
16/06/28 21:01:42.60 .net
Microsoft < 富士そば
182:非決定性名無しさん
16/06/28 21:37:56.51 .net
全ては有限会社エヌエフシーのために
183:非決定性名無しさん
16/06/28 22:13:59.19 .net
佐賀？なんだ田舎モン
184:非決定性名無しさん
16/06/28 23:36:42.34 .net
富士ソフトに入社しても、何も
いいことありませんよ
まさに蟹工船の世界だから
185:非決定性名無しさん
16/06/28 23:45:50.64 .net
>>178
今もあるよ。
どことは言わないけど、客先都合で倉庫内作業とか多い。
186:非決定性名無しさん
16/06/28 23:49:34.54 .net
常駐は当たり外れ激しいな。。。
187:非決定性名無しさん
16/06/29 02:46:25.41 .net
上司だってそうだろう。
188:非決定性名無しさん
16/06/29 08:16:12.51 .net
富士ソフトには近寄るな
危険だから
189:非決定性名無しさん
16/06/29 09:00:59.60 .net
>>185
当たりたい・・・
190:非決定性名無しさん
16/06/29 09:07:03.01 .net
>>188
ハズレに当たりたいなんてMだな。
真性か。
191:非決定性名無しさん
16/06/29 11:28:58.47 .net
東京コンピュータサービスよりましだよ
192:非決定性名無しさん
16/06/29 16:35:55.88 .net
>>177
No, bichiguso
193:非決定性名無しさん
16/06/29 18:50:55.16 .net
無能ITドカタへ
客先依頼作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！
無能残業者は優秀なSEに迷惑
政府も無能残業者排除の法案
残業代ゼロ法案
URLﾘﾝｸ(lite.blogos.com)
194:非決定性名無しさん
16/06/29 20:32:06.10 .net
>>182
バカにしないで！
195:非決定性名無しさん
16/06/29 22:02:44.25 .net
>>182
富士ソフトは田舎者だらけだよ。
196:非決定性名無しさん
16/06/29 22:19:20.79 .net
寮ってどこだよ
197:非決定性名無しさん
16/06/29 23:51:15.23 .net
>>195
全国各地津々浦々
198:非決定性名無しさん
16/06/30 00:27:11.24 .net
バカみたい、この会社
199:非決定性名無しさん
16/06/30 02:30:55.33 .net
お前が言えるか？
200:非決定性名無しさん
16/06/30 07:38:36.85 .net
年収1,000万円以下の低レベ�
201:鬼Eへ SEの低生涯収入と短勤続年数の対策を考えろよ！ 相場下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ！ 生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ！ [推定平均生涯収入] 100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル) 90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル) 80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル) 70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル) 60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル) 50万/月 1億円以上(フリーターレベル) 40万/月 5,000万円以上(パートレベル)1
202:非決定性名無しさん
16/06/30 07:54:01.01 .net
みたいじゃなくて。
バカばかりだろ
203:非決定性名無しさん
16/06/30 09:39:54.71 .net
富士ソフト企画って会社はブラックですか？
富士ソフトの関連会社だと思うんですけど
204:非決定性名無しさん
16/06/30 09:46:22.27 .net
障害者をたくさん受け入れて健全に働ける特例子会社
205:非決定性名無しさん
16/06/30 09:57:06.19 .net
>>201
なんでホームページ見ればわかること聞いてんの？
206:非決定性名無しさん
16/06/30 10:53:47.62 .net
>>203
富士ソフト企画と検索すると、
富士ソフト企画 ブラックという項目が出てくるから
大体どこの企業もHPには綺麗事しか載せないからあてにならない
207:非決定性名無しさん
16/06/30 12:39:30.96 .net
>>202
単に補助金目当てなだけじゃね？
208:非決定性名無しさん
16/06/30 14:09:37.34 .net
>>205 それを言ってしまっては
209:非決定性名無しさん
16/06/30 15:20:06.84 .net
まあ、どこの会社も似たようなもんでしょ？
差別はいけないと思うよ
210:非決定性名無しさん
16/06/30 19:46:22.50 .net
熊本に続いて札幌も移転なのか？
211:非決定性名無しさん
16/06/30 20:23:54.51 .net
>>205
補助金というよりペナルティ回避だよ
ある規模以上の企業は障害者を一定数雇用しなければならない
212:非決定性名無しさん
16/06/30 21:21:45.85 .net
そんなことも知らないのか
213:非決定性名無しさん
16/06/30 21:42:54.97 .net
しらねーよ
定着率良くないんだろ？
214:非決定性名無しさん
16/07/01 01:11:45.85 .net
真人間がいないよね、この会社は
215:非決定性名無しさん
16/07/01 05:34:53.86 .net
おまえらおはようございますとかおまえら
216:非決定性名無しさん
16/07/01 07:34:37.54 .net
細ケー役員だな、ムカつくー
217:非決定性名無しさん
16/07/01 07:46:11.82 .net
無能ITドカタへ
無能残業・低価格化・健康障害・対人障害のせいだろ！
相場下がって大迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ！
ＳＥの異常レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位：情報サービス 59.3%
2位：建設 54.6%
3位：医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位：放送 53.3%
5位：旅館・ホテル 52.8%
6位：人材派遣 52.6%
7位：運輸・倉庫 50.0%
8位：金融 49.1%
9位：専門サービス 48.3%
10位：メンテナンス・警備 48.1%
人手不足業界は独身率も高い
URLﾘﾝｸ(raorsh.com)
1
218:非決定性名無しさん
16/07/01 09:11:19.55 .net
間抜け人間ばかり
219:非決定性名無しさん
16/07/01 09:25:31.24 .net
>>213
いい加減そのつまらねえネタやめろ
220:非決定性名無しさん
16/07/01 20:09:37.64 .net
>214
だよな。ﾎﾝﾄ。
でも、全体の把握できないから仕方ないのかも。
221:非決定性名無しさん
16/07/02 00:15:00.71 .net
役員派なのか？
222:非決定性名無しさん
16/07/02 04:57:47.70 .net
おまえらおはようございますとかおまえら
223:非決定性名無しさん
16/07/02 05:47:22.91 .net
>>220
いい加減そのつまらねえネタやめろ
224:非決定性名無しさん
16/07/02 06:16:56.85 .net
>>221 どうした？なにイラついてるの？
225:非決定性名無しさん
16/07/02 10:50:07.12 .net
色々な恨みが積もればイラつきもするだろ
226:非決定性名無しさん
16/07/02 13:56:42.38 .net
富士ソフト社員は普段から全員が
痛めつけられてるから相互信頼もなく、
ちょっとしたことでも感情を露わに
して怒るんだよね
本当にかわいそう、富士ソフトの社員は
227:非決定性名無しさん
16/07/02 14:27:21.17 .net
勘違いITドカタへ
Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！
主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
派遣のくせに残業するな!
準委任契約は事務契約
（準委任）第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。
228:非決定性名無しさん
16/07/02 19:09:15.10 .net
_,, ---一 ー- ,,,_
＿,, -.'" ` 、
ﾐミ ヽ_
ミﾐ ,,=-＝= ==、 iﾐ=-
ミﾐ] -彡-一 ー-、 r一 ーミ、|三=-
ﾐミ| ン| .,-=・=- (|ー| -=・=-、||三彡=-
ミﾐレ'~ |. ' | ヽ ` |三彡三=-
ミﾐ' ヽ、 ノ ＼＿＿ﾉミ彡三-
ミﾐ `ー / (＿r-、r-_） |彡三
ヽミ | : : : __ : :__: :i .|彡=-
ヽﾐﾐ |: ﾝ＝-ニ-ヽ、 .|三=
) ` 、 .' <=ｪｪｪｪｪﾝ | .|彡ン
ーヽ : : : : : :i: : `ー--一'' : : ﾉ三
（48歳・童貞・コボルのおっさん）
229:非決定性名無しさん
16/07/02 23:39:24.99 .net
COBOLはそれなりに需要がある
優秀社員賞っていくらもらえるん？
230:非決定性名無しさん
16/07/03 01:18:33.71 .net
昔は１０万円とかじゃなかった？
231:非決定性名無しさん
16/07/03 05:31:52.64 .net
富士ソフトに入ると、入社1年も経過したら
人生狂うよ、絶対に入社したらダメ
232:非決定性名無しさん
16/07/03 07:29:29.99 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
2
233:非決定性名無しさん
16/07/03 12:06:55.99 .net
>>228
今も変わらないのかな
俺も取りたいけど、これって運だよな
最初から良いプロジェクトに就ければ良いが、
それって上司と上手く行っているかどうかなんだろうなｗ
234:非決定性名無しさん
16/07/03 13:13:36.07 .net
技術屋の家族かわいそう
技術ない方が寿命と収入高い
技術下げるか収入上げろ！
放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報
2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事 1,376万円(42.6歳)
三井物産 1,361万円(42.4歳)
丸紅 1,306万円(41.5歳)
住友商事 1,301万円(42.8歳)
URLﾘﾝｸ(m.finance.yahoo.co.jp)
5
235:非決定性名無しさん
16/07/03 13:14:47.63 .net
突き抜ける才覚を見せつければいい、
他と同じでは埋没するだけ（ゆとり）
236:非決定性名無しさん
16/07/03 17:59:26.73 .net
バカ達がよくそんな事言ってます。
237:非決定性名無しさん
16/07/03 20:56:05.28 .net
ダメ会社だから、富士ソフトは
238:非決定性名無しさん
16/07/03 21:32:37.48 .net
会社ダメだから、富士ソフトは
239:非決定性名無しさん
16/07/03 22:06:49.72 .net
>233
そういうこと言ってる課長って、
すぐ辞めるんだよね。
というか、課長ってヤメスギ。
240:非決定性名無しさん
16/07/03 23:21:49.10 .net
,. -ｰ冖'⌒'ｰ-､
,ノ ＼
/ ,r‐へへく⌒'￢､ ヽ
{ノ へ.._、 ,,／~` 〉 ｝
／プ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j=く
ノ /レ'>-〈＿ｭ`ー‐' ﾘ,ｲ} 「・・・・」
/ _勺 ｲ;；∵r;==､､∴'∵; シ
,/ └' ノ ＼ こ¨｀ ノ{ー--､
人＿_/ー┬ 个-､＿_,,.. ‐'´
241:非決定性名無しさん
16/07/03 23:25:08.13 .net
こっちの課長はかなり仕事できるし、苦労してそうには見えないけどな。
それでも裏でこっそり苦労してるんだろうか
242:非決定性名無しさん
16/07/04 01:10:42.23 .net
気づいてしまったり疲れてしまったり？
243:非決定性名無しさん
16/07/04 07:17:53.20 .net
,. -ｰ冖'⌒'ｰ-､
,ノ ＼
/ ,r‐へへく⌒'￢､ ヽ
{ノ へ.._、 ,,／~` 〉 ｝
／プ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j=く
ノ /レ'>-〈＿ｭ`ー‐' ﾘ,ｲ} 「三国志好き！」
/ _勺 ｲ;；∵r;==､､∴'∵; シ
,/ └' ノ ＼ こ¨｀ ノ{ー--､
人＿_/ー┬ 个-､＿_,,.. ‐'´
244:非決定性名無しさん
16/07/04 08:32:13.61 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
245:非決定性名無しさん
16/07/04 08:56:35.69 .net
>>227
需要があるって。。
この会社に毒されすぎ世間的にはそうでもないよ。
所詮、単発な需要だからだまされんなよ
246:非決定性名無しさん
16/07/04 17:10:35.98 .net
しん�
247:ﾇいです。
248:非決定性名無しさん
16/07/04 19:41:05.71 .net
いかに理路整然と人に責任をなすりつけるか
249:非決定性名無しさん
16/07/04 19:43:51.20 .net
それがお仕事です
250:非決定性名無しさん
16/07/05 00:20:37.02 .net
人の足を引っ張ること 、
居ない人をいかに悪く言うか
重要なスキルです
251:非決定性名無しさん
16/07/05 01:00:02.33 .net
役員執行役員を見てればわかりますね。
252:非決定性名無しさん
16/07/05 01:06:21.59 .net
URLﾘﾝｸ(news.careerconnection.jp)
有休を1回使うごとに君は信用を失っている
休むと他のみんなも休みたくなるから有給取るな
ほとんど言われたなあ・・・。
今年は１０日以上有給は使わせない。なんだろうなあ。
あとは、有給使っても職場には来いだな。
253:非決定性名無しさん
16/07/05 04:05:08.08 .net
おまえらおはようございますとかおまえら
254:非決定性名無しさん
16/07/05 07:54:38.46 .net
年収1,000万円以下の低レベルSEへ
SEの低生涯収入と短勤続年数の対策を考えろよ！
相場下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ！
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ！
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)5
255:非決定性名無しさん
16/07/05 12:03:55.62 .net
創業者は昔から親父転がしに弱くて、例えば映像とか再生とか国際とか莫大な投資に見合う利益を得られていない事業にいいように振り回されてる。
256:非決定性名無しさん
16/07/05 12:05:22.74 .net
ロボットやセキュリティもか？
257:非決定性名無しさん
16/07/05 21:26:45.77 .net
元あべしのマスターに会いたくなったな。
久しぶりに飲みに行ってみよう。
258:非決定性名無しさん
16/07/05 22:49:02.35 .net
組み込み系だけどどう活かすつもりなのかまた微妙な選択ですね？
259:非決定性名無しさん
16/07/05 23:13:46.40 .net
早く辞めなさい、こんな会社
260:非決定性名無しさん
16/07/06 06:54:47.52 .net
元関係者です
酷いことをされました
許しません
ある事を知っています
261:非決定性名無しさん
16/07/06 07:19:30.77 .net
詳しくお願いします
262:非決定性名無しさん
16/07/06 07:27:38.44 .net
ある環境で精神を患いました
何も助けてくれません
263:非決定性名無しさん
16/07/06 07:33:07.36 .net
ある環境とは？
追い出し部屋みたいなところか？
264:非決定性名無しさん
16/07/06 07:34:21.59 .net
もう一つ言わせてください
彼は私の父である可能性があります
265:非決定性名無しさん
16/07/06 07:35:57.57 .net
【主な偽装請負従犯SEの作業】
[技術不要の使い捨てスキル]
コマンド
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[業務ソフト作り捨てソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VＢ
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP5
266:非決定性名無しさん
16/07/06 07:38:34.59 .net
とても悲しいです
以上です
267:非決定性名無しさん
16/07/06 08:20:36.54 .net
別のスレでも >>257湧いてるけど情報漏洩したんでしょ？自業自得じゃん。辞められてよかったね
268:非決定性名無しさん
16/07/06 09:03:20.15 .net
>>260
追い出し部屋か。
トラウマになるんだよな。
269:非決定性名無しさん
16/07/06 15:35:18.91 .net
普通の会議室しかないよ。
270:非決定性名無しさん
16/07/06 18:08:46.58 .net
事件はふつうの会議室で起こるものです。
有名な話だな
271:非決定性名無しさん
16/07/06 19:10:02.17 .net
よかれと思ってお客様環境を自宅に複製して作業しちゃう強者が数年ごとに湧き出るような事故事例。
272:非決定性名無しさん
16/07/06 19:21:05.81 .net
あほですなぁ
273:非決定性名無しさん
16/07/06 20:10:53.20 .net
無能ITドカタへ
客先依頼作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！
無能残業者は優秀なSEに迷惑
政府も無能残業者排除の法案
残業代ゼロ法案
URLﾘﾝｸ(lite.blogos.com)
2
274:254
16/07/06 20:27:09.32 .net
元あべしのマスターの所に久しぶりに飲みに行ってきた。
２ｃｈの事を言ったらププッって笑ってた。
275:非決定性名無しさん
16/07/06 20:58:28.67 .net
俺みたいにひどい目にあわされるかもと思うと
後輩にはとても勧められない
276:非決定性名無しさん
16/07/06 21:10:36.97 .net
>>272
独立系ＳＩはどこも同じなのかな？
実体は派遣同然な所が多いし。
ここは派遣じゃないでしょ？
277:非決定性名無しさん
16/07/06 22:22:04.16 .net
>>273
１割は派遣じゃない作業してるんじゃないかな。
他は実質派遣ですよ。
お客様から直接作業指示がきます。
278:非決定性名無しさん
16/07/06 22:26:45.12 .net
>>274 全ては有限会社エヌエフシーのために
279:非決定性名無しさん
16/07/06 23:18:42.32 .net
絶対に富士ソフトだけには入るなよ
絶対だからな
ひどいめにあうよ
280:非決定性名無しさん
16/07/07 01:16:42.50 .net
社員の半分は派遣や客先常駐してるけど残りは社内にいる。
281:非決定性名無しさん
16/07/07 03:29:27.14 .net
>>273
ンなこたーない
ココまで酷いのは、今まで入った中ではNo.1！
特にパワハラ・モラハラがダントツでひどすぎ
282:非決定性名無しさん
16/07/07 05:14:33.65 .net
おまえらおはようございますとかおまえら
283:非決定性名無しさん
16/07/07 07:08:00.10 .net
>>278
何社入ったの？
284:非決定性名無しさん
16/07/07 08:01:59.55 .net
無能ITドカタへ
無能残業・低価格化・健康障害・対人障害のせいだろ！
相場下がって大迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ！
ＳＥの異常レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位：情報サービス 59.3%
2位：建設 54.6%
3位：医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位：放送 53.3%
5位：旅館・ホテル 52.8%
6位：人材派遣 52.6%
7位：運輸・倉庫 50.0%
8位：金融 49.1%
9位：専門サービス 48.3%
10位：メンテナンス・警備 48.1%
人手不足業界は独身率も高い
URLﾘﾝｸ(raorsh.com)
285:非決定性名無しさん
16/07/07 11:34:17.19 .net
東京コンピュータサービスよりましだよ
286:非決定性名無しさん
16/07/07 19:11:06.61 .net
性格の悪い上司に当たると、パワハラが酷い
ゲスな奴の暴走を止める仕組みがない
人事はこういうことを問題と考えてないの？
287:非決定性名無しさん
16/07/07 19:43:10.75 .net
性格のよい上司などいない。
お気に入り相手だけだろ。
288:非決定性名無しさん
16/07/07 19:58:03.91 .net
>>277
実質殆どが、派遣社員
289:非決定性名無しさん
16/07/07 22:45:22.69 .net
>>274 >>277
１０年以上前の話だが面接の時に半分くらい客先常駐で
半分のエンジニア社員が自社に居るって言われましたよ。
290:非決定性名無しさん
16/07/07 23:01:43.98 .net
ただの特派。
291:非決定性名無しさん
16/07/07 23:28:41.39 .net
>>277
半分は嘘。
292:非決定性名無しさん
16/07/08 00:09:25.17 .net
,. -ｰ冖'⌒'ｰ-､
,ノ ＼
/ ,r‐へへく⌒'￢､ ヽ
{ノ へ.._、 ,,／~` 〉 ｝
／プ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j=く
ノ /レ'>-〈＿ｭ`ー‐' ﾘ,ｲ} 「ウツで休職しまっす！」
/ _勺 ｲ;；∵r;==､､∴'∵; シ
,/ └' ノ ＼ こ¨｀ ノ{ー--､
人＿_/ー┬ 个-､＿_,,.. ‐'´
293:非決定性名無しさん
16/07/08 03:50:56.93 .net
おまえらおはようございますとかおまえら
294:非決定性名無しさん
16/07/08 07:41:18.70 .net
異常ITドカタへ
無能残業・低価格化・健康障害・対人障害のせいだろ！
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ！
ＳＥの異常レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位：情報サービス 59.3%
2位：建設 54.6%
3位：医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位：放送 53.3%
5位：旅館・ホテル 52.8%
6位：人材派遣 52.6%
7位：運輸・倉庫 50.0%
8位：金融 49.1%
9位：専門サービス 48.3%
10位：メンテナンス・警備 48.1%
人手不足業界は独身率も高い
URLﾘﾝｸ(raorsh.com)
3
295:非決定性名無しさん
16/07/08 07:47:01.45 .net
>>287
理系の大卒が行くべきところでない。
Fラン大学の巣窟か
ただ、いちおう大企業なので、高卒も当てはまらない。
296:非決定性名無しさん
16/07/08 07:54:03.84 .net
>>286
面接で言われたことを信じるのか？
297:非決定性名無しさん
16/07/08 07:57:35.85 .net
６千人弱の社員で３千人弱が社外、
半分と言わないのか？
298:非決定性名無しさん
16/07/08 08:06:47.60 .net
社員数だけ無駄に多くて、生産性の低い会社
それが富士ソフトです
299:非決定性名無しさん
16/07/08 08:31:42.17 .net
>>294
5000人は社外だろ。
300:非決定性名無しさん
16/07/08 15:33:23.89 .net
社員にパートナーが付いて社外に常駐する場合はあるけど、３千人は社内にいるワイ
301:非決定性名無しさん
16/07/08 21:02:57.72 .net
_,, ---一 ー- ,,,_
＿,, -.'" ` 、
ﾐミ ヽ_
ミﾐ ,,=-＝= ==、 iﾐ=-
ミﾐ] -彡-一 ー-、 r一 ーミ、|三=-
ﾐミ| ン| .,-=・=- (|ー| -=・=-、||三彡=-
ミﾐレ'~ |. ' | ヽ ` |三彡三=-
ミﾐ' ヽ、 ノ ＼＿＿ﾉミ彡三-
ミﾐ `ー / (＿r-、r-_） |彡三
ヽミ | : : : __ : :__: :i .|彡=-
ヽﾐﾐ |: ﾝ＝-ニ-ヽ、 .|三=
) ` 、 .' <=ｪｪｪｪｪﾝ | .|彡ン
ーヽ : : : : : :i: : `ー--一'' : : ﾉ三
（48歳・童貞・常駐テスター）
302:非決定性名無しさん
16/07/08 23:19:12.12 .net
39 仕様書無しさん 2016/07/08(金) 23:11:07.46
Oracle、Java EEから手を引く可能性も
URLﾘﾝｸ(s.news.mynavi.jp)
303:非決定性名無しさん
16/07/09 00:14:36.24 .net
IBM現場で毎日毎日7時間以上爆睡してる一次請のヤツはクビにしろよ
URLﾘﾝｸ(www.ait.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.sra.co.jp)
304:非決定性名無しさん
16/07/09 08:54:06.22 .net
年収1,000万円以下の低レベルSEへ
SEの低生涯収入と短勤続年数の損害対策考えろ！
相場下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ！
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ！
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)
6
305:非決定性名無しさん
16/07/09 20:35:16.19 .net
>>288 >>293 >>294
考えてみたら、当時の富士ソフトは自社ビルが３つしかなかった。
しかも小さい自社ビルで、その一つは現ＯＡ研究所で
当時は富士ソフト鎌倉分室となっていた。
俺はそこで面接を受けた。
小さい自社ビルが３つしかないのに技術社員の半分が外って表現は
どう考えても変だよなｗｗｗ
面接担当者が騙そうとしたのだろうか？
306:野澤一族
16/07/09 20:46:28.06 .net
>>302 騙されるやつがバカなのさ
307:非決定性名無しさん
16/07/09 20:59:04.65 .net
>>302
10年以上の程度がわからないが、20年前で、本社(今の企画)、鎌事(今のOA研)、川事分室(今のサイコム)、あと厚木と我孫子も自社ビルだっけか？
大宮と八王子と亀戸の東事はテナントビルだったな。
当時の人材は三田の雑居ビル。そのあと本社の別
308:館。 川事が横事になってから関内のビルを買った。 人材は、関内の1階になった。 その後に錦糸町をたててから人口は錦糸町に移った。 3つしかないってのは30年くらい前の話か？ ここの住人で産まれていない人も多いだろうなwww
309:非決定性名無しさん
16/07/09 22:13:27.24 .net
ジジイ、物知りだね。
310:非決定性名無しさん
16/07/10 00:08:27.79 .net
昔から救いようの無い低レベルのdqn企業ってことさ
311:非決定性名無しさん
16/07/10 03:20:42.07 .net
日本ユニシス来ない？
業績は悪いがここ見てるとまだ待遇マシな気がするし
業績悪化のせいで割と楽に入れるよ。
まあどっちもどっちか
312:非決定性名無しさん
16/07/10 06:01:43.33 .net
駅から遠いし社食マズイからいやだ
313:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
16/07/10 07:32:37.61 .net
富士ソフトのことを良く言う人は皆無。
みんないく所がなくて、仕方なく通勤
している奴が99.9パーセント
314:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
16/07/10 12:20:24.08 .net
まあ駅からは遠いな
富士ソフトって社食うまいの？
まあそこ重視するなら富士ソフトのほうが全然いいかもね
315:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
16/07/10 12:34:05.83 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・不要作業は辞めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率向上させろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
2
316:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
16/07/10 12:54:46.32 .net
社食は不味いぞ
ただ食堂で働いてる若い子は可愛い
317:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
16/07/10 16:43:56.44 .net
>>307
移れるなら誰しも望むところだ
移れるなら・・・
318:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
16/07/10 17:12:42.16 .net
>>302
所属は自社勤務扱いになってるだけだろ。
自社に自分の席がない社員だらけの会社だからな。
319:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
16/07/10 17:13:23.29 .net
>>307
日本ユニシスのが全然上だろ。
入れるわけがない。
320:非決定性名無しさん
16/07/10 20:24:15.35 .net
社食は不味いぞ
ただ食堂で働いてる若い子は可愛いがヤリ＊ン
注意！
321:非決定性名無しさん
16/07/10 21:36:23.69 .net
童貞が何言ってんだ
322:非決定性名無しさん
16/07/10 21:56:36.39 .net
中身も評判も、ただのハケン会社。
恫喝やパワハラ以外に自社スキルを持ち合わせられない
課長以上が喜んで他社に転職していくブラック
それが富士ソフトという会社です
勘違いしている社員は事実を直視すべき
323:非決定性名無しさん
16/07/10 22:27:33.83 .net
そんなうちと違うんかな？
業績下がってるせいで前よりも入るの楽って話しは聞くけど
可愛い人がいるのはいいね！
324:非決定性名無しさん
16/07/11 00:18:01.60 .net
本当にどうしようもない会社だよ
富士ソフトは
325:非決定性名無しさん
16/07/11 00:46:58.31 .net
>>316
可愛いけどヤリ珍？つまり？
326:非決定性名無しさん
16/07/11 07:37:56.63 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死9
327:非決定性名無しさん
16/07/11 09:24:17.67 .net
東京コンピュータサービスよりましだよ
328:非決定性名無しさん
16/07/11 12:41:40.24 .net
だから３千人余の社員は社内にいるって、
わからない奴だな。
329:非決定性名無しさん
16/07/11 12:51:02.95 .net
>>324
日本マイクロソフト人事本部シニアマネージャー（名ばかり管理職）の西川昌邦（さいかわまさくに）は犯罪者にして殺人犯だ！！
「あなたのような従業員は会社のパフォーマンスにとってマイナスなので早く死んでください」
などと自殺教唆を公然と行った！！ その結果人が死んだ！！
丁寧に言えば何を言ってもいいというものではない！！これはヤクザや借金取りが脅迫をする時に
「いついつまでに金一億円をお振り込みください。命が惜しければ間違った判断をなされないことを期待します」
と発言するのと同じレベルだ！！
しかもそれを注意してやったら、「世間はわれわれの味方だ。文句があるなら訴えてきたらよろしい。メールを電番を公開したければ
どうぞご自由に。世論はわれわれを賛辞するするメールを送付するだろう」
などとイカ様気取りも大概にしろという発言を行った！！
抗議先 日本マイクロソフト人事本部 西川昌邦
メール：Masaikaw@microsoft.com
電話：09025411718
330:非決定性名無しさん
16/07/11 14:33:18.64 .net
>>324
いねーよ。
331:非決定性名無しさん
16/07/11 20:25:05.87 .net
富士ソフトに10年以上在籍してる人は
どうみても市場価値ゼロ
332:非決定性名無しさん
16/07/11 20:30:30.96 .net
この会社、本当にまともな人がいないよね
だいたい人事からしておかしいよね
普通、どこの会社も人事ってまともな人が
多いよね
人事なのに恫喝するしか能がなくて、マネジメントのマの字も知らない課長なんてザラにいるよな
本当にレベルが低い集団だな
333:非決定性名無しさん
16/07/11 20:41:34.22 .net
無能ITドカタへ
契約外の作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！
無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
政府も無能残業者排除の対策
残業代ゼロ法案
URLﾘﾝｸ(lite.blogos.com)
5
334:非決定性名無しさん
16/07/11 21:04:27.19 .net
産業構造審議会 商務流通情報分科会 情報経済小委員会 IT人材ワーキンググループ（第2回）‐配布資料
資料7 IT業界における下請の現状・課題について（PDF形式：1,074KB）
URLﾘﾝｸ(www.meti.go.jp)
もう経産省が目をつけてるじゃん
規制が入るね
335:非決定性名無しさん
16/07/11 23:13:45.55 .net
>>328
マネジメントをしないのがマネジメントと言い放つからな。
336:非決定性名無しさん
16/07/11 23:52:42.57 .net
全ては有限会社エヌエフシーのために
337:非決定性名無しさん
16/07/12 01:48:15.46 .net
八王子と名古屋にオフィス新設、（地震のせいだけど）熊本と札幌ではオフィス移転、大阪でも新しいオフィス計画、
これだけ拡張してるのに社員がいないってどんな計算してるんだよお前は？
338:非決定性名無しさん
16/07/12 08:07:36.31 .net
SEの不健康と低知能の時間外労働違反対策
貧困と訴訟が増えて迷惑だから残業は辞めろ！
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は辞めろ！
時間外労働違反となる
将来削減の業界である
多数が嫌う職種である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する4
339:非決定性名無しさん
16/07/12 11:14:11.84 .net
東陽町とか大船渡とか
340:非決定性名無しさん
16/07/12 18:23:27.50 .net
時間外労働違反SEの皆様へ
無能な残業は辞めてもらえませんか？
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。
経営者より8
341:非決定性名無しさん
16/07/12 18:30:56.46 .net
社員数増えてないのに拡張するってどういうことよ？w
つまり常駐者が使えないから戻ってきて居場所確保してるだけだろーよ？
342:非決定性名無しさん
16/07/12 18:31:28.36 .net
大船渡って何してるん？
343:非決定性名無しさん
16/07/12 21:54:54.76 .net
生臭坊主
344:非決定性名無しさん
16/07/13 00:13:56.76 .net
人事部は地獄みたいなところだぞ
345:非決定性名無しさん
16/07/13 03:33:44.10 .net
地方再生ボランティア活動
346:非決定性名無しさん
16/07/13 08:32:19.20 .net
年収1,000万円以下の低レベルSEへ
SEの低生涯収入と短勤続年数の損害対策考えろ！
相場下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ！
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ！
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)5
347:非決定性名無しさん
16/07/13 14:41:41.22 .net
かよちゃんはどの辺りですか？
348:非決定性名無しさん
16/07/13 18:21:38.36 .net
>>343
さらに上だよ。
349:非決定性名無しさん
16/07/13 19:08:32.62 .net
時間外労働違反SEの皆様へ
無能な残業は辞めてもらえませんか？
適性ないから、辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
無能SEのせいで訴訟や休職の増加で大損害なんですから。
経営者より1
350:非決定性名無しさん
16/07/13 22:04:10.15 .net
仕事を押し付けるしか能のない上司って最低
351:非決定性名無しさん
16/07/13 22:11:46.01 .net
>>340
どんな風に？
352:非決定性名無しさん
16/07/13 22:51:15.01 .net
>>346
それができることが才能だし、それを行えることによって成果が上がることが評価になるんだよ。
別に問題ないじゃん。
お前にはできないだろ？悔しかったらやってみろよ。
とうちの上司は言いました。
353:非決定性名無しさん
16/07/13 23:02:24.51 .net
＼ _,, ---一 ー- ,,,_
、 ＿,,,, ＿,, -.'" ` 、 -‐
ー ミ三ﾐ三ミ三ﾐミ ヽ_,
-=＝三ミ彡三ミﾐ ,,=-＝= ==、 iﾐ=-、＿
＿,,ンミミ三ﾐ三ミﾐ] -彡-一 ー-、 r一 ーミ、|ミﾐ三ﾐ=-' --
_＿ _, -=＝彡ミ彡ミﾐミ| ン| ,=て)> (|ー| ,て)>、 ||三ミ彡＝=-'
＿ ,彡彡三ミ三ミﾐレ'~ .|. ' | ヽ ` |ミ三彡三=- ＝ 二
（＿彡三ミ彡ミミﾐ' ヽ、 ノ ＼＿＿ﾉiミ彡ミ三=ー
ー-=二三ンーﾐミﾐ `ー /(＿r-、r-_） .|彡ミ三＝-、
）（＿ミ彡ﾐ| i' ヽヽミ | : : : __ : :__: :i .|彡ミ三=-、 --
と彡ミ彡ミヽヽ<ヽﾐﾐ |: ﾝ＝-ニ-ヽ、 .|彡ミ三＝=-
彡ミ彡ミミヽ ) ` 、 .' <=ｪｪｪｪｪﾝ | |彡ン=-＝ --
-‐ -=＝彡三ﾐ `ーヽ : : : : : :i: : `ー--一'' : : ﾉミ三＝=''
'' てノこミ彡三ﾐ`i : : : : : :ヽ: : : . .:, :/ミ三=-、
'' 三ミ＝三三ﾐ|ヾ、: : : : :ヽ: : : : : : : : :_ノ:./三=-'
-=＝''￣ . :￣￣￣ 彡 `
（48歳・童貞・常駐テスター）
354:非決定性名無しさん
16/07/14 00:13:02.25 .net
バカな会社だよね、富士ソフトは
絶対に行きたくないよね
この会社に入る程、落ちぶれたくないよ
355:非決定性名無しさん
16/07/14 01:50:47.70 .net
今日の東京地区の職場懇談会では横浜地区のようなツッコミはなかったのかい？
356:非決定性名無しさん
16/07/14 05:05:16.37 .net
おまえらおはようございますとかおまえら
357:非決定性名無しさん
16/07/14 07:40:00.84 .net
>>351 ツッコミの内容くわしく
358:非決定性名無しさん
16/07/14 08:50:49.92 .net
アメリカのSEは1,000万円以上だけど
日本のSEは1,000万円以下の低収入！
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。4
359:非決定性名無しさん
16/07/14 09:00:37.10 .net
アメリカ行けよ
360:非決定性名無しさん
16/07/14 09:03:29.47 .net
今年もやるのか、
361:アキバで隅田川花火大会のスペシャルイベント？
362:非決定性名無しさん
16/07/14 09:16:29.60 .net
先輩方々に質問です
この会社で年収一千万は可能でしょうか？
そして役職はどのくらいでしょうか？
お答えください
363:非決定性名無しさん
16/07/14 10:32:16.27 .net
昔は課長以上でクリアしてたけど、最近はもっと上の役職じゃないと厳しいか？
スペシャリストやプロジェクトマネージャーという別のキャリアパスもあるさ！
364:非決定性名無しさん
16/07/14 12:39:40.79 .net
>>357
営業なら担当者一年目でなれるよ。！
365:非決定性名無しさん
16/07/14 12:56:10.25 .net
なれねーよ、嘘つくな！
366:非決定性名無しさん
16/07/14 13:27:25.05 .net
課長って何？そんな地獄なの？
367:非決定性名無しさん
16/07/14 13:29:27.26 .net
職場懇談会で不用意な発言するのは課長次長
368:非決定性名無しさん
16/07/14 14:17:01.01 .net
>>361
俺はなった
369:非決定性名無しさん
16/07/14 14:55:50.84 .net
>>363
年収いくらですか
370:非決定性名無しさん
16/07/14 15:26:02.36 .net
>>364
営業二年目
1000万は越えています
371:非決定性名無しさん
16/07/14 16:08:26.47 .net
すごいね、誇大広告
372:非決定性名無しさん
16/07/14 16:25:33.74 .net
技術10年目
年収250マゾ。。
373:非決定性名無しさん
16/07/14 16:56:24.97 .net
すごいね、自虐宣伝
374:非決定性名無しさん
16/07/14 17:24:41.91 .net
>>365
すごいですね。横領ですか？
375:非決定性名無しさん
16/07/14 17:30:26.51 .net
SEの報酬対効果と知的財産搾取の対策
相場下がって迷惑だから不利益開発するな！
報酬80万/月以下で設計するのは辞めろ！
報酬80万/月以下で実装するのは辞めろ！
376:非決定性名無しさん
16/07/14 19:07:49.84 .net
この会社で年収1000万円なんて絶対無理
いい加減なコメントするなよ
有価証券報告書読んだらわかると思うけど
同業他社と比べて著しく低いよ
377:非決定性名無しさん
16/07/14 19:13:43.83 .net
高山会社なら無理だけど野澤会社ならなんとかなりそう？
378:非決定性名無しさん
16/07/14 23:47:15.76 .net
>>371
営業なら可、技術じゃ一生かかっても無理。
あと野沢一族は固定額で数千万。
379:非決定性名無しさん
16/07/15 02:16:09.67 .net
なぜ営業なら可能なのか説明してよ？
固定給で歩合制ではないでしょう
380:非決定性名無しさん
16/07/15 08:23:28.34 .net
本気にしてんじゃねえよ
381:非決定性名無しさん
16/07/15 08:35:11.73 .net
異常ITドカタへ
無能残業・低価格化・健康障害・対人障害のせいだろ！
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ！
ＳＥの異常レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位：情報サービス 59.3%
2位：建設 54.6%
3位：医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位：放送 53.3%
5位：旅館・ホテル 52.8%
6位：人材派遣 52.6%
7位：運輸・倉庫 50.0%
8位：金融 49.1%
9位：専門サービス 48.3%
10位：メンテナンス・警備 48.1%
人手不足業界は独身率も高い
URLﾘﾝｸ(raorsh.com)
5
382:非決定性名無しさん
16/07/15 09:26:06.04 .net
異様に営業ageしてる奴は社員？
富士ソフトの営業なんてSEより程度が低い無能の集まりだろ
383:非決定性名無しさん
16/07/15 11:15:40.64 .net
そうなんですよ、営業も技術も管理も幹部も勘違い野郎女子が多くてね。
384:非決定性名無しさん
16/07/15 12:10:50.41 .net
【偽装請負・多重派遣の巨額損失】
開発料金の盗難を止めさせろ！
訴えて横取り料金を取り戻せ！
盗難被害の例
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け
1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害額
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害額
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害額3
385:非決定性名無しさん
16/07/15 16:37:00.99 .net
システム開発の落ちこぼれだよなこの会社の営業は
386:非決定性名無しさん
16/07/15 17:26:00.69 .net
中途採用で内定者しましたが、このスレみて辞退しました。他の会社にいきます。ありがとうございました。
387:非決定性名無しさん
16/07/15 18:37:45.98 .net
また一人救われたか
388:非決定性名無しさん
16/07/15 19:43:39.16 .net
幸か不幸か誰にもわからない。
389:非決定性名無しさん
16/07/15 19:56:42.79 .net
偽装請負・多重派遣の搾取
プログラム作るの辞めろ！
非婚・離婚・少子化・中絶
を増やすの止めろ！1
390:非決定性名無しさん
16/07/15 20:00:10.22 .net
>>377
書類を運ぶだけの仕事で偉そうにしてるよね
391:非決定性名無しさん
16/07/16 01:53:07.88 .net
>377
>385
本当だって営業にくれば分かるぞ。
年収１０００万は軽く超える。
392:非決定性名無しさん
16/07/16 08:21:07.10 .net
>>386
非婚貧困率
技術 > 営業
393:非決定性名無しさん
16/07/16 08:22:05.79 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・不要作業は辞めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
12
394:非決定性名無しさん
16/07/16 10:58:27.47 .net
あのさあ、営業の給料だって本社や管理にばれてるわけでさ
嘘はいけないよ、混乱させるだけだけど信じるやつもいる。
395:非決定性名無しさん
16/07/16 14:07:43.49 .net
>>377
営業ageじゃなくて営業がこの会社をageてやってんだって。
396:非決定性名無しさん
16/07/16 22:44:54.08 .net
アホかいな、どうしてそこまで勘違いできるん？
397:非決定性名無しさん
16/07/17 01:21:42.10 .net
この会社は40才で年収300万円台なんて、ゴロゴロいるよ
絶対に入社しないでください、後悔しますよ
398:非決定性名無しさん
16/07/17 03:29:38.18 .net
富士そばソフトウェア興業ABCマートコスモス
399:非決定性名無しさん
16/07/17 04:05:05.28 .net
富士kuそばソフトウェア興業ABCマートコスモス
400:非決定性名無しさん
16/07/17 07:15:18.03 .net
>>392
間接なんかは適性年収なんじゃないの
特に営業はスキルを考慮すれば300台でも高いくらい
401:非決定性名無しさん
16/07/17 08:49:16.38 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
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・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
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・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
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・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
9
402:非決定性名無しさん
16/07/17 15:37:53.54 .net
富士kuそばソフトウェア興業ABCマートコスモスＰＰ
403:非決定性名無しさん
16/07/17 17:16:06.99 .net
富士ソフトへの入社を迷っていらっしゃる新卒、中途の方へ
このサイトに書いてある「悪いこと」の9割は実際に起こっていることばかりです。
一部は誇張されたりしていますが、大きな枠内では真実です。
自分の職業人生について真剣に考え、仕事で活躍し、幸せになりたいのなら富士ソフトを選んではなりません。必ず後悔します。
あなたに向いているちゃんとした、まともな会社はたくさんあります。そちらに目を向けてください、よろしくお願いします。
404:非決定性名無しさん
16/07/17 20:44:37.46 .net
>>398
そう、営業が年収高いのも大きな枠内で事実です。
よくわかってんじゃん。
405:非決定性名無しさん
16/07/17 20:53:07.92 .net
1割の方なんだよなあ
406:非決定性名無しさん
16/07/17 23:20:39.98 .net
営業で必死になって良い待遇だとか
言ってる人がいますが、全部嘘です
この会社は営業も管理も技術も同じ
給与体系です。営業だけ飛び抜けて
待遇がよくなるとかはありません。
おそらく、自分の今の境遇を認めたくなく
慰めるて、憂さを晴らすために書きこんで
いるのでしょう。
繰り返しになりますが、絶対に富士ソフトに
入社してはいけません。全力で回避してください
407:非決定性名無しさん
16/07/18 01:09:20.25 .net
社内、社外の工作員が多すぎて真実が歪められているけど？
408:非決定性名無しさん
16/07/18 03:24:26.74 .net
高山一族会社よりましなだけだ
409:非決定性名無しさん
16/07/18 04:33:26.49 .net
おまえらおはようございますとかおまえら
410:非決定性名無しさん
16/07/18 08:46:44.43 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
12
411:非決定性名無しさん
16/07/18 09:05:50.15 .net
人事部は暇でいいね
412:非決定性名無しさん
16/07/18 11:22:07.47 .net
富士ソフトの管理部門は経営者の犬だよな
自分の頭で考えて課題解決するこどは
求められず、どんな理不尽な制度でも
経営者から言われたことのみをする
ビジネスマンとして終わってるよな、外部に行ったら全く通用しないだろ、そんな人間は
413:非決定性名無しさん
16/07/18 13:03:39.41 .net
それ相応の昇級や安定雇用が期待できたり
離職率が高くても他社で通用するスキル獲得ができるなら
多少のパワハラや周りからの蔑みも我慢できるけど
富士ソフトにいて何が得られるというのか
414:非決定性名無しさん
16/07/18 13:33:33.54 .net
創業者の思いつきを取り巻きが歪めて伝えるものだから東北DCみたいなことになるんでしょう？
415:非決定性名無しさん
16/07/18 15:50:21.43 .net
固定電話をなくせプロジェクトのこと？
416:非決定性名無しさん
16/07/18 16:55:57.73 .net
未稼働連中をまとめて
みずほ案件ぶちこんでしまえよ
417:非決定性名無しさん
16/07/18 17:07:51.26 .net
>>411
悪化すんだろアホ。
むしろ他社にお金払ってやってもらえばいいだけだよ。
418:非決定性名無しさん
16/07/18 19:55:17.81 .net
この会社って単なる派遣だし、零細企業に就職するのと変わらんよ。会社が潰れないっていうメリットだけ。
419:非決定性名無しさん
16/07/18 20:01:51.60 .net
>>413
会社は潰れないけど、そのうち精神的にボロボロにされて追い出される。
この会社は世間的に見たら麻薬みたいなもんだ。
420:非決定性名無しさん
16/07/18 21:24:25.91 .net
>>314
独立系ＩＴなんかだと自社に自分の机が無い所が殆どだね。
昔、社員数１０名の零細ＩＴに居たときにＮＴＴソフトの請負で
客先に行ったのだが、もちろん零細企業の俺には自社に帰っても
自分の机などは無かった。
客先に行って驚いたのはＮＴＴソフトの社員は全員ちゃんと机あるのな。
ＮＴＴソフトの社員もグループ内企業の客先に常駐したりしてるのだが、
何と彼らはちゃんと自社にも机があるのだ。（空いてる机が沢山在った）
彼らは客先に行ってもあくまでＮＴＴソフトの社員であり、請負だから
自社に机があるのだ。
冷静に考えてそれが普通だって気付いた。
421:非決定性名無しさん
16/07/18 21:24:38.81 .net
>>408
パワハラと薄給に対する免疫がうｐする
422:非決定性名無しさん
16/07/18 21:35:15.19 .net
>>415
ただの特派
423:非決定性名無しさん
16/07/18 21:38:20.89 .net
>>304
思い出した！確か１６年前で東証１部に上場して間もなかったと記憶してる。
当時でも自社ビル８つもあったんだね。
俺は当時面接を受けただけで富士ソフトの企業パンフを見ただけだから
自社ビルは３つくらいしか確認出来なかったんだよ。
当時でもそんなに自社ビルがあるなら半分は大げさでも３分の１くらいの
技術社員は本当に自社勤務していたのかも。
今の富士ソフトは知らないが、当時の富士ソフトは圧迫面接が流行っていて
やたら高圧的（部長クラスか？）でムカついたんで帰って来た。
俺が帰る時、その時の営業担当（課長代理の若い人）さんが「すみませんでした」
と頭を下げていたのを思い出す。
424:非決定性名無しさん
16/07/18 22:33:25.62 .net
>>418
半数以上は客先常駐。
実質派遣が本当。
425:非決定性名無しさん
16/07/18 22:44:05.10 .net
>>413
零細企業に失礼
426:非決定性名無しさん
16/07/18 22:54:39.26 .net
富士ソフトに関する良い話は全く聞かない
これだけ悪く言われている会社も珍妙だな
言われている悪い話はすべて本当だけどね
427:非決定性名無しさん
16/07/18 23:21:30.81 .net
>>415 その会社を育てるように結構な要員がスタジアム脇に派遣されてたし
428:非決定性名無しさん
16/07/19 00:02:57.98 .net
>>421
富士ソフトに限った事ではない。
独立系のＳＩや技術系派遣の会社は良い話なんてないよ。
殆どがブラック企業だからね。
ＴＣＳとかテクノプロだって相当に酷い。
429:非決定性名無しさん
16/07/19 01:08:53.61 .net
全ては有限会社エヌエフシー高山一族のために
430:非決定性名無しさん
16/07/19 01:09:43.56 .net
全ては有限会社エヌエフシー野澤一族のために
だな
431:非決定性名無しさん
16/07/19 01:14:20.88 .net
>>415
自分の机などない会社。
つまり一度社外に派遣されたら２度と戻ってくんなってこと。
ああ、客先から切られたらそれだけで精神的に追い詰められて辞めさせられるから。
運よく次の派遣先が決まったらそのまま残れるね。
432:非決定性名無しさん
16/07/19 01:41:55.78 .net
半数以上は、正社員ではなく、（特定）派遣社員。
派遣法の改正で、潰れていく一派。
沈没する前に、
みんな、正社員に転職、転籍せよ！
433:非決定性名無しさん
16/07/19 02:08:17.24 .net
>>419
半数以上って事は半数未満は自社だからまだマシ。
居心地はどうか知らんけど。
434:非決定性名無しさん
16/07/19 02:10:29.77 .net
>>426
って事は客先で行う構内請負（客先常駐）の契約じゃなくて派遣契約だって事？
それじゃＳＩを名乗ってるのに詐欺って事になるな。
435:非決定性名無しさん
16/07/19 02:13:17.71 .net
>>427
結局はメイテックやテクノプロやアルプス技研と同じだね。
但し、上記の３社は請負や受託もあるが、ちゃんと派遣と謳ってる。
富士ソフトはＳＩを名乗る資格が無いね。
名乗れるのはＣＳＫくらいのもんか。
436:非決定性名無しさん
16/07/19 02:32:32.67 .net
CSKもカリスマ創業者が亡くなって結局崩壊しただろう？
437:非決定性名無しさん
16/07/19 07:21:22.13 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死1
438:非決定性名無しさん
16/07/19 07:23:35.54 .net
>>426
業務系だとメーカーの社員も自社に席が無い場合もあるな
439:非決定性名無しさん
16/07/19 07:57:05.97 .net
富士ソフトの社員というだけで
恥ずかしい・・
440:非決定性名無しさん
16/07/19 09:31:39.09 .net
業界的には
東京コンピューターサービス社員とばれるほうが
恥ずかしいとか
441:非決定性名無しさん
16/07/19 11:57:53.49 .net
どっちもどっちだろ
442:非決定性名無しさん
16/07/19 12:11:18.79 .net
dqnだと自覚していれば多少はまともだが
現実を知らず勘違いしている富士ソフト社員は本当に救いようがない
443:非決定性名無しさん
16/07/19 16:41:24.92 .net
ＳＦＳＩ
444:非決定性名無しさん
16/07/19 17:51:35.04 .net
>>430
今後、政府の進める同一労働同一賃金で、
正社員化が進み、特派でプロジェクトを進める
意味がなくなる。
つまりコストの考え方が大きく変わると思われる
445:非決定性名無しさん
16/07/19 18:09:45.03 .net
派遣から実態への変更で、中間搾取が居なくなり、
IT業界社会の効率化が進む。
2000年以来続く、前記の労働構造が終焉し
ようやくまともなものとなる。
失われた20年とは、ハゲタカに蝕まれた
日本人の労働スタイルが合わない、押し付けの派遣型労働だったのだ！
446:非決定性名無しさん
16/07/19 19:34:32.97 .net
建前論はいいけど結局抜け道があって簡単に体質改善できない業界？
447:非決定性名無しさん
16/07/19 20:17:19.95 .net
富士そば
448:非決定性名無しさん
16/07/19 20:19:33.57 .net
富士ソフトの社員だなんて、親兄弟、親戚縁者、同業者に対して恥ずかしくて、口が裂けても言えないよ
449:非決定性名無しさん
16/07/19 23:39:04.42 .net
>>443
言っても問題ない。
だって無名だもん。
450:非決定性名無しさん
16/07/19 23:52:13.67 .net
富士ソフトがいいとは思わないけど、ネガキャンしてるやつらはなんでそんな思いしてまでここに残るの？
自分で何が嫌なのかわかってて言葉にできるならさっさと転職した方が人生有意義だぜ？残り時間は有限だ。
451:非決定性名無しさん
16/07/20 00:06:24.85 .net
まぁ会社と年寄り上司共がタチ悪いだけで、他は不満がないな俺は。
まぁこんな事言っても色んな人が噛み付いてくるんだろうけどね。
452:非決定性名無しさん
16/07/20 00:21:47.82 .net
>>431
へたうって債務超過になったから住友に買収され今ではＳＣＳＫ。
453:非決定性名無しさん
16/07/20 00:23:45.24 .net
>>433
そんな事ってあるのかな？
業務系？メーカー？
そんな馬鹿な。
454:非決定性名無しさん
16/07/20 00:25:22.40 .net
>>435-436
トランスコスモスとかテクノプロとかアルプス技研だって恥ずかしいよ。
富士ソフトは未だマシだと思える。
隣の芝生は青く見えるのかもしれないけど。
455:非決定性名無しさん
16/07/20 00:29:30.24 .net
>>437
それは富士ソフトに限らず何処の会社でもいるよ。
特に上場してたりすると尚更にね。
東証一部に上場してる＝一流企業と勘違いしてるｗ
やたら会社を賛美し擁護し会社の犬や工作員になってる連中がね。
会社には胡麻を摩って大して実力もないのに威張り腐る。
工作員の連中って会社で良い思いをしているか、或いは単なる勘違い君だと思う。
456:非決定性名無しさん
16/07/20 00:32:28.86 .net
>>443
独立系大手ＩＴ企業で東証一部に上場してる一流企業です！（きりっ）
って言えば良いじゃんｗ 親や親せきは分からんと思うよｗ
特に親や親せきが情弱なら尚更ね。
457:非決定性名無しさん
16/07/20 00:35:06.02 .net
>>445
確かに！一理ある。
だが、仮に転職に成功しても出来る範囲でこのスレに
おとづれて真実の投稿は続けた方が良い。
それが日本の未来の為、日本企業の未来の為だ。
458:非決定性名無しさん
16/07/20 00:36:33.82 .net
>>446
お年寄り上司ってどれくらい上の人？
４０～５０代？それとももっと上の取締役？
459:非決定性名無しさん
16/07/20 00:45:09.84 .net
>>41 >>43
ここは何次下請け？
俺が居た会社（名前を聞けば知ってる某大手技術系派遣メインの会社）は
かつて、ここの下請けをやっていた。
ここに派遣されてた人は相当にキツイ会社だとは言っていた。
しかし、そのお陰である程度のスキルが身に付いたとも言っていたｗ
ここから引き揚げて来てから支店内で受託を始めたが今は辞めて独立した。
その人曰く、もう派遣は嫌だとの事だったｗ
自分で会社立ち上げて請負出来るのは大したもんだ。
それだけ、ここの会社の扱きが凄かったのだろう事は想像に難くない。