15/05/09 20:04:39.42 .net
ばぁちゃんが言った｡
｢1番は1番いいけど1番大変だよ｡2番目くらいがいいんじゃないかねぇ｣
僕は聞いた
｢でも2番は2番目に大変なんでしょ｣
ばぁちゃんは言った｡
｢そうだね｡でもね2番には1番になるって目標があるからね､頑張れるよ｣
そんなばあちゃんが病気で倒れたとき僕はばあちゃんに言った｡
｢ばぁちゃん､僕､ばあちゃんのことが世界で1番好きだよ｡早く元気になって｡
僕をひとりにしないで｣
ばあちゃんは一生懸命笑って言った
｢こればっかりはやっぱり1番が1番嬉しいねぇ｣
ばぁちゃん､覚えてますか?
その1番はばぁちゃんがずっと持っていてください｡
僕は1番になる目標を持った2番でいいんだ｡
ばぁちゃんが好きだった2番が大好きなんだ｡
ばぁちゃんに届け!2ｹﾞｯﾄ!
3:非決定性名無しさん
15/05/09 20:34:33.49 .net
>>2
全役員が泣いた
3と言えば
4:非決定性名無しさん
15/05/09 20:35:49.80 .net
1スレ 1ヶ月もたないでやんのｗｗｗ
さすがブラック3巨頭
5:非決定性名無しさん
15/05/09 20:42:43.86 .net
生え抜きプロパー育てられず
中途で補うも
6:非決定性名無しさん
15/05/09 20:45:09.96 .net
傀儡政権で名ばかりの役員のくせになぜか高給
一般社員は我慢汁
これじゃあな
7:非決定性名無しさん
15/05/09 21:11:12.44 .net
転職活動しようかと思ってるけど、うちでのキャリアなさ過ぎて無理っぽいなぁ。
ずっと常駐で誰でもできる作業しかしてないからな。みなさん転職活動どうやってますか？？
8:非決定性名無しさん
15/05/09 21:16:36.77 .net
特に経歴書書くには困らんが
9:非決定性名無しさん
15/05/09 21:38:04.72 .net
代表取締役 会長執行役員 野澤 宏
代表取締役 社長執行役員 坂下 智保
取締役 専務執行役員 竹林 義修
取締役 専務執行役員 豊田 浩一
取締役 野澤 仁太郎
取締役（社外） 二見 常夫
取締役（社外） 油田 信一
専務執行役員 山口 昌孝
常務執行役員 渋谷 正樹
常務執行役員 須藤 勝
常務執行役員 田原 大
常務執行役員 安江 令子
常務執行役員 白石 善治
常務執行役員 猪原 幸裕
執行役員 木村 宏之
執行役員 布目 暢之
執行役員 内藤 達也
執行役員 原井 基博
執行役員 前川 政喜
執行役員 岡嶋 秀実
執行役員 新井 世東
執行役員 山岡 寛典
執行役員 堤 健二
執行役員 三木 誠一郎
執行役員 本田 英二
執行役員 松崎 希誉文
常勤監査役 生嶋 滋実
監査役（社外） 石村 英二郎
監査役（社外） 元石 一雄
監査役（社外） 石井 茂雄
10:非決定性名無しさん
15/05/09 21:43:13.86 .net
私もできればこの人売りITから離れたいが結局できなかった、ここしか金になる仕事がなかったからである。
大手インフラ企業や社内SEの経験しかなく、４０歳になり行き場がなくなり結局、派遣や特派やらの社員となった。
3箇所ほど現場に担当者として放り込まれ、２年ほどたち他社からも認められリーダクラス以上を任されるようになった。
本来なら２０代後半なら誰でも歩む道のりであるがこの歳でやっているという感じである。
特に客先に派遣されることに抵抗とか感じなかったが驚いたのがリーダをやってからのことである。
派遣されてきたものが全くの土素人同然であり、ほとんどプログラムの経験のないものだった、
現場にちょっとした研修だけで放り込まれたのであろう。私はさすがにこれは無理だろうと思い、現場から彼を外して頂いた。
悪いのはその売られてきたものではなく、現場に放り込んだ人売りであろう。こういうことをやるから
地に根ざした技術者が育たないのではと思う。この業界で改めて人材が根付かない要因を垣間見たと思った。
11:非決定性名無しさん
15/05/09 21:47:26.70 .net
未経験者は、甘い汁。営業（会社）にとって、チャージ料金のマージンが大きいから。
ここらへんのトリックは、現場にとって迷惑極まりない。
12:非決定性名無しさん
15/05/09 21:56:56.62 .net
個々に力を持たない一般市民が、企業に"No"を示したい場合、
商品を購入しないことで、団結して、その企業を倒産させてきた。
凡庸で無力な社員が一人ひとりが、権力を持つ側に抵抗を示すには団結するしかない
つまり、集団で辞めることだ。
13:非決定性名無しさん
15/05/09 21:57:12.00 .net
一点だけ。中間に入ってる取引先が見えない、
よくわからない会社はちょっと…
14:非決定性名無しさん
15/05/09 21:59:54.64 .net
その社員になるというのは無い
自分で決めなきゃね
エージェントでなくサイトで調べます
失礼しました
15:非決定性名無しさん
15/05/09 22:36:58.59 .net
俺終わってるな…
16:非決定性名無しさん
15/05/09 22:38:19.69 .net
それでも頑張らないと
なんか無駄に囲われてるけどそれでも頑張らないとね
未来が見えん
17:非決定性名無しさん
15/05/09 22:50:42.67 .net
知ってるような、見た事あるような会社や人がちらほら
なかなか大変だわ
18:非決定性名無しさん
15/05/10 00:05:17.84 .net
ろくに部下の仕事も管理してねぇし見てもねぇ上司が
部下を評価して、それらしいコメントを書いて、人事に提出してることかな。
ろくに大した成果もないのに、いっちょ前にタバコ休憩はよく取るんだよな。
落ち着きなく引っ切り無しに席を立つ。４０，５０にもなって、多動児みたいに
落ち着きなく、チョロチョロしてんなよ。
19:非決定性名無しさん
15/05/10 00:18:06.18 .net
凡庸で無力な社員が一人ひとりが、権力を持つ側に抵抗を示すには団結するしかない
つまり、集団で辞めることだ。
20:非決定性名無しさん
15/05/10 00:37:39.03 .net
>>18 でも上司ならきっとキミの何倍の給料を貰ってる気がする矛盾
21:非決定性名無しさん
15/05/10 00:43:16.19 .net
>>18
中途入社組だけど
この会社の40、50代はのんびりしてるよな
たぶんバリバリの30代がいないせいだろうけどさ
下から突き上げる世代がいないと、組織としてはしまりがなくなって堕落するだけ
自分は入社して一年程度だけど、さっさと転職するつもりだよ
薄給ってのもあるが、社風が合わなさすぎ
社員みんな根暗すぎ
22:非決定性名無しさん
15/05/10 00:53:11.55 .net
正解。
23:非決定性名無しさん
15/05/10 01:06:52.18 .net
野澤だ
このスレは、聞き捨てならん！怒！
24:非決定性名無しさん
15/05/10 01:47:37.33 .net
「あべしはヤバイ」
「あべしはブラック」
就職板で散々言われていたのに決めたのは自分だからね
自業自得だと諦めているよ
後悔先に立たず
25:非決定性名無しさん
15/05/10 01:53:34.68 .net
>>24
因果応報
26:非決定性名無しさん
15/05/10 02:32:28.00 .net
>>24
まあ、板見ないで入っちゃう人もいるだろ。
27:非決定性名無しさん
15/05/10 02:38:22.72 .net
会社の規模だけは大きいから大企業信仰の人は引っ掛かり易いかも
下請けとして使われる中小企業の方が待遇が良いなんて普通は思わんよね
28:非決定性名無しさん
15/05/10 02:49:56.41 .net
俺はこういう会社に入るのもいいと思うけどね、辞める前提なら
29:非決定性名無しさん
15/05/10 06:37:36.38 .net
定年後再雇用制度ｗｗ
30:非決定性名無しさん
15/05/10 06:53:44.81 .net
>>23 言われないようにしてみろよボケじじい
31:非決定性名無しさん
15/05/10 08:40:05.13 .net
>>23
給与上げていただけませんでしょうか？よろしくお願いします！
32:非決定性名無しさん
15/05/10 10:44:57.37 .net
>>27
そうそう
仲の良い下請けさんが、富士ソフトに転職したいって言うから給与について話すんだけど、、、
やっぱりうちの給与水準は低いって言うね
仕事内容と給与が見合ってないとさ
てことで、私はその下請けさんとこに転職するんですが笑
早く上司に伝えないとな。怒られそうだけど笑
33:非決定性名無しさん
15/05/10 11:16:59.18 .net
会社のロイヤリティが他社より低いなら仕方ない
34:非決定性名無しさん
15/05/10 13:16:34.28 .net
集団辞職？
ネットで騒がれた方が会社側には表ざたになるので面倒。
35:非決定性名無しさん
15/05/10 13:58:36.55 .net
むしろ、俺はゼロからの開発やりたいのに、顧客保守でマスタ修正したり、たまに出る地味なバグ直したり、切り戻すのが面倒なデータパッチ
36:ばかりでつまらないから、辞めたい むしろ、給与は多少安くてもいいし、サビ残は多少していいから2年くらいはドMなアツい現場に入りたい。 働いてる意味ワカンねぇもん、今 必要とされてる理由が薄い
37:非決定性名無しさん
15/05/10 14:10:41.01 .net
ぜひこっちにきてほしい
こちとらずっと残業続きでやめたい
38:非決定性名無しさん
15/05/10 14:34:15.86 .net
>>35
サビ残多少の定義は？
ここのサビ残が多少は～８０前後。
それを一年間続けたら身体ボロボロになるよ。
まあワタミよりマシとか言われそうだけど、それに追加して毎日上司から怒鳴られるからな。
精神的なストレスは倍以上。
39:非決定性名無しさん
15/05/10 14:45:38.52 .net
会社のロイヤリティが他社より低い
40:非決定性名無しさん
15/05/10 14:46:05.64 .net
>>32
GW
ありえない話。
41:非決定性名無しさん
15/05/10 15:10:37.25 .net
これだけ人月商売に先はないってわかってても未だに他社の仕事をハゲタカ・ハイエナのごとく奪おうという発想しかないことに恐れおののく
42:非決定性名無しさん
15/05/10 15:32:04.54 .net
ビジネスモデルがおかしいんだよな
～～ 技術者派遣会社の時代は終わった！？ ～～
もう富士クソフトなどの技術者派遣会社がはやる時代は
終わったのではないか？
現実として全ての技術者が定年まで働ける会社ではない。
また働いている期間の賃金も派遣先の技術者にくらべて安い。
そのことを技術者達がみんな知ってしまった。
もう伸びないんだよ。
あのＩＴバブルの頃の技術者派遣会社がたくさん出来た、まだ未来のわからない、
夢のあった時期とは違うんだよ。
もう技術者派遣会社の時代は終わった、と思う。
とるべき道は、最後まで技術者派遣で頑張る、派遣先のようなメーカーの技術者になる、
違う業種や職種で働く（ＪＲ東海で働く、ＪＴＢに転職する、東芝テックや東芝エレベータのサービスエンジニアに転職するなど）、
の3つである。（求人募集してた）
43:非決定性名無しさん
15/05/10 15:40:36.83 .net
労働集約型SIビジネスはもう限界
オルタナティブSIに移りつつある
44:非決定性名無しさん
15/05/10 16:14:04.13 .net
クソ以下の上司に嫌気がさして少し前に退職しました。
「部下の功績は自分の物、自分やお気に入りの部下のミスは他人の物」
そんな最低な上司でした。少しでも真っ向から反論しようものなら
何かにつけて恫喝と脅迫と人格否定で私を威圧するようなクズでした。
この世界に法律がなければ真っ先に＊＊してやりたい。
そう思って辞表を出した次の瞬間から、その上司は周りに対して
私が如何に無能か、恩知らずかを言いふらし始めました。
難しい顧客対応は私に丸投げしたままでです。
そうした振る舞いが社会人として当然のことだと公言すらしてました。
残念ながらそんな糞の口八丁が通用し
そんなやつが出世する会社が富士ソフトです。
業界の皆様、転職希望者の皆様、新卒の皆様、
どうかこの富士ソフトというような会社とだけは関わりあいになりませんよう。
45:非決定性名無しさん
15/05/10 16:36:58.80 .net
早期退職者を募るのはどうだろう
46:非決定性名無しさん
15/05/10 16:43:58.89 .net
いいですね
47:非決定性名無しさん
15/05/10 17:02:51.38 .net
俺速攻で応募する。
48:非決定性名無しさん
15/05/10 17:08:16.32 .net
わたしも応募します！！！
早期退職なら、次の転職も会社都合だしスムーズに行きますしね。そんないいアイデアがあったなんて。
49:非決定性名無しさん
15/05/10 17:16:05.46 .net
>>44
それやったらできるやつから逃げるじゃん。そこまで役員バカじゃない
50:非決定性名無しさん
15/05/10 17:28:36.33 .net
ほっといてもできる奴から抜けてくだろ
51:非決定性名無しさん
15/05/10 17:39:46.05 .net
>>49 = O
>>業界の皆様、転職希望者の皆様、新卒の皆様、
>>どうかこの富士ソフトというような会社とだけは関わりあいになりませんよう。
gw
52:非決定性名無しさん
15/05/10 17:41:33.18 .net
富士クソフト＝残念ながらそんな糞の口八丁が通用
そんなやつが出世する会社が富士kuソフト
www
53:非決定性名無しさん
15/05/10 18:02:37.75 .net
早期退職して半年はゆっくりしたいな
激務過ぎて、ここ数年、平均3時間睡眠だわ
54:非決定性名無しさん
15/05/10 18:06:31.34 .net
早期退職は組織構成を正しくするためにも必要だと思うがな
中長期的に戦うためにはこのいびつな構成を変える必要がある
いまいる人員のほとんどが派遣作業要員としてしか価値がないのだから
55:非決定性名無しさん
15/05/10 18:09:56.84 .net
口先だけで手が動かない奴が客に気に入られてる実情もある
56:非決定性名無しさん
15/05/10 18:17:30.62 .net
このスレで書き込むような人が早期退職でいなくなるなら会社として利益があるのではないか？
57:非決定性名無しさん
15/05/10 18:20:00.03 .net
>>54
お客さんから見れば、そっちのが楽だからね。
58:非決定性名無しさん
15/05/10 20:11:05.54 .net
>>55 オマエモナー
59:非決定性名無しさん
15/05/10 20:13:25.34 .net
>>48 役員？バカだよ
60:非決定性名無しさん
15/05/10 20:15:21.88 .net
人は財産といいながら人月商売を続けてるということが笑える
ずっと人月商売してきた奴は潰しがきかんだろう
61:非決定性名無しさん
15/05/10 20:19:52.78 .net
>>59
財産じゃなくて災難だからね。
62:非決定性名無しさん
15/05/10 20:24:46.60 .net
>>59
だからこそ血液を入れ替える必要があるよね
63:非決定性名無しさん
15/05/10 22:18:03.17 .net
hint: revolution
64:非決定性名無しさん
15/05/10 23:00:58.07 .net
来年あたりは激動の年になる予感
65:非決定性名無しさん
15/05/10 23:05:14.74 .net
>>63
なにを悠長なこといっているのですか
即日革命を
66:非決定性名無しさん
15/05/10 23:06:21.71 .net
>>61 血液イコール役員
67:非決定性名無しさん
15/05/10 23:20:27.02 .net
早期退職だな
68:非決定性名無しさん
15/05/10 23:21:07.28 .net
>>53
早期退職せず子会社へ転籍でしょ。
サイバーとかね。
人が集まらない時代に退職募るわけない
69:非決定性名無しさん
15/05/10 23:22:24.01 .net
>>58
その返しでお前がバカなのはわかったわ
70:非決定性名無しさん
15/05/11 00:36:47.75 .net
即日革命を！
せーの、辞表、辞表。
君のも出してあげようか？
71:非決定性名無しさん
15/05/11 00:39:43.39 .net
ブラック企業の代名詞とも言える会社だよね
72:非決定性名無しさん
15/05/11 00:45:17.39 .net
変なのが湧くな
さて寝てまた仕事だー
73:非決定性名無しさん
15/05/11 00:59:02.67 .net
>>71
寝るの早くないですか？
わたしはようやく帰宅です。
今日もなんとか帰宅できそう。
74:非決定性名無しさん
15/05/11 01:17:07.43 .net
我孫子はまだあるの？
75:非決定性名無しさん
15/05/11 06:23:27.44 .net
平均年収 URLﾘﾝｸ(heikinnenshu.jp)
そう言えば今月の言葉、
有休取得率が外向け発表を大幅に下回ってることを
認めている掲示物って外部の人が見たらまずいでしょうに？
76:非決定性名無しさん
15/05/11 06:53:02.72 .net
>>74
平均年収がここ数年でがっつり上がったな
昇給テーブル上げてないのに、こんなに年収が上がるってことは、、、？笑
辛い時代が続きますが、皆さん頑張りましょう。
77:非決定性名無しさん
15/05/11 07:01:34.57 .net
>>75
サービス残業がちゃんと請求できるようになったから
という可能性も微レ存
78:非決定性名無しさん
15/05/11 07:53:06.73 .net
役員様と部課長様はがっつり上がってるからな。
うちの課長は家買うとかほざいてんよ。
79:非決定性名無しさん
15/05/11 08:21:54.15 .net
>>74
> 年収の増え方は10年単位で70万円～60万円ぐらいとなりました。
物凄いミスリードだなこれ。
昇給1000円で10年で1万円。残業手当の上昇分考えても
絶対届かないどころか1/10すら行かないだろ。
80:非決定性名無しさん
15/05/11 08:28:49.45 .net
>>78
わたしは10年で昇給1万す
81:非決定性名無しさん
15/05/11 11:03:37.52 .net
>>74
まあ会社的には60%だしな。
有給取得の差が激しすぎるな
俺5%だし。
82:非決定性名無しさん
15/05/11 11:04:00.24 .net
>>77
一般社員には我慢汁ということだ
83:非決定性名無しさん
15/05/11 12:38:16.51 .net
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
84:非決定性名無しさん
15/05/11 12:44:52.89 .net
>>82
一行目以外は同意だな。
嘘ばかりではない。
85:非決定性名無しさん
15/05/11 12:48:53.45 .net
>>82
ほんとこれ
根性なしばかり
86:非決定性名無しさん
15/05/11 12:50:27.05 .net
目の前に現れて言えよ
87:非決定性名無しさん
15/05/11 16:28:53.08 .net
蟹工船
88:非決定性名無しさん
15/05/11 16:52:02.08 .net
団結せよ！労働者諸君！
89:非決定性名無しさん
15/05/11 19:24:17.31 .net
年収と月収を読み間違える奴等は給与上がらなくて当然だな
90:非決定性名無しさん
15/05/11 19:31:15.46 .net
>>88
え？！
91:非決定性名無しさん
15/05/11 19:34:56.60 .net
>>88
ドナドナの正社員は嫌で～～～～～～す！！！！
92:非決定性名無しさん
15/05/11 19:35:00.04 .net
>>88
それだって月収1000円でも年収で1.6万と残業手当増加分だろ？
10年後は年収16万程度上がってるくらいなんですが…
93:非決定性名無しさん
15/05/11 19:38:23.64 .net
結論：ドナドナ正社員にはなりません。
94:非決定性名無しさん
15/05/11 20:55:09.33 .net
中途が増えるとスレの伸びが早い。頑張れ～。
95:非決定性名無しさん
15/05/11 22:23:45.62 .net
>>91
じゃ、1/10いかないは嘘で、1/4だな。
実際は減っているやつもいるかもしれないが。
ただ、このレベルのやつがいるのがこの会社なんだから、
会社規模に対して、社員の質は悪いんだろう。
それは他の上場企業より給与が低くて当たり前だろう。
96:非決定性名無しさん
15/05/11 23:25:06.76 .net
役員はここ見てるんだろ？
みんなの本音を書き込めよ
97:非決定性名無しさん
15/05/11 23:37:47.24 .net
みんな大変なんだな
がんばれ
98:非決定性名無しさん
15/05/11 23:44:09.29 .net
>>96 オマエモナー
99:非決定性名無しさん
15/05/11 23:47:36.70 .net
>>97 オマエモナー
100:非決定性名無しさん
15/05/11 23:53:26.26 .net
なんか有給5日は確実に使えって言われてるけど、やっぱ会社的には１００％使えとは言わないんだな。
２５％しか有給を与えない会社富士ソフト。
ああ、中途採用とか新卒ばっかだから5日あたえれば５０％近くになるのか。
これで来年の有給消化率はあがるわけだ。
６０～７０％消化になるんかね。
101:非決定性名無しさん
15/05/12 00:10:12.90 .net
>>99
確かに
若い世代ばかりの会社は有休消化率が高くなるよなぁ
そりゃ上場会社の中での有休消化率ランキングトップにいくわ
102:非決定性名無しさん
15/05/12 00:49:56.96 .net
これだけ悪名が広まっていても入ってくる香具師がいるのに驚く
情弱っていつでもどこにでもいるんだな
散々こき使われてぽいっちょされるだけなのにさ
103:非決定性名無しさん
15/05/12 01:01:10.32 .net
物理的にいなくなればいいよな
104:非決定性名無しさん
15/05/12 01:05:03.60 .net
>>73
腐っている。
105:富士ソフト 2ch
15/05/12 01:05:33.96 .net
＞＞これだけ悪名が広まっていても入ってくる香具師がいるのに驚く
＞＞情弱っていつでもどこにでもいるんだな
＞＞散々こき使われてぽいっちょされるだけなのにさ
106:非決定性名無しさん
15/05/12 01:08:04.31 .net
物理的に会社がいなくなればいいよな
107:いまが、チャンスの売り手市場
15/05/12 01:12:54.58 .net
転職する？
いまでしょ！
URLﾘﾝｸ(www.best-w.com)
転職しよう、そうしよう。
108:非決定性名無しさん
15/05/12 01:43:06.28 .net
月曜日に辞表提出した
今月末で退職します
109:非決定性名無しさん
15/05/12 01:56:53.42 .net
君は、どこの支店？
110:非決定性名無しさん
15/05/12 02:20:47.28 .net
>>83-84
マルチポストに反応するなよ恥ずかしい
111:非決定性名無しさん
15/05/12 02:47:59.92 .net
なんだよ支店って、エリアかよ
じゃなきゃ組織を知らない部外者か
112:非決定性名無しさん
15/05/12 06:40:39.12 .net
部外者だよ
113:非決定性名無しさん
15/05/12 07:24:53.17 .net
>>103
腐ってねえよ
優秀部門3年連続だぞ
お前らと出来が違う
114:非決定性名無しさん
15/05/12 07:48:12.04 .net
>>109
マルチでも事実が書かれてる．．後はわかるな？
115:非決定性名無しさん
15/05/12 09:09:40.62 .net
bugaisya to iunano syagai-torishimari
w
116:非決定性名無しさん
15/05/12 09:10:35.02 .net
ここにいる数少ないクズを養っている頑張っている数多くの奴らに感謝。
117:非決定性名無しさん
15/05/12 09:21:52.09 .net
>>115
おまえみたいなクズを養ってるクズに感謝だな
118:非決定性名無しさん
15/05/12 09:47:58.63 .net
＿＿＿
., -‐ '"::::::::::::::::::::::｀＞ 、
. ／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
/:::::::::::::::::::::::ｨ:::::::::::::::::::l::::::::::::: ＼ ,--‐‐-..,
,':::::::::l:::::::::::::/|:ﾄ,::::::::::::::ﾄ,::::::::::::::::｀ヽ‐- / / ヽ
イ::::::!:::|:::::::ｌ ム+!-、:::::::::::| V::::|:::::::::::::トゝﾄ// ヽ
／:::::::::: |:: |:::::::!/ _L 、::::ｲ厂l::/:::::::.:::::} ﾞ.-〈__r,'､ ヽ_ 富士ソフトがブラックだって？
. ／::::::::ハ::: !:::ｌﾊ::::ﾚ'朽.ヾ ヽ/,ﾁﾓﾐ〈|::::::::::::/ ﾞ‐ヽ､＿,, /l
. ／::::::::／ .ヽ }::::::::ヽﾄ弋_ソ ﾄ' ﾘ 〉ｌ:::::::,ｲ .,//ﾞl //＼ お前らココおかしいんじゃねえか？
/::::::::／ ?::::::::: | ,,,,,, , ｀´ ｲ レ':∧ |l // }
::::::::/ ｌ:::::::::::| ＿_ "" ｊ: |ｌ::::::: | |,l // l 超ブラックだろ
:::: / !::::::::::| ヽ...ノ ノ::::|ﾊ:::::: | .___l ヽ // |
::./ ｌ:::::::::|＞､ イ:::::::::ハ::::: !___.／ | ∨/ ,}
' 入:::: ｌ｀ヽ､｀' ‐ｒ＜ |:::::::/ ｌ:::::::! .,| ,l
, -＜ |ヽゝ ,ィV,､ ト､_ｌイ/ !::::::ｌ＼ /
／ | ﾄ / 〉仆､ｊ ｌ＞､_ !:::::} ヽ ／j
. / ＼ ヽ' //ｌ!!ﾄ､ｖ |;;;| ＞､ .!:::::l
. { く V〈/.ﾊｌ } | |;;;| } !::: |
119:非決定性名無しさん
15/05/12 10:32:27.74 .net
不平不満を言ったらクズ扱い。
これがこの会社を表している…と。
120:非決定性名無しさん
15/05/12 11:07:46.34 .net
創業者に逆らったら退職
121:非決定性名無しさん
15/05/12 12:09:00.09 .net
>>112
我孫子って実態は悪いってことはない？
122:非決定性名無しさん
15/05/12 13:16:08.35 .net
>>120
ないよ。
123:非決定性名無しさん
15/05/12 15:10:29.56 .net
共産党に相談したら？
124:非決定性名無しさん
15/05/12 18:40:53.43 .net
>>120
悪いよ
125:非決定性名無しさん
15/05/12 18:47:56.00 .net
>>120 非道だよ
126:非決定性名無しさん
15/05/12 19:15:33.51 .net
>>118
だって事実だろ？
127:非決定性名無しさん
15/05/12 19:26:18.53 .net
>>119
銅像を建てましょう。
128:非決定性名無しさん
15/05/12 19:35:38.27 .net
>>120
極道だよ。
129:非決定性名無しさん
15/05/12 20:09:16.02 .net
>>120
８９３だよ
130:非決定性名無しさん
15/05/12 20:29:04.56 .net
>>120
souka dayo
131:非決定性名無しさん
15/05/12 20:44:11.00 .net
>>120
日本人じゃないよ
132:非決定性名無しさん
15/05/12 20:54:45.77 .net
>>130
おいお前！それだけは言っちゃだめだ！
133:非決定性名無しさん
15/05/12 20:55:06.32 .net
>>120
douwa dayo
134:非決定性名無しさん
15/05/12 21:12:15.44 .net
荒れとるのぉ。
135:非決定性名無しさん
15/05/12 21:26:48.89 .net
>>132
それはいかがなものかと
136:非決定性名無しさん
15/05/12 21:27:22.75 .net
jyouji age & are
137:非決定性名無しさん
15/05/12 21:31:21.17 .net
「給料上げてない社長はしっかり上げて」 安倍首相が細田派パーティーで
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
安倍晋三首相（自民党総裁）は１２日、都内で開かれた細田派（清和政策研究会）の
政治資金パーティーであいさつし、自身の経済政策「アベノミクス」で回復しつつある景気を
引き合いに、「まだ給料を上げていない社長さんはしっかりと上げていただきたい」と笑いを誘った。
同派は安倍首相の出身派閥。首相は「自民党の中核で常に政策を練り、国家の屋台骨
を支えてきた」と持ち上げた。
細田派は所属議員が自民党最多の９６人に上り、パーティーには約４１００人の支援者ら
が集まった。来賓の山口那津男公明党代表は「政治の課題はいろいろあるが、自公が議論
を尽くせば必ず乗り越えることができる」とあいさつした。
138:非決定性名無しさん
15/05/12 21:33:40.22 .net
とりあえず、仕事頑張ろう
139:非決定性名無しさん
15/05/12 21:51:45.96 .net
今日こそは天気悪いし終電では帰りたいなぁ
満喫生活も限界だわい
140:非決定性名無しさん
15/05/12 22:04:59.10 .net
幹部が、部落や在日ならば、いまの搾取システムの致し方ないですね。
国民搾取、資金流出が大目的ですからね。ｗ
141:非決定性名無しさん
15/05/12 22:07:17.30 .net
naraba
good agent wo sagase!
URLﾘﾝｸ(www.best-w.com)
142:非決定性名無しさん
15/05/12 22:26:27.62 .net
日本語使えないオマエはいらない！
143:非決定性名無しさん
15/05/12 22:55:24.56 .net
ここにいる奴らのおかげで良い評価がもらえる。感謝。
144:非決定性名無しさん
15/05/12 23:03:34.15 .net
>>142 物理的にいなくなれ
145:非決定性名無しさん
15/05/12 23:05:02.74 .net
>>139 それまじすか？ まじならそれを退職理由にしますよ
146:非決定性名無しさん
15/05/12 23:14:58.27 .net
maji kayo!
147:非決定性名無しさん
15/05/12 23:22:47.86 .net
オレも金輪際、貢献しない、
もう、搾取されはしないぞ！
148:非決定性名無しさん
15/05/12 23:25:54.89 .net
今月末何人退職？
来月には？再来月には？
149:非決定性名無しさん
15/05/12 23:53:53.01 .net
かよちん
150:非決定性名無しさん
15/05/13 08:21:39.88 .net
>>148
物理的にいなくなれ
151:非決定性名無しさん
15/05/13 08:45:22.96 .net
>>149
この人なにやった人なん？
152:非決定性名無しさん
15/05/13 08:47:09.93 .net
>>150 ストーカーしてるんじゃね？
153:非決定性名無しさん
15/05/13 09:11:38.69 .net
>>151
なるほど、振られたのか。
154:非決定性名無しさん
15/05/13 09:40:50.51 .net
美人さん教えて。
155:非決定性名無しさん
15/05/13 11:48:14.17 .net
わたしのこと？
いやんリンダこまっちゃうー
156:非決定性名無しさん
15/05/13 12:21:50.08 .net
>>154
お前ではない。
男の娘はいらん。
157:非決定性名無しさん
15/05/13 12:24:04.72 .net
>>1
多分、そうなるよ
158:非決定性名無しさん
15/05/13 12:49:06.83 .net
ボケか？お前ら。
このご時勢給料カットの会社なんか山ほどあるわ！クソボンクラが。 <
159:br> そんな苦しい中でも、経営者が何とか社員のために金をプールしとるんじゃろが？ その額が多いか少ないかなんか関係ないわ。 ちょっとは感謝の気持ちも何もないんか！クソポンコツボンクラカスが。 仕事もできん、文句ばっかりのクソポンコツの為に給料出そうとしてる会社が気の毒じゃ。 自分のボンクラ加減は棚に上げやがって、カスが。 給料あるだけ幸せやろがクソボケが。 ましてや仕事できんポンコツが沢山の給料貰おうなんて厚かましいんじゃ！クソカスが
160:非決定性名無しさん
15/05/13 14:37:56.83 .net
>>157
それまじすか？ まじならそれを退職理由にしますよ
161:非決定性名無しさん
15/05/13 18:45:00.89 .net
５月のお小遣いはあるの？今回のボーナスはどうなの？その辺りの情報下さい
162:非決定性名無しさん
15/05/13 18:47:35.97 .net
新人研修でプロジェクト活動やってるけど残業なん時までやった？
それと辞めるときどうすればいいの？
163:非決定性名無しさん
15/05/13 18:48:11.75 .net
>>157
了解しました
今売り手だから、こだわらなければ大丈夫だろ
164:非決定性名無しさん
15/05/13 20:05:22.16 .net
>>159
目標達成してないんだからわかるよな？
165:非決定性名無しさん
15/05/13 20:08:41.96 .net
>>159
５月は３００００円
ボーナスは５０００円
で勘弁してください。
166:非決定性名無しさん
15/05/13 20:09:33.51 .net
アホか、風評考えろ
断固として戦う
167:非決定性名無しさん
15/05/13 20:10:28.73 .net
>>164 そうだ！戦うぞ！
168:非決定性名無しさん
15/05/13 20:10:48.38 .net
出せよ
169:非決定性名無しさん
15/05/13 20:11:15.46 .net
>>164 敵は何？
170:非決定性名無しさん
15/05/13 20:11:41.62 .net
いや、さすがに勘違いやな
失礼
取引してるとこが、請求まだやねん
171:非決定性名無しさん
15/05/13 20:29:10.48 .net
>>162
役員様報酬はしっかりあるらしいな。
軽く車が買えるくらい程度だけど
172:非決定性名無しさん
15/05/13 20:29:41.59 .net
いいですなぁ
173:非決定性名無しさん
15/05/13 20:31:02.16 .net
いや、仕事頑張ろう
つか、つきまといやめなよ
ホンマ苦しいわ
毒しか吐けない
174:非決定性名無しさん
15/05/13 20:50:53.47 .net
みんなも早く役員になろーぜ。
175:非決定性名無しさん
15/05/13 20:52:57.03 .net
事業計画未達の責任は誰も取らずに
決算書には高額の役員報酬が計上され
社員の昇給は雀の涙もない現実を直視な
176:非決定性名無しさん
15/05/13 21:05:04.73 .net
暴れた理由はわかるだろうが、百害あって一利無し。
177:非決定性名無しさん
15/05/13 21:07:46.13 .net
今回もボーナス期待できないかぁ～悲しいなぁ～怖くてボーナス払いなんてできないわ(-_-;)
10年前は補助でも夏60冬70位貰えたのに…手取ね
178:非決定性名無しさん
15/05/13 21:09:52.84 .net
どちらさんかはわかりませんが
まあ、それだけ払う会社は良い会社だと思うな
179:非決定性名無しさん
15/05/13 21:54:02.75 .net
もはや対岸の火事ではないな。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
180:非決定性名無しさん
15/05/13 21:55:45.70 .net
そーですね、ここで言われてるサービス残業なんて無いし(部署によるのかも知れませんが)
今の給与面以外は何も文句ありません。
採用人数増やしたり紹介で10万あげたりするより既存社員の給与上げてモチベーションアップした方が効率良いのでは？
後は怒鳴るのを聞いてると朝から気分が悪くなるから止めて頂きたい。
181:非決定性名無しさん
15/05/13 22:14:28.14 .net
>>173
的にかけるのか？
182:非決定性名無しさん
15/05/13 22:21:25.36 .net
憂鬱だわ
183:非決定性名無しさん
15/05/13 22:24:05.16 .net
全てを終わりにしたい
184:非決定性名無しさん
15/05/13 22:24:29.69 .net
事業計画未達の責任は誰も取らずに
決算書には高額の役員報酬が計上され
社員の昇給は雀の涙もない現実を直視な
185:非決定性名無しさん
15/05/13 22:43:21.96 .net
もう少しだけやるか……
さすがにしんどい
ジムと通勤が嫌すぎる
地元でも監視されてる感あるしね
186:非決定性名無しさん
15/05/13 22:48:27.57 .net
>>178
うちの部は有給０
187:です。 休んだら他休になります。 で、他休分を取り戻すために残業がつくよ。 全然休めねーな。
188:非決定性名無しさん
15/05/13 23:01:55.89 .net
おまえらがきちんと働かないから計画達成できない。
189:非決定性名無しさん
15/05/13 23:12:12.84 .net
>>185 物理的にいなくなれ
190:非決定性名無しさん
15/05/13 23:12:54.69 .net
>>184 共産党に相談したら？
191:非決定性名無しさん
15/05/13 23:18:19.06 .net
>>185
お前が働かなかったから計画達成できなかったってことだな。
192:非決定性名無しさん
15/05/13 23:23:51.72 .net
有給なんて使ったことねー
他休だよ。あれはほんとにやめてほしい。
でも今年は有給取らなきゃだめなんだよね。新卒さんに底上げしてもらって終わりでしょうね。悲しい。
さて、ぼちぼち帰宅しようかな。今日は帰れそう。
193:非決定性名無しさん
15/05/13 23:52:55.00 .net
Lが他休を強制してくるのが嫌だな
あとは怒鳴り散らす上司も嫌
これって社風だよね？
色んな部署見ても同じ感じだし
194:非決定性名無しさん
15/05/13 23:56:08.04 .net
なんで計画未達で下っ端ばっかり降格されるのか分からん
部長たち羨ましい
195:非決定性名無しさん
15/05/13 23:57:53.41 .net
>>191
事業計画未達の責任は誰も取らずに
決算書には高額の役員報酬が計上され
社員の昇給は雀の涙もない現実を直視な
196:非決定性名無しさん
15/05/14 00:03:19.59 .net
それひどいよね
本来は上を降格させるべきなのに、ほとんどがLやCが降格対象だし
なんで上が責任取らないの？俺たち一緒、出世できないじゃん。
197:非決定性名無しさん
15/05/14 00:07:28.35 .net
>>193
部下の手柄は上司のもの、上司の失敗は部下の責任
富士ソフトに伝わる名言がありましてね…
198:非決定性名無しさん
15/05/14 00:07:58.46 .net
課長は飛ばされてくもんなのかな
自分ところ悪いと飛ばされてく
199:非決定性名無しさん
15/05/14 00:22:35.26 .net
>>195
ああ、あれは悪いと逃げるべくして逃げてくんだよ。
本当に悪いなら降格なんだけど、その前にいい案件に逃げる。
で、いい場所ならそのまま残り続けて甘い汁を吸ってるんだよね。
部長、課長、主任あたりが仲いい場所だと、仲いい人だけ上がってったりするでしょ。
それと同じように悪い場所には長居せずにいい場所に逃げる。
で後釜にすべてなすりつけるんだよ。
200:非決定性名無しさん
15/05/14 00:27:25.56 .net
ホント、とんでもない会社だよな
ここまで腐った人間が多いと人間不信になりそうだ
現在34なんだが転職しようか迷ってるよ
201:非決定性名無しさん
15/05/14 00:35:16.76 .net
>>197
しちゃえよ
202:非決定性名無しさん
15/05/14 00:52:07.31 .net
>>197
34でTなら転職しなきゃ死ぬよ
みんなで退職して、一回会社が傾かないと社員の待遇が上がるなんて無さそうだよね。このままワタミコースだわ。
203:非決定性名無しさん
15/05/14 00:57:51.70 .net
仕事終わんね
でも帰る
204:非決定性名無しさん
15/05/14 01:11:01.93 .net
>>200
大丈夫。いつかは終わるよ。
205:非決定性名無しさん
15/05/14 06:18:38.34 .net
ボーナス少ないだろうな
今回は評価が低くつくしなぁ
またLになれないのか
もう40近いのに心おれたわ
206:非決定性名無しさん
15/05/14 07:52:31.51 .net
>>199
ワタミコースつか、ワタミ以下だけどな。
ちなみに今年は新人には残業しっかりつけさせるようお達しでてるらしいね。
マジ？
207:非決定性名無しさん
15/05/14 07:59:42.45 .net
残業はしないほうが良いんだろう
208:非決定性名無しさん
15/05/14 08:04:35.74 .net
>>204
しないですむならな
209:非決定性名無しさん
15/05/14 08:05:03.06 .net
不愉快な日常からは健全な肉体や精神は宿らない
210:非決定性名無しさん
15/05/14 08:09:24.17 .net
煩わしいのはもういいよ
211:非決定性名無しさん
15/05/14 09:02:10.20 .net
新人優遇したところでね
212:非決定性名無しさん
15/05/14 09:04:23.85 .net
共産党に相談して
革命を
213:非決定性名無しさん
15/05/14 09:10:07.80 .net
世の中には数え切れないほど沢山の会社が存在し、色々な経営者がいます。中には理不尽なことを社員に命令する社長もいますが、そんな会社に入って可哀想な目に遭った後輩がいました。
彼女が新卒で入社したのは
214:、従業員10人程の小さな会社。社長はいわゆるワンマンで、気に入らない人がいると集中的に攻撃するタイプでした。 しかし覚えの良い彼女は、周りから「この子は大丈夫だろう」と思われていたのです。 8か月で6人が退職。突然姿を消す人も… https://news.careerconnection.jp/wp-content/uploads/2015/05/0513_yuzumoto.jpg しかし入社から数週間経ったある日、小さなミスがきっかけで社長に目を付けられます。 それ以来、他の人なら怒られないようなことでも、彼女がすると怒鳴られるようになり、事あるごとにいちゃもんを付けられるようになりました。 2か月後、彼女は社長に呼ばれ「顧客情報の持ち出しを図っただろ」と問い詰められます。 入社間もない頃、仕事の復習のためにとお客様の書類のコピーを貼り付けたノートを持ち帰ろうとして、注意されたことがあったとのこと。 それを蒸し返し、さらに「懲戒解雇の予定だが、3日以内に退職届を持ってきたら自己都合退職にしてやる」と言い放ったそうです。 自分にも非があるし懲戒解雇は困ると感じた彼女は、次の日に退職届を提出して辞めました。もちろん彼女に悪意はなく、仕事熱心が高じた行為でしかありません。 しかもその会社にはデータや書類を堂々と家に持ち帰って仕事をする先輩社員もおり、私には社長のいちゃもんにしか思えませんでした。 実は私も当時、この会社の従業員でした。ホテルを辞めた後、8か月ほどで働いていましたが、幾度となく社長に理不尽なことを言われ辟易していました。私がいた間にも6人が退職。 辞めた人、辞めさせられた人、ある日突然消えた人など様々でしたが…。 そんな会社も某求人サイトでは「居心地がよくて長く働ける職場」を売りにしていました。 社長にとって居心地がいいのは確かなので、ウソじゃないんですけどね。面接で遠慮して当たり障りのない質問しかしなかったことを、私は心から後悔しています。 http://yukan-news.ameba.jp/20150512-88/
215:非決定性名無しさん
15/05/14 12:11:18.54 .net
>>208
新人、補助職を優遇して、
30代に入った途端に低い評価をつけて、転職させる
これで若いフレッシュな人財が定期的に手に入る
有給も新人がつければ簡単に80パーセントいくし、それで働きやすさをアピール。それに釣られて、入社する新人は絶えない。
ほんと素晴らしい仕組みだと思う
おれが経営者なら同じことやるわ
でもIT業界限定で成り立つ仕組みだよな
216:非決定性名無しさん
15/05/14 12:34:03.47 .net
>>211
年寄りはＴに落とせば安くなるしね。
217:非決定性名無しさん
15/05/14 12:35:46.90 .net
>>212
まったくだ
218:非決定性名無しさん
15/05/14 17:15:27.52 .net
>>211
これが全てだな
219:非決定性名無しさん
15/05/14 18:50:47.60 .net
>>202
仕事内容もtだと、転職も厳しいな。
役職低くても、仕事でリーダのような仕事していたら、
35過ぎても、メーカとかに行けるんだけどね。
220:非決定性名無しさん
15/05/14 18:58:06.29 .net
入っても地獄
出ても地獄
関わらなければよかったのに
221:非決定性名無しさん
15/05/14 19:02:56.31 .net
>>215
ここのリーダーなんて、サビ残強要したりくらいしかできないんだけどな。
管理能力ゼロなんばっかだし。
222:非決定性名無しさん
15/05/14 19:11:10.09 .net
そうそう。
ネ
223:ットのおかげで 経歴に富士ソフトってあるだけで 採用する側が警戒するようになったし
224:非決定性名無しさん
15/05/14 19:40:06.78 .net
中途ですが、ほんとここって中小会社ですね。労働環境については中小の悪い部分を増幅した感じ。自分は早く転職します。10年は働けるかと思ったんだけど3年で終わりです。
225:非決定性名無しさん
15/05/14 19:50:49.48 .net
>>219
正解です。
早く転職先見つかるとよいな。
226:非決定性名無しさん
15/05/14 19:56:39.61 .net
>>218
大丈夫、取引のない大手からみたら無名の会社だから。
227:222
15/05/14 20:03:07.91 .net
おまえら
リーダーとか部課長に文句言ってるけど
全ての原因は役員にあるってこと忘れんなよ
228:非決定性名無しさん
15/05/14 20:09:39.42 .net
コード書けない
コピペしか出来ない
コメント書かない
書けといわれてもコピペしか出来ないのでなにやってるかわからないので書けない
変数名のスペルが間違っている
コーディング規約がそもそも理解できない
レビュアをさせると一言も発しない
229:非決定性名無しさん
15/05/14 20:23:21.95 .net
とあるサービス業で11年仕事したが
ブラックはいつまで経ってもブラックだったよ
会社規定で月間休日7日だがタイムカード上は
月平均5日休日だが実際は休日の夜22時位には
サービス出勤当たり前で帰宅は
午前2時～午前5時の間
丸一日休みなんて年間1日あればラッキー
運悪いと2年間で1度しか丸1日休みが無かったりな
当然残業手当と休日出勤手当はずっと0円
有給消化なんてタブーな空気
発言しようもんなら永遠と理不尽攻撃される
仕事辞めるきっかけになったのは体壊した
サービス残業サービス出勤なんて
会社がどんなに詭弁使ってこようが
全力で断れ！自分の身は自分しか守れない
230:非決定性名無しさん
15/05/14 21:52:07.12 .net
１人正社員を入れるのにいくら投資しているか分かっているのか？辞めさせたいわけないだろ？
231:非決定性名無しさん
15/05/14 22:17:54.09 .net
３５００人の希望退職を募ってほしい。
232:非決定性名無しさん
15/05/14 22:31:45.57 .net
ボーナスとか何だとか、人の会社の経営事情にいちいち口挟むなクソボケが。
お前ら株主か何かなのか？違うんだろ？
だったら何も聞く必要ないだろうが、ドアホが。
企業にはそれなりの経営戦略があるんじゃ、ボケ。
それをこんなカスばっかりのクソ掲示板に書くわけねえだろがアホが。
どうせ経営戦略と言っても、おまえらガラクタにはチンプンカンプンだろが。
黙って雑用の処理速度でも上げとけ、ポンコツのクソボケが。
233:非決定性名無しさん
15/05/14 22:36:12.80 .net
>>224
ここと一緒ジャンｗｗ
客先都合で24時間体制の仕事してるとそんなもんだよ。
客先の人は残業とかきちんとつくけど、うちは毎月定時で勤怠が締まる。
もちろん、客先への請求金額はきちんと全額請求だけどな。
234:非決定性名無しさん
15/05/14 22:36:29.25 .net
>>227
末端なんだろ
235:非決定性名無しさん
15/05/14 22:37:25.57 .net
>>222
役員も悪いのかもしれないが、成果をあげるためにサビ残させたり有給取得させずに他休にする部課長主任リーダーのが
悪いにきまってんだろ。バカか？おまえ。
236:非決定性名無しさん
15/05/14 23:12:30.38 .net
有給取らせてください
お願いします
もう体が限界です
土日出勤ももうしたくない
正月から何日休んでるんだろ
メンタルが壊れてるけど、うつ病だって職場で言ったら間接部門に飛ばされるし。どうすればいいのかわからん。
237:非決定性名無しさん
15/05/14 23:14:15.21 .net
荒れておるな。給料上げた分、稼げよ。
238:非決定性名無しさん
15/05/14 23:16:33.14 .net
>>230
おまえこそバカだな
そんなことしないと成績あげられないようになってる会社の
その原因は役員だっていってんだよ
ちんかすやろう
239:非決定性名無しさん
15/05/14 23:18:01.01 .net
>>232
稼いだ分上げろよ
くそやろう
240:非決定性名無しさん
15/05/14 23:18:51.20 .net
>>231 共産党に相談してみたら？
241:非決定性名無しさん
15/05/14 23:40:23.43 .net
>>234
生産性悪いから上げられません
242:非決定性名無しさん
15/05/14 23:46:42.09 .net
>>236
おまえはどれだけ稼いでいるんだ？
まともな管理もできないくせによ
243:非決定性名無しさん
15/05/15 00:03:38.31 .net
>>233
役員に従うしかできない、部課長主任リーダーが悪いに決まってる。
きちんとしてる部課長もいるからな。
やっぱりこんな低脳ばっかだからダメなんだろ。
244:非決定性名無しさん
15/05/15 00:42:50.43 .net
と言うか交渉力のない奴ばかりなのが問題なんだろうな。
ガキの使いしかできないみたいな。
245:非決定性名無しさん
15/05/15 00:54:49.82 .net
悪の元凶は物理的にいなくなれ
246:非決定性名無しさん
15/05/15 01:07:41.14 .net
ここの役員は絶対しないよな
全て社員に押し付ける
ソニー社長ら賞与全額返上
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
３月期連結決算が赤字となった責任を明確にするため、ソニーは社長ら執行役８人の賞与を全額返上する方針。
247:非決定性名無しさん
15/05/15 01:16:46.48 .net
なーにぐちぐち言ってんだてめーら！
あのな、てめーらはなんだ？
兵隊だろ？
会社っちゅー軍隊の兵卒だ！
将校がやれっつったらやれ、休めっつったら休むんだよ！
下士官以下の下っぱは身体張ってなんぼだろうが！
嫌だとかなんだとか言ってったら負けちまうんだよ！
半端な気持ちで社会にでてきてんじゃねーよ！
248:非決定性名無しさん
15/05/15 01:24:05.25 .net
縦文字どこだよ
249:非決定性名無しさん
15/05/15 01:25:45.57 .net
>>243
そんなこと考えられるほどレベル高い人じゃないと思うよ。
つまり バ カ
250:非決定性名無しさん
15/05/15 06:45:32.39 .net
創立記念式典か、会社とJINJINが同い年って知ってた？
グループ子会社にいったらむこうの現場が大混乱らしいけど？
251:非決定性名無しさん
15/05/15 07:43:48.59 .net
>>245
どうせなら休みにしてほしいわ。
一部の人の満足感しか得れない式典になんの意味があるんだか。
252:非決定性名無しさん
15/05/15 08:02:03.80 .net
消滅有休買い上げと期末慰労金で許せるか？
昔は自動車税が余裕で払えたけれど今の業績では厳しい！
253:非決定性名無しさん
15/05/15 08:23:46.44 .net
>>247
買い上げないだろ？
つーか、有給取らせろよって感じだ。
254:非決定性名無しさん
15/05/15 08:26:06.85 .net
あるよ、一日５千円って聞いた
255:非決定性名無しさん
15/05/15 08:40:36.10 .net
うちのとこは有給買取ない
有給も使えないし、今まで一回しかつかったことない
激務過ぎだよな
なんで薄給でここまで頑張らないといけないんだろ
俺も転職しようかな
30代もなかばで最後のチャンスだろうし
Tでこの年齢までいくとほんとに辛い
256:非決定性名無しさん
15/05/15 08:41:21.15 .net
期末慰労金って出るの？？
中途で昨年度入社でもでますかね？
257:非決定性名無しさん
15/05/15 08:46:10.97 .net
だから
共産党に相談してみたら？
258:非決定性名無しさん
15/05/15 08:52:29.96 .net
買取はいつ？
259:非決定性名無しさん
15/05/15 09:04:18.98 .net
>>251
中途だと、満額でなかったじゃ。
まあ、目標達成できてないしあきらめな
260:非決定性名無しさん
15/05/15 10:24:01.38 .net
期末慰労金って今日もらえないの？
261:非決定性名無しさん
15/05/15 11:05:25.40 .net
>>255
補助は専門より金額が高いという噂があるんですが本当なら嬉しいです
262:非決定性名無しさん
15/05/15 12:36:15.06 .net
5000円÷7.5時間だとすると、
時給666円なり
263:非決定性名無しさん
15/05/15 12:46:33.37 .net
置き時計だとよ
264:非決定性名無しさん
15/05/15 13:15:02.07 .net
>>256
そりゃ補助職の方がベースが高いから、期末慰労金も少し多いんじゃないかな。
でも金額が低いから、変わらないんだろうけどさ。
265:非決定性名無しさん
15/05/15 13:15:39.72 .net
え？！今年は置き時計になったの？
欲しかったから地味に嬉しいかも。
266:非決定性名無しさん
15/05/15 13:21:40.72 .net
>>260 よかったなおい
267:非決定性名無しさん
15/05/15 14:11:49.65 .net
>>260
お前に置き時計やるよ
268:非決定性名無しさん
15/05/15 14:51:59.28 .net
ブラック企業名、早期公表＝送検前でも―厚労省
厚生労働省は15日、労働環境が劣悪な「ブラック企業」のうち、違法残業が
複数の事業所で行われている大企業について、書類送検される前でも企業名
を公表すると発表した。早期の是正を促すためで、18日に全国の労働局長を
対象に臨時会議を開き、対策を指示する。
従来は是正勧告に従わず書類送検した場合に企業名を公表していたが、大企業
にはこうしたケースは少なかった。
塩崎恭久厚労相は15日の閣議後記者会見で「名前を公表される企業の行動は今までと
違ってくるはずだ」と強調した。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
269:非決定性名無しさん
15/05/15 17:50:10.09 .net
違法残業が無ければ関係ない
270:非決定性名無しさん
15/05/15 18:27:11.47 .net
違法残業つーか、サビ残なかったら年収大幅増加じゃね？
271:非決定性名無しさん
15/05/15 18:32:30.93 .net
置き時計とかふざけすぎだな
気付いたら17時30分で止まってそう
怨念を感じる
272:非決定性名無しさん
15/05/15 19:07:03.25 .net
厚労省の天下りを受け入れる方向で動いている。
273:非決定性名無しさん
15/05/15 19:19:24.80 .net
>>266
置き時計わろた
確かに定時で止まりそうだね
これって去年度入社の社員でも貰えるんでしょうか？！富士ソフトオリジナルならテンション上がりますね。でもその場合ヤフオクでめっちゃ出品されそうだけど。
274:非決定性名無しさん
15/05/15 19:20:25.02 .net
>>265
サビ残なかったら年収で100万は違いそう笑
275:非決定性名無しさん
15/05/15 19:25:03.81 .net
>>268
だれが買うんだよ
どう考えてもザ・シリーズ・呪いのアイテムだろ
定時で帰れなくなる呪い
給料が安くなる呪い
結婚できなくなる呪い（既婚者は離婚率アップの呪い）
エトセトラエトセトラ
276:非決定性名無しさん
15/05/15 20:12:57.71 .net
>>268
自社のロゴが入っていないただの時計だったら欲しい
277:非決定性名無しさん
15/05/15 20:13:58.59 .net
>>268
有価証券報告書を見ればわかるけど、取引先の商品だから、買わずにいられなかったんだろうな。
278:非決定性名無しさん
15/05/15 20:28:58.99 .net
>>272 どこの商品？
279:非決定性名無しさん
15/05/15 22:37:56.31 .net
>>271
自社ロゴ入ってなかったら意味ないやんけ！
おれは死んだ同僚のお墓に飾るよ。
280:非決定性名無しさん
15/05/15 23:01:31.13 .net
お金と時計がもらえる？
281:非決定性名無しさん
15/05/15 23:15:10.13 .net
>>275
普通の部署は時計のみ
売り上げあげた部署のみ一時金でるお
282:非決定性名無しさん
15/05/15 23:25:38.77 .net
>>276
が～ん
283:非決定性名無しさん
15/05/16 00:55:35.64 .net
19日面倒だ
284:非決定性名無しさん
15/05/16 02:14:59.55 .net
ブラック企業名、早期公表＝送検前でも―厚労省
厚生労働省は15日、労働環境が劣悪な「ブラック企業」のうち、違法残業が
複数の事業所で行われている大企業について、書類送検される前でも企業名
を公表すると発表した。早期の是正を促すためで、18日に全国の労働局長を
対象に臨時会議を開き、対策を指示する。
従来は是正勧告に従わず書類送検した場合に企業名を公表していたが、大企業
にはこうしたケースは少なかった。
塩崎恭久厚労相は15日の閣議後記者会見で「名前を公表される企業の行動は今までと
違ってくるはずだ」と強調した。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
285:非決定性名無しさん
15/05/16 03:41:57.14 .net
>>268
オリジナルじゃないよ。
市販の時計に会社名が入ってるだけ。
そういうの勘弁してほしい・・。お金にしてほしいよ。
286:非決定性名無しさん
15/05/16 06:33:48.95 .net
50年目は何がもらえるか楽しみだな
287:非決定性名無しさん
15/05/16 07:04:17.10 .net
>>280
普通の置き時計かよ！
家族持ちだから嫁のセンスと合わないものは一瞬で捨てられるだろうな。うちもヤフオクいきだわ。
288:非決定性名無しさん
15/05/16 07:35:22.86 .net
>>279
サビ残してる企業はやばいのか。
うちも絶対に名前公表されるじゃねーか
289:。 でも公表されたら改善もされるし期待してる。
290:非決定性名無しさん
15/05/16 07:43:11.22 .net
みんなも今日仕事？
291:非決定性名無しさん
15/05/16 07:49:08.30 .net
もしブラック企業って公表されてもうちみたいにブラック3巨頭ってすでに有名な企業はノーダメージだろうな。入社してくる奴らも、それを承知で入ってくるような底辺しかいないし。
はぁ、
ワタミを笑えないぞこりゃ。
292:非決定性名無しさん
15/05/16 09:24:59.69 .net
今日ここの面接なんだけど、受かっても入ってしまったら人生終わる感じ？
293:非決定性名無しさん
15/05/16 11:22:10.33 .net
>>276 置き時計は全員、創業者は記念品好き
事業計画を達成していれば目標達成祝金、
いなければ期末慰労金が18日(月)に支給される
294:非決定性名無しさん
15/05/16 11:25:33.94 .net
>>286 土日祭日に採用面接しないので工作員の人生は終わらないから大丈夫
295:非決定性名無しさん
15/05/16 11:31:29.82 .net
>>281 50周年は東京オリンピックの年
創業者はイベントしたいと息巻くがその時おいくつなんだろう？
296:非決定性名無しさん
15/05/16 11:54:42.59 .net
>>288
確か面接あった気がするけど
297:非決定性名無しさん
15/05/16 13:54:09.50 .net
>>281
金（メッキ）メダルとかかもな
表には会社のロゴ、裏には創業者のご尊顔（遺影）
298:非決定性名無しさん
15/05/16 15:20:21.41 .net
tokutei haken oubo = jyoujyaku
299:非決定性名無しさん
15/05/16 16:03:30.48 .net
カラダ壊してまで仕事続ける意味ってあるのかな？
300:非決定性名無しさん
15/05/16 16:06:24.44 .net
>>281
まあそれまで残ってる人って半分程度だろ。
301:非決定性名無しさん
15/05/16 17:28:20.40 .net
燃えないごみにしる
302:非決定性名無しさん
15/05/16 18:24:55.20 .net
さすがにメイプルリーフコインを金メッキ呼ばわりは無いわ。
303:非決定性名無しさん
15/05/16 18:51:07.36 .net
即換金？
304:非決定性名無しさん
15/05/16 19:01:45.57 .net
即換金！
金はあんまり変動しないので、持ってても仕方がない。
305:非決定性名無しさん
15/05/16 19:34:24.92 .net
カネになるようなものをくれる訳がないだろ
創業者様々大統領の一家とその舎弟達が私腹を肥やすために存在する会社だぞ
社員なんてのは使い捨ての部品以下の存在でしかないんだよ
「飴と鞭」というが、ここの出す飴は苦く、それでいて鞭は魂まで切り裂くんだ
306:非決定性名無しさん
15/05/16 19:35:50.26 .net
給与あげて欲しい
手取り19万でどうやって子供養っていけばいいんだよ
307:非決定性名無しさん
15/05/16 19:56:07.88 .net
童貞魔法使いの俺から言わせれば、
安月給にもかかわらず中出しセックスをした奴に同情の余地はない
308:非決定性名無しさん
15/05/16 20:06:28.13 .net
計画性なしとみなされて降格や！
309:非決定性名無しさん
15/05/16 20:09:26.58 .net
>>302
すでに降格食らってるよ
政治的な事情で仕方ないんだって、部長には言われた
その時は何も言い返せなかった
でも会社をやめたらみとけよ
310:非決定性名無しさん
15/05/16 20:10:36.56 .net
>>301
うちの会社ってなんで童貞の魔法使い多いんだろうな
社会性がなさすぎな根暗ばっかりやんけ
おれも奥さんいるけど、友達なんて一人もいない根暗だからな
311:非決定性名無しさん
15/05/16 20:40:13.47 .net
>>304
昔はもうちょっと和気藹々な感じだったけどな。
今はみんな金ないし、部下の面倒みようとか考える上司が０に近いから仕方ない。
312:非決定性名無しさん
15/05/16 20:55:48.09 .net
>>303
まずは、辞めてからいいなさい
313:非決定性名無しさん
15/05/16 21:35:02.44 .net
ほんと風評被害だよな
このスレみたら優秀な新卒さんが入ってこないじゃんか
案の定、今年もレベルが低いような
ゆとり世代バリバリなシーンを何度か見たよ
314:非決定性名無しさん
15/05/16 21:40:01.66 .net
上司�
315:ﾆ飲みに行ってもきっちり割り勘だし、分かり切ってることをいちいち説教だし ていうのもあるね 上司も給料低いんだろうね
316:非決定性名無しさん
15/05/16 22:39:45.97 .net
限界。。。。。。
辞めよう
身体が壊れる前に
317:非決定性名無しさん
15/05/16 22:42:17.65 .net
>>308
俺が新人の頃のＫは毎日のようにおごりで誘ってきたけどな
318:非決定性名無しさん
15/05/16 22:51:42.86 .net
>>310
うらやましい
そんなKもいたんやなあ
319:非決定性名無しさん
15/05/16 22:56:19.70 .net
>>307
まあ大半は事実だからしゃーない。
そもそも数年しかいないのに優秀な新人さんなんていらないっしょ。
優秀だろうが無能だろうが大半は壊れちゃうし、辞めちゃうんだから。
320:非決定性名無しさん
15/05/16 22:57:47.94 .net
>>309
お前とっくに辞めてるんだろ？
粘着よくないよ？
負け組さん
321:非決定性名無しさん
15/05/16 23:32:26.28 .net
転職サイトを見ると半分以上が、大小特定派遣企業。（富士ソフトも常連）
特定派遣の企業が多すぎる。ほぼ単なる人売りなのに。
大手に入れない新卒、リストラエンジニアの受け口が特定派遣になっているようだ。
大企業（グループを含め）が派遣に頼るのは、今後の国が成長するうえで問題だろう。
なぜなら、単なる人売り（不安定）だから。ここは、民主党や共産党が正しいと思う。
この国の技術者の多くの人は、ブラック派遣を渡り歩いているだけの、悲惨な状況。
派遣がたくさんいる大手メーカ(ex. Sony.Sharp)はますます、モノを作れなくなるのは必至。
より雇用が少なくなり、馬鹿を見るのは国民と政府だろう。
資源もなく、OS,もiPhoneも作れなかった日本企業。
この景気のよくなってきたタイミングで、違う方向に舵を切るべきと思う。
車についても、電気自動車の登場でアウトになる前に、、、
322:非決定性名無しさん
15/05/16 23:35:30.84 .net
>>313
負け組はあ・な・たｗ
323:非決定性名無しさん
15/05/17 00:23:33.12 .net
>>314
Tronとか忘れんな糞
それはともかく特定派遣と言うか人売りももう掃いて捨てるほどの人員がいなくなってきているからな。
SIerみたいな奴隷課業も終わりだろ。
こういう会社は無くなって、逆に企業が自社開発のエンジニアを抱き込むようになってくるかもしれんな。
324:非決定性名無しさん
15/05/17 00:33:33.27 .net
>>314
所詮は、特定派遣＝人材サービス業。
サービス業であり、技術開発がメインではない。
325:非決定性名無しさん
15/05/17 01:29:45.35 .net
腰掛けでキャリアアップ目指すための大企業って感じ
326:非決定性名無しさん
15/05/17 02:17:46.15 .net
確かに、それはこの会社の使い方としては正しいだろう。
しかし、すぐ辞めるような人に、重要な技術の仕事を任せるだろうか？
それこそ、愚かというものだ。
（つまり、キャリアアップにつながらない仕事しか来ないし、この人事サービス会社にはない可能性が高いのだ）
327:非決定性名無しさん
15/05/17 02:46:14.65 .net
職務経歴書に書ければそれで良いんだよ
一応名の通った大企業だ
そこで何年か開発やってましたって書いてあれば、それなりに泊は付く
328:非決定性名無しさん
15/05/17 03:13:38.79 .net
まぁな、sarashi age
329:非決定性名無しさん
15/05/17 03:19:48.57 .net
>>320
悪い噂ばっかだけどな。
特に管理職になってるとイメージダウンだよ。
330:非決定性名無しさん
15/05/17 03:47:02.06 .net
ブラックで勤めてましたっていうのはある意味プラス
そういう場所でも心壊さずに別の場所を探すまで頑張れたっていう自立性、行動力、忍耐力があるってことだし
そして�
331:ｽより相手に同情される、心象は大事
332:非決定性名無しさん
15/05/17 04:01:20.26 .net
>>323
管理職だとブラックなことをさせるイメージだからマイナスになるらしいよ。
まあ、転職先もブラックだとプラスになるらしいけど。
転職活動したことないでしょ？
333:非決定性名無しさん
15/05/17 04:05:34.63 .net
>>324
管理職に上がるまでがんばる奴は知らん
俺はもう別会社で社内SEやっとるしな
お前らも無理だと思ったら早めに転職しろよ
334:非決定性名無しさん
15/05/17 04:46:04.62 .net
>>315
やはり工作ですね
335:非決定性名無しさん
15/05/17 04:47:23.88 .net
深夜なのに、まともな意見が出てきているな。ｗ
そういう、ブラックな環境を、修行の場としてくれてやっている、
じんじん社長に感謝しないといけないな。ｗ
336:非決定性名無しさん
15/05/17 09:46:00.15 .net
結局、ブラックってことでいいんですか？内定辞退しよかと思ってるけど
337:非決定性名無しさん
15/05/17 09:47:27.48 .net
>>319
自社でなにか作るわけではないからな
人を常駐させることさえできればどうでもよろし
338:非決定性名無しさん
15/05/17 09:48:58.83 .net
>>328
人に聞くな 判断は自分でしろ
339:非決定性名無しさん
15/05/17 09:52:21.57 .net
この会社って中小の下請けが100社近く集まって出来た会社だよな。
動員力はあるけど、特別な技術はない。
技術はPMとして大勢を管理する実績が作りたいなら良いけど、、
何かやりたい分野があって、極めたい人には向かない。
営業は人がいる分、大きい案件が取れる可能性があるから面白いかもな。
あとは下請けが厳しい時代にこのままで経営が成り立つかだと思うけど。
340:非決定性名無しさん
15/05/17 10:26:30.45 .net
中途採用(転職)での異業種採用のすすめ -雇用流動化とイノベーションとダイバーシティ-
URLﾘﾝｸ(www.slideshare.net)
ITベンチャーが機電系技術者を雇うべき10の理由
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
エンジニア(技術者)は異業種から採用するべき6の理由
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
341:非決定性名無しさん
15/05/17 10:28:07.41 .net
営業が面白いなんて幻想。
派遣ビジネスのスキルしか身につかないし
内情はこれが実態。 >>43
342:非決定性名無しさん
15/05/17 13:39:31.67 .net
>>333
うむ。
辞めて行く人の大半が>>43の状態になるな。
さらにいえばサビ残強要、有給使わせない。は当たり前。
343:非決定性名無しさん
15/05/17 14:19:09.13 .net
>>334
ほんとサビ残強要はやめて欲しい
有給なんて絶対に使えないし
部署によるんだろうけどさ
344:非決定性名無しさん
15/05/17 14:32:54.92 .net
下っ端のカスが上に向かって働け？アホかお前ら？
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや？
お前らにできるんか？どうなんじゃ？答えてみろ！クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが？クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか？ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか？アホが？
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが？クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ！クソボケ！
何も働いてない？アホか？上辺だけで判断するなクソボケが！
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや？
どうせそんな度胸も無いんじゃろが？根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努
345:力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。
346:非決定性名無しさん
15/05/17 15:55:52.99 .net
>>333
営業で中途面談が進んでいるのですが
営業部門が≫43みたいなんて本当でしょうか？
具体的にどの部門がそうなのか知りたいのですが
流石にそれは難しいですよね
Webサイトや面接の雰囲気からは汲み取れない内容なのですが……
前後の書き込みや退職者や募集人数のデータから自分なりに検証すると
ネットの噂もさもありなん思うのが自然で……
もう少し考えて選考が進んでるもう一社とじっくり比較します
347:非決定性名無しさん
15/05/17 16:41:06.15 .net
>>337
営業はただ決まってる契約書をお客とやりとりするだけで
なにか提案ができるわけではない
そもそも自社製品を売っていこうとしている会社ではないから
ただの人材紹介しか提案できない
348:非決定性名無しさん
15/05/17 16:43:14.71 .net
>>43のような部所はある
どこもそうかは知らんが
349:非決定性名無しさん
15/05/17 17:01:36.57 .net
>>338
新ジャンル : 意識低い系営業
350:非決定性名無しさん
15/05/17 17:09:33.92 .net
≫337
悪いこと言わないからやめときな
ここの営業部長なんて
まともに上場してる他社の担当者(新卒数年レベル)以下だよ。
≫43で言われてるような責任転嫁以外のスキルは何にもないから。
営業課長以下とかは…あっ(察し)
351:非決定性名無しさん
15/05/17 17:14:07.20 .net
>>337
絶対にオススメしない
営業で中途入社は、数年以内に壊れて転職するパターンがほとんど
怒鳴られるのに耐性がないとまず持たない
さらに営業は評価されないから、いくら頑張っても昇給1000えんだよ
352:非決定性名無しさん
15/05/17 17:15:39.06 .net
こんなにハードに働いてるのに、昇給なく仕事してるのが馬鹿らしくなった
早く転職する！
絶対に今年中には脱出してみせる
353:非決定性名無しさん
15/05/17 17:48:29.37 .net
>>343
30才で450万以下なら、今すぐ転職だな。
354:非決定性名無しさん
15/05/17 19:10:09.37 .net
>>344
30歳でTなら月収24万だろ
どうして450万なんて行く計算になるんだよ
他社の人間かよ
おれは29で月収23.8万
こんなんで生活できるわけねーよ
クソ野郎
給与あげてくれ
それか残業代くれ。。。
355:非決定性名無しさん
15/05/17 19:21:56.93 .net
やるわけねーだろ
356:非決定性名無しさん
15/05/17 20:31:29.34 .net
>>342
適当なことを。俺は3000円昇給してる～
357:非決定性名無しさん
15/05/17 20:36:28.40 .net
３０００円ｗｗｗ
358:非決定性名無しさん
15/05/17 20:39:47.69 .net
>>347
使えない補助さんですか？
359:非決定性名無しさん
15/05/17 20:58:02.17 .net
>>328
atarimae daro !
baka?
360:非決定性名無しさん
15/05/17 21:10:49.12 .net
おれは2000円だよ
361:非決定性名無しさん
15/05/17 21:21:09.99 .net
休職ののち退職した無能です
色々あったけど、当時ＫだったＳ田は許せない不幸になれ
362:非決定性名無しさん
15/05/17 21:30:41.94 .net
>>352
いなくなったよ
363:非決定性名無しさん
15/05/17 21:42:00.74 .net
出先で業務中、救急車に運ばれ、残念な結果となった。
364:非決定性名無しさん
15/05/17 21:45:07.85 .net
なにそれこわい
365:非決定性名無しさん
15/05/17 21:49:34.39 .net
>>345
月収24x12=288、ボーナス24x5=120で288+120=408万。
残業代を月8万とすれば、500万そこそこは行くんでは？
366:非決定性名無しさん
15/05/17 21:54:21.62 .net
>>356
残業代でないからその計算はおかしいな。
あとボーナスｘ５もおかしい。
役員とかそのあたりの人とかお気に入りはｘ７だろうが、一般社員はｘ３～４程度だ。
そ�
367:､したらいかないのがわかるよな。 あ、俺は>345じゃないけど、似たようなもんです。
368:非決定性名無しさん
15/05/17 21:54:54.58 .net
新卒で内定なったんですけどやっぱり地雷なんですか？
残業代全部出て脱ブラックなってきたって聞いたんですけど幻聴ですか？
369:非決定性名無しさん
15/05/17 22:05:35.71 .net
>>358
お前はどこの会社に残業代出しませんっていう会社があると思ってるんだ！
370:本音と建前
15/05/17 22:11:26.53 .net
>>358
お前はどこの会社に「我々はブラック企業だ」っていう会社があると思ってるんだ！
371:非決定性名無しさん
15/05/17 22:23:10.92 .net
>>349
ありがとう。
お前と違い使える主任だよ
372:非決定性名無しさん
15/05/17 22:27:12.96 .net
ぷ。
使える主任？
んな奴どこにいるんだよ・・・。
373:非決定性名無しさん
15/05/17 22:35:05.72 .net
だよな
主任なんてExcelだけ使えりゃできる楽なお仕事ですよ
374:非決定性名無しさん
15/05/17 22:35:21.45 .net
つかえる主任様で3000円ですか・・。
あほか。使えない主任じゃん。
375:非決定性名無しさん
15/05/17 22:44:04.29 .net
>>347
補助職は専門より昇給いいんだよ。。。お前も専門になったら1000円になるよ
いまにみとけ
376:非決定性名無しさん
15/05/17 22:45:17.69 .net
>>352
お疲れ様です
たぶんあなたのことは知ってます
あなたは悪くありません。みんなそれを知ってます。運が悪かっただけです。またいつか一緒に仕事できればと思ってます。新天地でも頑張ってください。
377:非決定性名無しさん
15/05/17 22:46:34.44 .net
>>359
>>360
マジですかー
昔はブラックで有名だったけど残業代も出る様になってホワイト化してきてるって社員面談で聞いたんですよー
そんな給料上がらないんですか？
ここに居る人達はブラックと知らないで入った人ですか？
もし入社前に戻ったら絶対入らないで他行きますか？
378:非決定性名無しさん
15/05/17 22:47:15.07 .net
>>356
残業代出る部署なんてほんの一部だろ
おれんとこは残業代10時間に抑えられてるから、サビ残をしこたましてるよ。赤字部門やお金無い部門はサビ残酷い。しかも昇給も無いから、精神がぶっ壊れてるやつが多数。まじでヤバい状態だぞ。ブラックってレベルじゃない。
379:非決定性名無しさん
15/05/17 22:47:29.59 .net
>>367
他所いくね
380:非決定性名無しさん
15/05/17 22:48:02.89 .net
>>352
あいつの下だったのか最悪だったな
381:非決定性名無しさん
15/05/17 22:50:28.79 .net
>>358
絶対に富士ソフト早めておけ！
自分でわざわざ地雷を踏むことは無い。
昇給なし、サビ残多数
40歳で月収25万とか笑えるだろ？
そうなりたくなかったら違うとこ行きな。中小でもいい会社はたくさんある。もちろん給与いいとこもあるよ。そっちの方がキャリアになる。うちじゃダメだ。
382:非決定性名無しさん
15/05/17 22:52:38.14 .net
>>367
お前に給与テーブル見せてあげたいくらいだわ
昇給が無いけど、激務だから死ぬよ
若いうちはいいけど、みんな30中盤で身体壊して辞めていく。どこがホワイトだよ。。。ホワイトなら昇給させるって。
383:非決定性名無しさん
15/05/17 22:53:17.91 .net
>>367
ホワイト化してるって言ってる社員は本当に酷いな。新卒騙して嬉しいかよ。
384:非決定性名無しさん
15/05/17 22:56:08.66 .net
あんまり老けてない顔してるから就職系サイトに登録して、ウチの会社の説明会聞きに言ってみたい
どんな方便と嘘が聞けるか逆に楽しみだわ
385:非決定性名無しさん
15/05/17 22:58:13.23 .net
>>374
たぶん、まだ激務を経験して無い若手が社員面談してるんでしょうね
一番苦しいのはアラサーくらいなのに
おれはもう死にたい
つらすぎるよ
386:非決定性名無しさん
15/05/17 23:01:31.20 .net
この会社でやっていくには、部課長のお気に入りになって優秀社員とか狙わないと厳しいな。
それでも、結局30後半には飽きられたりして、給料キープになっちゃうんだけどね。
387:非決定性名無しさん
15/05/17 23:02:22.50 .net
他行ったらいいって事ね
それはそれでいいよ
388:非決定性名無しさん
15/05/17 23:12:09.82 .net
>>375
他行ったらいいって事ね <
389:非決定性名無しさん
15/05/17 23:14:39.86 .net
こりゃ新卒みんな辞めていくような内容だな
390:非決定性名無しさん
15/05/17 23:18:56.69 .net
>>369
>>372
>>371
>>373
助言ありがとうございます。
社員の方の本音を聞けてよかったです。
残業代全部出るなら激務でも稼げそうだし働いてみようかと思っていました。
良い評価連続で貰えれば出世出来るし面談あるし理不尽な評価は直訴できると聞いたんですけど頑張りを上手くPRしても評価してもらえないんですか？
技術磨いて転職とかも考えていましたけどそんな感じでもないんでしょうか
部所によって違うんでしょうけど
391:非決定性名無しさん
15/05/17 23:23:38.20 .net
>>380
まー周りの同期400人中、トップ20に入れる自身があれば入社してみたら？
その自信がないならやめときな。
ただの奴隷として働いて終わり
技術なんて客先常駐なのにどうやってつくんだよ笑
技術をつけたいなら専門でやってる会社でみっちり教えてもらいな。うちは教えないのが教育だからな。だからみんな転職できずに死にそう顔して仕事してるじゃん。
392:非決定性名無しさん
15/05/17 23:26:10.38 .net
>>380
それと残業代が出るのは本社勤務だけだぞ
本社所属の客先常駐組は、、、まぁ、察しろ。
ちなみにおれんとこは残業20時間までしかつけれない。なのに土日出勤が結構な頻度である。有給消化もできない。
これで残念上限20時間の意味が分かるな
393:非決定性名無しさん
15/05/17 23:36:17.59 .net
本社って桜木町だけってことですか？
労働組合は機能してないんですか？
394:非決定性名無しさん
15/05/17 23:36:24.90 .net
富士ソフトはブラック企業ですか？
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
パワハラして自主退社に追いやったり、社員をゴミのように切り捨てる会社と聞いたんですが。
395:非決定性名無しさん
15/05/17 23:37:22.41 .net
やめたらいあんやろやめたら
関わるな
396:非決定性名無しさん
15/05/17 23:37:47.31 .net
労組なんてねーよ
397:非決定性名無しさん
15/05/17 23:38:23.16 .net
>>383
IT業界は労働組合持ってるとこ少ないよ
うちも持ってない
だから昇給千円なんてわけのわからないことが起きるんじゃん。そして降格もバリバリある。あんなの労働組合あったらありえないからね。労働組合は世間の基準を持ち出して会社と戦うからね。
398:非決定性名無しさん
15/05/17 23:39:58.66 .net
社員達の叫びが酷いな笑
新卒さんたちよ
もしこのスレ見てるんなら、もらった内定の価値を良くかんがえなさい
399:非決定性名無しさん
15/05/17 23:40:18.96 .net
>>379
情弱は、いらんｗ
400:非決定性名無しさん
15/05/17 23:42:22.63 .net
一週間ちょっとで400スレなんて
どんだけブラックなんだ
なあブラック役員
401:非決定性名無しさん
15/05/17 23:45:00.23 .net
ｇｗ
402:非決定性名無しさん
15/05/17 23:48:07.56 .net
>>357
ん？
5ヶ月でてるだろ
403:非決定性名無しさん
15/05/17 23:51:08.87 .net
>>384
ベストアンサーに選ばれた回答
2012/11/3019:25:32
.
超ブラックでず・・・・・・・
404:非決定性名無しさん
15/05/17 23:54:16.01 .net
>>392
でてないよ。
年3.5くらいかな。
405:非決定性名無しさん
15/05/17 23:56:10.54 .net
みんなの稼ぎは
みんな役員の懐へ
406:非決定性名無しさん
15/05/18 00:06:16.96 .net
みんなの稼ぎは
役員の不動産投資へ。
407:非決定性名無しさん
15/05/18 00:06:37.82 .net
労組ほしーよ
408:非決定性名無しさん
15/05/18 00:15:30.97 .net
月曜日休む
409:非決定性名無しさん
15/05/18 02:54:16.11 .net
>>394
でてるっての。。
おまえが低過ぎって話？であれば納得。。
410:非決定性名無しさん
15/05/18 06:36:46.79 .net
>>399
平均の話してよ
うちは3.5じゃんか
411:非決定性名無しさん
15/05/18 06:50:54.67 .net
バカな常駐のやつらのプロジェクトでの話を全社の話みたいに話しててウケる。
412:非決定性名無しさん
15/05/18 07:02:26.29 .net
>>401
でも常駐組が多数なんだから仕方ないじゃん
本社組なんて500人もいないでしょ。
413:非決定性名無しさん
15/05/18 07:12:06.86 .net
>>399
こいつはイントラをちゃんと見てないか社外の無関係なやつか。
414:非決定性名無しさん
15/05/18 07:17:15.72 .net
>>401
バカな社内勤務のやつらのプロジェクトでの話を全社の話みたいに話しててウケる。
まあサービス残業の話は初耳だったけどさ。
一つ言えることは、お前らが社内でぬくぬくやってる間に常駐組はどんどん転職先を決めてるってことだ。
動かせる人間がいなくなったときに禿げるがいい。
転職時期逃がして無職になる危険性が高いのは同じプロジェクトを5年以上ずっとやってる連中。
415:非決定性名無しさん
15/05/18 07:25:47.15 .net
>>404
同意
常駐組の方がうちの会社の危険性に気付くから、早めに転職して助かる場合が多いね。逆に営業や内勤組は40歳近くまで勤めて死亡パターン多いな。
416:非決定性名無しさん
15/05/18 07:33:35.94 .net
>>402
そういったビジネスモデルだから仕方ないが、全社がそういうイメージにしてるから住む世界小さいなと。そんなやつ目の前の業務しか見えてない万年PGだから会社もいらないだろうな。
417:非決定性名無しさん
15/05/18 07:35:54.19 .net
>>404
それをバカだと言ってるが（笑）
俺は常駐だが、きっちり評価されてるし、下もモチベーション高くやってるわ。お前みたいなのプロジェクトレベルでなく会社として害虫だから、はよ辞めろ
418:非決定性名無しさん
15/05/18 07:43:44.56 .net
>>407
評価されてるっていうか、黒字部門だから評価されてるような気がします。うちは赤字なので、みんな評価低いし、バシバシ降格もあります。それを見てる若手は絶望してますね。
で、うちは儲かってる部門が一極集中してるから、大多数が辛い思いをしてることを忘れないでください。
419:非決定性名無しさん
15/05/18 07:48:02.98 .net
>>407
これが井の中の蛙の見本ナリ
420:非決定性名無しさん
15/05/18 07:58:44.29 .net
>>400
評価3だよ。
端数は、察しろ年5とかいつの時代だよ
421:非決定性名無しさん
15/05/18 08:00:51.06 .net
>>407
評価されてるのは今だけだ。
バカだろwwww
422:非決定性名無しさん
15/05/18 08:04:59.68 .net
>>409
だから早く辞めろって
（笑）
423:非決定性名無しさん
15/05/18 08:05:50.77 .net
>>411
お前も辞めろって
424:非決定性名無しさん
15/05/18 08:11:50.73 .net
転職したが年収1.5倍になったわ。
どんだけ在職中低かったんかと。
425:非決定性名無しさん
15/05/18 08:37:07.58 .net
転職したら年収上がりそうだな。
おれもぼちぼち探すかな。
426:非決定性名無しさん
15/05/18 09:01:41.92 .net
アホらしいので休んだ
427:非決定性名無しさん
15/05/18 09:36:19.71 .net
スレ早すぎ
428:非決定性名無しさん
15/05/18 10:19:39.50 .net
振り込み確認しなくちゃ。
429:非決定性名無しさん
15/05/18 12:15:27.13 .net
>>404
転職しそこねて、禿げてしまいました
430:非決定性名無しさん
15/05/18 12:28:45.53 .net
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
431:非決定性名無しさん
15/05/18 12:32:26.40 .net
>>420
このボンクラが
432:非決定性名無しさん
15/05/18 12:40:17.23 .net
創業者が死なない限り
変わらないよ
433:非決定性名無しさん
15/05/18 16:25:00.99 .net
>>422
韓国の北の方の国みたいだな
434:非決定性名無しさん
15/05/18 19:13:54.92 .net
独立系の同業だったCSKも
総帥が亡くなってあの通り
435:非決定性名無しさん
15/05/18 19:41:47.61 .net
役員総入れ替えしなきゃダメだろ。。
436:非決定性名無しさん
15/05/18 19:57:13.63 .net
息子が継いで会社あぼーんだろ
437:非決定性名無しさん
15/05/18 19:57:35.39 .net
本社ビルが、聖帝十字稜みたいだな
438:。 社員の血が漆喰となっているんだろうな。 ｱﾍﾞｼｯ
439:非決定性名無しさん
15/05/18 20:08:16.36 .net
クールビズって6月からなんだね。
すでに激アツで死にそうなんだが。
みんなネクタイしてる？？客先はラフな感じだからネクタイ外してジャケットも脱ぎたい。
440:非決定性名無しさん
15/05/18 20:12:28.68 .net
クールビズの時期なんか守ってないし1年中クールビズだし
暑かったらノーネクタイ
441:非決定性名無しさん
15/05/18 20:12:31.13 .net
作業着には未だにあべしの文字が刻まれているよね
あれを着て作業エリアから出るのが恥ずかしい
442:非決定性名無しさん
15/05/18 20:34:29.18 .net
>>424
うちと比較すること自体が失礼だよ。
443:非決定性名無しさん
15/05/18 21:54:45.34 .net
あべし ふふふ あべし
444:非決定性名無しさん
15/05/18 22:55:00.02 .net
>>399
でてないな。うちもよくて４だわ。
ここ数年間だと3.2～4.0ヶ月程度じゃないか。
5.0とかでるのって部課長とか役員の下の方の人くらいじゃないか？
445:非決定性名無しさん
15/05/18 23:27:04.77 .net
この会社は、貸しビル業ですか？
ソフト業は、副業？
446:非決定性名無しさん
15/05/18 23:49:30.25 .net
yes
447:非決定性名無しさん
15/05/18 23:53:41.94 .net
>>434
そのとおりですよ
何か？
448:非決定性名無しさん
15/05/19 00:10:20.45 .net
入社したてですが、この会社のカラクリに気づいてしまいました。だいぶ遅かったですけどね。
はー。
とりあえず資格とって公務員にでもなります。
449:非決定性名無しさん
15/05/19 00:13:34.51 .net
私も、この春入社した者ですが
あまりにもひどい書き込みばかりで吐きそうです。
会社は、これらの書き込みについて、どのような見解を持っているのですか？
450:非決定性名無しさん
15/05/19 00:19:18.84 .net
ストライキ皆で起こそうぜ？
451:非決定性名無しさん
15/05/19 00:22:12.61 .net
>>433
なにそのデキレース
452:非決定性名無しさん
15/05/19 00:24:02.74 .net
今に始まった話ではないので黙殺
453:非決定性名無しさん
15/05/19 00:37:55.30 .net
>>441
だからおまえはダメなんだよ
454:非決定性名無しさん
15/05/19 00:47:14.61 .net
>>438
でも携帯電話がバカ売れだった時代はもっと酷かったんだぜ？
信じられるか？w
455:非決定性名無しさん
15/05/19 01:08:35.48 .net
我孫子の元上場達が、サイコムに転籍しているな。
一種の左遷なのかな？
456:非決定性名無しさん
15/05/19 01:13:53.19 .net
>>438
人事ｎ部長だが、致し方ないと感じる。
すべて真実だから、、、すまん
457:非決定性名無しさん
15/05/19 01:16:23.43 .net
>>444
用済みとなったクソまみれの便所紙が便器に詰ったようだ。
御願いだからさっさと流れてくれよ。
社会に不要なんだよ・・・お前等はなw
クソ奴隷の分際で・・・
おまえらは、外勤先で便所紙の存在なんだよ。
外勤先でお客様のケツの穴を拭いて、クソだらけになったら、用済みなんだよ。
とっとと、便器に流れていくのが常識だろ？
458:非決定性名無しさん
15/05/19 01:32:09.91 .net
我孫子と仙台は必然かもしれない
459:非決定性名無しさん
15/05/19 02:12:39.49 .net
我孫子サイコムになっちゃうのかなぁ
460:非決定性名無しさん
15/05/19 02:27:34.76 .net
この会社自体が、情弱といえよう。
つまり、インターネットで企業が盛隆し、
社員に対する会社の行いが、インターネットで全て暴露される。
身から出た錆。
6:7 神は侮られるようなかたではない。人は自分のまいたものを、刈り取ることになる。
6:8 すなわち、自分の肉にまく者は、肉から滅びを刈り取り、
（ガラテヤ人への手紙）
この場合、肉を、金に変えるとよくわかる。
えっ、層化？
ならば悪因悪果、自因自果といえよう！
461:非決定性名無しさん
15/05/19 02:32:34.24 .net
>>449
ここ草加なのか？
462:非決定性名無しさん
15/05/19 02:53:51.79 .net
>>448
我孫子は、nに常駐のイメージがあるんだけど。
俺
463:の同期も、サイコムに売られたのかな
464:非決定性名無しさん
15/05/19 02:59:51.44 .net
不要なものは、処分するのみ。
465:非決定性名無しさん
15/05/19 03:13:33.71 .net
創価学会員の裏事情 復活 1
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
466:非決定性名無しさん
15/05/19 07:27:07.30 .net
>>438
なんで今の富士ソフトに入社したんだよ。。。。
10年前なら良かったけど、もう落ち目だからなぁ
てか2ちゃんとかで情報収集しろよ
お前にも責任あると思うが
まぁ数年後に転職するまでの辛抱だと思いなさい
ちなみにおれは今年中に転職予定
467:非決定性名無しさん
15/05/19 07:29:29.30 .net
このスレを信じてない人もいるかもしれんが、
昇給なくて、激務なのは本当だからな
新人のうちは仕事も暇で、基本給も普通だから何も思わないかもしれんけど、30歳になるころには気づくよ
その時のために準備しとけ
468:非決定性名無しさん
15/05/19 07:49:02.48 .net
>>438
この程度がひどいってどんだけゆとりなんだよ。。
大半は事実だし、実際はもっとひどかったりするんだが。
469:非決定性名無しさん
15/05/19 07:52:31.76 .net
>>455
若いうちは気づかせない仕組みだからな。
今回の補助優遇も気づかせないための誤魔化しだよ。
年取って後がなくなった頃に気付く仕組み。
470:非決定性名無しさん
15/05/19 08:03:45.54 .net
>>457
たしかに補助職優遇措置はそれだよな。
あれは鬼畜すぎて笑っちゃったよ。
第二新卒とかでの転職のチャンスが無くなっちゃうじゃん、早く転職しないと笑
おれが新卒だったら、第二新卒を狙うな。中小企業であれば余裕で入れるとこもあるだろうし。
471:非決定性名無しさん
15/05/19 08:05:07.11 .net
>>456
そうそう
激務薄給なだけなら耐えられる
それに加えて怒鳴る役員、部長。。。自分はこれが一番きつい。パワハラじゃん。
472:非決定性名無しさん
15/05/19 08:46:50.58 .net
>>457
逆に抜ける気満々ならいい制度だな(笑)
優遇してもらって(この会社にしては)甘い蜜だけもらってオサラバ
473:非決定性名無しさん
15/05/19 09:17:32.37 .net
>>460
だから以前からも言われている3年で転職推奨なんだろ。
雀の涙の退職金は出ないが。
474:非決定性名無しさん
15/05/19 09:22:05.23 .net
創業者
その取り巻き
一生呪ってやる
475:非決定性名無しさん
15/05/19 09:59:36.78 .net
前向きな話しようや。
476:非決定性名無しさん
15/05/19 10:14:00.89 .net
あるわけねーだろ
ボケが
死ねや
477:非決定性名無しさん
15/05/19 12:45:42.49 .net
社宅住めるし、残業代出るし十分恵まれてるような
確かにアラサーで転職しないと昇給ないからキツイだろうけど
ここで文句を言ってるのは、転職しなかったアラフォー先輩だけな気がしますね
478:非決定性名無しさん
15/05/19 12:55:37.48 .net
残業代は出るとこと出ない所があるし
479:非決定性名無しさん
15/05/19 13:01:06.27 .net
>>466
残業代が出ないって、どういうことですか？？
法的にまずいんじゃないですか？
480:非決定性名無しさん
15/05/19 13:07:21.55 .net
>>467 上が認めないプロジェクト
通報されてしまえばよいのだ
481:非決定性名無しさん
15/05/19 13:08:33.77 .net
マジ物理的にこの世から消滅してくんねーかな
482:非決定性名無しさん
15/05/19 13:33:50.96 .net
だからブラック3巨頭なんだよ
483:非決定性名無しさん
15/05/19 15:00:10.21 .net
今まで上司が変わっても出なかったこと、ないぞ？どこ？
484:非決定性名無しさん
15/05/19 16:04:31.39 .net
残業代出ないことはないけどその分評価は下がるよね
485:非決定性名無しさん
15/05/19 16:11:50.97 .net
転職成功した俺から一言
今は時期が良い
486:非決定性名無しさん
15/05/19 17:27:49.70 .net
>>472
残業代と有給を要求するだけで下がったな。
つかないし、つかえないからあきらめた
487:非決定性名無しさん
15/05/19 17:45:31.56 .net
>>471
某優秀部門
488:非決定性名無しさん
15/05/19 18:58:21.74 .net
一生懸命働いた末に残業付けたのに評価下げられたから一気に愛社
489:精神失せましたわ。。。。。。。
490:非決定性名無しさん
15/05/19 19:14:23.83 .net
結局、落ち目の会社って、船頭ばかり多いから頭数だけ役職と組織作らないといけないんでしょw
役職に意味なんてないから。
普通は組織再編で役職も減るはずなんだけどね。
491:非決定性名無しさん
15/05/19 19:28:06.07 .net
>>476
役員の取り分減らしたからだろ
当然だな
492:非決定性名無しさん
15/05/19 20:37:57.45 .net
一部を除いて新しいことしたがらないよなぁ…
衛星使ったM2Mの億案件の話をもらったのに、うちの会社の力じゃ無理で、某ベンダーとタッグも組みたくない、っていうのでオシャカにされたわ
友達だったから良かったけど、断るとき意気込んでた分、気まずかったわ
死ね
493:非決定性名無しさん
15/05/19 20:54:09.03 .net
やっぱ今しかないよな
494:非決定性名無しさん
15/05/19 20:55:23.68 .net
特定できそう
495:非決定性名無しさん
15/05/19 20:57:58.56 .net
やかましいわ
特定されようが、俺が正義だ
496:非決定性名無しさん
15/05/19 20:58:17.00 .net
懇親会とか接待とか、役員の皆様はどれだけタダ飯、タダ酒を
お召し上がりになっているのでしょうか。
497:非決定性名無しさん
15/05/19 20:59:55.97 .net
嫌がらせするような連中に
なにかしら説教される筋合いなどない
ストーカー企業入りやで
498:非決定性名無しさん
15/05/19 21:08:07.15 .net
>>483
当たり前だ。
499:非決定性名無しさん
15/05/19 21:36:36.21 .net
>>479
あの時はお疲れ様でした！
応援してたのに。。。
今は小さい案件が多いけど、またでっかい仕事やりましょ！